我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

下基層心得體會篇一

根據**黨工委、辦事處開展的“機關干部下基層，抓落實促發展”主題實踐活動的總體安排部署，從1月底開始，旨在進一步改變機關干部工作作風、抓落實、促發展，著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績。為建設一流街道提供強大的精神動力和作風保證，實實在在為群眾解難題、辦實事。 我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應該時刻都保持樂觀的生活態度。

作為一名社區工作者，這次的“干部下基層，抓落實促發展”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員和社區工作者所肩負的責任，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處，我們應該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許他們需要的并不是物質上的慰問，而是社會上的關愛。

進工作。隨著城市化、工業化快速推進，我們的城市正發生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習，才能取得實效。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面，工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務實的態度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度，積極向社區居委會和上一級主管部門反映問題，提出建議，協助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。

此次干部下基層、抓落實促發展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。

今年11月，根據的部署，我們有幸成為第三批“千名干部下基層創先爭優” 主題實踐活動下基層干部中的一員，同駐村工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，以“三富五鏈八推進” 為主要內容的工作載體，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，促使農村經濟社會又好又快發展的目標，結合近期開展的工作，淺談幾點體會。

一、“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動是新形勢下，深入學習實踐科學發展觀，加強干部隊伍作風建設，推動農村經濟社會全面發展，構建和諧社會的重要決策。

喜歡干部下鄉，是因為他們帶著樸素的情感，深入基層，善于在老百姓的炕頭、地頭上，了解群眾心聲，傾聽群眾意見，關心群眾疾苦，為群眾解決最關心、最直接、最現實的問題。我想這應該得益于、縣政府大力開展新農村建設，改善了群眾生產生活條件，讓群眾得到了實惠，因此，看到他們高興的樣子，我們也很欣慰。

（二）開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，有利于掌握農村一線情況。通過召開黨員會、村民代表會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，圍繞人民群眾熱切關注的“熱點、難點、焦點”問題，主動走訪老黨員，詢問對兩委班子工作情況和建議；訪經濟能人戶，詢問勤勞致富的經驗和經濟發展路子；訪科技示范戶，詢問如何運用科技種養技術；訪老糾紛戶，詢問糾紛產生的原因并幫助解決糾紛；訪貧困戶，詢問致貧的原因并盡力解決實際問題；訪村里外出流動人員，詢問對村工作的建議。在走訪中，我們了解到三二村現有364戶，1504人，耕地面積5950畝，在村北部發展荒漠區設施葡萄400畝，積極組織黨員和群眾開展學習培訓，聘請專家和農技人員緊緊圍繞設施葡萄、特色林果種植技術等進行現場授課，在黨員中組織開展了 “黨員爭先鋒、帶頭建大棚”活動，對在發展設施葡萄等產業中缺乏資金的問題。

所以能夠深查民情。工作是可以量化的，而干部們和群眾在一起工作的過程中形成的魚水情誼是無法量化的，干部們從中也體會到了幸福。也極利于和群眾的溝通聯系，從群眾中來，到群眾中去，真是好的法寶。

不容易，辛苦了，我向您們表示慰問！”對下基層干部的工作給予了充分肯定，同時要求“把群眾的冷暖放在心上，真心實意為群眾謀利益；要帶著感情下基層，嚴格執行抽調工作紀律，深入到黨員群眾和工作一線中去，積極克服工作生活中的問題，從小事做起，力所能及地為生產、生活較為困難的群眾解決一些實際問題，用實際行動體現機關干部的工作水平”。一句句貼心的話語，一聲聲真誠的囑托，溫暖了我們的心，組織這么親切關懷我們，巨大鼓舞更增動力，信心倍增，我們一定不會辜負組織對我們的期望，更加扎實的工作，取得圓滿的成績回報黨和組織，切實贏得廣大群眾的尊重和信賴。

下基層心得體會篇二

根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監測和防護。我們利用慢性病危險因素監測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。

按照局黨組統一安排，我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內容相差較大，感觸頗多，有幾點感受如下：

一、平時工作地點基本都在機關辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現場查勘、批復申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多。到基層所一個月，了解當地群眾，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進群眾，才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。

