報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
貫徹落實重大決策部署的報告篇一
重大政策情況的自查報告
市委督查室：
按照中共昌都市委辦公室關于轉發《中共西藏自治區委員會辦公廳關于對黨中央和區黨委決策部署貫徹落實情況開展自查工作的通知》要求，我局高度重視，組織專人對我局貫徹落實國務院決策部署和重大政策情況進行了全面自查，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
為全面貫徹落實國務院決策部署和重大政策，我局組織召開專題會議，全面學習民政部、國務院扶貧辦聯合召開的農村低保制度與扶貧開發政策銜接座談會精神，讓每一名干部深入了解農村低保制度與扶貧開發政策銜接工作情況。從政治高度、全局高度認識實現兩項制度銜接的重要意義，切實加強工作力度，全力推進兩項制度銜接工作取得實效。一是加強社會兜底保障工作，做好兩項制度銜接。二是加強精準識別，按照相應的標準和程序，把符合條件的低保對象納入建檔立卡范圍，把符合條件的建檔立卡貧困人口納入低保范圍。三是積極與市脫貧攻堅指揮部做好數據比對，提高數據質量。四是加強研究，分析研判需要社會兜底保障的貧困人口規模，制定兜底保障政策。
二、下一步工作打算
1 下一步，我局將進一步學習貫徹國務院決策部署和重大政策，讓全體干部職工深入理解政策，并用于指導民政各項工作。
一是進一步強化“四個意識”，全面貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，聚焦民政職責，突出工作重點，加強農村低保制度與扶貧開發政策工作銜接，扎實推進深度貧困地區脫貧攻堅工作，更好服務于脫貧攻堅大局。
二是堅決貫徹落實國務院決策部署，深刻理解、堅決遵循、自覺踐行，當政治上的明白人。
三是堅決維護和捍衛以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，從講政治的高度，保持清醒頭腦，自覺主動向黨中央決策部署看齊。
中共昌都市民政局黨組
2018年3月20日
貫徹落實重大決策部署的報告篇二
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委全會精神，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，4月24日，學校黨支部召開會議，就進一步推進2012年黨風廉政建設作出具體安排。
2017年學校黨風廉政建設的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第歷次全會精神，以習總書記系列講話為指導，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設的決策部署，加強黨員干部作風建設，深化廉政風險防控管理，健全黨風廉政建設責任制，開展校園廉政文化建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大學校規章制度執行情況的督查力度，為推動學校事業改革發展提供堅強保障。
1.貫徹上級的決策部署，認真組織學習黨的十八屆六中全會和中紀委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區教育局黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校中心工作，研究部署黨風廉政建設工作。
2.加強黨的政治紀律教育和執行情況的監督檢查，引導和督促黨員領導干部堅定政治立場，自覺把思想統一到中央要求上來，圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大精神，加強對校園網、校內廣播等媒體的管理，切實維護校園和諧穩定。3.結合學校的實際工作，認真做好2017年黨風廉政建設和反腐敗任務分工，按照“一崗雙責”的要求，把學校領導和各相關單位的反腐倡廉工作責任分解做實做細。
4.進一步完善學校的黨風廉政建設責任體系和工作機制，在加強基層組織建設年活動中，加強學校黨風廉政建設和紀檢監察的組織建設，促進學校的黨風廉政建設責任落實。
5.加大學校各項規章制度執行情況的監督檢查力度，貫徹學校“三重一大”決策制度，防止決策失誤和行為失范。規范學校的民主決策程序，規避學院決策風險。
二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進校園廉政文化建設6.黨支部組織召開學校“2017年黨風廉政建設工作會議”，認真總結2017年學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務。
7.大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學校宣傳教育工作總體規劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規范，推進校園廉政文化”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發放《教職工廉潔教育讀本》相關學習材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養德、風清氣正的育人環境。
8.加強對領導干部的監督，繼續貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《曾都區黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，對違反《廉政準則》和“十不準”的情況進行檢查處理。
9.加強學校物資、設備采購的監管。進一步完善學校的物資、設備采購監管制度，按照教育部要求，推進執行政府采購的相關規定，確保采購的公開、透明和規范，嚴防商業賄賂問題發生。
10.繼續發揮職代會、教代會的民主監督作用，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權的落實，不斷完善民主管理、民主監督的工作機制；實現校務、院務公開的規范化和制度化。
11.結合學校章程的制定，加強學校的內控制度建設，對已有的廉政風險防控各項規章制度的執行情況進行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學校重點部門和崗位的風險防控責任落實情況，嚴肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領導干部責任，落實學校的廉政風險防控工作體系。
12.按照全國治理教育亂收費部際聯席會議精神和要求，完善學校教育收費的管理機制，認真做好學校春、秋兩次的教育收費的監察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監督檢查，杜絕違規收費發生，嚴肅查處教育亂收費行為。
13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導和監督。
貫徹落實重大決策部署的報告篇三
為深入貫徹落實全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，5月9日至13日，內江市檢察機關組織督察組通過明察暗訪相結合、嚴督細察相結合、督察通報相結合、整改再督相結合的方式，對市院機關和5個基層院深入開展督察。
一是明察暗訪相結合，避免督察走形式。為了避免督察被應付、督察走樣，真正了解全市檢察機關在貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令方面的真實情況，掌握工作中存在的問題和難題，督察組采取明暗結合的方式，進行全方位督察，對市院機關進行了突擊督察，對威遠縣院、市中區院進行了現場督察，對東興區院、隆昌縣院、資中縣院進行了走訪暗查。
二是嚴督細察相結合，避免督察搞樣子。針對重點內容，督察組將貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況細列為會議情況、工作措施、資料反映、效果呈現、干警訪談、社會評價、督察觀感、經驗總結、問題提示等具體評查項目，避免督察被異化成紙上資料的堆砌和單一的口頭匯報、介紹。從督察結果看，此次被督察的院資料均很齊備，但干警訪談、群眾評價、督察觀感明顯存在差異，督察組發現了如落實行動迅速但效果不彰、執行紀律規定禁令方式單一、工作經驗不多等實際問題。
三是督察問責相結合，避免結果顧面子。督察活動結束后，內江市檢察院檢務督察委員會旋即對督察結果進行了通報，針對各院在貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況列出了在規范司法行為、開展百日崗位大練兵活動、開展兩學一做教育活動、檢務公開、紀律規定禁令執行等五個方面存在的12個具體問題，并將督察結果通報案件管理辦公室，作為半年工作考評和年度績效目標考評依據。
四是整改再督相結合，避免整改搞突擊。本次督察將2017年開展的貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況督察中發現的問題整改情況列為重要內容。從督察結果看，上年度發現的問題均基本整改完成，措施有針對性、操作性，效果較好，但工作經驗總結不充分。本次督察對整改工作明確要求，不能只注重眼前問題，要更加注重對問題的根源分析;不能高運動式的突擊整改，要更加注重措施、機制的預見性、指導性和有效性;不能只專注于問題整改本身，要注重對工作經驗、工作成效的總結提煉，發掘亮點，力爭形成示范帶動效應。
貫徹落實重大決策部署的報告篇四
按照區委宣傳部工作部署，局黨組高度重視此項工作，迅速召開黨組擴大會議，貫徹學習習近平總書記重要講話批示指示精神和《意見》《辦法》《規定》，并對照市文旅局下發的《沈陽市文旅局關于國家統計督察反饋意見整改落實的問題清單、任務清單和責任清單》進行整改，現將具體情況作如下總結。
以高度的政治自覺和責任擔當認真學習習近平總書記重要講話批示指示精神和《意見》《辦法》《規定》。強化責任抓整改，各科室加強對統計工作的責任意識，努力構建人人關心統計、人人參與統計的良好格局，確保黨中央、省、市、區關于統計工作的重大決策部署在我局得到全面貫徹落實。
以科室為單位，認真深入學習習近平總書記關于統計工作的重要論述、統計法律法規等，原原本本學，嚴格按照有關規定和要求，對標對表抓整改。認真研讀理論知識，并對照市文旅局下發《清單》中的每一個問題，舉一反三、深挖細查，全面整改;對排查出的每一個問題，要列出責任清單，逐一對照整改，整改不完不銷號、整改不滿意不銷號，確保反饋問題事事有回應、件件改到位。
將統計工作與文旅體工作相結合。通過學習和整改，消除局內干部、職工思想存在的誤區和問題，進一步堅定思想信念，牢固樹立“四個意識”，增強工作的責任感和使命感，加強和完善部門統計，形成部門統計體系，明確統計工作的負責人，使統計工作貫穿文化、旅游和體育工作始終。組織各科室長效開展排查違反《統計法》精神的文件和做法的專項行動，做到立行立改。
貫徹落實重大決策部署的報告篇五
中央“八項規定”、“六條禁令”和重慶市“十二不準”、“八嚴禁”出來后，我們學校積極響應號召，認真組織分層次的學習，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。
1. 深入開展調查研究，動員班子黨員干部密切聯系群眾。黨員干部貼近一線，向教職工學習，為群眾解決實際問題，認真搞好本職工作。
2.積極對照檢查學校會風問題，精簡會議，簡化會議布置，避免沒必要的浪費，縮短會議時間，提高會議效率，工作按計劃安排結合實際，不搞花架子。
3.嚴格執行上級的勤儉節約的要求，制定并落實學校的節約措施，不開有餐飲的總結會，不搞大排場接待，無人搞宴請講排場，在食堂就餐也堅持節約好風氣。
4.堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護教職工的合法利益，關心職工的疾苦，扶助弱勢群體，公開、透明開展送溫暖活動。黨員干部虛心接受職工的建議和意見，聽取職工的呼聲。
（二）存在的問題和不足
1. 班子成員到一線走訪調研少，召開群眾座談會少，深入到班級和學生家中進行家訪調研力度不夠，還沒有做到全覆蓋。
2.工作中統籌安排資源，合理利用人力物力不夠好，有浪費現象，執行“厲行節約”的力度不夠，特別是在辦公用品上，浪費現象還比較嚴重。
3.部門間工作銜接有時不夠緊密，還存在協作不充分的問題。
4.部門管理的指導性、創新性、自覺性還不強，中干在執行決定過程中，還有還存在不適應和執行力較弱的地方。在決策時，有時沒有充分聽取群眾意見；注重布置安排，缺乏督促落實。
