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最新高一班主任教學工作總結(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 15:13:03
最新高一班主任教學工作總結(模板14篇)
時間:2023-09-26 15:13:03     小編:曼珠

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高一班主任教學工作總結篇一

時光飛逝,一學期即將結束,撫今追昔,不勝感慨。高一(1)班在我的帶領下,不但班風好,學風濃,成績優異,而且學生自我管理和學習能力強,習慣好,積極向上,有追求,有士氣,有拼搏到底的勇氣。作為班主任,我很欣慰,也對自己的工作感到比較滿意。

總結工作,20xx年我的班主任核心理念就是:制度規范,目標導航,責任引領,創建雙優和諧班集體。用愛鑄造班魂,用勤樹立班風,用責任和制度指導管理班級,用目標導航,責任引領,在持之以恒的扎實工作中,實現學生全方面的進步和發展,創建雙優和諧班集體。我的具體做法如下:

一、天道酬勤,嚴格管理,真誠關愛,以身示范。我覺得做個班主任應該勤奮、有激情、有理想、有奮發向上的良好心態和積極正確的管理理念,而以身示范、高尚的人格魅力、高度的責任感、真誠的關愛則是做好班主任工作的根本核心。

作為一名班主任,我真誠地對待每一個學生,用自己勤奮樸實的言行喚取每一個學生的良知,使他們樹理想,懂責任,有情感。我嚴格地要求著他們,更嚴格地要求著自己,因為家住老校,不想來得比學生晚,我就吃住在校,經常只有中午回一次家。我關心學生的身心健康,經常細致地提醒他們多喝開水、防止感冒、注意安全、照顧自己、學會交往、學會獨立,每天用一句名言激勵他們,采取班會和談心的方式鼓起他們的斗志。多做少說,多做不說,多做多說,隨時,我在為學生加油,用情感染,以身示范,言而有信,嚴于律己,鼓勵他們,期待他們,與學生攜手奮進。

二、熱愛學生,平等地關愛每一個學生,用“愛”培養學生,也從學生那里體會到了“傳道、授業、解惑”的真正意義,體會到了“真、善、美”所傳遞給人的生命的真正價值。

古人云:師者,所以傳道、受業、解惑也。從師的基本價值就是給學生以知識、以道德、以健康的成長、以人生的啟迪,而溝通師生的最好橋梁就是——愛,就是無私地關愛學生,就是尊重學生的心靈,平等地對待他們,給他們健康成長和發展的空間。作為班主任,作為學生最信任的教師代表,我這十五年來,就是用“愛”培養學生,更是用“愛”得到了學生最大的認可、最真的回報和最深的惦念。無論是語文課上,還是班會時間,無論是學生的日記隨筆里,還是作業本上,我都用心和學生交流,給他們真誠的呵護,對每一個學生都一視同仁,尊重關心。教育,不僅僅是給學生以知識的傳授,更主要的是關注學生的心靈成長,健全他們的人格,讓每一個學生成其才更成其人。正因為我愛“教師”這一職業,所以在從教中我才能真正地關愛學生,也才得到了學生的愛戴,從而體會到了幸福。

三、樹立每個學生的責任意識和競爭意識,用目標導航,凝聚集體的合力,充分發揮集體主義精神,讓學生深味“班興我興、班衰我衰、班榮我榮、班恥我恥”,讓學生在團隊力量中成長、進步,共同構建優秀班集體。

高一開學第一天晚上,我就讓學生自我推薦做主持人,自我介紹,幫助他們消除陌生感。軍訓期間,我深入了解學生情況,為發現班級骨干做準備。軍訓后,我讓全班同學共同討論制定班規班紀、班級目標,為班級的民主規范管理奠定基礎。第三周,我讓學生競爭演說,分別競選班干部、組長、課代表,并在第一次段考后進行重選,保證了班級骨干優中選優。在會操比賽、歌詠比賽等大型集體活動前,我讓全體學生思考我們班應該怎么做、應做出什么結果,使學生們充分發揮了集體主義精神,取得了優異成績。學期進程中,我讓學生制定個人奮斗目標,總結個人學習得失,交流學習經驗體會,幫助學生養成良好學習習慣,得到很好的學習學法指導。我指導學生填寫“我的一日常規和計劃”并張貼在班級內交流,使學生明白個人的長處、短處并有了學習的競爭意識。尤其是開學之初,我就從網上找尋資料,給學生“我的未來不是夢”的大學目標相關指導,要求他們和家長一道制定了高中三年的奮斗目標和計劃,并張貼在班級內……一系列的教育活動,使班級空前團結,形成了強大的集體凝聚力,使團隊力量發揮出色,所以,才有了會操比賽、歌詠比賽、第一次段考、期中考試、學校量化管理評比等方面成績顯著。

