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效能監察工作總結匯報 效能監察個人工作總結(精選10篇)

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效能監察工作總結匯報 效能監察個人工作總結(精選10篇)
時間:2023-09-21 13:28:15     小編:MJ筆神

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

效能監察工作總結匯報篇一

1、準備階段:收集效能監察工作相關資料,統一思想,明確效能監察的重點、方向;

閱相關資料;對反映的問題進行調查核實;形成書面報告,提出整改意見;

4、總結階段:效能監察工作結束,及時作出效能監察總結報告,包括對監察項目的完成情況評價、最終效果等。

時間安排:擬從2011年3月份起開展效能監察立項工作,到2011年10月31日結束、總結監察工作。

二、自查自糾

效能監察工作總結匯報篇二

按照上級公司的統一部署和要求,結合今年開展的“__”活動,__分公司對加油站進行了“管理效能監察”活動,相互促進、共同推進管理升級,有效遏制了跑、冒、滴、漏等現象的發生,促進企業廉政建設。按照“精、準、細、嚴”的工作要求對加油站管理的各個環節認真監察,發現問題及時整改,達到了預期的目標。現對“加油站管理效能監察”活動開展情況總結如下:

一、效能監察工作的前期準備

6月份分公司收到上級公司魯__服監[20__]4號文即后,領導班子高度重視,立即召開了效能監察工作專題會議,認真研究,深刻領會文件精神,廣泛發動,深入宣傳。對加油站進行了效能監察立項,并下發了《效能監察通知書》。制定了《__分公司加油站管理效能監察實施方案》。成立了以經理為組長的效能監察領導小組,負責指導和協調效能監察全面工作。同時成立了以分管領導為組長的工作小組,具體抓各項工作落實。一項任務,兩個小組,雙管齊下,為效能監察提供了組織保證。

二、效能監察工作的開展情況

我們嚴格按實施方案的內容,步步落實,監察依據有力,監察重點突出。按照方案要求,我們在活動開展的'前兩個月每周兩次檢查,活動開展兩個月后每兩周不少于一次對計劃管理、驗收入庫、庫存管理、銷售管理、價格管理、付款結算、溢余、非成品油的銷售、安全生產、日常管理等多個方面進行檢查,對每次檢查情況認真填寫《效能監察記錄表》,對存在的問題立即整改,不斷規范管理。一是規范采購計劃的審批程序,始終堅持統一配送的采購方式,按規定每個工作日申報第二天成品油的計劃。按照申報程序,逐級審批簽字存檔。堅決杜絕私自采購。規范供應廠商的管理,根據制度規定嚴格做到了對油品做了留樣,發現問題及時向總公司反映并進行記錄存檔;二是堅持現場檢查,通過對卸油過程、油品庫存實地抽查,查看出入庫手續是否齊全。

效能監察工作總結匯報篇三

格規劃管理問題;二是加強干部隊伍建設問題;三是加強工程質量監督力度,嚴格控制“豆腐渣”工程出現問題;四是加強對城市道路、通訊管線架設、亂搭亂建、違規建筑的管理問題;五是城市建設與管理調研問題;六是市政基礎設施薄弱問題;七是出租車管理問題。

3、認真開展自查自糾工作。各股站所室及干部職工結合各自工作崗位和職能寫出自查材料,明確整改方向。

三、行政效能監察整改提高階段

我局針對征求到的意見和建議制定了整改方案并落實到有關負責人、股室整改,取得了一定成效。

(一)加強城鎮詳規的實施,嚴格規劃管理問題

1、將綠化管理站的人員充實到規劃執法隊增強執法力量,加大對規劃執行的檢查力度,從嚴查處違反規劃的行為。

效能監察工作總結匯報篇四

主要內容包括:

一、選題立項:效能監察項目的提出及監察目的。

二、組織準備:效能監察實施準備情況。包括組織領導、監察內容、工作方法、工作步驟及時間安排、工作要求等。

三、監察過程:效能監察實施過程中的檢查、建議或決定等具體工作情況。

四、問題及整改:通過效能監察發現存在的管理及違紀違規問題,以及相應整改情況。

五、效益評估:包括經濟效益、管理效益、反腐倡廉成效、社會效益等方面的相關評價。

六、工作改進:效能監察項目檢查組在效能監察工作中存在的不足及今后改進工作計劃。

效能監察工作總結匯報篇五

2、加強各類工程建設規劃審批,對不符合規劃的建設工程一律不予審批。

3、編制、預審城市規劃方案邀請社會各界代表參加,廣泛征求意見、建議,符合經濟社會發展。

4、審查通過的規劃方案已在火車站、新大橋、老大橋、四方井醒目位置作了公示,讓社會監督規劃的執行情況。

(二)加強干部隊伍建設問題

1、完善、建立健全17項工作制度,利用制度管人管事。加強對各項工作的跟蹤檢查,嚴格執行限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、否定報備制、失職追究制、績效考評制。

