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最新新教師培訓心得體會(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-20 15:56:09
最新新教師培訓心得體會(精選12篇)
時間:2023-09-20 15:56:09     小編:XY字客

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

新教師培訓心得體會篇一

近年來,國家對于教育事業的投入越來越大,教育事業也在不斷地發展。而新教師的培訓工作也日益重要,因為教師們是國家培養未來人才的基礎。筆者有幸參加了XXX學校的新教師培訓課程,不僅理論知識和實踐教學技能有了提升,更重要的是,對教育事業的理解和對教師工作的認識也有了更深層次的理解。在這篇文章中,筆者將分享自己在新教師培訓中的心得體會。

第二段:理論知識的提升

在新教師培訓中,我們接受了關于教育思想、教育原理、課程設計、教育評價等方面的理論知識的講解。作為一名新教師,這些理論知識對我們的教學生涯至關重要,因為在實際教學工作中,理論指導是我們解決教學問題的前提。在課程設計方面,新教師培訓中教授的信息讓我更加清晰地了解了課程設計的基本原則和教學目標的確定方法。在教育評價方面,培訓課程讓我在課堂教學過程中注意到了每個學生的學習情況,并且能夠更加準確地對學生進行評價。

第三段:實踐教學技能的提升

新教師培訓中,我們除了接受理論知識的講解,更重要的是在實踐教學技能的提升上。我們參與了教學觀摩和教學實踐,跟隨著資深教師走入課堂,觀察他們如何講課、如何處理學生的問題、如何讓學生更好地理解課程內容。在教學實踐中,我們體驗了教學的過程和感受到了學生的反應,這為我們真正了解教師工作的本質提供了先驗經驗。通過教學實踐,我們更加了解到教師工作的重要性和艱辛性,同時也知道如何更好地處理教學過程中遇到的各種問題和形勢。

第四段:對教育事業的理解

在新教師培訓中,我們接受了高質量的教學資源和培訓環境,這讓我們進一步了解了教育行業的發展歷程和教育政策的出臺與調整動態。同時,在體驗了教學實踐的過程中,我們更加了解到了教育事業對于國家和社會的重要性,對于未來國家發展和人民福利的作用是不可替代的。在理論知識和實踐教學技能的作用下,我們更加認識到了自己在未來教育事業中的重要性和立場。

第五段:反思與總結

在新教師培訓中,我們接受了許多的知識和技能,這些都極大地提高了我們的學習水平和教育理論水平。同時,在實踐教學和教育理論的結合中,我們反思了自己的教學工作并不斷地進行總結與反思。我們認為,在教育事業中,教師的角色無疑是重要的。作為一名新教師,我們的任務是銘記職責和啟發未來,為教育事業做好自己的一份工作和貢獻。在此,我們將感謝在新教師培訓中提供幫助和指導的教育專家們和同學們。謝謝他們讓我們了解了教育事業的關鍵性質,激發我們追求未來教育事業的熱情,并教會我們為實現教育事業的價值做出更大的努力。

新教師培訓心得體會篇二

我很榮幸成為南康區教師隊伍中的一員,走出大學校門后的一年,回想過去,雖然有過一年的工作經驗,但這對于往后的職業生涯來說,不過是九牛一毛是。這次培訓,對于我來說是一次難得的機會,每位教師的講座都非常精彩,以各種鮮活的實例來講解工作中可能出現的問題,我感到受益非淺。

通過這次的培訓學習,使我在班主任工作上積累了一些經驗,并在理論上和方法上取得了一些進步。下面來說說我的幾點收獲。

通過本次培訓,我的教學觀念得到了很大的提高。這幾年,教育理論層出不窮,教育信息日新月異,我們只有不斷地學習教育理論,更新教育觀念,提高教改水平,才能適應教育改革的需要。對于教學性質的認識,培訓教師突破傳統框架,從新穎的角度重新認識課堂教學活動,提出嶄新的理論,我們只有認真學習有關內容,才能與日俱進,不斷創新。

