報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
火鍋店個人工作總結報告篇一
伴隨著公司六周歲生日之際,20__年也即將過去。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較為理想的一年。
20__年已近尾聲,迎接我們的是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規劃。以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。
一、全年廚房營業數據情況說明
在20__年前11個月中三店廚房營業額達x元,同比20__年增加x元,增幅x。
__店有所下滑才達到x,同比增長x。需要在下一年里及時作出調整。
在這一年中我們的成績總的來說還是優秀的,優秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二、我們所做的努力
科學決策,齊心協力是我們今年取得成績的重要原因。根據公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊。
出品方面:堅持公司理念,做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風味傳統菜肴,所用果蔬、肉類多為農村綠色食材,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文雞、溫鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據時令創制季節性產品,如在冬春季出風味小火鍋,x的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據市場需要店推出了粉、店新出的產品有海白豆角、菠菜煲,x店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好控制,產品投訴明顯下降。
產品結構調整。原來我們產品種類相當多。很多產品流程復雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等。經過對比篩選后產品得以精簡,只留下三十多個主打產品,蔬菜也隨季節變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。
對出品毛利的把握。在這方面__店做得很好。全年每個月營業額與毛利均達到公司規定標準,在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了x個點,漲幅比較大。__店也能做到優化控制。各廚師長還經常走訪市場了解原料行價,及時與供貨商反饋。在x月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發菜的運用,齊心協力度過難關。雖然今年以來,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整,對于我們的舉動顧客并沒出現不滿情況。
此外,在今年x月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進的貨和銷賣的產品如實反映在表單上,做到每日盤點,明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。
三、我們存在的不足之處
1、對產品的把握不足。
2、對市場不夠敏感。
3、下面員工思想意識不強、執行力度不夠,需加強引導。
四、20__年工作計劃
1、工作重心放在新店上,嚴格規范產品,保證質量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。
2、到家廚房5s需要加強,其它三店也必須鞏固好,長期堅持。
3、做好節假日的產品促銷及產品的更新換代工作。
4、用好盤點表,讓南沙、__毛利穩中有升的同時努力把__的毛利提高一個點。
5、加強對員工的培訓,多組織一些專題講座、課程。讓整體素質再提升一步。
6、在產品標準化方面多下工夫。
20__年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我們公司經過5年的基礎打造已有了扎實的根基現在迎來快速發展的時期,每個人都應做好充分準備,緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20__年我將竭盡所能和公司共進退。
以上是我對20__年工作的一些總結,如有不妥之處敬請斧正。
謝謝!
火鍋店個人工作總結報告篇二
