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綜合治理工作會議記錄篇一

會議地點:**鎮政府會議室

參加人員:各單位相關人員

會議主持:***(**鎮黨委書記)

會議記錄內容:20**年**月**日，在**鎮政府會議室召開了**鎮政府及**學校綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點。現紀要如下:

一、加強領導，健全組織。**鎮成立全鎮安全工作督查小組。書記夏傳濤為組長，鎮政法委書記石樹生為副組長，各校校長為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。

二、提高思想認識，明確領導責任。安全工作能不能做到真正的安全，關鍵在于領導重視。全縣各衛生單位要站在深入貫徹落實十八大精神和科學發展觀，站在構建社會主義和-諧社會的高度，牢固樹立“安全發展”的理念，落實“一把手”工程負責制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執行制度、切實落實責任、切實保證安全。

三、完善制度，規范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、醫療救護、消防及突發公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛生系統通報批評，并根據情節依法依規嚴肅查處，與各衛生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。

四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫療安全、防火安全、水電設備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的'場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規定;治安防范、消防設施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網絡信息系統等保密制度落實是否到位等。對檢查中發現的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責必究，確保安全、穩定的衛生環境，促進全縣衛生事業又好又快的發展。

五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫療安全忽視消防安全、重醫療設備投入輕安全設施投入的不良傾向，進一步加大對安全設施的投入，及時維修與更換相關設備，根據單位實際配備相關的安全設備設施，確保設備完好，確保使用安全，確保萬無一失。

綜合治理工作會議記錄篇二

小編為大家搜集整理的治安綜合治理工作會議記錄，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

近日，渭城區召開2019年校園安全及校園周邊治安綜合治理工作會議。會議主要目的是貫徹落實全區安全生產隱患大排查活動動員會精神，安排部署教育系統安全生產隱患大排查活動。渭城區副區長成小曼出席會議并講話。

成小曼強調，校園安全穩定工作事關社會和諧穩定，事關人民群眾生命財產安全，責任重大，任務艱巨。要牢固樹立校園安全穩定工作“功不抵過、過不可赦”的憂患意識，竭心盡力，把學校安全穩定各項工作做細、做實、做好，為學生身心健康成長和社會穩定作出應有的貢獻。

成小曼就校園安全及校園周邊治安綜合治理工作要求，一要提高認識，進一步增強做好校園安全工作的責任感和使命感。各街辦、各部門、各行業都按照區上要求，迅速對本轄區、本單位的安全工作進行了深入檢查，查找薄弱環節，狠抓各項措施落實。二要突出重點，全力抓好校園安全工作。各街辦、各相關部門要立即對本轄區學校、幼兒園及周邊開展全方位、多層次、拉網式的安全大排查，尤其是重點水域、危險路段及危險人物的排查，堅決防止溺水、交通、校園外來侵害等安全事故的發生，切實把學校、幼兒園及周邊各種不安全、不穩定的隱患和問題排查清楚并整改到位。

會上，渭城區教育局局長王傳世對2019年校園安全百日大排查大整治活動進行了安排部署。

渭城區教育、監察、衛生、食藥、水利、安監、交通、交警、公安等單位相關負責人;各街辦相關負責人，以及各學區主任及主管安全工作的負責人;全區各學校校長、各幼兒園園長、民辦學校校長等參加會議。

12月18日下午，市直衛生系統黨委專職副書記曲魯閩主持召開市衛生系統第四季度安全生產和社會治安綜合治理工作會議，通報市衛生系統近期安全生產和矛盾糾紛工作情況，傳達貫徹上級有關安全、綜治的會議和文件精神，研究部署第下一階段工作。現紀要如下：

會議通報了今年以來全市安全生產形勢和市衛生系統20xx年中秋、國慶期間安全生產和矛盾糾紛檢查情況，傳達了全市20xx年第四季度防范重特大安全生產事故會議精神，并就如何做好下一階段安全生產和社會治安綜合治理工作進行周密部署。

會議聽取了市中醫院、市傳染病醫院、市皮膚病防治院等市屬醫療衛生單位近期綜治安全工作開展情況匯報，就安全生產工作成效和好的經驗做法進行了交流，并對存在的問題進行了認真分析，提出下一步工作思路。

會議指出，全市衛生系統貫徹落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”的精神，各單位主要領導重視安全工作，負責安全的領導和部門做了大量工作，安全責任制落實比較到位，共同做好各項安全生產工作，今年1-11月份我市衛生系統安全態勢總體平穩，沒有發生各類嚴重的安全生產事故。

