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紀律處分條例條款項區分篇一

近年來，隨著農村發展的迅速進步，村務管理顯得尤為重要。為了進一步規范村務管理，提高農村治理水平，各地紛紛制定了村長紀律處分條例。作為一名擔任村長職務的人員，通過學習和執行這些條例，不僅可以提升自身的管理能力，還能夠更好地服務于全村群眾。在這篇文章中，將探討村長紀律處分條例的心得體會。

第一段：加強紀律順序，提高村務管理能力

作為村長，要想更好地履行職責，必須首先加強自身的紀律順序。村長紀律處分條例規定了村長的權責，并規定了村長在職期間的紀律要求。我們要堅守職責，不違法亂紀；要依法辦事，不濫用職權；要廉潔自律，不貪圖私利。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能夠提升自身的管理能力，更好地履行村級管理職責。

第二段：增強村務管理的公正性和透明度

村長紀律處分條例還明確規定了村務管理應當具備的公正性和透明度，這也是提高農村治理水平的重要方面。在村務管理中，我們要做到做事公正、用人公正、分配資源公正。我們要堅持依法辦事，公正處理村內事務，不徇私情、不徇私宜。只有公正透明的管理方式，才能夠確保各項決策被公正執行，提高農村治理的合法性和公信力，群眾也將更加滿意。

第三段：加強干部隊伍建設，提高治理能力

村長紀律處分條例也詳細規定了村級干部的紀律要求。一個好的干部隊伍是農村治理的基石。村長要加強對干部隊伍建設的管理，嚴格遵守人事紀律，依法任用人才。我們要加強干部隊伍的培養和選拔，注重能力和品德的雙重培養。只有通過建設高素質的干部隊伍，才能夠提升農村治理能力，更好地服務于全村群眾。

第四段：增強工作責任心，提高工作效率

村長紀律處分條例規定了村長在職期間的工作責任和紀律要求。作為村長，我們要始終保持工作責任心、精益求精的態度。要明確自己的工作目標，積極主動地推動工作的落實。我們要遵守工作紀律，按時保質完成工作任務，并對工作結果進行檢查和評估。只有通過增強工作責任心，提高工作效率，才能夠更好地為村民辦實事、解難題。

第五段：深化民主管理，建設和諧鄉村

村長紀律處分條例倡導村級的民主管理和決策，這對于建設和諧鄉村至關重要。村長要通過鼓勵村民參與決策、聽取村民意見，推動決策更加民主、科學、合理。在實際工作中，我們要積極開展村民自治，充分發揮群眾的主人翁意識，加強基層民主建設。只有通過民主管理，才能凝聚起全體村民的力量，更好地建設和諧鄉村。

總結：

通過學習和執行村長紀律處分條例，我們深刻認識到嚴格遵守紀律要求和加強自身能力素質是村長的責任所在。只有始終遵守這些紀律，提高自身的管理水平，我們才能更好地服務于全村群眾，推動農村治理水平的提升，建設和諧鄉村。通過不斷總結經驗，不斷強化自我修養和學習能力，相信我們必將取得更大的成績。

紀律處分條例條款項區分篇二

學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是全黨的一項重要政治任務。紀委作為協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的專門機關，學習貫徹《準則》和《條例》，責無旁貸，必須體現擔當，發揮作用。

(一)要積極主動、認真實施，迅速掀起學習貫徹《準則》和《條例》的熱潮。要積極協助市委抓好全市的學習宣傳教育和貫徹實施工作，使黨員特別是黨員領導干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀律處分規定。要抓好紀檢監察系統的學習貫徹，為《準則》和《條例》的正式實施做好思想準備、知識儲備和工作預備。要綜合運用責任制考核、督查督辦等措施，對市委學習貫徹《準則》和《條例》的決策部署落實情況開展監督檢查。

(二)要堅持把《準則》和《條例》作為監督執紀問責的重要尺子，真正使紀律和規矩立起來、嚴起來。要轉變執紀觀念。適應《準則》和《條例》新要求，推動監督執紀從“以法律為底線”向“以紀律為標尺”轉變;從“懲處極少數”向“管住大多數”轉變;從“只盯大要案”向“更加注重抓早抓小、動輒則咎”轉變;從“突出以治標為主”向“注重以紀律治本”轉變。要轉變方式方法。正確運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，突出“六大紀律”，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要堅持從嚴執紀。加大紀律審查力度，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，做到監督執紀無禁區、全覆蓋、零容忍。

(三)要帶頭堅持高線、守住底線，不斷加強紀檢干部隊伍建設。要堅持用《準則》激勵隊伍，用《條例》約束隊伍，引導紀檢干部做遵守《準則》和《條例》的模范。要圍繞全市經濟社會發展開展工作，加強對市委“調整結構、優化產業、大上項目、促進轉型”發展思路及“煤、墨、綠、貿、游”五大產業任務落實情況的監督檢查，保證市委決策部署不折不扣落實。對紀檢干部要從嚴管理、從嚴監督，對違反《準則》和《條例》的行為嚴肅查處，絕不姑息。

宣傳部長學習《準則》和《條例》心得體會

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，主旨更加鮮明，內容更加科學，要求更加具體。“兩項法規”充分吸收了黨的以來全面從嚴治黨的理論和實踐成果，實現了黨內法規建設的與時俱進和黨的建設偉大工程從理論到實踐的一次重大突破，體現了中央全面推進從嚴治黨的堅強意志。

一是堅持學深悟透，率先明紀。帶頭加強學習，深刻領會，準確把握《準則》和《條例》的內涵和要求。帶領全市宣傳思想文化戰線黨員干部，采取專題學習會、黨員干部大會、專題講座等方式，逐章逐條學習原文，逐字逐句研究實質。結合“三嚴三實”專題教育，引導全市宣傳思想文化戰線的黨員干部特別是領導干部，聯系自身思想、工作和生活實際查找不足，努力做到學習與思考有機結合。發揮好宣傳部門職能作用，通過在新聞媒體開設專題專欄、組織創作文藝作品等形式，營造良好的輿論氛圍和社會環境。

二是堅持以上率下，強化執紀。要高標準、嚴要求，堅決守住底線，真正使黨紀黨規內化于心、力踐于行。要自覺遵守黨員行為規范、自覺保持人民公仆本色、自覺維護人民根本利益、自覺提升思想道德境界、自覺帶頭樹立良好家風，增強貫徹執行黨紀黨規的自覺性和堅定性。要通過學習宣傳教育，引導全市宣傳思想文化戰線黨員干部，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不觸碰紀律和規矩規定的“紅線”，筑牢拒腐防變的堅固防線，推動講政治、守紀律成為宣傳干部思想自覺和行動自覺。

三是堅持履責擔責，嚴格落實。把個人擺在全市宣傳思想文化工作大局中，切實抓好全戰線黨風廉政建設，履行好從嚴治黨的主體責任和第一責任人的職責。堅持把嚴的標準和要求融入到宣傳干部日常教育監督管理之中，強化“嚴格要求是對干部負責”的理念，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。堅持黨紀面前人人平等、遵守黨紀沒有特權、執行黨紀沒有例外，絕不搞下不為例、有情可原、法不責眾，讓《準則》和《條例》有力度、有權威、有實效。

紀律處分條例條款項區分篇三

團章綱常常被解讀為團員應當遵守的行為規范，其中不可或缺的一項就是團紀律處分條例。作為團員，了解并遵守這一條例對于發展個人素質、增強組織紀律意識，具有重要的意義。在實踐中，我深切感受到了團紀律處分條例的力量，也深刻體會到了個人應當嚴守這一道德規范的重要性。