一個月的基層學習很快就過去了，但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

作為一名管理人員，以往我通常以自己本職工作為重，掛線為輔，不及時下基層去了解問題，通過會議中我深刻意識到：只有多下基層接地氣，與人民群眾打成一片，才能了解基層的真實情況，掌握群眾的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

在“管理人員下基層”活動中，我深刻地體會到，基層是一個廣闊的天地，只有下基層接地氣才能知民-意解民憂。在往后的日子里，我會以此為鑒，吸取教訓，深刻檢討工作中存在的不足，切實完善各項管理制度和管理流程，從自身做起，從每一個細節做起，更加認真負責、細致全面地抓好各項管理工作，為廣大市民乘客提供安全優質的服務。要多與一線員工進行溝通：決不能在安全問題上心存僥幸！三汽是以交通服務為主的行業，作為管理人員，我要時刻提醒自己以后除了做好本職工作以外，必須切實做好掛線工作。

下基層心得體會篇三

第一段：引言（字數：200字）

作為一名大學生，我參加了一次下基層的實踐活動，深刻地體驗到了不同于書本上的知識。這次實踐讓我真切地感受到了基層一線工作的辛苦與責任，也讓我認識到了基層工作對于一個社會的發展和穩定的重要性。

第二段：實踐環節（字數：250字）

在下基層的實踐活動中，我被分配到一個農村小學進行支教。雖然平時只有短短幾個小時，但作為支教老師的我深刻地體會到了教育工作的艱辛和重要性。在艱苦的環境下，我學會了尊重學生的個體差異，與他們建立了良好的師生關系，用心教書育人。雖然我只是短暫地待在這個小小的教室里，但我能感受到學生們的進步和對知識的渴望，這對我來說是最大的鼓舞。

第三段：社會經驗（字數：250字）

除了教學經驗，這次實踐還讓我深入了解了農村的社會情況和農民的生活。我參與了農田里的勞動，親身體驗到了農民的辛勤勞作和他們對于農業的熱愛。同時，我也看到了農村基礎設施的滯后和農民們的困境。這不僅提醒我社會發展中的不足，也讓我更加珍惜生活中的一切，明白了與農村人民的交流和幫助的重要性。

第四段：自我思考（字數：250字）

下基層的實踐經歷讓我反思了自己的成長和價值觀。我開始重新審視自己的學習態度和人生目標，對于自身的所學所懂更加有了追求。我意識到，作為一名大學生，需要多去了解基層民眾的需求和困境，為他們提供幫助和支持。更重要的是，要學會為他人著想，用自己的能力為社會做出貢獻，不忘初心，牢記使命。

第五段：總結（字數：250字）

通過下基層的體驗，我深刻地了解到基層工作的重要性，尊重勞動者的努力和奉獻。這次實踐讓我成長，提升了自身的人文素養和社會責任感。我相信，通過這次實踐的經歷，我將更加關注社會的發展，努力為人民群眾提供更好的服務和幫助。我將始終把為人民服務作為自己的奮斗目標，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。

通過這次下基層的實踐，我收獲了更多的人生經驗和人情味。我意識到，作為大學生，與傳統的課堂教育相比，實踐是更好的老師。通過實踐，我們能夠更直觀地感受社會的發展需求，增強自身的社會責任感和參與感。下基層的體驗使我堅信，只有親身經歷和努力奮斗，才能夠真正了解社會，為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷地實踐和努力，我將成為一名具備理論知識和實踐能力的社會棟梁之才，為祖國的繁榮貢獻自己的力量。

下基層心得體會篇四

下基層跟班，是當代大學生選擇的一種充實自己的方式。我也曾選擇下基層跟班，心中滿懷對真實社會的向往和對自身能力的測試。在下基層跟班的過程中，我經歷了許多挑戰和困惑，但也有了諸多收獲和成功。下基層跟班這一決定背后有著我對知識的追求、對真實社會的熱愛和對個人成長的渴望。

