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2023年上半學期工作總結高中(通用11篇)

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2023年上半學期工作總結高中(通用11篇)
時間:2023-09-21 09:17:10     小編:FS文字使者

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上半學期工作總結高中篇一

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各各班教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

4、學區各級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內進行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。一邊對幼兒進行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。為了使幼兒園的東西不受損失,我每個周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。

上半學期工作總結高中篇二

辦公室上半年工作總結

2012年上半年,xx項目辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,團結進取、努力工作,克服困難,以“服務工作、服務領導、服務員工”為中心,進一步解放思想,開拓創新,扎實工作,做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人” 使工作的進程看得見,工作的范圍說得清,工作的效率比得出,增強了工作緊迫感和責任感,讓辦公室人員在規范的體系中掌握正確高效的工作方法,切實提高工作執行力,較好的完成上半年的工作,現將2011年上半年工作總結如下:

一,上半年工作情況

上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年,在四個路基隊,一個橋隊進入施工現場后,我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業面,在業主沒有賠付青苗費,遷墳費,征地動遷等各種補償費的情況下,部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索,導致施工隊不能正常施工,做為辦公室主管征地動遷,對外協調的壓力可想而知,在這種情況下,辦公室積極協調指揮部,鎮政府,派出所等相關部門動遷房屋x處,遷墳x多座,補償村民青苗費、樹木損失費數十萬元,使施工隊得以正常施工,減少了企業經濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡x家x多棵蘭花云(名貴樹種)砸毀,x畝山地不能耕種,村民胡云強多次到施工現場阻工,索要人民幣x萬元,辦公室積極協調派出所,鎮政府調節最終以x萬元解決了胡x賠償糾紛。協調工作是一項政策性、業務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當地的相關政策、法規,具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發事項的協調能力,時刻以企業的利益為重,使單位利益不受損失。

辦公室各種報表及時上報準確無誤,各種合同、臺賬齊全,“五比五創”進行考核及時,得到了公司領導的好評。

努力提高后勤保障管理水平,項目部食堂的日常管理,嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫,食堂帳目日清月累,定期公布食堂收支情況,嚴抓食堂衛生,改進食堂伙食,使職工吃的放心,住的安心為職工創造了一個良好、舒適的工作環境。

二、今后的工作目標

在今后的工作中認真貫徹公司領導指示,一切管理行為向領導負責。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息,做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互配合,實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查,當好領導的參謀,嚴格執行各項規章制度,認真履行其工作職責。

加強與公司上級主管部門及相關部門的聯系,促進項目與當地各界的廣泛合作和友好往來,塑造公司良好的企業形象;負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。

嚴格執行項目部用車管理,保障辦公車輛正常運行,提高車輛的利用率,節約燃油,降低成本,對駕駛員經常進行安全教育,做到安全行車無事故。

搞好對外協調工作,增強業務工作水平,發揚優良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發事項的協調能力。時刻做到以企業的利益為重,使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。今后,我將進一步按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,圍繞中心、服務大局,開拓創新、真抓實干,努力提升服務水平,積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務,為企業的發展做出應有的貢獻。

上半學期工作總結高中篇三

我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,始終以《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神為導航,嚴格貫徹教育方針,堅持保教保育并重,以促進幼兒德智體美全面發展為目標,狠抓教師管理,各項制度不光上墻還要銘記于心,實行班級責任到人,定期檢查常抓不懈,在思想上和行動上牢固樹立責任意識和奉獻意識,在工作中互相提攜、相互探究,共同進步,發揮潛能,培養孩子們最基本的行為常規。

上半學期工作總結高中篇四

20**年上半年已經過去,半年來我xx支行認真執行黨的路線、方針、政策,遵守各項法律法規,深入貫徹落實科學發展觀。在“強管理、樹形象、提素質”思想的指導下,以“制度建設年”活動為契機,以“強化管理,全面提升”為重點。在總行及各級領導的關心和支持下,我支行緊密結合支行實際情況,牢牢把握工作重點,認真對待面臨的困難。牢固把握業務經營核心,堅持業務發展和科學管理相結合,大力開展增存活貸,積極搶占市場份額,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、經營指標完成情況

截止到6月30日,我行各項存款余額為 萬元,較上年末增加 萬元,完成全年計劃的 %;各項貸款余額 萬元,較上年末增長 萬元,存貸比 %;全年累計發放各類貸款 萬元,累計收回 萬元,累計收息 萬元;收息率為 %;按四季度五級分類結果:正常類貸款 萬元,關注類貸款 萬元,可疑類貸款 萬元,不良貸款率為 %;各項收入 萬元,各項支出 萬元,實現利潤 萬元,完成年計劃的 %。

二、存款業務增長及營銷情況

(一)、我行20**年的增存計劃為xx萬元,截止到6月30日,我行各項存款余額為xx萬元,對公存款余額為xx萬元,儲蓄存款余額為xx萬元。存款增幅較緩。1-6月份,我行實際增加新的存款xx萬元,但由于部分承兌到期后不再辦理,導致存款降低xx萬元,以前年度高成本存款減少xx萬元。致使我行存款余額較年初增長過緩。至6月末存款較年初增加xx萬元,完成了增存計劃的xx%。在各項存款中,低成本存款的占比明顯提高,體現了“組織資金講成本,發展客戶求效益”的指導思想。

(二)、存款營銷情況:

一是,明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。年初我行即召開存款工作會議,就xx年度全年工作進行統一的部署和安排,對照20**年取得的成績,要求全行員工戒驕戒躁,防止麻痹松懈思想,明白吸收存款亦如“逆水行舟,不進則退”的道理,明白吸存工作的重要性。圍繞存款工作想辦法、拉關系,想方設法吸收存款。二是,加大公關力度,鞏固老客戶,發展新客戶。支行行長做表率,在穩定和發展中,留住老客戶的同時,調動方方面面的關系,采取各種措施,發展新客戶。通過提供上門收款的方便服務,吸收現金流動性強、繳存量大的客戶。

三是,以“走出去把客戶請回來”為宣傳準則,做好商行的 *。組織員工利用工余時間走進網點周邊小區,通過派發宣傳手冊、商行宣傳品等方式,在宣傳商行的同時,同時吸收潛在客戶; 四是,實行全員考核的激勵機制。每月都要進行存款業績排名,讓員工及時了解個人存款狀況,使每個員工有壓力、有動力,進一步調動全員的攬存積極性;同時,針對支行目標任務制訂了全面的考核制度,將任務分解到每位員工。業績完成情況以報表的形式進行每月通報,有效地激勵了全行員工的吸存熱情。