首先，團紀律處分條例作為一種規范行為的書面制度，具有引導團員規范行為的功能。條例中明確了一系列的違規行為和相應的處分措施，如違規參與賭博或擠占團費，會受到警告、記過、降級等處分。這些規定旨在通過強制性執行來懲戒違法行為，保證團組織內部正常的運轉秩序。對我而言，團紀律處分條例就像一個紅線，在我行為的邊界中繪出了一道道禁區，提醒我要時刻保持警覺，不給組織帶來負面影響。

其次，團紀律處分條例為團員提供了明確、公正的處理機制。在團組織中，人際關系錯綜復雜，處理問題容易受主觀因素影響。而團紀律處分條例的出臺，為問題的處理提供了一個公正的標準。任何一個團員違反規定都會受到相應的處分，并且在條例中有明確的程序可以依循。這種機制的存在，不但使團員在遇到問題時能夠有一個公平的處理結果，也減少了個人情感因素對問題處理的干擾。我個人非常認同這種公正的處理方式，堅信只有建立公正、透明的制度，才能建設一個健康、積極向上的團組織。

再次，團紀律處分條例對于團員自身成長起到了重要的引導作用。條例中所規定的不良行為都是對團員個人品質和道德底線的挑戰，如果沒有團紀律處分條例的保護，很容易滑向違紀違法的道路。然而，成為一個優秀的團員不僅是避免違法違紀，更是要積極踐行社會主義核心價值觀，具備良好的道德品質。團紀律處分條例正是提醒我時刻保持高度的自律意識，使我不敢忽視人與人之間的道德底線，不敢輕易做出傷害他人的行為。這種自律意識和道德素養的培養，對于我的個人成長起到了重要的引導作用。

此外，團紀律處分條例也鼓勵團員主動參與團組織建設和發展。團員作為團的基本組織單位，只有團員的參與才能保證團組織良好的運轉。團紀律處分條例對于團員的要求很高，但同時也為團員提供了一個公正、平等的參與環境。只有積極投身于團組織的建設和活動中，才能真正感受到團組織的溫暖和力量。無論是服務社會、積極參與公益活動，還是自我提升、鍛煉領導能力，都需要團員主動參與和付出努力。團紀律處分條例的存在，激發了我對團組織的歸屬感和責任感，使我更加愿意為團組織的共同發展貢獻自己的力量。

綜上所述，團紀律處分條例對于積極引導團員規范行為、提供公正處理機制，以及促進團員個人成長和主動參與團組織建設等方面，都具有重要的意義。作為團員，我對團紀律處分條例有著深刻的認識和理解。在今后的團組織工作中，我將嚴格要求自己，嚴守團紀律處分條例，為團組織的發展和進步貢獻自己的力量。希望更多的團員能夠加強對團紀律處分條例的學習和理解，真正將其內化為自己行為準則，共同推動團組織的發展和壯大。

紀律處分條例條款項區分篇四

通過黨風黨紀整頓活動中對《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我認識到，黨的紀律是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。我們黨從誕生之日起就非常重視紀律建設，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。作為一個有著6700多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力;成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我們黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設更為重要。

中共中央新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規。它以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀律和紀律處分方面一系列重大問題。它的頒布實施是黨內政治生活中的一件大事，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步加強黨的紀律建設的重大舉措，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。

首先,黨中央對加強黨的紀律建設提出了一系列新的要求。黨的十五屆六中全會對于加強和改進黨的作風建設,加強黨的政治紀律和組織人事紀律提出了許多新的明確、具體的要求。黨的進一步提出要加強和改進黨的建設,全面推進黨的建設新的偉大工程。

其次,國家政治、經濟、文化建設和社會形勢有了新的變化。“試行條例”的主要精神和主要內容是我們在1995年以前對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和研究成果。“試行條例”發布實施近七年來,我們國家的政治、經濟、文化建設和社會形勢發生了很大變化。在這種情況下,為了更好地貫徹實踐“三個代表”重要思想和黨的精神,保證我們黨努力做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,有必要及時對“試行條例”進行修訂。

再次,新世紀新階段黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進展。適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的需要,既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使廣大黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,必須進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規。

這次修訂在具體內容和條款的設計上,注意正確處理了三個方面的關系:

人證券投資行為若干規定》已經有限制地放寬了對黨政機關工作人員買賣股票的禁令,在一定條件下允許黨政機關工作人員個人依法投資證券市場、買賣股票和證券投資基金,因此,《黨紀處分條例》對“試行條例”第九十一條關于違反廉潔自律規定買賣股票應受黨紀處分的規定不再寫入。

二是注意處理從嚴治黨與現實可行性的關系。《黨紀處分條例》堅持實事求是、寬嚴相濟,力求做到寬要寬得恰當、嚴要嚴得適度,使規定更具有現實可行性。如《黨紀處分條例》規定,因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑(含宣告緩刑)的,應當給予開除黨籍處分;《黨紀處分條例》規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,不適用減輕處分的規則。這些規定較“試行條例”更加嚴格。

三是注意處理了維護國家法治精神與保持黨內法規特色的關系。《黨紀處分條例》堅持維護國家法治精神,在有關條文的設置方面注意與國家法律、法規的原則規定保持銜接,同時又注意使其具有黨內法規的特點,使之符合從嚴治黨、加強黨的建設的需要。

貫徹執行《黨紀處分條例》，是黨的各級組織的一項重要任務。當前，首先要以求真務實的精神認真學習、深刻領會。要把學習《黨紀處分條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的和十八屆三中全會精神結合起來，與全面加強黨的建設、嚴肅黨的紀律的要求結合起來。

通過例會上李書記的帶領和工作空閑之余的自學，我對我黨的紀律要求有了更深層次的認識，同時也時刻提醒我要遵守機關相關政策法規，鞭策我做一個遵紀守法的機關干部。

紀律處分條例條款項區分篇五

近日，我所在的學校頒布了《播放紀律處分條例》，其目的是為了規范校園內的音視頻播放活動，防止噪聲擾民和內容不良的情況，維護校園安靜有序的環境。作為一名學生，我深受益于這一條例的制定與實施。在日常生活中，我切身體會到了它的意義和必要性。接下來，我將從個人層面出發，結合條例內容進行一些思考與感悟。

第二段：遵守播放紀律，營造良好氛圍

學校的音視頻播放區域并不僅限于宿舍樓和教學樓，也包括大型活動場館、廣場、圖書館等公共場所。這就需要學生們自覺遵守規定，不在不當場合大聲喧嘩或放置嘈雜的音樂。我個人非常認同這一條例，因為它不僅能夠控制噪聲對人體造成的影響，還可以營造一個清凈和諧的學習、休閑環境。

第三段：嚴格審查播放內容，保障良好氛圍

在播放音視頻時，學校要求內容必須符合公序良俗，并避免播放“暴力”、“恐怖”等類型的內容。這是因為這些內容容易影響我們的情緒、思想、行為，甚至會對社會造成安全隱患。我們學生應該認真理解這項規定的背后含義，自覺拒絕不道德、拒絕低俗的內容，積極向著健康向上的文化環境邁進。

第四段：遵守播放時間，安靜學習

學校規定晚上九點以后就要停止播放音視頻。為什么會有這項規定呢？因為夜晚是個需要安靜的環境。不僅如此，在考試、課堂等特殊情況下，也規定不得播放音視頻等相關影響因素。這些規定的制定對于我們學生而言，就是為了保障我們能夠得到一個安靜學習的環境，保障我們的學習成果與效果。

第五段：遵守規定，控制自身行為

在校園中，我們有時候會面臨一些不尊重他人和社會公德的行為，比如說偷換音視頻設備和擅自開啟音量等。這時，播放紀律處分條例便具有了明確的應對策略。學生們在娛樂、學習過程中要文明、自覺地維護這一條例，讓音視頻播放活動成為一個有效而且和諧的存在。

總結：

通過對《播放紀律處分條例》的認識和了解，我們學生應該從自身出發，從小事做起，踏踏實實遵守相關規定，營造安靜和諧的校園環境。只有這樣，我們的學習和娛樂環境才能得到良好地保障，我們的人文素養和社會責任感也將更加卓越。

