計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

年度工作計劃完成情況篇一

二、月考分析

教學成績是衡量我們頂崗得重要標準，在九月底時學校組織了一次月考，下面我將結合考試成績進行一個分析。我是獨自帶七年級九、十班語文。在全年級10各班排名中，9班以分排名第7位，與第一名拉差分。10班平均分分，拉差分，排名第9位。其中前二十名即優秀生排名，9班為分，排名第7。10班分排名第4，從數據上看，9班與年級第一差距不大，屬于正常水平范圍內，而10班拉差過大超過5分，分析原因：9班的中等生過于少，多集中于70左右、75分較少。而10班則是差生太多，共有11人不及格，著極大的影響了平均分；從前20名看，9班的問題在于優秀生較少，中等生基數大。10班則分布較為平均。從考后分析反饋來看，校方對于剛執教半個月語文的我還是較為認可。

三、問題及不足

在課下與組員內部交流中，總結有以下這幾方面的不足：

一是課堂紀律要加強課堂的效率是學習的重要保證，我們很容易與學生打成一片，但對課堂應該毫不放松，課堂上必須該說得說，該罰的罰，敬畏從來都是一體的，如果不畏你，那么師道尊嚴無法體現，效果也就無法保證，成績自然下降。

二是課堂重點要突出，有棱有角。剛剛從大學課堂出來的我們肯定是想展現我們的才華，但課堂教學有時會漫無邊際，重點不突出，無法做到老是明確、學生清楚，該講的絲毫不能放，一定要強調在強調，要放的開、收的攏。

三是符合教學實際、加強管理。以二中為例，二中有很多外縣如隆堯等地的學生，基礎較差，有的同學甚至連拼音都拼不對，這個事實讓我很是頭疼，于是每上一節課便從本課拼音入手。利用下午第4節課進行講評，時間一長效果就比較好了。另外對于整個班級要加強管理，有些同學習慣不好，不交作業或是應付了事，我便對這部分的學生進行統一檢查、筆記、日記等天天上課檢查，時間一長，習慣就養成了。以后也不用費力去催討作業了，作為實習生的我們威嚴不夠，那么就要從小處著眼，自己費心只要效果好也是值得的。

年度工作計劃完成情況篇二

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號），為認真落實事業單位公開招聘工作人員制度，規范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質，根據事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關規定，省人力資源和社會保障廳今年組織省直部分事業單位，面向社會公開招聘1051名工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有_國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、具體招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

三、報名形式及要求

（一）報名時間與方式

報名時間：2011年3月11日9：00至3月19日16：00。

年度工作計劃完成情況篇三

xxxx年6月10日，在這個炎熱但又充滿著熱情的季節里，《xxxx區“國培計劃”信息技術應用能力提升工程》開班了。我有幸參加了本次的信息技術培訓學習，這無疑是在我的教育教學成長上添上了一道絢麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效，真正讓自己獲得一定的長進，我以在培訓期間各位專家教授的授課精髓為指導，制定一套自我研修方案。

自我定位準確是往下深入學習的第一步，成功的起始點便源于自我分析。

1、課堂教學永遠是一門有遺憾的藝術，目前我個人應用信息技術優化課堂教學的能力還遠遠不足，距實現信息技術與教學深度融合還有很大差距，存在顧此失彼現象。

2、不僅對于教師自己，同時信息技術也將會為學生的自主學習提供廣闊的天地。但由于受傳統“一支粉筆一本教科書”的填鴨式教學的影響，我在轉變學生學習方式上還存在很多問題，過多的包辦代替注重知識的傳授而忽視能力培養。

以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點，以信息技術的輔佐為手段，促進師生共同發展為目的，以改革課堂教學為突破口。通過專家教授的講解引領，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向專業化方向發展。提高自己對信息技術應用在教學中應用的理解能力和操作能力，針對語文教學不斷反思和總結，提高自身的專業發展能力。

