總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
事務所審計年終工作總結個人篇一
在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業績也創下了新高,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所第八年度工作總結如下:
一、認識明確,高度重視,認真進行安排布置
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置,進行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。
二、聯系實際,突出重點,會計工作扎實深入
在營業期間,我所成員依法規范執業、誠信周到服務、注重執業質量,根據老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上,對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績,明確方向,進一步做好審計工作
一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇于創新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創我所工作的新局面!
事務所審計年終工作總結個人篇二
20**年,在所領導的正確領導下,所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策,著力落實上級年初提出的20**年稅收工作指導思想和要求,堅持以科學發展觀為指引,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層組織、精神文明創建、稅務工作的重組,全所同志齊心協力,克服困難,創新進取,圓滿完成了20**年的各項工作任務,現將其主要工作總如下。
一年來,我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件的學習,組織所里人員對一年來召開的業務工作會上的指導精神,并組織全所同志到業務開展好的所學習取經,通過不間斷的學習實踐活動,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認識,增強了自身的綜合素質。
20**年,我們所以精神文明創建為平臺,從改善稅務工作服務環境入手,努力實現傳統稅務服務工作狀態的轉變。所堅持公告納稅人的權利,公告納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程,經常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督,全所全年未發生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。
根據所里業務開展的實際情況,所里定崗、定責,重新整合業務流程,設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等,面對面對客戶進行全方位的服務。同時,所內建立了重點稅務業務工作手冊,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,以高度的熱情和責任心,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,所提前月實現了全年任務,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到納稅人的一致好評。
20**年,所需要進行認真的總,從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:
1、繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷進取。
2、繼續推進稅務服務工作改革,使服務更加優良,使管理更加到位,圍繞“高效服務”這個中心,使所里管理業務流程不斷完善,全面提高服務質量。
3、繼續加強對稅務部門的溝通,掌握更多更加豐富的稅務信息,落實計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創最佳文明單位,使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。
事務所審計年終工作總結個人篇三
時光如梭,不知不覺中2021年的篇章又將翻過,細數一下,我進入正天合律師事務所也已近一年。在過去的這一年里,在趙律師的指導及全所各位同事的幫助下,我在處事方式及辦事能力、專業素養等方面都有了一定程度的提高,因此在這里,我首先向各位給予我幫助的同事表示感謝。當然在與各位同事的對比中,我也發現了許多自己工作中的不足,需要我在下一年度的工作中不斷改進。
現就我這一年的具體工作進行總結:
還沒進事務所的時候,我就深刻意識到:雖然我已經順利的通過司法考試,但是能夠辦好業務,由一名合格的律師助理成長為一名合格的律師,需要學習的地方還很多,需要走的路也還很長。而當我入所之后對這一點更是有了深刻的體會:要想干好工作,不僅要學會辦公設備的使用,還要學習接待當事人的方法、與當事人溝通的技巧以及辦案的技巧等等。
因此在思想上,我嚴格要求自己,積極要求上進,時刻提醒自己:認真細致的對待每一件事,從小事做起,從點滴做起,謙遜待人,取長補短,積累經驗,在遇到不懂的問題時,虛心向趙律師及其他律師請教,努力尋求進步。
在業務上,來到所里以后,在趙律師的指導下,根據案件的需求寫了很多相關的法律文書,得到了大量的鍛煉機會,雖然寫出來的文書還必須經由趙律師修改多次,甚至會全盤否定,推倒重來,但是通過舉一反三的推敲及趙律師不厭其煩的輔導,積累了不少寫作經驗,不知不覺中提高了法律文書的寫作水平。