第二段：實踐帶來的成長和收獲

下基層跟班，讓我真正接觸到了社會底層的現實。這些平時被遮掩的場景，不再是簡單的文字描述，而是在現實生活中展現。我跟隨基層工作人員深入社會，聽取他們與群眾的對話、關注他們解決問題的過程，并從中體會到了他們的辛勤和付出。這樣的實踐不僅拓寬了我的視野，讓我認識到社會存在的問題，也增強了我對社會責任的認識，并激發了我為社會發展貢獻自己力量的決心。

第三段：困惑與思考

下基層跟班過程中，我也經歷了許多困惑和挑戰。有時候，我會對現實中的不公平感到迷茫和無力；有時候，我又會因為自身的能力不足而感到焦慮和無助。然而，正是這樣的挫折和困惑，讓我不斷反思自己，思考如何更好地提升自己，如何通過知識和技能的獲得，為社會做出更多的貢獻。困惑并不是我停滯的理由，而是我求知的動力。

第四段：克服困難的堅持和努力

在下基層跟班的過程中，我明白了克服困難的重要性。從最初的適應環境、融入團隊，到后來的獨立承擔工作，我經歷了諸多的挑戰。然而，我沒有止步不前，而是披荊斬棘、不斷學習。我充分利用自己的時間和資源，通過自主學習和請教他人，逐漸提升了自己的能力。同時，我也深刻體會到只有堅持和不斷努力，才能戰勝任何困難。

第五段：下基層跟班的意義與展望

下基層跟班對我的意義遠遠超出了自我成長的范疇。通過與基層工作人員和群眾的接觸，我了解到了社會存在的問題，正在改變問題的實際操作，以及未來的發展方向。這也讓我對自己的未來有了更加明確的規劃和展望。我希望能夠在自己的領域內獲得更多的知識和技能，以推動社會的進步，并為改變現狀貢獻自己的力量。我相信，通過下基層跟班這樣的實踐經歷，我能夠做出更多的貢獻，讓社會變得更加美好。

總結：

通過下基層跟班的實踐，我真切體會到了社會的復雜性和多樣性。這次經歷既是對自己實力的一次檢驗，也是對社會意識的一次培養。通過克服困難和努力學習，我在下基層跟班中逐漸成長，并意識到自己的責任和使命。下基層跟班不僅擴展了我的知識面，還讓我對未來有了更加明確的規劃和展望。我相信，通過自身的努力和奮斗，我能夠在未來的社會中發揮更大的作用，為社會的進步貢獻自己的智慧和力量。

下基層心得體會篇五

第一段：引言（100字）

下基層醫院是我作為一名實習醫生的首個實踐場所。這段時間的經歷讓我深刻意識到基層醫療的重要性，也讓我對醫生這個職業有了新的認識。下基層醫院的心得體會不僅來自于對疾病的治療和醫術的提升，更體現在人文關懷和責任感上。

第二段：醫術的提升（250字）

下基層醫院是一個朝氣蓬勃的地方，在這里我接觸到了各種各樣的病例，從普通感冒到嚴重貧血，從各種外傷到常見腫瘤。這樣豐富的病例使我能夠鍛煉我的臨床能力，并提升了自己的醫術水平。在基層醫療工作中，我們往往沒有高端的醫療設備，需要更多地依靠自己的觀察和經驗來進行診斷和治療。這讓我明白到，醫生的醫術并不僅僅局限于醫學知識的掌握，更需要我們有臨床思維和觀察能力。

第三段：人文關懷（300字）

在基層醫療工作中，人文關懷顯得尤為重要。患者們往往來自農村地區，他們的文化素養和醫療知識相對較低。因此，作為一名醫生，我們需要用平易近人的語言解釋疾病的原因和治療方法，讓患者能夠理解并配合治療。與此同時，我們也要耐心傾聽患者的疾病經歷和生活困擾，給予他們情感上的支持。只有在這種尊重和關懷的氛圍下，患者們才會感到放心和滿意，從而更好地配合治療。這個過程也讓我意識到，當醫生不僅要關注患者的身體健康，更需要關注他們的心理健康。