四、建立班級常規制度,實施學習小組競爭體制,全面實行量化管理,形成公平競爭,強化學生自我管理,提高學生的管理、責任、競爭意識,提升學生的道德品質。

開學初,采用“值日班長制”,按學號讓學生輪流坐班管理,鍛煉了學生的膽識,培養了學生的責任心。一階段后,在全班討論的基礎上,指導學生制定出班規班紀和相應獎懲措施,并實行班干部輪流坐班責任制和組長、課代表負責制,使班級管理有章可依,獎懲分明,為優秀集體的形成打下了基礎。開學第三周起,實施學習小組制度,把全班61各學生分成九個學習小組,并制定了相關管理評價量規和方法。具體實施上,每天早匯報每周小結,每月獎懲。并結合年級管理成績以及段考、期中考試的成成績,總結相應階段的量化成績,表彰優秀個人和學習小組以及宿舍標兵等,使每一個學生都珍惜個人榮譽、小組榮譽,更加積極自覺、富有追求。

五、狠抓班級骨干教育,建立一只優秀的班級管理隊伍,以榜樣的力量激勵每一個學生。

本學期,我對班級骨干一直立足于高標準激勵的原則進行思想教育,和他們多次談心,指導他們的管理和學習,嚴愛結合,使他們保持骨干本色。特別在對待他們的學習方面,更加注重指導,使他們除了具有突出的管理班級的能力外,學習始終保持進步和穩定。期末評優,主要班級骨干均獲得了“三好”和“優干”的榮譽并且成績穩定,這樣,榜樣的作用就更加突出,班干部帶頭學習、認真管理班級的積極性也更高漲。比如我班的班長閆博韜、學習委員蔣佳、副班長韋天一、紀律委員張國慶等,都是品學兼優的好干部,好學生。

六、思想跟進,積極采取班會和談心的方式,在個體和集體的教育中始終督促、鼓勵學生,給學生以強大的精神動力。

每周日晚,我都利用班會時間召開主題班會,本學期的主要班會有:班規班紀制定會、班干競選會、學法指導會、經驗交流會、進步分析會、目標制定會、考試動員會、期中表彰會等。這些班會緊跟學期進程,成系列,有梯度,目標統一,主題鮮明,號召力明確。同時,多數主題班會我都指導學生在我的要求下設計和主持,這不但鍛煉了他們能力,而且培養了他們責任心和自豪感,是班級合力更強。可以說,每一個班會的召開,都很好地教育激勵了學生和團隊。我與學生談心的方式很多,不同的組、不同程度的個人,于不同階段、場合,結合不同問題。但無論何時談心,都立足于誠懇、激勵和關愛,使學生備受鼓舞,得到促進。

七、用日記評語,架起師生情感溝通的橋梁。

我以我是語文教師的條件,收改學生的日記隨筆,每周全批全改一次,立足于溝通思想、解決疑惑,在用真心真情寫就的評語中,給學生以積極的引導和評價,使他們于字里行間感受到老師對他的熱切期待和真誠的關懷信任,在溝通中,師生的心貼得很近很近。

八、創設良好的班級文化氛圍,給學生以人文的感召,以思想的動力。

1、給自己一個目標,讓生命為它燃燒。不求做到第一,但求做到最好!

2、細節決定成敗,態度決定高度,過程決定結果!

3、失敗不是命運,成功不是偶然。一份信心,一份努力,一份成功;十分信心,十分努力,十分成功!