紀律處分條例條款項區分篇六

黨支部集體學習最新發布的《中國共產黨員廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。處長、支部副書記參加學習。大家認真學習兩份文件與舊版的區別，深入理解黨對黨員和黨組織提出的最新要求。

《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨，對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。《準則》規范的主體，從過去的“黨員領導干部”擴大到了“全體黨員和各級黨員領導干部”，體現出從嚴治黨的要求。此外，與以往文件使用了很多“禁止”不同，《準則》均使用正面表述的方式，格式工整，用詞凝練，表達有力，主旨鮮明。

《條例》刪除了舊條例中70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容，將黨紀和國法分開，層次分明，邏輯清晰。《條例》還將原有的10類違紀行為分類方式重新整合為6類，并明確列出每一類的“負面清單”，特別是補充了以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題，重點突出，針對性強。

處長指出，xx屆五中全會剛剛落幕，“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段，在這樣的關鍵時期，如果沒有嚴明的紀律作保證，我們的工作隊伍就會失去戰斗力，成為一盤散沙;只有紀律嚴明，才能朝氣蓬勃，無往而不勝。《準則》和《條例》是我黨對黨員干部提出的重要要求和基本行為規范，與黨員個人發展、成長和工作息息相關，也是維護黨團結統一的有力武器。

處長特別強調，招生、就業和創業工作，與學生個人前途和學校長遠發展緊密相關，責任重大，要求全處黨員務必認真研讀《準則》和《條例》，并按照《準則》這一“高線”嚴格要求自己，堅持在修身、齊家、做事、用權各方面廉潔自律，并且牢記《條例》警示，堅守行為規范的“底線”，有效抵制當前社會上的不正之風。

大家普遍認為，此次《準則》的修訂，彰顯了黨中央從嚴治黨的決心，形成了中國共產黨執政以來第一步正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范。《條例》則以問題為導向，對黨章規定進行了具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于切實維護黨章和其他黨內法規的權威性和嚴肅性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有非常重要的意義。

紀律處分條例條款項區分篇七

公司紀律處分條例是企業中重要的管理制度之一，旨在約束員工的行為，維護企業的正常運轉。通過學習和實踐，我深刻體會到公司紀律處分條例的重要性和適用性，這些條例能夠促使員工積極履行職責，規范行為，進而提高企業的整體效益。

第二段：規范行為準則

公司紀律處分條例明確了員工的行為準則，凡是與公司的利益相悖的行為都會受到紀律處分。這迫使員工時刻提醒自己要遵守規章制度，杜絕違紀行為。例如，條例規定嚴禁遲到早退、曠工休假、私自外出等行為，這些規定讓我認識到我應當按時到崗，充分發揮自己的工作能力，不懈怠于工作崗位。

第三段：提醒員工注意職業道德

公司紀律處分條例不僅要求員工規范行為，還提醒員工注意職業道德。條例中明確規定不得泄露公司機密、不得接受他人財物、不得造謠中傷等，這些規定使我懂得了做一個有道德底線的員工是多么重要。通過遵守職業道德，我不僅能夠積極地為公司服務，還能夠獲得他人的尊重和信任。

第四段：強化團隊意識

在公司紀律處分條例中，也規定了員工在工作中應當積極協作、共同完成工作目標。這就要求我在實踐中時刻牢記團隊意識，與同事相互配合，共同推動工作的進展。通過參加團隊活動，我逐漸意識到團隊的力量是無窮的，只有攜手合作，才能夠取得更好的業績。

第五段：規避紀律處分的途徑

公司紀律處分條例不僅規定了懲罰，還提供了規避紀律處分的途徑。例如，條例明確了員工可以自愿承擔違規行為帶來的后果，通過認錯、檢討等方式來規避處分。通過參與公司的教育培訓活動，我明白了只要及時識錯、認錯并作出改正，就能夠避免處分的發生。

總結：

通過學習和實踐公司紀律處分條例，我深刻認識到條例對員工行為的規范和教育的重要性。公司紀律處分條例的執行能夠促進員工提高自我約束能力，減少違紀行為的發生，進而提升整個企業的整體效益。在今后的工作中，我將時刻謹記條例的要求，樹立正確的職業道德觀念，積極與同事合作，以更好的工作表現回報公司的培養與信任。

紀律處分條例條款項區分篇八

中國共產黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定。歡迎閱讀下文!

第一章 指導思想、原則和適用范圍

第一條 中國共產黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定。

第二條 本條例的任務，是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。

第三條 堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律。對于違犯黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。

第四條 堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀的行為，都必須受到追究;應當受到黨紀處分的，必須給予相應的處分。

第五條 堅持實事求是的原則。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律、法規為準繩，準確地認定違紀性質，區別不同情況，恰當地予以處理。

第六條 堅持民主集中制的原則。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

第七條 堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

第八條 本條例適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

第二章 違紀與紀律處分

第九條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律、法規，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予黨紀處分的，都必須受到追究。

第十條 對黨員的紀律處分種類：

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內職務;

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

第十一條 對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：

(一)改組;

(二)解散。

第十二條 黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

第十三條 撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對于在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作相應處理。

對于應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十四條 留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿后恢復其黨員權利;堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。

黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十五條 黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。

第十六條 對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外，均自然免職。

第十七條 對于全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，并參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的，宣布除名;有違紀行為的，依照規定予以追究。

第三章 紀律處分運用規則

第十八條 故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。

第十九條 從輕、從重處分，是指在本條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕或者較重的處分。

第二十條 減輕、加重處分，是指在本條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕或者加重一檔給予處分。

本條例規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用前款減輕處分的規則。

第二十一條 有下列情形之一的，可以依照規定從輕或者減輕處分：

(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;

(二)主動檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分的問題，經查證屬實的;

(三)主動挽回損失或者有效阻止危害結果發生的;

(四)主動退出違紀違法所得的;

(五)有其他立功表現的;

(六)本條例分則中另有規定的。

第二十二條 根據案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規定的量紀幅度以外減輕處分。

第二十三條 對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第二十一條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

第二十四條 有下列情形之一的，可以依照規定從重或者加重處分：

(一)強迫、唆使他人違紀違法的;

(二)串供或者偽造、銷毀、隱匿證據的;

(三)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(四)包庇同案人員或者打擊報復批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的;

(五)有其他干擾、妨礙組織審查行為的;

(六)本條例分則中另有規定的。

第二十五條 一人有本條例分則中規定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合并處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;如果其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，即給予開除黨籍處分。

第二十六條 基于一個違紀故意或者過失，其行為觸犯本條例分則中兩個以上(含兩個)條款，依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定。

第二十七條 二人以上(含二人)共同故意違紀的，對為首者，除本條例分則中另有規定的外，從重處分;對其他成員，按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予黨紀處分。

對于經濟方面共同違紀的，按照個人所得數額及其所起作用，分別處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數額處分;對其他共同違紀的為首者，情節嚴重的，按照共同違紀的總數額處分。

教唆他人違紀違法的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

第二十八條 黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按共同違紀處理;對過失違紀的成員，按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別處分。

第二十九條 對于本條例沒有規定但危害黨、國家和人民利益，確需追究黨紀責任的違紀行為，比照分則中最相類似的條款處理。需要比照處理的案件，按照處分黨員批準權限的規定，應當由省(部)級黨委、紀委批準處理的案件，報請中央紀委批準;應當由省(部)級以下黨委、紀委批準處理的案件，由省(部)級紀委(不含副省級市紀委)批準并報中央紀委備案。

第四章 對違法犯罪黨員的紀律處分

第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

(一)因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑(含宣告緩刑)的;

(二)單處或者附加剝奪政治權利的;

(三)因過失犯罪，被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批準權限的規定，報請再上一級黨組織批準。