第四段：責任感（300字）

下基層醫院，我們時常面對急重疑難病例，患者家屬的焦慮和求救的眼神令人心痛。在這樣的壓力下，我們不能抱怨或退縮，而是要承擔起醫生的責任。盡管醫療條件有限，我們的責任卻無限大。我們必須盡一切努力，用自己的智慧和技能，幫助患者盡早康復。每一次成功的治療都是對我們責任感的肯定，也是對患者信任的回報。我們的責任感將推動我們不斷進步，為患者提供更好的醫療服務。

第五段：總結（250字）

下基層醫院，是一段令人難忘的經歷。在這里，我不僅提升了自己的醫術水平，更培養了人文關懷和責任感。這對我未來作為一名醫生來說都是寶貴的財富。我深知醫生這個職業需要不斷學習與探索，不僅要關注患者的疾病，更要關心他們的內心世界。我將繼續努力，甘于奉獻，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

下基層心得體會篇六

今年11月中旬，根據縣委、鎮黨委的安排部署，我有幸成為第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動下基層干部中的一員，同縣派工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，促使農村經濟社會又好又快發展的目標，這段時間以來，我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規、開展技能培訓、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學習，我對這項活動有了更深的感觸，對如何更好地服務基層、服務群眾有了更深刻的思考。

新的崗位、新的起點，我應如何定位，才能發揮好一名新提拔領導干部聯系下莊村應發揮的作用呢？我想，首先應該扮演好三種角色：一是學生。面對新的工作環境和工作任務，縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師，我要謙虛向他們學習，吸收下莊村近幾年社會發展的成功經驗，不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導、配合村兩委開展工作，多調查、多思考、多建議。

在面對具體工作時，要掌握靈活的工作方法，做到指導而不包辦、到位而不越位，幫忙而不添亂。還要發揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用，善于化解矛盾和糾紛，為構建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農村工作，關鍵要學會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見，了解他們的所思、所想；要立足農村的實際，利用自己的優勢，通過多種形式提供服務；要積極向上級部門反映農民群眾的心聲和訴求，以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外，我還要做到“四學”。一是在工作實踐中學習。針對干部群眾反映的問題，面對復雜的基層工作現狀，我努力想辦法，竭盡全力去解決，力求把實事做好，好事做實，在實踐中提高自己解決復雜問題的能力。二是向群眾學習。我本著甘當小學生的'態度，拜群眾為師，做到問政于民、問計于民，力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學習。縣派工作組的兩名同志都有著豐富的農村工作經驗，他們說的每一句話，做的每一件事都值得我去學習，我將他們每次開會時的發言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上，以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學習。基層工作千頭萬緒，難點突出。只有向書本學習，才能進一步熟悉涉農法律法規，幫助村干部做好矛盾糾紛調處工作，才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講，才能把設施農業生產、制種產業相關知識向群眾傳授，使自己下基層有作為、有成就，使工作得到群眾的理解、肯定與支持。

部要到難點最突出的地方去了解實情，到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題，向基層黨組織學習、向基層黨員群眾問計，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵傾聽，用自己的心靈去體會，全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路，在聯系和服務群眾中摸清事物的規律，發現存在的問題，尋找解決的辦法，鍛煉黨性、增長才干，為進一步做好基層工作、服務科學發展、服務人民群眾打下良好基礎。我深知自己欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向縣派工作組、村社干部學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，我與縣派工作組、村社干部真誠相待，合作共事，對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這將是我今后聯系下莊村工作能夠順利開展的基礎。

與群眾的交談過程中，我細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著大家談到的問題。我們收集到的問題有：盼望新農村建設早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；這兩年農藥化肥價格持續上漲，大田玉米又賣不上好價，盼望早日制種，提高農民收入的問題；還有日光溫室病蟲害多需要技術、老百姓就醫、老有所養、陣地建設等一些突出問題，為了解決這些問題，真正做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解”，我們從以下幾個方面扎實開展工作：

一是加大對全會精神、政策法規的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議，社員大會、黨員冬訓等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中，經常會有群眾詢問各種政策法規，我們就把近年來政府出臺的農資補貼、農村低保、新農合、新農保等文件精神、政策進行匯編，并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發給群眾，做好解讀和宣傳，確保群眾掌握政策。與此同時，我們還收集了一些典型的案例，通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律，向群眾宣傳計劃生育等法律條例，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀守法的好公民。