2、對干部年度德、能、勤、績、廉的考核,作為干部獎懲、升遷的依據。

3、有計劃選送干部參加各種業務培訓,提高干部的業務能力,適應工作的需要。

效能監察工作總結匯報篇六

下面是bagew小編為你精心編輯整理的2015年效能監察工作總結范文,希望對你有所幫助!更多精彩內容,請訪問相關欄目查看,謝謝!2015年,集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務,積極推動效能監察不斷融入生產經營管理,扎實有效地開展效能監察工作,為企業強化內部管理,推進節能降耗,提高經濟效益發揮了積極的作用,現就2015年效能監察工作總結如下:

一、健全制度,完善監察程序

集團公司參考其他單位經驗,并結合自身實際,制定了效能監察工作模板表格,形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時,完善了效能監察優秀項目評優辦法,制定了《效能監察優秀項目推薦表》、《效能監察優秀項目推薦資質評分標準》和《效能監察優秀項目成效評分標準》等一系列表格,細化了評分的標準,加強了成果的考核。

二、強化監督,確保監察質量

在檢查過程中,集團公司嚴格按照制定的模板標準,強化過程監督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,并提出整改建議,保證了監察的質量。

1、加強檢查整改。在檢查中,公司通過聽取匯報、實地查看,查閱資料等方式,對各單位在工作中存在的問題,有針對性的提出監察建議560條,嚴格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議,并加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。

2、加強監察總結。為考核各單位工作情況,公司要求各單位季度對工作進行總結,建立《效能監察工作臺賬》,將效能監察的查證過程、發現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上,也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監察例會,將檢查中工作較差的單位以及發現的共性問題進行通報,好的做法、經驗進行學習、推廣。

三、開展專項監察,發揮監督作用

針對當前煤炭市場低迷的形勢,為達到提高企業發展質量和效益,強化預控機制,提高管理效能的目的,集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監察、系統對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監察,通過效能監察這一有效抓手,發現問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業節支降耗發揮了積極作用。

四、加強隊伍建設,強化業務培訓

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監察人員的業務素質和能力。一是在季度檢查中,抽調基層骨干一起去聯合檢查,通過現場的培訓,找準存在的問題、差距,明確工作的方向,快速進步;二是邀請擁有豐富效能監察工作經驗的專家對集團公司系統的效能監察負責人進行效能監察專題培訓,培訓人員共計230余人;三是印發了《大同煤礦集團效能監察資料匯編》,匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業效能監察法規和一系列的監督管理制度,選擇了其他企業指導性比較強、實踐證明監察效果好的做法、操作流程、范本,為集團各級監察干部組織協調開展效能監察工作提供有益的借鑒和參考。

2015年集團公司系統共立項203項,完成196項,查堵漏洞327個,建章立制746項,下達監察建議876條,采納監察建議857條,推進了企業管理創新。在省國資委2015年度省屬企業效能監察優秀項目評選中,漳澤電力臨汾熱電公司減虧控虧效能監察、漳澤電力同華發電公司2015年市場煤采購效能監察、塔山煤礦煤質管理效能監察、云岡礦材料回收復用效能監察和四老溝礦修舊利廢效能監察5個項目榮獲優秀項目。公司將堅持把效能監察作為企業管理的一項重要手段,務求實效,為企業規范管理、健康發展、做大做強保駕護航。

效能監察工作總結匯報篇七

一年來,我們以---和“---

”重要思想為指導,堅持以---

為統攬,以服務企業建設為中心,緊密結合行政效能監察實際,以依法行政和規范辦事行為為重點,全面推進效能監察建設。

一、堅持民主管理,廠務公開,認真開展效能監察

在民主管理方面,充分發揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監督、民主參與,創造一個良好的環境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監督,實行民主理財。

堅持廠務公開,實行有效防止權力濫用,以權謀私等消極腐 敗現象的發生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對20__年生產經營情況,各項費用開支情況,財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領,克扣截留工資、獎金的現象發生。