無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。因此教師不僅要將書本上的有限知識傳授給學生,還要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討新的、適合的課堂教學的方式、方法,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究。因此教師必須在語文教學要樹立“大語文”的教育觀念,點燃學生學習語文的興趣。頭腦中明確語文教學要注重“人文精神”的培養,教書育人,教書只是手段,育人才是目的,那么教師們就要在語文教學中要能潛移默化中提升學生的涵養和文化品位,啟迪智慧,感悟人生。在課堂中要教會學生在“模仿”中創新,就學生而言,他們的想象力和創造力非常豐富,然就教師而言,我們要肯定“模仿”,讓學生學會“模仿”,通過“模仿”,學會新知識,學會舊瓶裝新酒。并能通過模仿,不斷將學生潛在的想象力、創造力、美好人性充分開發出來,加以培養、升華、有所創新。最后,教師還是學生的心理輔導者。教師必須要了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

孩子是最富有感情的人。了解學生是教師開展教育工作的前提。在親近與了解學生的過程中,教師要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起教師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。但是又不能對學生過分的親近,否則會事與愿違。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發自內心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們在生活中和學習上的強者。

“問題”學生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在班級管理中,應該更多的將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給他們,給他們以更多的關注,更多的投入。然后深入調查摸底,搞清他們之所以成為“問題”學生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的積極意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,還要關注他們的心理特點,對癥下藥,該剛就剛,該柔就柔。

在課余時,多反思自己的教學是否得當,是否起到了一定的教學效果,對于班主任的工作是否達到了預期的教學效果。通過不斷的反思使自己得以提升。那么,怎樣讓學生喜歡老師的課,首先得讓學生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。作為人民教師,應當多讀書,方方面面的書都要涉及,也許在將來的莫一天,這些平時瀏覽過的書籍所積累下來的知識,能讓學生無限的崇拜,進而成為孩子們喜歡的老師,孩子們一輩子喜歡的老師。

對這次培訓活動,使我受益匪淺,同時對自己的教學工作也進行了深刻的反思。此外,培訓讓我學到了很多好的教學技能,添補了教學方面的許多空白,同時也讓我走出了一些誤區。

新教師培訓心得體會篇三

第一段:培訓背景和目的(約200字)

教師培訓是提高教師專業能力和教學水平的重要途徑,能夠有效改善教育教學質量。近年來,隨著教育改革的不斷推進和新技術的迅速發展,教師培訓也發生了一系列新變化。本文將圍繞教師培訓心得體會,探討教師培訓的新發展方向和需要關注的問題。

第二段:個人培訓經歷和感受(約300字)

作為一名在職教師,我參加過多次教師培訓,每一次培訓都給我帶來了新的啟示和提升。最近一次教師培訓中,我特別關注了教學設計和評價的內容。通過專業講師的講解和實際操作,我對如何制定科學合理的教學設計和完善評價體系有了更深入的了解。同時,培訓中還針對新技術在教學中的應用進行了探討,這讓我重新認識到了互聯網時代對教育的影響和改變。通過這次培訓,我不僅增加了相應知識和技能,更激發了我對教育教學的熱情和創新精神。

第三段:培訓內容和效果評價(約300字)

教師培訓的內容需要緊密結合實際需求,更加關注學生的發展和需求。近年來,有關個性化教學和多元評價的內容成為了教師培訓的熱點。這些內容的深入探討和實踐幫助教師更好地理解學生的差異性和發展規律,能夠更有針對性地制定個性化教學計劃,提高教學效果。此外,教育技術和信息化教育也越來越受到重視,各種新技術在教學中的應用成為了培訓的重要組成部分。通過培訓,我明白了教師培訓需要緊跟時代潮流,不斷學習新知識,提升自己的信息素養和技能水平。

第四段:教師培訓面臨的挑戰和應對策略(約200字)

盡管教師培訓在改善教育教學質量方面發揮了重要作用,但也面臨著一些挑戰。一方面,由于教育改革和信息技術的快速發展,教師培訓的需求日益增多,培訓形式也需要不斷創新和改進;另一方面,培訓的時效性和實效性也需要更好地保障,確保教師能夠在培訓后能夠真正將所學知識運用到教學實踐中。因此,教師培訓機構和相關部門需要加大投入,提高培訓的質量和效果。