(三)下一步增存措施: 1、召開會議,積極部署,調動全行員工積極性。一是定期或不定期召開分組調度會,督促員工完成任務;二是樹榜樣、立標兵,激勵員工發揮個人潛力。

2、加大公關力度,鞏固老客戶,發展新客戶。調動關系,抓住時機,采取措施,與客戶建立長期穩定的合作關系。

3、提素質、樹形象、抓服務。想客戶之所想,急客戶之所急。用優良的服務吸引更多的客戶到我行存款、辦理業務;同時加大宣傳力度,結合“創優爭先”活動,積極深入周邊社區吸收存款。

三、不良貸款的清收及貸款營銷情況 (一)努力清收不良,避免潛在風險發生

20**年我行不良貸款清收轉化任務是xx萬元。雖然數額不大,但困難不小,因為貸款戶非常不配合,我行領導及信貸員多次打電話與借款人及實際控制人聯系,曾去xx找過多次,借款人始終不予配合,不提供其住址。鑒于以上情況,我行已于xx年xx月xx日對借款人及抵押人起訴,法院及我行多次與其聯系,兩被告均未出現,起訴書無法送達,現已于xx年xx月xx日公告送達。待公告送達60日后,我支行將依據法律程序進行下一步的清收工作。除此之外我支仍在想方設法與該客戶取得聯系,爭取年底之前將本息收回。

我行在清收不良貸款的同時,加強關注類貸款管理,預防新增不良的發生。我行關注類貸款到6月底xx萬元,共有x戶。這類企業由于各方面的原因存在一定的潛在風險,我行對該類客戶實施即時跟蹤的辦法,及時了解企業各方面的變化,如所屬行業狀況、經營狀況、財務狀況、管理水平、信譽度等等及時進行定期分析。避免了潛在風險的發生。由于措施得力,方法得當,暫無新增不良貸款發生。

(二)加大力度壓縮異地貸款,降低信貸資金風險,截止20**年6月底,異地貸款余額xx萬元,20**年末異地貸款余額xx萬元。

我行異地貸款客戶共計xx戶。分布在xx、xx、xx、xx等地。

(三)、加大收息力度、確保達到高度收息率

我行大多客戶為xx行業,行業集中,存在行業集中度高,行業風險大的特點。針對此情況,我行一直在壓縮異地貸款的同時,始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線,進行信貸資源的合理配置,使信貸資產質量優化。在貸款投向上,認真研究國家拉動內需、振興產業的政策,篩選一批有發展前景、經營管理水平高、信譽良好、有市場發展空間的企業,作為我行進一步支持的對象。以保證20**年下半年信貸工作有條不紊地向前發展。

四、以“xx”為契機,深入貫徹落實“xx”活動,促經營理念轉變 根據我行關于“xx”活動實施意見,以及“xx”的活動要求,結合我行實際工作情況,深入分析我行在活動過程中存在的突出問題,認真聽取群眾意見建議,真誠接受群眾評議監督,有計劃、有步驟,扎實有效地做好各階段工作。

一是提升全員素質,打造精品銀行。將創先爭優活動同貫徹落實《xx》緊密結合,要求各科室持續深入地開展《xx》的學習教育活動,并結合員工行為守則和工作實際開展討論交流,規范員工從業行為,不斷提高員工整體素質和職業道德水準。針對當前實際,提出要特別強化大局意識,自覺維護和諧環境;強化服務意識,樹立“以客為尊”的理念,提供優質服務;強化合規意識,嚴守風險底線,廣泛開展黨員身邊無案件、無事故、無差錯、無違紀“四無”活動,確保平安經營。

二是轉變工作作風,提高辦公效率。以創先爭優活動為契機,將黨員創先爭優活動作為轉變工作作風、提高執行力、提高服務基層水平的重要抓手,認真查找辦公作風中的問題和不足,明確改進措施。通過開展員工“學習日”,建立服務承諾制,嚴格落實“首問負責制、限時辦結制、追究問責制”等,切實增強學習意識、服務意識、執行意識。

三是提升業務素質,發揮模范先鋒的帶頭作用。將創先爭優活動同日常業務發展緊密結合,緊扣中心工作,圍繞本職工作管理難點和重點,召開黨員座談會,由黨員帶頭,發動全體員工,結合日常工作中碰到的問題,積極想辦法,寫體會,談目標,提措施,鼓勵黨員發揮更大作用。同時聯系實際、注重實踐、務求實效,重點抓好黨性教育、崗位奉獻、服務提升、黨員示范、組織創新和評先表彰等活動,通過開展創先爭優活動,帶動各項業務跨上新的臺階。

xx年年上半年,我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,結合實際,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行,加大市場拓展力度,加強基礎管理,調整經營策略,推進經營機制改革,促使上半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。至六月末,全行人民幣各項存款余額417399萬元,比上年末增加 60427萬元,增長16.9%,完成省行下達年增長計劃104 %;外幣存款余額1449萬美元,比上年末增長529萬美元,完成年增長計劃106%;人民幣各項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元),實際增投12181萬元,完成全年增投計劃的122 %,剝離后,不良貸款比年初下降11.9 個百分點;帳面利潤1364萬元,同比減虧4187萬元,完成計劃的137%,實際利潤虧損875萬元,同比減虧2870萬元。

上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:

(一)、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩步增長。上半年,我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有效措施,大力發展存款業務。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節,我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高認識,樹立信心。制訂并下發了《關于加強全市農行系統形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務,促使首季存款工作出現良好的開局,首季各項存款凈增55270萬元,為全年的業務經營打下堅實的基礎。二是發揮網點網絡優勢,加大市場拓展力度,積極拓展系統性、行業性的代收代付業務,組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機,積極開展代收學費業務,發揮我行網點、網絡優勢,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯通移動話費等。至6月底,全轄代收代付業務發生額21178萬元。三是完善激勵機制,調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗,有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇,協調各方面關系,依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行支行人民幣存款23640.5萬元,港幣存款1948.8萬元,美元存款57.5萬元;代理兌付農金會個人股金4899萬元,完成需兌付總額的58.8%。由于組織領導得力,準備工作充分,服務及 * 做實做到家,接收中行屬下部分存款業務交接順利,平穩過渡,代理兌付農金會個人股金順利開展,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,促進各項業務有效發展。至6月底,全行各項存款余額417399萬元,比年初凈增60427萬元,在當地四行中,增量市場占有率44.84%,存量市場占有率28.83%,比年初提高1.83個百分點,暫居當地四行首位。(二)、以不良資產剝離為重點,加強資產管理,優化信貸投放,提高資產質量。今年來,我們在做好貸款“清分”、企業信用等級評定、客戶統一授信管理等常規管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點,把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產管理部,結合實際,制訂了《良貸款分帳經營分步實施意見》,為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中,我們針對存在剝離資產戶數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協調各方面關系,發揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰,在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質按量完成不良資產剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產69923萬元,其中本金63686萬元,利息6237萬元,超過省行下達指標3138萬元,為我行甩掉包袱,走上良性發展道路打下堅實基礎。

