時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
社會組織工作計劃篇一
本年度黨支部以黨的精神和科學發展觀為指導,以第十_屆_會精神為基本內容,以從嚴治黨為主線,以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實提高黨組織建設科學化水平,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標
1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識,落實黨員和教職工理論學習制度,力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學,學習實效明顯,進一步提高學習型黨組織建設水平。
2.加強黨支部建設,發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。
3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設,深入開展“廉潔從教”、“廉政文化進校園”等學習教育活動。厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。
4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度,與學校發展保持一致,做好穩定工作。
5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。
三、工作要點
(一)以學習型黨組織創建為重點,切實加強黨組織思想建設
1.努力建設學習型黨組織
緊緊圍繞“貫徹精神,推動教育科學發展”的主題,認真落實黨支部學習制度和“三會一課”制度,每月兩次集中學習,扎實推進學習型黨組織建設。
2.豐富學習形式,創新學習方法
采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發放學習資料等多種形式,把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學校科學發展上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
3.堅持學習與實踐同步
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習,結合崗位工作實際,做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學真用,提高自身政治理論和業務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效。
(二)加強師德建設,促進教師隊伍整體素質提高
1.加強干部隊伍建設:充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。
2.加強黨員隊伍建設:圍繞“理想信念樹旗幟,師德師風做榜樣,教育教學成能手”的要求,以學習討論落實活動為契機,進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。
3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察,確保發展新黨員的質量。
4.加強師德師風建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業道德考核實施細則;二是開展以“規范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動,全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優秀事跡為著力點,傳播正能量;四是結合學生實際開展“愛心傳遞”活動。
(三)加強廉政教育,推進作風建設,大力維護教育良好形象
1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效,樹立教育系統良好的形象。
2.加強黨的自身建設:堅持“三會一課”制度,開展黨員民主評議;落實黨員發展機制,定期召開專題_________和組織生活會,認真開展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。
3.繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動,營造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發揮協調功能,調動積極因素,促進學校發展
1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動:作好教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能,發揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學校中心工作創新性開展好活動,要以節慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體,努力促進學校德育工作的有效與科學開展。
3.認真做好離退休干部工作,發揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。
(五)豐富校園文化,發揮德育功效,創建文明校園
1.繼續加強校園環境建設,積極營造校園文化氛圍,切實提高校園文化的內涵質量。發揮好宣傳征地的作用,努力提高“國旗下講話”、專題講座、班級主題活動的質量,提升師生文明素養。
2.加強校園安全穩定,創建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念,認真做好學校安保工作,落實校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營造一個安全、穩定、有序的和諧校園。
總之,20__年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務意識、改革意識,才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態,凝心聚力、真抓實干,為實現學校的更大發展而努力。
社會組織工作計劃篇二