內容

(一)豐富教育教學理論

(二)提高現代信息技術的應用能力

年度工作計劃完成情況篇四

2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發展戰略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。

一、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務意識，優化辦公室人力組織結構提升服務能力。

(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業形象。做好辦公樓辦公環境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現場的環境衛生管理：

2017年春節前完成起草制定衛生檢查和督導相關管理規定流程，將辦公區域的安全環境衛生工作落實到部門，安全衛生3月份起依據衛生督察規定流程。將辦公樓工作區域的安全環境衛生落實到部門。4月至6月上旬創建評優處罰考評管理機制(列入職業安全衛生考評項目)并試運行。

7月份起將安全職業管理納入綜合辦公室工作常態化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業安全衛生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業素養和業務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現自身價值。

(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協調，做好上傳下達工作。

2、率先垂范樹立節約意識，做好日常行政事務成本控制。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規定出臺具體實施時間節點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監督管理職責。

(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發放及管控。嚴格執行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發放制度流程。

3、規范綜合辦公室辦公流程。

下發集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發文存檔管理的同時，外聯申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產業政策經營外聯工作方面

1、產業政策經營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業認定上報，協調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。

(2)根據集團2017年總體生產發展規劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節能評估及環境評估。并持續跟進工信局該項目后續工作進展。

(3)2017年度完善政策經營作業流程，使該項工作程序化、規范化，逐步達成產業政策經營產業化經營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關產業政策扶持項目信息。主動加強與省市區工信局、科技局、發改委、住建局、中小企業局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯年度經費預算。

3、外聯工作。

(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構建與政府相關業務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業務多元化發展打下基礎。

(3)外聯工作延伸，協調協助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業務。

三、集團環境安全衛生管理方面

1、建立健全安全保衛工作責任制度，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛制度的制定，包括塑木公司、施工現場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發生，避免員工人身傷害、集團財產損失。

2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。

3、強化集團安全工作的常態化管理。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節日放假前安全保衛檢查，督導集團各項目工地遵照執行。

(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛值班日志等。

4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。

年度工作計劃完成情況篇五

為貫徹《上海市中小學教師專業(專項)能力提升計劃》(滬教委人〔20_〕23號)的通知精神，進一步深化徐匯區教育綜合改革，落實“十三五”教師培訓要求，加強教師培訓工作，有效促進教師專業發展，特制訂本計劃。

開展教師專項培訓，創新區域和學校教師專業發展模式，提高教師教育教學能力，充分激發教師自主學習、自我發展、自我提高的積極性和創造性，建立教師可持續學習機制，提高教師學習新知識的能力，促進教師專業發展，優化課堂教學，促進學生快樂成長。

實施教師專業(專項)能力提升計劃，建立專項培訓和常態化培訓相結合的全員覆蓋培訓機制，優化完善專業(專項)能力的相關課程和培訓模式，切實提高教師的育德能力以及本體性知識、作業命題、實驗(實踐)、信息技術、心理輔導等方面的專業(專項)能力。

至20_年6月參培教師需達成：

1.育德能力：具有較高思想政治覺悟和師德修養水平，并能根據學生的世界觀、人生觀、價值觀特點和學科的特點，開展有針對性的學科德育教學和學科德育活動，做學生健康成長的指導者和引路人。

2.本體性知識：具有較扎實的學科專業知識，能較清晰地把握本學科的課程標準、學科教學基本要求、學科核心素養、教材內容結構等，并具有本學科持續學習能力和知識更新的能力。

3.作業命題能力：能準確把握學科課程標準及其評價要求，有較科學有效的本學科設計作業、單元測評的能力，并能掌握作業實施能力、命題方法和技巧的能力等。

4.實驗(實踐)能力：具備學科實驗教學、管理、演示、評價、操作和實驗資源整合能力(或具備社會實踐教育、管理、評價、操作和實踐資源整合能力)，并且能掌握學生實驗(實踐)方法、思維、能力、情感的技術手段和方法。