20**年上半年,在總行的正確領導與大力支持下,在監管部門的科學指導下,……分行認真貫徹總行年度工作會議精神,緊緊圍繞總行的工作部署,確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩步推進,主要業務健康發展,內部管理體系逐步完善,管理能力不斷增強,企業文化建設和團隊建設逐步加快,實現了“開好門、起好步”的預定目標。

一、主要經營指標完成情況

截止6月末,分行本外幣各項存款余額為18.24億元,其中單位存款17.65億元,儲蓄存款0.56億元,保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元,其中公司條線實際日均存款12.44億元,小企業條線實際日均存款1.45億元,零售條線實際日均存款0.32億元。

截止6月末,分行各項貸款余額7.08億元,其中公司貸款6.75億元,小企業貸款0.294億元,零售貸款0.0378億元,銀行承兌匯票余額3億元。

上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元,其中利息收入1671萬元,手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出2029萬元,其中利息支出666.37萬元,手續費支出3.89萬元,業務及管理費637.94萬元,累計折舊支出1.11萬元,營業稅金及附加11.51萬元,提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。

二、主要工作開展情況

(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作

經過緊張籌備,于20***年*月*日獲得監管部門開業的批復,在較短時間完成了工商、稅務登記,實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接,于4月1日對外試營業,4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則,參加慶典的領導和嘉賓近300人,活動安排樸實節約、輕松有序,慶典現場氣氛活躍,受到了社會的好評,是分行在社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動,體現了……銀行對社會和客戶的尊重和關愛,展現了……銀行親和、樸實的企業文化。

為確保分行開業安全運營,按照總行有關要求和分行實際情況,科學設置分行各部門與崗位,合理界定部門和崗位職責,部門、崗位做到相互配合、相互監督,不相容崗位嚴格分離,按照內控制度要求理順各項業務處理環節,初步建立各項業務管理體系。在總行各項規章制度的基礎上,初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程,基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。

(二)確立業務經營目標和工作重點

體工作思路:建立并完善全員營銷管理機制,全力推進交叉銷售,以負債業務營銷為主,推動各項營銷工作;努力轉變發展方式,以中間業務為突破口,逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點,加大國際業務拓展力度,實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位,建立遞進式營銷模式,以點帶面,逐步建立……分行真正的客戶群體,夯實基礎,傳承優勢,努力打造經營特色,實現各項業務又好又快發展。

根據總行下達分行的經營目標,結合……地區同業競爭態勢,分行領導班子經過多次醞釀,制定了分行全年業務發展目標,適時引導,全面發動,并將任務分解到各業務營銷部門,指導全行各項業務的有序開展。

(三)逐步建立和完善業務營銷機制

一是推進全員營銷。分行明確提出,全員營銷是必選的營銷策略,不僅是建行初期業務發展的需要,也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向,在全年業務考核辦法中,制定了全員營銷管理辦法,明確了全員營銷考核機制,確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念,領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題,還身體力行,親自參與客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售。在營銷過程中,分行以“經營客戶”為中心,實現信息資源共享,努力實現經營效益最大化,適時采取正向激勵機制,引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念,改變單向營銷意識,深度挖掘客戶全方位金融需求,挖掘客戶上下游資源,初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。

三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念,夯實業務發展基礎,以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷,任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展,對只貸不存的業務原則上放棄,同時努力爭取企業的派生存款,堅決杜絕人為增加存款的現象。

(四)穩步推進各項業務,不斷壯大經營規模 在明確分行各業務條線目標任務的基礎上,分行著力強化目標任務的推進工作,通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式,研究具體營銷措施,跟進目標任務,落實序時進度。一是負債業務客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中,有省 *、區財政局和街道財政所,有省國信、省農墾、省灘涂、省外貿系列和省再擔保公司等省屬大型企業,也有蘇寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司,也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。

儲備一些備選項目。

三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后,分行堅持中小企業市場定位,在認真研究我行現有產品特色的基礎上,以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口,通過商會、協會、擔保公司等各種資源,大力發展小企業業務,小企業信貸業務品牌逐步形成,負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點,積極開展零售業務營銷宣傳活動。

四是同業合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期,累計吸收同業存款13.5億元,為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期,已商談確定商業票據轉貼現額度10億元,滿足客戶多樣化的融資需求,為客戶創造價值,為分行突破信貸規模限制開拓渠道,同時增加分行的轉貼現利差收入。

五是國際業務開始啟動。上半年,在總行的支持下,分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作,6月下旬獲監管部門批準,正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。

(五)初步構建風險與內控管理體系

20**年是我行發展至關重要的一年,這半年來,在行領導的正確帶領下,辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點,立足服務,強化管理,充分發揮好辦公室工作的上傳下達,協調各部的中心樞紐作用,較好地完成了領導交辦的各項工作,現將這半年的工作情況總結如下:

一、認真做好信息及文秘行政綜合工作

(三)做好上傳下達的工作任務的落實和督辦;組織召開辦 *、職工大會、各類學習交流會議等,落實會議部署的任務并做好督辦工作。

(四)每月對員工的出勤狀況、著裝等方面進行檢查和督導,對違規現象及時進行通報和處罰,對員工的請假程序、期限、類別和銷假制定了相應的制度,并建好了員工請銷假登記簿,從而加強了員工日常行為管理。

(五)對領導交辦的臨時性、緊急性的工作任務,能夠以高度的責任心,認真踏實的工作態度,協調與溝通,加班加點,及時辦理。

二、規范公司治理流程,加強綜合管理,切實做好各項重點工作

(三)明確了全年工作目標、工作重點、主要措施,制定了全年發展計劃;

(五)設立了業績概覽、學習園地,將業績優異的員工及優秀文章張貼上墻;

(十二)為了進一步規范印章管理和使用,加強風險防范,提高我行印章基礎管理水平,開展了行政印章管理風險排查工作,通過建立排查小組,健全印章管理制度,規范印章使用流程,從而杜絕風險隱患的發生,切實防范印章案件的發生,并撰寫排查報告報送至村鎮銀行管理部。

三、積極組織開展各項宣傳活動,提高全員凝聚力,推動我行健康發展

(一)20**年1月初至3月底,開展了存款百日營銷活動,在活動開展期間,充分調動了全員積極性,宣傳營銷工作認真、扎實,經過三個月的努力,均取得了一定的成績。

(二)20**年1月19日至1月23日,開展了“金融知識進萬家”的公益活動,針對蘭州投資公司出現的“跑路”事件與各社區委員會合作,開展了打擊非法集資活動,得到了社區居民的強烈關注。

