總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇一

一是系統謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領航、互聯互融、項目驅動、共生發展”理念，梳理黨建促民生架構體系，探索實踐民政行業黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚民政核心價值觀。做實“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機、雙點評”機制。開展“民政人的時代格局觀和價值觀”主題研討，提煉弘揚江干民政核心價值觀。三是聚力加強民政隊伍建設。注重黨建引領，建立互學共促機制，邀請十九大黨代表宣講黨課。組織機關及社會組織黨員干部赴區住建局、城管局參觀學習黨建工作。依托區社會組織黨校陣地，舉辦社會組織黨員輪訓班2期。組織區社會組織“爭做紅細胞、為愛加益度”聚善節大型路演活動。以深入開展“百千萬”調研走訪為契機，著力于加速資源整合共享、重點項目進程、民生實事解決，創設“四個一”活動載體，抓實做細走訪活動開展常態化、問題研判處置一體化、社區“領頭雁”能力提升系統化。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇二

按照區總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領導下，我們緊密結合自身工作實際，深入貫徹落實“建設大學校，百家企業在行動”活動，積極推進非公企業建會建制、工資集體協商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了一定成績，比較好的完成了區總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。

1、為深入落實“建設大學校，百家企業在行動”活動主題的內容，街領導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區建會非公企業踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富，突出企業特色的主題活動，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學習專業知識，增長專業技能，提高企業效益，促進企業發展”為主題，召開了創新技術展交流會;金旭物業管理服務有限公司以“加強企業隊伍建設，使企業更強、更高、更快發展”為主題開展最佳服務員工和最佳傳菜員評比活動，激發職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動中成績顯著，我們對照區總工會關于評選“建設大學校，百家企業在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動”上報區總工會參評。

2、開展“工會全覆蓋社區”工作，按照區總工會關于“積極推進基層組織建設和發展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區”工作。街工會進行認真調研擬在府湖里社區、照湖里社區開展此項工作。通過努力目前府湖里社區已完成社區建會覆蓋任務。建會17家發展會135名。

3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區總工會安排部署，繼續開展非公企業組建工會工作，經過努力完成20家非公企業建會建制工作,發展企業會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業參加了工資集體協商工作滿意度測評工作，完成了區總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業完成了工會法人的登記工作，還有2家企業在進行中。

4、按照區總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業安全衛生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區建會企業廣泛發動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業職工中廣泛開展“爭創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創新、技術創新、管理創新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發職工的創造熱情和主人翁的責任感。通過企業申報，社區和街道總工會逐級評選，并報區總工會審核，廣康醫院工會主席田桂瑛被評為xx年度區級“五一”勞動獎章先進個人。

6、繼續推動“職工書屋”建設。為充分發揮工會“大學校”作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺，極大方便了社區職工群眾讀書學習。

7、按照區總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區積極參與的工作組，并對社區工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區總工會提供的數據庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調研，以確保任務的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節期間，街道總工會幫扶了非公企業和社區會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩定的勞動關系的重要一年，我們要以“科學發展觀”為指導，認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇三

(九)深入開展路線教育實踐活動。嚴肅學習紀律，局領導班子集中學習討論10個白天，5個晚上，局黨支部集中學習討論時間5天。堅持開門搞好活動，共發放意見建議征求表600多份，走訪基層單位和企業260多家次，共談心談話168人次，召開座談會86個，征求黨員干部群眾意見建議212條。局黨組班子和領導干部認真撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，局黨支部召開組織生活會。認真制訂整改方案，局黨組班子20個整改項目，領導干部個人共53個整改項目全部完成整治。

二、20工作思路

年是“十二五”收官之年，更是新環保法實施的第一年，縣環保局將認真貫徹落實十八屆四中全會精神，積極鞏固和深化教育實踐活動成果，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實強化大局意識，不斷創新工作思路，狠抓具體措施落實，強力推進重污染行業整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉環境綜合整治、環境行政執法監管和機構隊伍能力建設等重點工作，奮力加快國家生態縣創建，努力完成主要污染減排任務，全力保障縣域生態環境安全，大力改善縣域生態環境質量，有力推進永嘉生態文明建設進程。重點是強化一個理念、緊盯三大目標、狠抓八項重點。

(一)強化一個理念。深入貫徹落實十八屆四中全會精神，積極組織開展以新環保法為主要內容的法律法規專題學習，深刻領會中央依法治國方針政策精神實質，進一步增強全縣環保系統干部職工法治意識，切實強化依法行政理念，努力提升全縣環保系統依法履職的能力和水平。

(二)緊盯三大目標。一是國家生態縣創建目標。根據國家生態縣“深化國家級創建、20基本達到國家驗收標準、力爭2018年創成國家生態縣”的創建目標，年為國家生態縣基本達標年，認真對照國家生態縣5大基本條件和22項考核指標，積極開展查漏補缺，加快推進生態環保重點項目和示范點的建設，力爭基本達到國家生態縣驗收標準。二是主要污染物減排指標。2018年是“十二五”主要污染物減排指標完成的最后一年，要切實加強重點減排項目的監管，全力削減排放量;積極挖掘其他領域減排，努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度，嚴格建設項目準入，全面推行排污權交易，嚴格控制新增量;力爭全面完成“十二五”主要污染物減排任務。三是環境質量指數。切實加大大環境污染治理，深入推進城鄉環境綜合整治、不斷加大環境執法監管力度，確保縣級以上集中式飲用水水源地水質達標率保持100%，市控以上監測斷面水質達到功能要求，跨行政區域河流交接斷面水質良好以上，空氣環境質量、噪聲環境質量均有所改善，努力提升縣域環境質量指數。