5.信息技術能力：具備應用信息技術優化課堂教學的能力和轉變學生學習方式的能力，利用信息技術支持學生開展自主、合作、探究等學習活動的能力。

6.心理輔導能力：能遵循心理健康教育的規律，具有把適合學生特點的心理健康教育內容滲透到日常教育教學活動中的能力，了解學生心理適應不良的表現和性質，并掌握心理輔導的基本方法和技巧。

1.系統設計

從系統的角度進行思考，將《徐匯區中小學教師專業(專項)能力提升計劃》作為區“十三五”教師培訓的必修內容，將育德能力列入師德與素養課程類別，本體性知識、命題能力、實驗(實踐)能力、信息技術能力、心理輔導能力列入知識與技能、實踐體驗課程類別，有效對接各類教師培訓、人才培養專項，與教師的教育教學崗位工作相融合，與教師自主研修相融合，研制《徐匯區中小學教師專業(專項)能力提升計劃》。

2.整體推進

區校協同推進培訓。徐匯區教育學院結合區域實際，根據“專業能力提升計劃”工作要求，整合多方優勢資源，開發與設計專業(專項)培訓課程，組建培訓者隊伍、指導和督查學校實施，為教師各項專業能力研修成果搭建展示和交流平臺;各學校，根據區級要求，結合本校發展實際，以需求為導向，針對教師專業能力的薄弱環節，制定以校為本的教師研修方案，充分利用現有的優質課程資源，合理開發校內外資源，提供多樣化的培訓和學習方式，形成不同學科、學段教師上下聯動，達到優質資源共享的局面。市教師專業發展學校要在培訓中起到示范、引領、輻射作用，以學科為抓手，在規劃、承辦校聯動、學區集團聯動的教師培訓的組織、實施、管理及經驗推廣等工作中凸顯專業能力。

20_年2月-20_年6月

徐匯區小學、初中、高中、完中、一貫制學校中，于20_年12月31日之后退休的在編在崗教師。

每位教師完成不少于20學時的育德能力提升培訓;10學時的本體性知識提升培訓;10學時作業命題能力提升培訓;10學時實驗(實踐)能力提升培訓;50學時信息技術應用能力提升培訓(即“十三五”信息技術應用能力提升工程，正在實施中);10學時心理輔導能力提升培訓。

年度工作計劃完成情況篇六

涇縣經濟和信息化委員會

根據政府辦涇政辦秘?2012?125號通知要求，現將我委承擔的的主要工作任務完成情況匯報如下：

一、《政府工作報告》所確定事項完成情況（共14項，主辦6項，協辦9項）

1、（第14項、主辦）：推進50萬噸鑄造項目建設。年產50萬噸精密鑄件、35萬噸特鋼項目是總投資約10億元的隆鑫精密鑄件產業的重要組成部分，現一期已投產，二期今年5月份試生產，三期已全面完成征地內住戶拆遷工作，正在進行土地平整。

2、（第15項、主辦）：推進年產33萬臺汽車電機項目建設。該項目由安徽皖南電機股份有限公司總投資億元建設，目前已部分啟動，其子項目年產1500臺新能源汽車動力電機項目正按序推進，該項目已完成一條生產線建設，完成廠房建設4500平方米，已經完成55kw、75kw、90kw、100kw、110kw電機樣機制造，供客戶試用改進后，即將根據反饋意見投入批量生產。