會議要求，各單位要認真貫徹落實相關會議和文件精神，并著重抓好以下幾項工作：一是進一步加強組織領導。今年以來市衛生系統安全形勢總體穩定，安全生產責任比較落實，但也存在一些薄弱環節和問題，各單位要認真學習領會全市20xx年第四季度防范重特大安全生產事故會議的精神，認真研究安全生產工作中存在的突出問題，確保全市安全生產控制目標任務的全面完成。二是繼續開展安全生產大檢查工作。針對近期安全生產工作存在的問題，各單位要吸取經驗和教訓，抓緊落實問題整改，并舉一反三，在已有的基礎上，全面、深入排查治理各類事故隱患，建立落實安全事故隱患治理責任制，及時有效地整改事故隱患，確保重大安全隱患整改率100%。同時，隱患排查治理工作要與安全生產專項整治、與日常檢查監管、與加強單位安全管理和加強應急管理相結合，建立健全隱患排查機制、分級負責機制和重大隱患督辦機制，努力構建隱患排查治理長效機制。三是做好元旦、春節期間安全生產工作。各單位要加強值班，認真開展元旦、春節期間安全生產大檢查。在兩節前夕，各單位主要負責人要負總責，督促并組織力量深入生產第一線，查找安全生產工作中存在的問題和薄弱環節，有針對性地制定具體措施，認真加以整改落實，最終解決問題，消除隱患。檢查工作要注重實效，要有針對性和時效性，整改措施及時到位。同時，開展矛盾糾紛排查工作，確保兩節期間安定穩定。四是做好冬季防火工作。各單位要繼續加強冬季防火安全工作，開展冬季火災隱患大排查、大整改活動，確保消防設備設施正常運轉。各單位要根據冬季火災特點，結合實際開展消防培訓演練。五是認真做好20xx年度安全生產軟件資料整理工作。

1月20日上午在院黨委會議室召開20xx年第一季度社會管理綜合治理及平安創建工作專題會議。

參加人員：院長、副院長和有關部門的負責同志共21人，會議由沈小雷院長主持，對20xx年度社會管理綜合治理及平安創建工作進行了總結。并對第一季度綜合治理工作做了部署。

一、要跟據縣綜治辦的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力加強社會治安防范和管理，加強組織機構建設，完善社會治安綜合治理整體聯動防控體系，加強宣傳培訓，多措并舉，狠抓落實，落實責任，確保經費，促進大崗林場經濟和社會各項事業的發展。

難應引起高度重視，在今后工作中認真加以研究，采取有效措施加以解決。

為確保綜治目標任務的落實，切實維護林場社會和諧穩定，經濟發展和人民群眾的根本利益，會議提出如下意見和建議：

一、要進一步統一思想，提高認識，加強領導。要真正把綜治工作作為構建和諧社會，促進全縣經濟社會協調發展的重要舉措，黨政一把手親自抓，并把綜治工作與本地的中心工作同部署、同考核、同批評、同獎懲。

二、進一步加強基礎設施建設，切實改善工作條件。林場要抓基層派出所、綜治辦建設，強化基層工作力量，完善治保會、調解會工作制度。

三、繼續堅持“打防結合，預防為主“的方針，鞏固取得平安創建成果。進一步加強社會治安綜合治理，狠抓工作措施落實，繼續完善治安防控體系，排查調處矛盾糾紛，依法及時有效打擊各種違法犯罪活動，為社會經濟的協調發展創造良好的環境。

潁上縣人民醫院

綜治辦

20xx年1月20日

綜合治理工作會議記錄篇三

會議地點：xxx家族鄉政府會議室

參加人員：全體機關干部、各村、社區三職干部、單位相關人員

會議主持：xxx

會議內容：xxxx年2月16日，在xxx家族鄉政府會議室召開了xxx家族鄉政府綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點。現紀要如下：

一、加強領導，健全組織。xxx家族鄉成立全鄉安全工作督查小組。鄉長唐大洲為組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。

二、提高思想認識，明確領導責任。牢固樹立“安全發展”的理念，落實“一把手”工程負責制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執行制度、切實落實責任、切實保證安全。

三、完善制度，規范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、消防及突發公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產工作中因失查、失控、失誤造成的事件。

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綜合治理工作會議記錄篇四

會議時間：7月13日

會議地點：一委會議室

參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃

會議主題：關于做好夏季高溫安全防范工作

會議內容：為做好當前高溫天氣條件下安全生產工作，防止發生中暑事故，保障環衛工人人身安全和健康，經研究決定實施以下措施：一是合理調整工作時間，通過早上班晚下班避開午間高溫時段，讓保潔工人午間得到充足的納涼休息時間。二是特別關注年齡較大和體質較弱的保潔人員，一旦發現身體不適及時安排休息。三是要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應的防范措施，完善各類應急處置預案，做好應急響應，集中保潔人員共同學習防暑小常識及中暑后的處理方法，防止高溫中暑情況發生。

同時，要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，

要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規定程序及時上報。

一委綜治領導小組專題研究

綜合治理工作會議記錄篇五

以下是由小編為大家收集整理的治安綜合治理工作會議記錄，歡迎大家學習參考。

12月18日下午，市直衛生系統黨委專職副書記曲魯閩主持召開市衛生系統第四季度安全生產和社會治安綜合治理工作會議，通報市衛生系統近期安全生產和矛盾糾紛工作情況，傳達貫徹上級有關安全、綜治的會議和文件精神，研究部署第下一階段工作。現紀要如下：

會議通報了今年以來全市安全生產形勢和市衛生系統20xx年中秋、國慶期間安全生產和矛盾糾紛檢查情況，傳達了全市20xx年第四季度防范重特大安全生產事故會議精神，并就如何做好下一階段安全生產和社會治安綜合治理工作進行周密部署。

會議聽取了市中醫院、市傳染病醫院、市皮膚病防治院等市屬醫療衛生單位近期綜治安全工作開展情況匯報，就安全生產工作成效和好的經驗做法進行了交流，并對存在的問題進行了認真分析，提出下一步工作思路。

會議指出，全市衛生系統貫徹落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”的精神，各單位主要領導重視安全工作，負責安全的領導和部門做了大量工作，安全責任制落實比較到位，共同做好各項安全生產工作，今年1-11月份我市衛生系統安全態勢總體平穩，沒有發生各類嚴重的安全生產事故。

會議要求，各單位要認真貫徹落實相關會議和文件精神，并著重抓好以下幾項工作：一是進一步加強組織領導。今年以來市衛生系統安全形勢總體穩定，安全生產責任比較落實，但也存在一些薄弱環節和問題，各單位要認真學習領會全市20xx年第四季度防范重特大安全生產事故會議的精神，認真研究安全生產工作中存在的突出問題，確保全市安全生產控制目標任務的全面完成。二是繼續開展安全生產大檢查工作。針對近期安全生產工作存在的問題，各單位要吸取經驗和教訓，抓緊落實問題整改，并舉一反三，在已有的基礎上，全面、深入排查治理各類事故隱患，建立落實安全事故隱患治理責任制，及時有效地整改事故隱患，確保重大安全隱患整改率100%。同時，隱患排查治理工作要與安全生產專項整治、與日常檢查監管、與加強單位安全管理和加強應急管理相結合，建立健全隱患排查機制、分級負責機制和重大隱患督辦機制，努力構建隱患排查治理長效機制。三是做好元旦、春節期間安全生產工作。各單位要加強值班，認真開展元旦、春節期間安全生產大檢查。在兩節前夕，各單位主要負責人要負總責，督促并組織力量深入生產第一線，查找安全生產工作中存在的問題和薄弱環節，有針對性地制定具體措施，認真加以整改落實，最終解決問題，消除隱患。檢查工作要注重實效，要有針對性和時效性，整改措施及時到位。同時，開展矛盾糾紛排查工作，確保兩節期間安定穩定。四是做好冬季防火工作。各單位要繼續加強冬季防火安全工作，開展冬季火災隱患大排查、大整改活動，確保消防設備設施正常運轉。各單位要根據冬季火災特點，結合實際開展消防培訓演練。五是認真做好20xx年度安全生產軟件資料整理工作。

近日，渭城區召開2019年校園安全及校園周邊治安綜合治理工作會議。會議主要目的是貫徹落實全區安全生產隱患大排查活動動員會精神，安排部署教育系統安全生產隱患大排查活動。渭城區副區長成小曼出席會議并講話。

成小曼強調，校園安全穩定工作事關社會和諧穩定，事關人民群眾生命財產安全，責任重大，任務艱巨。要牢固樹立校園安全穩定工作“功不抵過、過不可赦”的憂患意識，竭心盡力，把學校安全穩定各項工作做細、做實、做好，為學生身心健康成長和社會穩定作出應有的貢獻。

