寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

輸血技術人員工作總結篇一

在輸血管理委員會的帶領和關懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協力，注重抓輸血科質量管理，規范輸血科的標準操作，較好的完成了科室要求輸血科目標管理中的各項工作。

現將主要工作總結如下：

積極配合臨床個科室常規和緊急供血輸血工作，準確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

認真參加和學習血站組織的加強輸血科質量質評工作各項會議。及時向領導匯報和落實參加的會議精神。

1、輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質量控制工作。嚴格執行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。

2、積極認真參加向其他單位學習工作：通過參加此項學習，提高了我科專業人員的業務水平。

1、按照實驗室驗收標準和醫院管理年的要求，全科人共同努力和幫助下，建立健全了科室管理文件（包括各項工作制度，管理制度、各級人員責任），質量管理文件，輸血科實驗室標準操作規程(sop),維護保養操作規程，實驗室儀器標準操作規程等等。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質，奠定了一個良好的基礎。

2、輸血科管理中充分體現了“以人為本”，深受領導關心和幫助指導，至此在精神面貌、工作熱情、工作質量有很大的提高。

質量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業務學習。今后力爭抓出成效。

1、繼續認真落實綜合目標管理，按照上級的要求和醫院管理年的標準以質量為生命，全面提高輸血科人員整體素質、水平。

2、積極配合臨床輸血工作，進一步加強輸血安全和效率。

3、認真學習、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

1、血庫管理中，嚴格執行落實各項規章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。

2、思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調多奉獻，少索取，精誠團結。

3、輸血科質量控制體系中，應注意加強每一系小環節，從而保證配血輸血質量，準確無誤。

4、還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。

輸血技術人員工作總結篇二

1．在醫院院長領導下，全面負責輸血科（血庫）的行政

管理及業務技術工作。

2．制定長遠規劃和年度計劃，并認真組織實施，做到有

檢查，有總結，定期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

3．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，實行全面質量管理，不斷提高工作效率，保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血，提高臨床輸血治療水平和指導臨床輸血的水平。

4．負責工作人員的業務培訓，技術考核。負責安排進修

生和實習生的臨床教學。

5．制定科研計劃，檢查進度，總結經驗，學習和引進新

技術、新設備，加快實現輸血技術和設備現代化的步伐。

6．認真做好管理工作，大膽探索，勇于改革，不斷提高

工作的社會效益和經濟效益。

7．經常與各臨床科室保持聯系，征求意見，改進工作。

8．完成上級主管部門交辦的其它各項工作任務。

平礦總醫院主管技師職責

1．在主任的領導下，參與醫、教、研各項日常工作。

2．協助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術操作規程，防止差錯事故。

3．負責經常檢查血液質量，做好血液貯備工作。

4．指導和參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登

記和發血工作，解決業務上的疑難問題。

5．根據“輸血質量管理制度”具體負責室內質控工作。

6．主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關

疾病，并做好記錄。

7．負責進修生、實習生的教學工作。

8．及時了解國內外最新輸血技術動態，創造條件開展新的技術項目，提高業務水平。

9．負責做好各種資料的記錄、統計和總結工作。

10．參加本科值班。

平礦總醫院檢驗技師職責

1．在科主任領導和主管技師指導下，參與本科醫、教、研各項日常工作。

2．參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液保存、血

液出入庫登記和發血工作。

3．參與指導和培訓進修生、實習生工作。

4．學習國外先進技術，參加科研工作，開展新業

務并總結經驗，撰寫論文。

5．負責藥品、器材的申領和管理。

6．負責做好本科各項登記統計工作。

7．參加本科值班。

平礦總醫院檢驗科技士職責

1．在科主任領導和上級技師指導下擔任科內各種

日常工作。

2．負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試

驗和發血工作。嚴格執行三查三對制度，嚴防差錯事故。

3．負責貯血冰箱的保養和管理、血液貯存和血液

質量檢查。

4．定期負責貯血冰箱的清潔工作，定期鑒定超凈

工作臺無菌情況（細菌培養）。

5．負責科內各項目登記統計工作。

6．參加本科值班。

平礦總醫院工作人員職責

1．在主管技師和技師的指導下，按照各項要求，按質按量完成科內試驗用具的清潔消毒工作。

2．負責本科人員工作衣服及值班用被服的出洗及

領取。

3．負責本科室內外環境衛生清潔工作。

4．做好消毒隔離安全工作，節約水電。

輸血技術人員工作總結篇三

一、行政主任（副）職責

1、負責解決輸血科復雜、疑難的檢查、治療及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診和疑難病例的診斷治療。