第五段:我對教師培訓的期望和建議(約200字)

作為一名教師,我對教師培訓抱有很高的期望。我希望培訓課程能夠更貼近實際需求,深入探討教學實踐中的問題,并給予相應解決方法和策略。此外,培訓應注重培養教師的創新思維和能力,鼓勵教師在實踐中不斷探索和創新。最后,我希望培訓的效果能夠得到有效評估和跟蹤,以確保培訓的實效性和持續性。

通過教師培訓,我收獲了很多,不僅提升了自身的教學能力,也提高了自己在教育教學領域的認知和認同感。我相信,未來的教師培訓將會更加注重創新和實踐,為教師專業發展提供更多有益而有效的支持和幫助。

新教師培訓心得體會篇四

教師培訓是教育行業中得以提高教師專業能力的重要環節。作為一位教師培訓者,在參與多個培訓項目后,我深切體會到了教師培訓的重要性和對教師成長的積極影響。下面將就我在培訓工作中的體驗和感受,探討教師培訓者的角色與責任。

首先,作為教師培訓者,我們應該具備良好的溝通能力和情感管理能力。在培訓過程中,我們要與教師進行積極互動,了解他們的需求和困惑,引導他們進行自我反思和專業提升。同時,我們要理解教師的心理狀態和情感需求,為他們提供積極的情感支持和激勵。只有與教師建立良好的溝通關系,才能真正影響他們的教學實踐并促使他們不斷成長。

其次,教師培訓者需要具備專業知識和教學經驗。培訓者應該對教育學理論和教學方法有深入的了解,并能將其融入到實際的教學中。在培訓中,我們要能夠準確把握不同教師的特點和需求,為他們量身定制適合自己的成長方案。同時,通過舉例和案例分析,我們可以將自己的教學經驗與教師分享,從而激發他們的思考和創新能力。

第三,教師培訓者要注重培訓效果的評估和反饋。培訓結束后,我們應該與教師進行及時的交流和反饋,了解他們對培訓內容的理解和應用情況。同時,我們要關注培訓效果的評估,通過考察教師的教學改變和成果展示,來判斷培訓的有效性和改進的方向。只有通過持續的反饋和評估,才能不斷提高培訓質量和效果。

第四,教師培訓者應該關注教師的個體需求和成長路徑。教師是具有獨特背景和特點的個體,他們在專業發展上存在差異和不同的需求。作為培訓者,我們要注重個性化培訓,并為不同類型教師提供相應的幫助和支持。在培訓過程中,我們要尊重教師的個人意愿和選擇,鼓勵他們積極參與學習和反思,從而找到自己的成長路徑。

最后,作為教師培訓者,我們要不斷學習和創新,以適應教育環境的變化。教育領域發展迅速,教學方法和技術不斷更新。作為培訓者,我們要與時俱進,學習最新的教育理論和技術,為教師提供前沿的知識和實踐方法。同時,我們要不斷改進培訓方式和形式,創新培訓課程和活動,以提高培訓的吸引力和效果。

綜上所述,作為教師培訓者,我們在培訓工作中扮演重要的角色和責任。我們需要具備良好的溝通能力和情感管理能力,注重培訓效果的評估和反饋,關注教師的個體需求和成長路徑,以及不斷學習和創新。只有通過持續的努力和成長,我們才能更好地為教師提供有效的培訓,推動教育事業的發展。

新教師培訓心得體會篇五

最近參加了一次脫產培訓,收獲菲淺!

