作為駐村工作隊員，應該全面帶動村民走出目前的困境，并及時協調解決駐點存在的困難和問題。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年

討論決定，我被選定為以城帶鄉駐村干部，接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農村經濟發展、農戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發展，達到了駐村工作預期目標。

一、新民村基本情況

古昌鎮新民村位于古昌鎮西部，古保公路穿境而過，幅員面積8。70平方公里，東臨玉帶村、沖鋒村，南連百合堂村，北臨大青杠村，西臨仁義鎮。該村轄9個村民小組，有耕地5836。2畝，其中：水田3560。2畝，人均占有耕地0。95畝，有農戶1956戶。總人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動力3920人，外出農民工2560人。全年經濟收入1323。5萬元，人均純收入6600元。該村特色產業有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養殖大戶15戶。該村有水利設施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個，公路通過村9個社，村級公路23公里。

二、從事的主要工作

1、摸清村情，制定工作計劃。2015年8月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計劃，并經村“兩委”會議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。

2、是協助做好村“兩委”班子建設。一是通過經常與班子成員交流談心，開展民主座談會，開誠布公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。三是制定規章制度并嚴格執行，獎懲分明，規范制度建設。

3、是積極發展農業項目，幫助村民增收致富。根據新民村的地理位置、氣候條件、村民養殖畜禽的習慣和老村干部多年的經驗總結，大力在村內推廣種植生姜、養殖白鵝、生豬等，并積極推動建立農村專業合作社，擴大種養殖規模爭取農經項目資金扶持，提升村民收入。

4、推動村務公開和村文化事業建設。一是完善了村里各項規章制度，并公開掛在村委會各個辦公室內，督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務公開欄內容，將村辦公室成員及村民關心的養老、醫療、低保等政策公示，便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節目等形式，豐富村民業余生活，加強社會文化事業建設。

三、存在的問題

1、農村工作知識欠缺。對當前農村政策和農村知識學習不夠；在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多；駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強。

2、農村工作經驗欠缺。雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時有打亂仗現象四、幾點感想與體會

駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

1、領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。

2、依法行政，是抓好農村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調查，我了解到農村干部工作的復雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。

3、通過一年來的駐村煅煉，我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

篇二：鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年

駐農村工作五個多月來，在市委、縣委、鎮委的高度重視，在組織領導上堅持做到“四個到位”，在工作方法上突出“四個抓”，在組織管理上堅持“四個嚴格”，從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮委和黨支部，邊調查研究邊為當地群眾排憂解難，為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，下面是我駐村工作隊的小結：

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。

(一)虛心請教，了解農村工作的特點及辦法

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，市政府的領導及同事可以說是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時，他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較了解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、建議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者，對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較了解，通過這一層次的了解，可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位，借鑒兄弟村的先進經驗，結合本村實際，為今后的工作確定目標，追先(進)趕優(秀)。

2、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。

3、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。到3月底止，我們已對絕大部分(22)的村民進行了訪談。

4、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我們查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路，制訂工作方案

經過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂新的工作方案。

三、真抓實干，大膽創新，努力提高工作成效

駐村后，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的文件精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，扎實地開展系列工作，取得了一定的成效。

(一)從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。進村以來共為當地群眾辦好事實事2，投入扶持資金x元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

(二)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發展”這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。

(三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”干部交叉任職率10，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

(四)萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村干部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災群眾45x次，為受災群眾送水送飯300份。并在市汽運總公司的支持下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災群眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退后我們回到單位向主要領導匯報災情，領導非常重視，發動全體干部、職工為受災的群眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了1。x元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

四、幾點感想與體會

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。

(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村后，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由于村“兩委”干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

篇三：鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年

自***年***月在***村駐村以來，在***鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在***村“兩委”成員幫助下，***村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人駐村工作情況總結如下：

（一）走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在***村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了***村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與***村“兩委”班子進行深入的交流，與“村兩委”班子緊密聯系，在***鄉黨委的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。

（二）嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。

（三）聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作；2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段；3、協助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度；4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議；5、監督***村扶貧工程進度；6、按照鄉里的分工要求，協助參與村換屆工作，全程參與選舉過程；7、積極參與了農村環境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數據采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鄉村兩級積極聯動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協調推進“精準扶貧工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鄉村相關扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。

駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。扶貧工作的開展有待完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠；另對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。因而針對所存在的問題，在今后的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備；同時進一步與貧困戶溝通、交流，充分了解貧困戶的訴求和困難，用實際行動為貧困戶、困難群眾辦點實事，為脫貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和群眾的期望。

篇四：鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年

自今年6月新一輪駐村工作啟動以來，市局駐XX縣貴民鎮雙田村工作隊認真貫徹落實中央五年過渡期總體部署，緊扣雙田村“建強基層組織、建成產業新村、建設文明雙田、建好三宜家園（宜居宜旅宜人）”奮斗目標，積極通過加強學習提能、理清職責任務、深入調研考察、推動組織建設、鞏固脫貧成果、助力鄉村振興、辦好民生實事、強化宣傳引導，推動駐村工作開好了頭、起好了步，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

XX縣貴民鎮雙田村位于巴中市XX縣北部的大巴山中，距離巴中城區120余公里，距離XX縣貴民鎮6。5公里，村幅員面積17。8平方公里，耕地面積2200余畝、林地面積3萬余畝。雙田村轄5個村民小組，共296戶1196人，其中黨員49名。該村于2019年整體脫貧摘帽，目前共有返貧重點監測對象石召德、王宗德、岳天勇3戶。

雙田村農作物主要以土豆、玉米、紅薯為主，村民多以外出務工為主要經濟來源，村集體經濟以XX黃羊養殖、金銀花種植、青脆李種植為主。今年以來，全村共投入13萬元，硬化產業路660米，修建標準化羊圈2座，購買黃羊120頭，目前產羊羔19只。下半年，村計劃啟動金銀花種植項目，助推鄉村振興。

二、工作隊工作開展情況

（一）深入考察調研。把訪民情、知民狀、曉民意作為全部工作的突破口，堅持常態化開展入戶調查和電話調查工作，一方面宣講黨的新理論、過渡期新政策、疫情防控知識以及鄉風文明公約，另一方面切實加強隱患排查，廣泛征求群眾關于雙田村的產業發展意見建議。目前已先后開展全覆蓋走訪調查兩輪，征求到各類意見建議420余條。

（二）鞏固脫貧成果。每月開展防止返貧動態監測，及時將洪水、疾病、意外傷亡等農戶納入監測對象，并積極協調幫扶工作，做好防止返貧、穩定增收、社區管理、權益保障等工作，目前轄區返貧重點監測對象已全部納入監測幫扶。

（三）推動產業發展。根據走訪調研成果，積極組織村民種養殖業技能培訓、指導并參與青脆李管護采摘銷售、爭取產業道路硬化項目、建設黃羊飼養圈場等，不斷提升群眾生產技能，持續壯大農村集體產業，推動鄉村振興發展。

（四）辦好民生實事。切實組織好疫苗接種工作，實現全村應接種人員全面接種；積極為村高考學子申請助學貸款和殘疾家庭學子申請助學金；努力協調各項惠民政策，做好困難群眾醫保參保工作，為群眾申請小農貸款，及時救助生病群眾，贏得了群眾點贊。

（五）推動鄉風文明。實行支部垂范、黨員帶頭，切實加強村黨組織建設和文明鄉風建設；通過定期開展主題當日活動、加強文明鄉風氛圍營造、組織開展村民文化活動等方式，不斷推動鄉風文明，建設新雙田。

三、面臨的困難與問題

一是地理環境受限。由于地處山區，雙田村耕地面積小而分散，水源相對缺乏，導致難以實施機械化耕種，制約了規模農業種植業的發展。

二是發展不均衡。撤鄉并村工作實施后，原非貧困村柳灣鄉九嶺村合并到雙田村，其基礎設施建設相對滯后，特別是村產業道路硬化率僅為42%，目前仍有18公里（原九嶺村有14公里）道路未硬化，村民急盼實施硬化。在3戶納入返貧重點監測對象中，原九嶺村有兩戶，掛包單位是原柳灣鄉政府，撤并后無掛包單位和人員。

三是產業發展人才缺乏。目前90%以上全村40歲以下有效勞動力均在外務工，與務工收入和生活條件相比，目前農村難以吸引群眾返鄉創業，導致黃羊養殖、青脆李管護人員嚴重缺乏，村產業發展難以持續。