3、（第16項、主辦）：推進華川電源項目建設。該項目是安徽燕青led科技園項目重要組成部分，已完成2幢5000平方米廠房建設，今年6月底正式投入生產。

4、（第19項、主辦）：加快新能源電機、威能大電機、盛

唐不繡鋼泵閥二期、臥龍砂漿泵等項目建設。新能源汽車電機我委已為該項目爭取專項資金830萬元。該項目已完成一條生產線建設，完成廠房建設4500平方米。盛唐不銹鋼泵閥二期計劃總投資2000萬元，將完成廠房建設5000平方米，繼續引進一批先進生產設備，預計2012年底完成。現二期已完成前期的土地平整任務，即將開工建設。臥龍砂漿泵項目已全面完成并投入生產。為積極推進臥龍泵閥有限公司技術創新體系建設，我委幫助臥龍泵閥申報宣城市企業技術中心獲認定，現正在積極申報省級企業技術中心。

5、（第25項、主辦）：鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體等企業加快技改步伐、實現礦石就地加工率達80%以上。我委已將涇發[2012]9號文件精神在云嶺鎮召開的全縣工業經濟座談會上予以宣貫，對政策重點詳細講解，積極鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體加快技改、生產、建設步伐，推動方解石集群提高精深加工能力。

6、（第30項、主辦）：加大企業幫扶力度，繼續實行“四個一”跟蹤服務力度。制定了縣領導聯系企業制度，近期分云嶺、開發區和涇川鎮三片召開了規模以上工業企業座談會，縣直相關部門對各級出臺的一系列鼓勵支持企業發展的政策文件進行了宣講、解讀，對企業如何申報項目資金進行了輔導，同時對各企業提出的困難和問題進行收集匯總，擬交由相關部門深入企業“一對一”幫扶解決。

7、（第1項、協辦）規模工業增加值增長25%以上。協助統計部門做好指標的統計調控工作。

8、（第17項、協辦）：加快云嶺經濟開發區建設，完成園區三標段96萬方土地平整，確保15戶企業入園、10戶企業投產達效。配合云嶺經濟開發區做好相關服務工作。

9、（第18項、協辦）加快城西工業集中區、茂林泵閥產業園、蔡村、榔橋、丁橋工業集中區建設。協助有關鄉鎮做好集中區建設的服務工作。

10、（第20項、協辦）推進宣紙濃黑液綜合處理項目建設。協助中國宣紙集團公司做好項目建設的服務工作。

12、（第24項、協辦）籌備創建省級宣紙、書畫紙檢測中心。協助中國宣紙集團公司做好創建的服務工作。

13、（第26項、協辦）加快35萬噸特鋼、寶泰三期項目建設。協助縣經濟開發區及相關部門做好相關工作。

14、（第27項、協辦）加快燕青照明、博太集團項目建設。協助縣經濟開發區及相關部門做好相關工作。

15、（第28項、協辦）加快華爾機械、科泰機械項目建設。協助縣經濟開發區及相關部門做好相關工作。

16、（第29項、協辦）以祥盛科技為抓手，加速孵化信息產業集群發展。協助縣經濟開發區及相關部門做好相關工作。

二、縣人大代表建議、政協委員提案辦理情況（共6件，建議4件，提案2件）

（一）人大代表建議4件

丁榮中等10位代表提出的《加強對丁家橋宣紙書畫紙特色產業園的扶持投入議案》，束劍代表提出的《關于扶持培育木竹加工產業集群的議案》，馬文波代表提出的《關于要求加快鄉鎮工業園區建設的議案》和芮天安代表提出的《對（涇發﹝2011﹞28號文的補充建議》等4個議案已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣政協辦及相關部門。

（二）政協委員提案2件

劉權委員《關于建立機電泵閥精密鑄造產業園的建議》和吳同茂委員《要求成立涇縣泵閥行業協會》的提案，已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣人大辦及相關鄉鎮和部門。

對由我委參與協辦的人大代表方燕青提出的《關于led燈具產業促進經濟發展的建議》，吳小龍委員提出的《關于建設宣紙技師梯隊、傳承宣紙制作技藝的提案》和胡新華委員提出的《關于進一步完善職教“校企合作”模式的若干建議》的提案，我委積極配合協助相關部門和單位做好辦理工作。