(三)20**年1月29日,通過與蘭化二十五街區負責 人取得聯系,參與了“喜迎新春”為主題的黨員聯誼活動,會上與社區居民相互交流,相互認識,傳遞我行的服務理念、金融業務等,并將我行的袋子贈送給參會的居民,得到了社區居民的一致稱贊。

(四)20**年2月6日,為進一步加強風險防范,培養全行員工的安全防范意識,在西固區公安分局福利路派出所干警的指導下,開展了一季度防搶演練工作,通過此次演練,進一步增強了我行員工的安全防范意識,明確了在發生安全事故時各自的崗位職責。

(五)20**年3月8日,開展了“三八”婦女節真情回饋活動,活動當日對前來辦理業務的女士贈送一份禮品,對此取得了良好的效果,僅當日吸收個人儲蓄存款達兩百多萬。

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

2、授信業務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。

二、上半年主要工作回顧。

(一)、堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。

今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。1、改革工資分配辦法,調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,解決了年度績效工資激勵滯后的問題。同時改革對網點和機關科室的激勵政策,妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,平衡了柜員與分理處主任、一線與二線之間的關系,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業務的指標的攀升。

2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用,是支行今年工作的一個著力點。(二)、加大科技投入,加快網絡建設,提高科技應用水平。一是抓好儲蓄網點直連省行大機工作,發揮網點、網絡優勢。至6月底共有72個網點直連省行大機,占網點總數的89%,全轄網絡格局基本形成,網絡優勢逐步顯現。二是創造條件,爭取上級行支持,于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業務。三是拓展網絡功能,開發代收代付業務操作平臺,為代收代付業務的開展提供科技保障,其中代收中聯通移動話費業務已進入實質性操作階段。四是在做好金穗 * 加入全國自動授權網絡的基礎上,積極申辦金穗借記卡業務。1、改革業務發展科的業務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。

年初,支行班子經過認真的分析和審慎的考慮,把業務發展科細分為零售業務科和公司業務科。零售業務科負責對私存款、零售貸款、代收代付等中間業務的營銷和網點的管理。公司業務科負責對公存款、公司貸款、票據貼現及中間業務的營銷和管理。這一改革,將原來業務科大而全的職責進一步明細化,有效強化了部門負責人的工作責任,為對私、對公業務的良性發展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢,業務流程整合功不可沒。

2、改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是:存款是一線網點人員的事情,貸款、票據貼現等中間業務是業務科的事情,二線員工完成攬存任務后就萬事大吉。對外營銷信息零碎,缺乏溝通,以網點和個人為單元走出去營銷,勢單力薄,缺乏集中火力。對業務科的流程和營銷模式整合后,支行從全行各個層面收集信息,最后反饋到零售業務科和公司業務科匯總篩選,確定重點,以支行整體的經濟實力為后盾,以零售業務科、公司業務科和網點組成聯合營銷陣線,多層次、全方位營銷,一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節節攀升,與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3、抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大。 去年,由于授信政策和費用政策的限制,我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是,我們沒有被暫時的困難嚇倒,通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷,深度開發了××、××公司、××等一批優質目標客戶,同時還新拓展了××房產、××、××等一幫新客戶,不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,也為我行xx年對私、對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。

4、加大對票據業務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。這一系列激勵政策的出臺,充分調動了全行員工營銷票據業務的積極性,認真及時的考核兌現,將激勵政策轉換成了實實在在的效益,比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環問題。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據××多萬元。通過上門營銷,公司科將××公司所有承兌匯票業務爭攬到我行辦理。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的××商業銀行暫停辦理承兌匯票質押分解業務的信息后,主管行長××立即率公司業務科客戶經理奔赴××等地。通過與××等公司的多次交流和接洽,開辟了票據業務的××市場。至今年六月末,××等公司在我行辦理貼現××萬元,質押拆零銀行承兌匯票××萬元,吸收6個月定期保證金存款××萬元。

5、因勢利導,多策并舉抓清收,確保了資產質量的不斷提高。截至6月末,我行不良貸款余額××萬元,比年初減少××萬元,貸款不良率由年初的×降至×,降幅達×%。

首先是明確重點清收目標,實事求是地制定一戶一策的催收計劃,并明確專人專責抓催收。

其次因勢利導,采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,通過法律手段“虎口拔牙”,××局職工××,每月有固定的工資收入,惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,我們在多次上門催收無果的情況下,將之訴諸法律,法院約談該客戶后,該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果,一次性歸還了以前所欠貸款本息,以后每月均按期歸還本息,再沒有出現一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款,在積極催收的同時,積極主動地與保險公司協調溝通,爭取保險公司的“墊款”支持,消化不良,降低不良比重。對于××有限公司因資金周轉困難,導致貸款逾期,我行又不能繼續給予支持的現實,一方面積極幫助企業想方設法盤活,同時積極協助該廠與××行聯系,促成××行給予該廠××萬元貸款,置換了我行××萬元不良貸款,有效化解了我行授信資產風險。(四)、加強黨建和精神文明建設。一是按照上級行部署,認真開展“三講”教育回頭看活動,嚴格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求,不搞發明創造,不偷工減料,扎扎實實地開展“三講”教育“回頭看”活動。“回頭看”過程,分行黨委對去年“三講”教育整改措施落實情況進行回顧,針對存在問題著重在思想建設、作風建設、推進農業銀行發展和加強內控建設四方面進一步落實整改措施。同時,重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建設,積極做好營業辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經過多方努力,分行營業辦公大樓于3月30日破土動工,目前正在加緊建設中,職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強精神文明建設,發揮工青婦作用,組織開展乒乓球賽、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活,開展創建“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”活動,提高全體員工的向心力、凝聚力,把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動農業銀行發展的實際行動。(五)、堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。

今年是××銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。上半年,我行雖然取得了一定的成績,但存在的一些問題仍應引起我們的重視。一是存款增長出現新的不平衡狀態,增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,但不良貸款仍呈上升之勢,特別是個別支行潛在的信貸風險應引起重視,到6月底,剔除剝離不良貸款因素,全行新增不良貸款13897萬元。三是新業務、新產品的開發有待加快。四是內部經營機制和管理機制有待進一步改革完善。

三、下半年的工作意見

今年上半年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年,我們要消化撤銷××分理處帶來的存款流失,要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,工作的難度非常大,任務非常艱巨,稍有懈怠,上半年取得的成績就會化為烏有。

下半年我們的工作重點:

1、積極穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。 3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。4、進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