貫徹落實重大決策部署的報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.強化思想引領，理論水平進一步提高。始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，作為檢驗黨員干部尤其是領導干部政治立場、政治信仰的一把重要標尺，努力做到深學細研、知行合一。20xx年，先后xx次分別以縣委全委會、常委會、中心組理論學習會等形式，第一時間傳達學習，第一時間抓好貫徹落實，帶動廣大黨員干部特別是領導干部更加自覺地堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學真懂真信真用。通過學習，確保了縣委在做決策、出思路、定措施上，知大局、明大勢，確保了上情下達、政令暢通，確保了利辛改革發展穩定事業的正確方向。
2.開展專題教育，作風建設進一步深化。按照中央和省、市委統一部署，堅持把“三聚焦三查找三確保”作為主線貫穿始終，注重落細落小落實，扎實做好黨課報告和專題研討等關鍵動作，精心謀劃自選動作，有力有序推進專題教育高質量、高標準開展。堅持問題導向，帶頭查擺問題，抓實抓好教育實踐活動問題清單和“不嚴不實”問題清單整改。對教育實踐活動問題整改落實情況，逐項開展對賬銷號和“回頭看”。縣委常委會xx項整改任務，已完成整改并長期堅持xx項，完成率達97%。縣委常委帶頭查找自身存在的“不嚴不實”方面的問題，共查找出“不嚴不實”問題xxx個，為做好整改落實工作和開好專題民主生活會、組織生活會奠定了堅實的基礎。突出重點整治，創新方式方法，整體聯動、精心組織開展“強化責任擔當，認真解決懶政怠政問題；
強化正風肅紀，認真解決發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題；
強化為民服務，認真解決群眾反映的突出問題”三個專項行動，取得良好成效。
3.樹立規矩意識，自身建設進一步加強。按照習近平總書記“四個表率”和省委“六個堅持”、“九個不要”的要求，主動對照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”“四有”標準，著力建設組織放心、群眾滿意、求真務實、團結和諧、清正廉潔的領導班子。帶頭建制度立規矩，修訂完善縣委常委會議事規則，嚴格按規矩議事、決策、辦事，自覺運用法治思維和法治方式推動工作。深入貫徹民主集中制原則，落實縣委常委分工負責制，班子成員相互尊重、相互支持、團結協作，推動決策科學化、民主化。帶頭謀全局抓大事，加強對事關全局的戰略性、深層次問題的分析研究，著力解決改革發展穩定、群眾生產生活、黨的建設中的重大問題，先后就脫貧攻堅、基層黨建、“調轉促”行動計劃、意識形態建設、“十三五”規劃編制等工作進行研究部署，千方百計推動全縣經濟社會持續健康發展。帶頭重實干求實效，堅持以“三嚴三實”為行為準則，強調把嚴的精神、實的作風落實到工作中，體現在行動中，落實到守土有責、守土負責、守土盡責上，確保中央和省市委重大決策部署落地生根。嚴格執行中央八項規定和省市委xx條、縣委xx條規定，認真執行廉潔從政各項規定，自覺貫徹群眾路線，落實調查研究、駐村蹲點等直接聯系服務群眾制度，以實際行動為廣大黨員領導干部樹好標桿、當好表率。
1.發展活力在結構調整中顯著增強。始終堅持發展第一要務，加快實施調結構轉方式促升級，全縣經濟實現了平穩較快發展。預計，全年地區生產總值xxx億元，較上年增長xx%；
固定資產投資xxx億元，增長xx%；
財政收入xx億元，增長xx%；
規模工業增加值xx億元，增長xx%；
社會消費品零售總額xx億元，增長xx%；
進出口總額xxx萬美元，增長xx%；
金融機構年末各項存款余額xx億元、貸款余額xx億元，分別比年初增加xx億元和xx億元；
城鎮常住居民人均可支配收入xxx元，農村常住居民人均可支配收入xxx元，分別增長xx%和x%。
2.工業經濟在攻堅克難中初具規模。牢固樹立工業強縣的理念，積極應對經濟下行壓力，著力破解制約發展的突出問題，確保發揮工業主導作用。強力推進工業突破。大力實施產業培育和企業扶持培育工程，全縣新增規模工業企業xx家，完成工業投資xx億元，同比增長xx%。xx家xx培育計劃重點企業累計實現產值xx億元。目前，縣經開區入駐企業xx家，其中投產xx家。全縣新增個體工商戶xxx戶、私營企業xxx家。xx鎮成功申報省機械加工產業集群專業鎮。全力主攻招商引資。充分發揮x個駐外招商分局、x個外出招商組的作用，突出抓好產業招商、專業招商、精準招商，新建、續建項目xx個，協議投資xx億元，實際到位內資xx億元。聚力加快項目建設。按照“經濟工作項目化、項目工作責任化、責任追究清單化”要求，實施列入省“861”行動計劃的重點項目xx個、市考核的xx個，分別完成投資xxx億元和xx億元。投資xx億元的板集電廠、投資x億元的xx光伏等一批重大項目扎實推進，xxx物質電廠已獲省能源局核準，煤電循環經濟產業園正規劃設計。
3.城鄉面貌在統籌發展中發生巨變。始終堅持把推進新型城鎮化作為第一載體，以“九城同創”為統領，深入實施“六項行動”，全面推進農村清潔工程和“三線三邊”環境整治，著力打造“田園城市、美麗集鎮、美好鄉村”。“九城同創”首戰告捷，國家園林縣城成功創建，全國雙擁模范縣通過初驗，水生態文明城市建設試點工作深入實施，xx河濕地公園獲批國家級濕地公園試點。規劃體系不斷完善，城市總體規劃補充工作、公共交通、園林綠地系統等專項規劃編制完成，海綿城市總體規劃、城南片區控制性詳細規劃編制全面啟動，xxx個中心村布點規劃、x個省級重點中心村、x個美麗集鎮建設規劃穩步推進。基礎投入不斷加大，完成城區xx公里道路、xx公里綠道建設，新增城區綠化面積xx萬平方米，污水處理工程二期、污泥處理工程和xx公里溝河治理工程有序實施。舊城改造不斷加速，扎實推進水務局、教育局等x個片區棚戶區改造工程，完成xx片區聶莊、橋口等x個自然莊xx戶整體拆遷，實施了xx片區xx大道拓寬、xx路改造、xx路提升等舊城改造項目，拆除低矮房、危舊房xxx戶，拆遷面積xxx萬余平方米。“兩違”整治全面啟動，拆除違法建設xx萬平方米。鎮村環境不斷改善，重點打造xx、xx個美麗集鎮和xx鎮西等x個重點中心村，實施xx等xx個村莊、xx等x個集鎮“增綠、增彩、增果”示范點建設及x個森林城鎮、x個森林村莊創建工作。積極探索農村清潔工程、河道水面保潔工程市場化運作，“三線三邊”環境整治和農村清潔工程綜合考評均位居全市第二。我縣被評為xx旅游品牌十大新興旅游縣域，城關xx被評為全國首批鄉村旅游模范村，xx鎮被評為省優秀旅游鄉鎮。
4.現代農業在強農惠農中提質增效。始終堅持以強農富農為抓手，擴規模調結構，全面落實強農惠農政策，加快農業現代化步伐。糧食生產再獲豐收，全年糧食產量xxx萬噸。投入資金xx萬元，強力推進秸稈禁燒和綜合利用等工作。x個現代農業產業園累計入駐項目xx個，投資xx億元、總倉容量xx萬噸的糧食產業園及糧食銀行投入試運營。新增家庭農場xx家、農民專業合作社xxx家、農業產業化聯合體4家、市級以上龍頭企業x家。改造提升標準化養殖場xxx個，規模養殖比重達80%。xx農牧成功申報全國首批區域生態循環農業示范項目。我縣被評為全國“平安農機”示范縣。完成增減掛鉤拆舊區儲備庫儲備6741畝、工礦廢棄地組卷申報xxx畝、新增耕地xxx畝，高標準基本農田建設項目穩步實施。實施了xx河西段治理、xx河下段洼地治理等水利重點工程和xx萬畝的農田區域綜合治理，農業發展基礎進一步鞏固。
5.社會事業在和諧穩定中持續進步。圍繞解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，持續加大民生投入。民生工程全面完成。xx項民生工程累計投入資金xx億元。建設敬老院2所、新增床位150張。新開工建設公租房xxx套、棚改住房xxx套。建設安全飲水工程xx處。實施縣鄉道改造工程50公里、村級網化工程xxx公里、農村公路危橋加固改造工程xx座，境內四條省道路面改善工程全部完工。公共事業協調發展。xx四小開工建設，黨校新區投入使用，新能源學校開始招生。中高考再創佳績，其中高考本科達線3000人，在清華大學招生錄取上榜上有名。縣人民醫院老區改造完成，1所鄉鎮衛生院建設項目和xx所村室改建擴建項目陸續投入使用。縣級x家公立醫院與x家省市和鄉鎮醫院建立醫療聯合體管理模式。社會大局和諧穩定。加強矛盾糾紛排查化解，持續開展領導干部接訪下訪，建立網上信訪信息平臺并延伸至基層，xx個鄉鎮、xx個縣直單位開通并使用，實現綜治維穩信訪工作中心（站）在所有鄉鎮、行政村全覆蓋。累計排查矛盾糾紛xxx起，調處化解xxx起，調處率xx%。我縣被評為全國xxxx辦理工作先進單位。全國“六五”普法已通過考核驗收，全省“無邪教創建示范縣”成功創建。
6.扶貧開發在精準聚焦上凸顯成效。堅持把脫貧攻堅作為最大的政治任務，按照習總書記“四個切實”、“五個一批”、“六個精準”的要求，扎實推進精準扶貧、精準脫貧。立足精準識別。根據“六必看六必問”的要求，組織開展貧困人口建檔立卡信息核查工作，真正把貧困人口摸清、核實。堅持精準施策。在產業扶貧上，對建檔立卡的xx個重點貧困村全面實施整村推進，時間上連推3年，資金上連投3年，包村單位連幫3年，到20xx年全部實現脫貧目標。光伏扶貧扎實推進，首批啟動xxx戶貧困戶（每戶3千瓦），xx個行政村（每村60千瓦光伏電站）建設，目前已完成xxx戶、xx個貧困村建設任務。在金融扶貧上，積極探索“貧困戶+合作社+銀行”和“貧困戶+企業+銀行”以及貧困戶帶資入股等金融扶貧模式。目前，已成立xx個金融扶貧互助社，發放扶貧貸款xxx戶，累計貸款金額xxx萬元，其中80%左右的貧困戶首次獲得信貸支持；
積極創新小額信貸試點工作，落實風險保證金xxx萬元，全縣已評級貧困戶xx萬戶，擬授信xxx萬戶，擬授信金額xx億元。在教育扶貧上，依托xx新能源學校，推動“雨露計劃”實施，全年舉辦電子、電腦、汽車駕駛等專業勞動力技能轉移培訓x期xxx人，組織貧困勞動力轉移就業xxx人；
舉辦農業實用技術培訓21期xxx人；
資助貧困大學生xxx人。突出精準管理。縣、鄉、村三級分別建立精準脫貧信息平臺，對貧困戶實現全方位動態管理。全面實施精準脫貧“1261”攻堅計劃，每一個工程由一名縣領導牽頭、一個部門承辦、一套方案推進、一套制度考核，確保實現精準扶貧、精準脫貧。
1.深化行政體制改革。深入開展行政審批項目清理，進一步優化行政審批流程，完善并聯審批、網上審批、多證聯辦等新型審批方式設計。出臺了《推進縣級政府權力清單和責任清單制度實施方案》，公布了縣級政府權力清單和責任清單，保留縣級涉企收費項目xx項、政府權力xxx項，確定責任事項xxx項，追責情形xxx項。政府權力精簡比例為xxx%，其中行政審批精簡比例為xx%，全面完成“四個清單”建設任務。加快機構改革步伐，整合了縣衛生、計生部門的機構和職責，組建了縣衛生和計劃生育委員會。加快推進網上辦事大廳建設工作，截止目前，網上共受理行政審批和便民服務事項xxx件，辦結xxx件。
2.深化經濟體制改革。認真總結試點鄉鎮經驗，積極做好金融扶貧擴面工作。將扶貧資金和互助組農民入社資金存入金融機構作為保證金，金融機構按x倍放大，對貧困戶進行授信，貸款利率不上浮且享受全額貼息；
創新完善風險補償機制，由金融機構、縣扶貧辦和資金互助組織三方對貸款風險按6∶2∶2比例進行分擔。精準推進光伏扶貧。在全縣“兩線兩點”范圍內選擇5000戶貧困戶，按照上級財政、貧困戶、金融機構貸款各三分之一的方式每戶籌資xxx萬元，安裝一套3kw分布式光伏發電系統，縣財政進行全額貼息。同時，鼓勵xxx戶非貧困戶和村集體進行試點建設，幫助群眾建立更多的、更穩定持久的增收脫貧項目。不斷完善金融體系。xx證券公司利辛營業部、建設銀行xxxx路支行、xxxx銀行xx支行和湖商村鎮銀行xx路特色小微支行正式開業運營；
xx、xx等美好鄉村示范點和xx、望xx等集鎮增設了自助銀行系統，金融服務功能進一步提升。
3.深化農村綜合改革。我縣自20xx年3月開始，集中精力在全縣開展農村集體土地確權登記發證工作，涉及xx個鄉鎮、xxx個行政村、xxx個村民小組，二調面積xxx萬畝。根據上級統一部署安排，截至目前，全縣x個標段xx個鄉鎮xxx個村已完成基礎資料填寫工作，完成率達97%；
完成外業測繪面積xxx萬畝，完成率xx%；
已打印好公示圖表的村xx個，占全部村數的xx%；
已開展一輪公示工作的村民組xxx；
已開展二輪公示的村民組xxx個。在推進土地確權工作的同時我縣穩妥推進“一塊田”試點工作，目前我縣“一塊田”工作已完成xx萬畝。加快推進水利改革和全國水生態文明城市建設試點工作。深入實施小型水利工程管護試點工作，落實小型水利工程“兩證一書”制度。扎實開展全省農業生產全程社會化服務試點工作。
4.深化社會事業改革。加大教師輪崗交流力度，積極推行教師“無校籍管理”，促進城鄉間、區域間教師合理流動，制定了《xx縣教師隊伍管理辦法》、《xx縣教師無校籍管理實施方案》、《xx縣教師輪崗交流實施方案》等文件，從農村學校競聘選調xxx名優秀教師到城區任教，選派xx名市級名師到農村學校、薄弱學校開展兼職授課和教學交流活動，為農村學校教師進行示范指導和傳、幫、帶，有效提升農村教師師能素養。優化職業教育資源配置，整合縣教師進修學校、電教中心、衛校、農廣校、農機校組建的xx縣職業教育中心已搬遷完畢，實現了統一管理、資源共享。深入開展國學經典活動，為全縣中小學學生發放了國學經典讀本，配備了教師，安排了課程，開展了形式多樣的國學經典讀書活動。扎實推進基層醫藥綜合改革。按照省市醫改精神，基層醫療機構取消了“收支兩條線”，成立了財務核算中心，實行財務自主管理；
實施財政定向補助政策，20xx年縣財政配套資金xxx萬元；