二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統一安排部署，我們把腳印“印”在了農戶的庭院里，“印”到了田間地頭、大棚內。我們通過“白加黑”的走訪形式，堅持入戶走訪“全覆蓋”，在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧。

三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發動了群眾，宣傳玉米制種、環境衛生集中整治、公寓樓建設、通村道路、科技培訓、新農合、新農保、五星文明戶創評等工作，在接下來工作抓落實的時候，我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合，大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間，針對群眾反映的道路硬化的問題，我們積極配合村上，及時與臨澤交通部門聯系協調，積極爭取項目；根據全村實際，實行村干部和駐村干部包社包農戶包村社主干道，開展環境衛生集中整治兩次；與縣農技中心取得聯系，爭取到400張黃藍誘蟲板，為群眾有效防治蟲害發揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事，受到了下莊村老百姓的好評，取得了良好的社會反響。

這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，是縣委、鎮黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺，更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會，我們應該倍加珍惜這次難得的機會，以求真務實的工作作風，積極上進的工作態度，給縣委、鎮黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。

下基層心得體會篇七

第一段：引言（100字左右）

下基層醫院，是一個獨特而珍貴的經歷，我有幸在某縣級醫院實習過一段時間。通過這次實習，我深刻體會到了基層醫院的重要性和困難。下基層醫院無疑是醫學學習的黃金舞臺，讓我對醫學職業有了更深入的認識。在這篇文章中，我將分享我的所思所感，以及對下基層醫院的觀察和反思。

第二段：基層醫院的挑戰（200字左右）

在基層醫院，我親身感受到了日常的忙碌和壓力。患者的大量涌入，使得醫生和護士們不得不長時間堅守崗位，忍受著肉體上和心理上的疲憊。由于基層醫院資源匱乏，常常出現排隊看病的情況，患者需要耐心等待，而醫生們也需要在有限的時間內迅速和準確地診斷并給予治療。此外，就醫環境和設施相對簡陋，這對醫生的臨床操作和治療也提出了更高的要求。

第三段：基層醫院的意義（200字左右）

然而，基層醫院的挑戰也增加了這里的工作的意義和價值。在基層，醫生們是最直接接觸患者的，并能為他們提供最基本的醫療服務。這需要醫生們具備更廣泛的知識和技能，以應對各種疾病和情況。此外，基層醫院也為來自農村和欠發達地區的患者提供了更便利的就醫方式，促進了健康資源的合理配置和社會公平。

第四段：對患者的責任（300字左右）

作為基層醫院的一員，我們需要對患者負起更大的責任。要及時診斷并治療患者的疾病，不能有絲毫馬虎和疏忽。在疫情期間，作為醫學實習生，我們迎難而上，無私奉獻，與患者們共同戰勝困難。在基層醫院，我們能夠與患者們建立更為親密的關系，了解他們的痛苦，有機會幫助他們重獲健康。這讓我對醫學職業有了更深入的認識，并從中得到了巨大的滿足感。

第五段：成長與啟示（300字左右）

通過在基層醫院的實習，我不僅積累了實用的臨床經驗，更加深了對醫學職業的理解。我意識到，為人民群眾的健康福祉貢獻自己的力量是一種無比崇高的事業。在基層醫院，我體驗到了人與人之間的關愛和互助精神，也更加堅信了人間有愛、眾志成城的力量。這次實習讓我認識到自己的不足之處，激發了我對進一步學習和提升自我的渴望。

結尾（100字左右）

下基層醫院的經歷是一段難得的學習和成長之旅，它擴展了我的眼界，讓我見識到醫學服務的核心在于關懷和責任。我將永遠銘記這段經歷，在未來的職業生涯中，我將不遺余力地為人民群眾的健康福祉貢獻自己的力量。