(三)狠抓八項重點。一是生態鎮(街)創建。深入開展生態鎮(街)創建指導，積極督促各地切實抓好農村生活污水、垃圾處理和城鄉環境綜合整治，不斷鞏固已命名國家級生態鎮(街)的創建成果，全年力爭再創20個市級生態村和5個國家級生態鎮(街)，確保全縣80%鎮(街)達到國家生態鎮(街)標準。二是水環境治理。堅持環境違法行業“零容忍”，按照“五個一律”的要求切實加強涉水污染源監管。深入開展涉水企業大排查大整治。積極督促城鎮污水處理設施建設，參與農村生活污水處理設施技術指導。切實做好省控地表水斷面、飲用水的例行監測，國控、省控企業的監督監測及134條河長制河道和黑臭河垃圾河的水質常規監測。三是污染行業整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業整治提升成果，確保全面完成“十二五”重污染行業整治提升工作任務。積極開展重污染行業整治提升“回頭看”，對關閉停產的重污染企業的舊址進行定期巡查，杜絕生死灰復燃情況發生。深入推進紐扣、拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業廢水污染治理。四是大氣污染防治。

深入實施《xx縣大氣污染防治實施方案(-2017)》及大氣污染防治工作計劃各類報告。切實加強機動車污染防治，嚴格落實上塘、甌北城區“黃標車”限行，加快“黃標車”淘汰，規范運行機動車尾氣檢測站，加強機動環保標志發放。切實加強上塘中心城區建成區“高污染燃料禁燃區”管理，加大對燃煤鍋爐、工業vocs、餐飲油煙等領域的治理。五是“四邊三化”行動。認真貫徹落實《浙江省深化“四邊三化”行動方案(2017一)》，進一步擴大行動實施范圍，將縣道公路、支線鐵路、縣級河道及沿線礦山全面納入整治，全面開展縣級以上公路、縣級以上河道、所有鐵路及兩側100米可視范圍內礦山的潔化、綠化、美化，因地制宜開展鄉村公路、鄉村河道及可視范圍內礦山治理。六是環境執法監管。認真貫徹落實《新環保法》，深入實施“12369”環境信訪及應急24小時值班、環境執法監管網格化管理、環保公安聯動執行等機制，深入開展環境日常監察和環保專項行動，切實加大環境執法監管力度，嚴厲打擊各類環境違法(犯罪)行為，積極調處環境信訪糾紛，全力維護群眾環境權益。七是環保宣傳教育。

深入開展環保宣教“五進”活動，大力開展生態環境保護宣傳教育，認真組織“六.五”世界環境日、“5.31”浙江省生態日和xx市生態文化月等重要紀念日的專題宣傳活動，積極開展綠色系列的創建，切實發揮民間環保組織作用，大力營造生態環保氛圍，全面提升公眾生態環保意識。八是隊伍能力建設。積極深化教育活動成果，切實抓好整改措施的落實。深入開展十八屆四中全會精神的學習，切實加強黨風廉政建設，積極深化效能行風建設，不斷完善內部管理。加快推進環境監察、環境監測機構標準化建設。加大人員培訓力度，確保執法人員、監測人員、環評人員持證上崗率100%，全面提升工作人員業務能力和水平。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇四

（一）、加快區域環境綜合整治，改善城區環境質量1、全面開展醫化企業廢氣規范化整治。作為市、區二級政府為民辦實事的重點之一，我區高度重視廢氣規范化整治。在去年整治的基礎上，今年以來，采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上，分三批對12家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗，后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習，請企業介紹治理情況，推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度，進行技術和進度交流，互相學習，取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批，先控制、后發展”的原則，全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合，對整治不到位的，一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間，我們邀請了一些有資質的單位為企業設計治理方案，并組織專家對方案進行論證，幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度，要求企業每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次，實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公眾監督。今年3、4月份，對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在××日報上公布，并公開環保監督電話和企業法人電話，接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業上報了設計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業（外沙廠區）、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業已通過預驗收，6家企業已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。

2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上，20xx年重點抓在線監測設施建設。目前，化工區的廢水在線監測網絡已建成（36家企業39套裝置投資1000多萬元），區級自動監測平臺正在建設；黃巖××交接斷面水質自動監測正在籌建。3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議，督促企業開展全面整治。經過調查取證，我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告，另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等，確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

（二）、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎

1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》，嚴格執行環評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉移申請表40家，上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。

2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀，開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據，我局從20xx年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家，環境服務業企業3家，潔凈產品生產企業2家，環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。

3、完成20xx年度環境統計。統計、審核、匯總上報20xx年度××環境統計專業報表及綜合填表，確定了××市××區環境保護重點企業名單。

控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區有10家企業已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業已通過iso14000認證。

5、加大執法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執法檢查，不斷加大環境監察力度，加強對重點區域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環保設施、偷排、漏排等環境違法企業進行從嚴、從重處罰，保持環保高壓態勢。對新東海、天一化工廠等一批環境違法企業進行處罰。目前海翔藥業、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業等一大批企業也都不同程度地開展清潔生產審核。

6、開展環保專項執法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業，保障群眾健康”的環保專項活動要求，圍繞“811”環境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環境違法事件的查處力度。特別是在市、區兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環境監察過程中發現的環境違法行為，堅決予以制止，加強環境監察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。

7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協議收費和人情收費；積極做好排污申報，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業的排污申報登記70家。

1、生態區建設情況。根據臺生態辦3號文件20xx年度生態市建設任務書（征求意見稿）各項指標的要求，結合××實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區政府同各責任單位簽定責任書，把生態區建設任務落實到實處。為確保××生態區建設順利推進，起草了《生態區建設領導小組及辦公室職責》，明確了生態區建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《××生態區建設責任考核辦法》，并已送區政府領導審閱。2、生態重點工程逐步推進。20xx年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設；污水截流工程繼續加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設29.5公里，三級管網覆蓋率達到85以上，外沙、巖頭化工區所有化工、印染等重污染企業全部完成在線監測設施建設和入網，工業和生活污水處理量達到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經開始啟動；全區已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系（環衛處和鄉鎮、社區居委會），日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區城鎮垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。