二、強化素質教育、扎實開展效能監察建設活動

機關效能建設,效是目標,能是根本,人是關鍵。可見,深入推進機關效能建設,關鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設的主要任務,下大力全面提升廣大干部員工特別是領導干部的綜合素質。把思想教育擺在首要位置,進一步引導干部職工學習現代經濟知識、科技知識、社會原理知識和法律知識,加強業務培訓,不斷增強干部職工的憂患意識、公仆意識和節約意識,切實提高思想道德素質和業務工作能力。

三、專項效能監察工作

今年以來,因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響,公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此,本年度沒有進行專項效能監察活動。

四、加強制度建設、建立長效制約機制

制度規范是效能建設的基礎和根本保證,為建立辦事效能、運轉協調、行為規范的管理體系,從工作職能和具體業務事項出發,結合本企業實際,建立健全了各項規章制度。使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更加具有可操作性,不斷實現以制度管事管人。

五、加大監督力度,規范機關行為

加強效能投訴建設,完善投訴工作機制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽證質詢等形式,加強對工作人員辦事作風服務效率的監督,加強工作考核,將效能建設納入民主評議行風之中。

效能監察工作總結匯報篇八

效能監察是一項通過行政監督手段,促進管理人員勤謹工作、提高行政效能和經濟效益的重要措施,也是紀檢監察為經濟建設服務的重要途徑。今年以來,我院紀委監察科認真按照效能監察工作的總體部署和要求,在人員少、任務重的情況下,堅持以經濟效益為中心,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調研的基礎上,經過認真篩選,重點對物資采購、工程建設項目、藥品及醫療器械的購買以及節能技改、經營管理等工作認真開展了效能監察,每一項都明確了立項時間、要求、方法和措施,制定了具體的實施方案,取得了較好的監察成果。今年我處共立效能監察項目*個(其中基層單位立項**個),下達監察建議書份,為社區增收節支*萬元。現將一年來的工作總結如下:

一、完善工作制度,加強組織領導,為開展效能監察工作打下基礎。

為按照上級要求認真搞好我*的效能監察工作,年初我們就做出了《關于*年開展*年效能監察工作的安排意見》,并結合我*實際,健全完善了多項管理制度。如《效能監察暫行辦法》、《效能監察項目成果評價考核辦法》、《效能監察員管理辦法及考核標準》、《效能監察工作例會制度》,還先后制定下發了《關于招標評比實施辦法》、《關于強化收費繳費管理的幾項規定》、《關于自建工程的實施辦法》、《關于工資總額與經營任務掛鉤考核的管理辦法》、《關于加強管理,強化節約,搞好后勤改造的有關規定》、《關于加強設備管理的暫行規定》等多個文件,同時,成立了以*長為組長、紀委書記為副組長的效能監察領導小組,并結合本單位實際,認真選題立項,為深入搞好效能監察工作打下了基礎。

二、本著“質量和效益兼顧”的原則,深入開展工程建設項目的效能監察。

因我*下崗人員較多,為安置職工就業,一般性的維修維簡工程項目均為自營性質,但即使如此,我們也采取在內部公開招標的辦法,堅持對每一個維修項目實行認真細致地監督檢查。如20xx年*月**日,參與了由組織的“**社區廁所重修工程”招標一次,原標的為5.5萬元,通過三輪竟標,最終中標價為5.2萬元,比計劃節約資金0.3萬元,節減率為5.5%。同時,在圍繞工程建設項目開展效能監察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓,建立了“信譽與報價兼評”、“質量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節支、保質”的指導思想,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。如*年5月,我*在進行砼路面工程招標時,在競標中報價較低的有兩家單位,一個是15.65萬元,一個是15萬元,雖然后者比前者低了0.65萬元,但它的資質較低,信譽度也不如前者,所以經大家反復認真地對此評議后,選定前者中標,從而在資金支持上保證了施工質量。

據統計,今年以來,我*共進行維修項目招標*次,通過實行競標,節減維修費用**萬元,比總計劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項目的審計工作,嚴格按照有關規定和標準,精打細算,深挖細扣,盡量減少成本費用的支出。據統計:今年共參與成本項目審計**次,送審金額為*萬元,審定金額為*萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

三、圍繞中心工作,認真開展了對電算化收費項目的效能監察。

除了政府預算撥款以外,社區的水、電、暖、氣等各項服務收費項目是我*收入的主要來源,是后勤管理的關鍵環節,也是群眾關注的熱點,為此,我們對該項目開展了效能監察。

四、圍繞物資招標采購(包括藥品和醫療器械的采購)開展效能監察。在物資采購時,為降低成本,節約資金,我們嚴把進價關,在工作中實行了全程跟蹤監督,如在計劃進購*臺電器設備時,先后經上網查找資料、找業內人士了解、派人進行市場調查、專門會議研討、與廠家進行直接談判等多種方式開展工作,最終將進購金額由**萬元,降低到**萬元,節減資金*元,節減率為16.6%。在對藥品和醫療器械采購開展效能監察時,首先責成醫院成立了由正副院長、科主任、工會主席、財務人員、醫務部負責人等參加的專門工作機構,為此項工作的開展典定了組織基礎;其次是每次招標采購時都有主管礦長和紀監、審計人員現場監督進行,為認真搞好此項工作提供了監督保證。如*年*月**日,參與醫院購買儀和儀兩項小型設備的物資招標采購一次,原標的為*.1萬元,通過三輪競標,最終成交價為*.2萬元,比計劃節約資金0.*萬元,節減率為22%。據統計,今年共參與物資招標采購(包括藥品和醫療器械的采購)*次,總計劃資金**萬元,通過招標,實際使用資金**萬元,比計劃節約*萬元,節資率*%。

總之,今年我*效能監察工作,在上級機關和*黨政的正確領導下,在*效能監察工作領導小組直接指導和項目所在單位和部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監察工作任務,取得了較為明顯的成績,尤其是節能技改項目特別突出,作為優秀成果項目已向推薦參與評選。盡管我*效能監察工作取得了一定的成績,但與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距,我們決心在明年的工作中奮起直追,迎頭趕上,再創佳績。

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效能監察工作總結匯報篇九

2020年馬上就要到年尾了,那么作為效能監察的人員就要為這一年的工作寫好

總結

了。下面是由小編為大家整理的“效能監察年終工作總結2020”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2020年在xx紀委的正確領導和支持下,我們圍繞企業生產實際,認真貫徹落實xx紀檢監察工作部署,充分發揮效能監察的作用,深化抓廉促管創效,促進了企業規范管理和自我完善。現將效能監察狀況報告如下。

一、基本狀況

按照集團效能監察工作要求,xx黨政領導對效能監察工作高度重視,成立了效能監察工作小組。年初召開專門會議,對今年的效能監察工作進行宣傳、動員和部署,統一了思想,明確了目標。針對xx發展中存在的問題,結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作要求,提出今年立項題目為對《xx厲行節約反對鋪張浪費的若干規定》執行狀況開展效能監察。

二、主要做法

一是制定了工作方案,召開各單位黨政一把手參加的會議做動員部署。明確工作目標和方向。要求各單位或項目部分別成立監察小組,保證效能監察工作職責到位。

二是完善相關制度明確工作資料,結合xx今年提出的強化管理、強化執行的工作總要求,對《厲行節約反對鋪張浪費的若干規定》執行狀況開展效能監察。要求廣大干部職勵志天下xx工增強職責意識、成本意識和節約意識,從自身做起,向管理要效益。

三是落實監督檢查,各單位和項目部的監察小組,負責對本單位執行狀況開展監察,要求把監察作為日常工作的一項重要任務來抓。全年為保證效能監察工作落到實處,效能監察工作領導小組組織專項工作檢查2次,平時不定期的對各單位狀況進行抽查,確保效能監察工作有的放矢。

四是做好年底工作成果評估。xx月底對全年效能監察立項結果進行總結,對成績突出的單位將作為年終先進群眾評比的指標之一。

三、

對效能監察工作的總體評價

一年來透過對厲行節約反對鋪張浪費的若干規定執行狀況開展效能監察,各單位嚴格執行厲行節約反對鋪張浪費的若干規定,節約光榮、浪費可恥已經成為大家的一種自覺行動。從點滴做起,從小事做起。例如:節約資源方面,機關部室每個部門一臺打印機,推行無紙化辦公,對內務必復印的資料文件采用再生紙,復印紙務必兩面使用,信封重復使用。節電、節水警示牌時刻提醒每個人從自身做起。取消了節日期間辦公區域小花壇的擺放。公務用車方面,嚴格執行規定,統一調配,合理使用,減少了不必要的運營,盡量壓縮車輛修理費、燃油費等支出。會議活動方面,提倡精簡會議,嚴格執行開支標準,能在內部召開的會議不出去開,今年的工作會和思想政治工作會合二為一,全體黨員大會等幾個大型會議都在企業內部開。差旅費和業務招待費嚴格執行審批制度、報銷制度等規定等。廣大干部職工,進一步樹立了勤儉節約光榮、鋪張浪費可恥的意識,進一步弘揚了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,進一步推進了節約型企業建設,提高企業管理水平,進而實現堵塞管理漏洞,向管理要效益的目的。

透過上下結合,齊抓共管,全年在公務接待、公務用車、會議活動、公務差旅、節約資源等多方面,堅持從嚴從簡、勤儉辦事,取消不必要的公務活動,嚴格控制經費支出,降低公務活動成本。效能監察工作取得初步成果。截止11月底,與去年同期相比減少各種費用70余萬元。

四、效能監察工作中存在的問題及今后打算

效能監察工作是紀檢監察部門一項重要的工作,做好效能監察工作,能夠發現企業經營管理上的漏洞,發揮紀檢監察的約束和促進雙重作用。但在實際工作中,由于紀檢監察人員都是兼職,工作力度還有些欠缺,感到效能監察的作用在生產經營中作用發揮還有待加強,效能監察工作作為企業管理的一項長效機制還有較大的提升空間。

2020年透過對厲行節約反對鋪張浪費的若干規定執行狀況開展效能監察。雖然為企業節約的資金數字不大,但我們認為,看似微不足道的小事,但從企業整體發展看,弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,樹立節約的意識,是我黨一貫倡導的優良傳統。做好效能監察工作,不僅僅對企業的廉政建設有著重要的作用,而且它將監察滲透于管理之中,在必須程度上到達了提升企業管理水平,提高經濟效益、管理效益、廉潔效益的目的,在企業規范化管理、標準化建設中發揮應有的作用。今后我們將把效能監察工作作為企業管理的一項長效機制堅持下去常抓不懈。

為認真貫徹落實公司工作會議精神和集團公司2020年效能監察工作安排意見,深入開展企業管理效能監察,按照我公司年初制定的《xx公司2020年效能監察工作安排》,認真開展了效能監察工作,積極履行效能監察“教育、監督、保護、懲處”的基本職能,強化效能監察的考核力度,完成了效能監察任務,取得了一定的成效,效能監察年終工作總結。現將xx公司2020年效能監察工作總結如下:

一、領導重視,認識統一

加強效能監察工作,是深入實踐科學發展觀、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強企業建設的有效舉措。xx領導十分重視此次活動,成立了由副經理xxx擔任組長,辦公室、企管科、財務科、生產科、質量設備科、安全科等部門負責人組成的活動小組,全面負責效能監察工作,具體負責效能監察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標,按照“圍繞重心、科學部署、分類指導、規范管理”的工作思路,按照年初制定的效能監察實施方案,明確我公司效能監察活動的工作任務,緊密結合年度工作目標,強化思想教育,突出建章立制,規范行政行為,嚴格考核獎懲,突出解決企業管理、基層建設存在的突出問題,以達到增強干部能力、提高工作效率為目的。

二、開展工程建設項目管理效能監察

根據公司的統一部署,結合xx公司實際情況,對2020年以來已建和在建的基建工程項目進行了檢查。

一是各基層單位積極主動配合此項工作的監督檢查,對20xx年以來已建和在建項目工程發包的資料、施工許可證、施工合同、資質證書、項目概算書、概算調整書、資金計劃、資金使用、資金結算、決(結)算審計報告、財務賬目等資料的檢查,物資采購、合同管理、施工管理、投資管理等情況進行檢查。通過檢查,較為真實地反映了企業資產情況、財務狀況和經營成果,工程建設項目管理人員依法、合規、高效、廉潔地履行職責,促進了工程建設項目管理規范運作。

二是針對個別工程建設在施工項目管理方面的薄弱環節和有關單位管理制度堅持不夠,作為切入點開展效能監察。xx公司長年在外施工,施工項目管理鑒于點多面廣戰線長、人員分散的.特殊性,加強對項目規范化管理的監督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年以來,我們加強對xx公司所屬工程項目部的管理,積極對工程項目進行工作大檢查,并多次赴南疆等外點生產作業場所對在建項目進行檢查監督,共對有關問題提出監察建議7條,建議各項目經理要嚴格執行規范的項目管理、安全管理,建立健全必要的規章制度,堵塞管理上的漏洞,避免不必要的經濟損失。

xx公司xx分公司承接的xx地區居民天然氣入戶工程,此項工程是中石油在南疆民族地區實施的民心工程,xx公司自2020年開始承接此項工程,成立了具有一定實力和規模的xx天然氣工程項目部。截止2020年底,共計完成了xxx多戶居民的天然氣入戶,為中石油在南疆民族地區改善居民生活條件、實施利民工程贏得了贊譽和口碑。我們把加強對此項目規范化管理的監督檢查作為重點工作,嚴格執行規范的項目管理、安全管理,堵塞管理上的漏洞,確保了此項目廉潔、高效運行。

