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2023年暑假假期報告總結(大全14篇)

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2023年暑假假期報告總結(大全14篇)
時間:2023-09-24 06:55:03     小編:紫衣夢

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

暑假假期報告總結篇一

為了響應教委辦“關于做好20xx年暑假期間“雙訪”工作深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神,進一步深化師德教育活動,增強全體教師的責任感和使命感,構建和諧的師生關系,樹立良好的教師形象,我園于20xx年7月至8月期間開展雙訪活動,深受了學生家長和老師的一致認可。

活動開展以來,老師們能走進家長家中,傾聽家長的心聲,共同商討學生的發展,就學校教育和家庭教育進行了交流,在交流中促進了和諧,也為老師們調整教學思路起到了很大的作用。

本次活動中,園級領導也走入了部分老師的家庭中去,受到了很多老師家庭的歡迎。在家訪中,了解了老師們的生活狀態,鼓勵老師們趁著暑假的時間多給自己充電,圍繞教委辦贈送的書開展讀書活動,并進行有規劃的體育運動等。

本次活動開展是很有意義的,相信對于今后的學校和諧發展等都會起到一定的作用。

暑假假期報告總結篇二

如今大學生利用假期做兼職已經成為一種普遍現象,找兼職也是假期的熱門話題。出于不同目的,許多大學生都選擇利用假期做兼職。因此,我利用暑假期間對我校大學生做兼職的狀況做了調查,從中了解了一些做兼職的狀況,分析了當前大學生兼職目的、收入、時間、期望的兼職崗位及其對學業的影響,同時也探討了大學生兼職中存在的問題,并提出了幾點建議。

在校大學生利用假期從事兼職的人數逐步增多,大學生兼職已經成為一種日益普遍的現象。由此引發的問題應當引起我們的重視:大學生應當如何看待兼職,應當如何處理兼職和學習之間的關系。大學生兼職已成為一種普遍的現象,很多同學很早就涉及兼職,甚至很多同學身兼數職。針對這一現狀,通過問卷調查的形式對其進行了解。從中發現,兼職不僅僅是一種賺錢的渠道,更深程度上是為了積累社會經驗,在兼職過程中鍛煉自己。同時大學生認為假期兼職存在工資較低等不合理的問題。本次調查將初步掌握大學生假期兼職的基本情況,并尋找其中規律性的結論,為打算兼職的大學生提供相應的參考。

(一)大學生假期兼職目的

通過發放100份調查問卷,其中有效問卷86份,對這些問卷做了數據統計和數據分析。從下表的數據中可以發現,雖然每位同學的兼職目的不同,但主要還是集中于三個原因:提高自身能力、增加社會閱歷、解決生活困難。接近一半的人選擇兼職是為了提高自身能力,只有少部分是為了解決生活困難。兼職只要是為了賺錢,這顯然已經不是主流,大學生把兼職更看做是一種提升自己修養的表現。

由表1可以看出,大學生兼職,更多是希望通過兼職,走進社會,深入了解社會和探究社會,為將來走向工作崗位作好準備。同時兼職也是大學生認識自身,鍛煉自我的一種方式。通過兼職,大學生可以更全面的了解自己,更正確地規劃人生。

(二)大學生兼職工資狀況

86人中有45人期望的工資在7-8元/小時,其次38人贊同的工資是8元/小時以上,只有少數幾人能夠接受5-6元/小時。據統計,能夠接受的平均工資為7.27元/小時。一般來講,這種工資水平是比較低的。但在競爭壓力如此大的環境下,就算你不愿意做,還有其他人愿意。所以,大學生已失去對兼職工資的要求。

(三)大學生兼職時間

將近一半的大學生選擇每周兼職時間在3-4小時,近90%的人選擇兼職3小時以上。據統計,大學生兼職的平均時間為3.54小時,由此我們可以總結出,大學生假期時間較為充沛,在學習和生活之余我們還是有較多的時間余下,而兼職就成為了很多人的選擇。

(四)大學生期望的兼職崗位

大學生最喜歡從事的工作為家教,比例分別占到總數的55.81%。原因一,家教的工資普遍較高,平均工資為20元/小時;原因二,家教的時間靈活度更大,可以自主調控時間,并且選擇教授時間的長短,受制約性小;原因三,家教工作可以走出學校,更接近社會,達到鍛煉自己的目的,實踐性強。

(五)兼職對學業的影響

大多數的大學生認為兼職與學業并不沖突,不會產生影響。

我們十分清醒的認識到自己的能力,知道怎么做對自己才是最好的,能夠合理安排學習與兼職的關系,在不影響學業的前提下利用課余時間進行兼職,達到鍛煉自己的目的。

大學不再是我們夢想的象牙塔,而是我們在踏入社會之前的過度。在半開放的大學我們能學到什么,了解到什么,準備什么,以便確定未來的學習目標和四年規劃。在校大學生從事兼職是他們身心全面發展的內在需要,也是就業競爭日趨激烈的折射。現在社會,每年都還是會有很多的應屆畢業生找不到理想的工作。現在的大學生對于工作的要求、工資的要求都很高,導致沒有理想的工作而不愿意做。因此,越來越多的大學生開始較早的接觸社會,希望未來不會太困難。

暑假假期報告總結篇三

中部崛起關乎著社會主義和諧社會、全面建設小康社會的重大戰略布局,這是發揮社會主義制度優越性的需要,是社會主義本質的必然體現,同時也是全面貫徹黨的基本路線,堅持以經濟建設為中心,堅持深化改革、擴大開放的需要,有利于中華民族的全面振興和國家競爭力的增強。而大學生是國家重要而寶貴的人才資源,在全面建設小康社會及中部崛起的政策實施的大背景下,研究新形勢下大學生與企業之間的雙向選擇與雙向需求問題具有重要意義。

1、調查時間:7月19日~7月23日

2、調查地點:安徽省合肥市

3、調查對象:合肥電力公司等企業在職大學生及企業代表

4、調查方式:問卷調查、訪談、座談等

5、發放問卷:200份回收問卷:191份有效問卷:185份

6、資料整理分析:本次調查數據來自本次調查問卷,數據經過社會實踐小組成員的整理分析,以百分比的形式展示出來。

一、中部崛起對大學生的影響

分析圖一

從圖表可以看出一半的人會因為政策的出臺,愿為中部的明天出一份力;32的人主要從自身發展的角度出發,綜合對比后,可能改變初衷,選擇中部作為大展作為的舞臺;還有18的大學生不會因為政策而改變自己的選擇,不受約束的尋找自己的天空。由此可見因為中部崛起的戰略而優先考慮中部的占到了受調查者的82。從同學們的熱情可見現在大學生思想政治覺悟還是較高的,國家政策好了,對個人來說無疑是件好事,沒有誰會對自己的將來說“不”。同時也應看到現在大學生都是有主見的群體,他們在決定自己該走的路時會將國家和個人綜合考慮。而對于企業來說做好充分的準備才能好好的抓住這次機會。

二、現在中部發展需要與大學生求職供求關系

分析圖二

三、中部企業如何吸引大學生

分析圖三

從表三中透露出的信息可以看出有28的同學覺得國家中部崛起的大好政策是吸引他們的地方,只有13的覺得優越的地理位置與待遇夠魅力,有59的覺得企業以及個人廣闊的發展空間最誘人。可見對于現在的學生良好的政策和待遇只是其次,就業已經顯得更理性了,他們知道最開始的位置很可能不是自己的位置,自己的機會才剛剛開始。同學們已經把自己的擇業變得更加理智了,作為企業來說則要跟隨大局的變化而改變,不僅僅要用良好的待遇來吸引四面八方的畢業生,還要為他們的提升留下空間,不能束縛他們的手腳。

四、對中部崛起的戰略大學生還應該做的

分析表四

表四告訴我們中部崛起政策是政府給我們大學生提供的一個機會,廣闊的就業前景要想轉化為自己真正的優勢,需要同學們自己的努力。在校園里,有42的認為擁有針對中部崛起所需求的專業技術和科學理念才是最關鍵的,36的把眼光放在了團結協作與艱苦奮斗上,22的認為思想政治水平和奉獻精神才是自己走進工廠的關鍵因素。大學中的專業知識仍舊是我們大學生成功的資本。

