在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園園務委員會會議記錄篇一

會議時間：

20**年6月12日

會議地點：

幼兒園辦公室

主持人：

出席人：

全體教職工

會議內容：

知道用藥安全與疾病控制

1、知道用藥安全，不隨便或亂吃藥。

2、不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。

3、不吞食異物。

4、增強家園聯系，請家長一定要把藥品交給班主任，并說明食用劑量。

5、特別是車接接送的，一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。

6、教師在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期，變質藥品。

7、教育幼兒有不舒服的情況及時向老師說明。

8、要做到安全教育和保衛工作，控制流行病、傳染病的發生和蔓延，并做好記錄。各班級搞好消毒工作。

9、按照《中華人民共和國食品安全法》要求做好食品、飲用水衛生的監督、管理工作。特別是飲食操作間操作規程、食堂食品留樣等。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，重點是預防和控制傳染病的發生和流行。

幼兒園園務委員會會議記錄篇二

記錄人：孫xx

出席人員：鈔xx、楊xx、孫xx、李x、于xx、張xx

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師，才能培養出幸福的學生；只有快樂的老師，才能培養出快樂的學生。

（一）上有創新的課。

（二）走有疑問的路。

（三）找確切的角色定位。

1、教師的身份應該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發現學生的閃光點，用表揚激勵學幼兒，真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。

（四）過擁有愛的生活。

“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學會用自創的方法減輕教師的心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸福》

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

1、感謝各條線、部門在學校發展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現教研組的工作，如：教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現，以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務委員會會議記錄篇三

參加人員：

內容摘要記錄：

侯園長：今天，召集大家來主要是傳達傳達“普教委【20**】12號文”關于轉發中共普陀區紀委《關于印發〈關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案〉的通知》，讓大家了解《關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案》，進一步提高思想認識，杜絕收送禮金禮券購物卡的行為。

》：

根據市委、市府辦公廳《關于嚴禁黨政機關及工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、市紀委《關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的通知》和市有關工作會議的精神，普陀區專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案如下：

一)參加氛圍：

區黨政機關、黨組織關系隸屬區各委、辦、局地事業單位、國有及國有控股企業。

二)時間安排和工作步驟：

專項治理違規收送禮金禮券購物卡工作從20**年2月開始，9月結束，分動員部署、自查自糾、組織抽查和總結規范四個階段。

動員部署階段：

1、專題動員部署：

召開專題會議，進行動員部署，明確工作要求。

2、學習紀律規定：

認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴禁黨政機關及工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》等相關文件，提高思想認識。

3、過一次組織生活會。

充分認識違規收送禮金禮券購物卡的危害性，提高對開展專項治理工作的重要性、必要性的認識。

自查階段：

1、自查內容：單位和個人對照《規定》中的第二、三、四條認真進行自查。

2、自查要求：

對九屆市紀委六次全會(1月28日)之前違規收送禮金禮券購物卡的，采取自查和抽查相結合，以單位和個人自查自糾為主，對主動糾正，可免于處理。如發現利用職務之便收送禮金禮券購物卡的，則按其它有關規定予以處理，九屆市紀委六次全會(1月28日)之后仍然違規收送禮金禮券購物卡的，必須立即糾正，上交組織。對舉報查實未改正的，一律依紀依法嚴肅處理，對負有領導責任的，按照黨風廉政建設責任制的規定，追究班子以及相關領導的責任。

3、糾正方式：

對違規收送禮金禮券購物卡的，可選擇不同的方式上交本單位黨組織、區紀委和市紀委。直接將收送禮金禮券購物卡上交區紀委，可交至紀委黨風室。

4、上報自查、自糾情況。

5月30日前將自查自糾情況上報區紀委、區監察局。

組織抽查階段：

1、抽查要求：

2、首查內容：

總結規范階段：

1、制定細則、完善措施：

認真總結，查找制度和管理上的薄弱環節，進一步堵漏建制，規范財經管理，完善監督體系，杜絕收送禮金禮券購物卡的行為。結合實際，制定落實《規定》相關制定。

2、上報工作總結。

三)工作要求：

1、黨委統一領導。

2、部門齊抓共管。

3、注重源頭防范。

既要注重對現有問題結癥查處，綱要注重治本抓源頭，進一步查找薄弱環節，堵漏建制。要以健全的財經制定為抓手，規范財經管理，從源頭上杜絕收送禮金禮券購物卡的問題;以拓展監督渠道為抓手，完善監督體系，從機制上防止違規收送禮金禮券購物卡的問題。

侯園長：剛才大家都已了解了此次文件的精神，相信大家一定會以身作則，尤其是黨員和干部，帶頭做表率，在工作中拒收送禮金禮券購物卡，并做好宣傳工作，接下來，我們將召集全園教職員工學習此文件，堅決杜絕收送禮金禮券購物卡。

幼兒園園務委員會會議記錄篇四

參加人員：

內容摘要記錄：

侯園長：今天，召集大家來主要是傳達傳達“普教委【20xx】12號文”關于轉發中共普陀區紀委《關于印發〈關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案〉的通知》，讓大家了解《關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案》，進一步提高思想認識，杜絕收送禮金禮券購物卡的行為。

根據市委、市府辦公廳《關于嚴禁黨政機關及工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、市紀委《關于專項治理違規收送禮金禮券購物卡的通知》和市有關工作會議的精神，普陀區專項治理違規收送禮金禮券購物卡的工作方案如下：