三、認真了開展“小金庫”專項檢查

2020年,xx公司認真開展了“小金庫”專項治理工作,成立了由xx公司主要領導任組長的治理小金庫專項檢查小組。按照集團公司、公司的部署和安排,認真組織“小金庫”自檢自查。同時,對各基層單位進行了專項檢查。

通過這次開展效能監察,進一步提高了管理人員業務素質和企業基層管理效能,工作總結范文《效能監察年終工作總結》。我們要借此活動契機,并以此為新的起點,轉變工作作風,更好地為項目、為基層服務和為公司發展,繼續認真履行好工作職責,開拓創新,不斷提高機關效能,為推動公司發展做出更大貢獻。

為充分發揮效能監察工作為提高企業經濟效益的重要手段作用,促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務的實現,提高各專業管理人員的制度執行力,我們x月份立項開展了物資采購和工程項目管理專項效能監察工作。現將工作開展情況報告如下:

一、工作準備情況

x月x日-x月xx日為自查階段;

x月x日-x月xx日為檢查階段;

x月xx日-x月xx日為整改階段;

x月x日-x月xx日為總結提高階段

二、自查情況

能認真履行物資采購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監察工作辦公室。

三、檢查情況

在自查工作結束后,監察審計部會同相關部門對物資采購管理情況進行了檢查。

1、首先進行了系統基礎檢查。對物資部、設備部xx年有關物資設備采購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規范。通過檢查,各類資料都較規范、齊全,符合要求。

2、對執行程序、制度的規范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,xx萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標,xx萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中,監察審計部全過程進行了監督。通過檢查,職能部門能按要求執行各項制度,按程序開展工作。

3、我們重點對集體商務談判項目執行情況進行了抽查。通過抽查,各項程序執行較好,但也發現有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當時正處于全公司聯修階段,工期緊、任務重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理,未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事后,物資供應部及時補辦了相關議標手續。

4、對物資材料管理制度執行情況進行檢查。我們對設備物資采購相關管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規范,相關工作人員是否存在不廉潔行為。

經過統計分析,1-10月份設備材料采購招議標及商務談判共計x次,簽訂合同xx份,為公司節約采購費用xxx萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計xx項,簽訂合同xx份,為公司節約費用xxx萬元。

四、監察建議

3、要進一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標管理制度的學習,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發生。

五、整改提高情況

在效能監察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。

1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度,不斷提高管理人員制度執行力。

2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項,設備部修訂完善了電力生產發包工程管理制度。

3、通過制度建設的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執行設備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當交易行為的發生。

根據《關于開展2020年效能監察工作的通知》文件通知,公司按文件精神開展了統一立項和自選立項效能監察工作。現將效能監察具體情況匯報如下:

一、提高認識,認真開展效能監察工作

今年以來,公司學習領會集團開展效能監察工作的通知精神,緊緊圍繞企業經營實際開展效能監察工作,狠抓制度建設,強化規范管理,嚴格監督檢查,提升隊伍素質。隨著集團業務整合,公司戰略轉型,效能監察也不斷融入公司安全經營管理等活動中。效能監察工作不僅對企業的廉政建設有著重要的作用,而且它將監察滲透于管理之中,通過對管理人員在企業經營活動中的行為、能力、運轉狀態等方面進行監察,實現關口前移,在一定程度上達到提高經濟效益、管理效益、廉潔效益、社會效益和工作效能的目的,力求達到堵塞漏洞,改善管理,營造依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業的良好風氣,進一步增強公司廉政文化的軟實力。

2020年,我們堅持把效能監察作為企業發展的重要工作,公司圍繞安全、經營、質量、效能、效益、效率等方面的重大問題,重點監督檢查違反職責、公司規章制度和工作程序,并造成嚴重影響或重大經濟損失的錯誤管理行為,以保證企業內部政令暢通,提高管理效率,增加經濟效益。

針對公司管理中可能出現問題,修訂完善經營決策、審批授權、客戶信用等方面的管理和監督制度。圍繞重點領域,抓住腐敗現象易發多發環節,大力開展效能監察,把效能監察的重點更多地放在落實集團措施上,加強各類資源整合運作過程的監督和效果的檢查評價,落實上級規定的專項效能監察工作,促進了企業管理水平和經營效益的提高。堅持依法從嚴治企,加強對企業內部的監督檢查,嚴格落實國家法律法規,切實維護國有資產安全和職工合法權益。圍繞公司發展重點領域、關鍵環節,廣泛開展了效能監察。