3、開展農村環境污染整治。完成了水環境容量測算和核定污染來源的前期，對規模化畜禽養殖污染源、分散規模化畜禽養殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。

4、進行多形式環境宣教。結合“六?五”世界環境日開展多種活動。6月3日參與市環保局、市環保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創建綠色家園”為主題的環保志愿者活動。

6月4日，與建設社區、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態區建設廣告牌，在××電視臺滾動播放環保宣傳標語，向學校、街道、社區分發《市民環保手冊》，通過多種方式提高市民環保意識。繼續多綠創建活動。上半年，海門街道建設社區被評為國家級綠色社區。（四）、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設1、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于1月28日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓；并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進××環保”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發征求意見表，向區四套班子，各鎮、街道、社區、企業等征求到意見共計10條。根據征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區委先進性教育督察組的驗收。2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局重點，要求全體干部職工勇于創新，愛崗敬業；聯系群眾，深入實際；團結協作，講究效率；嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高能力和水平。進一步建立健全規章制度，制定出臺了《××市環保局××分局政務公開方案》和《××市環保局××分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了作風的轉變。今年上半年，××重點區域環境綜合整治雖然取得了階段性的成效，但醫化行業結構性污染問題依然突出，環境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態辦運轉機制還需要進一步健全。生態辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態區建設難以高效開展。二是進展不平衡。推進生態區建設的有效機制還沒有完全建立，生態區建設政府專項資金和環保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環境容量。四是環境質量令人堪憂，近幾年我區所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80以上，居高不下。化工廢氣在不利氣象條件下經常影響城區。五是污染構成發生變化。工業污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監管任務，我區的環保管理人員，執法人員偏少，難以有效監管，偷排、超排現象時有發生。七是環保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環境質量的實際需要。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇五

今年以來，我局繼續推進公共法律服務平臺建設，將公共法律服務網絡延伸至基層，滿足基層群眾的法律服務需求。

一是完善公共法律服務平臺建設。通過和鄉鎮街道溝通協調，完善公共法律服務站、點的規范化建設，指導各服務站引入專業律師因地制宜開展各項法律服務工作，實現公共法律服務窗口運作常態化。積極發揮各工作站的作用。法院、看守所安排每天半天律師值班、在檢察院工作站安排每月15、25日律師值班，同時將律師值班制度上墻公示。做好與看守所流程對接，發揮看守所工作站作用，暢通在押人員法律援助申請渠道。在公共法律服務中心設立律師調解工作室，指派律師調解員提供公益性調解服務。6月，溫州醫科大司法鑒定xx服務站入駐我市公共法律服務中心，工作日每天都有專人坐班提供咨詢服務，每周四提供現場司法鑒定檢查服務。我市公共法律服務中心整合了法律援助、人民調解、公證等法律服務職能資源，司法鑒定服務的進駐進一步完善了公共法律服務中心的職能。

二是擴大法治宣傳教育覆蓋面。開展全市“七五”普法業務干部培訓班，進一步加強各重點單位和鄉鎮(街道)普法干部素質，全面提升普法隊伍業務能力和水平。同時，根據省兩辦《關于進一步健全完善普法責任制的實施意見》(浙委辦法〔2020〕94號)文件精神，健全法治宣傳教育機制，落實普法責任。不斷健全“以案釋法”工作機制，完善法官、檢察官、行政執法人員和律師等四類主體的“以案釋法”工作。出臺《關于要求報送法治宣傳教育案例的通知》，規范全市相關部門和各鄉鎮(街道)“以案釋法”、法治宣傳活動和法治創建等三大類案例的報送;在xx日報繼續推出“以案釋法”專欄，在xx電臺繼續推出廣播微劇《小清說法》，在電視臺推出《法律服務之窗》欄目，以群眾喜聞樂見、易于接受的方式開展法治宣傳教育。聯合市婦聯、市法院開展“愛家學堂——‘以案說法’大講堂”活動，組建“以案說法”講師團，在全市各鄉鎮(街道)開展巡回講座。將憲法宣傳全線貫穿我市的法治宣傳教育工作，以“法律六進”為載體，深入開展“憲法宣講xx行”“憲法好聲音”“憲法走進你我”“憲法主題館”“我與憲法”等各類活動。

三是強化矛盾糾紛排查化解。做好元旦春節重要節日以及全國、省兩會期間重要時期的矛盾糾紛排查工作。組織開展了矛盾糾紛大排查，充分發動人民調解員、糾紛信息員，對當前可能發生的矛盾糾紛，進行全方位、拉網式的摸底排查，做到鄉鎮(街道)不漏村(居)，村不漏組，組不漏戶。在去年推進村級調解組織規范化建設的基礎上，上半著重做好發揮村級調解組織的作用和案件的登記造冊，村居調解案件數1688件，村居占比32.94%。做好大數據+人民調解工作。1月25日溫州市局啟動人民調解大數據管理平臺的當天，我局組織輸入案件的調解員進行為期半天的培訓。今年3月，xx市人民調委會和xx市婚姻家庭糾紛調委會進駐浙江法網，實現網上預約、網下調解，到5月底我市25個鄉鎮(街道)均收到了網上預約案件，網上預約調解在全市鋪開。截止6月底，我市各級人民調解委員會成功調解案件8720件，涉及協議金額25968.9萬元，其中非正常死亡案件97起(賠償金額3119.4萬元)。

四是強化社區矯正工作。深化監地銜接機制，共筑司法行政機關與監獄無縫對接的“大平安”網絡。推廣遠程視頻會見幫教系統，與新疆第四監獄、省十里坪監獄、金華監獄、省第二女子監獄等監獄進行視頻會見幫教，共開展監地視頻會見8人次。(3月20日，陪同省第五監獄前往服刑人員家中開展視頻會見，讓服刑人員通過視頻會見方式在母親臨終前與母親見最后一面。5月29日，通過遠程視頻會見，助力城中村改造工作，使得我市東山南村整體拆遷工作按時順利完成。)加強刑滿釋放人員安置幫教工作，落實刑滿釋放人員的基本信息、預釋放人員信息和服刑人員未成年子女信息核查、錄入等。今年以來共核查服刑人員信息180次，核查率100%，接回重點人員1名。建立社區矯正教育幫扶基地，截止目前，15個司法所已分別在15個各具特色的文化禮堂建立村鎮社區矯正教育幫扶基地，覆蓋面達到100%。深入貫徹落實《浙江省社區矯正教育管理工作規定》文件精神，結合修心教育等活動，通過政府購買服務方式，規范公益勞動基地社區服務和考核，通過組織教育學習、個案矯正、心理矯正、社區服務等全面加強社區服刑人員管理教育。目前我市正與xx市傳統文化促進會洽談，擬在5個文化禮堂開展50場次的傳統文化教育，全面提高社區服刑人員教育質量。今年上半年，我市共接收社區服刑人員317名，期滿解除334名，現有在冊社區服刑人員880名。今年以來，各司法所共組織各類集中學習教育79次，教育4300余人次，開展各類社區服務75次，參加社區服務3800余人次。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇六

20xx年是黨的召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模范作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模范形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設扎實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。

一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝

一是積極引導黨員干部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關于嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員干部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員干部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關于嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員干部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰斗正未有窮期》，增強了黨員干部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。

二是扎實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員干部的經常性教育，采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閱覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員干部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供干部職工借閱圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

二、深化創先爭優活動，著力營造風清氣正的發展環境

認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工群眾中展現黨員干部新作為。一是扎實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線，以“四個優化、一個突出”為重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，了解掌握企業生產經營情況，聽取職工群眾意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工群眾“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計于民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，并精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務為下基層上門服務，變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實干部“干事檔案”有關規定，干部職工全部按要求認真填寫了干部“干事檔案”，有效激發了干部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示范點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創建先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。

三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強

以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織干部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關于開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關干部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關于開展機關干部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯系單位，摸清了聯系企業的基本情況，了解掌握了聯系企業的生產經營狀況，并對各聯系企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，為下一步到聯系企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創建活動。各支部開展了以制度化、規范化、科學化建設為重點的“三化”創建活動，從支部活動、規章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規范化建設。全面推行黨務公開。進一步規范基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化創建機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務群眾及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。

四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工群眾

堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助為主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送溫暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739戶，慰問農民工1013余人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市范圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚戶區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20xx年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200余人實現就業，為部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關于工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例匯編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先后參與調處了5起農民工群體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500余萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000余份。

五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員干部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。

以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規專題學習.通過學習，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保市委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導干部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真征求對市總工會和領導班子在服務全市大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導干部自覺接受機關基層黨組織和黨員干部的監督。三是落實黨風廉政建設責任制。加強廉政風險點防范工作，加強對各支部及機關各部室、中心執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化進機關活動，教育引導黨員干部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

六、開展文明實踐活動，發揮黨員干部全國文明城市建設中的先鋒模范作用

一是開展社會主義核心價值體系和石嘴山精神宣傳教育活動。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。以大力弘揚社會主義核心價值觀為主題，加強對干部職工的教育，努力把社會主義核心價值體系內化為機關黨員干部職工的思想信念。大力弘揚石嘴山精神，下發了《關于開展石嘴山精神宣傳教育活動的通知》，舉辦了工會系統“石嘴山精神”講座，利用《石嘴山工會網》、《石嘴山工人》、各種宣傳欄大力宣傳石嘴山精神和基本內涵和成功實踐，激勵廣大黨員干部職工立足本職，以實際行動弘揚和踐行石嘴山精神。二是大力開展職工宣傳教育和職工文體活動。開展“美麗石嘴山”第五屆職工書法美術作品展，展出美術、書法、攝影作品155幅;舉辦了全市“職工書屋”讀書演講比賽;五一前夕成功舉辦了“奮進與跨越”五一專場文藝演出和廣場演出;舉辦了“展職工風采、當創城先鋒”第二屆全市職工環星海湖越野賽，322名職工參賽。各級基層工會也組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。三是深入開展“講文明樹新風”等志愿服務活動。組織職工群眾積極參與市創城辦、文明辦組織的以“學雷鋒爭當志愿者、講奉獻共創建文明城”為主題的“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動啟動儀式及各項志愿服務活動。組織“工人先鋒號”出租車開展了學雷鋒志愿者活動，為老弱病殘幼免費提供服務，并將志愿服務長久開展下去，樹立了城市文明形象，打造出文明城市的靚麗名片。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇七

“李昆城健康小屋”20__年上半年和農林路社區衛生服務中心密切配合，積極開展工作，充分履行了健康小屋職能，收到了社區居民的歡迎和好評。我們把中西醫結合作為健康小屋特色，為居民提供常見病的保健知識、中醫知識、就醫指南、用藥指導、康復指導等，尤其側重于“頸肩腰腿痛”和“胃腸病”等疾病。總結如下：

1、突出中西醫結合特色

中醫藥方法具有“驗、廉、便”的特點，深受居民歡迎。健康小屋依托邯鄲市中心醫院中醫科的技術優勢和人才優勢，為居民提供中西醫結合特色的醫療保健服務，側重頸肩腰腿痛和胃腸病等常見病。

2、宣講保健知識

前一階段社會上保健知識宣教魚龍混雜，居民被誤導甚至上當受騙者大有人在。健康小屋堅持科學思想，將最新的實用的保健知識傳授給居民，并提供咨詢服務。為社區居民準備了脊柱模型等教具，制作了《頸椎病》幻燈片。

3、康復治療在社區

醫改目標是“大病去醫院、小病康復在社區”。康復治療對于患者恢復健康、重返社會至關重要，所以社區康復是醫療的重要環節。但由于歷史原因，社區康復專業技術人員匱乏。健康小屋依托邯鄲市中心醫院康復平臺，為居民提供康復指導。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組送醫到社區，現場解決頸椎病、腰椎病的治療和康復難題。

4、就醫指南咨詢

由于醫院和患者對于醫療信息的掌握嚴重不對稱，患者突發疾病后很難正確選擇醫生和醫院，社會上缺乏及時提供醫療信息的渠道，導致很多患者多花錢、走彎路、影響療效。健康小屋充分利用科室掌握的信息資源，為居民提供咨詢服務。我們在講授《頸椎病》幻燈片時，與社區居民充分互動，耐心解疑答惑。

5、用藥指導

不規范用藥情況非常普遍，因此造成的藥物不良反應很多。由于接診醫生無暇指導或者藥物知識欠缺，患者得不到充分的用藥指導。健康小屋充分利用社區衛生服務中心平臺，為患者提供用藥指導，既涉及頸椎病、腰椎病用藥，也涉及高血壓、心臟病、糖尿病等內科常見病的用藥指導。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2020年上半年主要工作回顧

2020年，是全面建成小康社會、實施“十三五”規劃的收官之年。上半年，在區委區政府的正確領導下，x街道高舉一面旗幟，圍繞三條主線，緊扣四個關鍵，攻堅六大任務，全面建設“產業x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區排頭兵，打造現代化國際化創新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒貢獻力量。

成立疫情防控“10+n”臨時黨支部，建立防控一線臨時黨支部x個，將紅色黨旗插在防疫最前線。成立防控工作領導小組，構建“1+1+11”工作體系死守內部擴散，設立7+x個“防疫網格”（7個社區+健康驛站隔離點），全區率先成立x個“楚友群”為居民提供心理咨詢服務。累計出動超x人次，“日夜不休”完成全市車流量最大的水官高速布龍收費站防疫檢查點超x萬人次、x萬臺車輛的排查任務；
扎實做好“硬核隔離”，累計設置x個街道健康驛站共接待隔離人員近x人；
全區率先采用動態視頻監測系統，實行24小時實時監測超x戶隔離戶，圓滿實現了“外防輸入，內防擴散”硬目標。指導做好企業復工復產和師生返校復學防疫保障，累計為轄區企業融資x億元，減免企業租金、物業管理等費用，惠及企業x家，片區x家企業全部復工；
督促學校做好師生返校復學防疫保障，織密校園安全“防護網”，轄區中小學已全面返校復學。

完成《x街道發展規劃》中期方案編制，深入挖掘片區產城融合內生動能；
x片區被納入x科技城擴容范圍，同x、x等兄弟街道組團建設以x世界級ict產業基地為代表的世界級電子信息產業集群承載區。x客家小鎮被市規劃和自然資源局定為歷史文化保護和特色風貌塑造綜合整治試點，率先探索土地有機更新模式；
小涼帽ip動畫片登陸央視，總收視率排名全國第二；
甘坑客家小鎮五一期間共接待入園游客約x萬人次，游客數量排全區第一。協助中海信完成“國家應急產業示范基地”驗收。

在全區率先試點心理危機干預團隊協同出警工作模式，有效干預處置危機事件x起，在《長安》雜志上刊登推廣；
樂活心理服務體系召開現場會在全區作經驗推廣；
精細化管控x名特殊人員和x個重點場所，實現全年肇事肇禍、暴恐等極端事件“零發生”。共受理信訪案件x宗，案件辦結率100%，受理勞資糾紛投訴案件x宗，仲裁法定期限內結案率100%。轄區工礦商貿事故、火災亡人事故“零發生”。完成“消存量”x萬平方米，提前完成半年任務。

提前半年完成市區督辦的x處臨河隱患建（構）筑物的整治任務；
實現x處小微水體河湖無成片漂浮物；
完成x家“小散亂污”企業核查巡查。僅用40天高效完成涉x戶業主、x棟房屋的科技園路西段征地拆遷工作，為科技園路西段施工建設奠定基礎；
推動十年“卡脖”節點甘李路全線貫通。加強“家站點”規范化運作，以人大票決方式確定x項民生實事項目清單，助推民生實事落地落實。轉型x所公辦幼兒園；
全市率先實行醫保業務進駐社區，轄區內x個社區正式受理醫保業務；
中航華府社康中心、街道綜合文化服務中心正式投入使用。大力提升海豐縣河中村產業發展、基礎配套、人居環境，并完成扶貧年度驗收；
同步推動x市x鄉、x鎮貧困發生率降至x%、x%；
推動x縣x村綜合便民服務中心動工建設。

推動“十百千”黨支部創建工程，完成x個黨支部書記履職考核，抽調x余名黨員干部投身征拆攻堅、治水護河、疫情防控等重點項目，推行黨員教育管理積分制、干部職工“充電蓄能日”。發揮社區“紅動力”引領作用，解決科技園路西段征拆等民生“后顧之憂”，促進社區治理能力現代化。推動“紅色朋友圈”擴容升級，開展“書記沙龍”“銀企對接”等惠企助企活動。省婦聯在我街道建設全省首個街道級婦女維權與信息服務站。

二、2020年下半年主要工作思路

下半年，我街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話精神和對深圳重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極投身粵港澳大灣區和先行示范區建設，融入“雙核引領、多輪驅動”發展戰略，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全面打造“產業x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區的排頭兵，打造現代化國際化創新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒。

一是毫不松懈做好打持久戰的排查監測。深入貫徹落實習近平總書記關于持續抓好常態化疫情防控的指示精神，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，堅持“外防輸入、內防反彈”的防控策略，織密織牢公共衛生防護網，鞏固來之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常態化疫情防控工作。精準落實疫情常態化防控工作要求，加強社區網格化排查，做好重點人員信息核報工作，嚴格督導物業小區防控工作，持續落實好卡口體溫檢測和人員檢查，確保社區聯防聯控措施落實到各小區、各卡口，舉一反三對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，促進常態化疫情防控措施落地見效。三是毫不松懈抓好健康驛站提級提質管理工作。堅持健康驛站管理提級、服務提質。進一步整合資源優化驛站內部管理服務，重點強化入住人員和驛站內部安全排查，對健康驛站入住的特殊群體、高風險人員做好精細化、個性化管理服務措施，努力營造溫馨舒適的隔離環境。

一是營造一流營商環境。深化領導掛點服務重點企業制度，抓好“一鎮兩城”重點園區產業服務。全年申報國高企業x家，淘汰低端企業x家，促進產業高端聚集、轉型升級。二是完善重點片區布局。優先推進甘坑新鎮、布吉新城（水徑片區）兩個全區“4+9”重點區域規劃建設；
配合區重點署做好坂雪崗科技城擴容規劃；
深化街道綜合發展規劃研究，初步建立街道項目庫，探索建立項目轉化落地、協調推進機制。三是加快產業轉型升級。全口徑盤活低效用地，加快x、x村等工業區更新升級，引進測繪遙感院士工作站，重點推動x工業區建設智慧城市產業；
利用x路區位優勢，推動達成、申龍、恒通等工業區改造升級，拓展ict（信息和通訊技術）產業；
借力“中國技能大賽”擦亮三聯“深圳玉都”招牌，推進三聯玉石文化產業轉型升級。

一是加大安全監管力度。分類分級管理企業，探索實踐網格化“五位一體”管理；
完成甘坑社區火災高風險區域整治；
全面打響“三聯油麻地”重點片區隱患整治攻堅戰。二是構建共建共治共享格局。健全“樂活”心理服務體系，深化協同出警工作機制建設，加大重點維穩案件的化解力度，多途徑減少極端案件發生；
探索建立五個“楓橋式”基層單位示范點，打造可復制可推廣的x品牌；
推進“食安管家”項目落地，實現24小時食品智能便民送檢服務全覆蓋。三是保持查違高壓態勢。守牢查違底線，確保違建“零增量”，按時間節點推進年度“消存量”任務；
積極穩妥推進“三規”和爛尾樓處理工作；
大力整治片區亂象。

一是打好水污染防治攻堅戰。深化河（湖）長制工作，建立“散亂污危”企業長效監管機制，嚴防“回潮”；
完成蕉坑水、甘坑河綜合整治項目掃尾工作；
配合區水務局推進管網改造建設和2020年水質提升及污水處理廠提質增效項目；
積極推動轄區x河3條河道碧道建設。二是加快城中村綜合治理。重啟“環境長”“環境清潔日”活動，加快城中村治理工程實施進度，爭取高分通過2019-2020年城中村綜合治理工作驗收考核。三是實施城市環境提升工程。推動現有垃圾轉運站和公廁的升級改造工程；
打造1個x街區示范點和2個x路口示范點；
加速推進x街道“城市管家”改革試點項目落地；
做好“互聯網+城市管理”工作，提高科學化、精細化、智能化城市管理水平。

一是構筑暢順化交通體系。加快推進x路等“斷頭路”的土地整備及房屋征收工作，開展三聯路項目征地拆遷工作，完善轄區路網結構，并加強交通微改造。二是加快民生配套建設。加快推進x學校等3所九年一貫制學校規劃建設；
完成剩余2所目標幼兒園民轉公工作，推進2所新建幼兒園建設；
推動x區第二人民醫院（水徑地塊）、x社康中心等民生項目加快落地。三是拓展城區發展用地。重點推進三聯片區利益統籌項目；
落實城市更新單元貢獻的一批公益設施，提出x片區、三聯片區等項目周邊公共設施的代建申請。推動x片區和x工業區城市更新單元完成專項規劃獲批，并完成x工業區城市更新單元實施主體確認及土地供應。四是豐富公共服務內涵。加強人大“1家3站8點”工作平臺建設，督辦落實好代表建議提案，豐富政協基層協商內容；
落實政務服務改革，將街道事項逐步下沉至社區政務大廳，持續完善各類秒批事項；
街道啟動osm現場管理系統安全板塊導入，各社區工作站完成osm系統資源管理導入工作；
打造成全省首個街道層級婦女維權服務站。五是打好對口扶貧攻堅收官戰。對口做好x、x等地基礎設施建設、產業扶持、勞務輸出、農產品銷售、扶貧助學等幫扶工作，確保年底前如期完成脫貧攻堅的戰略目標。

一是堅持強化政治建設。深化黨工委理論中心組、黨工委會“第一議題”學習制度、領導班子成員雙重組織生活制度,繼續開展干部職工“充電蓄能日”學習。二是堅持抓好作風建設。深化街道和社區兩級紀檢組織的規范化建設，進一步探索互聯網、大數據與紀檢監察工作相結合工作模式。三是堅持加強隊伍建設。落實街道行政管理體制改革，深化事業單位改革，激勵干部干事創業熱情；
啟動2021年社區“兩委”換屆籌備工作；
加強和改進機關黨建工作，推進機關黨委“紅領雙年”行動，開展“老書記工作室”等特色服務活動。四是堅持推動基層黨建。大力推進x社區黨群服務中心和x黨性教育基地等黨建陣地建設；
開展“紅七月”系列活動；
不折不扣推進x社區軟弱渙散整頓完成驗收并實現徹底“摘帽”；
推進“十百千”支部創建工程和三個社區的“紅動力”三年工程。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇九

上半年，信用社以聯社經營轉型為契機，緊緊圍繞全年業務發展規化，內強管理，外拓業務，力推創新，各項業務取得了預期的發展目標。

------增戶擴面工作成績明顯。至月底，增戶擴面戶數達 戶，比年初增加 戶；已授信工體工商戶 ?家，金額達 萬元。

一、上半年主要工作回顧

(一)、合理配置人力資源，推動各項業務的穩健發展

一是調整分社主任隊伍，增強整體競爭力。年初，我社推出部分分社主任崗位競聘，分別調整了環城、河濱、城東、城南等四個分社主任，選拔出了部分大學生，為拓展隊伍注入新的活力，促進隊伍的年輕化、素質化，以他們的熱情帶動整個隊伍潛力的發揮。各項業務也得到穩健發展，特別是存款持續增加，始終保持增長2個億良好發展態勢。并且在聯社第一季度勞動競賽中獲得信用社一等獎，并有6個分社分別獲得二等獎、三等獎的好成績。二是增調部分信貸人員，新增5名農貸人員，簡化貸款辦貸手續，解決農民貸款難、煩的問題，進一步推進社會主義新農村建設。

(二)、量身訂做有效的宣傳方案，提高企業的忠誠度

一是利用春節人流量多的時機，在城鎮制作大型廣告橫幅、燈箱廣告、業務宣傳手冊等，并開展上街擺點相結合，打響信用社品牌，進一步提升公眾的認知度；二是召開村理事會議，在大會上，表彰先進，交流經驗，傳達支農理念，并利用信用社與農村的親密合作關系，跟進農村宣傳，宣傳各項業務知識，并將制定的宣傳手冊逐戶分發到農戶，搶先進入農村金融市場，培育農戶對信用社的忠誠度。三是開展自駕活動，組織24輛車，統一裝扮車身宣傳廣告，在縣城的主要街道進行移動宣傳，并舉行為災區人民捐款活動，共募捐資金52835元。活動結束后組織員工開展徒步行爬山活動，豐富員工業余文化生活，加強團隊精神，提高員工的忠誠度。

(三)、重視中間業務發展，拓寬業務增長新領域

一是利用豐收卡優惠政策，大力發放豐收卡，提高豐收卡發卡量和覆蓋面，逐步對學生、公務員、居民、個體工商戶全面發放，培育信用社基礎客戶群，搶點市場先機，為將來業務增長拓寬領域。二是大力發展終端布放，針對四大專業市場，實行逐戶宣傳，目前，已布放信付通 臺，pos機 臺，占領大部分專業市場，同時，新增atm機 臺，減輕柜員壓力。三是發展承兌匯票業務，新增承兌匯票企業 家，承兌保證金 萬元。

(四)以增戶擴面為契機，帶動市場份額的提升

一是開展個體工商戶建檔工作，信用社組建領導小組，并分十個小組，對四大專業市場及個體工商戶進行全面建檔授信，共調查個體工商戶 家，授信金額 萬元，通過建檔授信，基本上了解市場情況，個體工商戶的資金需求及去向，有利于今后存貸款等業務的配合跟進及市場的拓展。目前已有部分市場經營戶與個體工商戶和我社發生業務來往。二開展增戶擴面工作，制定“增戶擴面與清非抓降活動月”方案，將5、6兩個月作為活動月，一方面，對有農貸的網點，要求按行政村召開村兩委會議，逐村下鄉宣傳，采取農貸掛戶模式，對目前沒需求，下半年有資金需求的農戶，先辦5000以內貸款，待下半年需求時，再適量增加，并推行下鄉辦貸，推廣20戶以上的送貸下鄉。另一方面對無農貸網點，重點對已調查的個體工商戶，公務員，居民等發放5萬元以下小額貸款。同時，簡化貸款辦貸、審批手續，對5萬元以下保證貸款使用三合一貸款

合同

(五)、內強管理，不斷提高工作效率。

一是5月份組織兩次突擊檢查，以網點主管為主，分成七組，在早晨接箱時對現金、重空、制度等進行全面突擊檢查，并對存在的問題進行通報整改，促進員工養成規范操作的好習慣。二是做好銀都、站前、城南三個分社的房屋租賃、裝修等工作，至目前，站前與城南已簽定租方協議，即將開始裝修。三是分散農貸大廳，將農貸分散到6個網點，目前除龍渡與瀆浦外，其他已基本上到位。四是5月份開展崗位練兵活動，將成績按個人和分社進行排名，以文件形式下發，增強員工緊迫感，不斷提高業務技能。

二、下半年工作思路

(一)、全力開展資金組織工作。針對下半年存款下降的趨勢，采取應對措施，一是將組織拓展小組，前往山西、河南等地，拜訪蒼南在外人士，拓展承兌匯票市場及貸款授信工作，引入外地資金，保持存款市場份額。二是利用個體工商戶建檔及增戶擴面工作，建立客戶基本信息及資金情況數據庫，通過短信群發等宣傳方式，利用建檔優勢，存貸積數掛鉤等政策，做好客戶的維護工作，搶奪下半年市場資金。三是按季兌現員工攬儲獎勵，并對攬儲情況進行排名通報，對于攬儲前三名再給予額外的獎勵，進一步激發員工攬儲熱情，同時，加強柜面服務，以服務留住客戶，贏得客戶，增加回頭客，促進自然存款的增長。

(二)做好內外勤崗位調整，促使隊伍戰斗力最好地發揮。一是將對部分分社主任崗位進行再次調整，在全縣范圍內推行競聘上崗，選拔有潛力、能勝任的優秀人才，進一步組合拓展隊伍，；二是對信貸員實行聘任，強化信貸員隊伍，提高辦貸效率，真正發揮信貸員隊伍的攬儲潛力；三是繼續調整內勤人員崗位，完善網點人員配置，提高網點的凝聚力與競爭力。

