圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會夏季送清涼活動總結篇一

入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。

組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數，重點對車站碼頭、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區等部門，做好街面職業乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。

進一步強化工作人員責任心和服務意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯系、救治、返鄉等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務，切實保障各類流浪乞討人員的生活權益和解決他們的實際困難。

召開臨時救助點會議，布置本轄區街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫院等有關部門的溝通聯系，做到早發現早救助。對公安機關等執法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。

工會夏季送清涼活動總結篇二

7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關縣總工會主席張迎社一行先后來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。

張迎社希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。

工會夏季送清涼活動總結篇三

為切實改善高溫一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業引發的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動。現將有關活動開展情況總結如下：

局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的'要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到保障和維護。

局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉鎮、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養路職工發放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發放防暑降溫用品開支1.4848萬元。

充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產技能。同時，大力宣講高溫津貼發放標準以及法律法規和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權的意識。

工會夏季送清涼活動總結篇四

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監察室主任黃費鈞等帶領高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業工會要嚴格落實國家關于夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。

“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業負責人和工會干部、職工等對新區工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區工會籌集資金20萬元，購買條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

工會夏季送清涼活動總結篇五

6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會領導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區總工會副主席王政、武昌區總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區k6、k7項目為工人們送去清涼和慰問。

中建二局武漢中央文化區k6、k7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啟鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人參加。

活動現場，武昌區總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關系比喻成為父母親與子女的關系，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關愛下，我們的孩子—職工才能健康持續的成長。對于工會來講每一位孩子都應該有自己的職業規劃和職業操守，我們要，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業還是區里領導都應該真切的關注到職工的發展，這樣才能工企同發展，走得更長遠。

聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。

隨后工人代表發言，對領導的關心和慰問表示感謝，有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產中去，把我們的項目做得更好!

工會夏季送清涼活動總結篇六

正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業安全，8月3日，臥龍區總工會蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關懷與問候。

在慰問中，在廠區每到一處，區總工會有關同志都與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為城市發展、為經濟建設所付出的心血和汗水。“總工會一直想念著企業，牽掛著職工“，區總工會蘇堯主席在和職工交談中說“。蘇堯主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續做好、做大、做強為臥龍區經濟發展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區工會的慰問之行表示感謝說，“想念在區總工會的關心、支持、指導下快速發展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近以來，始終以人為本，注重關心、關懷職工的生活，繼續搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節戶外作業時間，切實保障職工安全和身心健康。

據介紹，開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障群眾性安全生產工作的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量到轄區企業或重點項目工地現場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業安全生產。

工會夏季送清涼活動總結篇七

7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規范化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

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工會夏季送清涼活動總結篇八

炎炎夏日，高溫酷暑。進入三伏天氣以來，和碩縣拉開夏季高溫“送清涼”活動序幕，該縣總工會帶著防暑降溫用品，到農民工集中的企業和重點工地進行走訪慰問，讓廣大農民工充分體會到黨和政府、工會組織對他們的關心和愛護。

7月9日，和碩縣總工會慰問組頂著炎炎烈日先后來到縣金碩植物添加劑有限公司、志恒房地產有限責任公司工地、烏什塔拉卡點等9個企業、施工現場等地，將價值2萬余元的西瓜、手套等消暑物資送到他們手中，并親切囑咐他們在工作中要注意防暑。慰問組希望施工方和企業要做好高溫下的各項防暑降溫工作，在工作區要配備通風和降溫設備，為工人提供防暑降溫的清涼飲料和保健用品，合理安排工作和休息時間，改善作業環境，確保工人身心健康。慰問組還為工人發放了有關法律和衛生健康知識的宣傳單，深受農民工的歡迎。

工人汪獻舉告訴記者：“今天工會給我們送來了溫暖送來了愛心我們全體員工很高興送來了西瓜手套還有宣傳單還有材料我們感謝工會對我們的關懷”

工人龐建修高心說：“感謝縣工會在炎熱的夏天給我們給我們送來了西瓜在炎熱的天氣下確實感到工會的溫馨，今天特別感謝工會吧”。

近年來，和碩縣總工會十分注重農民工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，切實制定好高溫季節各項工作制度，落實好勞動保護措施，積極關心廣大農民工的切身利益，為他們提供各方面的幫助，最大限度地為維護農民工的合法權益服務，保障農民工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。

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工會夏季送清涼活動總結篇九

日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

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工會夏季送清涼活動總結篇十

近日，信陽持續高溫悶熱天氣，河南公司部分一線車間工作場所溫度高達38攝氏度，面對著第二季度最后一個月生產節點的日益臨近，河南公司一線干部、職工以高度的責任心、事業心克服天氣影響，戰高溫、抗酷暑，頑強奮戰在崗位上，以實際行動踐行著“紀律嚴明、素質過硬、團結和諧、勇于擔當”。廣大員工堅守崗位，用他們的勞動和汗水保質保量完成生產任務，也時刻牽動著公司領導們的心。公司工會主席徐琳雖在外地出差，仍心念一線員工，多次電話詢問天氣情況、生產情況，安排工會積極展開為一線職工“送清涼”活動。6月22日，宋宏學書記帶隊到一線各生產車間“送清涼”，宋書記還叮囑大家要強化安全意識，注意身體健康，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，并鼓舞大家鼓足干勁、共同努力，奪取季末生產新勝利。

據悉，河南公司“送涼爽”活動是工會的一項傳統常規工作，這看似不起眼的舉動，恰似陣陣涼風，沁人心脾，讓奮戰在高溫環境中的一線職工感受到公司濃濃的關愛，此舉不僅提高了廣大員工關注安全、關愛健康的意識，更調動了員工的積極性，提高了凝聚力。大家紛紛表示一定做好本職工作、堅守崗位，不辜負領導的信任!

工會夏季送清涼活動總結篇十一

7月31日，公司黨委書記、常務副總經理王蓬率相關部門領導，帶著公司黨政的囑托，來到下石節煤礦慰問正堅守在各崗位一線的職工，送來了糖、茶、藿香正氣水等消暑用品，為該礦干部職工送去清涼，送去了公司黨政的問候。

王書記來到該礦綜采隊時，正逢綜采隊舉行班前會，當大家看到王書記進來時，先是驚訝，瞬時熱烈的掌聲久久回蕩在學習室。王書記講到：“今天我帶著公司黨政的囑托，向正堅守在各崗位的同志表示慰問，你們是咱們煤礦行業的主力軍，也是先行軍，帶著一點薄禮給大家消消暑，希望大家在各自崗位中繼續發揚吃苦耐勞的精神，為實現公司既定目標的實現多做貢獻，”王書記話剛講完，又迎來一陣熱烈的掌聲。隨后，王書記又來到該礦第二工業廣場，看望了正堅守在崗位的運轉隊干部職工，在大皮帶機房，王書記仔細詢問了該單位領導和絞車司機工作情況，并囑咐大家一定要搞好工作，一定要做好職工防暑工作，使大家在身體得到保障的情況下搞好工作。

慰問結束后，王書記等領導與該礦黨政領導在機關二樓會議室進行了座談，聽取了該礦就此次發放消暑用品的安排部署工作，并肯定了該礦工作落實情況，囑咐大家一定要將此次工作落到實處，使每一名職工都能在炎炎夏日感受到公司黨政的關懷。

工會夏季送清涼活動總結篇十二

7月17日，中鐵大橋局五公司孟加拉帕德瑪大橋項目部開展“夏送清涼”活動，通過海運、陸運等方式把防暑降溫用品送到身在異國他鄉的一線員工手中。

為維護員工的身心健康和安全，在保證工程進度、施工質量的同時，中國中鐵大橋局五公司督促各項目部采取必要、有效的防暑降溫措施，精心作好防暑降溫的各項準備，將關懷和清涼送給每位員工，全力做好職工后勤保障等工作。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心。此次帕德瑪橋項目部“夏送清涼”活動的開展，為廣大職工送去組織的關懷，使一線職工備受鼓舞，極大地激發了員工的工作積極性，為即將迎來的的引橋施工大干提供了有力保障。

工會夏季送清涼活動總結篇十三

為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展xx年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動4次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。