建立了以縣為單位的村衛生室醫療執業風險分擔統籌資金專戶，落實了鄉村醫生養老保險和到齡退出生活補貼問題。開放醫療服務市場、優化社會辦醫政策環境，實現醫療資源的均衡配置，有效緩解看病難、看病貴的問題，為醫療機構的深入改革注入活力。
5.深化文化體制改革。20xx年我縣實施公共文化場館免費開放、農村文化建設專項補助兩項文化民生工程。出臺了20xx年《xx縣公共文化場館免費開放實施辦法》、《xx縣公共圖書館、文化館（站）免費開放專項補助資金使用管理辦法》、《xx縣農村文化建設專項補助資金使用管理制度》等相關文件。認真做好文化場館免費開放工作。縣文化館、圖書館和鄉鎮文化站嚴格按照公共文化場館免費開放實施辦法要求，所有功能廳室向社會全體公眾免費開放。截至目前，縣文化館開展普及性文化藝術培訓班xx個，公益性展覽展示x次，公益性群眾文化活動xx次。圖書館全年共接待各類讀者近xx萬人次，辦理借閱證累計5000個，舉辦科普講座、讀者座談會、公民道德禮儀講座等活動xx次，送圖書下鄉x次，累計送圖書6000冊。
1.宣傳水平不斷提升。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，講好利辛故事、傳播好xx聲音，精心組織重大主題宣傳，更好地鼓舞士氣、提振信心、凝聚共識、形成合力。加強理想信念教育，認真開展十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神、“四個全面”戰略布局集中宣講，持續深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，結合國學經典“六進”活動和“書香利辛”建設，開展各類宣講xxx場，受眾7萬余人。牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權，加強輿論引導和輿論斗爭，加強對各類宣傳思想文化陣地的管理，確保意識形態領域安全，在省級以上新聞媒體發表新聞稿件600多篇。大力弘揚社會主義核心價值觀，實施公民道德建設工程，我縣榮登“中國好人榜”人數達到xx人，公民素質和文明水平不斷提升。
2.干部隊伍不斷優化。堅持正確的用人導向，嚴格落實好干部標準和黨政領導干部選拔任用工作條例，把忠誠干凈擔當作為座右銘，把“三嚴三實”作為行為準則，制定“六憑、五不唯”用人導向機制，注重在招商引資一線、項目建設一線、文明創建一線、信訪維穩一線鍛煉干部、考察干部、發現干部。堅持從嚴管理干部，嚴肅整治超職數配備干部、“帶病提拔”等突出問題，著力匡正選人用人風氣。強化干部日常管理監督，實行“雙向述職評議”制度，鄉鎮黨委書記、村（社區）黨組織書記分別進行述職評議。縣委嚴格按照《條例》研究了6個批次xx名干部，其中重用干部xx名，調整干部xxx名，全縣各級領導班子活力進一步增強。
3.基層基礎不斷夯實。注重夯實基層黨建工作基礎，圍繞基層黨建薄弱環節，制定完善了xx項關于加強農村基層黨組織建設的制度，縣委與鄉鎮黨委、鄉鎮黨委與村黨組織層層簽訂基層黨建工作責任書，將黨建工作“軟任務”變成“硬指標”。全市第二季度基層黨建工作督查調度會在我縣成功召開。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，落實了由鄉鎮黨委書記或副書記兼任xx個軟弱渙散村第一書記制度，xx名縣級黨員領導干部掛點聯系。計劃減少的xx個集體經濟“空殼村”全部實現了突破。繼續提高村干部報酬標準，20xx年村“兩委”正職基本報酬每人每月xxx元，增幅25%，達上年農民人均純收入的xx倍。以“固教育實踐活動成果、促農村全面小康”為主題，在全縣范圍內開展了為期3個月的農村黨員干部主題教育活動，活動期間，組織村干部觀摩學習活動xx場次，召開座談會xx場次，走訪調研xxx戶，辦實事xxx件。順利完成xx鎮社區“兩委”換屆。加強非公企業和社會組織黨建工作，對xx個非公企業和社會組織支部書記以及xx名黨建指導員進行了培訓。
4.八項規定不斷鞏固。堅持把中央八項規定和省市“三十條”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等作為作風建設的主要內容，納入理論中心組學習和干部教育培訓，壓實作風建設主體責任。制定落實中央八項規定和省市“三十條”任務分解方案，縣領導帶頭執行，率先垂范。不斷改進調查研究。今年以來，縣幾套班子成員深入基層調研均在xx天以上，并積極撰寫調研報告或牽頭制定重要文件。建立完善聯系幫扶制度。縣幾套班子負責同志每人聯系幫扶1個鄉鎮、1個貧困村、1所學校、1家企業、2戶貧困家庭、1名留守兒童。嚴格會議審批制度。20xx年全年以縣委、縣人大、縣政府、縣政協名義召開的全縣性會議有xx次，同比下降10%。切實精簡文件簡報。截至目前，以縣委、縣政府名義聯合發文xx份，比去年下降21%；
以“兩辦”名義發文xx份，比去年下降23%。嚴控“三公”經費開支，截至xx月底，全縣“三公”經費支出xxx萬元，較上年下降9%。其中：公務接待費支出xxx萬元，與去年同比下降xx%；
公務用車購置費xxx萬元，較去年增加xx%（主要用于購置公安特種車輛）；
公務用車運行維護費xxx萬元，較上年下降xx%；
因公出國（境）費用為零。
5.反腐倡廉不斷深入。高度重視黨風廉政建設，把落實“兩個責任”作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”，堅持傳導責任就是傳導信任，就是傳導壓力和動力。嚴格落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，認真開展“一案雙查”，今年以來給予黨政紀處分xxx人。堅持有貪必肅、有腐必反，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢。對信訪舉報做到“六個必督”，對檢查中發現的問題做到“六個不放過”。20xx年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報xxx件，初核違紀線索xxx件，新立案xxx件，較去年同期增長xx%。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中還存在一些問題和不足，主要體現在：一是發展基礎仍不穩固。經濟總量小、產業層次低、綜合實力弱的落后縣情還未得到根本性改變，工業發展缺支撐、企業融資缺渠道、財政增長缺后勁等問題還未有效解決。二是基層黨建力度不夠。村級集體經濟薄弱，空白村占比較高，鎮村班子結構不優；
基層組織生活不規范等問題還需要進一步整改。三是作風建設還需加強。“四風”問題時有反彈，干部精神狀態時有起伏，解決群眾實際困難依然任重道遠。
貫徹落實重大決策部署的報告篇七
為完善科學、民主、法制的決策機制，規范重大行政決策行為，提高決策質量，確保決策效率，制定《重大行政決策程序暫行規定》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】2021貫徹落實省市重大決策部署情況報告
按照省政協辦公廳《關于圍繞省委省政府關于加快我省民營經濟發展的重大部署落實情況開展專項視察監督的通知》的安排，我縣政協組織省、市政協委員及部分縣政協常委、委員，會同縣中小企業局、經信局、人社局、國稅局、工商質監局、畜牧局、環保局、電力等有關部門，于9月27日，采取實地視察、組織座談、聽取匯報、現場提問解答等形式，對6家不同規模的民營企業，就民營經濟的發展問題，開展了視察活動。現將情況報告如下：
一、基本情況
近年來，縣委、縣政府進一步解放思想，深化改革，立足資源、區位、交通、環境四大優勢，把發展民營經濟作為提升縣域經濟綜合實力的突破口，努力推動全縣經濟實現超常規、跨越式大發展。2015年，面對持續加大的經濟下行壓力和嚴峻復雜的經濟形勢，全縣上下按照中央“四個全面”戰略布局和“五大發展”新理念，主動應對挑戰，奮力攻堅克難，抓五點，促七化，全縣經濟社會發展呈現出緩中趨穩向好的態勢。地區生產總值完成28億元，同比下降19%；固定資產投資完成97.6億元，同比增長18.7%，比全市高出11.9個百分點；社會消費品零售總額達到28.15億元，同比增長6.2%；城鎮居民人均可支配收入達到22708元，同比增長7.9%；農村居民人均可支配收入達到6251元，同比增長7.7%；糧食總產量達到9.42萬噸。多年來，民營企業對**經濟和財政的貢獻率一直保持在80%以上。截至目前，全縣共有民營企業家，其中；規模以上企業12家，其中9家為民營企業。2015年以來，工商新注冊企業家。
1、根據我省《關于加快民營經濟發展的意見》和省市相關工作部署，在復雜多變的國內外宏觀經濟形勢下，針對民營企業遇到的困難和問題，縣委、縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會、縣長辦公會，專門研究解決企業生產經營中存在的問題。
2、根據工作需要，我縣成立了由縣長任組長，分管副縣長、統戰部長、工商聯主席任副組長，各有關部門任成員的促進民營經濟發展工作領導小組。各部門根據工作職能各負其責，縣組織部門在全縣20家民營企業成立了黨支部，派駐黨支部書記，協助企業渡難關。宣傳部門積極為企業發展提供強有力的輿論支持。縣統戰部門認真做好非公有制人士的思想政治工作，積極引導他們“愛國、敬業、誠信、守法、貢獻”，有力地促進了非公有制企業健康發展和非公有制人士健康成長。通過政府和全社會的共同努力，使全縣民營企業平穩度過了困難時期，同時也營造了更為優良的發展環境，進一步增強了企業回報社會的信心和決心。
3、縣四套班子成員人人蹲企業，個個包項目，深入廠礦為企業家們支招鼓勁，與企業家們共同研究應對策略。
4、積極聯絡外地專家來為我縣企業發展出謀劃策。今年9月下旬，河北卓達集團由集團下設的城市規劃設計研究院、項目管理委員會、地產集團、綠建產業發展中心等組成的考察團，到我縣新材料產業園區等考察調研，與各部門和企業進行座談，在社區、園區規劃建設、企業融資等方面提出了許多寶貴建議。
5、我縣通過建設政務服務中心、建立縣領導包聯企業制度、組織銀企對接、整頓礦業秩序等措施，為發展冶金產業積極營造寬松優良的政策環境、廉潔高效的服務環境、公平誠信的市場環境和公正規范的法治環境。
6、出臺落實優惠政策。在認真貫徹落實好省、市一系列政策措施的同時，縣委、縣政府先后出臺了《關于促進中小微型企業發展加快發展的實施意見》、《減輕企業負擔促進工業平穩增長的實施意見》等政策文件，同時縣干部入企服務工作領導小組辦公室收集編印了《惠企政策匯編》，為民營經濟發展及時提供政策宣傳，鼓勵民營資本投資高新技術、新興產業、服務業等領域，在規劃建設上，向民營經濟傾斜；在政策落實上，站在民營經濟的角度考慮問題，加大配套投入力度；在土地優惠、企業融資、貢獻獎勵、稅費減免、財政補貼等方面作出了明確規定，給民營經濟提供更多的優惠，在全縣形成了“尊商、愛商、護商、富商”的濃厚社會氛圍。
7、深化行政審批制度改革。提高行政審批效率，以政務服務中心為平臺，建立首席代表制、超時默認制、公開辦事制等制度，實現規范化、標準化服務，將政務服務事項審批流程統一簡化為“受理—審核—審批—辦結”四個環節，保證了一窗式受理，一站式辦結，承諾辦理時限由12.8天壓縮為5天，壓縮60%。
8、推進商事制度改革。重點推進“三證合一”工作，將當前企業設立登記需要辦理的工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證，合并到一起辦理，實行“一窗受理，一表填報，并聯審批，統一發證”登記制度。另外，通過實行注冊資本認繳制、取消注冊資本最低額限制，放寬經營場所的登記要求、名稱核準條件、經營范圍登記條件，使市場活力得到進一步激發，群眾投資創業的熱情持續高漲。
通過這次視察活動，絕大多數民營企業主對我縣制定的鼓勵和支持經濟發展的優惠政策以及在優化發展環境中所采取的一系列措施表示滿意，民營經濟的快速發展，得益于政府構建的良好發展環境。
二、我縣民營經濟發展中面臨的突出困難和問題及應對的對策舉措
（一）民營經濟發展中面臨的突出困難和問題
1、民營經濟規模小。盡管近年來**縣民營企業規模正在逐步壯大，但相比較而言規模偏小。私營企業的原始積累較少，使用的設備陳舊，技術落后，產品單一，技術開發和創新能力非常有限，市場競爭力差，企業發展能力不強，易于解體，不太穩定。
2、融資難制約企業的發展。目前，各級金融機構對民營企業，尤其是對民營中小企業的信貸支持十分有限，民營經濟融資步履艱難，原因有：一是一些個體私營企業人格信用差；二是無可用以抵押的資產；三是金融界對民營企業貸款有認識誤區，認為貸款市場風險及個人前途風險與所有制密切，傾向國有企業。四是融資渠道單一，主要是國有商業銀行與農村信用合作社，它們在風險與收益的權衡中更多關注風險防范，很難滿足中小民營企業擴大再生產以及技術開發對資金的需求；五是銀行及農村信用合作社的貸款擔保手續繁、周期長，綜合借貸成本較高；六是中小企業擔保、融資與風險投資體系不健全。私營企業也不能享受各級政府提供的技術改造貼息貸款等財政優惠政策。由于中長期發展資金的匱乏，以致一些企業的產品市場前景雖然看好，卻苦于資金不足而難以擴大再生產，資金短缺已成為制約民營企業上規模、上檔次、上水平的重要因素。
