在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

配音社招新策劃案篇一

??1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委；社團部負責監督和管理。

??2、宣傳單的制作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善后工作，不得影響校園環境衛生）；宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委；社團部負責（要做到能夠重復利用，以節約經費）。

??（二）招新現場

??社團招新活動現場工作人員由團委？；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）

??現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。

??（三）、對外聯系

??此次活動由我院團委；社團部各相關部門負責對外聯系。

配音社招新策劃案篇二

??1.參賽隊伍自行選擇配音電影片段，在各班負責人處登記（內容包括系別、班級、參賽人員、參賽作品、片段時長）

??2.作品要求：

??參賽影片須從所提供的影片中選擇，各參賽隊伍不能有重復（見附頁）

??所選擇片段須是能體現演員演技、且有代表性的情節

??上交作品須為已剪輯好、并消音處理的電影片段,并加入不影響原片的背景音樂

??需配有一張介紹圖，鑲嵌在所剪輯片段的開頭，簡明扼要介紹配音選手

??清晰度為720p-1080p

??所選片段時長須在5分鐘內，且必須有英文字幕。

??所選影片內容積極健康，提倡新穎創新。

配音社招新策劃案篇三

??(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

??(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

??(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。

??(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

??(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

??(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

??2、招新現場

??招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

??3、面試階段

??招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

??(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

??責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。

??(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

??(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。

??(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。

配音社招新策劃案篇四

昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年，新氣象，新夢想，新起航。我們學習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

一、招新目的

為了保證學習部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會學習部的工作，實現學習不的新老交換，培養和壯大學習部隊伍，保證學習部工作上的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發展自己墊好基礎，提高自己對服務精神，服務學院，服務同學的意識。

二、招新介紹

1、招新對象

20xx屆新生

2、招新要求

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氛圍作為宗旨，努力為我們學院提供一個好的學習環境，激發大家的學習熱情。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度端正;

2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強;

3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;

4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發散性的發展日后的工作;

5)對待問有自己獨到的見解，不畏懼困難;

6)有團隊意識，合作精神，有服務同學的意識;

7)有較強的學習理解能力，學習成績優異。

2)曾經擔任過班干部，組織能力強的優先考慮;

3)自己可以另附自己的資料。

3、招新人數

x人

4、招新形式

三、招新時間及地點

1、時間：

2、地點：

四、招新流程

1、前期宣傳

1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃

2)到時會在教室做好各個宣傳工作，宣傳我們學習部的主要工作，同時回答大一的問題

2、面試環節

1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學習部成員對其進行提問

配音社招新策劃案篇五

??1、報名、初賽階段（）

??a.專業組各班至少報一支參賽隊伍

??b.非專業組自行組織報名，初賽在系內自行舉行

??2、復賽階段（）

??專業組由外語系通知，統一進行篩選，最終挑選出配音優秀的隊伍參加決賽；

??（注意：進入決賽的小組按照英語趣配音軟件上指定的15―20段電影片段（任選其一）進行配音并按時上交（入圍決賽后即可準備）。外語系團總支微信公眾平臺公布參賽視頻并進行場外投票，截止時間為決賽開始前一晚24:00，票數最高的小組獲最佳人氣獎。）

??3、決賽階段（）

??專業組與非專業組各代表隊抽簽決定參賽順序。

??第一環節：由領隊使用英文對所選影片的情節進行簡介，時間不能超過2分鐘；介紹完畢后，參賽隊伍先對所選電影片段進行原聲播放，隨后進入正式配音環節。

??第二環節：正式配音環節，可自配背景音樂，自配特色服裝，

??配音完畢后按次序下場歸座。

??第三環節：由專業資深評委打分，在下一個節目以后公布成績。打分采取十分制原則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績作為最后得分。

??第四環節：頒獎環節。所有參賽隊伍配音結束后，首先宣布最佳人氣獎并播放獲獎視頻，然后宣布決賽結果。獲獎小組派代表上臺領獎，最后合影留念。

配音社招新策劃案篇六

新學期伊始，蘇大迎來了20__級新生，蘇州大學校社團聯會校作為溝通學生和社團以及社團和學校的一個學生組織，有義務豐富校園文化，繽紛大學生課余生活。蘇州大學現有276個社團，社團招新是每個社團的常規重點工作。為了增進廣大新生對全校社團的了解，擴大新生的社團選擇范圍，確保社團招新有秩序地進行，統一社團招新時間、形式，不在社團招新時出現混亂，方便校社聯管理社團，校社聯特舉辦此次社團招新活動。