五、大學生對中部崛起成功的看法

分析表五

在表五中涉及了最直接的問題,面對國家繼西部大開發之后又提出的一個新的政策,在校的大學生們都表示出了較高的信心,有78的對這項政策表示出了信心,而對于另外的22來說天空相信也不是灰暗的。現代大學生知道了政策優勢對一個地方發展的重要性,而相比西部大開發中部的地理、自然環境是吸引人的另一個重要優勢,同時也反映出大學生對自己未來充滿了信心。而企業面對同學們的信心百倍應該大膽的做出更多的努力來建設中部。

結語:僅僅一份調查可以看到的東西是很多的,作為一個大學生,面對國家中部崛起的戰略支持,有很多機遇可以抓住。曾有一位世界銀行的首席執行官說過:來了解為什么有的企業愿意到某個地方進行投資,到那里去創造就業機會,促進經濟的增長,主要的驅動原因并不是某個地方有優惠的政策,或那個地方有比較優越的地理條件,更重要的'一點是,地方政府的行為。就是我們所說的投資環境的問題。有一個優良的投資環境,也就有了經濟的增長點,也就可以做到事半功倍。當然這些頭腦聰慧的大學生是能夠發現的。所以在這個人才競爭激烈的時代,抓住了機遇我們就能真正的在大好的局面下開創出一片自己的天地。

擁有一顆信心,抱有一顆恒心,堅持與奮斗總會讓我們中部從現在的塌陷走向輝煌的。

一、大學生思想教育的基點

大學生思想教育的基點是以社會主義高校的培養目標為根據,以畢業生就業市場對人才素質的基本要求為導向而確立的大學生思想教育的核心問題。基于此,大學生思想教育的基點,應確立為:人的綜合素質的培養和提高。

二、影響大學生思想政治教育工作成效的因素

人的綜合素質的培養和提高的方式有多種多樣,調查中可以看到,無論是企業本身還是企業中離開學校不久的大學生都認為,相對于幾年前,現在大學生的競爭意識明顯增強,渴望成功的愿望相當強烈。人的綜合素質顯得愈發重要。影響大學生思想政治教育工作成效的因素有很多,包括黨政領導部門的重視程度,工作機制,社會企業等對大學生思想政治教育水平的重視程度等。從數據顯示可以知道:其中社會與企業等對大學生思想教育水平的重視程度最重要,占到65,黨政領導部門的重視程度占23,工作機制占12。可見社會各界的重視對大學生思想政治教育水平的重視將極大的推動它的開展。

分析表六

由于當今社會競爭之激烈,很多大學生渴望有效的提升自己的素質,其中一個有效的方式就是社會實踐。社會實踐是一個讓大學生和社會進行相互了解得重要環節。大學生社會實踐是高等教育的重要環節,特別是在大學生思想政治教育中具有重要的作用。

三、企業發展對大學生思想政治水平的要求

在調查中我們深入了解了企業發展對大學生思想政治水平的要求,要求大致分為三個層次:道德高尚,熟悉國家政策制度;不違法守紀律,有一定的政治水平;沒有額外的要求。當然不同的單位對大學生的要求不一樣,例如黨政機關和企業間就有差別,但經過廣泛的調查之后我們得到了以下結論:

道德高尚,非常熟悉國家政策制度占24;有良好的道德觀,遵紀守法,有一定的政治水平,占63;沒有額外的要求占13。由此可見,社會對大學生思想狀況相當關注,也希望在此水平上有更大的提高。

提高大學生思想是利國利民利千秋的大事,社會不容忽視。大學生由于大部分時間都在校園中度過,十分缺乏社會實踐體驗,容易造成認識的片面性和思維的局限性。他們往往對改革開放事業抱有很高的期望,但對改革和建設的復雜性和艱巨性認識不足,缺乏艱苦創業精神和應有的社會責任感。以個人意志從脆弱到堅強必須通過實踐活動的具體化、對象化的過程,在成功與失敗的磨煉中得以實現。

四、加強和改進大學生思想政治教育工作的開展情況

通過調查我們欣慰的發現社會各界對我們加強和改進大學生思想政治教育工作的開展情況基本滿意,具體情況如下:充滿信心的占62,基本達到要求的占27,達不到的占3,難以預測的占7。

思想政治工作如同打井,地下本來就有水,重要的就是深入挖掘。”對于學校思想政治工作,更是如此。大學生具有較好的思想道德素質,只要學校把思想教育與解決大學生生活中遇到的實際問題結合起來,把思想教育與為大學生成長成才服務結合起來,注重挖掘學生身上的閃光點,注重引導,大學生們就會在奉獻社會和服務人民的過程中,滿足高素質的要求!

結語:本次調查同時也反映了這樣的一個問題,那就是現在校外單位對16號文件缺乏認識。事實上,加強和改進大學生思想政治教育需要學校、家庭和社會密切配合,這是一個需要全社會大力支持的“社會工程”。任何成功的教育都是綜合各種因素形成的,任何失敗的教育有可能因為一個因素的缺失就會造成惡果。大學生思想政治教育的成功,需要有家庭、學校和社會的密切配合、齊抓共管,其中任何一個因素出現大問題都會導致教育失敗。加強和改進大學生思想政治教育,同加強和改進未成年人思想道德建設一樣,是一項民心工程、希望工程、社會工程、系統工程,需要學校、家庭和社會密切配合,需要全社會大力支持。高等學校是開展大學生思想政治教育的主陣地,同時,全社會都要關心大學生的健康成長,支持大學生思想政治教育工作。

深入學習和貫徹16號文件的精神,對大學生自身的發展也大有裨益。加強和改進大學生思想政治教育,是推進素質教育、引導學生全面發展的工程。伴隨著改革開放和中國社會主義現代化建設進程的推進,大學生在思想、政治、學業等方面的進步明顯,成才愿望強烈。

參加我們座談及訪談這一環節的是合肥電力公司等企業的優秀大學生代表,座談側重于在中部崛起背景下大學生發展情況和社會、企業對大學生人才的需求及人才的思想素質在企業中的作用等。通過與企業中的青年職工的座談及訪談,我們得到了以下收獲:

第一、當代大學生的發展情況

各位師哥師姐以他們自己的公司為例,合肥電力公司每年都會從符合他們要求的大學應屆畢業生里面補充大量新鮮血液,并且為他們提供充分施展拳腳的空間。他們就是公司中發展的比較好的大學生代表。他們說,國家正在全力建設經濟,大學生只要自身素質過硬,有能力有才干,發展的空間非常廣闊。

第二、社會,企業對大學生人才的需求

根據座談的情況和我們在座談會上做的筆記可以看出,現在企業對應聘者主要有以下四條要求:

第一是品德高尚:這是最為重要的。一個大學生,如果沒有健全的品格、良好的心態,起碼的社會道德和社會責任感,這樣的人不是社會的廢物,就是社會的禍害。作為在校大學生一方面我們要學習好專業知識;另一方面我們要經常參加各種社會時間活動,積極組織和參加一些義工活動。爭取在實踐中提高自己的思想道德素質,并給社會和企業以更加美好的形象。同時,學校也要把大學生的思想道德素質教育當作一項長期而重要的工作來抓。

第二要不浮躁:座談會上,當我們問到有關大學生心態浮躁的問題是,合肥供電公司的領導告訴我們,想成功是沒有錯的,但是要知道“千里之行,始于足下。”總經理是從底層做出來的,是一步步地積累出來的。當我們看到那些企業家風光的時候,我們應該想到他們的辛苦。還沒有那一個人的成功是一簇而就的。

第三要有專業精神:這里所說的專業精神不僅是指專業知識,更重要的是一種專攻自己的業務的精神。不管你的工作與你的學歷是否對口都可以很好很認真地把它完成,這才是最重要的。他們告訴我們,不管什么樣的學校,不管什么樣的專業,大學畢業生剛到企業,靠專業站住腳,在初始的兩年是根本不可能的。

有一位職工告訴我們,她是一位本科畢業生,而且她在公司的工作與她專業還算對口。但她才開始去的時候,那些老職工就讓她去數電纜。開始她還有些意見,但還是認真的把這些事給做好了。后來她發現,經過無數次的數電纜,她記住了各色的電纜的走向。為以后的進一步的學習和工作做好了準備。現在她已經在自己的工作上干出了一定的成績。現在的企業大多需要的是復合型人才,但他們告訴我們專業也是不可蔑視和小看的,必須給專業以足夠的尊重,否則就是無知。