3、傳統行業比重大。多年來，我縣一直以礦產資源開發企業較多，傳統產業仍相對集中，科技含量較低、市場占有率低，產品壽命和市場份額的預期風險較高。而從事產品開發、高新技術、出口創匯的很少。
4、知名企業缺乏。隨著民營企業的發展，民營經濟的發展水平不僅表現在總量上，更大程度反映到“叫得響”企業的擁有量上。
5、用地難問題：土地指標不足。我縣的建設用地指標偏少，遠遠不能滿足我縣民營企業新上技改轉型項目的需要。
6、環境容量制約。**地域遼闊，污染物排放容量較大，但上級下達的控制指標總量偏低，一些重點工業項目、招商引資項目落地受到很大影響。
（二）民營經濟的發展，我縣從民營企業自身建設和政府扶持兩方面應對
近年來，我縣借助團中央定點扶貧平臺優勢，大力實施“走出去、引進來”的人才發展戰略。
1、培育內部專業人才。借助團中央定點扶貧平臺優勢，選送機關青年干部、大學生村官赴沿海省份掛職鍛煉，學習借鑒發達地區的好經驗、好做法，目前已先后選送6批66名，正在計劃第七批選送工作。縣人社部門先后舉辦了20多期培訓班，對2000多名企業職工進行職業技能培訓。
2、引來外部先進人才。團中央和清華大學在車河有機社區設立了青年創業基地和法學院留學生實習基地，引進以高級工程師何潭清、王新民為代表的新型工業、經營管理、高技能人才23名，聘請中國農業大學教授胡躍高等56名優秀農業專家，為我縣轉型發展提供人才保障。不斷加強與國內外科研院所、學術機構和高等院校的戰略合作，已與中國體改研究會、清大控股公司等科研機構與學術單位簽訂了合作協議，聘請北大、中國農大、蘭州大學、武漢中南大學、中國人民大學、中規院、易蘭國際等專家教授組成的決策咨詢委員會和規劃委員會，為我縣經濟社會科學發展提供了強有力的人才和技術支撐。
3、創新金融支持體系。為了破解企業融資難題，我縣積極創新融資服務體制機制，主要采取了以下三項措施。一是構建政銀企合作協調機制。為打破銀行和企業間信息不對稱這一發展瓶頸，縣政府積極發揮主導作用，每月組織一次全縣金融工作座談會，研究金融支持縣域“轉型綜改”的信貸投放計劃和信貸產品創新；每季度組織一次政銀企座談會，引導各金融機構及時掌握全縣經濟形勢和信貸需求，優化信貸結構，加大信貸投入，支持縣域經濟發展；多次邀請國家開發銀行、省工行、省農發行、省晉商銀行、省證監局等相關領導來靈指導金融工作，為政府及企業融資出謀劃策。二是建立政銀企合作融資機制。將落實貨幣信貸政策與推動金融改革發展有機統一起來，信貸產品創新實現“一行一品”，對全縣經濟轉型發展形成了有力支撐。獨創性開展了“助保金”貸款業務。具體做法是：在政府主導下，以建設銀行為試點，以縣域內的優質小微企業共同組成“重點小微企業池”，池內企業相互之間既是貸款人又是擔保人，共同向建設銀行貸款，池內企業按其在建設銀行獲得的貸款額度自愿繳納不低于5%的資金即“助保金”，用于先行代償該池中所有企業的逾期貸款；同時，縣政府向建設銀行提供企業貸款總額10%的風險補償金，用于補償建設銀行對小微企業助保金貸款產生的風險。目前，建行已為我縣小微企業累計發放貸款1.5億元以上。另外，組織工行、農行、建行、商行、農發行、郵儲銀行和農信社等金融機構積極開展中小微企業幫扶活動，爭做中小微企業發展的“孵化劑”和“助推器”，通過創新開展綜合財產保險履約貸款、土地收儲擔保貸款、土地收益保證貸款業務、存貨抵押貸款等業務，幫助企業緩解融資難題。三是建立完善現代企業制度。一些小微企業存在管理不規范的問題，停留在個體制、家族制等傳統管理階段，沒有專門的財會人員，報表靠手工填寫，銀行想貸款也不敢。為了逐步解決類似問題，我縣積極組織金融行業的專家作為志愿者，為有關部門人員、村干部、企業家等講解金融知識，對其進行現代企業知識培訓，幫助其掌握現代企業制度的內涵、內容、優勢等。
三、**縣支持和服務民營經濟發展，創優發展環境的情況
（一）創新產業發展體系
多年來，我縣堅持“以礦為基、多元發展”的思路，充分發揮資源豐富的優勢，初步形成了以錳、鐵、銀等礦產資源采選、冶煉、加工為主體，以建材、農副產品加工為輔的工業產業格局。但由于產業結構單一，受市場外部環境影響較大，我縣經濟發展受到諸多制約。為了破解結構失衡難題和轉型升級難題，我縣規劃設計了八大園區，搭建企業發展平臺。通過大力發展園區經濟，發揮集聚效應，形成產業優勢，降低投資成本，提升城市功能和品位，推動經濟發展。有機農業園區，立足**山好、水好、空氣好的生態優勢，在南部山區1185平方公里的區域內建設國內面積最大的連片有機農業園，推動農村資源變股本、股本變資金，實現農民股民化、農村景區化和農業產業化。新材料產業園，圍繞京津冀產業轉移承接，重點發展珍珠巖保溫板材、農林園藝、陶瓷、特種玻璃等新材料和環保節能類產業。光伏產業園，在下關和獨峪兩鄉建設生態治理100萬千瓦光伏發電新能源技術應用示范項目，積極探索生態修復治理多元化、產業化和新興產業生態化的發展新路徑。通用航空產業園，利用**空軍機場，瞄準通用航空終端服務環節，開展公務機運營服務等通航業務，將**打造成為華北地區重要的通用航空運營基地。冶金產業園，依托巍山礦區錳、銀、鉛的開發加工，重點建設以礦產品深加工為支柱，集金融服務、現代物流、教育培訓為一體的高新技術循環發展經濟園區。平型關軍事文化園，以紅色革命教育為主線，建設完善旅游配套設施，系統化、規模化、高品質開發建設平型關景區，打造國內知名的軍事文化創意主題公園。唐河濕地生態園，規劃面積16.4平方公里，通過河道治理、植被恢復、景觀設計和業態規劃，使唐河濕地成為市民休閑互動和提升城市形象的公共空間。農業科技園區，以潤生生物材料基地為龍頭，扶持春陽、康馨、大山等一批現代農業企業發展壯大，發展苦蕎、核桃、花椒等農業特色產業。
（二）創新招商服務體系
由于我縣經濟基礎較為薄弱、內生動力不足，要實現轉型跨越發展、后發崛起，加強招商引資工作，是促進我縣經濟社會快速發展的重要途徑。一是加大招商力度。京津冀一體化發展概念提出以來，省委、省政府一直高度重視相關工作，主動融入環渤海經濟圈，烏大張合作區也已納入京津冀協同發展規劃，上升為國家戰略。伴隨著榮烏高速晉冀段全線貫通，**區位優勢更加明顯。為做好京津冀相關產業轉移的承接工作，縣政府組織發改、經信、國土、環保等相關職能部門對京津冀地區禁止、限制產業政策進行認真研讀，結合國家相關產業政策和我縣實際，對適宜承接的產業類別進行了認真梳理，主動對接。同時，積極組織參加省、市舉辦的各類招商引資活動如中博會、廈洽會、中國西部進口展暨國際投資大會等，并由團中央牽線搭橋，于2015年11月成功邀請中國青年企業家聯合會來自北京、天津、江蘇、浙江、甘肅、河北等地40多名企業家代表，在我縣舉辦了專場**招商引資項目推薦會。二是提升服務水平。對于達成初步意向的投資項目，縣委、縣政府主要領導多次召開專題辦公會議研究項目落地事宜，并成立由縣長親自掛帥的項目推進協調領導組。工商、發改、住建、國土、環保等部門均為招商項目開通綠色通道，對企業注冊、立項、規劃、環評等手續辦理時限作出承諾。縣人社、市政、供水、供電等部門及時提供人力資源、水、電、氣、暖等各項生產要素等基本情況，為外來投資項目落地提供便利條件。
五、存在問題
（一）民營經濟發展制約因素仍很多
受國際貿易壁壘、原材料價格波動、勞動力成本上漲、產品市場需求下降等因素影響，造成全縣經濟持續低迷；全國出口下降、投資回落、消費不足，礦山企業抗風險能力不強，應對能力較弱，表現在市場需求不足，部分行業產能過剩，產銷形勢受到較大影響，如我縣水泥行業和鐵礦產業。企業人才和用工短缺，特別是高科技人才更缺，制約了企業的發展，如山西潤生大業生物材料有限公司。同時，由于土地指標影響，規劃、環保等剛性制約因素，企業在擴大規模、擴大產能等方面更加困難。
（二）民營經濟瓶頸難以突破
我縣民營企業大部分是傳統工業居多，新興的高成長性、高科技企業少，如錳礦加工企業，由于缺少礦產品，大部分處于停產或半停產狀態，不僅造成企業資產閑置，還嚴重影響我縣的財政收入；特別是企業資金短缺問題較為普遍，如山西潤生大業生物材料有限公司、佳農牧業有限責任公司，企業融資過度依賴政府，大多數企業有效資產已經全部抵押，很難再從銀行獲取貸款，民間及行業擔保公司發展尚在起步階段，小貸公司數量少額度小，擔保公司擔保能力接近飽合，再擔保能力不強，民營企業資金的強烈需求與國有銀行的嚴格審批制度存在矛盾。形成了企業“貸款難”和銀行“難貸款”的兩難境地。山西石工水泥有限公司由于周轉資金不足和貸款不及時錯難于正常生產。
六、意見建議
（一）積極破解民營經濟發展難題
1、強化金融服務創新，打造良好的融資環境，降低貸款門檻，簡化辦貸程序，拓寬融資渠道，積極發展政府主導的擔保公司，加強行業融資平臺和跨行業“互保池”融資平臺建設，支持重點企業與投資基金對接，繼續推進企業上市進程。
2、建立市級中小企業發展專項基金，選擇成長性好、發展潛力大、科技含量高的中小企業，進行省級重點扶持。
3、建立科研成果對接轉化機制，優先向區域內企業提供最新科研成果，加快科研成果轉化步伐。
4、協調金融機構壓縮貸款審批環節，減化信貸手續，放寬中小企業貸款條件，加快中小企業創業大廈建設步伐，為民營企業特別是小微企業提供各類社會化服務。
5、搞好產需面對面的深入對接，鼓勵較大企業發展配套產品合作伙伴，完善產業鏈條，緩解較大企業產能不足吃不了，小企業訂單不足吃不飽的問題。
（二）繼續打造民營經濟發展良好環境
1、全力實施民營經濟騰飛計劃，著力推進五大工程，在生產要素、市場競爭、創業服務、人才培訓、軟環境建設上不斷進行培育和發展。
2、要合理進行規劃布局，全面推行企業退城進區，加強項目管理和土地集約利用，對上世紀就已閑置的企業，把廠房和土地依法收回，條件成熟的引導對外招商合作。
3、加快創業孵化基地和創業基地建設步伐，規范審批、檢查、收費等環節。
4、建立責任追究制度，對破壞經濟發展環境人員從嚴處理，用硬措施打造民營經濟發展的良好氛圍。
5、繼續加大招商引資力度，認真落實綜改試點縣和擴權強縣改革任務，大力推進行政審批制度改革，讓企業和承辦企業自然人、法人少跑路，快審批，享受市級審批權。
6、進行全省“一盤棋”考量，改革措施及政策制定要向欠發達縣區和貧困山區傾斜，實現全面建成小康社會的目標。
【篇二】2021貫徹落實省市重大決策部署情況報告
根據縣委巡察工作辦公室《關于做好中共十四屆三江縣委落實“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召開了工作布置會，落實布置中共十四屆三江縣委“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作，并制定《整改工作方案》。現將整改工作具體情況匯報如下：
一、基本情況
經過逐一對照巡察反饋意見，我局存在6個方面問題：一是對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮；二是工作作風不夠扎實；三是服務意識不夠強；四是部分工作落實緩慢；五是對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯；六是內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。
二、整改措施及成效
（一）對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮。
整改情況簡述：
1.我縣就業見習基地，已在縣社會保障中心掛牌認定，同時通過海報、微信公眾號等方式向縣內招聘符合條件的見習人員，目前已招聘實習生1人。
2.經核實我局并未接收過《廣西壯族自治區關于扶持殘疾人自主就業創業的實施意見》（桂殘聯發〔2018〕120號）文件，經縣殘聯核實也未接收過該文件。我縣實際落實公益崗政策中要求各鄉鎮優先考慮有能力的殘疾人等就業困難群體，同時對符合條件的殘疾人預留崗位數不設上限，全縣建檔立卡殘疾人共6019人，通過公益性崗位安置殘疾人654人，安置率10.86%。
3.根據區人社廳、財政廳、扶貧辦2019年9月29日下發的《關于進一步做好就業扶貧車間管理工作的通知》（桂人社發〔2019〕29號）文件“堅持在易地扶貧搬遷集合安置點、具備條件的貧困村建設、認定就業扶貧車間，建設規格應簡潔實用、不貪大求新，防止建設目標層層加碼、‘村村建、全覆蓋’、建成的車間長期閑置。”的明確要求，我縣已超額完成柳州市人社局統一部署的“2019年三江縣15家以上”、“2020年三江縣10家以上”的目標任務。
整改進度：已整改完成。
（二）工作作風不夠扎實。
整改情況簡述：
1.扶貧車間崗前培訓補貼是根據自治區人民政府辦公廳《關于印發進一步加快全區就業扶貧車間建設工作實施方案的通知》（桂政辦發〔2018〕149號）文件實施的，文件沒有規定扶貧車間不能使用超過法定勞動年齡的勞動者，也沒有規定享受崗前培訓補貼人員的年齡。同時勞動法對勞動者的年齡上限沒有做出限制,超齡勞動者仍然可以具備勞動者身份。
2.已對接三江春公司創業孵化基地進一步完善申報材料，并重新核對整改了因入孵認定企業提交材料不全審核過程較長，導致的入孵、認定時間、日期邏輯錯誤的問題。
整改進度：部分整改完成。
（三）服務意識不夠強。
整改情況簡述：
1.針對疫情期間穩崗補貼和交通補貼申報工作，我局已下發相關政策文件，同時對申報佐證材料有明確規定。此外還制作相關課件多次在各類扶貧業務培訓中對各鄉鎮工作人員和駐村工作隊員進行專題培訓，同時在后續實際操作中實時對鄉鎮及工作隊予以指導解答，極大減少了群眾因文化水平理解能力不同而產生誤解，最終穩崗補貼和交通補貼在脫貧攻堅驗收前全部發放到位。
2.我局加強了政策落實和服務的主動性，主動聯系企業對接相關申報材料的補充事宜，同時積極研究簡化審核流程，縮短政策兌現時間，及時兌現各項政策，提高企業滿意度。
整改進度：已整改完成。
（四）部分工作落實緩慢。
整改情況簡述：
1.經核實2019年培訓生活補貼因資金原因未能及時發放，目前已完成整改全部發放完畢。
2.2019年第四季度鑫潤創業孵化基地房租水電補貼已全部兌現。
3.就業困難人員認定工作是一項持續性工作，歷年來持續開展并未中斷過。2019年8月12日柳州市人社局下文（柳人社規〔2019〕4號）對相關認定業務內容作局部改動，我縣已及時參照落實。2020年6月8日三江縣人社局下文（三人社發〔2020〕30號）是針對2020年度的靈活就業人員社保補貼工作下發的通知性文件，目的是提醒當年符合條件的靈活就業人員及時到人社部門集中開展就業困難認定，因為每年只有完成就業困難認定的靈活就業人員才能享受相關社保補貼。
整改進度：已整改完成。
（五）對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯。
整改情況簡述：
1.農民工遠程視頻綜合服務平臺項目是柳州市統一部署的基層服務項目，目前僅完成硬件建設，功能前期較為單一，各項服務功能柳州市人社局目前仍在持續開發和完善中。同時我局組織鄉鎮、行政村管理員開展終端機使用培訓，同時要求各鄉鎮開展培訓，保證終端機能正常使用。2020年9月我局就業服務中心聯合各行政村村干協管員配合市人社局對終端機硬件進行逐臺測試和驗收，全部終端機已安裝到位并完成聯網，同時要求村委做好設備管理，發現問題及時上報維護，避免出現設備損壞等問題。
2.為做好扶貧車間扶持工作，我局采取了一系列相關措施，一是落實各項政策補貼，二是舉辦招聘會及進行招聘信息推送，三是組織貧困戶參觀扶貧車間吸引他們就業，四是加強扶貧車間資格管理對帶貧能力弱的企業予以清退。縣人社部門負責對符合條件的企業（帶動5個以上貧困勞動力就業）進行扶貧車間認定工作，只能在職責范圍內對其給予相關扶持，并不能決定引進什么企業，我縣引進的扶貧車間企業普遍盈利能力不高，同時企業經營會受經營方式、經濟環境、疫情因素等多方面影響，并不能保證企業能夠成功運營或者不倒閉。
整改進度：已整改完成。
（六）內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。
整改情況簡述：
經自查梳理，我局就業服務中心編制人員少，股室窗口依靠使用公益性崗位等編外人員維持運作，工作人員更新快流動性大，業務水平不高，是導致出現股室資金支出臺賬進度與財務室財務系統不一致等問題的原因。已采取調整工作崗位、加強業務培訓、加強制度建設、加強資金臺賬管理等整改措施，保證資金安全可控。
整改進度：逐步整改并長期堅持。
【篇三】2021貫徹落實省市重大決策部署情況報告
為貫徹落實《原陽縣人民政府辦公室關于落實2020年省政府工作報告中涉及原陽縣重點工作的通知》，司法局結合工作實際，扎實開展和穩步推進各項工作，將工作任務全部落實到相關股室，具體到人，確保各項重點工作順利完成。現將目前工作完成情況報告如下：
一、深入推進依法治縣和法治政府建設工作，切實營造良好法治環境。
（一）普法依法治理成效明顯
一是法治公園建設工作。擬定法治公園建設政協提案，已在政協原陽縣九屆四次會議上提案，法治公園建設已列入政府計劃，正與城鄉建設規劃局協調該事宜。二是民主法治示范村培育和法治單位創建工作。五月份對靳堂鄉尹莊村民主法治示范村培育工作及縣自然資源局、河務局法治單位創建工作進行了指導，目前上述工作正在有序開展中。
（二）法治政府建設有序推進
法制辦深入貫徹落實中央、省、市、縣關于法治政府建設的重大決策部署，充分發揮職能作用，推進法治政府建設，努力滿足市民對良好法治環境的期待和向往。一是提升行政復議應訴工作水平。暢通行政復議申請渠道，規范行政復議審理程序，五月份接收、起訴訴訟案件40件。二是健全依法決策制度機制。完善合法性審查意見書形式和內容，實現合法性審查全程留痕。五月份審查合同2份、規范性文件3份、其他文件1份，召開律師研討會3次。
二、深入學習推廣“楓橋經驗”，積極發揮人民調解作用化解矛盾糾紛。
原陽縣司法局高度重視“楓橋經驗”推廣落實，成立專職人民調解員隊伍，人員隊伍31人，其中，縣人民調解指導中心專職人民調解員5名，全縣鄉鎮、辦事處各2名。建立專業性行業性調解組織10個，兼職人民調解員35名，初步確定各行政村專職人民調解員523名，形成人民調解員隊伍網絡全覆蓋。原陽縣司法局結合實際創新工作方法，充分發揮專職調解員作用，取得突出成效。五月份，2020年全縣各級人民調解組織共調解成功案件76件，在系統內錄入案卷76件，為原陽社會和諧穩定做出突出貢獻。
三、將社區矯正與掃黑除惡有機結合，深入推進社會管理規范化建設。
五月份，全縣新接收社區服刑人員10人，新解除13人，組織調查評估15件。司法行政系統將社區矯正領域作為掃黑除惡的突破口和主戰場，將社區矯正監管安全工作與掃黑除惡工作有機結合起來，為我縣掃黑除惡專項斗爭工作作出了一定貢獻。安排司法所對轄區內社區服刑人員定期開展集中排查梳理，重點關注“涉黑、涉惡”類社區服刑人員，以及與相關案件有關聯、與涉黑涉惡犯罪人員有聯系的社區服刑人員，形成排查臺賬報局掃黑辦，切實做到底數清、情況明，嚴防社區服刑人員被黑惡勢力引誘拉攏、脫管和重新違法犯罪，在一定程度上降低了轄區內的不穩定因素。
四、深化“放管服”改革，全面提升司法行政工作效能。
一是強化窗口服務。持續開展熱情服務、微笑服務、文明服務，規范使用文明用語，確保服務咨詢做到耐心、細心、責任心。在窗口單位通過公布監督電話、設置意見薄、意見箱等方式暢通監督評價渠道，加強與群眾的聯系，進一步改善服務質量，提升服務群眾水平。二是全面清理不合理證明。對于法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，實現當事人一次辦結。已經有其它有效公證書證實的，不得要求當事人重復提供相關證明，確有必要由當事人提供的證明材料，在辦理公證前一次性告知清楚，避免當事人多次往返公證機構或其他部門。根據當事人需求，可采取郵政、快遞等多種方式發送公證書，方便群眾及時取得公證書。三是大力推行“互聯網+政務服務”。完善政務服務平臺，實現省、市、縣三級政務服務平臺互聯互通，根據省廳下發的指導目錄修改完善17項政務服務事項并發布，推動數據共享,讓群眾少跑腿、好辦事，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。
五、堅持黨建引領，積極打造過硬司法行政鐵軍。
1.加強意識形態工作，筑牢思想防線。一是召開意識形態工作整頓動員部署會。5月13日下午，原陽縣司法局在五樓會議室召開意識形態工作整頓動員部署會，全體黨員干部職工及基層司法所所長、社工、律師事務所負責人參加。楊新平同志傳達了《原陽縣司法局意識形態工作整頓實施方案》，黨組書記侯永濤作重要講話。在講話中，侯書記提到當前我們意識形態工作的主要任務是學習習近平關于（網絡）意識形態工作的重要講話精神，并提出三點要求：一要提高政治站位，強化責任擔當。二要抓住重點環節，力爭取得實效。三要強化措施，狠抓落實。二是組織意識形態工作培訓。原陽縣司法局高度重視司法行政系統意識形態工作，始終堅持“抓意識形態工作就是抓業務工作”理念，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，確保意識形態安全。5月25日在五樓會議室召開專題培訓會，全體黨員干部職工參加。
2.緊抓廉政建設不放松。一是貫徹落實紀委宣傳部任務要求。5月份撰寫1篇網評主題為“精準監督，助力脫貧攻堅決戰決勝”的原創文章，目前已上傳人民網并及時報送至紀委宣傳部郵箱。二是召開集體廉政談話會。為深入推進我局黨風廉政建設工作，切實增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍，5月13日下午，原陽縣司法局召開集體廉政談話會。會上，黨組書記侯永濤對全局黨員干部職工進行廉政談話并提出三點要求：一是要求全體干部職工警鐘長鳴，自覺做到防微杜漸，算好人生“四筆賬”。二是要求領導干部廉潔從政，做好表率帶頭作用。三是要求班子成員帶好隊伍，履行“一崗雙責”。最后，侯永濤同志提出“清醒、清白、清正，真心、用心、盡心，公開、公平、公正，誠實、篤實、務實”這二十四字與大家共勉。
接下來，原陽縣司法局將持續推進以黨的建設高質量推進司法行政高質量發展，充分調動全系統工作積極性，以飽滿的精神狀態，以扎實的工作作風，對各項司法行政工作抓創新、補短板，圍繞中心，服務大局，主動對標2020年省《政府工作報告》，高質量完成省《政府工作報告》中所涉及的原陽司法行政工作。
貫徹落實重大決策部署的報告篇八
決策是指決策的策略或方法。這是一個人們對各種事件做出想法和決定的過程。它是一個復雜的思維操作過程，是一個信息收集、處理、最終做出判斷和結論的過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
要做政治堅定、紀律嚴明的表率。中層干部是本科室的“一把手”，作為本科室的管理者，要想帶好隊伍，就必須政治敏銳、立場堅定，講政治、懂規矩，自覺團結到單位班子周圍，帶頭服從單位管理、聽從指揮。同時，必須嚴格要求自己，模范遵守機關各項紀律，不斷增強紀律觀念和法治意識，凡事以大局為重，服從和服務于大局，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，始終做到政令暢通。
要做政治堅定、紀律嚴明的表率。中層干部是本科室的“一把手”，作為本科室的管理者，要想帶好隊伍，就必須政治敏銳、立場堅定，講政治、懂規矩，自覺團結到單位班子周圍，帶頭服從單位管理、聽從指揮。同時，必須嚴格要求自己，模范遵守機關各項紀律，不斷增強紀律觀念和法治意識，凡事以大局為重，服從和服務于大局，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，始終做到政令暢通。
要做政治堅定、紀律嚴明的表率。中層干部是本科室的“一把手”，作為本科室的管理者，要想帶好隊伍，就必須政治敏銳、立場堅定，講政治、懂規矩，自覺團結到單位班子周圍，帶頭服從單位管理、聽從指揮。同時，必須嚴格要求自己，模范遵守機關各項紀律，不斷增強紀律觀念和法治意識，凡事以大局為重，服從和服務于大局，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，始終做到政令暢通。
要做政治堅定、紀律嚴明的表率。中層干部是本科室的“一把手”，作為本科室的管理者，要想帶好隊伍，就必須政治敏銳、立場堅定，講政治、懂規矩，自覺團結到單位班子周圍，帶頭服從單位管理、聽從指揮。同時，必須嚴格要求自己，模范遵守機關各項紀律，不斷增強紀律觀念和法治意識，凡事以大局為重，服從和服務于大局，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，始終做到政令暢通。
要做政治堅定、紀律嚴明的表率。中層干部是本科室的“一把手”，作為本科室的管理者，要想帶好隊伍，就必須政治敏銳、立場堅定，講政治、懂規矩，自覺團結到單位班子周圍，帶頭服從單位管理、聽從指揮。同時，必須嚴格要求自己，模范遵守機關各項紀律，不斷增強紀律觀念和法治意識，凡事以大局為重，服從和服務于大局，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，始終做到政令暢通。
為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和自治區第十一次黨代會精神，不折不扣抓好中央巡視回頭看反饋意見整改，把糾正四風往深里抓、實里做，防止四風問題反彈回潮，以優良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開，自治區黨委決定，由自治區紀委牽頭，從今年3月到7月，在全區組織開展貫徹落實中央八項規定精神回頭看工作，現制定如下方案。
通過對黨的十八大以來全區貫徹落實中央八項規定精神情況進行自查、檢查，全面系統梳理全區貫徹執行中央八項規定精神、糾正四風工作情況，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正四風往深里抓、往實里做，推動中央八項規定精神在我區落地生根。
(一)查安排部署，看主體責任是否落實到位
4.檢查各級黨委(黨組)書記是否重視對中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法以及自治區紀委糾正四風問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治四風問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。
(二)查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊
4.是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定，本地、本部門、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治區黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題;有無違反自治區紀委十個嚴禁規定，特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設小金庫、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。
(三)查監督檢查，看四風整治是否嚴謹有效
4.是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。
(四)查紀律審查，看執紀問責是否持續有力
2.是否及時查處違反中央八項規定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形;
5.是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規定精神不力，作風建設流于形式，導致不正之風長期得不到有效治理的單位和部門黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和黨的領導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。
回頭看工作為期4個月，自治區紀委2017年3月下旬召開動員會部署啟動，2017年7月中旬結束。分三個階段進行。
(一)動員部署，自查自糾。(2017年3月下旬至4月中旬)
各地各部門各單位要認真對照中央八項規定精神、自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、自治區紀委《關于進一步加強監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》以及回頭看工作部署要求，做好本地本部門本單位回頭看的學習動員和安排部署，結合自身實際，成立領導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。要緊緊圍繞自治區回頭看工作主要內容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本地區、本部門、本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告。自查報告要報上一級黨組織和上一級紀檢監察機關，其中設區市和區直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區國企、高校、中央駐桂企業等)的自查報告(紙制和電子版，附問題清單)經黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于4月底前報自治區紀委(徑送黨風政風監督室)。
(二)問題導向，重點檢查。(2017年4月下旬至6月中旬)
1.交叉檢查。自治區紀委組織14個市紀委和相關派駐紀檢組開展落實中央八項規定精神和糾正四風交叉檢查活動，對各地、各部門、各單位回頭看工作開展情況和隱形四風問題進行重點檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決查處;對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八項規定精神不力、推進回頭看工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視整改不到位的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。各市、縣紀委參照自治區紀委做法組織開展本地區交叉檢查，除上述重點檢查內容外，要對近幾年來查處違反中央八項規定精神問題零查處、零通報、零問責的單位上門督查，切實發現并查處一批問題，實現監督檢查的全覆蓋。
2.專項檢查。督促有關職能部門全面履行監管職責，就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。督促自治區黨委督查室、自治區政府督查室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題;督促自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳分別開展私設小金庫和違規發放津補貼檢查，重點整治違規收費、罰款及攤派，用資產處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉出資金等方式設立小金庫行為和巧立名目，變相濫發各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。各市、縣紀委要督促有關職能部門開展檢查活動。
(三)整改落實，健全機制。(2017年6月下旬至7月中旬)
各地區各部門各單位對本次回頭看自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環節，查漏補缺，及時修訂完善制度規定，編密制度籠子。要注重回頭看成果的運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。活動結束后，要認真總結，及時將回頭看工作開展和整改落實情況書面報告上一級黨組織和上一級紀檢監察機關，其中設區市和區直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區國企、高校、中央駐桂企業等)經黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于7月31日前報自治區紀委(徑送黨風政風監督室)。
(一)加強組織領導。各級黨委(黨組)要切實提高政治站位，進一步增強四個意識，強化責任擔當，充分認識開展回頭看工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展回頭看工作。黨委(黨組)書記要帶頭抓落實，層層壓實責任。有關部門要認真履行職責，各司其職、密切配合，確保回頭看工作各項任務要求落到實處。
(二)強化監督檢查。各級紀檢監察機關要認真履行監督責任，加強對回頭看工作的監督檢查，緊盯任務，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。自治區紀委各派駐(出)機構要督促駐在部門(含綜合監督部門)認真開展回頭看工作。要突出問題導向，把工作重點放在發現問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發現四風新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進來。要堅持抓早抓小，抓細抓長，組織明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀問題。
(三)嚴格執紀問責。各級紀檢監察機關要聚焦主責主業，堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，對回頭看期間發現的四風問題線索，集中力量、限定時間、快查快結，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持零容忍的態度，發現一起、查處一起，決不姑息遷就。要強化責任追究，對本地區、本部門、本單位存在的突出四風問題，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。要加大通報曝光力度，發揮持續震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。
按照區委宣傳部工作部署，局黨組高度重視此項工作，迅速召開黨組擴大會議，貫徹學習習近平總書記重要講話批示指示精神和《意見》《辦法》《規定》，并對照市文旅局下發的《沈陽市文旅局關于國家統計督察反饋意見整改落實的問題清單、任務清單和責任清單》進行整改，現將具體情況作如下總結。
以高度的政治自覺和責任擔當認真學習習近平總書記重要講話批示指示精神和《意見》《辦法》《規定》。強化責任抓整改，各科室加強對統計工作的責任意識，努力構建人人關心統計、人人參與統計的良好格局，確保黨中央、省、市、區關于統計工作的重大決策部署在我局得到全面貫徹落實。
以科室為單位，認真深入學習習近平總書記關于統計工作的重要論述、統計法律法規等，原原本本學，嚴格按照有關規定和要求，對標對表抓整改。認真研讀理論知識，并對照市文旅局下發《清單》中的每一個問題，舉一反三、深挖細查，全面整改;對排查出的每一個問題，要列出責任清單，逐一對照整改，整改不完不銷號、整改不滿意不銷號，確保反饋問題事事有回應、件件改到位。
將統計工作與文旅體工作相結合。通過學習和整改，消除局內干部、職工思想存在的誤區和問題，進一步堅定思想信念，牢固樹立“四個意識”，增強工作的責任感和使命感，加強和完善部門統計，形成部門統計體系，明確統計工作的負責人，使統計工作貫穿文化、旅游和體育工作始終。組織各科室長效開展排查違反《統計法》精神的文件和做法的專項行動，做到立行立改。
縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情景。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委全會精神，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，4月24日，學校黨支部召開會議，就進一步推進2012年黨風廉政建設作出具體安排。
2017年學校黨風廉政建設的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第歷次全會精神，以習總書記系列講話為指導，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設的決策部署，加強黨員干部作風建設，深化廉政風險防控管理，健全黨風廉政建設責任制，開展校園廉政文化建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大學校規章制度執行情況的督查力度，為推動學校事業改革發展提供堅強保障。
1.貫徹上級的決策部署，認真組織學習黨的十八屆六中全會和中紀委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區教育局黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校中心工作，研究部署黨風廉政建設工作。
2.加強黨的政治紀律教育和執行情況的監督檢查，引導和督促黨員領導干部堅定政治立場，自覺把思想統一到中央要求上來，圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大精神，加強對校園網、校內廣播等媒體的管理，切實維護校園和諧穩定。3.結合學校的實際工作，認真做好2017年黨風廉政建設和反腐敗任務分工，按照“一崗雙責”的要求，把學校領導和各相關單位的反腐倡廉工作責任分解做實做細。
4.進一步完善學校的黨風廉政建設責任體系和工作機制，在加強基層組織建設年活動中，加強學校黨風廉政建設和紀檢監察的組織建設，促進學校的黨風廉政建設責任落實。
5.加大學校各項規章制度執行情況的監督檢查力度，貫徹學校“三重一大”決策制度，防止決策失誤和行為失范。規范學校的民主決策程序，規避學院決策風險。
二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進校園廉政文化建設6.黨支部組織召開學校“2017年黨風廉政建設工作會議”，認真總結2017年學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務。
7.大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學校宣傳教育工作總體規劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規范，推進校園廉政文化”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發放《教職工廉潔教育讀本》相關學習材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養德、風清氣正的育人環境。
8.加強對領導干部的監督，繼續貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《曾都區黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，對違反《廉政準則》和“十不準”的情況進行檢查處理。