(三)、加大宣傳力度。以聯社翻牌為契機，以合作銀行為新旗幟，加大宣傳力度，讓合作銀行深入人心，進一步提高信用社的社會影響力。一是統一使用合作銀行行業標識，更換信用社大樓前大型廣告牌，燈箱廣告等，以嶄新的面貌展示給客戶，進一步叫響信合品牌。二是在高標準、高質量的裝修上下功夫，加大對網點的裝修、擴建務度，計劃完成站前、銀都、城南三個網點的裝修工作，并正常營業，提高信用社整體形象，并在同時，擺推設點，針對周邊居民，開展廣泛業務宣傳活動。三是加強員工崗位練兵，開展規范化文明服務，要求員每一季度進行一次技能測試，提高窗口服務的質量，健全對外服務的功能，嚴格一切結算業務的程序、時間和辦事規程，努力提高辦事時速和辦事效率。四是調整村理事隊伍，堅持一村一理事原則，同時擴大擔保人，一村除村理事外，還實行多個擔保人制度，進一步減低農貸擔保風險，擴大信用社在農村的影響力。

(四)發展中間業務。一是繼續做好信付通、pos的布放工作，對于未完成的網點，要求在10月前全部完成。二是對于豐收卡新發卡任務，層層落實到網點，并下達員工發卡任務，要求每位員工發卡50張。三是做好電費開通的相關工作，各網點指定專人對電費收繳業務進行引導，保持電費業務的順利開展，并推廣電費、水費、電話費等代理一卡通業務。四是開展居民建檔授信工作，按片區分組進行逐戶建檔，掌握居民的第一手資料，為今后業務發展打好基礎。

上半年工作總結及下半年工作思路和規劃篇十

在衛生局的直接領導下，在中心的大力支持下，20__年工作已經完成。一年來我們根據社區衛生發展的實際和中心工作的總體要求，按照年初工作計劃完成了各項工作指標，現總結如下:

一、認真貫徹和落實20__年中心工作要點中關于公共衛生工作管理的重要精神。

對公共衛生工作做了細化管理。制定了社區公共衛生的考核細則，對社區預防、保健、康復及健康教育等工作進行量化考核。實行劃片管理，社區工作人員深入社區及居民家庭，使基礎工作看得清，數得著，把工作做到了實處。

二、居民健康檔案建立：

做好社區基礎工作的前提就是建立居民健康檔案，今年的目標是區衛生局下達85%的建檔率。我們在克服轄區居民居住分散、流動性大等困難，深入各個居民小區家庭，建立居民建檔，共計建檔2336戶，5908人。建檔率達到85%以上。

三、慢病管理及康復：

(1)35歲以上人群實行首診測血壓制度，對高血壓高危人群進行篩查和干預，新發現的高血壓病例及時建檔管理，現轄區內共有高血壓患者275人，規范管理262人，管理率95.3%。

(2)做好糖尿病高危人群

的篩查登記和干預工作，對新發糖尿病及時進行建檔管理，完成1%的建檔率及90%的隨訪管理率(每年4次)。轄區內共有糖尿病147人，規范管理140人，管理率達97.8%，并做好腫瘤登記及隨訪管理。

(3)對冠心病、心腦血管病等其他慢性病做到了及早發現，及時登記并做健康宣教和干預工作，為此中心還給慢病患者發放高血壓，糖尿病管理手冊，指導他們自我監測，按時服藥、規范治療、適當運動、營養平衡，達到了降低發病率及致殘率的目的，使居民有一個健康的身體和心態。

四、計劃免疫及婦幼保健工作是我們公共衛生工作的重要內容，兩項工作都按年初疾控中心及婦幼保健院的目標管理責任書的內容進行管理。

計劃免疫管理兒童71人，按要求建卡建冊管理，全年預防接種人數458人，無接種副反應發生。婦幼保健工作底子清，登記全，分別按孕產婦保健合同和07歲兒童保健程序進行(4:2:1)管理。全年共有孕產婦42人其中產婦37人孕婦5人。孕產婦建卡建冊率達90%，卡冊齊全。產前檢查及產后訪視率分別達95%和98%以上，新生兒訪視率達90%以上。并按要求指導新生兒喂養及生長發育知識指導，對新婚育齡婦女開展生殖保健和計劃生育技術服務，免費發放避孕藥具，為了保障社區婦女生殖健康中心對轄區育齡婦女進行了婦科病普查，檢查人數423人，檢出陰道炎54人，附件炎50人，腫瘤17，為及時治療提供了依據。

五、健康教育與健康教育促進工作。

積極與街道社區配合，對本社區居民每月進行一次健康知識講座，每月辦一期健康知識宣傳欄。全年共舉辦健康教育講座11次，參加人次500余人，板報11期，播放健康教育錄像40余次，制作宣傳標語46塊，發放健康教育資料8000余份。并利用各樓層健康教育室做好高血壓.糖尿病及其他慢病的預防知識宣傳。逐步提高了社區居民的健康知識知曉率。為了更好的維護居民的身心健康，及時了解居民健康狀況，中心還分別60歲以上老人，殘疾人，低保人員進行免費體檢，共體檢人數：404人(其中：老人及殘疾人為264人，低保人員為138人)，體檢項目有：化驗，心電圖，b超，及體格檢查等項目，收到了廣大的好評。

六、中心與蘭州大學公共衛生學院聯合完成項目監測工

從20__年至20__年我們中心同蘭州大學公共衛生學院共同完成了環境監測;吸煙與健康;冷空氣與心血管疾病等3個項目240人次的項目監測工作，免費發放醫療卡162張，17200元，免費體檢78人次，4949元，受到了項目單位和居民的好評，也為中心的發展奠定了基礎。總上所述，一年來我們雖然做了一定的工作，但是也存在許多矛盾和問題，需要在今后的工作做中繼續完善，努力改進，努力把社區工作做的更好。