二〇一二年七月二十日

年度工作計劃完成情況篇七

現在，我將自己的社會實習情況報告如下，希望自己在回顧后，對自己能有更多的認識。

一、實習崗位

在實習之前我也不清楚自己究竟會停留在哪里，所以讀這次的實習也十分的期待。在經歷了一段辛苦的面試時期之后，我最終來到了xx公司的xx實習崗位。雖說最后的崗位結果和我想象中的有不少的差別，但經歷了這段尋找工作的旅程之后，我從社會中也學到了“不要好高騖遠”的道理。雖然沒有在理想的目標實習，但這樣也說明了我自身能力的不足。我要從這里開始，積極的鍛煉自己！

二、工作總結

在工作方面，我這個新人一直緊跟著xx領導的管理。在工作方面，一邊聽從領導的指點，一邊自我嘗試和鍛煉。實習期間，領導了我很多的幫助，糾正了我很多在專業知識上的錯誤和不足，并教導我怎么更好的完成自己的崗位職責。

在實習的工作期間，雖然我能能力大部分是在培訓中慢慢學習的，但對于工作的職責卻始終保持著積極嚴謹的態度，無論何時都不輕易的放松對紀律和責任的管理，并努力完成工作的任務。

三、自我感受

在實習中，我切身的體會到了工作的感受，也深刻的了解了xx專業在工作中的應用和作用。這都給的我的今后的發展和完善起到了的很大的幫助。

過去在校園的時候，我們您能了解并認識社會的機會雖然有不少，但對自己專業工作的認識卻不多。這次的體會，我認識的不僅是xx專業，更是自己未來的選擇。

四、實習反思

此次的實習雖然順利結束，但總的來說，在工作方面仍有許多不足。尤其是在自我的計劃性和自我管理上。我在工作細節上的問題大部分都來源于此。

但因為有了的這份認識，我對下一次的工作也更有信心了！我會在實習結束后繼續的改進自己，努力提高個人的成績和收獲，取得的更好，更出色的成績！

年度工作計劃完成情況篇八

為了全面并簡潔地評價公司研發人員的工作成績，貫徹公司發展戰略，結合研發人員的工作特點，制定本方案。

軟件開發部全體人員

(1)進程考核

對軟件開發的進展情況進行度量，主要考察時間進度。

1、對于每周工作過程中，所花費的天數，通過書寫的“工作日志”，可以進一步核實。工作日志每天要書寫，每周向直接上級匯報，并存檔。便于抽查、核對。

2、對開發人員的過程考核數據是：項目所負責的程序單元的計劃完成時間和實際需要時間。

3、對技術執行總監的過程考核數據是：整個項目的計劃完成時間和實際完成時間。

4、時間差率=(本月實際需要時間-本月預計完成時間)/本月預計完成時間;(以天為單位);最終的結果為n個任務的平均值。 (2)評分標準時間差率范圍可根據具體項目而定。

(3)綜合考核

根據綜合因素考核表對相應人員的考核。

考評分=進程評分進程權數+綜合因素評分x綜合因素權數。

(1)綜合指標權重系數表：

(2)績效考核標準：

一般地，根據項目組的平均得分值，有以下評分標準：

研發部每個月確定了項目組成員績效考核評價后，計算項目組的平均得分值，比較項目組的平均得分值與績效考核標準范圍，確定技術執行總監的績效考核評價。

1、研發人員一年的考核結果平均分在85分(含)以上時，下一年給予該研發人員5%~10%的提薪，具體提薪比例由總經理在此范圍內確定。

2、研發人員一年考核結果平均分低于60分(不含)時，下一年對該該研發人員予以5%~10%的降薪，具體降薪比例由總經理在此范圍內確定。

3、研發組所有成員一年考核結果平均分在80分(含)以上時，下一年給予技術執行總監5%~10%的提薪，具體提薪比例由總經理在此范圍內確定。

4、研發組所有成員一年考核結果平均分低于60分(不含)時，下一年給予技術執行總監5%~10%的降薪，具體降薪比例由總經理在此范圍內確定。

1、本制度由人力資源部門負責起草，解釋權歸人力資源部門;