吃完今天老板給我們做的一頓大餐,我在__自助火鍋店兼職的日子也就基本結束了,該總結一下的。
大家鐘愛火鍋原來是有道理的,翻騰的湯底就像食客被釋放的天性,再文靜的人面對熱氣騰騰的火鍋時也變得熱鬧了。
前一陣因為某些事讓我變得不再像以前那樣愛說愛笑了,宿舍里都因為我不太說話氣氛變得比以前沉悶了些,但是每周兩天晚上去火鍋店卻是讓我不由自主恢復本性的時候。忙起來的時候不用想任何事,微笑著面對各種客人的要求。閑下來的時候幾個小伙伴在一塊總是有聊不完的話題。見證小伙伴找到自己的愛情,聽小伙伴分享云南之窮游,分享騎行經歷,紡院的小伙伴分享設計衣服的生活,我跟大家分享支教的經驗和感受。總覺得我們這幾個人走到一起很神奇,幾乎每個人都是自來熟,連每個冷笑話的笑點大家也總是能同步找到。盡管大家都笑著說每天吃火鍋,看到火鍋就不想吃了,但生意結束我們坐下來吃每天都一樣的火鍋時,依然是最開心的時候。聽王叔給咱們講天南地北,武俠小說,電視劇,中國各省美食與風土人情,甚至批判某黨,盡管大部分都是重復著講的,偶爾還跟我們八卦一下咱們某位小伙伴的愛情故事,我們也都愛吃王叔做的“回而不膩”的紅燒肉,看老板和老板娘像孩子一樣打鬧秀恩愛。很感謝火鍋店的這些日子,感恩遇到大家,快樂總是無處不在。
快樂自然是在火鍋店最大的收獲,卻不止是快樂。
去火鍋店兼職完全在我計劃之外。大二開學初,沒有留社團,沒有做班委,有點閑的不習慣,所以一直想著找兼職。有一天英語課間,鄰班的兩個同學問我有沒有興趣去火鍋店兼職,說我大大咧咧的性格特別適合自助火鍋店里的這份比較靈活的兼職。實話說當時是開心的,第一次別人認為我活潑的個性是優勢,并且是可以發揮的優勢。于是我就去了,的確,火鍋店的氛圍很適合我,老板和老板娘都很年輕,沒有過多的規矩約束我們,沒有規矩卻反而讓我們每一個人都盡全力做好,這里沒有分內事和分外事的區別,這應該是管理的最高境界吧!老板娘也很寬容,有事都可以提前請假。可是我的一次沒有事先請假卻讓店里臨時人手不夠,給我打了很多個電話也都沒有接到。那次真的讓一向自認責任感很強的我很愧疚。任何時候都不能只顧自己,不是只為自己而活。地球沒有你一個人依然會轉,可是推卸你的那份責任卻會讓一群人受損失。
打工,累和臟是必然的。火鍋店的生意非常好,每次去都會來回跑到腿軟。大家一起收拾四五十張桌子,搬過很沉的飲料箱和餐具箱,擦過別人的嘔吐物,原本打算好好保護的一雙手,也被每周幾次的油漬弄得有些不堪了。以前一直覺得大學生兼職應該做一些更有價值,對自己成長有益處的,餐飲業的服務員是任何人都可以做的,我們何必花了那么大的代價考上大學還來做這件事呢?現在我不再那樣想了,不多去經歷些,又如何能知道生活的本來面貌呢?又怎么能發現自己的優勢與劣勢呢?任何小事都值得去做,結果取決于你用什么態度去做。
自助火鍋店的浪費問題真的特別嚴重,可能大家怎么吃都覺得沒有吃回本兒,于是拼命的拿,結果一大半都倒掉了。中央都在倡導節約,我們大學生卻都做不到。作為一個餐飲業的業余從業者,建議大家以后吃自助餐不要浪費。
好了,總結得差不多了。最后打個小廣告,南門外的自助火鍋店下學期要加盟__餐廳啦,歡迎大家去吃哈!
火鍋店個人工作總結報告篇三
自來到火鍋店擔任服務員工作已經過去了一年多的時間了,雖然工作的艱辛磨平了自己的棱角卻也讓我從中收獲了許多實用的經驗,能夠在步入職場一年多的時間內有著這樣的成就也多虧了店長的關懷和同事們的幫助,因此我也希望能夠在服務工作中憑借自身的努力為火鍋店的發展帶來更多的效益,為了提升火鍋店的效益自然需要先對今年完成的服務員工作加以總結才行。
能夠處理好火鍋店內的清潔工作并為顧客帶來良好的感受,實際上火鍋店由于餐具油污之類的問題想要在忙碌期間兼顧清潔工作是比較困難的事情,雖然大多數等待的顧客并不在意卻也不能夠使其成為火鍋店經營的污點,因此即便顧客較多時會使得店內人員緊張卻也讓我及時處理好了餐桌的清潔工作,即便是桌面下方的邊緣也要小心擦拭才能夠讓進入火鍋店的顧客感到滿意,對于服務工作帶著挑剔的眼光自然就能夠從多個角度解決餐桌上的油污問題,由于這項工作的處理并沒有影響到自身的主要職責從而使得自身能力得到了相應的提升。
及時解決餐具的清理與消毒問題并為火鍋店的經營保駕護航,由于店面較小的緣故導致顧客較多的時候常常出現餐具不夠的問題,因此為了及時解決這類現象導致餐具的清洗與消毒的過程需要加快才行,既要保證正常的上菜工作不受影響又要保證餐具的干凈程度自然就需要對服務員的素質提出了要求,所幸的是有著老員工的指點讓我明白如何才能又快又好地解決餐具的清洗與消毒問題,所以伴隨著一年的付出導致火鍋店的工作中從未出現過餐具不夠或者不干凈的問題。
