報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
如何寫員工離職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺機(jī)會,獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€人原因而影響公司的工作,決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:辭職報告
如何寫員工離職報告篇二
尊敬的_經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:___
時間:20__年_月_日
如何寫員工離職報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我可以在×月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從__年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
如何寫員工離職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
暮然回首,已與單位一同走過___時光;再三思量,雖有不舍,仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),很感謝您抽出時間看這封辭職申請,很抱歉辜負(fù)了您一直以來的教誨與幫助,很遺憾我不能再陪單位繼續(xù)往前同行。
__年__月,在眾多的面試者中,機(jī)緣巧合地我進(jìn)入了單位??赡苋绻皇沁@種巧合,進(jìn)入單位會更難,幸運(yùn)的是——我很幸運(yùn)。幸運(yùn)地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),幸運(yùn)地遇到了一群熱情、開朗又團(tuán)結(jié)向上的同事,幸運(yùn)地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發(fā)展的單位。從____到今天,我能一路走來,因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)和同事積極熱情的幫助。
我很感謝,發(fā)自內(nèi)心的感謝:感謝領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫所給我的指引,讓我一點(diǎn)點(diǎn)地成長成熟起來,雖然還差很遠(yuǎn),但我已能明顯感覺到現(xiàn)在的我與剛?cè)肼殨r的我的區(qū)別;感謝領(lǐng)導(dǎo)對我寄予的期望,讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,讓我逐步遠(yuǎn)離當(dāng)初那個自以為是、想當(dāng)然的我;感謝單位給我的這個珍重的工作機(jī)會,它歷練了我、教育了我,讓我明白了什么叫工作,脫離了幻想與輕佻,真正的人在社會中所從事的工作。
僅____個春秋,我蛻變了,認(rèn)清了自己、超越了自己,在單位這個大家庭里。一直以來我都很感謝單位,并應(yīng)該繼續(xù)懷著這顆感恩的心繼續(xù)工作。但是很多因素導(dǎo)致我不能繼續(xù)向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強(qiáng)烈,越往前走越覺得舉步維艱?;厥淄?,一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望,山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚,但是我想山的那一邊,可能還是山。
很抱歉在單位正在高速發(fā)展的時候提出離職,很抱歉辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放棄這個給了我機(jī)會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質(zhì)方面都給了我極大支持的單位。還望單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
如何寫員工離職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因我個人原因以及其他種.種因素,已經(jīng)不能勝任目前的工作崗位,經(jīng)過慎重的考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在這里,特別感謝等公司領(lǐng)導(dǎo)在我過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望公司批準(zhǔn)我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
如何寫員工離職報告篇六
xx先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮!
__有限公司
20__年__月__日
如何寫員工離職報告篇七
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
20xx?年?10?月?25?日,中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理郝文寧先生的辭職報告。郝文寧先生因個人原因向公司董事會提出辭去公司副總經(jīng)理職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
公司董事會對郝文寧先生在任職期間對公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
?中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司
十月二十七日
如何寫員工離職報告篇八
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
*年*月*
如何寫員工離職報告篇九
尊敬的主管:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的.空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人:__x
20__年__月__日
如何寫員工離職報告篇十
甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:
__年__月__日
離職需要辦理什么手續(xù)
第一步寫辭職信
這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議,推薦合適的接班人等內(nèi)容,但措辭和語氣一定不能過激,以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。
第二步和主管詳談
這是離職過程中最重要的一步,你的離職請求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持,關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前,必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應(yīng)對,想方設(shè)法表明你的立場,并堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負(fù)責(zé)任的行為,會造成非常不良的影響。
第三步交接工作
在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最后一份責(zé)任。
第四步人事手續(xù)
決定離職之后,會有一系列人事手續(xù)要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位,那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可,假如你是待業(yè)或者出國等等,那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理,以免將來你需要用到這些關(guān)系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。
第五步按正常途徑來,走的時候要開離職證明,有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。