是啊,你學財務的公司就會讓你管帳嗎?不會!有的公司有時候一天銷售額就一千多萬或更多,一年往外支付幾十億,收入幾十億,能讓你到會計崗位上去做?你是學工程的,公司就能讓你直接去執筆設計高樓嗎?你是學管理的,公司就能直接給你個經理嗎?所以靠專業來站住腳、來滿足企業需要這不行。專業十分重要,但是還得有其他條件在前。這個條件是什么?讓別人喜歡自己。這一點可以從合肥供電公司參與座談的十位職工身上看出。

第四要有創新能力和團隊精神:創新能力與團隊精神是一個從事任何工作的員工都必具備的基本素質。道理很簡單,沒有創新的能力,老是跟在別人后面爬,這樣的人是沒有希望的,由這樣的人組成的企業遲早也是要遭淘汰的。而創新能力與團隊精神是一個問題的兩個方面,一個人的本事再大都需要團隊的配合與支持。因此,講協作、善溝通,融入團隊的能力也是一個人很重要的能力。

:從以上調查的結果可以看出,現在的企業需求的是復合型人才。不僅要求大學生有較強專業知識還要求大學生有較高的思想道德素質。這些思想道德素質主要包括以上四條。當然,我們的調查還是很不完全的,還有很多素質是要求大學生要培養的。這些同學們要在以后的學習中慢慢地發現并努力地培養。

學校在培養學生的專業素質的同時也要培養學生的思想道德素質,學校在組織學生學習十六號文件的同時,要組織一些社會實踐活動特別是一些義工活動。讓同學們在實踐中提高自身的素質。

要鼓勵學生多參加一些公司的實習活動,并為努力為他們爭取更多的實習機會。從而讓同學們多了解企業,為以后的工作做好準備。

還有很多好的方法是我們這次調查所不能反映的,希望學校的有關部門可以在以后的工作中發現并介紹給同學們,以便同學們提高自身的素質。

我們不是專家,但從自身的體會出發想說些這次社會實踐的感受。可以說,當代大學生的人才觀、成才觀的培養與社會環境、學校教育的方法與方向、以及當代大學生對于人才觀、成才觀的理解都是密切相關的。人才要成才,與他一直所處的社會大環境及即將處于或正在處于的企業小環境分不開。

近年來,我國經濟和高等教育飛速發展,在這個轉型期,思想的沖擊不可避免,從我們調查的數據和訪談的結果來看,社會、企業、學生的工作都存在著一定的偏差,我們認為,這三方面的工作都應做出積極的調整,才能更好幫助大學生樹立正確的人才觀、成才觀,更多的培養大學生人才,以適應人才強國戰略的需要,更可以實現中部崛起的需要。

1、社會

當前,大學生在走向社會時,有關專家認為面臨著兩個重大阻力。一是學歷,雖然現在專科生、本科生、研究生就業的差距正一步步縮小,但仍然可以用不小來形容的偏差不容忽視。社會更傾向于給予高學歷更多的機會,同時社會上有一種學歷高消費的趨勢,專科生本來就可以勝任的工作,卻可能非要招本科生;二是工作經驗,許多用人單位招人往往要工作經驗,這顯然是大學生所不具備的。這些因素,無疑影響到大學生在校期間對自己的鍛煉方向。隨著知識經濟社會初現端倪,社會的人才標準和國家的發展政策應更加靈活。

2、企業

企業存在的目的就是求發展。要在社會這個大環境中求發展,首先就要具備能招攬人才的資本。

一直談人才,那么到底什么是人才?站在不同的角度有不同的提法,有很多種定義,但基本的要求是一樣的:人才是指具有超常的知識、技能或意志,是一種稀缺資源,在一定條件下是不可替代的,能做出較大貢獻的人(相對于不同的參照物)。再簡單一點,“人才”就是社會和企業需要的高素質的人。

企業在定選人標準的同時,一要更加務實,要選擇適合于自身需要的人才;二要更加寬容,要給朝氣蓬勃的大學生更多的機會。在這樣的基礎上,發展將是指日可待的。事實上,大學生是很具有創造力的,給大學生機會,對企業的長遠發展無疑是具有戰略意義的。

3、學生

作為渴望成才的學生,要選擇企業,選擇光明的未來,首先也得為自己爭取資本,也就是增強自己的素質,然后才有資格去選擇別人。

素質是指一個人具有的各種生理、心理、外部形態方面比較穩定的特點,即指知識、才能、品格、精神、觀點、氣質、體質等諸因素的總和。那么如何成為高素質的人?應具備什么樣的素質?每個人站在不同的角度仁者見仁,智者見智。就我們調查的結果來說,總的暫且可總結為以下幾點:

第一:品質素質。記得合肥電力公司一個師姐說過的:做事的前提是做人。價值觀決定著思維,一個人的思維影響了一個人的人生。

第二:知識素質。本專業的知識掌握和應用的程度;外語水平、計算機能力等相關知識。

第三:能力素質。謀劃決斷能力、分析研究能力、想象創造能力、交際能力、應變能力、文字表達能力等。

其中,品質素質是決定性的因素,從一個人的一生來看,能否成功,決定性的因素是其品質。知識素質是實現人生價值、是你個人認為成功的的必備基本條件。能力素質絕不僅僅是知識的全部,而是知識素質和綜合素質在具體實踐的發揮。

現在在激烈的市場競爭中,企業能夠長盛不衰,最后靠的是企業的理念,企業的文化。比如說合肥電力公司的理念可以用兩個字形容:學習,工作學習化,學習工作化。而大學生要能夠實現自身價值的提升,最后靠的是自身的素質,自身的思想。在發展自己的同時,也千萬別忘了如何更好地回報社會!

化學系20xx年暑期社會實踐隊成員

暑假假期報告總結篇四

xx市xx時尚拖鞋批發店

xx年6月28日—xx年8月21日

擺放、介紹、打包、包辦一切任務于一身

與社會實現零距離接觸,鍛煉自己吃苦耐勞的精神

誰說我們年少輕狂,經不住暴風雨的洗禮?誰說我們90后生來伸手,飯來張口?誰說我們兩耳不問身外事,一心只讀圣賢書?我們不是一直關在象牙塔的小花骨朵,經不住風吹雨打,然后假期就是我們走進社會,體驗人生艱辛的時刻。

這個暑假我因為種種原因沒有選擇與我專業相關的東西展開社會實踐,而是選擇了一份又累又苦的工作,在成都的蓉北市場幫人批發鞋子。在哪里一個小小的市場,你卻可以見到形形色色的人。從他們的身上看到不一樣的東西,或是生活的艱辛以幫人背包為生的人、或是人心丑陋見利忘義之人、爽朗直接心地善良之人、斤斤計較為生活努力的人等等這些都是我不曾在學校里面見過的。

但是在這里的大多數人都是在用自己的血與汗在掙錢,只是他們掙得多少的問題而已。我在這里打工的時候,我每天需要六點鐘起床,每天回家我都是身心疲憊,那時我深深的感受到生活的不易。

特別是那些在為生存而辛苦的人。當我們在抱怨自己的生活環境不好時,那么當你看到六點鐘五塊石橋下人來車往的情景你會怎樣想,那是許多人還躺在床上睡覺,而從那里折射出的打工族,他們沒有光鮮的外表,沒有奢華的衣服,沒有名車寶馬,有的只是為生活而生活的心。在他們平凡的人身上有著不平凡的故事。

在xx市場近兩個月的真實體驗,我每天干干凈凈出門,灰頭灰臉的回家。身上的衣服被汗水打濕重來沒有干過,所做的事情都是在忙忙碌碌。在這忙忙碌碌之間,我看懂了許多事情。

在這社會當中,就是出于一種優勝劣汰的定律,你的成功就是別人的失敗。在學校的理論知識很多很多,可謂是面面俱到。但是只有當你親身去經歷才會感覺到那份真實。在這里我也明白了那份待人處事,說話的技巧的重要是何其的大,所以我覺得我就做的很不好在這一方面還有待提高,兩個月沒有磨滅我心中的那份焦躁與不堪。

有人說做生意的人陰謀詭計,狡猾多端,我也是深有體會。但是我認為他們能夠成功必定是有一番故事,但是在這個故事中一旦參雜了丑陋,那么我認為也是天理不容的。在蓉北市場我真真正正的見證了一番,聽著他們的故事,我只覺得心里寒涼,“都說人之初,性本善”但是最后會有這樣的改變,我們這是應該責怪社會,還是應該責怪他那骯臟的手段呢?所以在這里我見識到了只有書本上所說的不擇手段的競爭。

在這里,我與一個16歲小女孩成為朋友。她,一個剛滿16歲的女孩子卻有著比成年人更加吃苦耐勞的精神,在她的身上我看到了從不屬于我的那種精神,在她臉上始終洋溢著快樂的微笑,在她的肩上背負著本不應該屬于她的負擔。李小婉,一個難能可貴的女孩,屬于蓉北市場的奇葩。在她的身上我看到許多光彩,璀璨發光耀眼奪目。從早忙到晚卻沒有因此而退縮,堅持不解奮勇向上。就這樣一個女孩有著我們90后的驕傲。在這里我也見過工作一天只因受不了這樣的苦而放棄的人,在他身上我看到了那份支離破碎的不堪,同樣都是一個地方來的,一個女孩,一個男孩,卻產生了這樣的一個差別。著實有些讓人不相信,但是卻真真實實的存在。

在這里我看到過,這里幫人背包人的辛苦,在他們身上閃現的實那份執著,為生活的執著,在他們的身上你永遠看不到干凈的衣服,看到的首先是他們肩上的那一根帶子,每天的事情都是重復昨天。他們的那份苦和累,一直壓在自己的身上。

在這里我見過做生意的不易,他們里面的操心,他們的著急,他們的辛苦,生活本是不易,我們要怎樣的做的更好就更會不易。操心時時刻刻的壓著他們的。我永遠記得我們四個人搬200多件貨的情景,我更會記得舅舅為了修補庫房,不止一次的跑到危險的房頂上的情景,更會記得在那里裝貨的情景,一切的一切都在影響這我。

這一次的社會實踐,我學到了許多。這些都不是我在學校所不了解哦。社會的優勝劣汰,人心的叵測,生活的艱辛。同時我也鍛煉了自己的吃苦耐勞的品質,那種堅持不懈的精神,同時我也找到了自己身上的居多不足之處,一邊自己在以后時間里改正自己的這種心態。并且我通過這個社會實踐,想到一件事情,沒有什么是不可能的,我會保持以后繼續早起。做該做的事情,干我該干的事情。把一切做好。

暑假假期報告總結篇五

xx探索者小隊的實踐活動已經持續了將近兩周的時間,實踐進入到了消費市場調查階段。幾天前設計好的調查問卷,已經投入到了問卷星網絡平臺,第一天就突破100份有效答卷。我們打算在手機大賣場,進行實地的消費者調查,發放紙質問卷。我們電話聯系了蘇寧電器、中復電訊等大型零售商,但得到的都是對我們的拒絕。面對看重經濟利益的商業公司,我們的實踐遇到了市場調查的困難。最終我們決定,不采用電話預約聯系,而是到手機賣場直接找負責人說明情況。

于是xx2年7月20日,我們實踐團隊就直接來到位于西壩河附近的xx電器分店開展實踐。與之前的電話聯系不同,xx電器的店長直接表示愿意幫助我們進行調研,有什么問題都可以問他。聽到這樣的支持,讓我們信心倍增。這樣的經歷也告訴我們,暑期實踐一定要走出去,到社會中去!電話和實地雖然都是在和人打交道,但是實地的交流才能感受實踐的內涵。

叔叔繼續為我們解答疑惑,為我們開啟了解國外手機市場的大門,并且讓我們看到了通訊運營商在手機行業中舉足輕重的地位。他說:“蘋果公司一開始就是靠和運營商合作做起來的。各大手機賣場也要和運營商合作,才能協商到一定數量的手機貨源。”之后叔叔還為我們深度剖析了手機品牌的市場占有情況。目前的手機老大三星占有的極大的市場份額,過去的諾基亞份額還是瘦死的駱駝比馬大,其他國外品牌依然來勢兇猛,而國產手機只能占有極小的份額。我們在采訪進行了1小時左右,之后我們還在xx賣場發放了調查問卷,實地觀察賣場的宣傳和促銷。并且體驗了真機,做一回xx的消費者,把之前收集的手機信息變為直觀感受。

這次xx電器實踐活動十分成功。我們深入市場,深入到消費者中進行調查,并且與直接接觸銷售的業內人士交流,收獲很大。深入到實地調研才是有價值的實踐,我們真的做到了。xx探索者,深入市場我先行!

暑假假期報告總結篇六

實踐對象:本村小學學生(學習成績較差)共十個人,二年級四個,三年級兩個個,四年級兩個,一年級兩個.

實踐過程:

第一階段:我先把他們按年幾級分好座位以便教學。第一天我先檢查了他們做暑假做作業的情況,針對不同學生的作業情況我制定了不同的教學計劃。在第一個星期中我把他們作過的作業統統都講了一遍,不懂得問題為他們細心的講解。剩余的作業作為課后的作業,開學之前能夠保質保量的完成。

第二階段:經過一個星期的穩定我們開始正式上課,由于人少,且集中。教起來就比較方便。主要教授英語、數學。對于二年級的學生來說新學期開始他們要開設英語這門課,打好基礎很重要,因此我格外注意。我還采互動教學,讓高年級的學生幫助低年級的學生。這樣不僅增進了學生之間的交流,也有利于教學順利的進行。這一階段我們一共進行了三個星期的教學。其中我沒有讓他們只是在課堂上學習,我還組織了兩次課外活動爬山和跑步比賽。讓他們在學習的同時不忘記鍛煉身體。

暑假假期報告總結篇七

經歷了長達20多小時硬座之旅,我們對外經貿大學sn小組終于在7月8日中午來到了巴金筆下小鳥天堂的家、梁啟超故里、具有“葵鄉”美譽的xxxx。

經過簡單的休整,9日早上8點半,我們動身前往江門氣派摩托有限公司,開始進行針對企業管理、銷售投資、產品進出口、公司未來規劃以及企業文化建設和可持續發展等方面的訪談和調研。

9點,我們到達氣派公司,負責財務的徐總和企管部部長楊先生在企管部辦公室接待了我們并和我們進行了訪談。我們首先了解到該公司共分為五大公司、十三職能部門,又詢問了公司招聘培訓員工的方式和理念。楊先生認為,一個員工最重要的是對公司忠誠,如果員工不一心想著公司,不認真工作或隨隨便便就離開的話,根本就不是個合格的員工。其次重要的才是團隊意識、溝通技巧和專業技能。為了培養員工的忠誠心,讓員工心系公司,公司特設“忠誠獎”獎勵工作五年以上的員工。雖然紀念品可能只是一個很普通的保溫杯,但它卻包涵了”一輩子”的含義。此外,公司也投入大量資金健全員工福利和建設企業文化,在獎勵上重視榮譽與物資的結合,不斷完善薪酬結構,定期考核和競聘,使企業結構更透明清晰。公司還規定每個月至少辦一次活動,從而點燃員工激情,豐富員工生活,挖掘人才,為員工更好地融入集體提供了良好的平臺和氛圍,從點點滴滴做起,大大地提高了員工的穩定性。楊先生說,文化是很虛的,但它確實給公司帶來了很好的影響,能讓員工心甘情愿的留在這里,虛但必須!老總教育他們,要做一個感恩、包容、自信、負責任的人,尤其是感恩。本著這顆感恩的心,企業也時刻不忘回饋社會,鼓勵員工和動員同行去做義工,舉行各種公益活動,在國家出現困難時發動捐款……可見,氣派是相當注重人文關懷的。

接著,楊先生又給我們介紹了技術更新和環保工作情況。雖然公司還在依靠外國技術和設備,但已經基本具備了自主研發核心技術和零部件的初步能力,并建立起研發中心。由于摩托車生產流程在世界上基本已達到公開化,企業現在自主創新更偏向外觀設計的創新。

如今科技發展日新月異,第三產業迅速崛起,企業要如何通過轉型、變革來提高自己的競爭力呢?徐總首先回答了我們的問題。他認為,傳統上單純的技術革新、自主創新已經不能完全滿足轉型的需要了,因為在摩托車行業技術資源幾乎都是共享的,而且技術含量不高,現在變革的重點應放在管理方面,核心競爭力在于管理和文化競爭。要提高競爭力,必須優化流程,實現產業鏈整合、市場整合、上游整合,提高企業文化軟實力,前后一體化,致力于產品貼近消費者需求,提高產品個性化,并以令消費者滿意售后服務來提高產品附加值。他還提出,中國至今沒有幾個能稱得上世界級的企業,很大程度是因為基礎管理沒做好,大企業多的是政府扶持,很少真正依賴自身產品和管理的民營產業,一定要通過網絡交流,提高個性化,做好基礎管理,在細節上認認真真做實,才能融入世界市場,才能打造真正的國際品牌。

而后,負責進出口業務的馬總也來為我們解答了公司進出口方面的問題。我們了解到,摩托車是一個地域性的市場,不同公司在同一平臺上針對不同地域和不同消費層分別運作,所以他們展開的是同行業、同地域的競爭。氣派主產工作用車,主要市場在拉美、非洲和中東。在國外市場,摩托車是以量賺利的規模經濟,公司70%-80%的產品都用于出口。

另外徐總和馬總還指出,,要打造自主品牌,還要樹立良好的口碑,這樣才能占領領先位置,創造一線品牌,對應對市場滑坡作用很大。而且現在人的作用被放大了,企業應更注意留住員工。而要做到可持續發展,基礎還是在于品質,做好精品開發。除此以外,兩位還向我們傳授了很多關于市場和職場方面的知識和經驗,讓我們受益匪淺。

下午2點,我們與主管營銷、對外行政和投資工作的鄭總進行了探討。氣派在全國范圍都設立了銷售網點,以建渠道為主要方式,由經銷商提供產品服務,銷售服務一體化,其服務理念是滿足配件需要,爭取做到零距離。但現實還存在一定差距,每個縣級平均還不到一家。投資方面,氣派主要立足于本業,并計劃在未來3-5年內做到硬件提升、軟件完善。硬件提升在于廠房設備和技術研發的升級;而軟件完善則在于挖掘人才,與高等院校合作,以及打造品牌和企業形象。至于對外行政,鄭總認為,主要是與政府溝通打交道,這樣有助于企業了解政策、法規,用好扶持政策。

談話進行到重點部分——企業未來發展與應對競爭、轉型升級的方法。企業的目標是打造國際知名品牌,做更多的高端產品。以市場前景來看,我國未來十年的市場與現在歐美發達國家的差不多,偏向個性化的高端產品;主要市場的第三世界國家未來十年則可以從我國現今的市場狀況看出,所以前途還是樂觀的。另外,以20xx年為分水嶺,產業開始轉型升級來提高競爭力,鄭總指出,這主要依靠調整生產經營方式和提高研發力量。以前氣派1100人的產量也不如現在實現自動化和提高勞動生產力后減至600人的產量。鄭總特別強調提高勞動生產力的作用,注重企業文化的建設,提高員工積極性;規定機會平等,增強員工歸屬感;通過各種細節,如車間工人用餐、公司全包員工再學習的費用等,來聚攏人心……尤其機會平等方面,氣派的作風讓人記憶尤為深刻。公司沒有一個空降兵,包括鄭總自己也是從秘書做起的,很多管理層更是從普通的藍領工人做起。公司的競聘也讓員工懂得積極進取就會有收獲,員工可以選出讓自己心服口服的班組長,各種人才也可以通過競聘和比賽挖掘出來,十分有利于公司內部的良性競爭。不僅如此,在穩住原有員工的同時,良好的口碑也為氣派陸續招來許多優秀人才。其他工廠由于穩不住人心,春節回來一個月往往會由于人手不足而停產,況且新進員工也遠沒老員工干活麻利,而氣派不僅沒少人還多了人,那個月的產量大有保證。看來,勞動生產力的提高正是解決轉型問題的一大關鍵點。

結束了訪談環節,10日早上10點,我們再次前來氣派公司進行第二階段的調研——參觀生產流程。首先參觀的是打包和整車的車間。一條流水線63人,每天大約整車300套,打包線主要是把車子裝好送去檢查,散件打包則是把部件運到外國自己組裝。

隨后我們來到檢測站,里面的零部件性能室用于測試零部件性能;自動駕駛儀室利用國產自動駕駛及模擬路面和日本高端技術設備horiba采集廢氣并加以分析,檢測摩托車的廢氣排放情況;加震和耐久室則模擬惡劣情況來檢測摩托車的耐用度;此外還有發動機性能室。

最后,我們參觀了組裝發動機的大車間,工人們有條不紊的進行著流水作業,熟悉的老手甚至不用看都能把部件裝好,力度把握準確、動作迅速。其中一個女工在把各種帶缺口的圈套到小圓筒外邊的凹槽上。看她靈活輕松地套著,我們起初以為那些圈圈是橡膠的,但試著一掰,掰不動。原來那都是鐵的,可想而知那位看起來纖弱的女工手勁多大、力度把握得多好。這正是所謂的熟能生巧啊!

大家在工廠門前留影后,我們氣派摩托一站的行程完滿結束。我們小組都感覺學到了許多平時難以學到的好東西,它大大地豐富了我們的知識,開拓了我們的視野,十分感謝這趟寶貴實在的旅程。

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暑假假期報告總結篇八

作為當代大學生,社會實踐尤其重要。唯有在社會中充分鍛煉自我,才會使自我在實際工作中讓自我成熟,在勞動中感受未來社會對我們的挑戰。也只有這樣,我們這些在大學里養尊處優的所謂天之驕子,才能夠在挑戰和經歷中更加認真地學習和生活,為將來打好基礎。當然,社會實踐也能或多或少地為我們取得一些額外的經濟來源,以購置自我所需要的學習和生活用具。

大一的這個暑假,正是抱著磨練自我和賺錢的兩種念頭,我來到xx投奔打工的姐姐,期望能夠找到一份暑期工。在去之前我但是躊躇滿志、氣焰高昂:怎樣說我也是xx的一員,是一個重點大學生,找一份暑期工,就應沒有多大困難吧!但是到了xx門,我才發現,我極大地高估了自我。這根本就沒有我所想的那么簡單。下方我就舉一些我所遇到的問題吧:

一、競爭激烈xx本身就有xx大學、xx理工學院等一些高校。尤其是xx大學,在國內外享有盛譽,因此我這個西部來的人,應對他們,幾乎就沒有成功的概率。除了廈門大學,其他的學校就應都不及我們西大,但是,我還是會敗下陣來。原因很簡單,廈門通用閩南語,當地的大學生,即使不會說,也聽得懂。而我是一個十足的方言白癡,連最簡單xx話都不大明白,又怎樣聽得懂x呢?盡管我也覺得它蠻好聽的。

二、不招暑期工或招滿或是證件不齊備我去過好多的xx等需要懂英語的快餐店,卻發現他們早在放假之前就到xx了滿滿的一批人了。我這個吃來的人連面試的機會都沒有。這也只能怪我自我了。另外有很多的賓館酒店之類的餐飲服務行業,都不招收暑期工,這只能夠怪我自我事先沒有問我姐具體狀況了。我以前嘗試隱瞞自我的學生身份,去應聘。到了之后,卻發現也不行,因為我沒有齊備的證件:什么健康證、暫住證、未婚證之類的。甭說有,有的我都沒有聽說過。

三、沒有充分的工作經驗我以前到一個較為大型的網吧里去應聘網管。競爭對手是一個17歲的初中生。老板對我十分滿意,我也認為這項工作是志在必得。但是,當老板問到工作經歷時,我只有在竹子加工廠工作和做家教的經歷。而競爭對手卻在家里的麻辣燙店里幫忙過。就因為這樣,老板最終選取了她。理由是:網吧是個人多且雜亂的地方,要接觸不一樣的人。這需要有良好的應變潛力,懂得和特殊的人周旋的潛力,這是不能夠透過培訓獲得的。而我是在校大學生,接觸的事情沒有很多,因此不夠格。而我缺少的,也是對方所具備的。

以上都是我在服務行業求職時遇到的問題,既然在那里失敗,我就到別的地方去碰運氣,沒有想到的是,運氣依然不惠顧我。最先到光輝科技有限公司應聘文員。筆試過關后,是面試。原本很順利的時候,對方突然問到,既然英語對你所學的專業那么的重要,為什么你大一沒有過英語四級呢?能否告訴我們原因嗎?當時我就暈了。這個問題真的讓我措手不及。我明白,英語沒有過級不重要,重要的是我居然連參加過級考試的資格都沒有。我如實解釋完之后,幾乎是抱頭鼠竄了。

另外一次是應聘xx公司的接線員。一聽到軟件公司,我想肯定是和電腦有關,就應沒有那么簡單吧。可沒想到,對方聽說我是大學生,懂得英文,而且專學普通話,如獲至寶,面試幾乎沒有什么困難就過了。接下來,就要求和我簽訂合同。我立刻警覺起來。便提議先試一天再說。他們沒有辦法,就讓我次日下午去工作地點熟悉一下環境。當我借來藍色的工作服,到達工作地點時,卻大失所望。什么軟件公司的接線員,所做的只是為一些夜總會拉客的工作。只但是不是應對面,而是透過打電話的方式,。原先該公司在臺灣兼營好多的夜總會、歌舞廳、酒吧等娛樂場所。我們這些接線員所做的就是打電話給臺灣年輕的男士,以你的“個人語言魅力”讓他們到本公司消費,按人頭算提成。電話對方大多是不大正經的混社會的人。這算什么工作?在“熟悉工作”的過程中,看著那些和我年紀相仿的女孩子用或是嬌滴滴或是嗲聲嗲氣等各種語調(有的甚至粗俗不堪),給未知男士通電話,想方設法讓對方上鉤時,我幾乎要吐出來了。我做不到那副撒嬌樣,也無法以自我大學生的身份去從事這項工作。是我架子大,或許是我自作清高,反正我當天就跑了。

萬般無奈之際,我姐托人讓我到服裝廠里上班。只要吃苦耐勞就能夠了,來自農村的我是絕對適合的。但是由于廠在島外,又不包吃住,我做了兩天,發現除了往返的車費、伙食費,我幾乎要倒貼了。也就因此作罷。而此時,我由于水土不服引發的感冒極其并發癥也越來越嚴重,家里爸媽一天一個電話叫我沒有適宜的工作就回家幫忙,我也就回家了。反正家里雖然過了農忙時節,但是弟妹新學期的學費仍無著落,我回家或許幫得上忙。

這就是我在xx找工作的經歷,雖然最終以我失敗告終。但是,對我而言,它仍是一段不可抹去的經歷,是一筆不可缺少的財富。

首先,我在找工作的時候,基本上完全融入了這個社會。姐姐只是個打工者,除了指路和帶給住宿,基本上幫不上什么忙,全都是我自我去找的。我第一次體會到,頭頂烈日,拖著帶病的身體,走街串巷,一次又一次被拒絕甚至吃閉門羹的滋味。我開始了思考生活問題和生存問題。盡管以前我也明白家里貧窮生活不容易,要好好珍惜來之不易的學習機會。但是長大后所要應對的現實,遠比我想象的要殘酷千倍萬倍。一向自以為是的大學生身份,居然被人那么的隨意一瞥,然后嗤之以鼻。我無奈,但是又能夠怎樣樣呢?生活給我上了嚴峻的一課:生活沒有我想象的那么簡單。其次,我也摸索出了一些經驗。對于我們在校大學生,要學會之前去觀察,做好充分的準備,到適宜自身的地方去應聘,這樣既不會浪費時光,也能夠提高成功率。必須不能夠病急亂投醫,不然,難免不吃閉門羹。再次,要謹防上當受騙。處在大學校園的我們,沒有棉隊復雜社會的經驗。要時刻持續警惕。那個接線員的工作就是個很好的例子。最后,當然也是最重要的一點。就是要成分提高自我的自身潛力和技能水平。工作經驗我們無法獲取。但是,像xx、計算機操作潛力這樣的是我們每一個大學生所不可缺少的,都是自我在平時的學習生活中就能夠去提高的。

說說英語吧。在xx找工作,讓我有一種明顯的壓力。那些詢問你英語水平的人,不是問你過了四級沒有,而是問你過了六級沒有。對于他們(就應說是沿海城市)而言,英語過四級是最基礎但是的,六級也只是一般水準,只有六級以上,才算得上是好的。即便是打工的人也是如此心態。我姐姐此刻就在自學八年級英語。她的一個姐妹,被一家公司的老總包養,生活不會很奢侈,卻是叫老總花幾萬塊錢到廈門最好的學習英語的學校愛得華去學習英語。可見,他們對待英語的重視程度,遠高于我們這些在校的學生。此前對于英語我是敬而遠之,因為自從高二開始我的英語成績就一落千丈,此刻更是看到英語就煩。這次廈門之行,我算是體會到英語的重要了。

暑假假期報告總結篇九

本著一顆不為利益,只為在實踐中磨練自己,在實踐中尋找自己的不足,更為在實踐中能成長自己的心,我開始工作,深處其中體味了一下這份工作的酸甜苦辣。

一、社會實踐經歷

工作第一天,領班把任務分配了一下,大家便開始了新一天的勞作。孰不知我這個新手什么都不會,似乎大家都認為是約定熟成的東西了吧,我向別人求助了一下,拖地時,但我還使盡渾身解數努力去拖,總算是干凈了,擦擦額上的汗珠,我真感到累了,不光是拖地,像擦杯子整餐具,這些活兒跟我們平時干的都不一樣,看這些老手們干的都是有板有眼的。雖然不是很上手,但我覺的很欣慰,讓我懂得了,生活中瑣瑣碎碎的事很多,但他們中都隱含著各自的規則,需要我們去遵守,去感受,不容一點的忽視懈怠,只有這樣,我們才能收獲許多,成長。

我欣喜地感覺到,通過社會實踐的磨練,讓我變得更加成熟、更加自信,我們有理由相信,當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動!

二、社會實踐主要體會

剛來的前兩天是給我們培訓的,別認為服務工作是一份簡單的工作,為了讓我們熟悉飯店的基本工作流程和熟悉菜品,思想匯報專題所以我們干起了傳菜。雖然傳菜部基本上都是男生,我們證明了女生也可以干的一樣好。開始練我們端盤子,男傳菜員兩手各拿一個端盤,我們也不例外,端著盤子來回來去,有的菜品也很沉,就這樣走,一走就是一個小時,走的腿都酸了,酒店還給我們發的小跟鞋,想從來沒穿過跟鞋的我們,更是一種煎熬啊!工作時我感覺很累,而且很不適應,覺得有些堅持不下來,但最后還是咬牙挺過來了!

寶貴的經歷勝過我們在課堂里埋頭于課本里絞盡腦汁,盡管這樣的實踐不能代表什么,但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力,有了這樣的體驗過后,當我們真正面對困難的時候,我們會發現自己比別人多了一份的淡定和冷靜,千萬不要忽視每一件事的細微之處,因為往往事情的結果就在這樣一個不起眼的細節處決定成敗。社會實踐是艱苦的,但收獲是巨大的。實踐讓我的生活變的多姿,實踐讓我們的人生變得多彩。

這家飯店是一家四星級的商務涉外飯店,每一個飯店都有好幾個崗位,各個崗位的要求不一樣。這家飯店崗位主要有前廳、餐飲、客房、酒吧、商品部、康樂等,而各崗位中又有小小的崗位組成,我的主要工作是餐廳服務員。

餐廳是飯店中的一個重要部門,是客人用膳的主要場所,也是飯店獲得最佳經濟效益、彈性最大的部門之一,它的服務特點是服務員直接對客人提供對面的服務,個量大,時間長,需求多,為了滿足賓客的不同需求,必須做到美味佳肴,令客人吃得滿意。工作很苦很累,明天都要忙到晚上九點之后,但是我卻從中學到不少書本上沒有的知識,也順利的將所學充分運用到實踐之中,做到了理論和實踐的結合。

每天上班時間不固定,每周都會給我們排班,有早班,中班還有晚班。上班時開會領班就會給我們介紹菜名及價錢和今天的工作日程,還有今天客人訂好的包間,哪幾個傳菜員去哪幾號包間服務上菜等等。11點開始站崗了,迎賓在門口等待來臨的客人,中午十二點到兩點是客流高峰期。4點半過去又開始打掃衛生。晚上五點到九點又是一個客流高峰期。

在服務中,有不少禮貌禮節和儀容儀表是應遵守的,餐廳服務員主要的職責是負責菜肴的傳送工作,在服務中要做到精神飽滿,并且熱情和藹地面對顧客們,耐心的滿足顧客的所有要求,急顧客所需,這樣才能讓服務傳遞到顧客心中,讓顧客覺得物有所值,給顧客留下美好的印象。

在這一點上,我絲毫沒有馬虎,它讓我在面對顧客需求等其它服務時,能夠迅速而準確的完成,而且在動作、表情等細節上也做到了精益求精,給領班留下了很好的印象,也讓顧客十分滿意。

暑假假期報告總結篇十

總而言之,作為大學生的我們,一定要讓自己多多參與實踐,使得思想在實踐中得到升華,更好的認識和適應社會生活,更好的領悟人生的真諦和做人的道理,為將來以后走出校門,走向社會打下牢固的基礎!

白駒過隙,一轉眼,我們已迎來了大學的第一個暑假,這也就意味著再等到新學期開始我們可就是學長學姐了,讓我不得不再次感慨時間飛逝,是啊,去年的這個時候我們還是一個剛剛畢業的高中生而已,準備用整個暑假的時間把高中三年的壓抑釋放出來,而現在已然是一名大學生一年有余了(當然,如果按開學時間來算自然是不大到一年),弄不清是什么時候褪去的“新生”的外衣,但是這會兒卻頗有一種“老生”的滋味。仿佛一切都在一夜之間變老,讓人猝不及防。來不及多多回憶大一的生活,暑假伊始我就投入到另一種生活當中去了,說是辛勞卻也充實,說是疲憊卻也會覺得那是一種享受,是啊,付出勞動后并有所得,心總是會感到些許欣慰吧!

坦白說,本打算在暑假里到工廠找一份臨時工作的,遺憾的是并沒有找到,后來去了一家大型超市當起了“咨詢員”,“家電下鄉以舊換新”。

我的第一個服務的對象是一位老大爺,他說一口地地道道的本地話,受他影響我怎么也說不出普通話來了。老大爺似乎對一切都很好奇,一直在問,問得很是仔細,我并沒有感到厭煩,反而覺得能把我知道到表達出來,從而讓別人明白,這是很令人自豪的事情。我發現在我耐心給老大爺解釋的時候,老大爺的身后旁邊又都聚集了好些人,他們都在全神貫注的聽我講解,忽然感到一陣緊張,在這之前我哪有當著這么多人說這么多的話過呀!我想這就是社會,這就是生活吧,與人打交道,沒什么可畏懼的,想到這先前的緊張漸漸變得很淡很淡了。我盡自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統統告訴人們,看見他們帶著一種理解了的表情離去,真的很是欣慰!

“以舊換新”的活動只持續了四五天,之后是商場各式各樣的促銷活動,工作方法大同小異,都是在一直跟人說話都是待在那頂帳篷里,再熱的天有頂帳篷,心里也會感到一絲涼意的,這樣一直工作了十幾天直到商場活動告一段落。雖然時間不是很長,但是在此期間我還是學到了許多東西,明白了許多道理,對人生也有了新的領悟。

總而言之,作為大學生的我們,一定要讓自己多多參與實踐,使得思想在實踐中得到升華,更好的認識和適應社會生活,更好的領悟人生的真諦和做人的道理,為將來以后走出校門,走向社會打下牢固的基礎!

暑假假期報告總結篇十一

在為期近兩個月的暑期實習中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性,當遇到實際問題時,只要認真思考,用所學的知識,再進一步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的。這次暑期實習內容包括:電子元器件的認識、感應電路板的測試與維修和電路的焊接。本次實習的目的主要是使自己對電子元件及電路板焊接有一定的感性和理性認識;對電子技術等方面的專業知識做進一步的理解;培養和鍛煉自己的實際動手能力能力,使自己的理論知識與實踐充分地結合,作到不僅具有專業知識,而且還具有較強的實踐動手能力,將自己培養成具有分析問題和解決問題的能力的應用型人才,為自己以后的順利就業作好準備。

在以前學的都是一些理論知識,比較注重理論性,而較少注重自己的動手鍛煉。而這一次的實習正如老師在實驗課上所講:沒有多少東西要我們去想,的是要我們去做,好多東西看起來十分簡單,一看電路圖都懂,但沒有親自去做它,你就不會懂理論與實踐是有很大區別的,看一個東西簡單,但它在實際操作中就是有許多要注意的地方,有些東西也與你的想象不一樣。我的這次實習就要求自己跨過這道實際和理論之間的鴻溝。不過,通過這個實習我也發現有些事看似難實易。思想匯報專題在學校我動手最多的只是將元器件安裝在電路板上,而在這理卻要將順壞的元器件拿下來,獨立元器件還好拿一點,但要將集成塊拿下來并不是一件容易的事。

總的來說,我對電子這個專業是熱情高漲的。第一,我從小就對這種小制作很感興趣,那時不懂焊接,卻喜歡把東西給拆來裝去,但這樣一來,這東西就給廢了。現在我卻能把一塊壞的電路板給修好。每次完成電路板的維修,我都像孩子那樣高興,并且很有“成就感”。第二,這次暑期實習,是以自己動手,掌握一定操作技能并親手測試、調試、維修為特色的。它將基本技能訓練和創新啟蒙有機結合,培養自己的實踐能力和創新精神。作為職業學校的學生,作為國家重點培育的技能人才,基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。

通過近兩個月的學習,我覺得自己在以下幾個方面與有收獲:

1、對電子專業的理論有了近一步的系統了解。我了解到了電子元器件的測試方法、各種常用儀器的使用方法、電路板的調試方法等。這些知識不僅在課堂上有效,對以后的電子課的學習有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義。

2、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。

我很感謝俞師傅和盧新蓮阿姨對我的細心指導,從他們那里我學會了很多書本上學不到的東西,特別是盧新蓮阿姨,她雖然不懂理論知識,但她對電路板的檢測方法了如指掌,也使得自己在操作過程中慢慢的領會了其中的道理。他們教我這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會對我起到很大的幫助。

兩個月的實習雖然短暫,但卻給我以后的道路指出一條明路,那就是思考著做事,事半功倍,更重要的是,做事的心態,也可以得到磨練,可以改變很多不良的習慣。

實習這兩個月的確有點累,不過也正好讓我養成了一種良好的作息習慣,它讓我們更充實,更豐富,這就是兩個月實習的收獲吧!但愿有的收獲伴著我,走向未知的將來。

總之,這次實習讓我在實踐操作中,總結出一些屬于自己的實踐經驗,作為在校電子專業的大專生,現在我能做的就是吸取知識,提高自身的綜合素質,提高自己的表達能力、動手能力和團隊合作能力,這才是社會實踐活動意義所在。

暑假假期報告總結篇十二

xx有限公司

x—x—x至x—x—x

西餐廳服務與西方禮儀培訓

通過實習了解西餐廳的基本操作過程,掌握服務技巧提高服務水平,鍛煉自己的社會實踐能力。

隨著生活方式的更新和社會交往的活躍,我國吃西餐的人越來越多。在組織的涉外活動中,為適合國外客人的飲食習慣,有時要用西餐來招待客人。西餐廳一般比較寬敞,環境幽雅,吃西餐又便于交談,因此,在公共關系宴請中,是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。西餐源遠流長,又十分注重禮儀,講究規矩,所以,了解一些西餐方面的知識是十分重要的。今年暑假,我在xx有限公司實踐了一個月時間,獲得了經驗,更增長了見識,使我對西餐有了更深的了解。

在xx有限公司一個多月的實習已劃上了圓滿的句號。在這里,第一次接觸社會的實踐生活,體驗到生活的艱辛和不易,總體來說還是有不少的收獲和所得。

從一個對西餐行業無知的少年變成一個既具有西餐知識,又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習的收獲是不能用語言一一所能描述的,總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法,還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓工作;快樂的是和同事領導的和睦相處以及老板的風趣幽默;快樂的是顧客對自己付出服務的肯定與贊賞;樂的是自己既充實又有滋有味的實習生活過程。其實實習的日子不是很長,當初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布。擺刀叉,給客人介紹菜單的種。種場景就像昨天才發生一樣,是那么的叫人印象深刻。

在這里,自己對西餐方面有了比較深刻的認識,品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國浪漫派風格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂池內小樂隊演奏著古典的名曲,服務員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學者們,經過長期的探討和歸納認為吃西餐最講究6個“m”。第一個是“menu”(菜單,第二個是“music”(音樂),第三個是“mood”(氣氛),第四個是“meeting”(會面),第五個是“manner”(禮俗),第六個是“meal”(食品),這些都是西餐行業內必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會對所有的員工進行西方禮儀的培訓,會對服務人員進行定期的考核和認定。

在xx實習最刻骨銘心的是xx員工竭盡全力為客人提供"溫馨細微,物有所值"的服務。還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么xx的服務魅力有表現在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務而凝結出一個個回味無窮的優質服務。在那里實習的一個多月期間學到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優質的服務,就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術化的服務,高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望。有人說服務是個即時的工作,過去了就不會再來,所以要在當下滿足客人的多方面要求,把服務的質量提高。

在西餐廳實習的這一個多月,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅強,忘了如何去依靠,想的是如何去學習讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關懷,沒有了老師和同學的指點,自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強了自己的自信心,從這次實習中我深深的體會到沒有自己辦不成的事,只有自己不去做,認認真真的學習,勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活!通過實訓、實習,我對西餐的專業知識有了很大的提高了,尤其是服務意識、語言交流與表達能力、外語能力、處理賓客關系能力、團隊協作能力等方面具有明顯的提高,特別是自己的外語口語交際水平有了一個很大的提高,以前在學校里面沒有條件鍛煉自己的口語,在這里,來吃西餐的也會有很多的外國朋友,鍛煉了自己的口語說得能力,為自己以后走上社會做了個好的開始。社會上由課本上學不到的東西,那就是社會經驗,為人處世的經驗,想想自己明年就要真正的走向社會,參加工作,也許自己的這次實習就是自己新的開始,也就意味著自己的成熟,我會在以后的工作和學習中,不怕困難,勇于克服,在實踐中鍛煉自己的能力,努力提高自己,實現自己的理想。

結束語:通過這次社會的實踐,我學會了自立,懂得了團隊在工作中的作用,為以后的工作和學習提供了寶貴的經驗和教訓,我會依次為起點,以后更加勤奮學習,鍛煉自己的各方面的能力,努力提高自己的綜合實力!

暑假假期報告總結篇十三

xx年9月27日,中國教育網(中國教育和科研計算機網)展開了關于何種原因引起大學生心理障礙的調查,截至xx年2月13日,共有1786名熱心用戶參與了調查投票。

調查結果表明,34.94%的讀者認為引起大學生心理障礙的主要原因是因為應試教育導致家長學校的過度保護,學生缺乏應對困難及心理承受力等鍛煉。同時,有31.12%的讀者認為學習與生活、就業的壓力也是引起大學生心理障礙的一個主要原因,認為大學生人際關系處理不當、屬于敏感群體,容易產生心理問題、難以排除的情感危機等為主要原因的分別占投票總數的12.5%、9.78%及7.47%。

以下為部分網友留言:

earl:我認為‘應試教育導致家長學校的過渡保護,缺乏應對困難及心理承受力等鍛煉’和‘學習與生活、就業的壓力’是引起大學生心理障礙的主要原因。當代的教育制度迫使我們的家長讓我們從小就走著一條重點之路,即小學要市重點中學要省重點大學要國家重點。除了學習以外的事家長一手包辦導致許多的學生心理發育不健全,雖大學生心智還停留在小學水平。當大學生面向社會的時候便有了許多的不適應和不順心,而他們又缺乏良好的心理素質,這便有了大學生輕生的一幕了。

benmartin:影響大學生心理的因素有很多,情況也比較復雜.本人認為下面一些因素是比較消極的:

1.獨生子女的家長過度愛護孩子.

2.學生的大學生活的目標不明確.

3.社會輿論的過度注視.

4.人事制度與學歷之間關系混淆不清.

而下面一些因素可能帶來消極影響,也可能帶來積極影響:

1.學生學費的經濟來源

2.高校擴招帶來的就業競爭

3.教師重研究輕教學

4.應試教育制度

5.大學戀愛

6.獎學金

影響比較積極的因素:

1.較豐富的生活經驗

2.學校有較好的人文環境

3.朋友和老師的支持與幫助

祝衛國:人際關系處理不當當屬主要原因,因為大多數有心理障礙的孩子屬于內向型,他們善言談、不善交流、不善表露自己的情感、不愿意到公共場所,與人、與同學、與老師交往,自卑感點據了心靈的大半個空間,造成的心理壓力之大是其他人所難以想象的。

廖艷春:我認為,大學生的心理障礙不是在大學時來治療的,其實心理素質教育是人一生中都要學習的,這不僅是社會問題,而且是每個家庭的問題,我忠心的希望每個家庭能把素質教育從娃娃教起,我認為國家需要的不僅是只有知識的人,更需要全面發展的人才。

暑假假期報告總結篇十四

快樂的時光總是讓人彌足珍貴,短暫的經歷總是耐人尋味的,我反復回憶、思索這一路上的點點滴滴,這幾天的社會實踐報告有汗水,有歡笑,更有沉甸甸的收獲。暑假社會實踐活動已經結束了,驀然回首,雖然沒有經過長時間的鍛煉,但者給我們帶來的影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。那幾天的社會實踐雖然比較累。但這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.

在我看來上班工作是一件神圣的事情,因為那樣我們可以通過自己的努力,用辛勤和汗水換來應得的報酬,我們可以體驗只有付出才會有收獲的經歷.

通過姐姐介紹,我成為了一名促銷員,從這天起,我的生活又多了一種經歷,這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.在正式成為促銷員以前,我首先要到縣超市去培訓,培訓的經驗讓我懂得了如何做好一名優秀的促銷員,我要以百分百的熱情和真誠來面對每一位顧客.我工作的地點是在一家超市發貨物,離我們家要兩個小時的路程,但這些困難并不能****我,我堅信自己能做好這項工作,并要做的出色.開始上班以后,我發現,上班確實不是我想象中的那么容易和有趣,真的會感到累,并要面對很多從來沒有遇見過的事情和問題,這都是對我的挑戰..但漸漸的我發現和顧客交流是一件很幸福的事情,有的時候,一些叔叔阿姨覺得我年齡不大,便和我攀談起來,會說些鼓勵我的話,讓我更有精神投入到工作,這給了我很大的信心.還有的時候,我會從一些爺爺奶奶那里得到很多生活經驗,他們會告訴我如何挑選新鮮牛奶等等..這讓我更加喜歡這里,更加熱愛這里.有時,理貨阿姨的一句表揚會讓我開心很久,這就是剛剛工作的緣故吧,呵呵.這些言語都會讓我更加自信,更加努力的工作,工作時每一天都會過得充實快樂,這也是一種幸福啊.當然,我也遇見過刁酸的顧客,同樣也鍛煉了我的忍耐力和化解小矛盾的能力,這讓我懂得了寬容和謙讓,讓我長大了不少..“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。”這次的社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。

幾天的實踐活動,很快的就結束了,這仿佛讓我一下子長成了大人,我更加理解了爸爸媽媽工作的不容易,也懂得了學校讓我們參加實踐活動的目的,這對于以后要踏入工作崗位的大學新生,是一次磨練,更是一生的經驗.這次實踐讓我明白了要想踏入社會,就要收起在家中的嬌氣,和生活中的小脾氣,我們要適應每一種生活,和周圍的朋友,并不是讓別人適應我們.這就是生活。

這次假期實踐我以“善用知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。在注重素質教育的今天,大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養德'智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在高校蔚然成風。

大學是一個小社會,步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合,為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

寒假雖然沒有像往年那樣玩的開心,但我認為收獲的是過去不能比的。感謝實踐讓我真正長大。

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