(一)堅持“三個到位”,確保效能監察工作有章可循。

1、思想認識到位。公司高度重視效能監察工作,樹立效能監察是企業管理重要組成部分的觀念,明確效能監察是促進企業改革與發展的動力,是強化企業管理的根本目的,是行政主要負責人管理手段的延伸。

2、工作體系到位。公司把效能監察作為公司經營管理和黨風廉政建設的重要內容,形成了紀檢監察部門在組織實施中加強指導,業務管理部門在積極參與中落實責任。

3、組織領導到位。堅持行政主要領導負責、監察部門組織協調、管理職能部門配合參與的工作機制。有關部門主要領導為成員的效能監察工作領導小組。定期溝通交流情況,研究解決疑難問題,拓展效能監察的渠道和范圍,增強效能監察工作力度。

(二)、堅持“三個結合”,提高效能監察的針對性。

1、把效能監察與黨風廉政建設相結合。在實際的經營工作中我們加強對采購、項目招投標及安全生產、經營管理、人事任免、資金管理和基建工程項目等開展效能監察工作。針對項目,采取公司集體決策,嚴格項目操作程序及手續,認真運行招投標工作,在工期緊,預算費用較低,人手少的情況下,較好的完成了工程任務。公司切實加強對“三重一大”等問題的監督,推進企業生產管理和經營管理領域黨風廉政建設工作。

2、把效能監察與加強企業制度建設相結合。本著為大局服務的指導思想,公司把強化企業制度建設、執行力和風險管控作為效能監察工作的重點工作,從企業長遠利益出發,注重檢查和糾正所涉及的各類問題,完善監督制約機制。

3、把效能監察與司務公開和信訪工作相結合。公司除了企業文化宣教、廉潔教育、先進人物事跡等外,還有公司的經營管理信息,實現司務公開、黨務公開。公司把司務公開、黨務公開和信訪工作中反映的問題作為效能監察的切入點,既能有效地提高效能監察的針對性和實效性,又有利于把效能監察工作不斷引向深入,為改革、發展、穩定大局服務。

(三)、重視抓好“六個環節”,確保效能監察工作的有效性。

二是抓住“關鍵點”,增強效能監察工作的規范性;

三是把握“延伸點”,注重效能監察工作的連續性;

四是重視“顯現點”,增強效能監察功能的實效性。今年效能監察中,公司有重點地選擇項目,真正使效能監察工作與企業管理有機結合。

2、注重抓好分析整改工作。發現問題及時整改,是效能監察的目的。一是抓好跟蹤調查。發現問題后立即提出限期整改建議,并主動指導相關部門人員對整改措施進行落實,對整改效果進行跟蹤檢查。二是搞好終結報告,及時分析和反饋信息。通過開展效能監察,對存在的問題和薄弱環節,及時采取措施,限期整改,并做好跟蹤督促工作。

3、注重抓好典型示范作用。沒有典型就沒有經驗,沒有典型就沒有動力。公司在開展效能監察過程中,及時總結推廣典型經驗,以點帶面,推動和促進效能監察工作深入、均衡、整體發展。

4、注重抓好建章立制。堅持標本兼治,既是效能監察的重要內容,也是效能監察的根本目的。通過效能監察協助和督促有關部門制定和完善相關的管理制度,在治本上下功夫,以達到合法經營、規范管理、以法治企、提高效益的目的。

5、注重部門配合,形成合力。在開展效能監察工作中,公司注意與有關部門搞好協調,對重大效能監察項目要求有關業務部門必須參加。這種聯合開展效能監察的工作方式,既增強了效能監察的力度和效果,解決了自身人手緊、專業性不強的問題,也促進了與業務部門之間的理解和配合。

6、注重長效,鞏固成果。發現問題、糾正問題僅是效能監察的過程,要防止問題的再發生、真正堵塞管理漏洞,必須抓好制度建設、建立長效機制。公司堅持以經濟效益為中心,從企業的長遠利益出發,從管理中的突出問題、薄弱環節和熱點問題入手,進行事前預防性監察、事中跟蹤性監察和事后改進性監察,認真履行效能監察職能,堅持循序漸進,講求實效。

二、開展效能監察的主要成效

一是有針對性進行風險排查和管控,完善制度。完成了《風險管控措施表》,完善相關制度建設,提出管理提升將采取的措施辦法。杜絕風險的發生。

二是突出監督重點。今年立項開展了“三重一大”決策執行制度建設及執行等效能監察工作,促進了企業規范管理。三是開展有效監督探討研究,為今后工作打下基礎。效能監察工作領導小組定期和不定期進行工作交流,在具體監察立項完成后,能分析探討問題,取得經驗教訓,為今后更好的工作取得寶貴經驗。