從解讀溫總理的調研聽評課心得,我感受到我們的教育者的責任之重大!教育大計,教師為本,而我們xx區對一線教師的進行的這次培訓,已經走在了前列。

語文新課標明確規定,“正確把握語文教育的特點”。因為“語文課程具有豐富的人文內涵和很強的實踐性”,所以我們語文老師應“重視語文的熏陶感染作用”和“使學生在語文學習過程中,受到優秀文化的陶冶的思想啟迪”。

在培訓過程中,我感受最深,收益最大的,還是在聽取陳琳教授講座之后,陳老師那豐富的語言、扎實的語文功底、口若懸河的口才、深厚而淵博的理論素養給我留下了深刻的印象。她讓我明白了什么是語文,盡管自己教語文,但很少反思總結語文學科的性質。陳老師說“語文學習是真正的生活學習”,因此語文教學就必須緊密聯系自己和學生的生活實際,這樣的語文教學才能教活,否則語文學習變成單純的知識積累,語文教學就會走入死胡同。“語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。”語文課既要抓好學生的語文基本功,又要進行文化思想的熏陶和道德情感的培養。現行教材中的絕大多數課文都來自作者的生活體驗和心靈感悟,因此我們的教學應盡量還原生活,并盡量貼近學生的生活實際,將教學的目的要求轉化為學生的內在需要,讓他們在生活中學習,在學習中更好地生活。

同樣的教學設計讓不同的教師來教,效果卻是不同的,因為課堂上會出現許多無法預料的問題,這需要教師的教學基本功和教學機智去解決。課堂駕馭能力的強弱直接影響教學效果的有效性。

新理念下的課堂以學生為主體,現在的學生見多識廣,我們老師也隨時會“遭遇”被學生問倒或有學生“唱反調”的突發情況,常常使我們尷尬而不知所措,而這恰恰是一種重要的教學資源,如能及時運用教育機智化不利為有利,必然會“峰回路轉”。學生的提問使老師難以回答,這正說明他們善于思考,閃耀著學生思維和智慧的火花。對于這種情況,要學會妥善對待,應把它看作是好事,不對以斥之為奇談怪論。對不便當堂回答的問題可暫時不答,而把問題留給學生,促使學生去思考。對于學生提出的問題與本節課上課內容有密切關系的,教師可以把問題還給學生,有意識地組織學生討論并作歸納,以達到良好的教學效果。

總之,教師應具備化險為夷的教育機智。當然教育機智的表現形式絕不僅僅是上面幾種表現形式,但無論哪種表現形式,都能使教師有的放矢地調控教學,讓課堂充滿生機,提高教學效率。所以說具有機智的教學,可以把偶發事件、失誤等彌合在如同行云流水般的教學活動中,并達到天衣無縫的妙境。所以說,教師的教育機智是教師教學能否成功的重要因素,是教師駕驛課堂的一大法寶。

而要加強教學機智,我們必須注意學習有關的教學理論,用理論指導實踐。同時,注意平時的課堂上一些情境的`積累,增強自己解決問題的能力。也可以多向一些優秀的教師討教經驗,增加自己課堂駕馭的能力,更好地引導學生的思維。

名師吉春亞老師說過,她之所有今天的成就在于她善于不斷的學習,(這既開闊了眼界,又獲得了周圍人的幫助),再加上自己不斷反思積累的結果。

有的教師多年書教得一般,不是水平和能力問題,而是他只用一種教學方法重復了三十遍,有的教師只教了幾年教得很好,當他用第一種方法教效果不好時,他不懷疑學生教不會,而是反思自己的教學過程,所以摸索第二種教學方法,第三種,甚至更多種教學方法,相信總會找到有效的教學方法。這說明批判反思的老師能夠從自己過去的經歷中學習,他們不再僅僅依賴過去教學中用過的好的方法和活動,他們知道每一次面對新的學生,這些學生就會帶來新的挑戰。

作為一個語文教師,就應該終身學習,不斷總結、反思——人是在不斷總結中進步的;只有不斷總結教學經驗,反思自己的教學過程,并把這些思想記錄下來,才能與時俱進,修正自己前進的方向。

這次培訓中我也感到和同行們的差距,大家

抽空去逛街,多數去購物!這本沒錯的!少有的老師去購書,為自己,為孩子!這些老師他們成長的比我們快,沒什么奇怪的,因為他們的氛圍,他們的舉動無時無刻不在展現著他們,而從沒人要求他們這么做!