下半年我們要針對存在的問題,重點抓好以下幾方面工作:一是繼續抓好資金組織工作,加大業務拓展力度,進一步優化負債結構。二是加大清貸收息力度。要認真分析資產剝離后,不良貸款的變化情況,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮,確保清貸收息有一個質的飛躍。

內容僅供參考

上半學期工作總結高中篇五

為了加強新高一團支書的職責,在高小燕老師的提議下,團委宣傳部了連同組織部,在9月份召開團支書會議,會議內容包括了今后團支書的任務、對團支書進行團知識的強化等方面,本次會議還算成功,但是缺乏內容的有序性,望今后注意。

團委宣傳部進行組織,在10月份李林園進行"18歲成人儀式"宣誓,本次活動的拍照工作由劉昕怡副部長負責。本次活動宣傳了18歲成人后的重要意義,其中還邀請了學生家長代表。和學生代表,發表18歲成人儀式的感言,團委書記強調了成人之后責任更重等問題。提議下次活動應該更豐富,更具有教育意義。

為了加強學生愛校愛黨愛國的意識,有團委宣傳部協助11月份的`黨校知識培訓,重點在于培養一批先進的學生黨員。本次培訓的對象為高中89組,08屆新疆班的優秀學生,點名工作由生管部溫淑華負責,同時材料的發放由高一分會副主席文浩、生管部部長溫淑華協助。總共三次培訓,一次黨校結業考,本次協助過程還算滿意,但是黨校學習理應是共榮的一件事,應該重視和積極宣傳,而不是平平淡淡的了事!

本部門負責安排人及活動場地,以及準備各項目所需道具器材和獎品,同時督促各項目的準備工作。由于時間安排上不太合適,但是本次活動仍順利進行,今后應對此次的活動時間安排恰當;由于游戲內容單調未能調動同學的積極性,今后應連同各個學生干部制定最佳方案。

(2)宣傳用品的領取、管理;

(3)部分活動的攝影工作。

建議

(1)對于干部的選拔應該合理分配,副部長高中、初中各有

不斷汲取大家意見,共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高,爭取能達到一個較高、較多數人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術修養方面潛移默化,培養一批能代表校團委形象的全面發展的人才;在內部關系和對外聯系方面主動友善,增進友誼,活躍校園.加強成員的責任感和榮譽感。

2.確定校團委宣傳部的品牌特色活動,從中擴展團委的影響力,同時也使宣傳部學會自主的活動,突出宣傳特色。

總的來說:宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長,不斷的進行自我提升,.但在工作中還出現了不少的問題,但我們將取長補短,在一些薄弱環節多加注意,總結我們的不足和缺陷,把我們部門的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!

最后,望此后的宣傳部同仁以及廣大學生干部工作順利,學習進步!

上半學期工作總結高中篇六

從一開始,我就告訴自己“在大學里,每個人都是我的老師,每個地方都是我的課堂,大學不只是學習的地方,還是鍛煉自己的地方。無論我的大學怎么樣,我都要把握好自己的方向盤,走出迷惘!”

懵懂的過了上半學期,總的回想起來感覺沒什么讓自己記憶深刻的事,可是細細地回想,又有說不完的小故事,一路走來,回頭看看留下的腳印,真的和以前不一樣了。

緊張的學習生活,在我還沒有細細品味出它屬于那種滋味時,就突然結束了。剛上大學時,心里充滿了對大學的美好憧憬,以為在大學里,同學們會和和睦睦,大家一起刻苦學習,生活過得充實而有意義,完全的理想主義。可是上了大學不久才發現,原來在大學里,像高中那樣一如既往保持學習熱情的人并不多,由于老師不太管,上課遲到,睡覺,甚至曠課的情況非常普遍,在大學里,學習當然要比高中輕松多了,起碼不是每節課必上,而且考試的時間也少得多,每門課只有結束時才考,不像高中有什么單元考,模擬考,期中期末考,名目繁多,不一而足。大學考試往往是通過就行了,優良中差也不會分的那么清楚,而高中則是每十分劃一個層次,不及格還要請家長。我想,這可能是大學學習風氣特別散漫的主要原因。

當然,大學的學習環境遠非高中可比,只要想學,大學里有博學多才的老師,有電子閱覽室,有圖書館等等。

剛剛走進大學生活,我沒有不適應,沒有不習慣。相反我很興奮,我興奮,是因為20xx年的努力,這一天終于實現了。我心中充滿夢想,我對未來充滿期待。我決定要通過自己的努力,實現心中的夢。

我依然忙碌著,為了自己的未來,但我不甘心,不甘心像以前一樣,只是學習,我要活出自己的大學生活。

在思想方面,我積極申請加入中國共產黨,我要實現成為黨員的愿望,不斷地進行思想總結,從中發現不足,及時改正。

學習方面,我不是很努力,雖然這次考試都過了,沒有補考的,但平心而論,我并沒有十分用功,像英語,我基本沒怎么下功夫,剛開始時我還背背單詞,到了后來,我就不背了,總是拖欠著,結果欠的越來越多,也就索性不背了,其他學科也是,平常我不怎么學,只是在課堂上聽聽課,寫完作業,到了考試臨陣磨槍,突擊兩周。這樣學是不行的,下學期,我會在平時就努力,牢牢掌握書本上的知識,并用業余時間,學一些書本以外或是其他專業的東西,為將來就業作鋪墊。

大一上學期就這樣匆匆而過,回顧過去,雖然沒有努力,但也學了一些東西,總算有一點進步,可能是自己沒有真正理解到如何學習,展望未來,希望在下一年中學到的更多。回顧昨天,我百感交集;面對今天;我信心百倍;展望明天,我任重道遠!