對于效能監察立項,我們認真進行調查、整改。今年到目前為止,公司未發生重大違法違紀行為。

三、今后工作目標和努力方向

在上級的正確領導下,在公司領導重視、效能監察工作領導小組努力工作和相關部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節,與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距。今后,要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作在公司規范化管理、標準化建設中發揮應有的作用。創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,強化管理,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。努力實現監督方式由隨機監督向日常監督轉變,監督過程由事后監督向事前、事中監督轉變,監督力量由以紀檢部門為主向多部門協同轉變,有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進公司黨風廉政建設,在上級紀檢監察室的領導下,我們將堅定信心,求真務實,開拓創新,扎實工作,認真履行社會責任,使企業效能監察工作再上新臺階,取得新成效。

效能監察工作總結

效能監察工作總結匯報篇十

20__年,我們緊緊圍繞年度行風、軟環境建設的總體目標要求,以_為指導,認真貫徹落實全市衛生系統黨風廉政建設工作會議精神,從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手,著力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,控制醫藥費用增長,深入開展治理商業賄賂工作,進一步推進行業作風建設,促進了醫院改革和各項工作的開展,現匯報如下:

一、強化教育,提高職業道德水準。

職業責任教育。9月x日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育,教育醫務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性,進一步改善服務態度,做好本職工作。四是進行革命傳統教育。六月x日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統府等參觀學習,培養愛國主義情感,激發愛崗敬業精神。五是開展警示教育,組織黨員干部、重點崗位人員觀看20__年全省領導干部警示教育電教片,增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。

二、推進制度建設,規范職業行為。

一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫院關于對違反醫德與服務規范行為的處理規定(試行)》、《x醫院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規定》、《x醫院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法(試行)》、《x醫院工作人員違法違規行為公示制度》、《x醫院病人投訴處理制度》、《關于進一步規范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規定》等制度。

二是抓制度的執行。為提高執行力,我們建立了督查制度,成立了督查組,明確了督查的內容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監察室人員組成,定期對相關制度的落實情況進行檢查,及時發現問題,督促整改。

三是抓監督。為保證制度的落實,我們強化對制度執行情況的監督,行風辦同志每月進行醫德醫風查房,深入病區訪談病員,了解醫患溝通、收費清單等相關制度落實情況,聽取病人對醫療服務的意見。出院處對每位出院病人發放問卷調查表,請病人出院時對病區醫護人員的工作作出評價,提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示,請廣大病員對醫院工作人員進行監督。

三、多措并舉,深入推進行風建設

一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標責任書,并根據行風建設目標制定考核細則,按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發科主任目標獎,不得評先評優,實行一票否決。

二是深入開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。按照“醫院管理年”活動的要求,重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫患溝通制度等核心制度的落實,提高醫療質量,確保醫療安全,為病人提供高質量的醫療服務。

推進了衛生行風建設,出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛生廳組織的全省60所醫院出院病員滿意度函調中,我院出院病員滿意度為94.28%,位居全省第12位。

四是對職能科室、醫技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評,并與績效工資掛鉤,促進工作人員服務態度的改善和服務質量的提高。五是落實“三合理”規范。定期對醫務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查,及時發現和糾正違反診療常規的行為。按月通報各科室藥占比,對超標科室予以經濟處罰。建立藥品用量動態監控和超常預警制度,每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價,對使用金額連續排在前十位的藥品下發超常預警通知書。通過以上措施,有效地控制了藥占比,規范了醫療服務行為,減輕了群眾的醫療費用負擔。據市衛生局三季度統計數據,我院藥占比為45.25%,同比下降了15.14%;人均門診費用125.73元,同比下降了4.44%;住院病人人均費用為5961.44元,繼續保持在全省三級醫院最低水平。

五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統一的醫療服務收費項目收費,嚴禁在規定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準,院資產、財務、監察部門進行不定期抽查。

六是認真抓好市軟環境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發了《關于認真執行〈淮安市經濟發展軟環境建設六條禁令〉的通知》,對禁令的落實提出了具體要求。

四、建立長效機制,深化治理商業賄賂工作。

根據省衛生廳、省中醫藥管理局下發的文件精神,認真開展醫藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作,抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上,今年著重推進制度建設,堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合,防止商業賄賂的回潮和反彈。規范采購行為是建立長效機制的一個重點,為進一步規范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作,我們根據醫院實際制定了《x醫院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規程》,將治理商業賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合,推進了治理商業賄賂長效機制建設。

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