給我們培訓的呂教授的孩子由原來的厭學,而換了一所學校后,孩子愛上了學習,愛老師,甚至不愿意放假回家!學生喜歡你這個老師,就會“愛屋及烏”,也會喜歡你這門功課,這也是有效教學的一個方面。沒有愛,就沒有教育!這個道理我們都懂,都是做得怎樣呢,恐怕還需要努力!怎樣的老師是學生喜歡的老師呢?我以為,性格溫和,談吐幽默、富有愛心、學識淵博、真誠對待學生的老師,學生一定會喜歡的。所以我們要不斷增強自己的個人魅力,多讀書,增強自己的個人修養,做一個學生尊敬喜歡的好老師。

加強課堂教學的有效性是我們每一個老師追尋的目標,所以在以后的教學中我們要勤奮、認真、鉆研,才能讓我們的語文課堂應該成為生命的課堂,成為塑造靈魂的地方,成為師生共同成長的空間。

新教師培訓心得體會篇六

最近,我參加了彭州市組織的新教師培訓。經過6天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。名校校長和骨干教師的講座的也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的承重分量,對我日后的教育工作有很大的意義。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方應對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。下頭將我的學習心得小結如下:

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。

經過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學本事,做一個智慧型的教師。所以,要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業發展

能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。僅有經過在教育中不斷學習,在學生實際情景的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。“教師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,所以,教師就應著力于將經驗資料轉化為學生容易理解和理解的資料與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應當多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自我,做有思想的教師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好主角

作為一名新教師,我們應當更加理性地認識社會、認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。

剛來賀高時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理一切都很凌亂,陌生感十分強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和活力投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的教師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫忙,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的主角轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。為此,新教師必須轉變自我的主角地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種簡便的氛圍里真正地引導學生們進取、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每一天應對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自我的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

總之,經過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命,更加堅定信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與學生的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自我的一份力量。

新教師培訓心得體會篇七

培訓形式的耳目一新,這次培訓既有大師們的專家引領、有教研員的學科引領,又有骨干教師的參與,還有自己親身實踐的網絡教研。

培訓內容的耳目一新,既有理論知識,又有實踐體驗;既有個人參與內容,又有教研團隊協作學習內容。

這是一次多元化培訓,可以滿足我們不同層次上的培訓需求,真可謂是一場滿漢全席。

大家來自不同的學校,但都有一個共同的目的:學習和提升。有一句話說得好:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而發靈光。”在培訓中,大家積極進行交流,在交流中每個人都毫不保留,充滿熱情。把自己的疑惑提出來,相互討論,相互解答。在交流中,碰撞出智慧的火花,以智慧開啟智慧,用情感激活情感,用心靈碰撞心靈,在交流中結出教研的碩果。

責任的獲得:導師們犧牲自己的休息時間,用心的工作著。她們的熱情、敬業精神讓我們感動,更讓我們難以忘懷。也讓我們每一個人都感受到了自己作為教師的責任,用心去教育的可貴!

走進“研修班”,我開闊了眼界,升華了理念,結識了新朋友,增長了自信。雖然培訓結束了,但卻是我又一個新的起點,從“天河”起航,我將結合本次培訓,調整自己的教學,一如既往的認真學習,用心反思。為了一個目標——體驗、合作、責任、創造,不斷前行!

新教師培訓心得體會篇八

第一段:引言(大約200字)

教師培訓是提升教師專業能力、提供更優質教育的重要途徑。近年來,我作為一名從事教師培訓工作的人員,深刻地感受到了培訓的意義與價值。通過與各方教師交流和分享,我逐漸體會到了教師培訓的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在本文中,我將分享一些我在教師培訓中所得到的心靈照亮。

第二段:培訓目標的重要性和指導思想(大約300字)

教師培訓的目標是提升教師的教學水平和專業素養,幫助他們更好地完成教學任務,培養學生的綜合素質。在教師培訓過程中,明確的目標是至關重要的。只有明確了培訓目標,才能夠制定出相應的培訓計劃和手段,在教師的專業發展和實際教學中提供有效的幫助。