較好地完成火鍋店的點餐與上菜工作并保證餐桌上的基本調料不存在短缺狀況,也許是我所在的火鍋店小有名氣的緣故導致前來用餐的顧客數量很多,尤其是以老客戶為主的情況下便更不能在服務工作中令他們失望才行,帶著這樣的目的履行自己的職責自然能夠較好地完成火鍋店內的服務工作,無論是基本的點餐還是后續的上菜都能夠為火鍋店的顧客帶來良好的服務體驗,雖然這類服務工作比較基礎卻是我在火鍋店進行發展的立身之本。
火鍋店個人工作總結報告篇四
轉眼間加入xx火鍋店這個大家庭已半年多了,根據酒店經理的工作安排,主要負責前廳的日常運作和培訓工作。
2019年是我們酒店經濟騰飛的關鍵之年,因此,進一步提高員工素質,提高服務技能是當前的迫切需求,根據酒店經理的指導思想以飯店經濟為中心,培養一專多能的員工,認真學習,深刻領會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質的提高。
今年的目標是以酒店發展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習、磨礪技能,增強競爭崗位,投身改革的自信心。培養一支服務優秀技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習不斷提高的智能型員工。
以各崗位為基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則組織實施崗位補缺,一崗多能的培訓技能方法。擬在以下幾方面進行針對性的培訓,不斷提高員工的崗位技能。
1、專業技能技巧培訓:管理工作的全新理念和思路已成為管理人員在內的酒點員工迫在眉睫的需求,因此今天我們嚴格按照巴奴總店的要求來培訓員工的技能技巧,定期組織員工到巴奴總店學習。
2、專業技能技巧培訓時間:擬予二月上旬起開展,每旬安排2節培訓課共計90分鐘。
3、提高員工各項技能技巧,禮貌禮儀,行為規范。
4、各崗位培訓時,該崗位人員強制性要求參加。
5、考核:以小測試和工作進行組合考試,不斷考核。
6、激勵與處罰機制:對于平時工作表現優秀的員工給予晉級和發兩度獎,對于工作表現一般的員工加以培訓課時,使之達到酒店要求。
7、管理人員負責跟蹤,監督,并對培訓提出合理化建議。
火鍋店個人工作總結報告篇五
回顧以往讓我發現自己已經在火鍋店工作一年多的時間了,這段時間里我作為火鍋店的員工能夠認真遵從領導的指示并做好服務接待工作,而且在客戶用餐過程中也能夠提供良好的服務從而獲得對方的好感,這樣的話也能夠為火鍋店的發展積累更多的客戶資源,現對我在這一年來完成的火鍋店工作進行簡要總結。
重視宣傳工作的展開從而讓更多的顧客前來火鍋店用餐,我明白餐飲行業的競爭壓力很大從而需要嚴格要求自己才行,因此我在對附近的市場進行分析以后積極開展了宣傳方面的工作,主要是趁著火鍋店打折期間通過發傳單的方式來讓顧客了解這方面的信息,雖然銷售方式比較老套卻能夠通過這項工作的完成起到不錯的宣傳效果,能夠通過傳單的發放提升火鍋店的知名度自然是再好不過的事情,而且這方面的努力也能體現出我對工作的重視自然要認真對待。
認真做好店內的清掃工作并營造干凈衛生的用餐環境,食材的安全性以及用餐環境的干凈整潔是大多數顧客重視的問題,所以我能夠積極做好店內的清掃工作并讓前來用餐的顧客感受到這里的干凈整潔,另外我也有按照領導的部署做好餐具的清潔以及消毒方面的工作,畢竟火鍋店產生的餐飲垃圾也要及時進行處理且存在著油污比較多的問題,而我能夠按照垃圾分類的原則將其處理掉從而確保店內不會產生異味,在清洗餐具的過程中能夠進行反復擦拭從而確保能夠清洗干凈,對我來說重視這項工作的完成也能夠讓自己在職場中積累不少的經驗。
雖然能夠認真完成火鍋店的工作卻在效率方面還有待提升,看似能夠處理好店內的各項工作卻存在著效率不高的問題,尤其是顧客數量較多的時候常常會出現忙不過來的狀況,無論是桌面沒有收拾好還是沒有重視顧客點單的問題都是不太好的,所幸的是有著同事的配合導致我在工作中的犯錯情況少了很多,但我依舊需要正視工作中的問題并爭取將其完成得更好些才行,面對能力的不足也讓我明白自己在職場中還存在著不少上升空間,但需要自己積極對待商場的工作才能夠擁有取得成就的契機。
在認真對待火鍋店工作的情況下能夠感覺到時間過得很快,至少我在這一年的工作中積累了不少經驗且能夠熟練運用工作技巧,但面對明年的規劃讓我明白自己需要積極改正工作中存在的不足,總之會牢記領導的教誨并認真做好火鍋店內的每項工作。
火鍋店個人工作總結報告篇六
第一次,站在上面給大家做工作總結匯報,如有什么欠缺或不足的地方,望領導同事能給我幫助。
現將20xx年度工作情況作總結匯報,并就20xx年的工作打算作簡要總結。
1、禮節禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發現儀容問題立即指正,監督對客禮儀禮貌的運用,員工養成一種良好的態度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的工作內容,進行分工合作。
