總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

治安綜合治理工作總結篇一

我校社會治安綜合治理聯系點工作在市綜治辦的指導下，在校領導的高度重視下，緊緊圍繞平安建設的工作思路，嚴格執行市綜治辦相關文件，以發案少、秩序好、社會穩定和諧、群眾滿意為目標，指導社區創新工作，強化管理。組織召開簽訂綜治責任目標大會，校領導和綜治辦工作人員多次到聯系點查看實情，為推動聯系點的平安創建工作做出了不懈努力。我們的具體做法是：

一、領導高度重視，確保綜治責任目標全面完成

校領導十分重視聯系點的平安創建工作，始終把聯系點的綜治工作擺上重要議事日程，繼續堅持目標管理，從建立社會治安綜合治理領導責任制入手，強化目標責任制管理，為促進社區的社會穩定，確保轄區居民安全，構建平安夯實了基礎。

二、加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識

我校定期到聯系點組織學習關于加強社會治安綜合治理的若干意見、工作綱要、實施辦法，并分發宣傳材料進行學習、培訓，深入宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規，提高了群眾的法律意識。加強依法維權、依法信訪的宣傳教育，不斷拓展居民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑。

三、認真履行職責，扎扎實實辦實事

我校在充分調研的基礎上，從思路到物質，都提出了具體的指導和幫助。一是要求社區加強組織建設，加大綜治工作的力度。結合實際，以社會穩定為大事，以創建安全社區、安全小區、安全單位為突破點，真抓實干。二是提出建立健全和完善各項綜治管理措施。始終堅持“打防結合、標本兼治、重在治本”的綜治工作方針，按照“打、防、建、教、管、放”綜治具體要求，做好兩勞、釋解安置工作，切實做到預防和減少違法犯罪。

四、勇于創新探索，促進綜治管理

在調研工作中，注重創新綜治工作，注重信息和隊伍的整合。針對社區重難點問題，我校提出：一是要綜合施治。重難點要重點加強管理，即使投入不到位，不能讓工作不到位。二是通過各方面的整合，形成有效地治安防范網絡和防范力量。隨時保證哪里出現問題或發現隱患，哪里就會迅速得以解決。三是要進一步提高服務質量。社會治安綜合治理就是要為老百姓營造良好的生存環境，要力爭社區無毒無盜，確保千家萬戶平平安安。四是突破重難點。要正確認識，找出原因，積極解決存在的問題，力爭把難點變為亮點。

治安綜合治理工作總結篇二

09通信（2）班

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。

治安綜合治理工作總結篇三

武漢市武珞路中學創辦于19__年，原名“紅旗三中”，19__年開始辦高中，更名為“武珞路中學”。19__年為普及初中教育，武漢市教育局決定改為單設初中。處在特定的歷史時期，該校辦學經費嚴重不足，教學條件滯后，校園環境差，招生困難，師資力量匱乏，是一所出名的薄弱學校。__年代中期開始在困境中崛起。不斷改善辦學條件，引進優秀教師，擴大辦學規模。發展到今天，學校現有59個教學班，在校學生3677人，現有教職工178人，其中高級教師40人，學科帶頭人、省市級先進教師、區優秀青年教師、優秀班主任、先進德育工作者、學科理事等骨干教師53人。近幾年投資數百萬元翻修了教學大樓，新建了科技實驗大樓和五層框架結構綜合樓，硬化了學校操場，鋪設了塑膠跑道，增設了理、化、生、體、音、美、勞、微機、電化、閱覽、專用教室，建有電子監控系統及能夠連接國際互聯網的校園網、網絡電子備課系統。

武珞路中學地處繁華的武昌付家坡。學校對面就是付家坡長途汽車站，人員關系極為復雜，這給學校管理帶來了極大的難度。為全面落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，使我校學生有一個安全、文明的學習和生活環境，我校進行了“安全文明校園”的創建活動。20__年我校被評為省級安全文明校園，這既是對我校工作的肯定，也為我校今后的創建工作提供了新的發展機遇。

二、在綜合治理以前學校周邊存在的問題

長期以來，校園門前的臟亂差現象久治不愈，成為學校和家長的心頭病。擺攤設點的、違章占道的、車輛阻塞交通的、亂停放車輛的、亂到垃圾的、發放各種資料的、搶劫擂肥的、出租不良書刊的現象時有發生，給學校正常的教育教學秩序帶來了很不利的影響。上學和放學的高峰期，進出車輛阻塞了校門前的通道，進不能出不得，教師學生怨聲載道;經營攤點亂潑污水贓物，蒼蠅成群，臭味遠揚;學生上放學途中經常被不法青少年擂肥，學生膽戰心驚，家長滿腹怨氣;不法商販高價向學生出租不良書刊，導致學校黃貨泛濫，屢禁不絕。

三、采取的主要措施

(一)、學校領導高度重視，全校教職員工及學生家長大力支持。

為學生創建一個安全文明的校園環境已成為校領導、教職員工和家長的共識。因此，開展校園周邊環境綜合治理得到了各方廣泛的支持。在此情況下，學校成立了校園周邊環境綜合治理領導小組。不僅學校德育校長掛帥，家長也積極參與，為學校出謀劃策。每學期學校要召開一次校園周邊環境的專題會議，討論解決的辦法。

(二)、學校加強了內部管理，相繼出臺了一系列的管理規定，保證綜合治理落到實處。

1、制定實施了學校安全工作條例，保障了教育教學的有序進行。安全工作成為了學校工作的重中之中，對學生的交通安全、飲食安全、校內外活動安全都做出了詳細的規定，甚至對學生上下樓梯、體育課實驗課都有相關的安全措施。

2、衛生工作井然有序。為培養學生良好的生活衛生習慣，學校不僅制定了一系列的衛生工作條例，而且認真執行，效果顯著。為保障學校的清潔衛生，培養學生良好的飲食衛生習慣，學校關閉了小賣部，引進快餐，并加強了學生管理，現在的學校干凈整潔，學生衛生習慣良好，無亂扔亂丟亂吐的現象發生。

(三)、校園周邊環境綜合治理吸引了廣大學生積極參與，學生的主人翁意識得到了充分的發揮。

學生本身就是周邊不良環境的受害者，他們對此有深切的感受。因此，引導學生參與周邊環境綜合治理，可以增強他們的社會責任感。班干部、學生會干部積極參與了學校的管理，他們從中發現了不少問題，也找出了不少解決問題的辦法。

我校八年級13班的學生梁澤偲同學看到校園門前的臟亂差現象后，聯名其他同學給胡緒鹍市長寫了一封言辭懇切的信，要求重視學校周邊的環境問題，結果得到了胡市長的高度重視，親筆給梁澤偲同學寫了回信，承諾要解決學校周邊的環境問題。學生深受鼓舞。七年級6班的朱婧同學利用暑假的創新素質實踐行活動，就校園周邊的環境問題寫成了一篇調查報告，仔細分析了校園周邊環境問題產生的原因、現狀分析，并提出了自己的解決方案，在市人大的會議中反響強烈。也只是因為學生的舉報，學校周圍的租售不良書刊的不法商販得到了嚴厲制裁。這些都說明了學生的參與意識明顯提高。

(四)、在上級教育部門的領導下，積極協助綜合治理辦公室開展工作，并及時同有關單位取得聯系，協同作戰。

在區教育局的領導下，認真開展自查活動，每月將校園周邊環境的有關情況上報。另外，同綜合治理辦公室保持熱線聯系，隨時溝通。同中南街辦事處、洪山交通大隊、派出所、城管、環衛等部門密切配合，共同做好校園周邊環境整治工作。如我校定期邀請交通大隊民警到學校做交通知識宣傳教育活動，今年四月還組隊參加了交警與街道聯合舉辦的交通知識搶答賽，獲得了較好成績。為解決校門口的交通問題，交通大隊專門制作了上放學時間禁止通行的標志牌等。定期邀請派出所民警到學校做法制教育報告，聘請中南街派出所副所長為學校法制副校長，每月到校兩次，召開嚴重違紀學生的座談會，加強教育。城管、環衛等部門也經常到學校周邊治理各種違規行為。

四、取得的成效

通過我校的積極努力，其他各部門的大力支持，我校周邊情況得到了很好的治理，臟亂差的情況、交通狀況有了明顯好轉，擂肥的情況也較以前有了好轉，學生的生活學習環境得到了一定程度的凈化。我們希望校園周邊環境綜合治理能成為學生成長的保護神，使他們健康、快樂的成長!

治安綜合治理工作總結篇四

2011年治安綜合治理工作總結

根據××大學綜合治理委員會《關于報送2011年綜合治理工作總結的通知》，對照《××大學治安綜合治理考核辦法》，結合2011年××處治安綜合治理工作情況，××處成立了由處（院）領導牽頭負責的自查自評工作領導小組，對××處2011年以來的治安綜合治理工作進行了全面、客觀的自查自評。2011年以來，在校黨委校行政的正確領導和相關職能部門的具體指導下，××處領導高度重視安全工作，安全責任人常抓不懈，各項管理措施和規章制度有效落實，確保了××處2011年治安綜合治理形勢的良性發展。經過多天的自查自評程序，××處自查自評得分為550分。現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任

1、為了加強治安綜合治理工作的力度，我處從實際出發，采取積極措施，于2011年初調整了治安綜合治理工作領導小組成員，成立了由處長（院長）為組長、各副處（院）長為副組長、相關科室科長為成員的××處內部治安綜合治理領導小組，并指定了專門的聯絡員。

2、努力建立治安綜合治理長效機制。我校目前在校外籍教師近百人，來華留學生突破1000人，外事來訪人員550余人次。基于“外事無小事”的原則及外事的高度政治敏感性，為解決治安問題，一是指定各科室科長作為具體負責人，負責我校外教專家宿舍、各留學生公寓的安全問題。二是規范外教專家樓及各留學生公寓的值班，要求值班人員制訂值班表，嚴格執行進入外教專家樓及各留學生公寓的外來人員登記制度，確保安全工作準時、到位。三是建立消防器材常規檢查和集中檢查制度，及時排查安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《國際公寓消防安全管理暫行規定》、《留學生公寓消防安全管理暫行規定》、《留學生宿舍消防安全應急預案》、《值班人員崗位職責》等一系列文件和值班人員日常規檢查和集中檢查制度，及時排查安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各具體負責人。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。××處作為一個負責全校外籍師生日常管理以及對外交流的服務部門，歷年來都把治安、消防工作列為頭等大事。我們利用教代會代表提案、教職工座談會等多種形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，確保外籍人員的安全及實現學校外事的安全發展。

二、突出重點，密切關注我校外籍人員動向，輿情引導

1、目前，我校外籍留學生已突破1000人，他們來自世界80余個國家和地區。由于2011年世界政治風云變幻，多地爆發高度敏感政治事件，為確保我校外籍留學生的安全，同時防止出現外籍留學生大規模聚集事件，我處全體人員密切關注我校外籍人員動向和不穩定因素，通過各種渠道及時了解外籍人員思想動態，并在外籍留學生外籍教師中間開展思想工作和安全教育，確保我校外籍人員安全，避免群體性事件的發生。對宗教國家外籍留學生，我處按照國家相關規定，同時結合以人為本的原則，采取各種方法，避免在學生宿舍出現宗教集會和非法活動。

2、我校外事來訪人數逐年快速增長，其中包括外國政府重要官員和機構專家學者，確保他們的來訪安全尤為重要。我處多次召開專門會議討論制定針對外事來訪的安全防范辦法。在每次外事來訪前，都認真討論來訪日程每個細節可能出現的安全問題，制定相關的預案辦法。同時，加強同校內外安全部門的協調，確保外事來訪活動的安全順利進行。

3、大力加強本單位人員的國家安全教育，提高國家安全意識，在學校保密委員會的正確指導下，我處保密工作領導小組健全機構設臵，完善相關保密規章制度，責任落實到位，確保了全年無失、泄密事件、案件的發生。2011年我處被評為學校保密工作先進集體，相關保密人員被評為學校保密工作先進個人。

4、積極宣傳黨的方針政策，引導本單位人員積極主動抵御宗教滲透，防范非法宗教活動和民族分裂勢力的干擾破壞。積極主動防范“法輪功”等邪教組織的干擾破壞。我處多年未發現與國家安全與穩定有關的突發事件、起哄事件、非法集會、涉外事件及邪教斗爭等活動，也沒有反動宣傳品、反動信息的出現與傳播。

5、建立了以處長為組長的網絡安全領導小組，簽訂網絡安全責任書，大力加強技術防范工作。同時配合學校網絡中心，及時解除我處各系統存在的安全漏洞隱患，努力實現了我處各網站、系統順利平穩運行。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發生，做好安全防范工作

1、××處是學校重要的安全防范部門，處領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈。首先，領導層認識統一。在日常的處務會上，全處性安全工作都會經常的進行強調并專門討論研究。其次，監督層措施到位。堅持節假日放假前安全檢查，如實認真填寫節假日安全檢查表和值班表，并按時上報學校相關部門。做到：有制度、有安排、有要求、有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經常檢查、及時督導。防止治安案件發生。

2、根據學校關于學生工作的相關規章制度，結合留學生工作的實際情況，我處要求每個留學生公寓的值班人員嚴格執行公寓管理的規章制定，實施文明執勤，以疏為主，管理與服務并重操作。在每學期開學初期，面對留學生新生諸多習慣性問題，宿舍管理員不是一味地堅持原則，而是采取了著力培養入住習慣，介紹學校規章制度，提醒晚回學生等措施，盡量避免出現因執行力度鋼性太強而衍生出的矛盾沖突現象。同時嚴格實行校外來訪人員的登記制度，做到有記錄可查，確保入住公寓留學生的人身和財物安全。

3、在消防工作方面，重點保證工作區間和留學生公寓消防、技防設施完好率，堅持設備例行性年維護制度，堅持發現問題及時聯系報修制度。2011年11月，根據學校綜治委《關于及時規范消防控制室管理的通知》，我處派出兩名留學生公寓管理員參加市公安消防總隊組織的消防控制室值班操作人員培訓班學習，并按照《××市公安消防總隊關于進一步規范消防控制室管理的通知》要求，對本單位所屬消防控制室的管理情況展開自查自改，對全處人員進行消防器材使用的培訓，為保證留學生公寓消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，保證墻內消防物品齊全。

4、安全防范工作是一項經常性、群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我處狠抓了各項安全措施的貫徹落實。堅持處內常規檢查和集中檢查相結合，發現隱患，及時排查；要求每位工作人員都會使用滅火器，強調按操作規程使用設備，牢記用電安全，做到人走電斷、安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發現隱患，立即報告，及時處臵。這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩定勢頭。

5、根據學校要求，結合《××大學開展違禁物品清理整治專項行動方案》，我處積極配合學校相關部門在全處和各留學生公寓開展了違禁物品清理整治自查工作，堅決杜絕了校園違禁物品在我處的出現。

6、在與外單位簽訂合同（如裝修合同）時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。

7、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛工作，在全處開展經常性的檢查，防止事故發生。嚴格按照學校規定設臵保險箱（柜）等，如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

四、積極推進精神文明建設，加強安全教育

1、積極在全處開展多種形式的安全宣傳（包括國家安全、消防安全、治安安全、交通安全等）和法制教育，不斷增強全體員工的安全意識和守法觀念。如節假日前，組織外出活動時，都能及時進行安全教育；每學期第一周和最后一周是單位安全教育活動周，主要做好假日交通、消防、飲食以及其他突發事件的安全教育和預防等宣傳教育工作。

2、根據學校安全保衛等工作要求，在留學生中經常開展防火、防盜、防騙、防搶、防各種安全事故的教育，每年新生入學時，要對新生進行安全知識專題教育，如治安和消防安全。定期或不定期印發安全警示，典型案例分析等。并按照上級文件精神，結合留學生工作實際，把握每學期工作重點，安排好安全教育，定期分析外籍師生的思想狀況，做好事前預測，及時掌握外籍師生思想動態，增強外事工作主動性。

3、經常在外籍師生中開展健康常識和預防流行病、傳染病的宣傳教育，提高學生的身心素質。積極組織外籍師生到校醫院進行流行病、傳染病的疫苗注射。在宿舍管理員中開展宿舍防盜、防火和安全用火的教育，做好學生宿舍的安全防范工作。

4、在推進××處治安綜合治理工作時，以“創先爭優”活動為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創"上下功夫，在創建過程中求實效，不斷創新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。同時動員全體人員積極參與學校安全文明小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰里關系。目前，××處內形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。

五、不足及改進辦法

一年來，由于××處對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為創建“平安校園”做出了貢獻。但仍存一些不足：

1、對外籍留學生的管理仍需加強。我校外籍留學生數量多，素質參差不齊，并且分布于老校區和新校區，加上我處管理人員人手不夠，宣傳綜合治理工作和留學生之間的互動力度不夠，留學生參與意識還不夠強，管理也比較困難。

2、人員不足、經費緊張，治安綜合治理資源在整合方面困難重重，人員、本職工作、經費上與日益繁重的治安綜合治理工作不適應。

3、4、隨著我校外籍留學生數量的快速增加，出現我校留學生公寓嚴重不足的問題，導致每學期有部分留學生不得不租住校外，由于他們住宿分散且我處無校外管理權限，這部分留學生的住宿安全管理工作無法到位。

針對上述存在的薄弱環節，從××處的實際情況出發，我處擬采取如下積極措施：

1、進一步完善各項規章制度，在狠抓落實上下功夫。加大依法抓安全、依規章落實各項安全措施的力度，鞏固2011年所取得的安全成果；繼續認真貫徹落實學校安全目標管理責任制，確保人人講安全，事事保安全的工作氛圍。

2、進一步規范管理，努力在留學生中開展形式多樣的安全教育，想方設法創造一個良好的學習和生活環境。加大人手，對留學生進行全方位的安全教育，提高他們的安全意識。

3、加強與學校科技企業集團的協調力度，力爭建立起相關責任人經常性溝通的工作機制，明確責任，合理安排工作人員，加強管理，努力解決 在消防、安全方面存在的軟硬件問題。

4、在租住校外留學生的安全管理問題上，一方面繼續爭取學校職能部門的大力支持，爭取更多的學生公寓資源，著力改善留學生公寓條件，并努力消除硬件上的安全隱患。另一方面從環節入手，從尋找安全房源、可靠中介、簽訂租住合同，直至在校內外安全部門登記備案方面，主動為該部分留學生提供力所能及的服務，并加強對他們的安全教育，為他們在校外的安全提供盡可能多的保障。

總之，2011年安全工作雖然取得了一些成績，但與學校的要求還有差距，還需繼續努力。我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把××處治安綜合治理工作搞得更好。

治安綜合治理工作總結篇五

在區委、區政府的領導下，在區綜治委的具體指導下，街道綜治委認真貫徹落市、區政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以“兩個確保”為目標，大力開展創建“平安街道”活動，健全基層基礎工作，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為街道經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我辦20xx年全年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

今年以來，街道黨工委、辦事處多次召開維護穩定專題工作會，在其他會議上主要領導也逢會必講穩定，做到“維護穩定月月講，天天講，時時講”，使全辦各級干部深刻認識到，發展是第一要務，穩定是第一責任，維護社會政治穩定、加快街道發展，是壓倒一切的政治任務。任何時候都要有“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和憂患意識。年初街道黨工委、辦事處與4個社區、 個企業單位負責人簽訂了20xx年度社會治安綜合治理責任書，明確了任務，落實了領導責任。

為了有效加強基層工作，我辦調整了社會治安綜合治理委員會及辦公室，街道黨工委書記兼任綜治委主任，辦事處主任、分管領導兼綜治委副主任，其他領導和相關科室人員以及轄區重點單位領導為成員；分管領導任綜治辦主任，并配備了一名正科級副主任和一名副科級副主任，落實了專職綜治工作人員；司法所也和綜治辦一起辦公，實現了綜治、信訪、公安、司法、安監“五位一體”的工作機制。我辦4個社區也建立了綜治工作站，社區支部書記為工作站主任，建立了綜治、信訪、警務、調解、治保、安監“六位一體”的工作機制，完善各種制度并上墻，促進了綜治工作規范化、制度化，形成齊抓共管的工作格局。

一是矛盾排查調處報告制度。街道黨工委每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區綜治委上報全辦矛盾糾紛排查調處工作情況。

二是領導接待日制度。每日都由兩名領導值班，負責接待和處理群眾來信來訪，每天有一名專職干部在信訪辦負責信訪接待、登記、交辦等事宜。

三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導和聯系科室包案制，集中時間人力，著手解決處理。

四是信訪矛盾及社會治安形勢分析制度。街道綜治委堅持每季度召開一次社會治安形勢分析會，在重大節日、重大活動前對全辦信訪矛盾和社會治安形勢進行分析，對可能發生的群體上訪和非正常上訪苗頭提前介入，安排人力，將重點人員采取“三幫一”或“四幫一”的穩控工作機制，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將人員控制在當地，20xx年，全辦排查化解矛盾糾紛7 起，群體上訪1起，未發生一起民轉刑事件。全辦社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我辦經濟社會的和諧穩步發展。

治安綜合治理工作總結篇六

20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋，經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗，今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我在公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改后的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數，杜絕了可能發生的治安案件。

對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩癬政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。

但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的`改建工程使我公司北部處于開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

治安綜合治理工作總結篇七

xx鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3.5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鄉認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安xx”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。

四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映xx仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的.，堅決實行一票否決。

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安xx”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安xx”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導墟日值班接待來訪制度。逢xx農歷三、八墟日，安排兩名鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉領導，四名鄉干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發的突發事件，雙方各召集親友近百人爭執不休，幾欲發生械斗，情況上報后，鄉綜治、調解委有關人員立即趕赴現場進行了調處，經過近5個小時耐心細致的勸導和調解，終于使雙方達成協議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發的賠償糾紛，防止了糾紛激化。

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾（參與）賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。

二是扎實推進建設“平安xx”工作。根據縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安xx”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在xx、伍坊村開展了創建“平安村（居）”試點。

治安綜合治理工作總結篇八

在縣委、政府和市工商局的領導下，我局社會治安綜合治理工作，按照xx年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排，結合工商行政管理工作實際，經過全系統干部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現在：

一、統一思想，提高意識

社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程，不僅具有長期性，而且具有持久性，營造良好的治安環境，對于落實中央實施西部大開發戰略，搞好招商引資有著十分重要的現實意義。今年，我局結合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執法和市場監管職能，于是加大力度，從局機關到基層所，繼續開展社會治安綜合治理工作，認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果，繼續把綜治工作列入到議事日程，以維護穩定為重點，以平安小區為載體，進一步完善“打、防、控”三位一體的防范網絡，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結合，以防為主，群防群治”的格局。

二、加強領導，健全組織

維護政治穩定，社會安定是工商行政管理機關和全體干部義不容辭的職責，是促進我縣經濟發展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求，認真落實領導責任制，全力維護政治穩定，于4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組，由局長某同志任組長，紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組，明確了分管人員，全系統做到了組織機構健全，辦公人員落實，并且局主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組，治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負其責。

毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒斗爭，掃清毒品的危害，是關系到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排，我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯系點鹿窩鄉，了解該鄉禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯點工作的同時，于4月19日又調整了禁毒工作領導小組，由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導，并與全局干部職工60人分別簽訂了禁毒責任書，把禁毒工作真正落到實處。

三、夯實學習基礎，做好宣傳教育

全年組織干部職工召開綜治工作專題會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學習專欄4期，干部職工擬寫學習體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先后組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，并在學習中做到時間、人員、內容三落實，保證了學習效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。

治安綜合治理工作總結篇九

學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發現問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主干線的核心作用，又發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。

治安綜合治理工作總結篇十

20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。

治安綜合治理工作總結篇十一

一、 加強領導，落實責任制。 我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。

一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全，并充分發揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。

二是根據綜治工作責任制的要求，所長與領導簽訂了領導責任狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創造了良好的大綜治氛圍。

三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。

四是依法對各所各成員進行監管。所內從維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的'高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的方針政策.

二、 采取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。 為了充分發揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛工作責任制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛工作做為大事來抓，主要表現在：

一是對配電班綜合保衛工作經常指導幫助，督促落實。

二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。

三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衛工作。

四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛工作列為重要內容，總結和分析月情況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區,嚴格落實崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了所內連年安全無事故。

三、 突出教育，打牢基礎。 根據目前社會治安情況和供電系統安全保衛工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。

一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動。通過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。

二是利用好節前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

四是利用鎮黨委創建綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。