在指導思想上,教師培訓應注重因材施教、因時制宜,關注教師的個體差異和教學實際情況。要尊重教師的專業經驗和實踐知識,鼓勵他們反思和創新,從而提升教學效果。同時,教師培訓也應與時俱進,緊跟教育改革的腳步,引導教師適應新的教育形勢和要求。

第三段:培訓方式和方法的重要性(大約300字)

在教師培訓中,培訓方式和方法的選擇也至關重要。根據培訓目標和受訓教師的特點,不同的培訓方式和方法會產生不同的效果。

首先,多樣化的培訓方式能夠滿足不同教師的需求。例如,開展集中培訓、輪訓、專題講座、討論研討等多種形式的培訓活動,可以充分考慮到教師的時間安排和個人特點。

其次,靈活多樣的培訓方法也能幫助教師更好地學習和成長。例如,通過案例教學、互動討論、觀摩課堂等方式,教師能夠在實踐中不斷提升自己的教學能力和專業水平。

第四段:師資力量和反饋機制的重要性(大約300字)

教師培訓的有效性離不開優秀的師資力量和科學的反饋機制。

在師資力量方面,培訓者需要具有扎實的學科專業知識和豐富的教學經驗,能夠理解和滿足受訓教師的需求。同時,培訓者還應具備良好的溝通能力和表達能力,能夠有效地傳達培訓內容和指導思想。

在反饋機制方面,教師培訓應建立完善的評估和反饋體系,通過問卷調查、聽課評價、教學觀摩等方式,及時收集受訓教師的反饋意見和培訓效果,以便不斷優化培訓計劃和提高培訓質量。

第五段:總結(大約200字)

通過對教師培訓的實踐和思考,我深刻地認識到教師培訓對于提升教育教學水平的重要性。在今后的工作中,我將繼續探索更有效的培訓方式和方法,加強師資力量建設,優化反饋機制,不斷提升教師培訓的質量和效果,為優質教育的發展做出更大的貢獻。

通過教師培訓,我不僅僅成為了一名培訓者,更加深刻地理解了教育的力量和教師的使命。我堅信,只有不斷創新和提升教師培訓,才能夠為教育事業持續注入動力,為學生的成長奠定堅實的基礎。

新教師培訓心得體會篇九

年十月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規范,學習了我校一三五教學模式實施的環節,知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統,聆聽了優秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發:

此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內容也較為全面:包括了教師職業道德修養、教育政策法規、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養、新教師應注意的問題等諸多方面的系統性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業精神以及對教育事業的熱愛,執著!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。

教師在教育中表現出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級,當我為分數沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現,也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!

最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

新教師培訓心得體會篇十

一、陳老師為我們做的報告,簡單介紹了老師應該學會備課、組織教學、要寫教學反思,要對學生充滿愛等。主要介紹了課堂教學,并從四個方面詳細介紹了一下,讓我對課堂教學有了新的體會。

陳老師舉了一個例子,農村孩子與城市孩子的最大的區別,那就是沒有自信。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏入事業的門檻”。可見培養孩子的自信是多么的重要。農村孩子不愛說話,這就要求我們老師在培養孩子自信的時候,鼓勵他們大膽說話,多給予他們肯定。充分發揮學生的特長,讓每個孩子都有獲得成功的機會;運用鼓勵的方法培養孩子的自信心,讓學生在成長的道路上走好每一步。

為積極推行新課改,貫徹新課標,必須更新教育理念,以人為本,“以學生的發展為本”,真正落實學生的主體地位,關注學生課堂生命狀態,優化課堂教學過程,使教學效率得到最大可能的提高,構建課堂新景觀,展現課堂教學的生命活力。因為教學過程的優化是獲得優異教學效果的基礎。

二、最讓我感到興奮和值得回味的就是蘇老師做的報告,給我的印象非常深刻,他從寫字、閱讀兩個方面進行了詳細的介紹。

蘇老師直觀地詳細介紹了寫字應該注意的姿勢,如何寫橫、點、撇、捺等,使我對寫字有了更準確的認識。

寫字方面:掌握正確的寫字姿勢、養成良好的寫字習慣是寫字教學的目的和要求之一。但一直以來,如何讓學生掌握正確的寫字姿勢、養成良好的寫字習慣是困擾學校寫字教學的難題。