二、活動目的及意義

1. 對于社團

保證各社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老干部干事的交替，培養和壯大每個社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。

2. 對于新生

團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。

3. 對于學校和校社聯

使校園文化走向多樣化，增強社團發展的動力的同時，通過有組織的進行社團招新，方便管理社團，使社團在招新過程中不出現欺瞞、強制等不良現象，易于校社聯和學校管理。

三、活動時間：

20__年大一新生軍訓結束期間或之后(暫定)

四、活動地點：

獨墅湖校區一期籃球場和二期田徑場

五、前期準備：

1. 社團申報參與：社團20__學年上學期提交招新活動參與申請表、節目申請表至校社聯，校社聯新學期開學后審核申請表，并至少提前一周進行節目的篩選、彩排。

2. 工作組會議：主任會議、各中心會議、工作組會議分派任務

3. 物品準備：

(1)需要借的物品：桌子_張、遮陽傘_個、音箱、話筒、海報、海報架

(如社團狂歡日的那種)

(2)需要買的物品：氣球、彩帶、紅地毯、一二三等獎品，小貼紙(可定做)、卡紙、馬克筆、舞臺背景(塑料幕布，參見蘇醫百年慶舞臺幕布)

(3)需要制作的物品：用卡紙做貼在遮陽傘上的社團編號、名稱;地圖打印(詳見場地安排示意圖，地圖即在相應地點加上社團名稱)、海報、明信片(定做)

4. 人員準備： 每個入口負責人2~3名，換獎品處負責人3~4名，操場按地劃分負責的工作人員，主持人1~2名，固定攝像人員一名，其他工作人員也可以拍攝。

6. 場地布置：

一期：(暫時未定)

二期：

位置

六、前期宣傳：

1.海報宣傳：手繪海報兩張(一期一張，二期一張)

2. 電子海報：放在e海報當中進行宣傳

3. led單色屏宣傳：獨墅湖校區各宿舍樓樓下

4. 老校區、一期可以利用廣播進行宣傳

5. 網絡宣傳：通過人人分享、微博關注、各貼吧論壇廣為宣傳

6. 在活動前期在五六食堂門口做宣傳。鑒于發傳單太老套，不環保，所以擬采用免費幫同學寄明信片回家的活動做宣傳。活動可以“中秋 明信片帶我回家”或“爸爸媽媽 我在大學很好”為主題。明信片上的圖案可與中秋或者家鄉有關，采用溫馨色調的明信片，在明信片上打上社團招新活動的口號、logo等基本信息，同學填好明信片后出1元錢我們就可以幫忙寄回他的家，具體情況視資金情況而定。(詳細活動過程可借鑒母親節寄明信片活動(主辦方是誰不記得了))

8. 軍訓期間工作人員身穿去年軍訓服裝進行一次快閃，快閃完喊出招新口號宣傳

9. 制作宣傳視頻。邀請一些四五星級社團的負責人(來自: :社團招新策劃書)(或是社團報名申請參與，將視頻中出現的社團控制在15~20個)前來拍攝宣傳短片。短片為5~10分鐘，每個社團在15~30秒的時間內以廣告的形式介紹自己的社團。最后每個社團的負責人喊出“____!”(本次社團招新的口號，如“百團大戰、秀出風采”等)，每個社團負責人一個鏡頭很快的切換過去作為背景。

七、活動流程

7:30~8:30 (1)社聯工作人員7:30到達活動場地

(2)和食堂人員、電信局負責人進行遮陽傘、桌椅的借用

溝通工作(準備好遮陽傘、桌椅即可，搬運則由社團內 部派人過來搬，社聯人員做好指導、疏散工作)

配音社招新策劃案篇七

一、前言：

這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年學生會將繼續努力，創造佳績。學生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。

二、招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三、學生會簡介：

(一)部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

(二)部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。

(三)部門概述：學生會是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我！

四、招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

五、招新對象：20xx級新生和有意之人

六、招新人數：

學生會創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的.原理，預計招新最終人數為8名。

配音社招新策劃案篇八

在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

xx公共管理學院人力資源管理研究會

20xx年x月x日

學院西校區廣場。

xx

人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

3、招新當天當天安排：招新負責人周日早x：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。