4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了,進一步規范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。
火鍋店個人工作總結報告篇七
轉眼__年運作已走過三個季度,回顧10月份,在公司各部門和王經理的正確指導下,在前后廳的密切配合下,在全體員工的大力支持和努力下,完成了業績是122萬元,比9月份超了7.5萬元,可是離指標133萬元還差11萬元,我們將會繼續堅持和奮斗下去。下面對10月份的工作總結如下:
一、經營情況:
冬季了,火鍋店的生意承上升趨勢,經營情況較為穩定,客源也較為穩定,為即將來臨的旺季我們已做好了準備工作。
二、工作情況:
1.員工的整體接待服務水平有所提高:
2.海鮮直貨銷售情況良好:
為保證太多的直貨海鮮能夠在新鮮期內銷售完畢,及時和梁雪濤做好溝通、匯報工作,申請了海鮮特價的銷售,銷售情況良好,除了鮑魚因養殖技術原因產生了直貨較多,現已漸漸銷售,1000多顆的鮑魚直貨通過大家的推銷,截止到今天還剩顆,直到11月才調撥給了安慶店200顆鮑魚,銅陵店100顆,,在此表示對這兩家門店的感謝,謝謝支持。
同時,希望安徽區域的每家門店能及時將真實的庫存數告訴梁雪濤,每家門店齊心協力,互相配合,在完成本店直貨銷售一空的情況下主動去問有沒有其他店需要幫忙代售的,盡可能在短時期內銷售完畢,否則會影響口感和質感。
3.管理方面任然在繼續加強管理方式和管理技巧的鍛煉:在10月份進來的幾名從基層員工提拔的實習領班,經過自身的努力、學習、實踐,現在已經進入了管理狀態,日后將繼續加強對她們的培訓工作。提高各項管理技能。
4.人員招聘上面,前廳是招了十來位兼職的大學生,經過培訓和鍛煉已可以單獨操作;緩解了服務員緊缺的情況;但是基層員工依然缺乏,招聘員工已納入我店的工作重點。
5.客訴方面有所下降,基本上就是客訴忙的時候上菜慢了、菜里發現小蟲等異物,忙的時候人員不夠,都已做好解釋工作,沒有大的事件發生。現在我也常給員工總結些案例,加強處理客訴的應變能力,及時安撫客人受傷的心,讓客訴的客人能夠再次光臨也納入我們本月的工作重點中。
6.溝通方面:
在客人面前,培養領班的工作積極性,多做好與客戶的溝通、巡臺,及時傳達和了解客人反饋的意見,必要時做好回訪記錄,做好售后服務工作;在員工面前,培養了大家的團隊意識,多做員工和領導層之間的溝通,一邊安撫和支持、指導、考核領班的工作,一邊做好員工支持實習領班的工作情況,減少矛盾和誤會的產生,從而影響工作的安排和執行力度不夠的壓力。
7.團隊方面:
經常給員工灌輸團隊精神,抨擊個人主義者,經常給員工樹立正確的思想教育觀,培養大家熱愛企業的觀點。
火鍋店個人工作總結報告篇八
尊敬的領導:
您好!
通過在火鍋店中的工作,我對開店的各方面知識都有了一定的了解,也對服務員的這份工作有了更好的認識。不過現在由于我家里確實是有一些需要我的地方,所以我沒有辦法在這份工作上堅持下去,所以這次是來向您提出離職的。
雖然我來到火鍋店工作的時間不長,但是我還是在其中認真的工作、學習,也明白了很多工作的技巧與必須要做到的事項。所有的一切都是由領導一點一點教導于我的,我也是非常的珍惜,現在我已經是真正的在其中學習到了很多的東西,所以我非常的感激于您。這段時間您的照顧、教導我都是會牢記在心,盡可能地讓自己在工作上有所進步,在生活上有更多的心血去成功。
現在我將要離開火鍋店了,我的心中確實是有非常多的遺憾,所以對于接下來的人生我是需要更加努力地去讓自己成長,去真正的讓自己變得更加的優秀。雖然我將要離開這份工作了,但是我不斷學習,更多去上進的心還是有的,所以我便是會加倍努力地讓自己去成長,去真正的在其中學習去擁有更好的認知。我很是感謝這些日子我能夠在酒店有如此的成長,所以我便是會加倍的讓自己去學習和掌握更多的知識,也是會努力地去促成自己的成長與進步。
從現在開始我就希望領導能夠去尋覓新的員工,這樣我才能夠安心的離去,畢竟店內的工作也是挺忙的,所以還是要保證火鍋店能夠正常的運作。我相信還有比我更加優秀的員工可以在這份工作上做出更好的成績,而我也是等著這一天的到來。
最后,我再次對我的離開向領導道歉,當然也是希望領導能夠盡快的安排出我的離職時間,這樣也方便讓我盡快的處理我的家事。而我也在此向領導祝愿,希望火鍋店以后的生意可以越發的紅火,各位員工的工作可以照常順利地進行,其次就是領導能夠在這份工作上有更好的發展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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