上半學期工作總結高中篇七

本學期,我校教學工作繼續圍繞學校提出的“一個中心,兩個重點,三種意識,四項措施”的工作要求,認真貫徹和落實《金瑞二中20xx-2017學年度工作要點》,堅持以教科研為先導,以教學質量管理為中心,以校本教研建設為主線,以教學常規管理為切入點,認真踏實抓好學校教學管理,充分發揮教務處的職能作用,積極協同學校各部門完成學校各項工作目標,在制度建設、常規管理、教科研、畢業班工作及競賽輔導等方面又邁出了堅實的步伐,并取得了令人矚目的可喜成績。現半學期已過,對半學期的教學工作總結匯報如下:

本學期,學校教學工作本著“科學規范、求真務實、重點突破、分工協作”的管理原則和“激發活力、張揚個性、人盡其才、提高質量”的管理目標,實施了一系列加強教學管理的新舉措。

1、健全制度,規范管理。在學校統一領導下,對原來的教學管理制度進行了系統的修訂、補充和完善。本著立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發積極性的原則,新頒布了《金瑞二中教研組長考評方案》、《金瑞二中備課組長考評方案》、《金瑞二中教師作業布置批改規定》、《金瑞二中集體備課評估細則》《金瑞二中教師隊伍建設方案》、《金瑞二中教師業務培養活動方案》、《金瑞二中師徒“結對子”活動方案》等,這些制度、方案在規范教學環節,明確各環節工作任務及要求,落實工作責任,引入競爭機制,激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用,使新學期教學工作在較短的時間里步入了良性軌道。

2、創新機制,激發活力。在教學管理機制上,實行學校與年級雙線管理,以“年級主抓,學校主管”模式運行,各年級每周四前將本年級常規教學管理情況以書面表格形式及時上報學校教務處,學校以行政值日巡查,教務處巡課、行政人員聽課公示、教師教學問卷調查等督查。

3、分工協作,落實責任。本學期在教學管理中,既突出工作任務分解,明確各自責任,又注重協作整合,保證工作整體質量和效率。一是按照“分層把關、恪盡職守,相互協作、注重整合”的思路,明確了教學管理責任。本學期,校級領導均掛點駐級抓教學。二是明確了年級組、教研組、備課組在教學管理中的責任。提出年級組對本年級教學工作負責,教研組對本學科教學教研工作負責,備課組對本年級本學科教研教改的具體實施、組織和執行。

1、學校在教學上提出“全面抓、全員抓、全程抓”的總體思路,根據學校出臺的《金瑞二中教學管理新舉措》,通過三查(查教案、查備課、查作業批改)兩看(看課堂教學效果、看學生反饋情況)一巡(課中巡課)一分析(考試成績的質量分析),以此來規范、督查教師的教學工作。

2、對教師的日常教學常規實行了三級”管理模式,即備課組檢查,年級組督查、教務處抽查,有力的監控了教師每周的教學常規執行情況,對抽查中發現的問題不予姑息并實行公示曝光,從而杜絕了教師不備課上課和不布置、批改作業現象的發生,規范了學校教學管理,使認真執行教學常規工作成為我校教師的習慣行為。

3、更加關注薄弱學科及成績落后班級教師的教學狀況,采取“人盯人,人幫人的結對幫扶”措施,促使其不斷改進教學,加速其專業成長。

我們不僅加大了對教研、集備活動的考勤巡查,還對教研、集體備課的流程和操作都作了明確要求。同時,還采取了隨機督查方法,督查了部分落后教研組、備課組活動開展情況,從中發現教研、備課活動存在的問題,建立責任追究制,對違規、違紀的任何事予以公示曝光,并督促其認真加以整改。

本學期期中考試、各年級月考,年級及教務處嚴抓考風考紀,特別是規范了監考及閱卷流程。各種考試考風更純正,操作更規范,工作失誤更少,教師對每次考試試卷的講、評、補及考后100分等工作更認真對待了。

1、繼續大力推行“三個課前”讀書活動,“書香校園”建設已初見端倪。各年級讀書活動已開展得井井有條,可喜的是,連畢業年級也能夠大聲讀,認真背。

2、值日行政和年級值日巡課督查學生學習常規情況,做得更細更實了,基本上杜絕了以前那種教學秩序混亂、課堂紀律極差的“爛課堂”現象再發生了。

1、本學期,根據學校提出的“向德育要質量”的要求,我們在基礎年級開展了“學生高效聽課”評比活動。總體要求是:學生聽課行為是否規范,有無筆記,是否在做與上課無關的事,是否在說與上課無關的話。要求學生認真聽課,勤做筆記,積極參與,高效學習。具體的方案與做法,各年級各備課組根據不同年級不同學科提出不同的具體要求。

2、重視學生預習,培養學生自主學習能力,并在初一、初二基礎年級開展課前預習工作試點。即教師編好學科預習導案,學生做好預習工作及預習筆記。各年級把抓學生的學習預習放到重要日程上來,有力的促進的課堂教學的有效性。

上半學期工作總結高中篇八

1、課程化環境與幼兒之間的互動。

2、豐富區域活動內容。

在添設各區域標志的同時,我們每月不斷添設和更改各區角活動內容,并將一些教學內容延伸到某些區域內容中。如音樂角可表演學過的歌曲、故事;科學區增設有關主題的材料,使區域活動內容不斷豐富和改進,并使之成為課堂教學的延伸。所開設的區域包括:生活區、建構區、美工區、表演區、益智區。

3、主題開展本學期,我們開展了多個主題活動。

4、家長工作開展內容豐富,形式多樣的家長工作。

讓家長了解幼兒在園的學習和生活情況。如:及時向家長反映幼兒在園的異常情況,做好個別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問,及時與家長溝通;舉辦家長開放日,讓家長了解幼兒在園的情況,以便進行有針對性的教育等等,最大限度地做到家園同步教育好孩子。

學期即將結束,留給我們的也有很多的思考,如:如何繼續培養幼兒的生活自理能力、如何再為幼兒創設更好的環境,特別是在如何注重個性,因人施教方面,我們的實施還是比較欠缺的,在新的學期里我將繼續努力,取長補短,爭取把班級工作做得更好!

上半學期工作總結高中篇九

時間荏苒,光陰似箭,20xx年下半年的工作即將告一段落,真的是白駒過隙。要對過去的這半年的工作總結,想了很久,不知如何開始。在學生會三年,最大的感觸是在今年,特別是部門的建設和發展,所以我分為以下三大點來作總結。

一、部門建設

生活部,原衛生部,本學期開始,經團委王老師同意,改為生活部。生活部在學期伊始,便接受了新的血液。對沒有責任感,工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上,進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度,又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上,增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日游、ktv、部門聚餐等活動。

招新后,組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎,各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時,大家體力得到緩解,促進了大家的相互了解,加深了彼此間感情,部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部,風景優美,是以漢文化為特色的全國著名的主題公園,主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處,大家在登山的同時,一并享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈,對大家的做事態度等都產生了積極的影響。

經過這次活動,部門成員之間的關系得到極大的提高和改善。特別是08級和09級之間的關系,因這次活動而更加和諧,友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次,我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。

在部門成員王盼的生日那天,組織部門成員ktv。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲,更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在,就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、溫馨的集體。

組織相關活動的同時,不忘部門本職工作,完善了部門相關的常規活動和創新活動。

相信生活部會一直如此,團結、友愛、積極、溫馨。

二、活動總結

迎新活動

更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規范,跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況,另外一個目的就是為各個部門的招新做準備,讓大一新生更加的了解學生會這個團體,可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容,來申請加入學生會不同的部門。