下基層心得體會篇八

半年下派工作經驗交流(市衛生局)根據《市委、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔20xx〕26號)和《市委組織部關于印發〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔20xx〕32號)要求和部署，市衛生局結合衛生工作實際，在全市衛生系統組織了千名醫生到基層幫助工作，半年來，基層衛生機構的技術水平得到了提高，大醫院的醫務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現匯報如下：

一、“千名醫生下基層”工作情況

(一)領導重視，精心組織

1、成立專班，制訂方案。

為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調，市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作，市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部，作為“聯絡員”

派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位，認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。

2、明確任務，選派人員。

“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作，免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設，幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。

所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業心和責任感，身體健康的醫務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。

3、開展培訓，啟動工作。

春節前，市衛生局組織召開全市衛生系統

“千名醫生下基層”動員大會，并對下派的530名醫務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員，每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動，傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員，每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。

2月底，全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名，其中副主任醫師以上的有117名，掛點醫務人員135名，駐點醫務人員395名，有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。

(二)腳踏實地，扎實工作

1、積極開展各項醫療衛生活動。

“千名醫生下基層”啟動后，各單位在下派醫生之前或之后，主動在當地開展豐富多彩的義診、咨詢活動，發放宣傳資料，解答提出的問題，傳播婦兒保健知識，宣教法律法規常識，宣傳“千名醫生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員，主動下到社區和鄉村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器，贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來，下基層的醫生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動，為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業務、新技術。

這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間，區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務，受到基層衛生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫療技術水平。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機，幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家，還組成醫療小分隊，展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作，城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流，醫療技術水平有了明顯的提高。

4、培養和鍛煉了城市醫務人員。

我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，走進了社區和鄉村，了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫療衛生工作，城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，使城市醫務人員得到了培養和鍛煉，提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。

(三)加強管理，認真考核

為切實開展好“千名醫生下基層”活動，市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫療衛生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。

二是采取多種形式提高基層醫療衛生機構的管理水平。青山區衛生局組織下派的具有副高以上職稱的醫務人員，與基層受援單位的中級以下職稱的醫務人員簽訂“導師帶徒”協議。協議明確師徒雙方做到“六個一”：既制定一項詳細的帶教計劃，確立一項與導師專長相關的帶教主攻方向，建立一套師徒相互了解、相互促進的談心制度，撰寫一篇有價值的專業論文，一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高，醫療服務質量有了明顯的改善。

二、“千名醫生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺，使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫療衛生工作的特點，把醫療衛生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派，有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用，城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情，提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在市委、市政府的正確領導下，“千名醫生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理,使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在市委、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫生下基層”管理辦法，加強對下基層醫務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務。“千名醫生下基層”工作開展以來，各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。

三是提早準備，為明年開展“千名醫生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。

下基層心得體會篇九

第一段：引言（200字）

在我大學期間，我有幸參與了一項下基層幫扶活動，這是我人生中令我最難忘的經歷之一。通過這次活動，我發現下基層幫扶不僅是一種奉獻，更是一次雙向的交流和成長的機會。在與貧困地區的人們交流和合作中，我學到了很多寶貴的東西，同時也意識到自己的優勢和不足。

第二段：才情之善用（200字）

下基層幫扶活動讓我明白到，每個人都有自己的才能和優勢。我發現自己較為擅長溝通和與人交流，這成為我在活動中與貧困地區的人們建立聯系的優勢。我用虛心的態度去傾聽他們的需求和故事，并根據他們的實際需求提供幫助。同時，我也學會了更加注重自己的言行舉止，尊重他人的價值觀和文化。

第三段：團隊合作的重要性（200字）

在參與下基層幫扶活動中，我發現團隊合作是至關重要的。與把握機會一起前往的隊友們共同商討和解決問題，團結協作的精神一直指導著我們的行動。我們共同努力，通過合作完成一系列的項目和任務，互相鼓勵和支持。

第四段：改變的反思和成長（200字）

通過下基層幫扶活動，我對生活有了更深刻的理解。我看到貧困地區的人們面臨的困境和挑戰，他們用平凡的努力和不屈的精神謀求自己的幸福。這些經歷深深地觸動了我，使我更加懂得感恩、勇敢和知足。這次經歷也讓我意識到，只有通過實際行動，才能對貧困地區進行改變。