2、經常檢查儀器設備的使用，保管和維修情況，指定人員負責登記、統計、資料積累和保管工作。

二、主任（副主任）、主管技師職責

1、負責本科主要儀器設備的檢查和指導儀器設備的使用、維修和保養。解決本科復雜疑難技術問題。并參加相應診療。

2、開展科研工作，擔負

教學

3、了解國內外動向、學習推廣先進技術，完善本科室技術操作規程，督促本科工作制度的落實。

三、

1、負責所有專業儀器設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養，做好專業資料的積累、保管、登記和統計工作。

2、參加日常工作，負責血液質量檢查、參加發血、實驗檢測、血型鑒定、交叉配血等工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故發生。

3、負責指導和培養進修實習人員，并負責其技術考核。

4、負責藥品、器材及其它物品的保管工作。

5、參加科室值班。

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輸血技術人員工作總結篇四

輸血科（血庫）主任（副主任）職責

1．在醫院院長領導下，全面負責輸血科（血庫）的行政管理及業務技術工作。2．制定長遠規劃和年度計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結，定期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

3．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，實行全面質量管理，不斷提高工作效率，保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血，提高臨床輸血治療水平和指導臨床輸血的水平。

4．負責工作人員的業務培訓，技術考核。負責安排進修生和實習生的臨床教學。5．制定科研計劃，檢查進度，總結經驗，學習和引進新技術、新設備，加快實現輸血技術和設備現代化的步伐。

6．認真做好管理工作，大膽探索，勇于改革，不斷提高工作的社會效益和經濟效益。

7．經常與各臨床科室保持聯系，征求意見，改進工作。8．完成上級主管部門交辦的其它各項工作任務。

主管技師（主治醫師）職責

1．在主任的領導下，參與醫、教、研各項日常工作。

2．協助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術操作規程，防止差錯事故。3．負責經常檢查血液質量，做好血液貯備工作。

4．指導和參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登記和發血工作，解決業務上的疑難問題。

5．根據“輸血質量管理制度”具體負責室內質控工作。

6．主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關疾病，并做好記錄。7．負責進修生、實習生的教學工作。

8．及時了解國內外最新輸血技術動態，創造條件開展新的技術項目，提高業務水平。

9．負責做好各種資料的記錄、統計和總結工作。10．參加本科值班。

檢驗技師（醫師）職責

1．在科主任領導和主管技師指導下，參與本科醫、教、研各項日常工作。2．參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液保存、血液出入庫登記和發血工作。3．參與指導和培訓進修生、實習生工作。

4．學習國外先進技術，參加科研工作，開展新業務并總結經驗，撰寫論文。5．負責藥品、器材的申領和管理。6．負責做好本科各項登記統計工作。7．參加本科值班。

檢驗科技士職責

1．在科主任領導和上級技師指導下擔任科內各種日常工作。

2．負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發血工作。嚴格執行三查三對制度，嚴防差錯事故。

3．負責貯血冰箱的保養和管理、血液貯存和血液質量檢查。

4．定期負責貯血冰箱的清潔工作，定期鑒定超凈工作臺無菌情況（細菌培養）。5．負責科內各項目登記統計工作。6．參加本科值班。

工人職責

1．在主管技師和技師的指導下，按照各項要求，按質按量完成科內試驗用具的清潔消毒工作。

2．負責本科人員工作衣服及值班用被服的出洗及領取。3．負責本科室內外環境衛生清潔工作。4．做好消毒隔離安全工作，節約水電。

輸血技術人員工作總結篇五

為了確保醫療質量，杜絕醫患糾紛，增加科室同事們的凝聚力，為患者創造一個和諧的就醫氛圍，特制定輸血科工作人員職責：

一、配血者職責：

1、負責輸血標本的接收。護士送來的配血標本，應查看輸血前評估單和血常規化驗單，對病人的輸血指癥進行評估，對不符合輸血適應證的標本不予接受，符合輸血指征的標本應認真查對病人的姓名，性別，年齡，住院號，床號等信息，配血單字跡清楚，無缺項漏項，標本無凝血，無溶血，采血量不少于3ml,采血管上標簽信息齊全，確保標本信息的唯一性。