9.加強學校物資、設備采購的監管。進一步完善學校的物資、設備采購監管制度，按照教育部要求，推進執行政府采購的相關規定，確保采購的公開、透明和規范，嚴防商業賄賂問題發生。
10.繼續發揮職代會、教代會的民主監督作用，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權的落實，不斷完善民主管理、民主監督的工作機制；實現校務、院務公開的規范化和制度化。
11.結合學校章程的制定，加強學校的內控制度建設，對已有的廉政風險防控各項規章制度的執行情況進行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學校重點部門和崗位的風險防控責任落實情況，嚴肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領導干部責任，落實學校的廉政風險防控工作體系。
12.按照全國治理教育亂收費部際聯席會議精神和要求，完善學校教育收費的管理機制，認真做好學校春、秋兩次的教育收費的監察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監督檢查，杜絕違規收費發生，嚴肅查處教育亂收費行為。
13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導和監督。
根據區委宣傳部工作部署，局黨組高度重視這項工作，迅速召開黨組擴大會議，貫徹習近平總書記重要講話指示精神和《意見》、《辦法》、《規定》。
以高度的政治意識和責任，認真學習習近平總書記重要講話指示精神和意見、措施和規定。加強責任整改，各部門加強統計責任意識，努力構建人人關心統計、人人參與統計的良好格局，確保黨中央、省、市、區關于統計工作的重大決策部署在我局全面落實。
以科室為單位，認真深入學習習近平總書記關于統計工作的重要論述、統計法律法規等，原原本本學，嚴格按照有關規定和要求，對標對表抓整改。認真研讀理論知識，并對照市文旅局下發《清單》中的每一個問題，舉一反三、深挖細查，全面整改;對排查出的每一個問題，要列出責任清單，逐一對照整改，整改不完不銷號、整改不滿意不銷號，確保反饋問題事事有回應、件件改到位。
統計工作與文化旅游體育工作相結合。通過學習整改，消除局干部、職工思想誤解和問題，進一步加強思想信念，牢固樹立四意識，增強責任感和使命，加強和完善部門統計，形成部門統計體系，明確統計工作，使統計工作貫穿文化、旅游、體育工作。組織各部門對違反統計法精神的文件和實踐進行長期調查，實現行動變更。
根據縣委巡察工作辦公室《關于做好中共十四屆三江縣委落實“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召開了工作布置會，落實布置中共十四屆三江縣委“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作，并制定《整改工作方案》。現將整改工作具體情況匯報如下：
經過逐一對照巡察反饋意見，我局存在6個方面問題：一是對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮;二是工作作風不夠扎實;三是服務意識不夠強;四是部分工作落實緩慢;五是對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯;六是內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。
(一)對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮。
整改情況簡述：
1.我縣就業見習基地，已在縣社會保障中心掛牌認定，同時通過海報、微信公眾號等方式向縣內招聘符合條件的見習人員，目前已招聘實習生1人。
2.經核實我局并未接收過《廣西壯族自治區關于扶持殘疾人自主就業創業的實施意見》(桂殘聯發〔2018〕120號)文件，經縣殘聯核實也未接收過該文件。我縣實際落實公益崗政策中要求各鄉鎮優先考慮有能力的殘疾人等就業困難群體，同時對符合條件的殘疾人預留崗位數不設上限，全縣建檔立卡殘疾人共6019人，通過公益性崗位安置殘疾人654人，安置率10.86%。
3.根據區人社廳、財政廳、扶貧辦2019年9月29日下發的《關于進一步做好就業扶貧車間管理工作的通知》(桂人社發〔2019〕29號)文件“堅持在易地扶貧搬遷集合安置點、具備條件的貧困村建設、認定就業扶貧車間，建設規格應簡潔實用、不貪大求新，防止建設目標層層加碼、‘村村建、全覆蓋’、建成的車間長期閑置。”的明確要求，我縣已超額完成柳州市人社局統一部署的“2019年三江縣15家以上”、“2020年三江縣10家以上”的目標任務。
整改進度：已整改完成。
(二)工作作風不夠扎實。
整改情況簡述：
1.扶貧車間崗前培訓補貼是根據自治區人民政府辦公廳《關于印發進一步加快全區就業扶貧車間建設工作實施方案的通知》(桂政辦發〔2018〕149號)文件實施的，文件沒有規定扶貧車間不能使用超過法定勞動年齡的勞動者，也沒有規定享受崗前培訓補貼人員的年齡。同時勞動法對勞動者的年齡上限沒有做出限制,超齡勞動者仍然可以具備勞動者身份。
2.已對接三江春公司創業孵化基地進一步完善申報材料，并重新核對整改了因入孵認定企業提交材料不全審核過程較長，導致的入孵、認定時間、日期邏輯錯誤的問題。
整改進度：部分整改完成。
(三)服務意識不夠強。
整改情況簡述：
1.針對疫情期間穩崗補貼和交通補貼申報工作，我局已下發相關政策文件，同時對申報佐證材料有明確規定。此外還制作相關課件多次在各類扶貧業務培訓中對各鄉鎮工作人員和駐村工作隊員進行專題培訓，同時在后續實際操作中實時對鄉鎮及工作隊予以指導解答，極大減少了群眾因文化水平理解能力不同而產生誤解，最終穩崗補貼和交通補貼在脫貧攻堅驗收前全部發放到位。
2.我局加強了政策落實和服務的主動性，主動聯系企業對接相關申報材料的補充事宜，同時積極研究簡化審核流程，縮短政策兌現時間，及時兌現各項政策，提高企業滿意度。
整改進度：已整改完成。
(四)部分工作落實緩慢。
整改情況簡述：
1.經核實2019年培訓生活補貼因資金原因未能及時發放，目前已完成整改全部發放完畢。
2.2019年第四季度鑫潤創業孵化基地房租水電補貼已全部兌現。
3.就業困難人員認定工作是一項持續性工作，歷年來持續開展并未中斷過。2019年8月12日柳州市人社局下文(柳人社規〔2019〕4號)對相關認定業務內容作局部改動，我縣已及時參照落實。2020年6月8日三江縣人社局下文(三人社發〔2020〕30號)是針對2020年度的靈活就業人員社保補貼工作下發的通知性文件，目的是提醒當年符合條件的靈活就業人員及時到人社部門集中開展就業困難認定，因為每年只有完成就業困難認定的靈活就業人員才能享受相關社保補貼。
整改進度：已整改完成。
(五)對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯。
整改情況簡述：
1.農民工遠程視頻綜合服務平臺項目是柳州市統一部署的基層服務項目，目前僅完成硬件建設，功能前期較為單一，各項服務功能柳州市人社局目前仍在持續開發和完善中。同時我局組織鄉鎮、行政村管理員開展終端機使用培訓，同時要求各鄉鎮開展培訓，保證終端機能正常使用。2020年9月我局就業服務中心聯合各行政村村干協管員配合市人社局對終端機硬件進行逐臺測試和驗收，全部終端機已安裝到位并完成聯網，同時要求村委做好設備管理，發現問題及時上報維護，避免出現設備損壞等問題。
2.為做好扶貧車間扶持工作，我局采取了一系列相關措施，一是落實各項政策補貼，二是舉辦招聘會及進行招聘信息推送，三是組織貧困戶參觀扶貧車間吸引他們就業，四是加強扶貧車間資格管理對帶貧能力弱的企業予以清退。縣人社部門負責對符合條件的企業(帶動5個以上貧困勞動力就業)進行扶貧車間認定工作，只能在職責范圍內對其給予相關扶持，并不能決定引進什么企業，我縣引進的扶貧車間企業普遍盈利能力不高，同時企業經營會受經營方式、經濟環境、疫情因素等多方面影響，并不能保證企業能夠成功運營或者不倒閉。
整改進度：已整改完成。
(六)內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。
整改情況簡述：
經自查梳理，我局就業服務中心編制人員少，股室窗口依靠使用公益性崗位等編外人員維持運作，工作人員更新快流動性大，業務水平不高，是導致出現股室資金支出臺賬進度與財務室財務系統不一致等問題的原因。已采取調整工作崗位、加強業務培訓、加強制度建設、加強資金臺賬管理等整改措施，保證資金安全可控。
整改進度：逐步整改并長期堅持。
縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情景。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
貫徹落實重大決策部署的報告篇九
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學習、提高認識的基礎上，通過自己找、領導點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風”方面的問題，認真仔細進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質、根源和危害，提出努力方向和改進措施。
一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區”，講政治、守規矩，使言行始終在政策紀律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。
問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求，認真執行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。
認真落實“八項規定”，切實轉變作風。工作中，自知任務重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領導的正確領導和精心指導，我堅持結合自身實際，積極學習借鑒外地先進經驗，認真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節約、安全等方面嚴格要求，著力在內部樹立了一種良好風氣。
由于自身經歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。
(一)在形式主義方面。一是學風不夠端正。過多忙于日常事務，對政治理論和業務知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認識還不夠到位。三是調研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。
(二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯系和服務群眾活動，但去基層與群眾聯系交流的次數還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。
(三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩的心態，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。
(四)在奢靡之風方面。勤儉節約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。
通過學習和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據活動要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
(一)理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
(二)創造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現失誤，處理事務謹慎有余，追求穩妥。
(三)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。
(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害認識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政建設的各項規定，盡量減少應酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我廠長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
對照貫徹落實上級決策部署
如何貫徹落實中央重大決策部署
貫徹落實重大決策部署的報告篇十
黨的群眾路線教育實踐活動是**局2013年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，全局**名黨員，共**個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。局黨委在嚴格執行上級部門統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，列為2013年完成的整改工作任務已經全面完成，后續整改工作也已作出有序安排。
(一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展
方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。第一時間成立了由黨委書記掛帥的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，集合全部力量，確保統一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發全活動工作方案和聯系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神;各級黨組織分頭制定本級活動開展計劃并報領導小組審核，建立起層層落實的機制保障。三是大力開展宣傳。開辟“**局黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動成果進行集中展示。
(二)深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬
**局全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環節，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統一”。局黨委召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨委的部署要求上來。會后，各級黨組織進行再動員。二是學習培訓“全覆蓋”。局黨委帶頭學習，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。全局圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排**次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。三是聽取意見“全方位”。先后組織**場專題座談會、發出**多份征求意見函、**次前往聯系點，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見**條，為深入查擺奠定扎實基礎。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標
在上級部門的指導下，**局黨委深刻嚴肅地進行查擺、開展批評，確保活動達到發現問題、解決問題的預期目標。一是“四風”問題務必找準。局黨委兩次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出學**個突出問題。二是談心交心務必充分。班子成員先后開展三輪談心交心，推心臵腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。各級黨組織也都帶著問題開展談心，增進了解，達到共同提高的目的。三是剖析材料務必深刻。由黨委書記主持撰寫黨委班子對照檢查材料，進行了5次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是民主生活會務必求實。11月15日，局黨委召開專題民主生活會。在督導組的指導下，黨委成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見**條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到上級部門督導組的高度肯定。會后，局黨委及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。
(四)分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效
踏石留印的實效。一是在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規定和上級部門黨委22項實施細則，大力開展精簡會議文件、厲行節約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對“四風”。二是落實第三環節開展專門整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了**項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
**局黨委把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效，取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。
(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化
群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神嬗變。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期，各位同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。二是宗旨意識得到明顯加強。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
(二)全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升
思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育實踐活動的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。二是激發了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環節，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。三是進一步提振了精神風貌。在全局大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過教育實踐活動，我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，在全局更加形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。
(三)黨群、干群關系明顯改善
一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。
(四)工作能力進一步提升
(五)制度建設的長效機制得到初步確立
通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局黨委將群眾路線教育實踐活動與“三守”教育“無縫對接”，組織全局各部門對審批事項、財務管理等10個方面的65項現行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，65項制度中保留24項、修訂29項、廢止12項，另外新建13項。在29項需要修訂的制度中，已經完成修訂并印發的制度有19項，剩余10項制度正在修訂當中;需要新建的13項制度，在活動中已印發8項，剩余5項將在整改后續階段制定實施。通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。
總體來看，**局開展群眾路線教育實踐活動以來，嚴格落實上級部門的各項部署，同時又能密切聯系實際，創造性地開展工作。活動開展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作;既得到了上級部門的多次肯定，又以可用、可行、可持續的舉措得到群眾的好評。但我們仍然存在一些不足，如個別同志對自己剖析、批評還不夠深刻;個別同志在開展批評時，礙于情面，還不夠直接、大膽、尖銳;一些“啃硬骨頭”的工作，我們才剛剛起步。這些問題都要在今后切實加以改進。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們有以下認識和體會。
(一)開展群眾路線教育實踐活動，必須堅定理想信念，切實解決好“三觀”問題
強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”;“四風”問題深層次的原因，歸根到底是理想信念發生了動搖，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。習所強調的堅定理想信念、解決“三觀”問題是我們開展教育實踐活動的最大啟示，我局開展教育活動的實踐也充分證明，只有在精神層面上堅定理想信念，擺正“三觀”，永葆共產黨人的政治本色，才能樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能始終堅持群眾路線、把群眾裝在心里，才能真正實現改進作風、推動工作的根本目的。
(二)開展群眾路線教育實踐活動,必須充分發揚民主，調動各方面積極性。
歷次教育活動的成功，都離不開民主這個重要“法寶”。我局這次群眾路線教育實踐，從一開始就營造了濃厚的民主氛圍，群眾的意見聽得廣聽得深聽得真，專題民主生活會開得坦誠深入務實，各支部的“自選動作”緊扣主題內容豐富。通過實踐再次證明，黨內民主是黨的生命，只有充分發揚黨內民主，才能真正提高黨內生活的質量，切實保障廣大黨員的民主權利，才能調動各方的積極性和創造性;只有充分發揚民主，才能有效地解決突出問題和矛盾，才能推動新形勢下黨組織的全面建設。
“沒有規矩、不成方圓”，解決作風問題從根子上還是要靠制度，建章立制就是把作風建設納入制度軌道，把每個問題、每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇，我同時我們也看到，隨著新情況、新問題的不斷涌現，各項制度也需要與時俱進地修改和完善，著力解決制度中失之于寬、標準不清、界限不明、剛性不足等問題，盡量把制度的籠子扎得緊一些、密一些，這不僅是黨的群眾路線的要求，也是現代政治的特征，更是社會公平正義的期盼。
(四)開展群眾路線教育實踐活動，必須緊密貼合實際，創造性地開展工作
我局群眾路線教育實踐活動之所以能夠健康順利開展并取得實效，關鍵就是不折不扣地、嚴格地落實上級部門的部署，并且能夠緊密聯系實際，創造性地開展工作。回顧整個教育實踐活動的情況，無論在整體活動方案的研究制定，還是每一個階段、每一個環節工作的具體推進中，我們都緊密聯系業務工作的特點和黨組織、黨員隊伍的實際，在密切聯系群眾上下功夫，在改進工作作風和工作效能上見行動，既原汁原味地做好“規定動作”，又大膽探索、勇于創新，鼓勵多做“自選動作”，提出了很多富有創新性的活動內容和方式方法。
(一)嚴肅思想認識，大力鞏固教育實踐活動成果
強調：一定要認清“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，鍥而不舍、馳而不息的抓下去。全體黨員干部要深入貫徹習的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關”思想，不要覺得教育實踐活動就是一陣風，只要硬著頭皮“頂過這一陣”就萬事大吉，不要覺得活動進入后期就想著趕緊“收場”，后續環節虎頭蛇尾。而是要持續深入地貫徹中央八項規定，反對“四風”毫不動搖、持之以恒;要按照習要求發揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。
(二)加強學習提高，運用活動成果推進中心工作
當前和今后一個時期，我們要進一步引導廣大黨員堅定地與黨中央保持高度一致，把統一思想、提高認識擺在特別重要的位臵，深入學習、準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺;自覺踐行“權為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進中心工作。
(三)堅持善始善終，切實把整改措施落到實處
群眾路線教育實踐活動雖然已經圓滿地告一段落，但是我們要明白這只是一個良好的開端，后續整治整改、完善制度的任務還很重，有些情況復雜、涉及面大，頭緒繁多的問題，解決工作還在攻堅階段。這些未完成、未完善的工作，都需要我們用善作善行、善始善終的態度，對照任務書、時間表、責任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去。