第三十一條 依法被勞動教養的，應當給予開除黨籍處分，但是中共中央和中央紀委另有規定的除外。

第三十二條 黨員受到黨紀追究，需要給予行政處分或者其他紀律處分的，作出或者批準作出處理決定的黨組織應當向有關機關或者組織提出建議;涉嫌犯罪的，應當移送司法機關。

第三十三條 黨員依法受到刑事追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，經核實后依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員違反國家法律、法規、企事業單位或者其他社會組織的

規章制度

第五章 其他規定

第三十四條 本條例所稱黨和國家工作人員，包括黨的工作人員和國家工作人員。

黨的工作人員，是指黨的各級機關中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內事務的黨員。

對國家工作人員和以國家工作人員論的人員的認定，依照法律和全國人民代表大會常務委員會的法律解釋以及司法解釋執行。

本條例所稱非國家工作人員，是指企業(公司)或者其他單位中除國家工作人員和以國家工作人員論的人員之外的人員。

第三十五條 預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

第三十六條 對違紀后下落不明的黨員，應當區別情況作出處理：

(一)對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍;

(二)除前項規定的情況外，下落不明時間超過六個月的，黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。

第三十七條 違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的，作出書面結論，不再給予黨紀處分。

第三十八條 失職、瀆職行為有關責任人員的區分：

(一)直接責任者，是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

(二)主要領導責任者，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

(三)重要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

第三十九條 本條例所稱主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題，或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。

在案件的初核、立案調查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以從輕處分。

第四十條 直接經濟損失，是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。計算經濟損失主要計算直接經濟損失。

第四十一條 對于違紀行為所獲得的經濟利益，應當收繳或者責令退賠。

對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按規定予以糾正。

對于依照本條例第三十六條、第三十七條規定處理的黨員，經調查確屬其實施違紀行為獲得的利益，依照本條規定處理。

第四十二條 黨紀處分決定作出后，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案;對于受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資等相應變更手續;涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。

第四十三條 執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。

不按照規定落實黨紀處分決定和其他相關處理手續的，應當追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。其中情節較重應當給予黨紀處分的，依照本條例規定處理。

第四十四條 本條例總則適用于有黨紀處分規定的其他黨內法規，但是中共中央發布或者批準發布的其他黨內法規有特別規定的除外。

第二編 分 則

第六章 違反政治紀律的行為

第四十五條 組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育后確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

第四十六條 堅持資產階級自由化立場，公開發表反對四項基本原則，或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。

公開發表違背四項基本原則、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的，給予批評教育;情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

違反黨和國家有關規定，播出、刊登、出版第一款、第二款所列文章、演說、宣言、聲明等的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第四十七條 從國(境)外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的，給予批評教育;情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第四十八條 組織、領導旨在反對黨的領導、反對社會主義制度、敵視政府或者危害國家安全的非法組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第四十九條 組織、領導會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相的參加人員，經批評教育后確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

第五十條 拒不執行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定，或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的，對直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十一條 在黨內以組織秘密集團等方式進行分裂黨的活動的，給予開除黨籍處分。

參加秘密集團或者其他分裂黨的活動的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十二條 參加國(境)外情報組織或者向國(境)外機構、組織、人員非法提供情報的，給予開除黨籍處分。

第五十三條 投敵叛變的，給予開除黨籍處分。

向敵人自首的，給予開除黨籍處分。

第五十四條 在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難，或者違紀違法后逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的，給予開除黨籍處分。

在國(境)外公開發表反對黨和政府的言論的，依照前款規定處理。

故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十五條 挑撥民族關系制造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育后確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家民族政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第五十六條 組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策，煽動騷亂鬧事，破壞國家統一和民族團結的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育后確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第五十七條 組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及法律、法規的貫徹實施，或者制造宗族矛盾破壞社會穩定的，對策劃者、組織者和骨干分子，情節較重的，給予開除黨籍或者留黨察看處分;情節較輕，能夠認真檢討并有悔改表現的，給予撤銷黨內職務或者嚴重警告處分。

第五十八條 編造謠言丑化黨和國家形象，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

傳播謠言丑化黨和國家形象，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第五十九條 在涉外活動中，其行為在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第七章 違反組織、人事紀律的行為

第六十條 違反黨章和其他黨內法規的規定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。

第六十一條 違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第六十二條 下級黨組織拒不執行上級黨組織決定的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第六十三條 在黨內搞非組織活動，破壞黨的團結統一的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第六十四條 在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在選舉中，進行違反黨章、其他黨內法規和國家法律、法規以及其他有關章程活動的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

用人失察失誤造成嚴重后果的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照第一款規定處理。

第六十五條 拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

第六十六條 在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第六十七條 在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關規定行為的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第六十八條 以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國(境)，情節較輕的，給予警告處分;情節較重的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第六十九條 臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線，造成不良影響或者經濟損失的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第七十條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織，或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

第七十一條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，黨內予以除名。

故意為他人脫離組織出走提供方便條件的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節較輕并認真檢討的，可以免予處分。

第八章 違反廉潔自律規定的行為

第七十二條 利用職務上的便利，非法占有非本人經管的國家、集體和個人財物，或者以購買物品時象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個人財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用職務上的便利，將本人或者親屬應當由個人支付的費用，由下屬單位或者其他單位支付、報銷的，依照前款規定處理。

利用職務上的便利，將配偶、子女及其配偶應當由個人支付的出國(境)留學費用，由他人支付、報銷的，依照第一款規定處理。

第七十三條 利用職務上的便利，占用公物歸個人使用，時間超過六個月，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

占用公物進行營利活動或者非法活動的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第七十四條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，不登記交公，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

前款所列人員接受其他禮品，按照規定應當登記交公而不登記交公，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在國內公務活動或者對外交往中接受禮品，按照規定應當交公而不交公的，依照本條例第八十三條規定處理。

第七十五條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員收受對方財物的，應當追究該人員的責任，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

前款所列人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，并指定其他第三人從中收受財物的，依照前款規定從重或者加重處分。

有第一款規定情形，查實本人知道的，依照本條例第八十五條規定處理。

第七十六條 黨員領導干部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動，或者在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的，該黨員領導干部應當按照規定予以糾正;拒不糾正的，其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，給予撤銷黨內職務處分。

第七十七條 違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)經商辦企業的;

(二)個人違反規定買賣股票或者進行其他證券投資的;

(三)從事有償中介活動的;

(四)在國(境)外注冊公司或者投資入股的;

(五)有其他違反有關規定從事營利活動行為的。

利用職務上的便利，為其親友的經營活動謀取利益的，依照前款規定處理。

違反有關規定兼職或者兼職取酬的，依照第一款規定處理。

第七十八條 揮霍浪費公共財產，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(二)違反規定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的;

(三)購買、更換超過規定標準的小轎車或者對所乘坐的小轎車進行豪華裝修的;

(四)有其他揮霍浪費公共財產行為的。

第七十九條 在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用職務上的便利，用公款購買住房歸個人所有的，依照本條例第八十三條規定處理。

第八十條 接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第八十一條 利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

在操辦婚喪喜慶事宜中，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第八十二條 有其他違反廉潔自律規定的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第九章 貪污賄賂行為

第八十三條 黨和國家工作人員或者受委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

貪污黨費、社保基金和救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第八十四條 黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體，違反有關規定以單位名義將國有資產集體私分給個人的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

執紀機關、行政執法機關、司法機關違反有關規定將應當上繳國家的罰沒財物以單位名義集體私分給個人的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第八十五條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物為他人謀取利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

前款所列人員利用職務上的便利，變相非法收受他人財物為他人謀取利益，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。

因索取財物未遂而刁難報復對方，給對方造成損失的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第八十六條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在經濟往來中違反有關規定收受財物或者各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論，依照本條例第八十五條規定處理。

第八十七條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，利用本人職務上的便利，通過其他黨和國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物，或者收受、變相非法收受請托人財物的，依照本條例第八十五條規定處理。

