方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

三零單位創建工作方案篇一

今年我校精神文明建設工作將以及十八屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀。認真落實黨的十八屆四中、全會精神，緊緊圍繞國家中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞臺子中心學校重點工作，按照加強黨的建設，提高辦學水平，辦人民滿意教育的總體要求，優化教育環境，大力開展師德建設和群眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境。

一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養

1、以學習宣傳十八屆四中全會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的力。

2、扎實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員教師政策理論水平。

3、貫徹科學發展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁，辦人民滿意的教育。

二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

1、以構建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2、廣泛開展人文校園、綠色校園、和諧校園的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。

6、認真做好文明單位創建工作。根據縣文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象

1、深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。

2、開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。以4月23日世界讀書日為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3、結合創文明縣城建設，開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。

4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

5、積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧

1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創建活動。

4、發揮門衛值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

五、堅持德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設

1、繼續深化以知榮辱、講誠信、樹新風道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、通過重大節日、紀念日，繼續深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神自覺行為。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。

3、構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校三結合的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。

4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

6、綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。

三零單位創建工作方案篇二

為進一步推進州委編辦機關全國文明單位創建工作落到實處，現根據《中共xx州委機構編制委員會辦公室創建全國文明單位工作計劃》，結合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質和機關文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設和文明創建工作，為建設美麗幸福新xx作出應有貢獻。

通過開展文明創建活動，促進領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，遵紀守法服務好;工作環境優美整潔，治安、安全狀況良好;創建工作扎實推進，管理制度科學規范，精神文明建設成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。

按照xx省精神文明建設指導委員會關于印發《關于深化新時代文明單位創建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創建申報內容包括：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風廉政建設、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設、深化職業道德建設、激勵職工干事創業、解決職工實際問題、抓好誠信建設、提供文明優質服務、加強法治宣傳教育、培育生態文明觀念、建設整潔優美環境、積極開展志愿服務活動、切實履行社會責任、加強單位文化建設、強化單位內部管理17個方面的內容。

(一)把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務

健全完善理論學習中心組學習、支部黨員學習、干部職工學習制度機制，充分運用“學習強國”、“xx先鋒”、干部在線學習、法宣在線、xx機構編制、機構編制網站等學習平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合黨支部學習、周一例會、理論知識測試、機構編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學習貫徹習近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學習領會習總書記對機構編制的重要論述和講話精神，結合機構編制部門實際認真抓好貫徹落實。

(二)加強理想信念教育

深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，抓好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學習，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規、黨史國史、國情省情州情，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機構編制工作先進典型，推介優秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。

(三)加強黨建和黨風廉政建設

堅持黨建引領、黨建先行，充分發揮黨組織在文明單位創建中的戰斗堡壘作用，發揮黨員在創建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創建”機制，形成以黨建帶創建，創建促黨建的良好格局，形成黨建統領、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風廉政建設，開展經常性黨風廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風”、樹新風。切實加強黨的建設，充分發揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴治黨要求，嚴格執行中央“八項規定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風廉政和反腐敗斗爭經常化、制度化。

(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀

堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規范和行為準則;持續開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀念活動和重要傳統節慶，結合機關文化建設要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創建活動和傳承好家風好家訓活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。

(五)加強公民道德建設

認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學習宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創建提供道德滋養;開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德;開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導培育健康文明生活方式。

(六)深化職業道德建設

廣泛開展職業道德教育，制定體現單位特點的職業道德規范和職業守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養干部職工樹立崇高的職業理想，弘揚高尚的職業精神，掌握精湛的職業技能，嚴格遵守職業紀律，養成規范的職業行為，踐以行愛崗敬業、誠實守信、熱情服務、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內容的職業道德;健全服務規范，細化服務標準，公開服務承諾，開展行業規范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創建活動，涵養職業操守，培育職業精神。

(七)激勵職工干事創業

廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導廣大干部職工立足崗位建功立業，把實現自我價值與單位建設發展融為一體;加強崗位大練兵和業務能力提升主題教育活動，強化機構編制工作業務創新，強化多形式調研培訓，加強人員定期不定期輪崗交流，培養精明強干、技能優異的業務能手，充分展示人人精通業務、處處優質高效的良好形象。

(八)解決職工實際問題

搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學習、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關懷，對干部職工普遍關心的醫療、養老、子女教育、家屬就業和調動等問題，及時回應關切。發揮工會、婦女小組聯系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力的工作，創造團結緊張、嚴肅活潑、融洽和諧的工作環境。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態。

(九)抓好誠信建設

加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統美德，教育引導干部職工樹立與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創建相結合，將個人貸款信用、行車違紀、違紀違規納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設和誠信創建主題實踐活動，推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法誠信建設，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。

(十)提供文明優質服務

嚴格落實機關工作守則、紀律要求和行為規范，突出文明、優質、高效服務，積極爭創模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關作風，大力選樹宣傳優質服務典型，發揮示范帶動作用，整體提升部門的優質服務水平和能力;創新行政管理和改進服務方式，圍繞服務型機關建設要求，提高機關執行力和公信力，健全服務規范，細化服務標準，公開服務承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務規范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現。

(十一)加強法治宣傳教育

加強憲法的學習教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學法用法制度，領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學法守法用法意識，引導干部職工提升法治素養，增強法治觀念，形成知法用法的良好環境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。

(十二)培育生態文明觀念

加強生態文明教育，引導干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結合蒼山洱海保護行動和機構編制調研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優美生態”洱海保護志愿服務小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節約型機關創建活動，倡導和培養簡約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設整潔優美環境

組織開展機關辦公環境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛生運動，開展無煙辦公樓創建活動，設置禁止吸煙標識，打造環保、生態、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環境清潔整治活動，做到辦公場所設計合理、衛生整潔，無衛生死角、無亂擺亂放，努力建設整潔優美、溫馨舒適的工作環境;結合各種爭創活動積極開展星級文明科室評比、衛生整潔紅旗標兵評比活動。

(十四)積極開展志愿服務活動

大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務隊伍，結合部門職責特點和掛鉤聯系社區、鄉鎮村實際經常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫療衛生、法律宣傳、維護交通、社區報道等志愿服務活動;結合推進文明城市創建、洱海保護等工作常態化開展學雷鋒志愿服務活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態度和生活方式。

(十五)切實履行社會責任

積極發揮部門優勢，加大溝通協調力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災害等社會公益活動;大力支持、積極服務新時代文明實踐建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設的重要力量。

(十六)加強單位文化建設

全面總結州委編辦幾年來機關文化建設的成效和經驗，鞏固成果，拓展內涵和外延，進一步發揮優秀傳統文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結合機構編制部門職能職責持續辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統文化和文化科學建設，大力弘揚科學精神、普及科學知識，提高干部職工科學文化素質，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創業、風清氣正的政治生態;加強宣傳思想文化陣地建設，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環保”、“全民創文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。

(十七)強化單位內部管理

健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責任，嚴格貫徹落實《中共xx州委機構編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執行監督檢查，促進單位管理制度化、規范化、科學化;建立健全民主管理制度，落實黨務公開、政務公開，保障干部職工的知情權、參與權、表達權、監督權，維護合法權益。

文明單位創建是一個系統性的工程，包括了機關工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領導小組堅強有力的領導下，各科室充分發揮積極性和主動性，全面調動所有干部職工的主觀能動性和創造性，所有人齊心協力，才能把創建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結合科室工作特點和業務范疇將17項創建內容進行了分工，每個科(中心)具體負責1至2項內容的創建工作，在責任領導的指導下，對科(中心)負責的創建項目進行精心研究，科學統籌工作和學習、業務建設和精神文明建設、管理創新和創建活動組織各種關系，科學制定開展創建活動的方案，結合部門特色搭建平臺，精心設計載體，充分利用各種特定節日和紀念日、慶典等活動積極開展創建，整體提升機關精神文明建設水平。責任科(中心)在創建中必須完成好以下工作任務。

(一)制定所負責的具體創建項目年度創建工作計劃。計劃要求明確總體目標、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內容，年度計劃經責任領導把關后由創建領導小組審核通過后實施。

(二)結合部門及科(中心)工作特點制定單項創建項目的責任清單。使創建工作與科(中心)工作緊密結合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學謀劃、精心組織、合理安排將具體創建工作落到實處、取得實效。

(三)做好半年小結和年度總結。各單項創建工作采取季度報告方式，每季度向創建領導小組書面報告本季開展工作的情況，并根據反饋及時改進和完善，并認真撰寫半年小結和全度工作總結交領導小組辦公室。

(四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結報告通過申報，必須有真實詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細收集整理開展的每一項活動的文字材料(計劃或方案、領導講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創建歷程。

(一)統一思想，形成合力。創建全國文明單位是我辦當前機構編制工作和模范機關建設的總抓手，對各項工作起著提綱挈領的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。

(二)健全組織，加強領導。文明單位創建是一項綜合性的系統工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創建工作領導小組負責牽頭抓總，為創建的首要責任人，副組長協助組長工作，統籌抓好創建工作。責任領導對分管科(中心)創建工作負領導責任。領導小組將定期研究文明單位創建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規范，確保創建工作落到實處。領導小組下設辦公室，集體抓好創建活動的跟蹤問效和開展創建活動的指導落實。

(三)加強檢查，狠抓落實。創建具體工作任務分解到各科(中心)和相關責任人，各科(中心)負責人為創建業務工作的第一責任人，要在創建活動中發揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責，及時落實工作措施，認真落實創建活動中所負責和領導安排的各項具體任務，按時做好資料收集整理和報送工作。

(一)統一思想，提高認識。全國文明單位，是一個機關單位的最高榮譽，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發展具有重大的意義。創建全國文明單位，全體干部職工必須統一思想，提高認識，凝聚共識，以此為工作標準和奮斗目標，充分發揮每一個人的智慧和力量，做好做細做實機關的每一件小事，抓好工作中的每一個環節，以最高的工作標準要求自己，以最強的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內外同聲、協調一致、相互配合、全面提升。

(二)強化領導，形成合力。按照物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領導班子的堅強領導下，堅持創建工作領導有力、協調有方、統籌到位、督促及時的組織領導體系，做到領導班子重視精神文明創建工作，定期研究，督促指導，率先垂范。堅持創建工作中規劃科學、分工合理、全面參與、配合密切、聯合聯動的工作機制，保證創建工作有規劃、有制度、有隊伍、有保障。把深入開展創建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設、業務建設和素質建設的一項重要內容和載體，做到文明創建與機構編制管理創新同研究、同部署，充分調動全體干部職工的創建積極性，形成強大的工作合力和創建活力。

(三)轉變作風，營造氛圍。創建全國文明單位是一項事關全體干部職工切身利益的全局性、系統性工程，來不得半點虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實，不經過耕耘就得不到收獲。必須認真對待、全力爭勝，必須真正轉變工作作風，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風。必須明確創建任務分工、責任到人，最大限度地調動各方面參與創建的積極性，形成合力創建的工作機制。做到活動豐富、內容詳實和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創建活動，讓文明創建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創建活動、人人共享創建成果的良好氛圍。

(四)健全機制，豐富載體。一是把創建活動與推進機構編制管理創新、優秀黨支部創建、業務大練兵、爭創模范科室、部門重點工作考核、公務員年度考核等有機結合起來;二是把創建活動與加強機關黨的建設、作風建設結合起來;三是把創建活動與開展學習型機關，提高干部職工文明素質結合起來;四是把創建活動與整治內外環境和推進機關文化建設結合起來。搭建平臺、科學設計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍，通過創建活動的深入全面開展，使文明創建與本職工作相互促進，相互提高，從整體上推進創建活動深入開展。

(五)建檔立卷，規范管理。要按照測評指標做好各項資料的收集歸檔，每項測評指標要單獨建檔立卷。一是確保資料完整性。要認真對照測評指標體系收集整理資料，做到不缺項、不遺漏。二是確保資料真實性。所收集整理的材料要如實反映創建工作情況，不得虛構和編造。三是資料要有系統性。要注意資料的內容和時間的關聯性和連貫性，做到在時間上連貫，內容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。

三零單位創建工作方案篇三

度學校創建文明單位工作計劃(三)

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以深入開展“創先爭優”活動和深化創建“一校一品牌，一校多特色”活動為載體，深刻領會黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會對精神文明建設作出的新部署，深刻認識加強社會主義精神文明建設的緊迫性和重要性，增強師生的使命感和責任感，高舉旗幟，圍繞中心，深化課改，服務大局，爭創一流，繼續深入開展“雙百結對，共建文明”、“擁軍愛民，共建文明”以及各種聯建共建、創強創先爭優活動，在省級文明單位這一新的歷史起點上開創精神文明建設工作的新局面，努力把學校建設成為“設施高標準，管理高水平，教育高質量，校園高品位，辦學有特色”的現代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。

二、主要工作

1、認真落實新一輪創強爭優五年規劃。年初，學校在總結20xx年度創強爭優工作的基礎上，根據新一輪創強爭優五年規劃(20xx-20xx年)中關于20xx年度的優質教育創建目標，認真制定20xx年度工作思路，并結合當前實際做好微調工作，努力使各種優質教育創建工作圍繞學校的教學中心工作，服務于教育教學質量的提升和教師專業發展的需求，引領全校師生員工參與創建省級精神文明建設先進單位并朝著既定的目標前進。

2、進一步鞏固文明創建和文明共建成果。繼續開展“學、樹、創、獻”(即“學黨的十七大、十七屆六中全會、報告精神和新師德規范，樹師表形象，創文明校風，為實現新世紀宏偉目標做貢獻”)活動，認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產示范單位、市級學習型學校、市級安全生產規范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創建工作，不斷提升學校物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設水平，努力創人民滿意學校。

3、以“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”為教師培養培訓理念，以“校本研訓”為重要載體，全面開展教師專業發展輪訓工作，努力提高全體教師的專業水準。認真落實溫州市高中教師學科素養提升行動計劃，積極打造溫州市教師專業培訓優秀基地學校，努力提升廣大教師業務能力、專業素養和幸福指數;繼續落實名師培養工程，制定《蒼南中學教師培養培訓管理辦法(試行)》，幫助并引領教師制定個人專業成長規劃，落實師徒結對和名師導教制度，培養和造就一批學科帶頭人和骨干教師;鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次，有計劃地選派教師外出學習、進修，借梯登高、借力發展，為培養名優特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎。

4、以“德育為先，能力為重，全面發展”為原則，以“發展特色項目，培養特長學生，創建特色學校”為主題，深化實施素質教育，為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設綱要》精神，積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創建溫州市特色品牌學校為抓手，有序、高效地開展讀書節、藝術節、科技節、體育節、社團文化節等“五節”活動，努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中，使之逐步建設并有效提升為校園特色品牌和文化。

5、以創建市級心理健康特色學校為契機，扎實推進主題教育，重點做好“心育”五結合工作。以加強心理輔導中心建設、心理健康教育課堂建設以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設為抓手，繼續堅持心理健康教育要堅持與創建健康促進學校有機結合，與創建平安和諧校園有機結合，與青春期健康教育有機結合，與研究性學習活動有機結合，與家庭教育有機結合，積極開展各種心育系列評選活動，充分調動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性，努力提高心理健康教育水平。

6、全面執行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，并推進國家課程校本化實施。繼續實施“美麗人生”工程課程化建設方案，為下半年深化普通高中課程改革，進一步擴大學校課程自主權，全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎。今年暑期，要緊緊圍繞“課程建設目標，課程建設體系，課程資源開發，課程建設保障”四個維度深化課程建設，努力體現現階段課程設置的規范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發理論與策略，運用需求主導、條件主導和目標主導三種模式開發校本課程(涵蓋知識拓展類、職業技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程)，努力提高教師課程開發的本土化、鄉土化和校本化的能力。

7、進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手，認真做好學生課業負擔的調查工作，切實提高課堂教學的有效性，努力為“減負提質增效”積累經驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案(試行)》精神為指導，繼續深化課堂教學改革，堅持“以生為本，為學而教;以學定教，先學后教;少講多練、精講精練;因材施教，循循善誘”的原則，在全員賽課活動的基礎上，以“有序設計，高效課堂”為主題，搭建星光大舞臺，積極引領年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養測試和教學技能大賽，努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力，進而增強中老年教師專業發展的緊迫性。

8、努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌，以主題教育月活動為載體，創新校園傳統文化活動，精心謀劃“讀書節、科技節、體育節、藝術節、社團文化節”等校園五大節活動，全力打造書香校園和文化蒼中，努力使“美麗人生”德育工程課程化，切實把“主題教育月”活動與文明建校活動有機結合，把文化育人與感恩孝德教育活動有機結合，把“美麗人生”工程建設與培育特色品牌學校有機結合，不斷提升學校文化品位，精心打造精品校本課程，努力提升學校的核心競爭力。

9、繼續推進校園全民健身運動，積極打造省級健康促進示范校。工會聯合婦委會繼續帶領教職員工積極參加全民健身運動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，繼續營造“團結協作，頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯合組織有益于教職員工身心健康、師德修養、技能修煉和專業成長的各項群體創優活動，與兄弟學校聯合開展蒼南縣第三屆高中教職工女排聯賽(或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽)和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯賽、女教職工排球聯賽，進一步打造好健康和諧活力校園。

10、建立現代學校制度，營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度，不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規定》(教育部令第32號)，聽取教代會代表意見和建議，繼續開展“轉作風，優環境”專項行動和黨員公開承諾活動，把民主化建設與依法治校相結合，把服務中心與建設隊伍相結合，把提高質量與科研強校相結合，努力做到“講奉獻，強素質;轉作風，提效益;優環境，育新人;求特色，鑄品牌”，切實把學校民主化管理和人文化建設的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內教育交流方案，建立國際國內友好學校，加強國際國內交流與合作，努力提高教育對外開放水平。

11、重視校園廉政文化和誠信制度建設。認真制定《20xx年蒼南中學黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，繼續實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設實施方案》和蒼南中學權力運行流程圖，加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領導，明確校領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作應盡的職責和光榮的使命，開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動，切實把教育誠信機制、黨風廉政建設和行政效能建設等融入到學校的各項教育教學管理及活動中，為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎。

12、繼續重視學校計生和安全工作，嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》、《安全生產法》、《學校消防安全“四個能力”建設標準(試行)》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設標準(試行)》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規精神，繼續做好市縣級計生工作先進集體、安全生產規范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創建工作，并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。

13、開展文明創建活動，推進群體創優工作再上新臺階。以“群體創優，共建和諧”為主題，繼續開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優秀團支部、優秀心育班級、班級命名、優秀黨支部、十佳學生、優秀學生干部、優秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優秀共產黨員、“學、樹、創、獻”活動積極分子等評選活動，進一步鞏固文明創建成果，提升文明共建質量。

14、開展聯建共建活動，推進文明平安和諧校園建設。以省文明單位復評為抓手，繼續與馬站棋盤村開展主題為“結對幫扶同發展，攜手共建文明花”的“雙百結對，文明共建”活動，與靈溪九中(靈江小學)開展“支部結對，聯建共享”活動，與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動，與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯姻”和支教活動，與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動，與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動，促進教育公平和均衡優質發展，努力創建文明平安和諧校園。

15、繼續做好省級文明單位建設和精神文明建設總結工作。及時將省級文明創建過程所積累的經驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享，擴大與他們的研討與交流;定期舉辦文明創建成果展覽，繼續做好文明單位臺賬建設工作，努力創造條件積極承辦市縣級精神文明建設現場會，充分發揮省級文明單位的示范和輻射作用，并帶動精神文明建設活動的深入、持久、有效開展，為創建省市級精神文明建設先進單位奠定堅實的基礎。

三、主要措施

1、統一認識，加強領導。“文明單位創建活動只有逗號，沒有句號;創建工作只有起點，沒有終點”，這已成為全體蒼中人的共識。開展“創優爭先樹典型，一名黨員一面旗”活動，發揮共產黨員的先進性作用，形成堅強有力的創建工作指揮體系，學校文明單位創建工作領導小組始終把創建工作擺在學校重要的議事日程，切實抓緊、抓細、抓實、抓好。

2、精心組織，全員創建。創建省級文明單位是一項綜合性的工作，它涉及的內容很廣，包括領導班子建設、教育教學工作實績、師生員工素質、環境優美達標、校園平安和諧、創建工作扎實有效等六個方面，標準很高，工作量很大。創建工作領導小組要認真策劃，精心組織開展文明創建和文明共建活動。全體師生員工要把創建工作與本部門工作、本班級工作，與平安和諧校園建設工作，與依法治校示范校建設工作，與節約型學校、學習型學校、綠色學校建設工作，與文明創建階段性整改工作等緊密聯系起來，在校園內形成全面發動、全程參與、全員創建的濃厚氛圍和“全校上下齊努力，眾志成城搞創建”的良好局面。

3、明確責任，認真整改。要根據創建工作要求，制定目標責任制，將所有創建指標逐項細化，明確責任主體，做到處室有責任，事事有人管。各有關處室要根據創建辦分解的工作任務，落實到人，確保各項目標按創建工作計劃完成。要加強與上級文明辦和縣教育局有關科室的溝通聯系，不斷增強創建工作的針對性和有效性。要切實抓好有關資料的收集整理，建立健全創建工作檔案，及時整理文明創建工作臺帳，使創建工作規范化、制度化、標準化，以達到省級文明單位的規范要求。

4、總結經驗，擴大成果。各支部、處室等要緊緊圍繞建設好省級文明單位的中心工作，及時總結文明創建工作經驗。第二學期開學初，舉行開學典禮暨文明創建總結表彰大會，號召廣大師生積極開展各項創建活動，不斷鞏固并形成富有蒼中特色的創建工作經驗。作為省級文明單位，要加大宣傳力度，并全方位展示我校規范化管理和現代化學校建設的成果、文明單位創建活動中所取得的突出成績及所積累的成功經驗，努力發揮帶示范和輻射作用。

三零單位創建工作方案篇四

今年我校精神文明建設工作將以及xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀。認真落實黨的xx屆四中、全會精神，緊緊圍繞國家中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞臺子中心學校重點工作，按照加強黨的建設，提高辦學水平，辦人民滿意教育的總體要求，優化教育環境，大力開展師德建設和群眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境。

一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養

1、以學習宣傳xx屆四中全會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的力。

2、扎實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員教師政策理論水平。

3、貫徹科學發展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁，辦人民滿意的教育。

二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

1、以構建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2、廣泛開展人文校園、綠色校園、和諧校園的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。

6、認真做好文明單位創建工作。根據縣文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象

1、深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。

2、開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。以4月23日世界讀書日為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3、結合創文明縣城建設，開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。

4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教 科研能力和教育教學能力。

5、積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧

1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創建活動。

4、發揮門衛值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

五、堅持德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設

1、繼續深化以知榮辱、講誠信、樹新風道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、通過重大節日、紀念日，繼續深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神自覺行為。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。

3、構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校三結合的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。

4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

6、綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。

三零單位創建工作方案篇五

市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創建工作是推進單位改革發展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。

文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。

一：創建思路

以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明創建工作，用文明創建成果來促進工作的全面發展。

二：創建目標

1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。

2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。

3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。

三：創建措施

1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度

學習計劃

2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序運行，必須掌握其運行規律，采取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規范職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面，體現在創建過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。

文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰斗堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。

20xx年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

一、創建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

三、創建措施

1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。

四、實施步驟

1.宣傳動員。20xx年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20xx年創建“市級文明單位”

工作計劃

一、指導思想

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。

二、創建目標

通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。

三、創建實施措施

(一)提高思想認識，明確創建目標。

1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。

2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。

(二)倡導理論學習，增強創建意識。

3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

(三)強化隊伍建設，提供創建保障。

5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。

6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。

(四)落實計劃措施，提升創建水平。

7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、

崗位職責

8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創建效能。

11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項

規章制度

12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(六)優化育人環境，夯實創建基礎。

13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

三零單位創建工作方案篇六

20xx年是我校創建省一級特色示范學校、市級特色品牌學校和市級示范數字化校園的關鍵之年，也是實施“科研興校，文化立校”戰略的關鍵之年。為了鞏固全國百強特色學校、省級文明單位、市級現代化學校和縣級規范化管理工作先進單位創建成果，認真總結推廣特色品牌學校創建、文明單位建設、現代化學校建設和規范化管理工作經驗，及時糾正特色品牌創建、文明單位創建、現代化學校建設和規范化管理工作過程中存在的問題和不足，精心打造省級精神文明建設先進單位，特制訂本年度文明單位創建工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以深入開展“創先爭優”活動和深化創建“一校一品牌，一校多特色”活動為載體，深刻領會黨的xx大及xx屆四中、五中、六中全會對精神文明建設作出的新部署，深刻認識加強社會主義精神文明建設的緊迫性和重要性，增強師生的使命感和責任感，高舉旗幟，圍繞中心，深化課改，服務大局，爭創一流，繼續深入開展“雙百結對，共建文明”、“擁軍愛民，共建文明”以及各種聯建共建、創強創先爭優活動，在省級文明單位這一新的歷史起點上開創精神文明建設工作的新局面，努力把學校建設成為“設施高標準，管理高水平，教育高質量，校園高品位，辦學有特色”的現代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。

二、主要工作

1.認真落實新一輪創強爭優五年規劃。年初，學校在總結20xx年度創強爭優工作的基礎上，根據新一輪創強爭優五年規劃(20xx-20xx年)中關于20xx年度的優質教育創建目標，認真制定20xx年度工作思路，并結合當前實際做好微調工作，努力使各種優質教育創建工作圍繞學校的教學中心工作，服務于教育教學質量的提升和教師專業發展的需求，引領全校師生員工參與創建省級精神文明建設先進單位并朝著既定的目標前進。

2.進一步鞏固文明創建和文明共建成果。繼續開展“學、樹、創、獻”(即“學黨的xx大、xx屆六中全會、報告精神和新師德規范，樹師表形象，創文明校風，為實現新世紀宏偉目標做貢獻”)活動，認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產示范單位、市級學習型學校、市級安全生產規范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創建工作，不斷提升學校物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設水平，努力創人民滿意學校。

3.以“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”為教師培養培訓理念，以“校本研訓”為重要載體，全面開展教師專業發展輪訓工作，努力提高全體教師的專業水準。認真落實溫州市高中教師學科素養提升行動計劃，積極打造溫州市教師專業培訓優秀基地學校，努力提升廣大教師業務能力、專業素養和幸福指數;繼續落實名師培養工程，制定《蒼南中學教師培養培訓管理辦法(試行)》，幫助并引領教師制定個人專業成長規劃，落實師徒結對和名師導教制度，培養和造就一批學科帶頭人和骨干教師;鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次，有計劃地選派教師外出學習、進修，借梯登高、借力發展，為培養名優特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎。

4.以“德育為先，能力為重，全面發展”為原則，以“發展特色項目，培養特長學生，創建特色學校”為主題，深化實施素質教育，為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設綱要》精神，積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創建溫州市特色品牌學校為抓手，有序、高效地開展讀書節、藝術節、科技節、體育節、社團文化節等“五節”活動，努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中，使之逐步建設并有效提升為校園特色品牌和文化。

5.以創建市級心理健康特色學校為契機，扎實推進主題教育活動，重點做好“心育”五結合工作。以加強心理輔導中心建設、心理健康教育課堂建設以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設為抓手，繼續堅持心理健康教育要堅持與創建健康促進學校有機結合，與創建平安和諧校園有機結合，與青春期健康教育有機結合，與研究性學習活動有機結合，與家庭教育有機結合，積極開展各種心育系列評選活動，充分調動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性，努力提高心理健康教育水平。

6.全面執行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，并推進國家課程校本化實施。繼續實施“美麗人生”工程課程化建設方案，為下半年深化普通高中課程改革，進一步擴大學校課程自主權，全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎。今年暑期，要緊緊圍繞“課程建設目標，課程建設體系，課程資源開發，課程建設保障”四個維度深化課程建設，努力體現現階段課程設置的規范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發理論與策略，運用需求主導、條件主導和目標主導三種模式開發校本課程(涵蓋知識拓展類、職業技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程)，努力提高教師課程開發的本土化、鄉土化和校本化的能力。

7.進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手，認真做好學生課業負擔的調查工作，切實提高課堂教學的有效性，努力為“減負提質增效”積累經驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案(試行)》精神為指導，繼續深化課堂教學改革，堅持“以生為本，為學而教;以學定教，先學后教;少講多練、精講精練;因材施教，循循善誘”的原則，在全員賽課活動的基礎上，以“有序設計，高效課堂”為主題，搭建星光大舞臺，積極引領年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養測試和教學技能大賽，努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力，進而增強中老年教師專業發展的緊迫性。

8.努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌，以主題教育月活動為載體，創新校園傳統文化活動，精心謀劃“讀書節、科技節、體育節、藝術節、社團文化節”等校園五大節活動，全力打造書香校園和文化蒼中，努力使“美麗人生”德育工程課程化，切實把“主題教育月”活動與文明建校活動有機結合，把文化育人與感恩孝德教育活動有機結合，把“美麗人生”工程建設與培育特色品牌學校有機結合，不斷提升學校文化品位，精心打造精品校本課程，努力提升學校的核心競爭力。

9.繼續推進校園全民健身運動，積極打造省級健康促進示范校。工會聯合婦委會繼續帶領教職員工積極參加全民健身運動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，繼續營造“團結協作，頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯合組織有益于教職員工身心健康、師德修養、技能修煉和專業成長的各項群體創優活動，與兄弟學校聯合開展蒼南縣第三屆高中教職工女排聯賽(或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽)和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯賽、女教職工排球聯賽，進一步打造好健康和諧活力校園。

10.建立現代學校制度，營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度，不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規定》(教育部令第32號)，聽取教代會代表意見和建議，繼續開展“轉作風，優環境”專項行動和黨員公開承諾活動，把民主化建設與依法治校相結合，把服務中心與建設隊伍相結合，把提高質量與科研強校相結合，努力做到“講奉獻，強素質;轉作風，提效益;優環境，育新人;求特色，鑄品牌”，切實把學校民主化管理和人文化建設的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內教育交流方案，建立國際國內友好學校，加強國際國內交流與合作，努力提高教育對外開放水平。

11.重視校園廉政文化和誠信制度建設。認真制定《20xx年蒼南中學黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，繼續實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設實施方案》和蒼南中學權力運行流程圖，加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領導，明確校領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作應盡的職責和光榮的使命，開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動，切實把教育誠信機制、黨風廉政建設和行政效能建設等融入到學校的各項教育教學管理及活動中，為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎。

12.繼續重視學校計生和安全工作，嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》、《安全生產法》、《學校消防安全“四個能力”建設標準(試行)》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設標準(試行)》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規精神，繼續做好市縣級計生工作先進集體、安全生產規范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創建工作，并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。

13.開展文明創建活動，推進群體創優工作再上新臺階。以“群體創優，共建和諧”為主題，繼續開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優秀團支部、優秀心育班級、班級命名、優秀黨支部、十佳學生、優秀學生干部、優秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優秀共產黨員、“學、樹、創、獻”活動積極分子等評選活動，進一步鞏固文明創建成果，提升文明共建質量。

14.開展聯建共建活動，推進文明平安和諧校園建設。以省文明單位復評為抓手，繼續與馬站棋盤村開展主題為“結對幫扶同發展，攜手共建文明花”的“雙百結對，文明共建”活動，與靈溪九中(靈江小學)開展“支部結對，聯建共享”活動，與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動，與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯姻”和支教活動，與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動，與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動，促進教育公平和均衡優質發展，努力創建文明平安和諧校園。

15.繼續做好省級文明單位建設和精神文明建設總結工作。及時將省級文明創建過程所積累的經驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享，擴大與他們的研討與交流;定期舉辦文明創建成果展覽，繼續做好文明單位臺賬建設工作，努力創造條件積極承辦市縣級精神文明建設現場會，充分發揮省級文明單位的示范和輻射作用，并帶動精神文明建設活動的深入、持久、有效開展，為創建省市級精神文明建設先進單位奠定堅實的基礎。

三、主要措施

1.統一認識，加強領導。“文明單位創建活動只有逗號，沒有句號;創建工作只有起點，沒有終點”，這已成為全體蒼中人的共識。開展“創優爭先樹典型，一名黨員一面旗”活動，發揮共產黨員的先進性作用，形成堅強有力的創建工作指揮體系，學校文明單位創建工作領導小組始終把創建工作擺在學校重要的議事日程，切實抓緊、抓細、抓實、抓好。

2.精心組織，全員創建。創建省級文明單位是一項綜合性的工作，它涉及的內容很廣，包括領導班子建設、教育教學工作實績、師生員工素質、環境優美達標、校園平安和諧、創建工作扎實有效等六個方面，標準很高，工作量很大。創建工作領導小組要認真策劃，精心組織開展文明創建和文明共建活動。全體師生員工要把創建工作與本部門工作、本班級工作，與平安和諧校園建設工作，與依法治校示范校建設工作，與節約型學校、學習型學校、綠色學校建設工作，與文明創建階段性整改工作等緊密聯系起來，在校園內形成全面發動、全程參與、全員創建的濃厚氛圍和“全校上下齊努力，眾志成城搞創建”的良好局面。

3.明確責任，認真整改。要根據創建工作要求，制定目標責任制，將所有創建指標逐項細化，明確責任主體，做到處室有責任，事事有人管。各有關處室要根據創建辦分解的工作任務，落實到人，確保各項目標按創建工作計劃完成。要加強與上級文明辦和縣教育局有關科室的溝通聯系，不斷增強創建工作的針對性和有效性。要切實抓好有關資料的收集整理，建立健全創建工作檔案，及時整理文明創建工作臺帳，使創建工作規范化、制度化、標準化，以達到省級文明單位的規范要求。

4.總結經驗，擴大成果。各支部、處室等要緊緊圍繞建設好省級文明單位的中心工作，及時總結文明創建工作經驗。第二學期開學初，舉行開學典禮暨文明創建總結表彰大會，號召廣大師生積極開展各項創建活動，不斷鞏固并形成富有蒼中特色的創建工作經驗。作為省級文明單位，要加大宣傳力度，并全方位展示我校規范化管理和現代化學校建設的成果、文明單位創建活動中所取得的突出成績及所積累的成功經驗，努力發揮帶示范和輻射作用。

三零單位創建工作方案篇七

20xx年工委機關精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，重在建設的方針，深化創建內涵，提升創建水平，推動市直黨建工作全面協調發展。

今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十九大和十九屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設一支高素質、專業化的黨建干部隊伍。

組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信一、辦事公道、執法公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。

一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創建工作的出發點、落腳點。轉變機關作風，改進服務態度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創新思路，完善體系。適應新的形勢和發展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創建活動有機融合，做到相互推進協調發展。進一步完善創建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監督體系，增強創建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據工委機關實際，精心設計創建活動載體，今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織開展“創文明機關，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動，同時要繼續開展爭創文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

一是要推行精細管理，進一步建立健全內部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執行情況的監督檢查考評，使工委機關各項工作真正做到規范、有序、高效。二是要努力創造溫馨和諧的工作環境，機關支部要經常開展以學理論、學業務、學現代知識為主要內容的文體活動，做到勞逸結合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區建設，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

三零單位創建工作方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為落實區委、區政府關于創建全國文明城市整體部署工作要求，促進***工作與文明創建工作的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，結合我辦實際，特制定本工作方案。

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以高質量創建全國文明城市為目標,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以為民辦實事為根本宗旨,落實常態長效要求,著力提升市民素質,著力提升城市管理水平,著力提升城市整體形象,著力提升社會文明程度,全力推進和

成立創建文明城市工作領導小組，由黨組書記、主任擔任組長，黨組成員、副主任任副組長，各股室、站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，由***同志兼任辦公室主任，***同志為專干，具體負責創建全國文明城市的日常工作，組織協調配合好上級的各項工作，保障各項工作的有序推動，確保全國文明城市創建工作取得實效。

創文領導小組組長每半年組織召開一次調度會，全面推進創建全國文明城市工作，研究部署解決創建工作中存在的困難、問題，部署推進下階段創建工作，推進各項工作落細落實。

利用干職工大會，組織學習《***市文明行為促進條例》，全面推進《〈***文明行為促進條例〉實施方案》（****〔2021〕***號）)的落地落實，并加大創建全國文明城市的宣傳教育，充分利用微信、抖音、移動客戶端等新媒體，加大宣傳力度，充分發揮道德模范與身邊好人、優秀志愿者示范作用，夯實文明城市創建的基礎，切實提高機關干部理論文化素養，增強創建全國文明城市的責任感和使命感。

積極主動對接幫扶社區，根據“基層吹哨、部門報到”工作要求，鼓勵黨員根據自身職業特點和個人特長發揮其個人作用，前往社區參與志愿服務活動，推動社區工作開展，幫組社區解決問題。大力倡導志愿服務理念，結合學雷鋒活動日、植樹節、清明節、中秋節等重大節日、紀念日，聯合社區開展志愿服務和學習宣傳活動，形成常態化的志愿服務機制。

組織開展文明有禮、文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上網、文明清潔、文明健康、文明家風“八大文明行動”，傳播文明理念，培育文明風尚。并依托新時代文明實踐中心(所、站)、農家書屋等平臺陣地，全面開展我愛閱讀活動，建設書香機關。同時對各小區進行全面摸底排查，全面清除小區內積存“牛皮癬”小廣告，加強垃圾分類設施建設和完善，推動垃圾分類工作落地落實。

各股室、站所要把創文工作放在當前工作的重要位置，整合工作力量，依據創建工作方案，協同推動創建活動，做到創建無死角，全力確保各項工作不丟分、不失分。

按要求積極組織開展系列文明創建活動，注重日常性創建，豐富創建內容，著力激發文明創建的內生動力，推動形成人人講文明、人人創文明、人人享文明的常態長效文明創建機制。

創建材料的收集、整理工作是創建全國文明城市工作中的重要環節，其質量好壞直接影響到創建測評成績。各股室、站所要及時保存、整理、完善創建資料，及時、嚴謹、細致上報創建材料．做到不漏、不偏、不零亂，確保創建材料的規范性。

三零單位創建工作方案篇九

為改善群眾居住環境，提高生活質量，創建綠色文明，按照市委、市政府的統一部署，對照創建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創建市級文明單位實施方案。

一、指導思想

創建市級文明單位的指導思想是：在科學發展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現代化美麗文明城市為目標，以“改善環境質量，保障群眾身體健康”為根本出發點，認真落實環境保護目標，進一步強化環境法制和綜合整治，鞏固和深化工業污染防治，加強生態建設和保護，提升環境綜合水平，全面促進全市社會、經濟和環境的協調發展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養全體環保工作人員做文明人、樹文明新風。

二、主要目標

1、做好創建市級文明單位的各項基礎工作；

2、公眾對城市環保的滿意率70 %；

3、完成上級下達的年度污染減排任務；

4、文明志愿服務活動經常化；

5、爭創市級文明優秀單位。

三、創建的主要內容

(一)圍繞中心，服務大局，為開展創建文明活動提供支持和保證

一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創建“六場攻堅戰”(打好污染減排攻堅戰；打好生態建設攻堅戰；打好西部化工區空氣質量改善攻堅戰。；打好城區河流水質改善攻堅戰。；打好出境斷面水質改善攻堅戰。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰。助推發展，努力實現“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環境質量任務完成；確保不發生重大污染和輻射事件；確保不因環境問題發生大規模群體性上訪事件；確保不因環評手續影響我市重點項目建設；確保我市環保工作在全省位次前移)。

(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設

一是強化思想道德和職業道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。

二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。

三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業敏感性，密切關注國內省外經濟形勢變化對職工隊伍產生的影響，及時發現在改革措施落實過程中出現的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調動積極性、主動性和創造性。推進系統文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創造一流的業績。

(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設

轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態度，提高工作效率和質量。一要積極建設、完善網上政務辦事大廳，嚴格規范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，推動“陽光執法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環保部門政風行風滿意率有新的提高。

精簡辦事程序，推進簡政提速。依據“效能、簡便”的原則，所有的環保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優質服務意識貫穿于環境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量。

(四)深化精神文明創建活動，努力提升全行業服務管理水平

一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。

二是大力開展綠色創建活動，狠抓生態文明建設。以改善城鄉環境面貌、提高城鎮建設管理水平、打造宜居生活環境為目標，加強生態文明宣傳教育，積極推進生態文明村(鎮)、綠色社區和綠色學校(幼兒園)的創建活動，加強保護環境、節約資源宣傳教育，倡導節能減排理念，促進資源節約型、環境友好型社會建設。

三是繼續開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業創建水平的提高。開通環保網站，實現網上投訴，提供公眾參與環境保護新渠道。

四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發現、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發現“閃光點”，總結發掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創優活動中涌現的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續解放思想、大膽創新，在本職崗位創造新的業績；大力總結宣傳文明機關、文明行業創建活動的先進典型，進一步推動文明創建工作上水平、見實效。

(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平

各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環保事業改革發展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調查研究，認真總結經驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規律，創新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。

四、實施步驟

(一)啟動階段

l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規定，統一思想，提高認識，增強創建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。

2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創建。

3、組織調研。認真分析創建目標要求，分析現狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。

4、開展“環保七進”活動(進產業集聚區、企業、鄉村、社區、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳，形成良好的創建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。

(二)組織實施階段

l、制定 “創建市級文明城市”工作方案。結合環境保護目標責任書的簽訂，將環保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調動全局人員的工作積極性，確保環境保護目標和措施的落實。

2、按照市工作方案和分解任務全面開展創建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。

3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。

4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創建工作經驗和做法，相互促進，共同提高。

(三)自查總結和迎接驗收階段

1、對承擔的創建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。

2、完成有關的報告和資料、數據的統計，報市創建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。

五、工作措施

(一)提高認識。創建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發展觀，構建和諧社會，促進全面發展和進步，保持我市經濟社會持續、快速、健康發展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創建工作的重要意義，統一思想，高度重視，真抓實干，切實把創建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。

(二)加強領導。為加強對文明單位創建工作的組織領導，局創建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據創建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。

(三)責任考核。建立市級文明單位創建工作機制，把創建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。

(四)突出重點。創建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環節。

(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創建的良好氛圍。

三零單位創建工作方案篇十

創建省級文明單位不僅離不開各崗位的人員的參與，而且還要制定好具體的實施方案，來幫助創建省級文明單位工作的順利開展。下面是本站小編帶來關于20xx年度創建省級文明單位實施方案的內容，希望能讓大家有所收獲!

為改善群眾居住環境，提高生活質量，創建綠色文明，按照市委、市政府的統一部署，對照創建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創建市級文明單位實施方案。

一、指導思想

創建市級文明單位的指導思想是：在科學發展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現代化美麗文明城市為目標，以“改善環境質量，保障群眾身體健康”為根本出發點，認真落實環境保護目標，進一步強化環境法制和綜合整治，鞏固和深化工業污染防治，加強生態建設和保護，提升環境綜合水平，全面促進全市社會、經濟和環境的協調發展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養全體環保工作人員做文明人、樹文明新風。

二、主要目標

1、做好創建市級文明單位的各項基礎工作；

2、公眾對城市環保的滿意率70 %；

3、完成上級下達的年度污染減排任務；

4、文明志愿服務活動經常化；

5、爭創市級文明優秀單位。

三、創建的主要內容

(一)圍繞中心，服務大局，為開展創建文明活動提供支持和保證

一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創建“六場攻堅戰”(打好污染減排攻堅戰；打好生態建設攻堅戰；打好西部化工區空氣質量改善攻堅戰。；打好城區河流水質改善攻堅戰。；打好出境斷面水質改善攻堅戰。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰。助推發展，努力實現“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環境質量任務完成；確保不發生重大污染和輻射事件；確保不因環境問題發生大規模群體性上訪事件；確保不因環評手續影響我市重點項目建設；確保我市環保工作在全省位次前移)。

(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設

一是強化思想道德和職業道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。

二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。

三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業敏感性，密切關注國內省外經濟形勢變化對職工隊伍產生的影響，及時發現在改革措施落實過程中出現的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調動積極性、主動性和創造性。推進系統文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創造一流的業績。

(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設

轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態度，提高工作效率和質量。一要積極建設、完善網上政務辦事大廳，嚴格規范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，推動“陽光執法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環保部門政風行風滿意率有新的提高。

精簡辦事程序，推進簡政提速。依據“效能、簡便”的原則，所有的環保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優質服務意識貫穿于環境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量。

(四)深化精神文明創建活動，努力提升全行業服務管理水平

一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。

二是大力開展綠色創建活動，狠抓生態文明建設。以改善城鄉環境面貌、提高城鎮建設管理水平、打造宜居生活環境為目標，加強生態文明宣傳教育，積極推進生態文明村(鎮)、綠色社區和綠色學校(幼兒園)的創建活動，加強保護環境、節約資源宣傳教育，倡導節能減排理念，促進資源節約型、環境友好型社會建設。

三是繼續開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業創建水平的提高。開通環保網站，實現網上投訴，提供公眾參與環境保護新渠道。

四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發現、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發現“閃光點”，總結發掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創優活動中涌現的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續解放思想、大膽創新，在本職崗位創造新的業績；大力總結宣傳文明機關、文明行業創建活動的先進典型，進一步推動文明創建工作上水平、見實效。

(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平

各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環保事業改革發展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調查研究，認真總結經驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規律，創新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。

四、實施步驟

(一)啟動階段

l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規定，統一思想，提高認識，增強創建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。

2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創建。

3、組織調研。認真分析創建目標要求，分析現狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創建

工作方案

4、開展“環保七進”活動(進產業集聚區、企業、鄉村、社區、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳，形成良好的創建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。

(二)組織實施階段

l、制定 “創建市級文明城市”工作方案。結合環境保護目標

責任書

2、按照市工作方案和分解任務全面開展創建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。

3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。

4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創建工作經驗和做法，相互促進，共同提高。

(三)自查總結和迎接驗收階段

1、對承擔的創建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。

2、完成有關的報告和資料、數據的統計，報市創建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。

五、工作措施

(一)提高認識。創建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發展觀，構建和諧社會，促進全面發展和進步，保持我市經濟社會持續、快速、健康發展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創建工作的重要意義，統一思想，高度重視，真抓實干，切實把創建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。

(二)加強領導。為加強對文明單位創建工作的組織領導，局創建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據創建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。

(三)責任考核。建立市級文明單位創建工作機制，把創建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。

(四)突出重點。創建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環節。

(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創建的良好氛圍。

為了鞏固連續五年保持省級文明單位榮譽稱號的創建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現新發展，圓滿完成上級交給的各項工作任務，推動機關精神文明建設的健康發展，根據省、市文明委的有關要求，結合我委實際，特制定20xx年度省級文明單位創建

工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞穩定低生育水平這一首要任務，以和諧人口、幸福計生和保持全省領先位次為目標，深入開展文明單位創建活動，實施轉型發展戰略，夯實基層基礎，推進改革創新，完善體制機制，促進人口長期均衡發展，為推進富民強市、建設幸福泰安創造更加良好的人口環境。

二、創建目標

領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革；干部職工思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環境優美整潔，治安、安全狀況良好；創建工作扎實推進，管理制度科學規范，物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續保持省級文明單位榮譽稱號。

三、創建內容

(一)加強黨組織建設。

一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定

學習計劃

(二)加強思想道德建設。

一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設，經常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明，樹新風活動。積極利用泰山人口網等形式傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺修身律己，做文明人。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動；借助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展我們的節日主題活動，倡導文明新風。三是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念，建立志愿服務隊伍，結合開展生育關懷行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志愿服務制度。

(三)加強機關作風建設。

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對四風這個重點不放，集中解決委領導班子、縣級干部、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時，回應群眾關切，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創五型機關。強化政務公開，利用泰山人口網、政務公開欄等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內容的宣傳教育，積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。開展機關先進科室(單位)、先進個人評選活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉共建、軍民共建等活動，加強人口計生系統精神文明建設，推進創建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關干部職工的精神風貌。利用元旦、春節、三八婦女節等各種節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。

(四)加強基層基礎建設。

堅持以創建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎工作，推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創新宣傳教育的方式方法，大力宣傳基本國策、人口形勢、現行政策和計劃生育先進典型，促進群眾婚育觀念的轉變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內容的三基工程建設，深化計劃生育示范單位三級聯創活動，著力夯實農村、城市社區、企事業單位法定代表人責任制三塊基石。三是積極改革創新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作，引導群眾合理安排生育。抓住用好全國創建幸福家庭活動試點市和 全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇，打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為。繼續深入開展出生人口性別比重點治理年活動，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭，不斷優化出生人口結構。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務均等化、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優質服務。深入開展優質服務三級聯創活動，扎實搞好免費孕前優生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優質的計生服務。七是完善利導機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規定，深化生育關懷行動，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設，教育引導廣大計生干部改進工作作風，簡化工作程序，提高服務效率，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內容、形式、方法，引導各級更加注重經常性工作落實，更加注重改革創新，更加注重利益導向。嚴格落實人口目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定、敢于負責、改革創新、團結守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔當、務實、守紀、表率五句話、十個字的總要求，切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。

四、組織保障

(一)加強領導。把文明單位創建工作納入全委工作規劃，列入委黨組班子重要議事日程，加大人財物投入，做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員和分管領導任副組長，各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創建工作格局。

(二)加強調度。實行一月一督導、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明單位創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。

(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、指定專人具體抓。領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。年底，把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據，對創建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

共

2

1

1

2

三零單位創建工作方案篇十一

為進一步提升文明單位建設水平，扎實開展省級文明單位創建工作，持續提升我單位精神文明建設水平和廣大干部職工的文明素質，根據縣委宣傳部省級文明單位創建工作要求，結合我單位實際，現制定2020年我單位保留市級文明單位并申報省級文明單位實施方案如下：

堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅守規矩、建立規范”為遵循，以開展創建省級文明單位創建活動為載體，力求住建系統文明單位創建工作內容上有新特色，機制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉建設做出應有貢獻。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，緊緊圍繞全縣城鄉建設發展大局，按照創建省級文明單位的具體要求，通過開展豐富多樣的文明單位創建活動，牢固樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當的住建形象，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實，進一步鞏固提升創建成果，在鞏固市級文明單位成果的基礎上，再創省級文明單位。

（一）加強班子建設，健全體制機制

2、加強體制機制建設。把文明單位創建納入單位總體工作規劃，健全目標明確、措施具體、責任落實工作制度和具體的保障措施，主要負責帶頭履職盡責，加強對創建工作的領導，貫徹落實民主集中制，重大問題和重要事項按照有關規定集體研究決定。

3、加強黨風廉政建設。在重要的節日節點，結合系統大會、專題會議及主題黨日等積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，認真落實廉政承諾和領導干部述職述廉制度，要自覺執行黨員干部廉政建設的各項制度和規定，不斷加強作風建設。

（二）加強道德建設，培育文明新風

1、培育和踐行社會主義核心價值觀。推廣普及社會主義核心價值觀，經常開展集中性的思想道德宣傳教育活動。加強思想道德教育陣地建設，大力加強社會公德、家庭美德教育建設，開展形式多樣的先進典型選樹活動，多角度發現榜樣，并組織發現的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學習宣傳活動。

2、開展“講文明，樹新風”活動。積極宣傳倡導文明出行，注重隊干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養，干部職工外出時自覺遵守交通法規。積極開展網上“講文明，樹新風”活動，建立健全網絡文明傳播志愿者隊伍，建立常態化的志愿服務制度。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。

3、弘揚優秀傳統文化。在春節、元旦、清明、端午、中秋等傳統佳節挖掘傳統節日內涵，弘揚傳統美德，引導人們在慎終追遠、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚文明新風。

（三）扎實推進業務工作，為城市建設貢獻力量

突出抓好城建工程、建筑房地產業、公用事業、村鎮建設等工作重點，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關注的熱點工作和本職工作，突出以“人”為核心，強化精致建城、生態亮城、文化潤城、精細管城“四個維度”，統籌兼顧、協調推進、重點突破，全力打造宜居宜業生態縣城，加快新型城鎮化進程，為全縣經濟社會高質量發展提供堅實有力支撐。

1、精致建設，著力提升城市功能品質。2020年，啟動實施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項重點工程。

2、融合城鄉，著力加快新型城鎮化進程。始終以“人”為核心，以新型城鎮化試點為引領，加快城鄉資源要素、基礎設施、公共服務一體融合、高質量發展。重點抓好廁所革命、美麗村居、農村清潔取暖、新型城鎮化試點等工作。

3、優質服務，著力營造公平公正政務環境。加快推進監管轉型，創新監管方式方法，狠抓源頭監管、強化現場監管、完善驗收監管、推行智慧監管、抓好信用監管，構建起新型建筑行業管理服務新機制。

4、扶優培強，著力壯大建筑產業規模實力。扶持抓培育、強內壯龍頭、爭外拓市場，致力把建筑房地產業作為縣域經濟發展的支柱產業來定位，推進產業規模總量、綜合實力持續提升，支持有實力企業大力拓展縣外市場，拿出品質過硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業整體實力。

5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發展公用事業，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉供水保障、“氣化x”建設，推行公用服務精細化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務更加便民利民。

（四）創優工作環境，營造創建氛圍

1、抓硬件建設，單位內外整潔有序。注重單位內部環境治理，嚴格執行衛生管理制度，環境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現象。開辟圖書室，通過個人捐贈、購買多種渠道不斷豐富圖書室種類、數量，拓展干部職工學習的廣度、深度，增強學習積極性。設置文明單位創建公開欄，及時公開各種信息，利用多種形式宣傳展示創建內容、創建情況，營造濃厚的創建氛圍。

2、抓軟件建設，營造融洽的黨群、干群關系。開展年度表彰活動，評選先進個人、先進科室，增強干部職工干事創業的激情；領導干部積極主動關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，單位人際關系和諧融洽。

開展文明單位創建活動，要切實加強領導，發動干部職工齊抓共管，形成合力，確保創建活動穩步推進，取得實效。

（一）領導重視，廣泛動員

高度重視省級文明單位創建工作，成立省級文明單位創建工作領導小組，制定詳實的實施方案。明確要求各相關科室要按照實施方案的要求，統一思想，明確責任，形成合力爭創省級文明單位的工作格局，使創建工作從領導重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。

（二）狠抓落實，確保實效

住建局精神文明創建工作要按照工作實施方案的要求，制定任務分解表，分步實施、逐項推進、逐步落實。各有關科室、單位要按照任務分解表要求明確工作職責，做好業務工作的同時，積極開展形式多樣、豐富多彩的創建活動活動；要定期檢查落實情況，及時總結經驗；要注意開展過程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創建情況總結及有關資料報局政工科。

（三）自查自糾，鞏固提高

省級文明單位創建工作領導小組辦公室要緊緊圍繞創建目標任務，認真對照測評細則考核標準，查缺補漏，突出重點，開展創建自評工作，對于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創建水平，使我單位精神文明建設不斷邁向新臺階，確保創建工作圓滿成功。

三零單位創建工作方案篇十二

12月下旬，市文明辦將對我校創建省級最佳文明單位工作進行復查驗收，為了做好迎評驗收的各項工作，經研究，特制定迎接考核驗收工作方案。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

負責人：xx

成員：xx

主要職責：

1、負責全校文明創建的組織協調工作；

2、負責申創報告撰寫、申創材料的匯編工作；

3、負責宣傳櫥窗、校園網、標語等宣傳環境布置工作；

4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。

負責人：xx

成員：xx

主要職責：

1、負責創建活動總結以及匯報材料的撰寫；

2、負責近年來學校所有相關檔案資料的收集，并進行整理分類、匯編、裝訂；

3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽室。

負責人：xx

成員：xx

主要職責：負責校園的環境整治和環境衛生工作。

負責人：xx

成員：xx

主要職責：

1、負責全校師生文明創建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；

2、組織豐富多彩的文明創建活動，特別是安排布置好檢查驗收期間的創建活動；

3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創建評比工作。

學校創建省級最佳文明單位迎評驗收工作分四步進行。

一是召開黨委會，傳達上級文件精神，下達迎評驗收工作任務；二是召開迎評工作專班會議，部署任務，提出要求；三是召開全校教職工大會，主要是學習傳達上級和學校的要求，明確任務，統一思想，提高認識。

各部門按照上級和學校的要求組織實施，各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。

文明創建工作領導小組將對各部門文明創建工作進行檢查，對各專班工作情況進行驗收，對達不到要求者或存在問題的部門責其改進，達到要求為止。

評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會，頒發證書。

迎接省市文明辦對我校創建省級最佳文明單位工作進行檢查驗收。

創建省級最佳文明單位是外樹形象，內強素質，提高辦學水平的一項十分重要的工作，也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認識，把創建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好，把各項工作落到實處。

各部門要認真傳達學習文件，明確任務，堅定信心，要分解任務，細化責任，把每一項目標落實到人，實行責任制，扎扎實實開展工作。

要通過多種途徑，廣泛宣傳創建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創建活動的各項內容，讓全校教職工和學生都明確任務和目標，讓文明創建工作做到家喻戶曉，使文明創建工作有條不紊的進行，確保創建目標的實現。