四是項目資金投入相對較少。特別是在道路硬化、產業發展、后續管護等方面，缺項目、缺資金、缺技術人才，導致18公里亟待硬化的道路未硬化，嚴重影響群眾出行安全和制約產業發展；導致青脆李未得到及時有效管護，影響產業持續發展等。

四、下步工作計劃

(一)積極溝通，爭取項目資金。加強與鎮黨委政府、縣委政府、文旅新區以及市級職能部門的溝通與匯報，積極爭取雙田村產業道路硬化、小水利工程、產業管護項目支持和資金支持，全力推動鄉村振興。

(二)常態走訪，加強隊民溝通。積極發揮駐村工作隊溝通紐帶作用，及時與村兩委、全體村民座談溝通，加強政策宣講，增進理解互信，就雙田振興發展進行深度研討，并切實了解群眾所需、所急、所想、所盼，努力為群眾辦實事。

(三)科學謀劃，實現雙田振興發展。繼續加強調研，結合雙田工作實際，理清駐村工作思路，制定中長期經濟、社會發展規劃，同時加強宣傳引導，激發群眾參與鄉村振興的主動性、積極性，使群眾切實感受到鄉村振興帶來的實惠。

(四)一心為民，為群眾辦好事辦實事。努力提升駐村工作能力水平，學習掌握惠民政策，及時了解群眾所需所盼，持續為困難群眾解決實際生產生活困難，做好強基惠民項目申報，為群眾辦實事、辦好事。

篇五：鄉鎮駐村干部個人工作總結2022年

20XX年以來，我嚴格落實駐村工作十項職責，嚴肅駐村工作紀律，堅持扶貧的六個精準、五個一批工作總要求，協助**村“兩委”干部開展建強組織、發展特色產業、基礎設施建設、文明鄉風建設和推動社會事業等方面工作，強力推進脫貧攻堅。現就今年來工作情況總結如下。

一、村基本情況

**行政村轄9個自然村，現有戶籍人口382戶1533人，其中常住戶42戶178人。建檔立卡戶143戶581人（其中穩定脫貧不享受政策21戶80人），全部實現脫貧。近幾年共有340戶1359人在海興開發區、紅寺堡區、中衛大戰場鄉、玉泉營等地進行生產生活。有耕地2。8萬畝，主要產業為草畜產業和勞務輸出。農作物有馬鈴薯、秋雜糧、紫花苜蓿等。現有黨員28人（其中女性黨員3人），家庭農場1戶，標準化衛生室1座，小學1所，在校學生13人、教師2名。現有低保201人、高齡20人、困境兒童2人、五保1人、殘疾38人。該村屬貧困村，2019年納入脫貧監測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人，20XX年全部全部消除致貧風險。全村現有牛存欄196頭，羊980只，養殖蜜蜂23箱。

二、主要工作及成效

（一）建強基層黨組織。一年來，指導**村黨支部提升組織力、落實力，堅強基礎組織，規范“三會一課”、支部主題黨日等制度落實，規范黨支部活動記錄，力促黨建工作取得實效。作為第一書記，率先垂范，圍繞“黨員發揮模范帶頭作用”講授黨課一次，落實每周“三”集中學習制度，指導村黨支部開展“六查六整”，組織黨員開展“雙學雙強”主題教育，積極參與疫情防控。利用支部委員會、黨員大會等深入學習習近平總書記來寧視察時的講話精神，協調幫扶單位開展慰問黨員、講黨課，引導黨員干部堅定政治信仰，立德修德。

（二）落實黨風廉政建設。制定《**村20XX年黨風廉政工作計劃》，主動與村兩委干部談心談話，堅持教育引導、重在防范、挺紀在前、動輒則咎的原則，做好黨員教育，發揮黨員監督作用打破“一團和氣”，有苗頭即遏制，有問題即糾正，引導村兩委班子成員加強學習、簽訂廉政責任書、觀看警示教育片等，進一步強化廉潔意識。壓實村監委工作責任，發揮廉情診所作用，積極參與坐診，接訪群眾5次，切實做好黨風廉政建設工作。