第八十八條 黨和國家工作人員退(離)休后，利用本人原有職權或者地位形成的便利條件，通過在職黨和國家工作人員職務上的行為為請托人謀取利益，而本人索取或者非法收受、變相非法收受請托人財物的，依照本條例第八十五條規定處理。

第八十九條 黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體，索取或者非法收受、變相非法收受他人財物，為他人謀取利益的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

前款所列單位，在經濟往來中，在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，以受賄論，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

因索取財物未遂而對下屬單位、客戶刁難報復，給對方造成損失的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予警告或者嚴重警告處分;造成較大損失的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;造成重大損失的，給予開除黨籍處分。

將索取或者非法收受、變相非法收受的財物合伙私分的，以受賄論，根據個人所得數額和所起作用，依照本條例第八十五條規定處理。

第九十條 為謀取不正當利益，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在經濟往來中違反有關規定，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續費的，依照前款規定處理。

因行賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，依照本條規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第九十一條 為謀取不正當利益，給予黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體以財物，或者在經濟往來中違反有關規定給予各種名義的回扣、手續費，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第九十二條 向黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員介紹賄賂，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第九十三條 單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反有關規定給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續費的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。因行賄取得的違紀違法所得歸個人所有的，依照本條例第九十條規定處理。

第九十四條 黨和國家工作人員或者受委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動，或者進行營利活動，或者超過三個月未還，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

挪用黨費、社保基金和救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

挪用公款歸個人使用時間不足三個月，但數額較大的，依照本條規定處理。

第九十五條 農村黨組織、社區黨組織和村民委員會、社區居民委員會等基層組織中的黨員從事下列公務，利用職務上的便利，非法占有公共財物，挪用公款，索取他人財物或者非法收受、變相非法收受他人財物為他人謀取利益的，分別依照本條例第八十三條、第九十四條、第八十五條規定處理：

(一)黨費、社保基金和救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的管理;

(二)社會捐助公益事業款物的管理;

(三)國有土地的經營和管理;

(四)土地征用補償費的管理;

(五)代征、代繳稅款;

(六)有關計劃生育、戶籍、征兵工作;

(七)協助人民政府從事的其他行政管理工作;

(八)依照黨內法規從事黨的紀檢、組織(人事)、宣傳等工作。

第九十六條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，其財產或者支出明顯超過合法收入，差額較大的，可以責令其說明來源，本人不能說明其來源是合法的，差額部分以非法所得論，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

黨和國家工作人員違反有關規定隱瞞境外存款的，依照前款規定處理。

第十章 破壞社會主義經濟秩序的行為

第九十七條 進行走私，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。利用職務上的便利進行走私的，從重處分。

單位走私的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第九十八條 企業(公司)或者其他單位中的非國家工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第九十九條 企業(公司)或者其他單位中的非國家工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，超過三個月未還，或者進行營利活動，或者進行非法活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

挪用本單位資金不退還的，依照前款規定從重或者加重處分。

挪用本單位資金歸個人使用時間不足三個月，但數額較大的，依照本條規定處理。

第一百條 國家機關、國家撥給經費的團體和事業單位，挪用財政資金或者科研、教育、衛生、軍工等專項資金的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

挪用黨費、社保基金和救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第一百零一條 企業(公司)或者其他單位中的非國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受、變相非法收受他人財物為他人謀取利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

前款所列人員，在經濟往來中違反有關規定收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款規定處理。

第一百零二條 為謀取不正當利益，給予企業(公司)中的非國家工作人員以財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第一百零三條 國有企業(公司)的管理人員，利用職務上的便利，自己經營或者為他人經營與其所任職企業(公司)同類的業務，謀取非法利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

前款所列人員以他人名義登記注冊企業(公司)，實則本人經營的，依照前款規定處理。

第一百零四條 國有企業(公司)、事業單位和集體所有制企業(公司)中的黨員，利用職務上的便利，有下列行為之一，損害國家、集體和人民利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)將本單位的盈利業務交由其親友經營的;

(三)向其親友經營管理的單位采購不合格商品的。

第一百零五條 黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百零六條 金融從業人員違反金融法律、法規，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

強迫金融企業或者國家金融監管機構違紀違法的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

由于黨和國家機關非法干預致使金融從業人員違反金融法律、法規的，對金融從業人員可以依照第一款規定從輕或者減輕處分。其中，金融從業人員進行了抵制的，不予處分。

第一百零七條 不履行法定納稅義務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

單位不履行法定納稅義務的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第一百零八條 虛開、偽造、非法出售、非法購買、擅自制造或者出售偽造、擅自制造的增值稅專用發票或者可用于騙稅、抵扣稅款的其他票據的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第一百零九條 非法占用、買賣或者以其他形式非法出讓、轉讓土地使用權，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第一百一十條 從事資產評估、驗資(證)、會計、審計、法律服務等工作的社會中介組織，出具虛假評估、虛假資信證明、虛假鑒證等文件的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百一十一條 在市場經濟活動中，有下列行為之一的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)生產、銷售假冒偽劣商品的;

(二)知悉或者非法獲取內幕信息，進行證券、期貨交易的;

(四)侵犯他人知識產權或者商業秘密的;

(五)利用行政壟斷或者行業壟斷地位，實施或者變相實施妨礙公平競爭行為的;

(六)限制外地商品和服務進入本地市場或者限制本地商品和服務流向外地市場的。

第一百一十二條 有其他破壞社會主義經濟秩序的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第十一章 違反財經紀律的行為

第一百一十三條 隱瞞、截留、坐支應當上交國家的財政收入的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

將隱瞞、截留款合伙私分的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第一百一十四條 黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體，以虛報、冒領等手段騙取國家財政撥款、退稅款或者補貼的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

將以虛報、冒領等手段騙取的錢款合伙私分的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第一百一十五條 不按照預算或者用款計劃核撥國家財政經費、資金的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

擅自動用國庫款項或者財政專戶資金的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

第一百一十六條 個人借用公款超過六個月不還的，追還所欠公款，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。但確因生活困難到期無力歸還的除外。

個人借用公款進行營利活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。個人借用公款進行非法活動的，從重或者加重處分。

違反有關規定將公款借給他人，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百一十七條 以個人名義存儲公款的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告處分;情節較重的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百一十八條 黨和國家機關違反有關規定，在對內對外活動中接受禮品應當上交而不上交的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

將接受的禮品集體私分的，以私分國有資產論，根據個人所得數額和所起作用，依照本條例第八十四條規定處理。

第一百一十九條 違反有關規定擅自開設銀行賬戶的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十條 擅自使用、調換、變賣或者損毀被查封、扣押、凍結、劃撥、收繳的財物，或者擅自處理應當委托拍賣的物品的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十一條 違反有關規定為他人提供擔保的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十二條 違反國有資產管理規定，造成國有資產流失的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十三條 違反“收支兩條線”規定和國庫集中收付制度，將應當納入法定賬簿的資產未納入法定賬簿或者轉為賬外的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十四條 黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體，違反政府采購和招投標法律、法規的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百二十五條 黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體，在財務管理活動中違反會計法律、法規的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

偽造、變造會計憑證、會計賬簿，或者編制虛假財務會計報告，或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定從重或者加重處分。

第一百二十六條 在財經方面有其他違紀違法行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第十二章 失職、瀆職行為

第一百二十七條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。本條例另有規定的，依照規定。

前款所列人員，在工作中濫用職權或者玩忽職守，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予嚴重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的，從重或者加重處分。本條例另有規定的，依照規定。

第一百二十八條 黨組織負責人在工作中違反有關規定或者不負責任，有下列情形之一，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對負有直接責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分：

(三)不制止、不查處本地區、本部門、本系統和本單位發生的嚴重違紀違法行為的;