其次,對法院等單位的辦事程序有了一定程度的了解。剛到事務所時,對于如何與法院接洽是兩眼一抹黑,什么都不知道。經過一段時間的鍛煉,有了一定的了解。但是,還是有些地方不是很清楚,對于這方面的問題,我想以后可以通過多向趙律師和所里的其他律師及助理請教,逐步的提高。這期間我還獲得了一次跟著趙律師出庭的機會,雖然經歷少,但是收獲頗多。
最后,在協助趙律師處理具體案件的過程中,對于律師的辦案流程有了初步的認識,學會怎樣分析案情,學習怎樣與當事人合理、有效的溝通。同時,對法律有了更加深刻的理解,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規定,運用到現實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可。對于這點我想還是應該通過不斷學習、不斷積累,予以解決。
回首不足之處:年輕氣盛,難免思想上也會滋生急躁冒進的念頭,想著自己能盡快獨立辦案該多好,但是靜下心來仔細想一想,就會馬上否定自己的想法,實在是經驗不足,不能擔當重任,于是又會告誡自己:調整心態,擺正位置,踏踏實實學習,一步一個腳印的前進。
在人際交往上,由于本人的性格比較內向,又缺乏必要的自信心,和所里的律師、助理以及當事人的主動交流不夠,自己對自己的表現也不甚滿意。
在新的一年里,自己會盡可能的多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現自己。
事務所審計年終工作總結個人篇四
20xx年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業績也創下了新高,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所20xx年度工作總結如下:
一.認識明確,高度重視,認真進行安排布置
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置,進行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。
二、聯系實際,突出重點,會計工作扎實深入
在營業期間,我所成員依法規范執業、誠信周到服務、注重執業質量,根據老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上,對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績,明確方向,進一步做好審計工作
一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇于創新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創我所工作的新局面!
事務所審計年終工作總結個人篇五
根據和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規范建設年活動,通過組織全體合伙人及執業律師學習法規條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合伙機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下:
一、組織部署和開展情況
今年的規范建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,為統一思想,提高認識,全力推動事務所規范建設年活動,首先召開了三個層面會議:
第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和文件精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規范化建設活動的濃烈氛圍。
規范建設年活動時間長、內容多、要求高,為確保活動扎實有效地開展,取得成效,事務所將規范建設年活動擺上重要議事日程,制定了規范建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合伙人和行政業務管理人員全面負責對本所規范建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,為避免這次活動流于形式、走過場,并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,盡量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查找問題,密切聯系本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式,報告事務所規范建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,并結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規范建設年活動開展扎實,并取得較好成效。
二、具體規范建設工作和取得的成效
根據今年開展合伙律師事務所規范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
1、通過律師規范建設年活動,進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監督管理意識,健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態監控力度,提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協議,事務所管理規章,對不符合現行法律、法規、規章的條款進行了修訂,完善了合伙機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執行和監督機制,明確了事務所管理者的責任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。
5、通過督導執業律師遵守日常管理制度,進一步規范了對執業律師的監督、管理和約束工作。
6、為使事務所規范建設活動與樹立律師形象相結合,事務所還結合我所"執業、學術、公益三位一體"的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現了律師"服務為民"的宗旨,提升了律所的整體形象。
我所這次規范建設年活動,按照司法部和省廳、省律協的要求,已基本完成各項工作。我們將在此基礎上,再接再厲,完善合伙機制,加強有效管理,為實現"一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業績",打造同一律師品牌而努力。
事務所審計年終工作總結個人篇六
在過去的20xx年一年里,我所在各級律管部門的`指導和全體成員的共同努力下,較好的完成了年初計定的責任目標,但也存在一些不足,現對全年工作做如下工作總結:
我所現有人員為17人,其中執業律師6人,實習律師7人,其它行政和輔助人員4人,為所內新購置電腦三臺,打印機一臺,完善了辦公自動化條件,提高法律服務水平。
1、義務法律咨詢人數200人。
2、法律援助案件6件。
3、律師業務專題培訓班4人次。
4、擔任法律顧問3家。
5、刑、民、經案件辦理53件。
6、非訴訟法律事務5件。
全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育,所內制定了學習計劃,并有學習記錄,律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結,該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內涵,堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義,為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務,結合胡錦濤總書記對政法隊伍建設的基本要求,提高了每位律師的政治素質和業務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。
我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要,我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如,一是利益沖突審查制度,進一步規范了律師代理行為,防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失,影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度,實行一案一卡,把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度,使全所律師人人自覺講信用,用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度,堅持每月一次政治業務學習,引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系,當好法律衛士,維護法律尊嚴,提高了律師的整體素質。
在所內日常工作中,做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通,凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題,涉及所內事務的重大問題,涉及法律服務的重大問題,我所都及時向律師們進行了通報,使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態,做到耳聰目明,強化了隊伍建設和業務建設,法律服務質量有所提高。
我所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》,把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用,委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清,并向委托人或當事人出示收費標準,開具正式發票,接受委托人、社會監督,從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生,增強了收費透明度。
我所一直把做好對群眾法律援助工作,特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“三個代表”重要思想的具體體現。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作,解答當事人咨詢過程中,耐心細致、咨詢者非常滿意,做到了全部免費咨詢。
年內多次與學校社區等機構聯合,組織和參與了對學生和群眾的普法活動和安全教育,深受廣大學生的人民群眾的,取得了不錯的社會效果,樹立了人民律師為人民的良好形象。
1、在鄉、鎮、村服務的規范管理上還不夠詳細,與鄉、鎮、村的聯系,應制度化和經常化。
2、業務面拓寬不夠,特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
我所將在今后的工作中,努力改正以往工作中存在的不足之處,吸取經驗,發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神,以新的發展,新的成就,為維護當事人的合法權益,促進憲法和法律的正確實施,為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。
事務所審計年終工作總結個人篇七
20xx年11月,我進入本稅務師事務所成立開始從事涉稅業務工作。近3年來,我能夠加強稅收相關知識的學習,認真做好每一個涉稅相關業務,嚴格遵守相關法律法規和職業準則,基本具備了一名涉稅業務人員應有的素質。主要完成以下工作:
在稅務師事務工作期間,我主要完成兩個方面涉稅相關業務:一個是,涉稅鑒證業務。重點做好企業所得稅匯算清繳鑒證業務。在每年1-5月份匯算清繳期間,稅務師事務所都出具大量的企業所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,由于以前都是從事審計工作,所以比較快就適應涉稅鑒證業務。根據涉稅鑒證業務的流程,首先由稅務師事務所承接業務,然后我們去被審計單位,填制相關工作底稿,獲取相關文件,收集證據,再回事務所整理底稿,然后再擬具企業所得稅匯算清繳報告,一級一級的復核,直至最后出具報告。幾年來,在執業注冊稅務師指導下,先后完成了部分企業涉稅鑒證業務,出具的報告受到肯定。另一個是,稅務顧問相關業務。由稅務師事務所與顧問企業簽訂常年合作合同,我參與了由其成立的稅務顧問小組,根據客戶不同的稅務顧問需求,收集相關稅種的減免稅規定、稅務知識等,再制定出相關涉稅方案,從而完成客戶的委托,我們盡量做到,對客戶不多交一分稅,對稅務局不少收一分稅。
20xx年畢業后,我開始從事會計等相關業務工作。于20xx年取得了注冊稅務師資格,比較系統地掌握了注冊稅務師相關知識,為成為一名執業人員打下較好的理論基礎。同時,我注重及時跟蹤了解稅收領域最新知識,特別是注冊稅務師涉稅鑒證業務知識,我都認真學習,并積極參加了政府和企業組織的稅收相關業務培訓,較好地掌握了涉稅業務前沿知識。并且,我還虛心向涉稅從業人員、注冊稅務師等人員學習,努力提高涉稅業務實際工作能力,為順利開展工作創造了條件。
嚴守遵守國家有關從事涉稅業務相關法律規定以及職業道德準則。在業務中,根據不同企業,不同的費用列支,需要計算不同稅前列支費用,嚴格執行工資薪金據實列支是否符合稅法規定,福利費是否超過工資比例,業務招待費是否超過收入或者業務招待費的60%規定,罰款支出是否有列支,廣告費是否有超過收入的比例等規定。在工作中,還嚴格自己,從不收取額外費用,對企業不合法要求能夠堅決拒絕,沒有違反從業相關規定、規則。幾年來,出具的報告均是根據有關法律規定進行,在稅務師事務所檢查中沒有發現違反規定情況。
以上就是我個人對于從事稅務師事務所涉稅業務工作的內容、心得體會。今后,我將在此基礎上,特別是取得注冊稅務師執業證書后,將更加注重業務知識學習,向書本學、向身邊從業人員學,使專業知識上不斷補充、更新,以適應形勢不斷發展的需要;更加認真做好每一筆業務,以嚴謹的態度,防止國家稅收損失、企業避免不應有費用;更加嚴格要求自己,堅決遵守法律法規和職業準則,努力做一名合格的執業注冊會計師,為注冊稅務師行業添光增彩。
事務所審計年終工作總結個人篇八
xx年,溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀,深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》,緊緊圍繞黨和政府工作大局,整體推進律師工作改革和發展,不斷完善行業管理體制機制,強化律師黨建工作,加大律師維權、懲戒和行業管理力度,廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習,充分發揮律師的積極作用,動員律師投入“應對金融風險,促進富民強市”專項法律服務活動,為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標,結合本所實際,做了以下幾方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀,堅持正確的政治方向。
今年以來,溥天所根據省司法廳、省律師協會、市司法局、市律協的部署,組織全所律師集體學習黨的xx大精神。同時,按照中共衡陽市委和中共衡陽市司法局開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署,市司法局制訂了《衡陽市司法局關于律師行業開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施辦法》。10月11日,衡陽市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。活動開展以來,我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。
(一)提高認識,加強組織領導 我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇,高度重視,狠抓落實。一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長,魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組,負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會,購置和發放了學習書籍資料,通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任,為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排,結合我所的實際,制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計劃。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求,對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排,做到每個階段有動員、有小結,使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計劃,環環相扣,節節相連,扎實有效。
(二)突出內涵,強調學習成效 我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環節來抓。一是落實規定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等重要文獻和文件。二是創新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際,采取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習,堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合。活動開展以來,已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握,緊密聯系當前黨建形勢,除發放上級提供的學習資料外,還專門購置和發放了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定學習百問》輔導學習資料。另外,對黨員律師統一發放學習筆記本和材料稿紙,既方便律師學習,又便于統一檢查和張貼。三是聯系實際深入學。支部專項工作組要求,黨員律師的理論學習應做到理論聯系實際:1、緊密聯系應對當前國際金融危機挑戰的發展形勢;2、緊密聯系我國和我省社會政治經濟活動的發展變化;3、緊密聯系當前律師行業的發展要求;4、緊密聯系我所業務的發展狀況。因此,學習調研活動要立足于我所黨員律師的思想實際和本職工作,圍繞黨建促發展、發展鑄品牌的統一認識,通過學習實踐科學發展觀,開創我所各項工作的新局面。四是嚴格規定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規定,要求集中學習有計劃、有內容、有考勤、有記錄,個人學習有筆記、有心得、有效果,并規定所有學習筆記和學習心得在規定時間內統一上交。專項工作組采取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式,對黨員律師的學習情況進行督促檢查。
(三)加強交流,積極營造氛圍 一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中,積極向上級領導上報我所學習動態,在召開動員大會后,及時向市司法局黨委匯報了大會情況,以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語,制作學習宣傳欄,激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力,調動學習積極性,營造濃厚學習氛圍。三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活活動開展以來,針對全省農業知識產權保護進行了調研,所主任魏曉華撰寫的《我省農業知識產權保護法律對策 》入選省律協專利論壇論文集,受到了好評,且被《新視報》轉載。
二、在學習實踐活動所取得的成效
通過學習實踐活動,我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育,在科學發展的一些重大問題上形成共識,并借此學習機會尋找影響制約我所科學發展、群眾普遍關注的突出問題,進一步激發了全體人員的工作熱情,將有力推動我所各項工作的落實。
事務所審計年終工作總結個人篇九
20xx年上半年京城奮戰,下半年默然回鄉。默默之中,完成了蛻變,已有了質的飛躍。貴人相助,有幸參與人和律所各項工作及制度建設,更親歷了人和所的發展壯大,在宏偉藍圖構想面前,激情依然。在實際辦案中也提升了自身的業務能力,無論是業務上還是其他各方面,都積極投入,認真參與。臨近年關,現將一年來的主要工作做一簡要歸納總結。
1、介入郴州愛地房地產開發公司與10戶業主商品房買賣合同糾紛案,最終和解結案;
代理郴州愛地房地產開發公司一方,參與愛地廣場商品房買賣合同糾紛一案的強制執行,在法院貼出告示要求10戶業主必須如期搬出時,經過與郴州中院執行庭法官當面溝通,與10戶情緒激動業主當面談判,穩定業主人心,多次去現場做工作,防止采取極端措施,以防矛盾激化,最終通過與10戶戶主的律師共同做業主思想工作,同時,積極與執行法官良性溝通后,未采取強制清空業主房屋的措施,緩和了矛盾,為最終的執行和解贏得了寶貴時間。
2、參與顏昌斌受賄案一審辯護工作;
前期準備:作為接觸的第一起刑事案件,認真翻閱了大量案卷,提煉閱卷筆錄,并去郴州調查取證過幾次。
證人方面:電話聯系本案關鍵證人,說明利害關系,做好思想工作,傳真深圳律師大致問話思路,讓證人在深圳配合作證,出具書面詢問筆錄。
庭審:參與一審辯護詞的撰寫,提出五點辯護意見并被主任采納;完善辯護詞并最終提交宜章縣法院,最終案件順利結案歸檔。
3、全程跟蹤鐵安專利轉讓合同糾紛案;衡陽中院立案繳費后,正式接手介入。與委托人多次見面確定辦案思路,理清案件當事人法律關系。
調查取證:衡陽市工商局調取對方當事人工商檔案,多次當面與長沙鐵路總公司、衡陽鐵路段主要負責人會見調查確認對方當事人企業性質,衡陽出差與衡陽鐵路二建公司總負責人調查確認,理清對方當事人與集體企業并非掛靠關系,而是獨立法人單位。
移送管轄:后來出現案件管轄權出現問題,經衡陽中院專業人士指點,必須移送長沙中院。與衡陽立案庭法官多次催促、大量溝通后,終于案卷移送到長沙中院。
長沙中院立案:訴訟費交衡陽中院后,遲遲未能轉賬至長沙中院,非稅賬戶牽扯到衡陽市財政局出面。特意跑衡陽市財政局,說明案件緩急,催促轉賬,終于配合轉賬。案件涉及專利權與專利產品兩類案件,變通訴訟請求重新補充訴狀及準備材料。案件幾次與長沙中院立案法官溝通后,開庭日期也因此確定。
鐵安委托人被專利權人發送律師函,參與出具相關法律意見。
4、跟蹤河北巨鹿橡膠廠與美意電器有限責任公司貨款糾紛案,并參與最終強制執行。
一審開庭結案,參與案件的最終強制執行,撰寫強制執行申請書,提交至北碚區法院。與重慶渝北區法院葉守忠多次聯系,幫助遞交材料,并與當事人李總隨時保持聯系。應李總要求,多次與對方當事人老總聯系溝通,最終達成和解方案。
5、羅良軍與長康實業有限公司專利侵權糾紛案中止后的程序跟蹤;羅良軍案在長沙中院因對方提出專利無效申請而中止。中止后,接手當面與民三庭許法官了解案件進展。因國知局作出專利部分有效的決定,對方已起訴到北京一中院。在專利代理機構融智專利事務所了解到,北京一中院已作出判決,維持了國知局決定,對方已上訴至北京高院。
6、香港廣韶集團發展有限公司與鄭州某公司的貨款糾紛案;廣韶公司案件開庭后懸而未決,多次與主辦法官聯系,取得實質性進展,對方作出回應,審判委員會正在理清證據,作出最終判決。多次與廣韶負責人聯系,交代辦案經過與概況,解答案件法律問題與疑惑;受托給上海船運公司電話調查了解貨物情況,收集上海公司發來的案件書面證據幾份。
7、劉清銀專利轉讓合同糾紛案;
去專利事務所調查取證專利權法律狀態,受托去雨花區公安分局報案,多次交換意見后,刑事立案困難與法律障礙重重,只能訴諸于民事訴訟解決,指點其早去國知局辦理著錄項目變更手續,避免造成更大的損失。
8、陳小艷交通事故案
雨花區交警大隊辦理涉案車輛的放車手續;去雨花交警大隊兩次參與調解未果,與辦案交警電話聯系,多次說明當事人立場。與委托人多次溝通,隨時準備訴諸法院劃定事故責任。
9、其他各案的案件管理與歸檔
參與吳芬清案、宋壽高案、程七大遺囑公證案、鄧波借貸糾紛執行案、曹祚祥勞動糾紛案、湖南省藥材公司所涉企業名稱權等各類案件的案卷管理、歸檔與討論。
2、珠海之濱參與人和二十周年慶典晚會開場《西部地區更有利于青年律師的發展》的激情辯論。
人和總所反方一辯身份,以認真的態度、昂揚的斗志、積極樂觀的心態與沿海各地分所律師組成的聯合辯論隊,進行一場激情辯論。在娛樂大家的同時,前輩點評,學到不少,自身也收獲良多。
1、參與《人和二十年》卷首語及發展歷程的編撰;
2、參與主任主編,湖大出版的《勞動合同法》的編撰校稿;
3、擔任人和二十年慶典文藝晚會總策劃,設計人和二十年主持臺詞,取得圓滿成功;
4、獨創歌頌人和二十年的語言類三句半搞笑演出《人和二十載》,贏得滿堂喝彩,為文藝晚會現場的慶典增添了不少歡聲笑語,達到了預期的喜慶效果。
入行沒多久,路正在延伸,回首過去,有所思,有所想,必須學會總結經驗,吸取教訓;立足現在,更不容松懈,不容馬虎,工作上必須踏踏實實,兢兢業業,一步一個腳印;展望未來,需不斷完善,不斷學習,隨時保持一顆謙遜、上進的心,多向前輩、同事學習,爭取做一合格法律人,以無愧于法律共同體這一優秀群體。
事務所審計年終工作總結個人篇十
20xx年xx月xx日,結束上市公司10年財務年報審計之后,感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解后發現,有些總結不僅和自己從事的項目有關,而且折射了整個審計行業的諸多現象。于是,帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路,從行業發展、事務所質量控制導向、風險評估程序應用等多個知識面出發。結合理論和實際工作,發現其中的不合理之處及獲取的經驗成于此文。特別是其中對國內所發展的建議、薪酬導向審計,筆者認為都是有一定的借鑒意義。
從業不久,有些幼稚的體會和憧憬,自然渲染于黑白之間,之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是,同樣的方法,不同的事務所卻做出了不同的效果,此文主要針對具備證券資格的國內事務所。
1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內事務所的發展前景
首先,從國家安全機密看事務所發展。在這里,筆者不論事務所整體行業成長,而只談有關國內事務所的發展,所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強,必然是要向國際四大所挑戰的,若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協會的統計數據來看,07—09年全國百強會計師事務所業務中四大會計師事務所占有率分別為53.00%、54.78%、52.81%。暫且粗略的假設收入與數量成一定比例關系,這意味著,國內有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。
從另一宏觀經濟數據分析,10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37.67%,結合兩者信息和國際四大所業務質量控制的底稿符合要求,意味著我國近18.84%的gdp信息流向是透明狀態。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業的全方位立體化信息,其中包括企業內部控制、供應商和客戶環境、技術和研究開發能力、企業發展戰略及戰術、核心競爭力等等,這些信息也象征著企業的過去、現在和未來。
簡言之,我國目前大量成熟的機械制造業、民生行業、金融房地產業、高新技術企業、鋼鐵業、甚至軍工業的財務和企業環境信息基本屬于信息無監管化。從20xx年7月爆發的力拓間諜來看,我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素,而只需考慮這項間諜的操作流程不難發現其中的商業機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數據分析能力和職業操守素質如何,但相關數據分析的結果就是國家機密。
所以,從國家機密安全考慮出發,筆者認為國內事務所的做大做強是趨勢和必然。可是這也并非拔苗助長似的成長,而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發展,提高自身核心競爭力優勢。俗話說,有多大鍋下多少米,我國國內事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大,無法扛大梁,眼下國內事務所的行業發展已是配合我國經濟建設中不可缺失的分支力量。
其次,從資本市場擴容來看。20xx年9月,據商務部人士聲稱在20xx年適當時候支持符合條件的境外公司通過發行股票或存托憑證形式,在中國證券交易所上市,即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內事務所開展國際業務又注入了新的概念和活力。然而,為此而產生的事務所人才儲備、風險控制、業務技能等等問題也即將擺在國內所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰,國內所如果戰略性實質合并和發展及儲備人才,決定了未來本土所的未來生存空間。
2、筆者對制約國內事務所做大做強因素的考慮和應對
首先,是目前國內事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內事務所目前發展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內,社會資源豐富決定了業務的廣泛程度。然而,所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農業銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍,這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的.傳統作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業本身收費性質問題。其實,這一系列的問題,也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。
即國內事務所缺乏經營風險意識問題,所謂些個合伙人毫無審計風險而言,他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候,他們就說沒那個業務能力,實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業惡性競爭,多少對審計行業有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。
1、業務控制理念對業務質量的影響
強化業務質量是未來事務所發展的核心競爭力,而質量控制是業務質量的核心動力。目前國內所在這方面落后于四大是有相當的距離。筆者了解到很大部分國內所在質量控制的留于形式、新審計準則要求下的執行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現不足)。
業務質量的強化,從某一角度上說就是將審計細節化。但是,任何事務的細節化,最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要,而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎,利益上的得此失彼最后將落在領導的決心上。為此,筆者從業務控制質量的理念出發,進行了相對分析。
業務質量理念分為業務控制理念和人才競爭理念。業務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面,前者是向外,后者是向內。
所謂業務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業務流程決定了業務質量的層次,積極貫徹新審計準則的業務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統進行相關的培訓和執行及后續強化和討論,必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與,單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向審計充分調動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規避法律責任都有著積極的作用,對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰。無論是國內所和國際所,我想,在中國,大家在同一起跑線。所以,在業務控制理念的落后,必將是毀滅性的結束!
2、人才競爭理念——薪酬導向審計
在人才競爭理念方面,事務所必須營造完善有效的競爭體制,這一點對于事務所的長遠發展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業務層和領導層。領導層,我們決定不了。但是,這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念必須剝離個人情感,以客觀實質為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師,而業務執行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業務執行階段,我們不光要執行執業準則的要求進行風險導向審計,還有一個值得重視的是“薪酬導向審計”。“薪酬導向審計”在國內尚無定義,純屬我個人概括,如有不妥,還忘見涼。
“薪酬導向審計”主要存在于國內一些依據收費而進行業務提成的事務所,但是這些事務所又不是真真意義上的“薪酬導向審計”,他們只是完成審計工作后,根據收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結果,可能導致的風險將是非常重大的。
以筆者從也幾年的經歷為例進行說明。在不少初進事務所初中級員工和一些有經驗的審計人員。在業務執行階段,即使發現了錯報,他們也進行隱瞞,進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單,在最短的時間做最多的項目,那最多的提成,而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執業風險,這種風險不是控制不了的,而是被刻意的隱瞞。出現這種情況的原因很簡單,人才競爭理念的落后!
而“薪酬導向審計”卻能大大的克服這種風險。在這,我只談“薪酬導向審計”框架結構,具體的細化單憑我個人無法完善。“薪酬導向審計”必須建立完善的評審制度,即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是必須建立一個“薪酬導向審計系數表”。
這個風險系數表構成與發現的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結構的復雜程度等等指定一個系數表。最后根據風險系數表的權重乘數參與薪酬的分配,同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。