1、抓寫字姿勢。

2、突出重點。

在教學時,要注意突出重點,避免平均用力。避免按順序一字一字教。筆畫多、難寫的字要引導學生仔細看,一筆筆教好,重視范寫,容易出錯的地方,用彩筆標出,特別強調。筆畫簡單好寫的可讓學生觀察后自己寫。如果每個字都平均使用力氣,都講兩分鐘,寫兩分鐘,并且統一規定寫的遍數,則一堂課完不成一課的生字,而且還加重學生的心理負擔,降低學習興趣,使學生一股腦地只圖快快抄完了事。因此,寫字課堂上,要“因‘字’施教”,只對重點、難點作指導,其余放手讓學生自學,自寫。

閱讀方面,童年是人生的起步階段,童年的閱讀經驗往往構成一個人生命的底色。那么,在有書又有時間的情況下,小學生應該怎樣讀書才有效、才高效呢?毫無疑問,這需要老師的指導。首先應該指導學生有選擇地讀書,讀好書,為他們列出具體的書目;絕不能讓學生盲目地去讀。其次要讓學生知道幾種的閱讀方法:閑讀、精讀、略讀或速讀、摘讀,我們教師在指導學生讀書時,應該告訴學生,哪類需閑讀,比如一般的童話;哪類需精讀,比如經典詩文,甚至需要熟讀成誦,或背誦如流;哪類需速讀,比如一般的報刊;哪類需摘讀,需要建立摘抄本,當作知識積累起來等等。特別重要的是,要教會學生思考。蘇霍姆林斯基曾說,在小學里,你要教會所有的兒童這樣閱讀:在閱讀的同時能夠思考,在思考的同時能夠閱讀教會他們讀書的方法要懂得什么時候需要精讀,什么時候需要略讀。

這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。短短的培訓讓我重新認識了自我,重新認識了自己的職業,實現自己的人生價值。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

新教師培訓心得體會篇十一

教師是社會的寶貴資源,他們的素質和專業能力直接關系到教育質量的高低。培訓是提高教師素質的重要手段,通過培訓教師可以獲得新的教學思路、掌握新的教學方法、提高教學效果。在教師培訓中,每一個教師都能夠獲得不同的收獲和體會。

第二段:體驗教學的重要性

教育是一項極其重要的事業,但是教育方式和方法隨著社會的不斷發展也在不斷變化,教師必須在不斷地學習中不斷適應教育的新需求。在教師培訓中,體驗式教學已經成為一種重要方式,很多培訓師都通過這種方式將教師們帶進真實的教學情境中進行實踐,從而加深他們對教學過程較為深入的了解,從而具備一定的應變能力和教學經驗。

第三段:反思自己的不足

教師培訓不僅有體驗式教學,還包括座論式教學。在座論式教學中,教師將會進一步思考如何聚焦于學生的需求,從中反思自己的教學方式和方法,找出教學中的不足之處以及可改進之處。在反思自己的不足之處和改進之處中,教師能夠更加深入地了解自己,并且不斷提高自己的教學質量。

第四段:師生共同學習

在教師培訓中,老師和學生也是一起學習的。教育是一種相互的過程,教師要不斷地吸取學生們的意見和建議,學生們也應該積極地對自己的學習提出反思和建議,兩者相輔相成,都會進一步提高教學效果和學習效果。

第五段:結語

教師培訓是提高教師素質的有效手段,每一個教師都應該認真對待。通過體驗式教學,教師們能夠了解到教學的真實情況,從而在教學之中更好地適應變化;通過座論式教學,教師們能夠深入了解自己,在教學中不斷完善自己的教學方式和方法。最終,師生共同學習,相互促進,才能夠達到最好的教學效果,提高學生的綜合素質和能力。

新教師培訓心得體會篇十二

為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。通過這幾天的培訓,收獲還是很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

首先、教師是文化的傳遞者。

“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

除此之外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。

隨著現在經濟的快速發展,學習顯得至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!

通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也了解了不少。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

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