（三）落實扶貧幫扶責任。組織“兩委”干部深入學習貫徹習近平扶貧論述摘編精神，落實縣、鄉、村三級書記抓扶貧的格局，多次會議研究，統籌推進全村脫貧攻堅工作。

一是完成重點戶風險消除。**村重點戶14戶71人，其中：未脫貧戶3戶11人，脫貧監測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人。根據縣委、鄉黨委要求，針對重點戶制定了“一戶一人一策”脫貧措施，實行村干部、駐村工作隊、鄉包村干部每人包保一戶，以及四級干部包保責任制，緊盯措施落實，邊緣戶、脫貧監測戶全部消除風險，未脫貧戶實現脫貧。

二是全面排查解決三保障方面問題。飲水安全方面，全村常住戶42戶，2019年自來水立桿入室49戶，安裝凈化設備分散式供水9戶，并為20戶配發保溫井。**自然村有供水間斷情況，已協調鄉水管所檢查維修主管道，安排專人包片負責自來水監測，確保供水時間達到要求。危窯危房改造方面，2019年危房改造28戶，B級房屋維修30戶，今年無危房改造戶，重點關注外出返鄉人員情況，現全村人口基本實現安全住房保障，無外出返鄉人員。

三是參與實施好產業扶貧。優化傳統產業，大力發展草畜產業，結合**村自然條件及區位優勢，落實好20XX年項目庫建設。今年以來，積極與“兩委”干部組成村級驗收工作組，針對全村建檔立卡貧困戶和邊緣戶種植、養殖情況進行實地驗收，針對種植補貼5877畝89。5萬元；基礎母羊補欄154只，補貼資金4。32萬元；肉牛繁育犢牛25頭，補貼資金2。5萬元；勞務輸出獎勵性補貼31戶8萬元。

四是推進基礎設施建設。積極排查村級短板弱項，匯報鄉黨委政府協調項目，拓寬入村道路7。5公里，鼓勵農戶在房前屋后、道路兩側種植紅梅杏6800株，推進庭院經濟建設，美化村內環境。圍墻大門建設28戶，院坪硬化3360平方米，衛生廁所改造45戶。協調幫扶單位資金支持在村部附近建公廁一所、庫房一座。

五是落實人居環境整治。加大農村環境整治力度，重點針對2019年危舊房屋、殘垣斷壁拆除不徹底，農戶房前屋后臟亂差等問題進行重點整治，管好用好公益性崗位人員，與農戶簽訂衛生保持責任書，著力提升人居環境質量。

六是大力宣傳精準扶貧。積極組織“兩委”干部、駐村工作隊成員入戶宣講海原縣20XX脫貧攻堅產業政策，發放宣傳畫，分別制作了建檔立卡戶和邊緣戶政策一覽表，張貼于貧困戶家中，不斷推進政策宣傳落實力度。

七是扎實宣傳移風易俗。通過集中宣講、制作宣傳展板、發放宣傳冊、簽訂移風易俗承諾書等形式開展移風易俗宣傳教育，引導廣大群眾養成勤儉節約、崇尚文明的思想認識，有了明顯的提升和增強，加強民風、家風、鄉風建設長效機制，促使廣大群眾形成崇尚文明、勤儉節約的良好風尚。

四、存在的問題

一是對村級具體工作包攬太多，如日常表冊、黨建工作檔案整理、脫貧攻堅資料整理等都是親力親為，不利于村級干部能力的培養。二是駐村幫扶重政策宣傳，雖然針對個別貧困戶產業方面的規劃引導，但缺乏落實措施。

五、下步工作方向

下一步，我將繼續按照各級要求落實工作職責，嚴肅駐村工作紀律，切實為貧困群眾解決困難。

一是進一步加強基層組織建設，繼續以“兩個帶頭人”工程為抓手，嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”等制度，激勵黨員模范帶頭作用發揮，使黨支部成為村級工作的堅強堡壘。

二是引導常住戶發展庭院經濟，在房前屋后栽植核桃、蘋果等園林經濟，繼續發展好以馬鈴薯、小雜糧、飼草種植為主的“有土”產業，繼續加大勞務輸出力度，做好做實“離土”產業。

三是進一步發展壯大村集體經濟，鼓勵群眾加入合作社，通過閑置土地流轉，發展種植業，使集體經濟上一個臺階。

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