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郵政競聘報告篇一
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發行和投遞公司經理職位的競聘。首先應感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了職位,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我現年34歲,黨員,大專文化程度。1994年在從部隊轉業回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發行班長和發司經理。
經過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,曾被評為我局先進工作者和市局業務競賽能手稱號。在我任局發行班長和發司經理的幾年中,我局的發行工作連續受到省、市局的'表揚,發行額也從23xxxx發展到今年的26xxxx;投遞工作未出現任何差錯。20xx年度我實現了個人攬存余額130萬元的任務。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知發行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領導。我也深知,發投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節假日,但我愿意這樣,愿意在服務工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個服從要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以三個一點找準工作切入點,即是當上級領導要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當上級領導與我局之間意見不一致時,我會從各級領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。以三個適度為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
如果我競聘成功,我的工作目標是:使發行和投遞工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓發投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。
如果競聘不能如愿,說明我的素質和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態做好領導安排的任何工作。
謝謝大家。
郵政競聘報告篇二
上午好!
首先,感謝局領導給予我這次自我展示的機會,我競聘的崗位是監督檢查部業務檢查員
我叫,今年歲,中共黨員,大專文憑,參加工作,先后在工作。
我具備的基本條件:一是熟悉郵政業務、及郵政的各項規章制度,參加工作以來,十年期間一直不斷學習,有著扎實的基礎知識。二是:為人正直、直道、對工作就是一是一、二是二的,我認為這是作為一個監督檢查員應該具備的基本素質。三是在過去的工作中有一定的工作成績,在進入單位后先后多次被縣局評為服務明星,而且在各個支局上班時的代理業務均列全縣前矛,在被市局授予展業能手稱號,被市局授予十佳優秀營業員稱號。四是先后在《000000》上發表報道多篇,有一定的寫作基礎。
我的想如何做好一個合格又稱職的檢查員,應該做好如下工作。
一是要服從安排,對上要為領導分憂,下要為基層服務。
二是要不斷學習、全面提高自己的綜合素質,做到嚴于律已,以身作責。
三是按規定檢查瀕次并填寫檢查報告書,對檢查發現的問題發〈〈整改通知書〉〉的形式限期整改,逗硬獎罰。
四是做好日常檢查,及時消除隱患。
五是積極完成好上級下達的任務,爭做一名合格又稱職的檢查員。
謝謝大家!
郵政競聘報告篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,大家好!
首先,我衷心地感謝市局為我們創造了一個公開、公平、公正的機會和舞臺,讓我們能充分地展示自己。希望我能夠以競聘為契機,在競爭的環境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!
我叫符凌翔,1981年9月出生,云南昆明人,中共-黨員,大專畢業,現任盤龍區郵政局北京路片區大支局長。我于2002年8月退伍復員后分配到昆明市郵政局盤龍區局工作,從事的是郵政營業,之后曾擔任副支局長、支局長、項目經理和大支局長。近十年來,在組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人虛心
學習
不懈努力下,我的政治覺悟、思想品行、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長駐的進步。2015年,以及2015年上半年,我當任了東風東路支局的支局長,一年半的時間,在我的帶領以及支局職工的共同努力下,支局順利完成了上級下達的各項經營任務,服務質量和基礎管理各項工作均取得了不菲的成績
,多次受到省公司、市局和區局的表揚,支局也被授予了“國家集團總公司的全國示范窗口”稱號。2015年下半年調到北京路片區工作,我帶領北京路支局、國際營業室、吳井路支局、拓東路支局、認真分析經營中存在的問題,尋找
業務切入點,創新經營思路,2015年四個支局順利完成了全年收入計劃。今年按照市局和區局提出的“加大儲蓄余額發展”的經營思路,我和職工一道,認真分析,精心組織,充分調動職工的積極性,發揮團隊協作的能力,主動走進農村市場,上半年僅東風東路、吳井路兩個支局就實現了1個億的余額凈增,目前依然繼續保持增長的勢頭,在區局12個儲蓄網點的儲蓄余額發展中保持了一路領跑的良好態勢。這些成績使我今天能充滿信心地走上這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支持的領導和同志們表示衷心的感謝!今天,我之所以來到這里參加競聘,是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上,為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量,為了體現自我,實現更大的人生價值,更驅動著我要把握住這次寶貴的機遇。參加競聘我覺得自己具備了以下的素質 :
第一、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人,以相同的標準看待自己和別人,同大家建立了深厚友誼。十年如一日,在自己的崗位上兢兢業業,保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性,一絲不茍地開展工作,同時注重團結同志,從不搞無原則糾紛,也不拉幫結派,全局上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。夸夸其談不是我的工作作風,求真、務實、創新才是我所追求的永恒主題。
第二、我有虛心好學、開拓進取的精神。我熱
愛
所從事的郵政事業,在工作中,能自覺獲取各方面的信息和知識,從未間斷過學習。對郵政業務、郵政規章、市場營銷、班組管理等不斷加強學習,具備了較強的業務素質和管理能力。第三、我有吃苦耐勞愛崗敬業的精神。要求別人做的我首先做到,不怕苦不言累。2015年10月份,區局將國際特快專遞業務交給了北京路片具體負責,從組建國際特快專遞處理小組開始,常常顧不上吃飯,因為郵件量大需要經常的徹夜加班,晚上加班我從不讓帶小孩的職工參與,而我從沒落過一天,從開始到結束整整80天的時間,我從未休息過,眼睛熬出了血絲,老胃病重新纏上了身,家人無法理解不斷的指責,但面對收入計劃的圓滿完成,職工收入的增加,我覺得這一切都是值得的。
第四、我能夠在工作中堅持原則,凡是決定的事要干就干到底,具有能干事、干實事、干成事的工作韌勁,勇于實踐的開拓精神。幾年來,我經歷了從副支局長到支局長再到片區負責人等崗位角色的轉變,掌握了郵政企業經營管理等多個方面的
專業
技能,較好地完成了各崗位的工作任務。第五、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化,提高了我對整體
工作的駕馭能力。七年從事郵政管理工作的經歷,培養了我。辦事不拖拉的工作習慣,造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,對于工作我一絲不茍,始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則,慎重地提出意見和方案,穩妥地實施和推進。