第五段：未來的展望（200字）

我相信下基層幫扶不僅是一種義務，也是一種責任。我希望通過幫助貧困地區的人們，讓他們的生活變得更好，幫助他們克服困難。同時，我也渴望與更多志同道合的人一起，用自己的力量去奉獻社會，為構建一個更加平等和美好的世界添磚加瓦。

總結：

通過下基層幫扶活動，我獲得了很多寶貴的心得體會。我深刻意識到自己的優勢和不足，并學會了團隊合作和謙虛的態度。這次經歷也讓我明白了幫助他人的重要性和意義。未來，我將繼續投身于基層幫扶工作中，用自己的力量去關心、幫助那些需要幫助的人們。

下基層心得體會篇十

領導機關到基層調研是一項“苦差事”，也是一個“細致活”。不僅能夠讓領導機關通過面對面、一對一地指導了解基層最真實最具體的情況，解決基層存在的問題，也能夠有效地助推實事求是的工作作風形成，鍛煉人才和隊伍。因此，需要各級領導機關的同志下氣力、花心思，而要把調研工作抓實抓細抓出成效，必須帶著“五有”，調研工作也才能“無憂”。

一要有一張“婆婆嘴”，不停地“叨叨”。極個別領導機關同志到了基層“沉默是金”“無聲勝有聲”，他們認為“言多必失”，到了基層后礙于和基層干部關系好、感情深或者是考慮到“多一事不如少一事”，對基層單位存在的問題不愿說，不愿出主意，更不會找基層干部和群眾面對面談心，甘愿當一個“老好人”“和事佬”。殊不知，自己“緘口不語”，基層干群又怎能“傾吐心聲”？于是乎，領導機關就會因為聽不到“基層聲音”特別是“群眾之聲”，而掌握不到基層一線的真實情況和問題矛盾，調研工作也就成了“竹籃打水”。

二要有一顆“菩薩心”，誰都要“念念”。各級組織常講，到基層不是給基層添麻煩，而是去解決實際問題和困難，是去給基層送溫暖的。這就需要各級領導和機關同志要關心基層，關愛基層干群。特別是對駐地偏遠、路況較差、經濟落后的基層單位，領導機關更應該多去、多關心，把組織的`關懷送到基層，送給廣大群眾。不能用有色眼鏡看群眾，不能以各種所謂的“門檻”和“界限”把群眾分門別類，要一視同仁，“一個都不能少”，把每一個基層單位、每一名群眾放在心坎上。

三要有一對“電子眼”，到各處“看看”。領導機關到基層調研主要的還是去指導幫帶基層單位。最能體現指導幫帶的就是要幫助基層單位查找薄弱、發現問題。如果領導機關下基層，把調研當成游山玩水，對基層存在的問題坐視不理、視而不見，基層單位發展建設就會遇到“瓶頸”甚至停滯不前。因此，領導機關到基層調研，必須“擦亮雙眼”，既不能“睜一只眼閉一只眼”，更不能“睜眼瞎”，要不留盲區，不留死角，全方位、全領域地“掃描”基層，要從一些表面現象看到內部實質，從根本上幫助基層徹底解決問題、消除困難。

四要有一雙“巧婦手”，需時常“動動”。基層工作是細致入微的工作，工作中難免會出現許多情況，遇到一些困難，而基層單位畢竟力量有限，很多事情需要上級領導機關“搭把手”。領導機關到基層調研，實際上就是提高自身能力素質、應對各種風險挑戰的最好方式。越是在復雜環境下，越是遇到棘手問題，越是能鍛煉人才和隊伍。期間，必須掌握較為靈活的解決辦法和靈活措施，具體問題具體分析，化整為零、化難為簡，把一切困難玩于“股掌之間”，既要具有“變米成肴”的能力，更要有“無米成炊”的本事。