一)參加氛圍：

區黨政機關、黨組織關系隸屬區各委、辦、局地事業單位、國有及國有控股企業。

二)時間安排和工作步驟：

專項治理違規收送禮金禮券購物卡工作從20xx年2月開始，9月結束，分動員部署、自查自糾、組織抽查和總結規范四個階段。

動員部署階段：

1、專題動員部署：

召開專題會議，進行動員部署，明確工作要求。

2、學習紀律規定：

認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴禁黨政機關及工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》等相關文件，提高思想認識。

3、過一次組織生活會。

充分認識違規收送禮金禮券購物卡的危害性，提高對開展專項治理工作的重要性、必要性的認識。

自查階段：

1、自查內容：單位和個人對照《規定》中的第二、三、四條認真進行自查。

2、自查要求：

對九屆市紀委六次全會(1月28日)之前違規收送禮金禮券購物卡的，采取自查和抽查相結合，以單位和個人自查自糾為主，對主動糾正，可免于處理。如發現利用職務之便收送禮金禮券購物卡的，則按其它有關規定予以處理，九屆市紀委六次全會(1月28日)之后仍然違規收送禮金禮券購物卡的，必須立即糾正，上交組織。對舉報查實未改正的，一律依紀依法嚴肅處理，對負有領導責任的，按照黨風廉政建設責任制的規定，追究班子以及相關領導的責任。

3、糾正方式：

對違規收送禮金禮券購物卡的，可選擇不同的方式上交本單位黨組織、區紀委和市紀委。直接將收送禮金禮券購物卡上交區紀委，可交至紀委黨風室。

4、上報自查、自糾情況。

5月30日前將自查自糾情況上報區紀委、區監察局。

組織抽查階段：

1、抽查要求：

2、首查內容：

總結規范階段：

1、制定細則、完善措施：

認真總結，查找制度和管理上的薄弱環節，進一步堵漏建制，規范財經管理，完善監督體系，杜絕收送禮金禮券購物卡的行為。結合實際，制定落實《規定》相關制定。

2、上報工作總結。

三)工作要求：

1、黨委統一領導。

2、部門齊抓共管。

3、注重源頭防范。

既要注重對現有問題結癥查處，綱要注重治本抓源頭，進一步查找薄弱環節，堵漏建制。要以健全的財經制定為抓手，規范財經管理，從源頭上杜絕收送禮金禮券購物卡的問題;以拓展監督渠道為抓手，完善監督體系，從機制上防止違規收送禮金禮券購物卡的問題。

侯園長：剛才大家都已了解了此次文件的精神，相信大家一定會以身作則，尤其是黨員和干部，帶頭做表率，在工作中拒收送禮金禮券購物卡，并做好宣傳工作，接下來，我們將召集全園教職員工學習此文件，堅決杜絕收送禮金禮券購物卡。

幼兒園園務委員會會議記錄篇五

記錄人：xxx

出席人員：全體教師

主持人：xxx

會議記錄：

1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優勢與不足等等。

2、手足口病的預防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調整。

3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續開展，中大班空課教師積極協助。

5、教學設施設備的"使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

7、繼續加強手足口病的預防，行政參與。逐步規范保育工作，按指導要求不斷完善。

8、衛生區要消除衛生死角，空教室開窗通風和衛生應加強，廁所門等死角提醒完成。

9、各崗位工作完成較好。

10、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。

各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調控有問題，以后保教調控。（北園）

“家園互動”操作情況稍作提醒

幼兒園園務委員會會議記錄篇六

主持人：黎懷宇

出席人員：全體教職工

會議記錄：

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示

事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

(一)新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。

(二)新學期計劃

指導思想：

劃內容。

主要工作目標：

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。

具體工作與措施：

1、加強民主管理，培植校園文化

(1)配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。

(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強教師專業建設。

(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

(2)開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程

方案

(3)開展主題式教學，杜絕幼兒教育“小學化”傾向。

4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查，經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

加強家園聯系，家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

重視幼兒園安全教育，采取講座、參觀、觀看電影錄象、主題

活動等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發事件的能力。

幼兒園園務委員會會議記錄篇七

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示

事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

三、新學期園務計劃通報

（一）新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。

（二）新學期計劃指導思想：

三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。主要工作目標：

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：

1、加強民主管理，培植校園文化

（1）配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。

（2）提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。（1）重視師德師風建設。

（2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。（3）加強教師專業建設。（4）重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。

（1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

（2）開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

（3）開展主題式教學，杜絕幼兒教育“小學化”傾向。

4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。（1）強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。（2）狠抓安全衛生管理。

（3）重視食堂管理。確保“過得了檢查，經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

加強家園聯系，家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

重視幼兒園安全教育，采取講座、參觀、觀看電影錄象、主題活動等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發事件的能力。

幼兒園園務委員會會議記錄篇八

會議地點：大辦公室

主持人：蔣園長

出席人：全體園務委員

會議內容

蔣園長：

一、安全始終是幼兒園工作中的重中之重，各班教師要實行保教結合，當班老師要有高度的責任心，其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素，也應及時制止，不要置身于事外。

二、如遇幼兒有不舒服的現象，應及時送到醫院，在第一時間通知家長。

三、各班帶隊老師應注意本班幼兒的安全，在站隊時按照隊伍順序站好，提醒幼兒不得推搡，不得跟陌生人走，離校時和老師再見。