2、本制度自批準發布之日起執行;

年度工作計劃完成情況篇九

根據縣委、縣政府2011年度環境保護目標責任書的要求，按縣政府對轄區內環境保護的規定,2011年我鄉在縣委、政府的領導和縣級相關部門的支持下，環境保護工作取得了長足的進步，我鄉圍繞從源頭抓起，從基層抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，著力抓好鄉域環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展環境，全鄉環保工作取得了一定的成績，為加快全鄉經濟和各項社會事業發展作出應有的貢獻。現將2011年上半年全鄉環保工作自查報告如下：

一、加強領導，目標明確。

2011年，我鄉環保工作。以環境保護法及國家相關法律為準繩，以高質量完成縣委、縣政府下達的環境保護任務為目標，將環境保護及污染治理工作擺在重要位置。鄉黨委、政府高度重視環保工作，指定專人負責環境保護工作,專門成立了環境保護領導小組，由鄉長任組長，分管領導任副組長，各相關負責人為小組成員。環保領導小組堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與相關責任人簽訂了目標責任狀書，實行一級抓一節，層層負責。通過加強領導，明確職責，嚴格考核，促進了環保各項工作有序開展。

二、廣泛宣傳，齊抓共管。

我鄉廣泛開展環保宣傳，提升居民環保意識。充分利用電視、發放宣傳資料、辦宣傳欄等多種形式宣傳國家環保法律法規，充分宣傳市委、政府環保工作要求。一方面積極保護我鄉自然生態環境，提升我鄉的環保形象；另一方面也提高了我鄉居民支持環保，參與環保的意識。我鄉還開展了形式多樣、貼近生活實際的環保活動，如散發傳單、現場講解、隨機抽查等。通過我鄉的積極工作，初步形成了政府主導、居民參與的齊抓共管的局面。

四、環境保護基礎設施建設。

結合城鄉環境綜合治理工作，鄉黨委、政府向上級主管部門多方協調，申報項目，爭取資金，鄉所在地配備環衛工人2名，對阮洼——西崗沿線五個村委中點進行了統一的規劃，對生活垃圾進行定點投放，落實專人負責監督落實，通過這些方法徹底改變了我鄉的臟、亂、差現象。

五、鄉鎮環境綜合整治。

（1）我鄉將人民群眾的身體健康作為環保的重要目標。對飲水的保護加大了力度，全年無一例飲用水不安全事故。加大了對農村的面源污染整治，特別是對畜禽養殖大戶要求必須修建大型的化糞池進行處理，廣泛宣傳使用化肥、農藥的危害，鼓勵農戶使用可降解農膜。提高了農膜、畜禽養殖業污水糞便、農作物秸稈等廢棄物的綜合利用。

（2）充分利用各種途徑為居民創造宜居條件。結合城鄉環境綜合治理工程，我鄉形成了以抓一個中心、三條主線、八大重點的環境治理從而帶動全鄉抓環境治理的工作思路，制定了詳細的環境整治計劃，對我鄉阮洼——西崗公路沿線目擊區內的部分民房進行風貌打造，拆除沿線公路的不規范建筑，完善了鄉院內綠化、鄉街道、村主干道、新農村示范點的綠化建設。通過這一系列的整治，全鄉環境發生了翻天覆地的變化，得到了各級組織及群眾的一致好評。