(四)在黨的思想、組織、作風建設以及黨風廉政建設方面有其他違反有關規定或者不負責任行為的。

有上述情形之一，造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，依照前款規定加重處分。

第一百二十九條 國家行政機關或者法律、法規授權的部門、單位工作人員，在履行經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職責中失職、瀆職，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百三十條 國有企業(公司)和集體所有制企業(公司)工作人員，在生產、經營、管理等活動中有下列情形之一，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對負有直接責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分：

(五)因工作不負責任，致使公共財物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質的。

有上述情形之一，造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，依照前款規定加重處分。

第一百三十一條 在工作中違反有關規定或者不負責任，有下列情形之一，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對負有直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分：

(一)在決定基本建設項目的立項、設計、施工、投產等工作中造成重大失誤的;

(四)對突發事件、重大事故和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報的;

(五)對涉及人民群眾生產、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。

有上述情形之一，造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，依照前款規定加重處分。

第一百三十二條 在管轄范圍內，有下列情形之一，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對負有直接責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有主要領導責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分：

(三)對發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處的;

(四)對發生的重大事件不及時采取措施進行處理的。

有上述情形之一，造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，依照前款規定加重處分。

第一百三十三條 在安全工作方面，有下列情形之一，造成較大損失的，對負有直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分：

(二)在組織群眾性活動時，對可能發生的問題未采取有效的防范措施，發生責任事故的;

(三)因工作不負責任致使學校、幼兒園或者公共場所發生人身傷亡事故的;

(四)生產、銷售假劣藥品、有害食品，發生危害人身健康的事故的。

有上述情形之一，造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，依照前款規定加重處分。

第一百三十四條 在執紀、行政執法和司法工作中違反有關規定或者不負責任，有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予警告或者嚴重警告處分。情節較重的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。情節嚴重的，對負有直接責任者，給予開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

(一)在查處違紀違法案件中，瞞案不報、壓案不辦的;

(二)對他人要求保護合法權益的申請，無正當理由不予答復和辦理的;

(三)違法采取保全措施或者不履行法定執行職責的;

(四)對依照規定應當移交其他機關或者組織的案件不移交的;

(五)在辦案工作中因違反有關規定或者不負責任導致有關人員傷亡等事件的。

在行政裁決或者案件偵查、起訴、審理、審判活動中徇私舞弊或者枉法裁判的，或者刑訊逼供、暴力取證的，或者經查證確屬冤假錯案而不予糾正的，對負有直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。情節嚴重的，對負有直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第一百三十五條 違反有關規定，強令他人履行非法定義務，有下列情形之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)以各種方式亂收費、亂攤派的;

(二)擅自向他人征收、征用財物的;

(三)有其他強令他人履行非法定義務情形的。

第一百三十六條 利用職務上的便利，強令黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員違反有關規定行使職權，情節較重的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

強令公民、法人或者其他組織實施違反法律規定行為的，依照前款規定處理。

第一百三十七條 因工作不負責任致使所屬人員叛逃的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

因工作不負責任致使所屬人員出走，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百三十八條 丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在保密工作方面不負責任，致使發生重大失密泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;造成或者可能造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務處分。

第一百三十九條 對因工作失職、瀆職，所造成的后果雖不夠較大損失的標準，但給本地區、本單位造成嚴重不良影響的直接責任者，以及所造成的后果雖不夠重大損失的標準，但給本地區、本單位造成嚴重不良影響的主要領導責任者，根據損失的數額及影響程度，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

第十三章 侵犯黨員權利、公民權利的行為

第一百四十條 對批評、檢舉、控告進行阻撓、壓制，或者將批評、檢舉、控告、申訴材料私自扣押、銷毀，或者故意將其泄露給被批評人、被檢舉人、被控告人的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報復的，依照前款規定從重或者加重處分。

第一百四十一條 對黨員或者公民的申辯、辯護、申訴、作證等，進行壓制，造成不良后果的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百四十二條 侵犯黨員或者公民的選舉權、被選舉權、表決權，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

偽造選舉文件、篡改選舉結果或者以威脅、賄賂、欺騙等手段，妨害選民或者代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第一百四十三條 侵犯他人人身權利，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)侮辱、誹謗他人

紀律處分條例條款項區分篇九

軍隊作為國家安全的重要保障力量，有著嚴格的組織紀律和管理制度。而紀律處分條例是軍隊最基本的管理法規之一，嚴肅處理紀律問題，保證軍隊執行任務的穩定和高效。在此，我將分享自己對軍隊紀律處分條例的心得體會。

第二段：認識軍隊紀律處分條例

作為一名軍人，首先必須認真了解和掌握軍隊紀律處分條例，這是維護軍隊紀律和權威的基石。紀律處分條例規定了紀律毀約的行為和處分類別，并強調了紀律的嚴肅性和重要性。在實際工作中，我們必須自覺遵守軍隊紀律處分條例，時刻保持高度警覺，嚴守紀律，不斷提升自己的規范意識。

第三段：教育引導

紀律處分條例不僅是一種法規，更是一種行為規范。在日常教育工作中，我們應該利用紀律處分條例對軍士進行深入淺出的宣傳和教育，向他們闡述軍事紀律的重要性和嚴格性，引導他們自覺遵守軍隊紀律，以更好地執行任務，維護國家安全。

第四段：加強管理

軍隊紀律處分條例規范了紀律處分的程序和權限。在實際執行中，領導干部應該進一步加強對紀律處分工作的管理和監督，進一步完善制度，強化管理質量。同時，還應該加大對紀律處分干部的培養力度，提高他們的政治素質、管理能力和法律素養，為軍隊紀律管理工作打好基礎。

第五段：總結

軍隊紀律處分條例是軍隊管理的基石，貫徹條例是鞏固紀律、加強管理、提高效能的必要手段。作為一名軍人，我們要從自身做起，自覺遵守紀律，認真履行職責，切實提高工作效率。我相信，只有堅持紀律，才能確保軍隊行成萬事興的場面。

紀律處分條例條款項區分篇十

作為職場中的一員，遵守公司紀律是職責所在。近期公司出臺了新的紀律處分條例，讓我深有感觸。通過對這些條例的學習和思考，我意識到紀律和規范對于一個組織的正常運行和員工的個人成長至關重要。在過去的日子里，我對公司的紀律往往沒有太多的關注，但是這個新規范讓我深入了解到紀律對于個人和組織的重要性。在本文中，我將分享我對公司紀律處分條例的一些體會與思考。

第一段：了解紀律的重要性

公司的紀律處分條例不僅僅是為了維護組織的權威和秩序，更是為了讓員工明確職責并且懂得自律。在過去的工作中，我常常覺得公司的紀律太過繁瑣，不必太過關注。但是新規定的出臺讓我意識到，紀律不是束縛，而是一種保證和規范。嚴格遵守公司的紀律，可以有效地預防和解決各種問題，保證工作的順利進行，并最終實現個人和組織的共同目標。

第二段：自律與職業生涯發展

紀律不僅是完成工作所必需的一種要求，更是掌握自己職業生涯的一把尺子。在公司紀律處分條例的學習中，我意識到只有遵循紀律，才能更好地管理自己的時間和資源，合理安排工作并提高工作效率。在追求個人職業生涯發展的道路上，自律是必不可少的一環。只有自律，我才能更好地掌握工作的重要性和緊急性，有計劃地提升自己的專業技能和職場競爭力。

第三段：紀律的意義與公司形象

公司紀律處分條例的制定，也是為了維護公司的形象，確保在外部的形象和內部的工作秩序保持一致。在過去的工作中，我常常忽略了自己的行為對公司形象的影響。但是現在，我深刻體會到，一個沒有紀律的個人無法代表公司去與外界打交道。通過嚴格遵守公司的紀律，我能夠塑造自己良好的工作形象，展現出公司的優秀品質和價值觀。