本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會,加強了部門間的聯系和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一,本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容,讓新生更好的了解大學的學習環境,更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持,相信我們這兩個部門在以后的合作會更加順利,部門關系也會更加融洽。

常規活動

日常檢查工作,由于這個學期比較特殊,首要就是今年甲型流感的爆發,再者就是學院對衛生管理方面比較重視,然后就是這學期開始大一新生的活動比較密集,大部分時間都集中在星期三下午,這和我們檢查衛生的時候沖突了,所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本著公平公正的原則,我們也會在每次檢查忘了以后看結果,再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衛生狀況相對較差,我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求,相反,我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次,如此頻繁檢查,對于大三有個別以前很差的宿舍,現在有了很大的改善,當然這也和學院領導不定期抽查有著很大的關系。

本學期加強獎懲制度,對好的宿舍我們給予表揚,對差的宿舍我們絕不姑息,一經查處,立刻通報批評。

由于受到甲型流感的影響,本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動,各班級的學生宿舍都有了很大的改觀,尤其是在大一新生中,形成了一種文化氛圍,這些都是大家團結一致,辛勤勞動的結果,是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果,能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭,沒有優良的生活環境,就不可能有良好的學習氛圍。

“文化宿舍”活動雖然已經結束,但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動,讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性,繼續把這份激情保持下去,爭取月月都是宿舍文化創建月,日日都有好心情!

創新活動

今年是偉大祖國60華誕,我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評,通過這次活動,加強了07、08級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻,更加注意自己宿舍的環境,養成良好的衛生習慣。活動二是征文活動,我們的征文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎,他們書寫美好自己的美好大學生活,積極參與了這次活動。本次活動超過40人參加,共有6位同學獲獎。

dormitory show暨宿舍風采展示,通過這次活動旨在動創造一個溫馨和諧的宿舍生活環境,形成文明和諧的宿舍風氣,促進同學間的互相了解,增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍,美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言,架起一座心靈的橋梁,讓宿舍生活更加美好,為他們的大學增添一分美麗的色彩。(未完,活動結束后待續)

健康常識發放

是很重視,但我們相信我們的工作總會得到回報。

省文明宿舍創建

省文明宿舍的創建,旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上干部對06至09級同學宿舍,進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善,希望我們的同學能夠繼續保持。

三、工作改進

1、針對現在的宿舍衛生嚴峻挑戰,生活部絕不推卸責任,將推行更加強硬的檢查制度,懲罰措施。

2、進一步建立宿舍突擊檢查制度。特別是加強對07、08級的檢查和管理。

3、強化部門凝聚力,旨在將生活部建設成為最優秀的團隊!

上半學期工作總結高中篇十

本文目錄

上半學期工作總結

一年級上半學期教學管理工作總結

-上半學期教師工作總結

學校團委上半學期工作總結

本學期攀登工作總結

下面簡單談談自己半年來的經驗總結:

一、課堂教學:

二、家長的積極參與

三、活動與展示--perform

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”總之,新世紀的攀登英語剛剛起步,我們的攀登者才剛剛背上行囊,未來的路我們會腳踏實地、勇往直前!

攀登英語 mini? show

教學

日記

? xx年11月14日

攀登英語隨筆

我從事攀登英語的教學已經一年多了,在這段時間里我受益匪淺。在這一年多的時間里,看孩子們的學習狀態也知道孩子們有多么喜歡這門課。孩子們也受益很多,為自己的英語口語打下一個良好的基礎,為以后的英語學習也奠定了良好的基礎。

雖然孩子們平時非常認真,非常有興趣的學習,但我還是發現:孩子們在發音時,有一個很大的毛病,那就是:讀音不準確,常丟三落四,特別是經常丟下尾音。例如:i’m?? tired. tired 的讀音不怎么準,但課上有意識的引導和糾正,還是很見成效的。由于攀登英語有足夠的教學材料,所以老師在上課前并不需用太多的時間來備課。攀登英語注重學生的口語能力,沒有像語文、數學、常規英語那樣的試卷測評,但這并不意味著上攀登英語課是沒有約束的。這就更需要老師上課時要時時注意學生的發音情況。發現這一問題后我也百思不得其解,是不是只有我們班的孩子是這個情況呢?我及時詢問了其他班攀登英語教師,確實有這種情況。甚至有的孩子到三年級學習常規英語時,還是有這樣的讀音錯誤,很難糾正。于是上課時我更留心孩子們的讀音了,我發現孩子們經常丟下輔音,特別是[d]、[t]這兩個輔音。我還發現孩子們在唱歌曲童謠時,很多時候都是隨著音樂,含含混混的唱出來,并沒有把握住基本的英語讀音。

怎樣才能讓孩子們用最標準的讀音來說英語呢?攀登英語的磁帶和vcd里的讀音非常的規范,孩子們怎么會讀不準呢?想到我們以前學英語時,老師都是說:“看老師的嘴,看老師是怎么發音的。” 老師的嘴與發音有什么關系呢?想想我們平時說話時,如果看著這個人,你會聽的更仔細;相反背對著說話的人,雖然說得很大聲,我們也經常會會錯意。這是我們在潛移默化中,通過觀察我們的嘴注意到怎樣發音。想到這些,忽然覺得:我們是不是平常太依賴攀登英語的磁帶和vcd了呢。于是在上課前,我更注重了備課,認真聽,認真跟讀,先讓自己的口語過關。在給學生放vcd前,先自己示范,讓學生仔細觀察,認真跟讀。這樣通過自己的示范與vcd的讀音相結合,孩子們學的更起勁了。另外,在展示課上,我還引導學生仔細聽別的同學的發音,找出對方的不足。

現在孩子們的讀音要規范多了。下課時經常看到孩子們互相用英語交流。有時也要拉上我和他們來一個即興表演。我和我的學生們在攀登英語中互相前進。

一年級攀登英語與新標準英語整合期末展示

活動方案

一、展示目的:

1. 向家長展示本學期攀登英語和新標準英語整合后孩子的英語學習情況;家校協同幫助孩子養成良好的英語學習習慣;為英語教學工作的開展創造更好的條件。

2. 通過展示活動給學生創造一個展示自己的舞臺,調動學生學習英語的興趣和增強學生學習英語的自信心。

二、活動時間:

xx年12月30日周五下午1:30.