第六、我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從進局工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論
什么
工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成為領跑者!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造,按照與時俱進的要求,時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路,在管理上要不斷總結經驗,學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。下面我想談談郵政窗口未來發展的潛力和業務發展的重點趨勢,郵政的優勢在于網絡以及成千上萬的網點,隨著傳統型業務的萎縮和日益競爭激烈的外部市場,越來越多的代理類業務成為了窗口收入的重要組成部分,近幾年來郵政代理類業務收入占比逐年增高。國內外虛擬電信運營商的成功先例和我們自身一系列營銷案例的實踐證明,郵政代理業務能夠做大做強。用戰略的眼光洞悉市場,明晰代理類業務的發展思路,“借船出海”、優勢互補,為客戶提供優質的服務,擦亮郵政信息代理的金字招牌,就能走出一條規模發展之路。郵政經營的是服務,這也是郵政的生命之源,任何業務的推進和發展都離不開優質的服務,服務創效益是永恒不變的真理。
對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考,我覺得要想勝任這一崗位,我應做好以下五個方面工作。
一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習,學習政治經濟理論,學習科學的領導方式和工作方法,向書本學習,向實踐學習,向老同志學習,提高自身的政治素質和業務素質,以適應新崗位的工作需要。
二是處理好與領導和同志的關系,擺正自己的位置,要帶頭搞好團結,起示范作用,工作上做到到位而不越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,為局長分憂解難,當好助手和參謀,深入基層調查研究,掌握第一手資料。廉潔自律,快節奏、高效率抓工作,形成講實話,辦實事,求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風,在職工中樹立起自身的良好形象。
三是要走在全局工作的前面,把所負責的工作按條塊梳理展開,以經營工作為中心,根據企業的實際制定自己的工作計劃,對待工作要分工明確,做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員,為下屬想招數,出路子,在處理一些較重要的事務中又要當戰斗員,充分調動下屬的積極性和創造性,為全局各項工作的開展奠定堅實的基礎。
四是在領導的威嚴度和親和度上,找到與下屬交往的切入點,協調好內外關系,以德服人、以才量人。增加工作的透明度,做工作有計劃、有落實,有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮,可越級匯報而不越級請示,形成政令暢通的良好局面。
五是要以人為本,充分調動職工的積極性,針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況,對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓,培養學習型企業。搞好員工的技能練功,提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神,使得人人有危機感、緊迫感、責任感,培養出一只素質高、業務精,有向心力、凝聚力、善于打硬仗的職工隊伍,來圓滿的完成全局的各項工作目標。
服務為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。 各位領導、各位評委,如果我能夠競職成功,我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望,保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風,創造性地開展工作,為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這句千年古訓的道理,競聘上崗有上有下,無論上與下,我都以這句話自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奮學習、踏實工作,為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力,再立新功。
再次感謝市局和各位領導給予我這次參加競聘的機會,謝謝大家
各位領導、各位同事:
大家好!
郵政局郵政業務視察員。 經過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,工作上未出現任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知發行和投遞工作十分重要,即是全局工作的主線,又是服務的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領導。我也深知,發投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節假日,但我愿意這樣,愿意在服務工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。
如果我競聘成功,我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作,把投遞工作做真、做實。
多情義,少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
如果我競聘成功,我的工作目標是:在發行投遞局局長的領導下展開工作,使發行和投遞工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓發投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。如果竟聘不能如愿,說明我的素質和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態做好領導安排的任何工作。 謝謝大家。
郵政競聘報告篇四
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!
我叫xxx,現年35歲,大專,1997年參加工作。xxxx年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以扎實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。xxxx年被評為德州市優秀支局長, xxxx年,xxxx年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。
今天我參與競聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下優勢:
1、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。
2.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。
3、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。
4.具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
5.忠誠于郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠于本職工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。
如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:
1、加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不茍的去完成,并努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習,不斷提高業務技能。同時,制定學習制度,在規定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。
2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。
首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!
