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學生會招新活動策劃篇一

針對xxx二中學生會的新一輪工作，宣傳部作出的工作計劃如下：

一、工作目標

2. 加大學生會在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚學生會為學校服務的宗旨;

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好學生會活動的總結和宣傳工作;

5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、新學期主要的安排

第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。跨入網絡時代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學生會的博客正在緊張改版中，我們會展示出學生會的新的風貌。

第三，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.

最后，作為學生會的一員，我們部會努力完成學校布置的工作，積極發揮好我們的紐帶作用，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

學生會宣傳部策劃書

招新時間：開學第一星期 地點：食堂門口(面試a4大教室)

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

為宣傳部添加活力，增強部門實力學生會招新活動策劃書學生會招新活動策劃書。

發揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業技術學院10屆新生

活動流程：

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單并進行通知。

面試標準：

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格

實力 有一定的繪畫g底或書法g底

責任心 以部門利益為榮

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重

學生會招新活動策劃篇二

按照系里的統一時間

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

xx級染化系新生

9人

宣傳―面試―試用一個月―錄用

1、前期宣傳

在新生軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳、

2、活動流程

2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

學生會招新活動策劃篇三

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新對象

15級新生及14級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會官方網站()上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網( )等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

(1)9月?日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

最新學生會招新策劃書

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

學生會招新活動策劃篇四

為了進一步增強我校學生會的活力，吸收優秀的'同學加入到學生會中來，以充實并壯大學生會干部隊伍，強化學生會自我管理、自我教育、自我服務的職能。擬舉行學生會干部招新競選。

活動時間：xx年10月27日（星期二）下午；

活動地點：a棟教學樓三樓；

活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

招新對象：初一、初二學生；

評委考核：外聯部聯系評委老師。

主席團：學生會副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）、成員若干名

學習部：副部長（1名）、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）、成員若干名

外聯部：副部長（1名）、成員若干名

體衛藝部：副部長（1名）、成員若干名

熱愛學生工作，熱心為同學服務，有事業心和責任感，積極向上。

填寫報名表，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講，并接受老師的提問。

填寫報名表，上交，并參與演講競選。自愿報名――資料審核――演講競選――評委測評――選出學生會干部。

形象（10分）、語言表達能力（10分）、演講內容（30分）、現場應答能力（20分）、學生會綜合評價（30分）

海南華僑中學初中部學生會

學生會招新活動策劃篇五

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

1、舉辦時間、地點（待定）

xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的`學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

學生會招新活動策劃篇六

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

策劃、承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

1、舉辦時間、地點（待定）

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動的策劃書2

一、活動主題：團總支學生會招新

二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會

三、活動對象：信息工程學院14級新生

四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進行統一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。

（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學聯系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

學生會招新活動策劃篇七

：信息工程學院團總支學生會

：信息工程學院xx級新生

為團總支學生會注入新鮮血液，使團總支學生會發展更好。

（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（2）9月21號下午對申請表進行統一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（3）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。

（4）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（5）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。

（6）各部門的xx屆同學聯系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單。

2、面試部分

（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。

（2）面試內容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

c、面試期間若遇突發事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。

d、若報名工作出現人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯系征求意見的方法安排人數較少的部門面試，具體由主席團安排。

f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。

9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結果

1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。

招新領導小組：

宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進行交流！

在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。

學生會招新活動策劃篇八

惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

主辦單位：惠州經濟學院工商管理系

策劃、承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

舉辦時間、地點（待定）

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等。）

1）、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）。

2）、宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動策劃篇九

為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.

按照系里的統一時間

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳

在新生軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.

2.活動流程

在系里統一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.

1.根據系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).

2.正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的`自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.

招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

學生會招新活動策劃篇十

新學期，新開始。我們又將迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們學院我們系注入新的血液。我相信他們定會給我們的箐箐校園帶來一片燦爛的陽光，給我們團總支的工作帶來新的活力與希望。經濟貿易系團總支文娛部在全院范圍內享有良好聲譽，在大型活動上表現地尤為積極與突出，文娛部在團總支中有著舉足輕重的地位。

為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。

(一)招新對象

湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

(二)招新要求

自覺遵守團總支各項規章制度工作積極、責任心強、能吃苦耐勞有一定的組織能力，具有團隊合作精神個人形象良好，心理健康，積極向上，有一定文藝基礎者優先。

(三)招新人數

根據上一學年文娛部的工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：811人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。

(五)招新地點及時間

時間：初步定在9月底至10月初

地點：待定

(六)招新流程

(1)前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表

(2)報名面試階段

(3)審核確定人員名單

(4)召開新一屆團總支文娛部新干大會

(5)對新一屆文娛部成員進行培訓

(七)招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

(八)招新注意事項

(1)招新競聘采取自愿平等原則

(2)招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

(3)參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請

(5)新干由團總支統一發放工作證

學生會招新活動策劃篇十一

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據有關規范學生干部選拔機制的相關規定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;

2、具有團隊精神;

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先;

三、招聘部門職務：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;

6、勞衛部監督檢查學校衛生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷報名表，并下發至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹(20分)

2、對競選部門的認識(30分)

3、臨場回答考官的問題(50分)

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發到每個班主任手中，統一分發。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表