成小曼就校園安全及校園周邊治安綜合治理工作要求，一要提高認識，進一步增強做好校園安全工作的責任感和使命感。各街辦、各部門、各行業都按照區上要求，迅速對本轄區、本單位的安全工作進行了深入檢查，查找薄弱環節，狠抓各項措施落實。二要突出重點，全力抓好校園安全工作。各街辦、各相關部門要立即對本轄區學校、幼兒園及周邊開展全方位、多層次、拉網式的安全大排查，尤其是重點水域、危險路段及危險人物的排查，堅決防止溺水、交通、校園外來侵害等安全事故的發生，切實把學校、幼兒園及周邊各種不安全、不穩定的隱患和問題排查清楚并整改到位。

會上，渭城區教育局局長王傳世對2019年校園安全百日大排查大整治活動進行了安排部署。

渭城區教育、監察、衛生、食藥、水利、安監、交通、交警、公安等單位相關負責人;各街辦相關負責人，以及各學區主任及主管安全工作的負責人;全區各學校校長、各幼兒園園長、民辦學校校長等參加會議。

綜合治理工作會議記錄篇六

會議地點：學校操場

參加人員：全校師生

會議主題：關于做好夏季高溫安全防范工作。

會議內容：

穩安辦主任李貽山講：為保障當前高溫天氣條件下正常教育教學工作，防止發生中暑事件，保障所有師生的'人身安全和健康，現就有關注意事項通知如下：一、嚴格按夏季作息時間執行，要適當調整上學和放學時間，不能推遲放學和提前上學；二、可以在室內上體育課，室外可應配備防暑設施、防護用品和防暑藥品。教育教學工作中如發現感覺頭暈、乏力情況應立即停止上課，必要的情況下，送往醫院就醫。三、要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應的防范措施，完善各類應急處置預案，做好應急措施。特別要加強住宿生的安全管理，同時，要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，要及時向學校報告以便妥善處置，并按照規定程序及時上報上級主管部門。

綜合治理工作會議記錄篇七

10月14日下午，在鎮政府六樓會議室，鎮委書記、鎮人大主席翟崇碧同志主持召開了社會治安綜合整治工作會議，鎮社會治安綜合整治工作領導小組正副組長、鎮“六項工作”領導小組辦公室相關成員參加了會議。

會上，鎮委副書記、鎮人大副主席、鎮社會治安綜合整治領導小組組長鄧旭文，鎮委委員、鎮社會治安綜合整治領導小組副組長王永權，公安分局長、鎮社會治安綜合整治領導小組副組長袁萬田先后匯報了我鎮社會治安綜合整治工作開展以來的情況，并提出了下一階段的工作計劃。

聽取有關同志的匯報后，翟崇碧書記指出，社會治安環境是第一環境，在社會管理“六項工作”中，黨委政府將社會治安綜合整治工作擺在第一位，對社會治安綜合整治工作領導小組寄予厚望，提出了很高的要求。自社會管理“六項工作”開展以來，群眾、外商反映最好，老百姓得到最多實惠的，就是社會治安綜合整治。目前我鎮的治安面貌明顯改觀，社會不穩定因素明顯減少，群眾安全感明顯增強，這些都是政法、綜治部門特別是社會治安綜合整治工作領導小組不折不扣貫徹落實鎮委、鎮政府的工作部署，扎實工作，共同努力的結果，也是先進性教育見成效的一個實實在在的體現。

打基礎，全面實施石排跨越式發展戰略”的宏偉目標，新形勢、新任務對社會治安環境提出了更高的要求；另一方面，社會治安綜合整治工作鋪開以來，至今已有一段時間，個別部門、個別同志可能會出現一些松懈的思想，今天會議的目的就是再鼓勁、再動員、再部署，進一步推進社會治安綜合整治工作。對下一階段社會治安綜合整治工作領導小組的工作，翟崇碧同志提出了六點意見：

一要提高認識。社會治安環境是第一環境。沒有一個平安、穩定、和諧的社會環境，跨越式發展就是一句空話。要充分認識社會治安環境對石排實現跨越式發展、實現后來居上的重要性。現在，全鎮上下正在積極響應鎮委、鎮政府“抓規劃、造環境、打基礎”的號召，推動石排實現跨越式發展，要努力營造一個平安、穩定、和諧的社會環境。

廣大群眾，黨委政府是真抓實干的，是言出必行的。現在我們取得了階段性成果，群眾對此十分關注，看我們是搞高-潮、搞突擊，搞階段性整治，還是長期堅持、常抓不懈。目前違法犯罪活動有些回潮現象，如非法網吧、影吧卷土重來，賭博活動死灰復燃，群眾正在拭目以待黨委政府的行動，我們要取信于民，就絕對不能松懈。

是治安黑點、死角排查整治專項行動。制定計劃，對治安黑點、死角逐一清理整治，可以由公安分局副政委楊永佳牽頭負責。三是不穩定因素排查調處專項行動。現在臨近年終歲晚，正是不穩定因素的爆發期，有關部門特別是政保部門要加強對不穩定因素的排查化解，確保石排團結和諧的大好局面。這個行動可以由公安分局副局長廖偉標牽頭負責。

四要完善機構。要加強對社會治安綜合整治工作領導小組及其辦公室的自身建設，領導小組辦公室要進一步設置完善各個功能小組，負責收集、整理有關數據，檢查、協調、督辦各項具體工作的落實。要明確各組的分工和組成人員，更好地發揮領導小組辦公室的作用，推動社會治安綜合整治工作深入開展。

五要總結經驗。要對前一階段社會治安綜合整治工作的經驗、做法進行認真的總結，通過總結經驗，構建社會治安綜合整治的長效機制，形成量化考核制度，推進長治久安，同時也為下來的總結表彰做好準備。

六要做好宣傳。社會治安要靠社會治，全社會都要關心、支持社會治安綜合整治工作。因此，必須做好社會治安綜合整治的宣傳工作。要創新宣傳的模式、手段，通過抓好宣傳，提高廣大群眾對開展社會治安綜合整治重要性、必要性的認識，增強自覺參與社會治安綜合整治工作的積極性。充分利用人民群眾的力量，全力推進群防群治工作，為石排實施跨越式發展、后來居上營造一個優越的環境，使石排真真正正成為最平安、最和諧、最穩定，最適宜創業、居住、營商的地方。

1月10日上午黨校黨委召開2015年第一季度社會治安綜合治理及平安創建工作專題會議。

領導班子和有關部門的負責同志參加，會議由韓書記主持，對第一季度綜合治理工作做了部署。

黨委會議認為，第一季度是黨校綜治工作新一年的開始，我們要總結去年好的經驗為今年的綜治工作開一個好頭。會議指出：根據縣綜治辦的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力加強社會治安防范和管理，加強組織機構建設，完善社會治安綜合治理整體聯動防控體系，加強宣傳培訓，多措并舉，狠抓落實，落實責任，確保經費，促進黨校各項事業的發展。

為確保綜治目標任務的落實，切實維護黨校社會和諧穩定，經濟發展和人民群眾的根本利益，會議提出如下意見和建議：

1

心工作同部署、同考核、同批評、同獎懲。

二、進一步加強基礎設施建設，切實改善工作條件。黨校要抓基層派出所、綜治辦建設，強化基層工作力量，完善治保會、調解會工作制度。

三、繼續堅持“打防結合，預防為主“的方針，鞏固取得平安創建成果。進一步加強社會治安綜合治理，狠抓工作措施落實，繼續完善治安防控體系，排查調處矛盾糾紛，依法及時有效打擊各種違法犯罪活動，為社會經濟的協調發展創造良好的環境。