20xx年,我社區民政工作一直以遵守上級的領導思想為己任,在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。20xx年社區民政工作計劃的總要求是;以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,完善社區管理體制,健全服務體系,發展福利服務,構建社區救助體系,推進社區助殘服務,深化社區優撫工作,開發社區就業崗位,推動和諧社區,和諧家庭建設,為構建特色社區,綠色社區,文體品牌社區,創一流社區而努力奮斗。
基本指導思想和工作任務
4、依法行政,規范管理,促進社區愛心協會和福利事業發展
6、立足本職,強化措施,確保社區民政工作的落實。
社會組織工作計劃篇三
堅持以新時代*特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,增強“*”、堅定“*”、做到“兩個維護”,堅持以黨的政治建設為統領,持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成效,進一步培養忠誠擔當干凈干部隊伍,為我縣水利事業的發展提供堅強的組織保障。
一、突出理論武裝,保證創先爭優活動的開展
增強學習能力。充分發揮黨委、支部的核心、陣地作用,結合工作實際,把學習實踐活動與貫徹落實新時代*特色社會主義思想結合起來,與紀念**成立99周年結合起來,扎實開展創先爭優活動,提高理論學習質量和水*。
二、優化黨員隊伍建設,提升黨建工作能力
1、在一線干部職工中新發展2名黨員,培養4名一線年青入黨積極分子。
2、根據茶子崗電站、湘竹電站的實際情況,完成該2個支部的改選,配齊配強2個支部的班子。
三、抓實黨員干部教育培訓,提升思想政治水*和業務工作能力
1、結合水利系統的實際情況,有針對性開展選課輪訓全覆蓋。
2、落實“”制度及主題黨日活動,民主評議黨員等工作任務。
3、持續鞏固“不忘初心、牢記使命“主題教育活動成效,進一步加強工作作風建設。
四、推進“366”行動計劃,創建示范黨建點
1、在水利系統黨支部打造“三化”建設示范支部。
2、完善黨員駐村幫扶、聯系群眾等制度,圍繞“五型”*建設推進黨建工作和水利建設工作深度融合。
3、著力實現“六好”黨組織創建目標。落實《 -20xx年省基層黨建工作規劃綱要》,著眼“六好”黨組織創建目標要求,全面增強基層黨組織整體功能,扎實推進水利基層、黨組織全面進步、全面過硬。在機關,貫徹落實《**和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于全縣黨員干部駐村幫扶、直接聯系群眾的實施意見》,繼續落實機關黨員干部駐村幫扶、直接聯系群眾等制度,圍繞“五型”*建設推進黨建工作和業務工作深度事融合,切實解決“燈下黑”問題。在國有企業,重點落實,《**國有企業基層組織工作條例(試行)》,壓實企業黨組織管黨治黨責任,推行“三入三先”工作機制,把黨建優勢體現到做強做優做大國有企業、國有資本上來。
4、努力打造“六示范”黨建品牌。在國企打造一批黨員示范崗,以“新時代幕阜先鋒”選樹學活動為載體,重點在國企黨支部中設立黨員示范崗、先鋒崗或示范區、責任區,大力開展“*員示范行動”。
五、加強廉政文化建設,持續改進工作作風和效能
深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、提高黨員干部拒腐防變能力,建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制,進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
社會組織工作計劃三篇(擴展7)
——組織工作講話稿
社會組織工作計劃篇四
2022年是全面建成小康社會決勝之年,是實現“第一個百年”奮斗目標的沖刺之年,也是“十三五”規劃收官、“十四五”規劃謀定之年。全縣民政工作全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞落實縣委“533戰略規劃”,聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切,更好履行了民政職責。現將2022年上半年民政工作開展情況報告如下。
一、上半年工作總結
(一)在疫情防控中體現責任擔當
全縣民政系統深入學習貫徹^v^^v^關于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神,根據上級民政部門和縣應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部有關加強新冠肺炎疫情防控工作總體要求,有序開展各項防控工作。一是開展社區疫情群防群控。根據縣應急指揮部統一安排,組織干部職工47人次到南臺街道西街社區、鶴鳴路社區積極開展有關疫情社區摸排、防病宣教、流動人員管控、居民生活服務保障等工作。二是加強民政服務機構疫情防控。印發并嚴格落實有關養老服務、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務機構的疫情防控工作規范,進一步加強疫情防控舉措,確保各類民政服務對象健康安全。三是鼓勵社會力量依法有序參與。加強規范管理,鼓勵和引導社會捐贈,并強化慈善捐贈物資的管理與使用。共接受社會各界人士捐款萬元,并全部用于疫情防控工作。同時,印發了《西充縣民政局致全縣社會組織的倡議書》,規范和引導各社會組織自覺遵守執行疫情防控各項規定,積極配合黨委、政府及有關部門做好疫情防控工作。
(二)在黨的建設中凸顯全面從嚴治黨
始終將學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為一項長期政治任務,并緊密結合新時代新實踐新要求,全面落實上級民政部門和縣委、縣政府對民政工作的決策部署,深化民政事業改革創新。深入踐行“以人民為中心”的發展思想,大力弘揚黨的優良傳統和民政系統“孺子牛”精神,將“民政為民、民政愛民”理念貫徹工作全過程。全力配合縣委巡察組開展民政工作巡察,逐一對標對表抓好巡察反饋問題的整改落實。加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設,夯實黨建工作的基層基礎,抓好支部“三會一課”制度落實,組織機關支部黨員干部亮曬比拼,抓好黨員培養與發展,已培養發展預備黨員1名。落實全面從嚴治黨主體責任,重新梳理了民政廉政風險點,細化“一崗雙責”主任責任清單,深化運用監督執紀“四種形態”。從嚴從實加強干部管理監督,抓好領導干部個人有關事項報告、考核考勤、述職述廉等制度的落實。嚴格落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地建設和管理,扎實有效做好新形勢下意識形態工作。
(三)在社會救助中突出兜底保障
制定了2022年脫貧攻堅社會保障扶貧專項方案,全面開展社會救助兜底保障行動。深入開展低保政策落實問題全面排查,對喪失勞動能力家庭基本生活兜底保障等情況進行“掛牌督戰”,將符合條件的城鎮362戶、374名,農村2881戶、3093名貧困人口全部納入社會救助兜底保障范圍。全縣建檔立卡貧困戶中農村低保對象已達17166 戶 20013 人,堅決兜住脫貧攻堅民生保障底線。印發了《西充縣城市低保年度審核普查和農村低保專項治理工作實施方案》,全面開展城鄉低保普查清理,截至目前,已取消農村低保2938人,城市低保 650 人,實現了城鄉低保應保盡保、應退盡退。
嚴格落實《農村五保供養工作條例》《西充縣特困供養人員認定辦法》的要求,做好特困人員供養工作,上半年全縣共清理不合格和死亡人員150人,新增特困人員118人。截至6月底,已為全縣5869名特困人員發放基本生活費1500多萬元。全面落實殘疾人“兩項補貼”政策,將困難殘疾人生活補貼標準提高到100元/月,并及時發放到位。截至目前,已發放困難殘疾人生活補貼18059人、萬元,已發放重度殘疾人護理補貼14583人、萬元。指導各鄉鎮(街道)對急難型救助對象和支出型救助對象全面開展臨時救助工作,春節前,下撥到各鄉鎮(街道)臨時救助資金萬元,確保全縣困難家庭度過一個祥和、溫暖、和諧的春節。
同時,上半年已開展了兩次困難群眾集中慰問活動。一是春節前夕,走訪慰問民政服務對象1636人,發放慰問資金52萬余元。二是疫情防控期間,針對全縣因受疫情影響的困難群眾開展走訪慰問,為低保戶、特困供養人員、困境兒童等民政服務對象和我縣滯留湖北在生活上出現臨時困難的人員等670余人,發放慰問金萬元,確保了疫情防控期間困難群眾基本生活有保障。上半年,通過惠民惠農“一卡通”平臺,及時發放民政救助補助資金11500萬元,發放低保對象和特困供養人員價格補貼1519萬元。
(四)在社會福利體系中彰顯主動作為
全面執行國家標準《養老機構基本服務安全規范》,持續推進養老院服務質量建設專項行動。進一步健全養老院服務設施、設備改造,完善安全應對機制,扶持發展仁和、蓮池、太平等一批示范性養老機構。截至6月底,共爭取項目資金萬元,其中養老服務體系建設資金萬元,大全敬老院建設資金520萬元。現已完成大全特困人員供養服務設施(敬老院)建設的勘測設計招標工作。精心謀劃部署全縣敬老院養老服務質量提升工作,已啟動仙林、雙鳳、鳴龍等8個鄉鎮敬老院適老化改造的前期準備工作,擬對臥室、餐廳、走廊等開展適老化改造,并增設康復、安防、文化體育等設施設備。配合縣發改局編制“十四五”項目20個,金額69275萬元。統籌謀劃2022年度西充縣居家養老全國試點工作,及時對接完成市局安排的具體工作。著力推進和落實留守兒童與困境兒童關愛保護工作,聯合團縣委、婦聯等單位共同建立“童馨之家”、“童伴之家”、“兒童之家”等關愛兒童活動場所,啟動了全縣關愛留守兒童和困境兒童“政策宣講進村居”活動,掀起全社會共同關愛保護兒童的熱潮。嚴格執行民政部《關于進一步發展孤殘兒童福利事業的通知》精神,切實提高了孤兒保障水平,我縣共有審批孤兒175個,截至6月底,已清退到齡孤兒3名。認真落實事實無人撫養兒童保障工作,規范認定流程,現已新審批事實無人撫養兒童3名,其基本生活費按900元/月的標準打卡發放。
(五)在基層治理中倡導民主自治
堅持黨的領導、促進發展、服務人民、因地制宜的原則,積極穩妥、科學合理推進了全縣村級建制調整改革。改革后,全縣行政村數量減少至259個,平均戶籍人口2055人,平均幅員面積。逐步形成梯次分明的村級發展格局,并完善全縣村(居)基層組織統一社會信用代碼賦碼及證書打印工作,助力鄉村振興。持續深入開展依法治村、村民自治、農村社區試點和社區建設工作,繼續做好鄉鎮區劃調整和村級建制調整改革后半篇文章,不斷提升人民群眾的獲得感與幸福感。為深入貫徹縣委十三屆十次全會精神,印發了《西充縣民政局關于扎實推進城鄉基層治理體系和治理能力建設的通知》,明確民政應該承擔的主要職責8項,具體牽頭事項17項、配合事項32項,為扎實推進城鄉基層治理體系和治理能力建設,不斷提升城鄉基層治理能力和治理水平奠定了良好基礎。
(六)在專項服務中貢獻民政力量
社會組織工作計劃篇五
(xx—xx年年度下學期工作計劃)
新學期伊始,我院團委學生會的工作也進入了新的發展階段。為了更好地配合我院團委學生會工作的順利開展,進一步加強我院的黨建及團建工作,組織部本著全心全意為同學服務的原則特擬定本學期工作計劃。具體安排如下:
一、黨的組織建設方面
本組織部將嚴格按照校黨委及院兩委的工作要求,在新學期中本著對黨的事業的高度負責的態度,以^v^的各項精神為指導,以實踐“三個代表”為目標。在團員中加強黨的思想政治教育,引導先進團員向黨組織靠攏,建設一支“繼承黨的優良傳統,爭做黨的后備力量”的入黨積極分子隊伍。同時,通過對入黨積極分子的嚴格考察,進一步提高入黨積極分子各方面的素質,加快黨的組織建設步伐,配合院黨委和各黨支部建立健全黨的組織機構,不斷擴大黨的建設隊伍,具體落實到以下四點:
1.引導先進團員積極向黨組織靠攏,協助黨支部做好團員的推優工作。
2.定期向院黨組織推薦優秀團員,為確定入黨積極分子做基礎,更為黨組織輸入新的血液。
3.認真做好入黨積極分子的考察工作,注重提高他們自身的素質。
二、團的組織建設方面
共青團是黨的助手和后備力量,共青團的組織建設也是團委學生會工作的一項重要內容,組織部將在做好黨建工作的基礎上,以“黨建”帶動“團建”,按照有利于開展團的活動,有利于加強對團員的教育和管理,有利于發揮團組織作用的原則,加強我院的團建工作。團建工作主要分為常務工作和重點工作!常務工作主要涉及本院團系統的正常運行方面,具體主要落實到以下六點:
1.協助院團委認真做好全院團員的團費的收繳與團員證的注冊工作。
2.配合校團委、院團委在各團支部中開展各種合格團員教育活動。
3.組織我院團員學習黨章、團章,并加強對團員的思想素質教育。
4.指導各班團支部定期開展“雙學”活動。各班成立一個“雙學”小組,每兩周開展一次“雙學”活動,活動內容、方式不限,各小組可靈活掌握。通過活動,豐富團員課余生活,提高我院同學的馬列主義理論水平和共產主義思想覺悟,加強自身建設,在學習和工作中不斷鍛煉自己,按照黨章標準積極創造條件,向黨組織靠攏。
5.規范班級團支部建設,確保班級團支部日常工作的正常運行。如團員發展、團員管理、團費繳納等。指導各班團支書做好《團支部工作備忘錄》,要求每個團支部規范日常管理工作,做到期初有計劃,期末有總結,并不定期對其進行檢查。
6.指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作。
三、思想政治學習方面
本學期,組織部將繼續積極開展時事政治學習活動,使廣大團員的思想認識始終與黨組織保持一致;同時,組織本院團員認真學習深刻領會、努力實踐“三個代表”重要思想,提高我院全體同學的思想道德素質,展現新時代大學生的新風貌。同時,結合黨的保先教育,作好全院學生們的思想工作!
四、社會實踐活動方面
為適應社會發展對現代人的要求,大學生由校內走向校外,融入社會已經成為現代教育的一個改革方向。為了強調大學生服務社會、貢獻社會、參與社會活動的重要性,同時配合校青年志愿者協會的工作安排。本部將結合同學專業特點,與青年志愿者協會合作開展青年志愿者活動。本學期,我院的青年志愿者活動仍以幫助“歧安小學”兒童為主,具體參加人員將側重于06級的同學!這學期,我們將繼續組織xx級的團員青年志愿者參與岐安小學的支教活動,計劃將組織15-20名成績優秀的同學在小學的五六年級開設英語課程。同時,積極倡導“和諧校園”活動,指導各班開展好團支部社會實踐活動。
五、其他工作方面
團委學生會下轄有多個部門,作為組成部門之一,本組織部將作好與其他部門的部際工作,配合其他部門搞好各方面的工作,同時在必要情況下,尋求其他部門的配合,作好本部工作!上學年在與歧安小學的聯誼共建活動中,本部與文化部、女生部等部門構建了一個良好的溝通渠道,有效地促進了工作的進展,積累了一定的經驗,對以后的工作具有良好的指導作用!
另外,為了進一步提高組織部的工作能力水平,本部將做好相關反饋工作,充分考慮同學們意見、建議、期望等,實現組織部的進一步完善!
以上是本組織部在本學期的工作計劃,在今后的工作中,本部將本著對我院團委及黨委高度負責的態度,認真執行以上計劃,將各項工作落實到實處,具體工作將做具體的書面報告。
六:本學期計劃的特色工作:
3月是學習雷鋒活動月,我部將在各團支部中間開展有關公益活動。
4月我們將在歧安小學展開義務支教的活動。
5月正值青年節計劃在全院組織開展“團支部節”的活動,一方面豐富團員的業余生活,另一方面全面提高團員青年的思想覺悟,以利于和諧校園的建設。
關鍵字眼:
黨建、團建、社會實踐、部際工作、反饋工作、團支部節
人文社會科學學院
社會組織工作計劃篇六
社會組織2021年度工作計劃多篇
【導語】一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。我們要養成做工作計劃的習慣,日后做事都按這個工作計劃流程來走,能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網為您整理的《社會組織2021年度工作計劃》,供大家閱讀。
【篇一】社會組織2021年度工作計劃
一、提升社會組織能力建設。進一步理順市社會組織服務中心建設進程,指導各旗市區開展業務服務工作,不斷提升服務水平和自我管理能力。按照走出去、請進來的原則,舉辦社會組織能力建設培訓輪訓班。進一步深化社會組織自律與誠信建設活動,積極推進社會組織培育發展工作。建議依托福彩公益金設立社會組織專項資金,重點扶持在全市社會建設中發揮突出作用的社會組織,打造和挖掘一批具有全市民族特色的品牌社會組織。
二、推進政府購買社會組織服務。按照《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關于印發政府向社會力量購買服務的實施意見的通知》(呼政辦〔20xx〕)44號)要求,落實政府購買社會組織服務政策和經費,建立社會組織專項資金。開展政府購買社會組織服務事項績效評估,在政府轉移職能、購買服務、評選先進等方面優先考慮獲得評估等級的社會組織。
三、
推進行業協會商會與行政機關脫鉤工作。貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發〈行業協會商會與行政機關脫鉤總體方案〉的通知》(中辦發〔20xx〕39號)和《xx自治區黨委辦公廳內蒙古自治區人民政府辦公廳關于印發〈xx自治區行業協會商會與行政機關脫鉤試點實施方案〉的通知》(廳發〔20xx〕20號)精神,加快全市行業協會商會與行政機關脫鉤步伐,促進全市行業協會商會規范發展。成立市級聯合工作組,進一步明確脫鉤工作任務分工和進度表,確保全市行業協會商會與行政機關脫鉤工作順利完成。四、推進監管執法工作。一是持續開展打擊非法社會組織活動,營造社會組織發展環境公平、運行秩序穩定的良好局面。二是加大對社會組織的監督檢查,特別是對履行章程、財務制度的合法性、合規性進行監督檢查,確保各社會組織健康有序發展,充分發揮各社會組織服務社會的積極作用。
【篇二】社會組織2021年度工作計劃
20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,堅持培育發展和監督管理并重的方針,不斷改革創新,以行業協會改革和培育發展農村經濟協會為龍頭,帶動各類社會組織健康有序發展,不斷提高社會組織的整體質量和社會公信力,充分發揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用,為維護社會穩定、促進和諧社會建設、推動經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻。
一、積極穩妥地推進行業協會改革和發展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神,配合發改委等部門,積極穩妥地推進行業協會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上,本著科學和規范發展的原則,結合政府職能轉變,對現有行業協會進行整合,對重點行業協會進行充實規范,對分散弱小的協會進行合并重組,明確各自職能,理順相互關系,加強行業協會的能力建設。注重在行業協會中培養一批先進典型,發揮其示范帶動作用。針對行業協會發展中的難點熱點問題,積極協調有關部門深入開展調查研究,制定切實可行的措施認真解決,保證行業協會健康有序的發展。
二、繼續抓好農村經濟協會的培育發展工作。培育發展農村經濟協會,事關解決“三農”、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發展的重大問題,必須始終抓住不放,抓出成效。要認真貫徹黨的十x屆x中全會精神,繼續抓好農村經濟協會登記備案工作,進一步落實國家和省、市關于扶持農村經濟協會發展的意見,抓好農村經濟協會的規范化建設,在科學發展、規范發展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協會經驗交流會,樹立一批先進典型。推進農村經濟協會和行業協會的交流學習活動,農村經濟協會要認真學習行業協會的管理經驗,搞好制度和規范化建設。
三、加大對社會組織的執法監察力度。認真貫徹全省社會組織管理執法監察工作會議精神,切實加強社會組織管理執法監察工作規范化建設。完善相關執法制度,健全執法程序,規范執法行為,防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執法監察機構和隊伍建設,落實經費和器材,建立專兼職執法監察隊伍。加強執法人員培訓,提高執法隊伍素質,夯實執法監察工作的基礎。積極穩妥地做好執法查處工作。要以社會組織年檢為重點,加大對違法違規社會組織的查處力度,變被動執法為主動執法,重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產、抽逃注冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
要不斷完善服務承諾制,制訂措施和規劃,通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾,增強透明度,提高服務質量。
五、抓好培訓工作,組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作,不斷提高從業人員的政治素質、法律意識和業務水平,進一步加強社會組織的能力建設,使社會組織在促進全市經濟和社會事業發展中發揮更大作用。要認真做好調研工作,通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發展社會組織的法律法規,宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型,表彰先進,進一步優化社會組織發展的環境,擴大社會組織的影響。
尚未開展此項工作的,要在抓好城市社區建設的同時,理順關系,逐步開展社區社會組織登記備案工作。要認真
總結
做好社區社會組織登記備案和管理工作的經驗,適時召開會議進行推廣。【篇三】社會組織2021年度工作計劃
一、強化服務意識,依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策,按照“政務公開、優質服務”要求,高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識,規范各項工作程序,提高服務水平,二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署,結合我區實際,繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織,督促其進行整改,通過年檢加強監督管理,促進社會組織健康發展。年檢結束后,撰寫年檢分析報告,及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關于下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求,將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入,大力培育社區公益性社會組織,服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對“深圳市羅湖區社會組織服務網”的管理,加大宣傳力度,讓更多社會組織參與進來,豐富網站內容,同時做好網站“二期開發”的需求調研,使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底,對符合建立黨組織條件的社會組織,加快組建進度,保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意愿建立黨組織,但暫時不具備組建條件的社會組織,要合理引導,及時整理相關資料,更新黨建臺賬,為下一步擴大黨組織覆蓋,有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進“三打兩建”專項行動。按照《xx區民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求,推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展,以行業協會為重點,及時掌握行業協會開展“三打兩建”工作情況,加強指導,確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查,加強社會組織登記檔案歸檔工作的規范化建設,聘請專業檔案工作人員,對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理,進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
社會組織工作計劃一:東莞市社會組織總會2011年度工作計劃(1970字)
20xx年1月10日,東莞市社會組織總會籌備大會成功召開,標志著東莞市社會組織發展進入一個嶄新的階段。20xx年,是市社會組織總會打基礎、謀發展、抓管理、立規范、創品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發展的總體要求,緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導,發揮各社會組織的積極性,群策群力,同心同德,按照宣傳、服務、規范、發展的總體思路,把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺
20xx年,總會將在建立健全各項規章制度的基礎上,搭建起社會組織總會公共信息服務平臺,運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優勢,為社會組織提供信息采集發布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》,編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》,編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料,并發布在公共信息服務平臺上,供會員檢索使用。
首先體現在宣傳網絡渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網絡,現初步構想為兩家媒體、三個通道。
兩家媒體,指東莞日報和東莞市廣播電視臺。
二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道,力爭做到大事、要事有發言,會議、活動有圖像。
三個通道,指總會自建一個網絡,出版兩份刊物。一個網絡,即建立東莞市社會組織總會公共信息平臺。兩份刊物包括以雜志形式創辦東莞市社會組織總會專刊和以總會動態形式編寫東莞市社會組織總會簡訊。
通過兩家媒體、三個通道全面推進做好總會的宣傳工作,加強社會組織之間的溝通、交流,樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心
一是籌建東莞市社會組織服務中心,打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件,但欠缺獨力發展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優惠政策吸引社會組織入駐,通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務,使之成功出殼并成長為健康發展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心,對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業協會為試點,逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓
總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業人員職業化,我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓,提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規范化管理的帶頭人。同時,實行持證上崗制度,要求社會組織專職人員在職業能力培訓后持證上崗,形成社會組織的專業骨干隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳,號召社會組織嚴格執行專職工作人員持證上崗制度,對會員單位實施持證上崗情況進行監督。
四、開展四次活動
總會根據需要,結合各會員單位的實際,計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動,5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時,舉辦社會組織服務周和社會組織發展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協辦社會活動,結合會員特點和群眾需求,深入社區組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力,逐步確立總會的品牌。
五、設立專業委員會
為體現總會的橋梁與紐帶作用,整合各會員單位的資源優勢,發揮各會員單位的積極性和主觀能動性,在總會日常工作中發揮重要作用,總會擬設立5個專業委員會,整合行業資源,形成合力,服務會員。專業委員會由各協會推薦組成,每個委員會設主任一名,副主任若干名。總會統籌協調,相關問題歸口交由相關專業委員會負責,設定工作目標,定期開展活動。年底總會將組織各專業委員會了解各行業發展狀況,收集相關數據,進行課題研究,撰寫《東莞行業協會20xx年度年鑒報告》。
擬成立的各專業會員名單如下:
1、法律維權專業委員會
由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業的社會組織共同組成。
2、經濟產業專業委員會
由與經濟產業相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經濟金融研究等領域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業委員會
由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業的社會組織共同組成。
4、醫療保健專業委員會
由醫療、衛生、養生保健等相關領域的社會組織共同組成。
5、綜合服務專業委員會
由第三產業相關行業以及工商、稅務、審計、知識產權保護、價格、質量等領域的社會組織共同組成。
社會組織工作計劃二:市社會組織管理工作計劃(1824字)
20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真落實科學發展觀,堅持培育發展和監督管理并重的方針,不斷改革創新,以行業協會改革和培育發展農村經濟協會為龍頭,帶動各類社會組織健康有序發展,不斷提高社會組織的整體質量和社會公信力,充分發揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用,為維護社會穩定、促進和諧社會建設、推動經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻。
一、積極穩妥地推進行業協會改革和發展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神,配合發改委等部門,積極穩妥地推進行業協會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上,本著科學和規范發展的原則,結合政府職能轉變,對現有行業協會進行整合,對重點行業協會進行充實規范,對分散弱小的協會進行合并重組,明確各自職能,理順相互關系,加強行業協會的能力建設。注重在行業協會中培養一批先進典型,發揮其示范帶動作用。針對行業協會發展中的難點熱點問題,積極協調有關部門深入開展調查研究,制定切實可行的措施認真解決,保證行業協會健康有序的發展。
二、繼續抓好農村經濟協會的培育發展工作。培育發展農村經濟協會,事關解決三農、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發展的重大問題,必須始終抓住不放,抓出成效。要認真貫徹黨的十七屆三中全會精神,繼續抓好農村經濟協會登記備案工作,進一步落實國家和省、市關于扶持農村經濟協會發展的意見,抓好農村經濟協會的規范化建設,在科學發展、規范發展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協會經驗交流會,樹立一批先進典型。推進農村經濟協會和行業協會的交流學習活動,農村經濟協會要認真學習行業協會的管理經驗,搞好制度和規范化建設。
三、加大對社會組織的執法監察力度。認真貫徹全省社會組織管理執法監察工作會議精神,切實加強社會組織管理執法監察工作規范化建設。完善相關執法制度,健全執法程序,規范執法行為,防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執法監察機構和隊伍建設,落實經費和器材,建立專兼職執法監察隊伍。加強執法人員培訓,提高執法隊伍素質,夯實執法監察工作的基礎。積極穩妥地做好執法查處工作。要以社會組織年檢為重點,加大對違法違規社會組織的查處力度,變被動執法為主動執法,重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產、抽逃注冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
要不斷完善服務承諾制,制訂措施和規劃,通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾,增強透明度,提高服務質量。
五、抓好培訓工作,組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作,不斷提高從業人員的政治素質、法律意識和業務水平,進一步加強社會組織的能力建設,使社會組織在促進全市經濟和社會事業發展中發揮更大作用。要認真做好調研工作,通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發展社會組織的法律法規,宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型,表彰先進,進一步優化社會組織發展的環境,擴大社會組織的影響。
尚未開展此項工作的,要在抓好城市社區建設的同時,理順關系,逐步開展社區社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區社會組織登記備案和管理工作的經驗,適時召開會議進行推廣。
社會組織工作計劃三:羅湖區社會組織辦2012年下半年工作計劃(872字)
一、強化服務意識,依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策,按照政務公開、優質服務要求,高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識,規范各項工作程序,提高服務水平,二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署,結合我區實際,繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織,督促其進行整改,通過年檢加強監督管理,促進社會組織健康發展。年檢結束后,撰寫年檢分析報告,及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關于下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求,將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入,大力培育社區公益性社會組織,服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對深圳市羅湖區社會組織服務網的管理,加大宣傳力度,讓更多社會組織參與進來,豐富網站內容,同時做好網站二期開發的需求調研,使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進兩新組織黨組織覆蓋百日攻堅行動。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底,對符合建立黨組織條件的社會組織,加快組建進度,保質保量完成百日攻堅行動組建任務。對有意愿建立黨組織,但暫時不具備組建條件的社會組織,要合理引導,及時整理相關資料,更新黨建臺賬,為下一步擴大黨組織覆蓋,有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進三打兩建專項行動。按照《羅湖區民政局開展三打兩建專項行動工作方案》要求,推進社會組織領域三打兩建工作深入開展,以行業協會為重點,及時掌握行業協會開展三打兩建工作情況,加強指導,確保三打兩建工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查,加強社會組織登記檔案歸檔工作的規范化建設,聘請專業檔案工作人員,對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理,進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
社會組織工作計劃
社會組織年度工作計劃
社會組織聯合會工作計劃
社會組織黨建工作計劃
社會組織崗位職責
社會組織工作計劃篇七
(一)加強思想引領,大力營造向上向善的良好氛圍。以“思想政治工作年”活動為抓手,開展退役軍人承諾踐諾、找“口袋”黨員等工作,深度挖掘退役軍人先進典型,xx鎮xx村黨委書記徐大全獲評“x省退役軍人就業創業之星”“x省模范退役軍人”榮譽稱號,先進事跡被央廣中國之聲《國防時空》欄目宣傳報道。在全縣退役軍人中廣泛開展“亮身份、曬承諾”活動,全縣xxxx余名退役軍人積極投身疫情防控,參與村級巡邏、衛生消殺、卡點值守等工作,“”洪災中,全縣退役軍人聞“汛”而動,積極參與防汛搶險,展現退役不褪色的軍人本色。
(二)筑牢基層基礎,健全服務保障體系。按照“基層基礎基本建設年”要求,以爭創全國示范性退役軍人服務中心(站)為契機,持續推進縣、鎮(街道)、村(社區)“兩站一中心”服務保障體系建設,實現退役軍人服務站全覆蓋,xx街道等x個退役軍人服務站積極爭創全國示范性退役軍人服務中心(站),占比。結合“大走訪”工作,推動常態化聯系退役軍人工作制度落實,探索“四分四定”工作法,建立“一檔一卡”臺賬,對全縣xxxxx名退役軍人及其他優撫對象進行全覆蓋走訪聯系,打通服務退役軍人“最后一公里”。
(三)抓好政策落實,做好退役軍人待遇保障。各類優撫政策落實到位。截至目前,按時足額發放各類優撫對象定期撫恤和生活、醫療補助萬余人次,共xxxx萬余元;發放義務兵家庭優待金、大學生入伍獎勵金xxx人,發放資金萬元;發放一次性立功獎勵金xx人次,共x萬余元。接收安置體系不斷優化。全年接收安置x名計劃分配軍轉干部和xx名由政府安排工作退役士兵;開展迎接退役士兵光榮返鄉活動,接收自主就業退役士兵和自主擇業軍隊轉業干部共xx人,發放一次性地方經濟補助萬元。推進部分退役士兵社保接續工作,截至目前,共受理xxx人,養老保險個人已繳費xxx人,養老保險已辦結xxx人,醫療保險已辦結xx人。
(五)扎實雙擁共建,推進軍民深度融合發展。指導xx個單位與駐蒲部隊簽訂《雙擁共建協議》,制定軍地互辦實事的“雙清單”;協調解決駐蒲部隊官兵子女入學、道路整治翻新等x個問題;實施雙擁路風貌整治工程,投入資金萬元;新建雙擁公交站臺x個,補助資金萬元,協調優先保障駐蒲部隊防疫物資采購,深入推進雙擁共建。“春節”“八一”期間,走訪慰問駐蒲部隊xx批次,送去慰問品價值萬元;常態化開展送立功喜報、送立功獎勵金、懸掛光榮牌等活動,積極營造崇軍擁軍濃厚氛圍,榮獲“x省第十一屆雙擁工作先進縣”。
(六)加強自身建設,縱深推進全面從嚴治黨。堅持黨建引領,扎實開展“大學習、大調研、大走訪”活動,促進全局干部在疫情防控、招商引資、信訪維穩等急難險重工作中鍛煉能力。嚴格落實意識形態工作責任制,堅持抓好理論武裝,依托x戰役紀念館開展愛國主義教育、清明祭掃、“”烈士紀念活動等,大力弘揚英烈精神。抓實黨風廉政建設,細化《xx縣退役軍人事務局全面從嚴治黨責任清單》,通過廉政談話、警示教育、述職述廉等方式,壓實黨風廉政責任,常態化運用執紀監督“四種形態”,協助縣紀委監委處理黨員x名。
(一)積極發揮黨建引領作用,讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有使命感。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會及省委、市委、縣委全會精神以及各級退役軍人事務會議精神,推動^v^決策部署和省委、市委、縣委重點任務落地落實。深化退役軍人黨建工作,加強退役軍人黨員教育管理,探索具有xx特色的黨建品牌。加強革命傳統教育基地和退役軍人“榮譽室”“光榮榜”等陣地建設,積極弘揚主旋律、傳遞正能量。深化“大學習、大調研、大走訪”活動,圍繞退役軍人事務領域重大政策、重大改革、重大項目和難點堵點痛點問題,深入調查研究、集中力量攻關,全面提升我縣退役軍人事務工作質效。
(二)抓好政策執行到位,讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有獲得感。堅持學習好、宣傳好、運用好《^v^退役軍人保障法》以及相關配套法律法規,做到依法行政,確保政策執行到位。落實公開公平公正的“陽光安置”機制,高質量做好年度退役軍人就業安置工作。嚴格落實各項優待優惠政策,按照上級統一部署,做好優撫對象撫恤和生活補助標準調整工作,按時足額兌現各類撫恤和生活、醫療補助資金。嚴格落實軍休干部“兩項待遇”。學習運用新時代“楓橋經驗”,建立退役軍人矛盾化解和權益維護機制,按照“三個到位”工作原則,推動部分歷史遺留問題得到有效化解,依法依規維護退役軍人合法權益。
(三)全面提升服務保障能力,讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有幸福感。嚴格落實“五有”要求,扎實推進鎮(街道)、村(社區)兩級基層服務站建設,建立完善“兩站一中心”職能職責和工作流程標準,探索建立村(社區)服務站保障退役軍人“零距離”服務運行及保障機制,切實提升“最后一公里”服務水平。堅持把常態化聯系退役軍人制度貫通于工作始終,指導各鎮(街道)、村(社區)服務站對轄區內退役軍人進行全覆蓋聯系,常態化做深做細做實走訪慰問、溝通聯系、法規普及、關愛援助等工作。加大就業創業扶持,建立企業和退役軍人“雙向需求”清單;組織召開專場招聘會和就業創業專題培訓,統籌推進學歷教育和職業技能培訓。
(四)大力營造崇尚英雄氛圍,讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有尊崇感。鞏固雙擁先進縣創建成果,大力開展“八一”、“春節”走訪慰問活動,落實軍地互訪互助、互辦實事的“雙清單”機制,積極打造雙擁共建特色品牌。加強褒揚紀念和軍休工作,以“十四五”規劃編制為契機,積極謀劃推進x戰役紀念館提檔升級和紅色資源內容增補,提升展陳水平;加強烈士紀念設施管理維護修繕,舉行“清明祭掃”和“”烈士紀念活動,宣傳英烈事跡和英雄故事。常態化推進光榮牌懸掛、送立功喜報、送立功獎勵金等工作。利用新媒體大數據,挖掘推廣退役軍人先進典型,開展“最美退役軍人”“退役軍人就業創業之星”評選活動,講好退役軍人故事,營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。
社會組織工作計劃篇八
為積極落實團省委、團市委作出的全面實施“基層團建統籌工程”的工作要求,充分發揮廣大團員青年在基層團建中的權利和責任作用,進一步探索擴大團內基層民主的形式,創新基層團干選配方式,集團團委、鐵運公司黨委在鐵運公司基層團組織中開展了“公推直選”試點工作,采用公推直選的形式選舉基層團支部*及支部委員。公推直選試點單位分別在公司車站和電務段舉行,工作于2月22日開展,至3月11日全部完成,現將工作情況總結如下:
1、切實加強組織領導,確保試點工作有計劃按部署進行。今年2月,公司團委在黨委和集團團委的領導下,下發了成立了以黨委*高健為組長的公推直選試點工作領導小組,加強對開展公推直選的試點單位進行指導,使公推直選工作具有強而有力的組織保障。同時,成立了由團委和基層黨組織負責人組成的公推直選工作小組,具體負責公推直選工作的實施和落實,確保工作有序進行。
2、認真細致做好籌備工作,確保試點工作順利開展。團委針對公推直選工作開展情況,特別出臺了公推直選工作的推選程序和時間安排等一系列的工作指引,為試點單位開展公推直選工作指明了方向。3月25日上午,團委召集了公推直選試點工作的主要負責人,召開了公推直選試點工作籌備會議,就公推直選試點工作的有關問題作了詳細解析,并把有關情況及時向公司黨委和集團團委作了匯報。會議的召開使團委深入了解到了試點單位開展直選工作的情況,更好地為試點單位解決過程中的疑點和難點問題。
3、廣泛開展宣傳發動,確保團員青年全情投入。團委聯合試點黨組織切實抓好宣傳工作,通過團委會、生產交班會、點名會、民主生活會等形式,在團員青年中開展全方位的宣傳活動,使他們認識到公推直選工作是推動基層團組織建設的重要措施,能為團員行使權利提供更廣闊的舞臺。各試點單位積極加強宣傳,進一步營造了濃厚而熱烈的團內民主選舉工作氛圍。
4、嚴把資格審核關,確保對候選人的公*公正。各試點單位嚴格按照團委要求,深入調研,全面掌握基層團員隊伍情況,引導優秀團員青年參與選舉,形成民主競爭的濃厚氛圍;其次,廣泛發動符合條件的黨員,通過個人自薦、組織推薦方式提名候選人建議名單。最初,車站有13人報名參加車站三個車間的團支部*直選,電務段有9人報名參加段部的團支部*直選,公推直選試點領導小組對候選人建議名單進行嚴格審查,全面考核,最終確定正式候選人名單,分別有12人和9人參加。
在公推直選大會上,團委采用了特色的直接選舉模式,亮點頻現,主要有以下幾點:
1、施政演講競選。3月4日和11日上午,車站和電務段召開了團員直選大會,為基層團組織公推直選試點工作拉開了序幕,的奏響再一次讓在場的代表們感受到青春的美好,候選人限時的施政演講,包括對企業共青團的認識以及假如當選以后的工作思路做出了清晰的演講,獲得了在場團員代表的陣陣掌聲。
2、巧答代表提問。在公推直選大會上,候選人發表演講后,代表們就企業共青團工作的現實問題向他們作了提問,競選者臨陣不慌、巧妙回答,用流利、詼諧的語言作出回應。即使有些提問讓人發難,即使有些回答不夠全面,但候選人在臺上的表現還是贏得了領導和代表們的肯定。這種互動式的方式使會場的氣氛更加輕松,有利于競選者的發揮。
3、成功選舉、上下滿意。此次直選團支部*及委員在集團公司屬于試點工作,大會的科學安排和順利進行得到了廣大青年、團市委、集團團委和公司黨委的充分肯定。團市委并將本次的活動材料上報了團省委,作了專門報道。
4、團員代表齊聚首,共選“帶頭人”。參加本次直選的代表都經過了嚴格的審查,審查包括年齡結構、崗位分布等內容,考慮到企業共青團的現狀,我們讓各單位的黨組織*也參加的投票,并且一票按照三票來計算,每個試點單位各有30名*代表參加了會議,選舉會場井然有序,充分體現出一支高素質的共青團隊伍。
公推直選工作歷時17天,在這個過程中,團委通過正面的調研和宣傳活動、“沙盤練兵”的務虛輔導會,結合各試點單位黨組織的特點和要求,順利完成了公推直選的試點工作。試點工作過程的推進整體即活躍、又穩妥,當選的公推候選人普遍帶有“高票得當”的特點,普遍實現了黨組織人事意圖和團員支持意愿高度一致的試點目標,有力帶動了一批在團員當中威望高、政治立場堅定、專業能力和綜合素質強的青年人才成為本單位團的工作的帶頭人。公推直選試點工作的開展進一步活躍了基層團建工作,更好地凝聚、教育和引導了廣大團員青年為公司“效率管理年”創造新的青春業績。
該項創新工作表明,在當前加強團的基層組織建設的新形勢下,“公推直選”具有普遍的可行性、很強的操作性和強大的生命力,對于積極發揮廣大團員在基層團建中的權利和責任作用,探索擴大團內基層民主的形式,創新基層團干選配方式,真正實現共青團由團員當家作主,建設一個具有強大凝聚力的共青團具有推廣的必要性。
公推直選工作仍處于探索階段,過程中會遇到很多困難和挫折,因此,在今后的工作中,我們將及時總結經驗,彌補不足,在加強宣傳、加強借鑒和資料準備等方面力求做得更好。
社會組織工作計劃三篇(擴展6)