第四段：紀律的培養與心態調整

紀律的養成需要時間和恒心，同時也需要一種正確的心態調整。一方面，公司應該通過制定更加合理的紀律規定，鼓勵員工自覺遵守。另一方面，作為員工，我們也應該積極主動地調整心態，將紀律看作是一種機會和挑戰。只有保持積極樂觀的心態，我們才能夠順利地跳出舒適區，進一步提升個人職業素養和能力，迎接不斷變化的市場競爭和挑戰。

第五段：推動組織發展的重要紐帶

公司紀律處分條例是推動組織發展的重要紐帶。合理的紀律規定可以促進團隊合作和協同工作，建立秩序和信任。了解并且遵守公司的紀律，有助于增強個人和整個團隊的凝聚力和執行力，讓我們能夠更好地適應并應對各種工作中的挑戰。通過遵循公司的紀律，我相信我們能夠為公司的發展貢獻自己的力量，為實現公司的長遠目標而努力奮斗。

總結：

公司紀律處分條例的學習與思考，不僅讓我加深了對紀律的認識，更激發了我對自身成長和公司發展的責任感和使命感。紀律不是束縛，而是一種規范和保證。只有遵守公司的紀律，我們才能推動自己的個人發展和組織的長遠發展，為公司打造更好的未來。

紀律處分條例條款項區分篇十一

【原文】新條例在第三章“紀律處分運用規則”中，將“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”列入應當從重或者加重處分的情形。

【解讀】“不收斂、不收手”，這已是xx大后反腐新聞中的高頻詞匯。

今年2月，中紀委在通報官員違紀查處情況時首次用了“xx大后仍不收斂、不收手”的表述。查詢中央紀委監察部網站“紀律審查”欄目，省部級落馬官員在被開除黨籍的通報中被提及“xx大后仍不收斂、不收手”的就有十余人。

相較于舊版紀律處分條例，新修訂的條例中將“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”列入從重、加重處分的行列，亦可見中央對于嚴懲頂風違紀者的決心。

黨員犯罪，即使免于刑罰，仍將黨紀處分

【原文】新條例第二十八條規定，黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

第三十二條規定，黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

【解讀】黨紀要嚴于國法，這是在這份條例的修訂之前，中央高層就不斷釋放出來的修訂思路。中南財經政法大學廉政研究院院長喬新生在受訪時表示，將黨紀與法律進行區分對待，鮮明體現了“紀在法前”以及“紀嚴于法”。“即使沒有違法，但可能會違紀，這對黨員提出了更高的要求。”

按照新條例規定，黨員犯罪，即使情節輕微，檢察院不起訴，或者法院作出免予刑罰決定，但是依然要受到黨紀的處分。

妄議中央大政方針或開除黨籍

【原文】新條例第四十六條規定，通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)公開發表違背四項基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策，或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的;(二)妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的;(三)丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人，或者歪曲黨史、軍史的。

【解讀】今年初，由中紀委和中央文獻研究室編輯的《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一書中，首次披露了諸多習近平關于反腐的論述。其中，習近平就曾提到一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，“搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之”。本次紀律處分條例的修訂中，妄議中央大政方針被寫入，無疑也是更明確地嚴明了黨的政治紀律。

團團伙伙、結黨營私、拉幫結派被寫入

【原文】新條例第五十二條規定，在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

【解讀】從塌方式腐敗到一系列腐敗串案、窩案，團團伙伙、拉幫結派、搞圈子文化，這些都是近年來腐敗案件查處時遇到的突出特點。有媒體解讀，新版條例將xx大以來中央提出嚴明政治紀律和政治規矩的要求和實踐成果轉化為法規條文，增加了“拉幫結派”等“負面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。

五種情形對抗組織審查或被開除黨籍

【原文】新條例第五十七條規定，對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據的;(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;(三)包庇同案人員的;(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;(五)有其他對抗組織審查行為的。

紀律處分條例條款項區分篇十二

首先，作為一名軍人，我們必須遵守軍紀，嚴格遵守軍隊紀律處分條例。在漫長的軍旅生涯中，我深刻體會到這一點的重要性。只有強化軍人思想教育，宣傳紀律處分條例的意義和作用，才能營造良好的軍紀氛圍，保持軍隊神氣、戰斗力。

其次，軍隊紀律處分條例是軍人行為準則。在軍人行為方面，我們不僅要遵守軍事法規，還要嚴格執行軍紀規定。軍隊紀律處分條例詳細規定了軍人不得違反的行為，比如違反工作紀律、軍事紀律、精神文明紀律等，其中嚴重的違法者會受到制裁。在此基礎上，我們應該認識到，執行紀律是我們必須承擔的義務，不僅要對自己負責，更要對部隊負責，來規范我們的行為。

然后，紀律處分是維護軍紀的有效手段。由于有些士兵沒有樹立正確的思想，持有不良文明習慣和行為，甚至侵犯了他人的利益或軍隊校規校紀，這就要求軍隊加強紀律管理教育，通過紀律處分制度加強紀律維護、建立新的兵棚管理制度，執行各種懲罰措施。這樣，可以維護良好的戰斗狀態，并提高軍隊戰斗力。

其次，執行軍隊紀律處分條例不僅要嚴格執行組織制度，還要加強教育力度。我們應該認真貫徹教育宣傳、教育訓練、機制保障、監察檢查等工作，加強隊伍管理，提高士兵思想認識。只有這樣，才能形成良好的紀律和氛圍，讓士兵們發揚一份堅定的決心和毅力，努力提高軍事素質。

最后，軍隊紀律處分條例具有普遍意義。不僅對軍人有重要意義，對所有公民都具有示范意義。堅持執行紀律精神，可以樹立法律順序和風紀觀念，增強人民群眾對軍隊的信任和依存。在這種情況下，我們應該認真貫徹執行國家法律法規，并對違法行為嚴格實施懲罰，以維護緊張的組織紀律和執法制度，從而創建一個良好的社會環境。

總之，軍隊紀律處分條例是一套規范統一的軍人行為準則和組織士兵行為的有效手段，其精神是我們堅守必須的道德信仰和行動準則。軍事人員必須樹立紀律意識，執行紀律，維護軍紀，這是軍人品質的核心。我們必須牢記這些，不斷堅持、完善、貫徹執行這些條例，確保我們的部隊不斷的順應發展潮流，在國防建設中發揮應有的作用。只有這樣，我們才能充分發揮軍隊戰斗力，維護國家安全和人民群眾安寧。

紀律處分條例條款項區分篇十三

《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線。面是小編為大家收集整理的黨的紀律處分條例解讀，歡迎大家閱讀。

中共中央近日印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，備受各界關注。

黨建領域專家學者普遍認為，修訂后的兩大黨規，把黨的以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。

彰顯一種堅強決心——與時俱進完善黨內法規，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨 日前公布的今年中央第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題——有的全面從嚴治黨主體責任落實不到位，有的對違規違紀問題查處不及時，有的黨的領導弱化，有的沒有把紀律和規矩挺在前面。

“一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律松弛，已成為黨的一大憂患。”中央黨校黨史教研部主任謝春濤指出，與此同時，現行一些黨內監督法規制度已不能完全適應新形勢下全面從嚴治黨的需要，有必要加以修訂和完善。

現行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》僅對黨員領導干部提出規范，未能涵蓋8700多萬黨員，適用對象過窄;“8個禁止”“52個不準”均為負面清單，缺少正面倡導;一些內容與“廉潔”主題沒有直接關聯，主題不夠突出。

而現行《中國共產黨紀律處分條例》則存在著紀法不分的突出問題，許多條款與刑法等國家法律規定重復。“這實際上是降低了對黨員的要求，無法體現黨的先進性，導致了‘要么好同志，要么階下囚’的現象。”謝春濤說。

為把黨規黨紀的權威性、嚴肅性真正在全黨樹立起來，中央自去年下半年著手對上述兩部關聯度較高的黨內法規先行修訂。今年10月12日，中共中央政治局會議審議通過了修訂后的準則和條例。

“黨的以來全面從嚴治黨的態度在此次修訂中得到充分體現。兩個法規回答了‘全面，覆蓋到何種程度’‘從嚴，嚴格到什么份上’等問題，彰顯了堅定不移推進全面從嚴治黨的決心，釋放了越往后執紀越嚴的信號。”謝春濤說。

樹立一條道德高線——修訂后的準則成為黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范 專家普遍認為，這次對準則的修訂“動作很大”，無論法規的名稱還是內容都有較大變化，形成了黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范，也向全體黨員發出了道德宣示，對全國人民作出了莊嚴承諾。 《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》經修訂更名為《中國共產黨廉潔自律準則》。

“從‘中國共產黨黨員領導干部’到‘中國共產黨’，從‘廉潔從政’到‘廉潔自律’，都體現了‘全面’二字。”中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波指出，新準則將適用范圍擴大到全體黨員;其中，對黨員領導干部的自律規范，不再限于“廉潔從政”，而是擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。

準則修訂過程中，突出重點、刪繁就簡，堅持正面倡導、重在立德向善，將“8個禁止”“52個不準”等負面清單內容移入同步修訂的紀律處分條例，使現行的18條、3600余字的準則，濃縮成8條、309字的自律標準。

針對全體黨員，準則圍繞如何正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關系，提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，準則圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面，提出更高要求。 “條款、字數少了，但微言大義，緊扣‘廉潔’主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，展現了共產黨人的高尚道德追求，很有‘經典感’。”高波認為，這是一條既面向全體黨員，又突出關鍵少數，看得見、摸得著、易懂易記易執行的高線。

10月16日，中央在相關案件通報中使用的一些新提法尤為引人注目：周本順“不認真落實黨風廉政建設主體責任”，楊棟梁“進行非組織政治活動”，潘逸陽“不如實向組織說明問題”，余遠輝“隱瞞不報個人有關事項”。

這些“紀言紀語”充分體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果，而這些成果又轉化為紀律要求，納入到了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中。

以問題為導向，新修訂的條例增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣，非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人有關事項，權權交易、利用職權或者職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀利，侵害群眾利益、漠視群眾訴求、強迫命令、辦事不公、侵害群眾民主權利，黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職，生活奢靡、違背社會公序良俗等違紀條款。 條例的修訂，除上述“一增”外，還有“一減”“一整合”。

“一減”即刪除了原條例中70余條與法律法規重復的規定，代之以黨組織和黨員必須“模范遵守國家法律法規”，黨組織和黨員“違反國家法律法規”“都必須受到追究”等專門規定，以實現黨紀與國法的既相互分開又有效銜接。 謝春濤認為，紀在法前、紀嚴于法將使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”，跌倒后就不會摔大跟頭，本質上體現了對廣大黨員的愛護。

“一整合”即將現行條例規定的10類違紀行為整合修訂為6類，分為對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為的處分。

“現行規定界限模糊，中間難免留下縫隙，彈性較大。這次把紀律具體化、細分化，相當于‘勾縫’，覆蓋面更大，覆蓋得更嚴實，讓黨員有了更明確的遵循。”中央黨校黨建教研部教授戴焰軍認為，這些變化無不體現了一個“嚴”字。 傳遞一個明確信號——黨內法規不是“橡皮泥”“稻草人”，要嚴格按照準則和條例辦事，把黨規黨紀刻印在全體黨員心上立德向善，立規懲惡，準則和條例的出臺，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，下一步關鍵是要落到實處。

中央政治局會議在審議通過兩項法規時明確提出，各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委要全面履行監督執紀問責職責，領導干部要發揮表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，保證把紀律和各項黨內法規執行到位。

高波認為，貫徹落實好準則和條例，關鍵要做到 “學、思、踐、悟”四個字。“學”就是既學習法規文本，又領會其中深意;“思”就是將現階段工作實際與兩大法規“對表”，明確下一步的工作思路;“踐”就是要在實際工作中嚴格按照準則和條例辦事;“悟”就是在“學、思、踐”中形成共識，并用來進一步指導實踐。

“兩項法規的修訂，堅持以黨章為遵循，是黨章關于廉潔自律與紀律要求的具體化。”謝春濤認為，應以學習貫徹落實兩項法規為契機，喚醒廣大黨員的黨章黨規黨紀意識，樹立起黨章的權威，把黨規黨紀刻印在心上。

國家行政學院教授楊偉東指出，準則和條例作為黨內法規，都是“帶電的高壓線”，絕不能成為“橡皮泥”“稻草人”，執行起來不能搞特殊、不能有例外，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。

條例規定，各省、區、市黨委可根據本條例，結合各自工作的實際情況，制定單項實施規定。專家們建議，應加快配套制度建設，著手修訂完善其他黨內法規，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

《條例》以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定的。《條例》的任務是，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。各級黨組織和黨員，凡違反黨的紀律應當依據本條例給予黨的紀律處分。

一、對黨員實施紀律處分的種類即要堅持的五個原則

對黨員的紀律處分種類有：警告;嚴重警告;撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。堅持的五個原則是：一要堅持實事求是的原則;二要堅持從嚴治黨的原則;三要堅持民主集中制的原則;四要堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則;五要堅持懲前毖后、治病救人的原則。

二、學習《條例》中的重要章節

(一)、違反政治紀律的行為

對堅持資產階級自由化立場，公開發表違背四項基本原則、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的;對拒不執行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定，或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的，將根據情節不同給予不同處分。

組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者;對不明真相被裹挾參加，經批評教育后確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

(二)、違反組織、人事紀律的行為

違反黨章和其他黨內法規的規定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的;下級黨組織拒不執行上級黨組織決定的;在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定的，視情節給予相應處分，情節嚴重的直至開除黨籍。

拒不執行組織的分配、調動、交流決定的;在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的;在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關規定行為的。

(三)、違反廉潔自律規定的行為

利用職務上的便利，占用公物歸個人使用，時間超過六個月的;占用公物進行營利活動或者非法活動的。

黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，不登記交公;接受可能影響公正執行公務的宴請，將根據情節不同給予不同處分。

(四)、貪污賄賂行為

黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，利用職務上的便利，索取他人財物，非法收受他人財物為他人謀取利益，或者變相非法收受他人財物為他人謀取利益的，甚至因索取財物未遂而刁難報復對方，給對方造成損失的，將根據情節不同給予不同處分。因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。

黨和國家工作人員或者受委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的;利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動，或者進行營利活動，超過三個月未還的，視情節給予相應處分。

(五)、違反財經紀律的行為

6、在財務管理活動中違反會計法律、法規的。

偽造、變造會計憑證、會計賬簿，或者編制虛假財務會計報告，或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照本規定從重或者加重處分。

(六)、失職、瀆職行為

黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在以下三種范圍內：

在工作中徇私舞弊的，從重或者加重處分。表現在：

4、因工作失職、瀆職，所造成的后果雖不夠較大，但給本地區、本單位造成嚴重不良影響的。

在管轄范圍內:

3、對發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處的;

4、對發生的重大事件不及時采取措施進行處理的。

在安全工作方面：

1、不認真執行安全生產和消防等方面的法律、法規，發生火災、交通安全及其他事故的;

2、在組織各類集體活動時，對可能發生的問題未采取有效的防范措施，發生責任事故的;

3、因工作不負責任致使學校、幼兒園發生人身傷亡事故的; 造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，將按照規定加重處分。

(七)、嚴重違反社會主義道德的行為

1、與他人通奸，造成不良影響的;2、重婚或者包養情婦(夫)的;3、利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的;4、拒不承擔撫養教育義務或者贍養義務;5、虐待家庭成員情節較重或者遺棄家庭成員的;6、遇到國家財產和人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救的。

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