2

由叢雁鵬局長向大家宣讀下發的《全市社會管理創新工作考核獎勵辦法》

通過投票選舉的方式，選出綜合社會治理辦公室領導小組、綜合治理辦公室人員名單，最終確定人員名單如下：

組 長：叢雁鵬 黨組書記、局長

副組長：張 磊 副局長

紀春梅 副局長

顧兆帥 副局長

成 員：郭春寶 局辦公室主任

呂迎新 基地服務科科長

許大洲 企業服務科科長

馬麗娜 招商科科長

沈國全 市葡萄酒產業聯合檢查辦公室負責人 領導小組下設辦公室，辦公室主任由郭春寶兼任。

8月10日

主持人：張磊

主題：制定社會綜合治理工作制度

蓬萊市葡萄與葡萄酒局社會管理綜合治理辦公室工作制度

一、會議制度

綜治辦要建立例會制度，每季度要召開一次會議，聽取工作匯報，交流工作經驗，查找工作差距，對下一步工作進行安排部署。

二、信息交流制度

要加強信息交流，注意發現、培養、推廣典型經驗。每半年要對本單位綜治工作進行一次總結。加強各科室間的信息交流，取長補短，共同做好社會治安綜合治理工作。

三、請示報告制度

對上級安排部署的各項工作，本單位發生的重大活動、重大人事變動、重大安排部署都要及時向綜治辦領導請示匯報。

四、學習制度

堅持學習社會治安綜合治理的理論、方針、政策和相關業務知識，全面提高綜治工作人員的理論水平和業務能力。每周學習時間不少于1天，每月至少集中學習2天。

五、獎懲制度

要對下級報送材料的情況進行登記、存檔，對信息反饋及時、準確，采用率高、完成所規定任務的，年終要給予通報表彰，并作為評先的重要條件；對信息反饋遲緩、未按要求完成報送任務的，要進行通報批評。

六、文書檔案制度

對上級下發的通知，下級上交的材料、工作會議記錄等各類料文件、資料都要做好仔細整理歸檔工作。

時間：8月25日

主持人：張磊副組長

主題：共同制定社會管理創新工作實施意見

綜合治理工作會議記錄篇八

地點：會議室

參加人員：局領導、科室長、工作人員共11人

內容：

1、認真貫徹落實安全生產工作，確保單位內部無事故。

2、做好平安單位創建工作。

3、做好防火、防盜工作，確保無火災和盜竊案件發生

4、門衛要管理好車輛進出，外單位車輛沒有接到通知禁止進入我單位院內。

綜合治理工作會議記錄篇九

x年10月20日上午九點，我校在辦公樓308會議室召開了醫學院學科建設專題工作會議，對醫學院建設問題進行了研究。校黨委書記徐建培，校長夏臨華，以及醫學院相關負責人王大文、苗志敏、崔益群、李福華、韓光亭、姜振家、綦明正、李軍、于永明、韓千鈞參加了此次會議。會議紀要如下：

一、調整的總體目標。確定回學校建設的總體目標是：學科布局更加合理，結構進一步優化，基礎和臨床更加緊密，人才培養質量更高，辦學效益更高。

1、關鍵是需要。要切實滿足醫學發展的需要，布局合理，為地方經濟建設服務。

2、基礎和臨床的結合要更加緊密。我們這個調整的過程，都要遵循這個目標，如果達到了這個目標，那說明我們的調整就是成功了。

二、具體的實施步驟。校長夏臨華指出具體的事實步驟應分兩步走：先保證教學，然后科研再動。要解決資源優化的問題，達到最優化配置，在實施步驟上就要考慮。最大限度的利用好校內資源，并且應該去的最好的建設效果。

三、人員問題。在人員問題方面的的原則要求是：一切要服從學科調整的需要。醫學院的指揮中心，要隨著基礎醫學的調整，進入中心校區。其他管理人員的調整要服從工作需要，機構要精簡，最好按照現有學院的模式來做。醫學院的發展趨勢是是人員不能膨脹，要進行優化。

在教師方面，除了一部分的專業課教師之外，基礎課、公共課的教師，此次一并進行調整，調整后的公共課程由大學的教學單位和相關的學院來承擔。不要搞成小而全，那樣我們的辦學效益永遠提不高，而且越來越麻煩。這部分教師要分流到相應的學院和教學單位去。)教務、人事等部門，要注意，給予安排。規模上，就要先穩定，看看如果有潛力，再考慮發展。要“先挖渠，再放水”，就是先把發展的平臺搭起來，再擴大規模，這樣做就比較主動，也有利于調動大家的積極性，做到各盡所能，各得其所。

四、需要協調、研究、解決的幾個問題。

1、要有一個強有力的統籌協調的班子，要有與調整工作相適應的領導力量和機構。效率要高，決策要快。

2、解決實驗室的建設問題。要將實驗室的建設和學校的住房問題協調好。

3圖書館問題。。圖書、資料、人員調整，需要通盤研究。加強調整。

4、關于學生管理的問題。牽涉到現有的學生工作模式，要研究。切實照料好學生的學習和工作。

5、招生規模問題。應當是先穩定規模。做到大眾化教育中的精英教育，瞄準我們的目標走。

要將醫學院的建設和本科評估的工作結合起來。醫學院起點要高，要從高往低做，從研究層次開始做，高屋建瓴，勢如破竹，比較容易。切實做到“以評促建、以評促改、以評粗管、評建結合、重在建設”的二十字方針。將醫學院簡稱我校評估的一大特色。

x年十月二十五日

xx大學校長辦公室

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