五要有一副“包公臉”，把桌子“拍拍”。少數領導機關的同志認為，對基層單位講情面、搞包容，是關心和愛護基層單位。其實不然，講情面終究會害了基層單位。領導機關下基層調研，不敢唱“黑臉”，總是露“笑臉”，走到哪里都是“嘻嘻哈哈”，聽到什么都是“微微一笑”，看似“和藹可親”，實際上必會得不到基層和群眾的信賴。所以，領導機關到基層單位調研一定要鐵面無私、一身正氣，敢于主持公道，敢于與基層“壞風氣”“惡勢力”“硬關系”作斗爭，不服軟、不怕硬，堅決維護基層群眾合法權益，特別是在一些敏感問題上，要做到公平公正公開，確保基層單位風清氣順。

下基層心得體會篇十一

下基層幫扶是指為了改善貧困地區和貧困群眾的生活條件，組織志愿者或相關部門前往基層開展幫扶活動。我有幸參與了一次下基層幫扶活動，深受觸動。在這篇文章中，我將分享我在下基層幫扶過程中的心得體會。

第二段：前期準備

在下基層幫扶前，我們需要進行一系列的前期準備工作。首先是了解地方和群眾的情況，包括貧困原因、貧困地區的特點等。其次，我們需要梳理幫扶方案，包括分析問題、設定目標、確定活動內容等，確保幫扶工作的針對性和有效性。最后，我們還需要協調好各方資源和支持，包括物資、資金以及人力等。通過這些準備工作，我們可以更好地開展幫扶工作。

第三段：身臨其境感受貧困

到了貧困地區，我感受到了貧困的真實和殘酷。貧困地區的房屋簡陋，基礎設施不完善，群眾的生活水平低下。貧困給他們帶來了很多不便和困擾，看到這樣的場景，我很心痛。而他們仍然保持著一顆樂觀向上的心態，努力謀生，這讓我深為感動。貧困地區要想改善群眾的生活，需要我們的幫助和支持。

第四段：積極參與幫扶活動

在下基層幫扶過程中，我積極參與各項幫扶活動。我們組織了一系列的活動，包括農田耕種、義務教育、技能培訓等。這些活動旨在通過勞動和知識的傳遞，幫助他們改善生活狀況。其中，我最深刻的是義務教育環節。我和同伴們為孩子們籌備了小課堂，幫助他們學習基礎知識。孩子們非常聰明好學，飽含期待地聆聽著我們的講解。看到他們的進步和成長，我無比欣慰。通過幫扶活動，我意識到教育的重要性，希望他們能夠有更好的學習條件和機會。

第五段：心得體會和展望

通過這次下基層幫扶，我深刻感受到了貧困地區群眾的生活困境，也更加明白了幫扶的意義和重要性。幫扶不僅僅是給予物質支持，更是給予他們希望和信心。希望在未來的幫扶工作中，我們能夠加大投入力度，將幫扶工作真正落地，幫助他們走出貧困。同時，也希望更多的人能夠關注貧困地區的發展問題，投身到幫扶工作中。通過集眾人之力，我們一定能夠讓貧窮不再成為群眾的壓力和困擾。

通過以上幾個段落的連貫組織，我分享了在下基層幫扶過程中的心得體會。下基層幫扶是一項意義重大的工作，通過參與其中，我們可以更好地了解貧困地區的情況，并為他們提供幫助和支持。我相信，只要我們持之以恒，共同努力，一定能夠創造一個更加美好的未來。

下基層心得體會篇十二

4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科，開始為期60天的頂崗體驗。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。

16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務科的員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任xxx和副主任xxx親自到會場檢查準備工作是否做好、做規范。要求無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。

歷次使用a211會議室，xxx和xxx都要在會前抽空到現場檢查會務準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長xxx也經常過來檢查和協調工作。

會議結束后，服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務對象認真負責的態度，體現了“服務無小事”的服務理念，非常值得我牢記和學習。

由于使用會議室的單位根據會議內容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。時候，技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監控機房會根據季節和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協調能力，也反映出各部門同志們的一種團結協作的良好素質。

什么樣的集體會培養出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命，會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的.善良以外，技術保障部大的環境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們，他們才會發自內心的關愛這個集體，關愛身邊的同志。

一天早晨，我打開辦公室房門，發現xxx趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。

不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發現，我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍！