每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

意識形態分析研判匯報篇一

年初以來，我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，扎實做好意識形態工作，進一步凝聚了黨心民心和社會共識，為我鄉黨風廉政建設營造了安全穩定的意識形態環境。現將一季度我為意識形態工作情況簡要匯報如下：

一是簽訂意識形態工作主體責任責任書。

為推動意識形態工作主體責任不折不扣地落實到位，按照縣委要求，簽訂了2018年度意識形態工作責任書。對村支部2020年意識形態工作做了安排部署，成立了縣鄉人民政意識形態責任制領導小組，落實了責任。

二是強化理論武裝工作。

結合“兩學一做”教育活動，通過召開黨委會、黨支部中心組學習、開展機關大講堂講黨課等形式，自上而下地傳達學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州、縣關于意識形態的重要指示及文件精神。

三是發現意識形態領域風險點。

發現鄉干部存在思想觀念、思想意識存在偏差。普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務繁重，紀檢干部干部對意識形態工作認識不足，理解不透。

四是意識形態工作下步計劃。

強化紀律規矩意識。壓緊壓實責任，明確責任分工。切實形成紀鄉書記統一領導、分管領導齊抓共管、分管宣傳組織協調、全鄉各科室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

鄉黨委意識形態分析畢業論文研判工作匯報材料

機關事務管理局意識形態研判分析制度

意識形態工作分析研判報告

學校意識形態工作分析研判情況匯報

第四季度意識形態分析研判報告（三篇）

意識形態分析研判匯報篇二

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁資料意識形態動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站后臺，新增“不要發送涉密信息”警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結合“兩學一做”學習教育，著力打造“黨校教師講黨課，百場黨課進基層”這一黨建新品牌，以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨校“送理論到基層”義務宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業”，干好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。

二、堅持“三個納入”，壓緊壓實主體職責

一是把意識形態工作納入黨建工作職責制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習資料來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”，“學習清單制”，“任務清單制”。

三是把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體職責，將意識形態工作作為校委會落實黨建工作職責的重要工作資料和有效載體，校園主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。

三、強化“三個機制”，鞏固意識形態工作成果

一是健全工作機制。構成了校委統一領導，機關黨委組織協調，監察審計室監督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線，將意識形態工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態工作職責制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體職責、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的狀況。

三是加強職責追究機制。在意識形態工作中，明確校委主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。修改完善了《意識形態工作職責追究辦法》，由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。

黨校是黨的校園，也是黨的哲學社會科學研究機構。應對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。

意識形態分析研判匯報篇三

做好意識形態工作，必須對意識形態領域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態政策、確定工作重點的依據。當前，我校意識形態領域的形勢總體上是好的。在這樣的形勢下，意識形態領域出現許多新氣象。全校開展“獻禮建黨一百年”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高師生精神境界、引領社會良好風氣方面發揮了積極作用。現將我校意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一．強化組織領導

充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析硏判意識形態領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、

扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體教師集中學習以及“兩學—做”學習教育制度化常態化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。

四、堅持正確輿論導向。

進一步唱響主旋律，傳播正能量，在學校工作中傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。

五．下階段工作安排

下—階段，我校從以下方面做好意識形態分析研判工作：

一把意識形態學習納入年度工作重點，納入議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，與教育中心工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

二要加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到工作考核當中。

三加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

四開展好專題研究與輿情研判、形態檢查以及專題匯報等工作。

五加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照，補齊短板，做好創新工作。

意識形態工作分析研判報告

意識形態分析研判工作匯報

2021年意識形態工作第一季度分析研判報告

信訪局季度意識形態工作分析研判報告

意識形態分析研判匯報篇四

中央政治局日前召開會議，強調黨管意識形態是堅持黨的領導的重要內容。黨管意識形態，既是我們黨的優良傳統，也是我們黨的一項重要工作方針。各級黨組織和黨員領導干部要強化政治擔當，把黨的意識形態工作牢牢抓在手上，切實將黨管意識形態落到實處。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰爭年代，我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想，用科學真理激發了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志，奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期，我們黨確立了社會主義意識形態的主導地位，煥發起全國人民投身社會主義事業、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來，我們黨始終強調物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”，中國特色社會主義事業不斷向前推進。歷史和實踐證明，我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發展壯大，始終堅持黨管意識形態是一大政治優勢。

當前，世情、國情、黨情都發生了深刻變化，反映到意識形態領域，滲透與反滲透的斗爭異常尖銳復雜，我們面臨的挑戰前所未有。要在中國特色社會主義偉大事業“接力賽”中跑好這一棒，贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，我們就必須在集中精力進行經濟建設的同時，一刻也不放松意識形態工作，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。

做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，推動意識形態領域落實全面從嚴治黨的要求。要結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅定主心骨，種好責任田，遇事敢擔當，切實增強做好意識形態工作的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞黨的中心工作，服務大局，更好地滿足群眾的物質需要和精神文化需求。

風清氣正助揚帆，凝心聚力好行船。堅持黨管意識形態，必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要堅持以人民為中心，把握正確政治方向、價值取向、輿論導向，不斷擴大意識形態工作的覆蓋面和影響力，增強主流意識形態話語在人民群眾中的感染力、吸引力，為黨的十九大勝利召開營造良好思想輿論環境。

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意識形態分析研判匯報篇五

情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送機關、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

根據黨員干部思想動態分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現將黨員職工思想動態總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩定，未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面：

一是思想穩定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題

還存在少數黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現狀。

（二）原因分析

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結合黨員思想狀態實際，有針對性地開展黨員思想動態分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發揮黨支部的作用，根據不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監督”等各類主題活動，了解黨員思想動態，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文專刊》，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

一、高度重視，加強領導

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創新意識形態工作方法上下功夫

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

四、深入一線調查研究，及時掌握思想動態

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

xx局

2020年x月x日

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

意識形態分析研判匯報篇六

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

一、總體態勢

（一）加強組織領導，強化責任落實

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；

加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；

建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

二、存在的風險和隱患

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

三、

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；

需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；

堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真

總結

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

意識形態工作分析研判報告

意識形態分析研判工作匯報

學校意識形態工作分析研判情況匯報

2021年意識形態工作第一季度分析研判報告

信訪局季度意識形態工作分析研判報告

意識形態分析研判匯報篇七

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

意識形態分析研判匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我鎮認真貫徹落實***、省市縣委對新形勢下加強和改進意識形態工作作出的一系列決策部署，切實加強組織領導、強化督查考核，狠抓責任落實，意識形態領域總體安全平穩可控，為全鎮貫徹落實黨的十九大精神，營造了安全穩定的思想輿論環境。現將我鎮的意識形態分析研判情況匯報如下：

一是進一步堅守組織陣地，加強組織領導。繼續明確鎮主要領導為意識形態工作領導小組第一責任人，班子成員為小組成員，嚴格落實“一崗雙責”，共同抓好意識形態工作，目前鎮黨委會議研究意識形態工作達x次以上。二是進一步堅守思想陣地，強化理論武裝。動員全鎮黨員干部主

在群眾生活水平不斷提高、居住環境不斷改善、信息網絡不斷發展的新農村背景下，群眾精神文化生活豐富多彩，意識形態工作也呈現一片大好形勢，但也存在一些問題與困難。

部分黨員干部把意識形態工作作為一項純粹務虛的軟任務，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往“重業務輕思想政治工作”導致工作主動性不夠、責任感缺失，片面強調只需完成各項業務工作。

經濟工作和意識形態工作“兩手抓，兩手都要硬”，但在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態工作往往被忽視、被淡化，出現了一手軟、一手硬的現象。部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性不強，應付了事或流于形式，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

封建迷信沉渣泛起，宗教思想歪曲，“拜金主義”“自由主義”等思潮與主流意識形態相互交織、相互激蕩，主流價值觀面臨諸多沖擊與挑戰；一些非主流意識形態采取非對抗方式兜售、推銷自己的價值觀念，利用當今改革中出現的一些問題大做失實文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，導致農民群眾在意識形態上的無所適從和搖擺不定。

在社會大環境的影響下，意識形態工作受互聯網新媒體的影響尤其巨大，如何加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領，落實難度較大，需要不斷創新工作思路和具體舉措，相關從業人員的責任心和業務能力也需進一步加強。

一是宣傳隊伍偏老齡化，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論，處理復雜問題的能力不足；二是新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；四是宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，鄉鎮文化站經費來源少，農家書屋開放少，體育健身場所、村級廣播室閑置，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

結合我鎮實際，深入開展“兩學一做”學習教育，持續推進十九大精神和***中國特色社會主義思想的宣傳教育，讓主流文化占領陣地，用先進思想武裝頭腦，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，增強做好理想信念教育和思想道德建設的自覺性和堅定性，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義；堅定“四個自信”，鞏固執政能力、轉變工作作風，堅定廣大黨員干部的理想信念。

社會輿論宣傳要堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳和主題宣傳，開展豐富多彩的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的豐功偉績和社會新風尚，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。

加強“學習強國”軟件推廣使用工作，強化對所屬互聯網站的管理，尤其加強對微信群、qq群等新媒體的管理，嚴格落實“誰主辦誰負責”的原則，堅決避免出現錯誤意識形態傾向。同時，要求黨員干部主動站在意識形態工作第一線，及時有效地發出聲音，有理有節地開展思想輿論斗爭，確保我鎮意識形態領域安全穩定。

意識形態分析研判匯報篇九

按照中央統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育，要牢牢把握“兩學一做”學習教育目的和要求。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做；“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。緊緊圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這“四個意識”，做好“兩學一做”。習近平總書記系列重要講話一直是我們的思想武器和行動指南，作為一名黨員，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，對照“四個全面”、“四個意識”發現問題并進行整改，帶頭守紀律、講規矩，爭當廉潔衛士。

政治意識是根本。政治意識是指政治主體所具有的政治認知、政治態度和政治信仰，它既包括民族和個人的政治心理（政治文化），又包括社會階級集團的意識形態。政治文化反映的主要是民眾的政治心理，而意識形態則是一種居于統治地位的政治意識。政治意識主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現象的態度和評價。要求黨員干部具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力、鑒別力。

大局意識是關鍵。大局意識是善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。一要正確認識大局。大局既帶有根本性、決定性和方向性的特征，又是不斷發展變化的。二要自覺服從大局。一方面，要自覺遵守黨的政治紀律。另一方面，在涉及局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益時作出正確選擇，始終以黨和人民的根本利益為重。三要堅決維護大局。習近平總書記強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”

核心意識是保證。團結就是力量，核心才是保證。綜觀世界歷史，無論是西方國家還是東方國家，國家崛起過程中都有一個規律性前提：政治慢慢地權威化并形成治理或領導核心。中國近現代的發展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業才一步一步向前，不斷邁向輝煌。

看齊意識是標準。我們黨之所以從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識，有了偏差就喊看齊、就自覺看齊。現在，中央政治局給全黨作出了表率、劃定了標桿，全黨就要向黨中央看齊，以中央政治局為標桿，層層看齊、層層表率，正如習近平總書記所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。

開展“兩學一做”，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，切實把思想和行動統一到中央要求上來，盡好責、抓到位、見實效。

意識形態分析研判匯報篇十

【編輯按】我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（…小編為您整理了《鄉黨委意識形態分析畢業論文研判工作匯報材料》，給您在日常工作學習中借鑒。

鄉黨委意識形態分析畢業論文研判工作匯報材料

年初以來，我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，扎實做好意識形態工作，進一步凝聚了黨心民心和社會共識，為我鄉黨風廉政建設營造了安全穩定的意識形態環境。現將一季度我為意識形態工作情況簡要匯報如下：

一是簽訂意識形態工作主體責任責任書。

為推動意識形態工作主體責任不折不扣地落實到位，按照縣委要求，簽訂了2018年度意識形態工作責任書。對村支部2020年意識形態工作做了安排部署，成立了縣鄉人民政意識形態責任制領導小組，落實了責任。

二是強化理論武裝工作。

結合“兩學一做”教育活動，通過召開黨委會黨支部中心組學習開展機關大講堂講黨課等形式，自上而下地傳達學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央省州縣關于意識形態的重要指示及文件精神。

三是發現意識形態領域風險點。

發現鄉干部存在思想觀念思想意識存在偏差。普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務繁重，紀檢干部干部對意識形態工作認識不足，理解不透。

四是意識形態工作下步計劃。

強化紀律規矩意識。壓緊壓實責任，明確責任分工。切實形成紀鄉書記統一領導分管領導齊抓共管分管宣傳組織協調全鄉各科室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。

意識形態分析研判工作匯報

機關事務管理局意識形態研判分析制度

意識形態工作分析研判報告

學校意識形態工作分析研判情況匯報

第四季度意識形態分析研判報告（三篇）

意識形態分析研判匯報篇十一

為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、第一季度意識形態工作的總體情況

收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；

建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。

（二）加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。

（五）抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。

二、下一步意識形態工作舉措

（一）加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。

2021年意識形態工作第一季度分析研判報告

2021年中心校第一季度意識形態工作分析研判報告

意識形態工作分析研判報告

鄉鎮,2020年第一季度意識形態分析研判報告

意識形態分析研判工作匯報

意識形態分析研判匯報篇十二

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。以下是小編整理的關于意識形態職工思想動態研判情況匯報【七篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文專刊》，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

根據黨員干部思想動態分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現將黨員職工思想動態總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩定，未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面：

一是思想穩定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題

還存在少數黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現狀。

（二）原因分析

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結合黨員思想狀態實際，有針對性地開展黨員思想動態分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發揮黨支部的作用，根據不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監督”等各類主題活動，了解黨員思想動態，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

一、高度重視，加強領導

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創新意識形態工作方法上下功夫

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

四、深入一線調查研究，及時掌握思想動態

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

xx局

2020年x月x日

意識形態分析研判匯報篇十三

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將**局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

**局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

**局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習***總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年**局黨員干部學習計劃》、《**局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“**”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《**局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

意識形態分析研判匯報篇十四

思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。這是建設國家之心、民族之魂的工作。做好思想政治工作關系到黨的前途命運、國家長治久安、民族凝聚力和向心力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文專刊》，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

根據黨員干部思想動態分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現將黨員職工思想動態總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩定，未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面：

一是思想穩定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題

還存在少數黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現狀。

（二）原因分析

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結合黨員思想狀態實際，有針對性地開展黨員思想動態分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發揮黨支部的作用，根據不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監督”等各類主題活動，了解黨員思想動態，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

一、高度重視，加強領導

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創新意識形態工作方法上下功夫

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

四、深入一線調查研究，及時掌握思想動態

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

xx局

2020年x月x日

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

三、意識形態安全，加強分析研判和管控

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。