2、負責血型鑒定及交叉配血試驗。進行血型鑒定前，再次核對病人信息，查看試劑有效期及離心機工作狀態，確保在工作環境及狀態良好的情況下，進行血型的正.反定型，不規則抗體篩查，交叉配血實驗。

3、負責血液制品的登記和發放工作。配制好的血液制品應和護士進行認真仔細的核對，并做好各類登記，再次核對病人信息，檢查血液制品，外觀無凝塊，無溶血，無滲漏，供血量，有效日期等，兩人核對無誤方可為臨床提供合格的血液制品。

二、復核者職責：

1.負責患者及供血者血型的復檢，確保血型鑒定準確無誤。

2.負責記賬，血液出庫電腦信息的打印，并和配血者共同核對病人及供血者信息，確保離開輸血科的血液制品合理合格。

3.負責血液的調配。隨時查看庫存，根據血液制品有效期的遠近按順序發放血液；負責每周兩次的血站調血，負責緊缺血液制品的調取，負責核對庫存，負責月末與血站的賬務核對。

輸血科所有工作人員要有高度的工作責任感和事業心，對待工作認真仔細，一絲不茍。做好科室衛生的清潔和維護。準時上下班，上班期間不干與工作無關的事，舉止端莊，態度和藹，不為難和推諉患者，做好耐心細致的解釋工作，構建和諧溫馨的就醫環境，為患者的生命健康保駕護航。

標本接收及報告發放室職責

準時上下班，上班期間不準干與工作無關的事。負責標本接待處理和與本業務有關的解釋工作。態度和藹的接待病人的標本并告知結果發放時間，核對病人的相關信息與相應標本的實驗序號、試管標簽號是否一致、所做標本檢驗項目是否符合本實驗室要求、觀察標本多少、性狀、及試管類別，不合格的標本填寫不合格標本拒檢單一式兩份，雙方簽字，一份本室保存、另一份和標本及送檢單交護工退回。正規的負責標本離心及兩對半、病毒四項的記賬和門診收費確認及報告單的分類、發送工作。

及時處理好標本后、做肺炎支原體、肺炎衣原體、結核抗體、宮感、解脲支原體、沙眼衣原體、血型鑒定等手工項目，實驗結束后通知或送到生化室以待上機分析。

任何時間已化驗出結果的，病人或者家屬查找化驗單時、執行首接待負責制，不準找任何理由拒查。有病人咨詢時、做好解釋和指導工作，嚴禁和患者在本科內發生醫療沖突。

有人來科室推銷試劑、設備或查看、維護儀器狀況的及產生醫療糾紛有媒體采訪、拍照的沒有科主任帶領不得進入室內或者解釋。

以身作則帶好實習學生，觀察離心機、冰箱、溫箱、空調運行是否正常及紫外線消毒并記錄在冊，室內有已用壞的物品、儀器、光源及早告知科室主任及時維護或更換。

不準私自捏造、補辦檢驗報告單，無收費票據科主任沒簽字的不在工作范圍內不做化驗。

有事早走或遲來要給科主任打招呼，換班、換假、挪假、年休等提前給科室領導聲明，請假時需持請假條叫本室負責人簽字送科主任批準方可生效。

每天下午四點老師帶頭搞好本室衛生。下班時關掉空調、燈、鎖好門窗。科室遺留問題登記在交接班本上并當面告知接班人。

生化室崗位職責

準時上下班、上班期間不準干與工作無關的事。負責生化、電解質，糖化血紅蛋白、肌鈣蛋白等儀器的上機工作。

每天開機后做內控，觀察質控圖、內控結果不在控，應和上級主管檢驗師或副主任檢驗師聯系。上機前：和標本室人員一起核對病人申請單相關信息與相應標本的實驗序號、試管標簽號是否一致、所做標本檢驗項目是否符合本實驗室要求。上機時認真的錄入病人所做的每個項目并核對后存盤，認真的做好實驗結果審核、確認工作。有危急值時復查、分析無誤后及時報告臨床并做好登記。打印報告單送標本室待發送，完成住院病人記賬工作，協助完成室間質控。

有產生不明原因的住院費用和門診退費的聯系科室主任解決。

下午做好生化儀和電解質等分析儀維護保養、認真的添加生化儀器倉內的試劑，檢查各儀器庫存試劑多少、不足時及時告知科室領導，按程序關掉生化儀器。整理當天所有免疫標本、生化標本放冰箱保存（標本保存七天新舊更替）。

有病人咨詢時、做好解釋和指導工作，嚴禁和患者在本科內發生醫療沖突。有人來科室推銷試劑、設備或維護、查看儀器狀況、產生醫療糾紛有媒體采訪、拍照的沒有科主任帶領不得進入室內或者解釋。任何時間已化驗出結果的，病人或家屬查找化驗單時、不準找任何理由拒查。

督查標本室門診收費確認工作、每月工作量統計上報工作。以身作則帶教好實習學生，觀察生化室相關分析儀器、離心機、冰箱、空調運行是否正常及紫外線消毒并記錄在冊，室內發現已用壞的物品、儀器及早告知科室主任及時維護或更換。不準私自捏造、補辦檢驗報告單，無收費票據科主任沒簽字的不在工作范圍內不做化驗。

有事早走或遲來要給科主任打招呼，換班、換假、挪假、年休等提前給科室領導聲明，請假時需持請假條叫本室負責人簽字送科主任批準方可生效。每天四點鐘老師帶頭搞好本室衛生。下班時關掉空調，燈、電腦、鎖好門窗。科室遺留問題登記在交接班本上并當面告知接班人。

細菌室崗位職責

準時上下班、上班期間不準干與工作無關的事。負責細菌培養及鑒定、一般細菌涂片、結核菌涂片、手足口病人標本采樣、白帶常規、院內感染檢測及統計分析、省耐藥菌監測網上報、骨髓分析、瘧原蟲涂片等工作。

采集標本時：厲行合格標本采集告知義務和不合格解釋義務、接收標本后明確告訴病人取結果的具體時間、地點。接収到不同種類的標本后及時接種到相應的培養基和或涂片，在相應的培養基、采樣管、玻片上寫上病人姓名或編號，細心觀察培養基上細菌的生長情況后再選擇做鑒定和藥敏，有陽性報告時：填寫那種優勢菌、那種單純菌、定量檢測填寫具體菌落個數，遇到危機病人時實行三級報告制度，多重耐藥、廣泛耐藥、泛耐藥菌提示填寫對那種類別的藥物耐藥并和臨床溝通，詳細的登記病人檢驗報告單上相關信息，嚴格按照各類實驗的操作步驟進行。

有病人咨詢時、做好解釋和指導工作，嚴禁和患者在本室內發生醫療沖突。有人來科室推銷試劑、設備或維護、查看儀器狀況的及產生醫療糾紛的和有媒體采訪、拍照的沒有科主任帶領不得進入室內或者解釋。

任何時間已化驗出結果的病人查找化驗單時、不準找任何理由拒查。

督查標本室門診收費確認工作。每月工作量統計上報工作。以身作則帶教好實習學生，觀察細菌室相關儀器、離心機、冰箱、空調運行是否正常及紫外線消毒并記錄在冊，室內有已用壞的物品、儀器及早告知科室主任及時維護或更換。不準私自捏造、補辦檢驗報告單，無收費票據科主任沒簽字的不在工作范圍內不做化驗。

有事早走或遲來要給科主任打招呼，換班、換假、挪假、年休等提前給科室領導聲明，請假時需持請假條叫本室負責人簽字送科主任批準方可生效。每天四點鐘老師帶頭搞好本室衛生。下班時關掉空調，燈、電腦、鎖好門窗。科室遺留問題登記在交接班本上并當面告知接班人。

免疫室（hiv篩查實驗室）崗位職責

準時上下班、上班期間不準干與工作無關的事。負責本室開展的所有免疫項目及hiv網報工作。自行核對病人申請單上相關信息與相應標本的實驗序號、試管標簽號是否一致、所做標本檢驗項目是否符合本實驗室要求。嚴格的按照本實驗操作步驟進行、防止hook效應，遇到似是而非的結果時：或換人，或換另一廠家試劑、或次日做去驗證。每天做好個人防護、環境消毒、感染垃圾處理、標本保存、陰陽性的質量控制工作并做好登記，打印hiv布板圖，報告單送標本室待發。完善與免疫相關的資料。每月底完成hiv網報工作。

有病人咨詢時、做好解釋和指導工作，嚴禁和患者在本室內發生醫療沖突。有人來科室推銷試劑、設備或維護、查看儀器狀況的及產生醫療糾紛的和有媒體采訪、拍照的沒有科主任帶領不得進入室內或者解釋。

任何時間已化驗出結果的病人查找化驗單時、不準找任何理由拒查。

督查標本室門診收費確認工作、每月工作量統計上報工作。以身作則帶教好實習學生，觀察免疫室相關分析儀器、離心機、冰箱、空調運行是否正常及紫外線消毒并記錄在冊，室內有已用壞的物品、儀器及早告知科室主任及時維護或更換。不準私自捏造、補辦檢驗報告單，無收費票據科主任沒簽字的不在工作范圍內不做化驗。

有事早走或遲來要給科主任打招呼，換班、換假、挪假、年休等提前給科室領導聲明，請假時需持請假條叫本室負責人簽字送科主任批準方可生效。每天四點鐘老師帶頭搞好本室衛生。下班時關掉空調，燈、電腦、鎖好門窗。科室遺留問題登記在交接班本上并當面告知接班人。

輸血技術人員工作總結篇六

一年來，血庫在醫院各位領導的關心支持下、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，血庫的各項工作得以順利開展，圓滿完成了2016年臨床用血的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進了血庫可持續發展。以下是對我院血庫在本年度工作的回顧和總結。

一、業務工作

2016年1月至11月我院臨床總用血量：去白細胞懸浮紅細胞1431.25個單位，較去年同期增加了15.2%；冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml，較去年同期減少了12.1%；機采血小板17.5個治療量；冷沉淀凝血因子150.5個單位，較去年同期增加了201%；rh陰性去白懸浮紅細胞4.5單位；洗滌紅2單位。完成交叉配血1210人次，較去年增加了9%。出現4例輸血不良反應。

外院總用血量1月至11月份去白細胞懸浮紅細胞783.75個單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml，機采血小板4個治療量；冷沉淀凝血因子8個單位；其中中醫院用去白細胞懸浮紅細胞443.5個單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml；博愛醫院101.5個單位；康復醫院80.5個單位，血漿150ml；紅十字會57.5個單位，血漿300ml；煤礦醫院1.5個單位；白云醫院36.8個單位，黃溪口衛生院46.5個單位，單采血小板3個治療量；火馬沖衛生院9.5個單位，婦幼保健院6.5個單位，冷沉淀8個單位。

科學合理地做好血液監督管理工作，進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》。在以醫務科帶頭進行監督管理，檢驗科科長和血庫負責人落實各項具體工作下，本年度對臨床用血科室加大管理力度，嚴格審批用血手續和程序，使我院的臨床用血管理正逐步制度化、用血逐步規范化，提高了我院臨床用血質量。而針對本院用血科室存在的問題，每月做出整改意見，使存在的問題明顯減少，改進效果顯著。

三、

血庫堅持科學合理用血，確保輸血安全，讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人。并熟悉掌握臨床用血適應癥和輸血指征，根據臨床多年形成的習慣申請輸全血和紅細胞的誤區，血庫大力提倡宣傳輸成分血，指導臨床精準輸血，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用，減少了血液不必要的浪費，同時積極開展互助獻血工作，在血液相對緊張的時期，互助獻血能緩解用血緊張，保證擇期手術的順利開展。

四、可持續發展

2016年在上級領導的督促下，血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規章制度，并在醫務科的帶領下，上半年在科內組織了一次全科人員的《科學合理用血》的業務培訓，提高了全科人員對成分輸血適應癥的的認識和掌握能力，下班年組織了一次全院醫護人員的《輸血相關的法律法規》的業務培訓，在全院普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，避免輸血醫療事故的發生。

五、存在的不足和待持續改進。

我院臨床用血呈現出穩步發展的良好局面 但仍然存在不少的問題，需要我們大家共同努力來完善，比較突出的問題如：

1.臨床醫生輸血申請單填寫仍然存在隨意性、不完整性、不規范性，沒有嚴把輸血指證要求用血。

2.在當前血液供應越來越嚴峻的形勢下，本年度出現五次擇期手術或擇期大量用血的病人未做到提前預約，給血庫合理安排用血帶來非常大的困難，也存在一定的醫療安全隱患。

3.隨著我院腫瘤病人的攀升，需要長期輸血的病人、疑難病人增多，從而帶來疑難配血的病人日漸增多，面對疑難配血的病人，我們的技術能力有限，檢測的項目有限，沒有標準的處理辦法，從而無法給病人提供安全的血液及時治療，也不適應我院業務快速發展的需要。

面對以上存在種種的問題，即是我們自身不足也是我們今后發展的局限，在今后的工作中，我們將進一步加強《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》的學習，加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓。加強人才隊伍的建設和培養。保證臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。

“輸血工作無小事”,是我們每個人銘記于心的一句話。我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照醫院發展的要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作。

輸血技術人員工作總結篇七

根據我院領導的有關部署，20xx年我院“醫療質量萬里行”工作從20xx年5月正式開始，活動分三個階段：20xx年5月—9月為自查自糾階段；20xx年9月—10月為轄區衛生局檢查階段；20xx年10月—12月為衛生廳抽查及總結階段。現將我科20xx年“醫療質量萬里行”活動的自查自糾階段總結如下：

我院臨床輸血管理委員會自今年5月以來做了兩件工作。第一件事是部署我院開展了貯存式自身輸血工作，貯存式自身輸血是臨床輸血技術規范要求開展的一種輸血技術。由于臨床醫師對貯存式自身輸血的認識不足，輸血科工作人員不足，我院之前只是零星四開展此項工作。根據這種情況，我院臨床輸血管理委員會在解決輸血科工作人員不足的基礎上，加大了臨床科室有關貯存式自身輸血工作的宣傳力度，提高臨床醫師對貯存式自身輸血的認識。今年5月至8月我院開展的貯存式自身輸血達例。此項工作的順利開展部分解決了我院用血緊張的問題。第二件事是對我院的總住院醫師舉辦了一期成分輸血的培訓。我院是xx最大的醫療機構，受供血緊張的影響尤為明顯，為促進我院臨床科室科學、合理用血工作，我院臨床輸血管理委員會舉辦了成分血臨床應用的培訓解決了我院在供血緊張情況下如何科學分配血制品的問題。

在20xx年8月在xx市供血緊張的情況下，我院臨床各科室的搶救用血的供血基本得到了保障。

我院歷來強調科學、合理用血，20xx年后我院成分血的使用率均為100%，進一步貫徹科學、合理用血我院主要抓嚴格輸血適應癥：一方面培訓輸血科工作人員，使他們較好地掌握輸血適應癥，對不符合適應癥的用血申請不予發血；另一方面從血制品的分配上向用血適應癥明確的用血傾斜。我院既往術后用漿不少，而血漿置換、人工肝等用漿適應癥明確的治療又難以開展，采用用血分配傾斜政策后，血漿置換、人工肝開展多了，術后用漿少了，用血更加科學合理。20xx年上半年我院臨床用血增加15%，遠低于我院業務增長量，這是我院進一步貫徹科學、合理用血的結果。

保障血液供應既需要充分了解xx市血液供應緊張的規律，又需要認識我院血液需求的特點，我科充分了解以上規律和特點，制訂了適合我院特點的用血計劃，不僅貯存紅細胞、血漿，而且實現了血小板的計劃貯備，實時供給，這就充分保障了我院的血液供給。

保證血液安全：我院重點抓輸血科建設，主要措施包括規范輸血科管理，提高輸血科工作人員的業務水平。多年來我院輸血科基本做到了零失誤，零輸血糾紛。多年來，我院輸血不良反應發生率均維持在低水平。今年1—7月我院輸血不良反應發生率僅為0.02%—0.05%。

由于我科保障血液供給、保證血液安全扎實的工作，我院輸血水平有了進一步的提高。

輸血技術人員工作總結篇八

20x年織金縣人民醫院臨床用血工作在市衛生局、市中心血站、縣衛生局的監督指導、關心支持下，在各用血醫療機構及院內各臨床科室的大力配合下，經過輸血科全體同仁的共同努力，各項工作順利開展，基本完成了20x年臨床用血的各項任務。

一、科學合理地做好血液監督管理工作。我院作為縣衛生局指定的縣級儲血點，為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》，于20x年7月1日將原血庫與檢驗科分科，獨立設置輸血科，抽調4位經驗豐富、責任心強的專業檢驗技術人員負責輸血科日常工作，配備相應的設施及設備。成立臨床用血管理委員會，由分管醫療的副院長擔任主管領導，成員由醫務部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門、手術室等部門負責人組成。醫務、輸血部門共同負責臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關制度，明確職責，管理到位。與縣內各級用血醫療機構簽訂用血協議，認真審查其用血資質，定期提供臨床輸血技術培訓。

11月，全縣共用紅懸液3987u，較上年同期增長2%，血漿24500ml，較上年同期增長1.5%，而同期我院住院病人數較上年增長達30%；嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，做到100%成分輸血。并根據臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習慣，降低了備血量，杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用，認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風險，使患者及其家屬放心。

三、積極參加上級安排的各種臨床用血規范培訓，積極開展院內各臨床用血科室人員業務培訓，規范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。

四、存在的問題。由于受設備條件的影響，我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術。另外，市中心血站由于血液資源緊張，全市用血量大，長期庫存不足，我院輸血科血液庫存也相應不足，遇急診用血時經常須緊急調撥車輛到市中心血站取血，往返6—7小時，遇堵車時需時更長，這在很大程度上不能保障醫療安全。

20x年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市縣衛生局工作要求，再接再厲，積極進取，加大設備投入，努力探索節約用血的新型醫療技術。以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作.

年的臨床用血工作。

輸血技術人員工作總結篇九

2017年，對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年，我們科室從檢驗科分離成單獨的科室；在這一年，我們第一次在全院進行了系統化規模化醫務人員輸血知識培訓；在這一年，實行了血型、配血實驗室人員的規范化培訓與指導，提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執業水平；在這一年，我們協助衛生局醫政科和市中心血站到全市基層醫院進行輸血科建設、輸血科學合理性調研和技術指導，并幫助七家醫院完成了輸血資質的驗收工作。

一年來，（截止12月20日）輸血科用血總量達750000毫升，其中完成了配發紅細胞668200毫升、血漿48150毫升,血小板1152單位，冷沉淀63單位。現就科室在具體工作當中的做法總結匯報如下：

一 以質量為核心 努力促進科學合理用血

借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機，進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術操作規程，切實加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程，血液質量檢查規程，臨床輸血檢測操作規程，各項輸血診療活動的操作規程，試劑配制操作規程，儀器使用操作規程，人員培訓和技術考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，輸血不良反應登記及匯報制度等。把科學、安全合理用血作為輸血工作的重點目標，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監督管理。

樹立為臨床服務的理念，進一步加強與臨床科室的聯系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業務學習和培訓，使業務人員在工作和學習中進一步得到提高，嚴格地遵守規章制度，按標準規范操作，增強責任心，嚴格地執行查對制度，操作集中精力，以科學的態度對待業務工作。嚴防差錯的出現，杜絕一切事故的發生，確保了臨床輸血安全有效。

二、群力群策，不斷學習，做好醫院輸血科的技術能量儲備

其他醫院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限，醫院提出的很多問題，我們一時也答不出。面對問題，面對難關，是退縮推諉，還是直面問題想辦法解決？我們選擇了后者。同時，我們發現，這是一個很好的學習機會。在為他人解決問題的同時，我們也在學習，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊。每次當一個疑難標本被成功地檢測，我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題，分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的，而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫院的調研、驗收過程中，大家提出了很多技術性、及管理文件依托方面的問題，同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課。可以看出，大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學用血知識，提高我縣的輸血水平，任重而道遠。

三、營造和諧融洽的工作氛圍，建立團結高效的戰斗 團隊。

一個壓抑郁悶，矛盾重重的科室不可能很好的開展工作，安全團結，具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰斗力的基礎。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關鍵，也是高效工作的源泉，是一個真誠，平等，愉快的工作氛圍，是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎上，愉快的相處，愉快的工作，大家都有集體榮譽感，集體認同感，只有這樣，一個科室才能充分發揮每個人的優勢，充分發揮團隊合作的精神，才能成為一個團結高效，戰無不勝的強大團隊，一個和諧的集體，不只是科室內部人員之間的團結協作，平和相處，也表現在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念，那就是不背后議論他人的是非，見賢思齊，見不賢而自省之。

雖然我們今年工作取得了一定成績，但是，在一些方面還存在著很多不足之處，比如，在科室的硬件建設，儀器設置，科室之間交流和對話，還要部分流程的設置改進等方面有很多需要提高的空間，明年的工作中，我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進，促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階。