（3）采取措施，鼓勵引導環保產業。我鄉積極鼓勵環保產業的發展，大力推進無害農業的發展。2011年，我鄉生態農業取得長足進步，王官煙葉基地、生豬養殖基地、余莊黑雞養殖基地發展壯大，服務業等無污染能耗小的第三產業蓬勃發展，成為了我鄉的支柱產業，為我鄉生態經濟發展奠定了基礎。（4）嚴格控制建筑、交通等重點領域環境污染。建筑、交通領域是環保工作的重點，也是難點，違章建筑、違規搭建、建筑施工及拆遷等都容易引起環境問題。今年我鄉集中整治了建筑領域的環境問題，對阮洼、金東等地村民集中建房實行監督管理，效果明顯。交通領域也是環保的重頭戲之一，粉塵、亂停亂放等嚴重影響鄉容鄉貌，對此我鄉利用街道樹對粉塵進行了隔離，今年我鄉將營運車輛進行規范，所有車輛必須歸位停放于車站內，違者協同交警部門進行處罰，車輛亂停亂放的現象得到了有效遏制。

六、農村生態環境保護。

認真落實商環文【2011】16號文件精神和工作目標責，全面完成了環境優美鄉和市級生態示范村的創建工作任務，加大林業資源保護力度，嚴格按照縣委、政府的統一要求，鄉公路沿線目擊區內的樹木一律不準采伐，其它地方林木的采伐堅決控制在指標內，并由鄉林業員實地查看后方可采伐。

七、轄區環境監管。

切實把好環境準入關，大力推動經濟發展方式轉變充分發揮環境影響評價在經濟發展中的調控作用，嚴把建設項目選址關、環評關和審批關，提高環境準入門檻，嚴格實施有利于優化我鄉經濟增長，促進污染減排的環境準入標準，有利于污染的集中防治；防止有向河流排放重金屬、持久性有機污染物的建設項目落戶，強化建設項目實施過程中的“三同時”指導服務和檢查督促工作，把好“三同時”的驗收關，建成投產工業項目“三同時”驗收率達80%以上。

八、我鄉環保工作自評及存在的問題。雖然我鄉的環保工作取得了很大的進步，但仍然存在一些問題，需要我們再接再厲，加以解決。環境保護工作是關系到國計民生的一件大事，黨委、政府對此項工作做到了常抓不懈，并將其納入到了為民辦實事之一，取得了顯著的成效，為環境執法新局面打下了堅實的基礎。

白樓鄉人民政府

2011年8月8日

白樓鄉2011上半年環境保護自查自評報告根據縣委、縣政府2011年度環境保護目標責任書的要求，按縣政府對轄區內環境保護的規定,2011年我鄉在縣委、政府的領導和縣級相關部門的......

郟縣俊紅大藥房藥品經營自查報告五月十日，縣衛生局在中醫院專門召開了關于藥品安全方面的會議。會后，我店根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律法規及規章......

漁潭村_員評星掛星活動方案一、指導思想以_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以爭創五好黨支部為目標，以創先爭優活動為載體，以黨員承諾制為抓手，在黨員......

根據《濮陽市民政局2011年度“一創雙優”集中教育活動查擺整改階段工作方案》要求，在“一創雙優”集中教育活動中,我嚴格按照局機關的安排和部署，積極參加集中學習和自學，系統......

2009—2010學年度第二學期理綜2教研組工作總結本學期度根據學校工作計劃，結合化學教研組的工作計劃，本組教師認真完成學校的各項工作，認真學習學校有關教學工作的要求，認真履行......

年度工作計劃完成情況篇十

(一)公文收發。

進一步提高公文收發工作的質量和效率，嚴格落實20x年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發工作規范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。

(二)文字材料。

文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。20x年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。

(三)日常接待和會務工作。

繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

(一)檔案管理。

進一步完善檔案管理工作，對20x年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。

(二)公章管理。

嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。

做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。

(四)車輛管理。

加強車輛管理，監督車輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實，繼續堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發生。

(一)努力加強各項學習。

努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業務學習和職業道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業務水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動。

繼續開展企業文化宣講活動，發放企業文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發展歷程和集團企業文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業余生活，增強職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度。