第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與他們歡樂與共。
對同事給予無微不至的人文關懷,促進人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力,營造和諧的工作氛圍!
3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴格執行各項規章制度。
首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習,提升執行力。每周組織員工學習不少于一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查,讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。
其次,帶頭執行和遵守各項規章制度,以身作則,認真落實好三級權限密碼的管理,確保無資金案件發生。
其三,營業室電子設備、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業室下班后防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》,經常檢查營業室柜臺內簡易防搶設施、緊急報案開關,保險柜使用情況,做到防搶安全。
郵政競聘報告篇五
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
首先感謝局領導能夠給我這次展現自我的機會,同時感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在這個演講臺上,本著交流、學習和提高的目的,接受組織的考驗和挑選。
大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲xxx謝謝xxx!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!
我叫xxx,今年24歲,本科學歷,xxxx年6月畢業于xxxxxxx工業設計系,同年8月進入xxx郵政局工作。進局以來,我先是在開發區支局實習了一個月,充分了解了郵政一線的主要工作和具體流程,隨后即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營銷方案策劃、信息報道、量收系統的錄入和綜合信息平臺系統的錄入和維護等工作。參加工作一/fanwen/1544/年以來,承蒙各級領導的培養教育和同事們的提攜幫助,使我在思想覺悟、工作能力、業務水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過與各個部門的協調與合作,也對郵政的業務板塊構成及相關產品有了充分的了解。才有勇氣站在這里,競聘市場經營部營銷管理崗和運行保障部綜合管理崗。
競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到宣傳組后,系統學習了有關宣傳策劃、宣傳制作以及宣傳營銷地方的知識,有豐富的宣傳策劃經驗和較高宣傳制作水平。通過我的策劃、設計的宣傳作品近百幅,客戶滿意,受到好評。
如果我是宣傳郵購企業經理,要使企業工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對宣傳郵購企業未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:
首先宣傳郵購企業的方針目標是:
強化企業職能,突出成長中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成××萬業務收入而拼搏!
1、制作發行明信片由我們企業獨家經營,是一個非常有潛力的項目,企業在今后的業務成長中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業、企業、全市風景區有關部門聯系,洽談成長,制作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。
2、企業將積極與各大企業建立聯系,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方法發布宣傳,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。
3、企業將創造條件,增加、開發戶外宣傳市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設宣傳制作門市部一個,計劃在條件成熟后,在城內增設宣傳制作門市部,承接宣傳郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的宣傳代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪宣傳牌,這些都是由其他宣傳企業策劃和發布的,利潤非常可觀,我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型宣傳牌,這里處于火車站和經濟開發區的主干道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做宣傳,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。
郵政競聘報告篇六
尊敬的各位領導,各位同事們:
你們好!我叫xx今年25歲,xx年7月畢業于廣西郵電學校的郵政通信管理專業。
畢業后分配在xx郵政支局工作,xx年因工作需要調往xx支局,xx年7月至今在縣局報刊發行臺擔任班長,主管報刊零售業務。
古人講:天生我材必有用。
適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。
今天,我競聘的崗位是儲匯班班長,我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。
我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。
我中專畢業后,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,并于xx年7月取得了畢業證書。
畢業后又參加該年的全國高考,并考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。
在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。
另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。
我認為在哪一崗位工作并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。
我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,并在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因為比較精通業務知識并有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。
假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
儲匯事后監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起著重要的作用。
郵政競聘報告篇七
尊敬的各位領導和評委們:
大家好!
我叫李xx,現任閆樓鄉支局支局長,今天我參與競聘的職務是紅廟鎮支局長,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。
我叫李xx,今年xx歲,19xx年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調離縣局任閆樓支局支局長。
在我接任閆樓支局長之后,快速進入角色,調查了解各項業務的發展情況,在業務發展的同時與營業員進行溝通,當時我首先從代理保險業務抓起,統一思想,提高大家的認識,學會算經濟帳。要求營業員注重服務意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉直機關單位及企業進行拜訪,協調關系,有針對性地宣傳郵政業務,在這幾個月的時間內,郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協調關系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務。
在支局我以身作則,堅持每周召開一次業務學習會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發展的潛力。
今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發揮員工的潛能。以管理促進郵政業務的全面發展。
以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關懷,促進支局內人與人之間關系的和諧。
假如我不能成功競聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領導對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務。
謝謝各位領導和評委!
郵政競聘報告篇八
尊敬的各位評委,同志們:
感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫__,原籍廣東,現年32周歲,xxx黨員,大學本科文化。__在__擔任財務會計。__在__工作。1997年參加全市公務員統一招考,被錄用到市__局。10年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。
今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:
一、具有強烈的事業心和工作責任感。
二、具有較高的政治素質。
三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。
四、經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
這次如果走上科長職位,我將和全科同志一起牢記“__”八字局風,發揚“__”的__行政精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤匯報,并且搞好與兄弟科室的協作配合。了解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。