三、展示地點:義和莊小學綜合教室

四、展示主要形式和內容:

1. 形式:家長開放日活動。

具體形式:集體展示、小組展示、個別展示、親子活動等。

2. 內容:攀登英語與新標準整合后的內容

五、具體過程:

(一)以歌曲開始,活躍氣氛,進行預熱。

(二)主持人介紹自己,并致

歡迎詞

(三)節目展示:

hello to mummy and daddy

2.熱身歌曲 《hello, hello》

4. 第二小組展示歌曲童謠《good morning》

5. 第三小組運用攀登和新標準所學日常英語進行情景劇表演

6. 第四小組展示歌曲童謠《apple tree》

7. 第五小組展示《cat, cat ,how are you》

8. 集體展示 《table number》

9. 第六小組運用攀登和新標準所學日常英語進行情景劇表演

10. 第七小組展示《what’s this》

11. 第八小組展示歌曲童謠《rain ,rain go away》

12. 第九小組展示 where is the cat?

13. 歌曲合唱《bingo》《color song》

(四)親子活動

1. 家長孩子做關于所學單詞的游戲

2. 家長孩子合唱英文歌

3、親子游戲:i show you guess

選取兩個人和家長一起,家長做動作等方法,但是不能說出來,比賽誰先說出來誰得分,哪個人得分高哪個人獲勝,獲得一等獎,另外的一個獲得二等獎。

備注: 一年級攀登英語期末學生展示活動對話表演內容:

.a: how are you?

b: fine thank you.

a: what color is it?(兩至三組。)

b: it’s ……

.a:hello, ……

b: hello……

a:what are you doing?

b: we are playing a game.

a: may i join you?

b: come on.

.a: may i come in?

b: yes, come in please.

a: what’s this? (動作聲音表示做兩至三組不同的

b: it’s a? dog.

a: see you

b: see you.

. a: who is he?

b: he’s my friend …….

a: who’s she?

b: she is my friend ……

a: oh, i want to go to the washroom.

b: ok.

. a: what’s wrong?

b: i’m hungry.

a: do you like some bread?

b: no,(邊搖頭邊說)

a:do you like some apple?

b: no.

a: what do you like?

b: i like milk.

a: milk for you.

b: thank you. emmy, yummy/

五主任總結此次活動。

上半

學期工作總結

(2) |

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一.開學半學期的主要工作

1、學生養成了良好的行為習慣,教學秩序井井有條。

2.積極主動、團結愉快、群策群力的年級組基本形成,學校各項工作都迅速得到落實。

3.加強學生安全教育,注重學生安全意識教育,無重大安全事故的發生。

二.存在的問題和今后努力的方向

2.安全教育還要常抓不懈。一年級的小學生自我保護能力差,奔跑,運動或玩耍中如何保護自已是下半學期一年級安全教育的重點。

上半學期工作總結(3) |

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開學初,我來的實驗二小商務區分校,再度當起了小學六年級的班主任,半年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導,愛崗敬業,認真學習貫徹的十八大精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將半年以來工作情況總結如下:

一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。

2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。

教案

編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,?突破難點。

3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,半年來,針對我班后進生多的特點,一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先?幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。?其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二,即通過學生的眼睛看事物。

二、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,比如拔河比賽,跳繩比賽,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務。

四、不足:

學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,

總之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進。

上半學期工作總結(4) |

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這學期開學以來,學校團委在學校黨委、團縣委堅強領導下,緊緊圍繞學校中心工作,服務大局,服務學生,努力增強團員意識,踐行科學發展觀,竭盡全力,主要做了以下幾件事:

1、捐資助學工作。在各班主任、年級組長大力配合之下,在全校展開摸底篩選工作,共審出了258名學生接受資助。然后團委干部迅速與各位資助方聯系,反映學校學生情況。本學期已發放188800元現金到258名學生手中,極大地緩解了這些優秀貧困學生學習上的后顧之憂。

2、科技創新大賽。本學期我們團委廣泛發動,精心組織,認真指導,全校師生參加全省、全市第24屆青少年科技創新大賽,熱情空前高漲,共有七件作品獲得達州市一等獎,二件作品獲得四川省二等獎,一件三等獎。我校謝彤穎同學被組委會邀請到省科技館現場演示,現場答辯,展現了學生的風采。省委常委李登菊對我校參展作品表現了極大的關注,并鼓勵我校發明更多更好的作品。

3、城鄉環境綜合治理工作。為了**校園更美,更靚,保持更持久。團委多次召開學生干部大會,作宣傳,發倡議,見行動。并具體安排落實。初一初二年級每周(!)六、每周日在八一街、和平街進行“文明勸導”;高一、高二年級每天在校內巡查維護。4月28日團委還組織學生參與團縣委在馬鞍山舉行的“迎五四,城鄉環境我行動”的活動,縣電視臺對我校的活動進行了報道,產生了良好的社會效益。

4、協助各處室做好學校工作。團委干部協助開展好學校xx年科技藝術節,各年級團干部在其中聯絡、組織、服務并參與評委工作;團委同時協助做好學校招生宣傳,團干部深入二中、達州外國語等學校進行細致的招生宣傳;還有學校的依法治校,催繳學費等工作,團委都竭盡全力做好自己應該做的工作。

5、團委常規工作。在做好團委品牌,重點工作之時,各項常規工作也在有條不紊地進行。團校知識講座,入團積極分子教育,五四紀念活動,各支部活動,廣播站、文學社……這些工作都在一絲不茍地開展。

當然,由于團委沒有專職工作人員,很多工作離校黨委的要求還有相當的差距,后半學期,學校團委將以更加務實的態度,更加飽滿的熱情,不斷創新,力爭各項工作再上臺階。

上半學期工作總結高中篇十一

時光飛逝,眨眼間又過了一學期。在文藝部這個無比寬闊的實踐舞臺上,在老師和部長的帶領下,我們揮灑熱情,勇于挑戰,面對挫折也不輕言放棄,向著我們剛進文藝部時的理想與目標奮斗著。短短的幾個月工作時間內,在院領導和老師的親切關懷和指導下,在廣大同學的大力支持和鼎立協助下,經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作,克服了種種困難,我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動,協助學院舉辦大型文藝晚會。

2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會。

3、通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑒賞能力。

4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動。

5、與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。

二、部門例會

1、每周一次的部門例會,全體成員都會準時出席。

2、部長交代的任務同學都會盡力完成。

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗。

2、加強與兩委會各部及學院各類社團的交流

3、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務。

4、加強了于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展。

5、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰。

四、工作上

本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結兩委會各部,不分彼此互相幫助,聽從老師的安排,盡了自己的一份力。回顧這一學期的工作歷程,我們有過成功也有過失敗。其中最值得一提的是我們文藝部參與的這學期的運動會開幕式,這次活動充分的體現了我們文藝部的團結,以及各部門之間的合作支持。每天訓練的時候其他部門的部長也會到我們這里來幫忙,我們不管結果怎樣,但是這次團體操真的讓我們看到了自動化系的團結互助精神。

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