4、氣有浩然,學無止境。海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰!”我又在后面報欄處經常張貼報刊選萃、學生佳作、優秀作業、小楷等,為學生展示自我創造條件。每天,我于早操前,在黑板一側給學生一句針對性強的名言,如“天道酬勤”,“天行健,君子以自強不息”,“我學習,我快樂”,“讓我們的心靈永遠充滿陽光”,“珍惜時間,珍愛生命”,“人不可有傲氣,但不可無傲骨”,“歲月不待人,一日難再晨”,“生命,從今天開始”,“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”等,讓學生在積累名言警句的同時,受觸動,獲感染,得動力。

九、積極配合學校和級部教育開展學法指導,狠抓督促落實,使學生不斷提高學習效率,養成良好的學習習慣。如杜絕“三閑”,堅持三不”,早讀要動口動手,每天用回憶法落實鞏固,建立錯題本,復習要形成知識網絡等。

十、協調好與任課教師及家長的關系,積極與之溝通,有效了解學生情況,更好地做好思想工作,促進學習。

總之,“世間自有公道,付出總有回報”。人生有許多平臺,班級就是一個展示自我的小平臺;人生有許多階段,高中則是最關鍵的一個階段。當家長們將信任和期待交給了我,將心比心,我甘愿奉獻我的力量,為了我的學生。

我相信:生命如歌,生活如海,一路歡歌,青春飛揚!作為班主任,我付出,我快樂!我創造,我幸福!制度規范,目標導航,責任引領,積極創建雙優和諧班集體,為學生的健康成才和學校的發展奉獻自己的力所能及的一切。

高一班主任教學工作總結篇二

20--年是我工作第十個年頭,是我加盟海中的第四個年頭,是我首次在海中擔任班主任。我在書中說過這樣一句話:“勝利往往是屬于有準備的人”。為了作好班主任工作,我在暑假進行遠程培訓的同時,閱讀了三本有關班主任經驗的書籍,分別是《做一個智慧型的班主任》、《治班有道》、《班主任工作的55個鬼點子》,受益非淺,做了大量的筆記,對后來的主任工作的確有很大的幫助。因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、高一年級組、班級科任教師的共同努力下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

1、給《家長的一封信》,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,其次,提出孩子在新的環境下任何及時適應高中的生活,請家長多關注,多配合學校的工作。

2、填寫《自我介紹表》,進校第一天晚上就進行自我介紹,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

3、分享《走出心中的亞馬遜》,做好高中第一必修課程——軍訓的動員大會。使他們意識到高中生活是從艱辛開始的,慢慢品位到“吃得苦中苦,方成人是人”的道理。

1、加強班干部隊伍建設

初步通過競選,建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍;班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動和班級閱讀專柜的管理、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

2、加強班級管理崗位責任制

制定《高一20班班級管理條例》,設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,要分工合作,提高主人翁的精神,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為了讓更多的同學得到鍛煉,提高對班集體的熱愛與責任,實行值日班干部負責制,每天負責班級總體事物,做好登記小結,每天晚上10:05上講臺小結,表揚一天里做好的事,提出不足和希望。

3、加強學生自我管理

根據《海南中學學生管理條例》,定期學習,抓好紀律,培養好學習習慣。建設管理小組,由班委帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習和其他德育活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

4、充分參與學校活動,展示班級魅力

海中的活動是很多的,每一次活動,作為班主任要指導學生,動員大家積極參與,這樣加強班級凝聚力。例如本學期的軍訓、歌詠比賽、運動會、課本劇、主題班會、班級文化建設等活動。高一20班都取得優異的成績,培養學生的組織能力,樹立學生的自信心,增強了同學間合作與交流,提高了集體榮譽感。

5、狠抓衛生環境,創造良好學習環境。

從一開學開始,喜歡利用數碼相機,我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看,讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中,有歡樂也有反思,起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上,同學們積極的整理內務,反響較好。還在班上做成紀念宣傳欄,增強班級凝聚力。

6、加強學生心理教育,促進健康成長

對心理困擾或心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,特別是半期考試后,看到成績與初中的對比,也許落差很大,于是就容易產生自卑的心理,甚至壓力過大,睡眠不足,針對這一點,班委決定開主題班會《如何調整考后心態,盡快進入新的學習》、此外還進行“學習經驗交流會”。其實年級排名后,我們班考得還不錯的,在年級的普通班最好的。學生也沒有這么受打擊了。

7、堅持寫月小結,加強師生情感交流

我要求學生每月至少寫一篇日記小結和月計劃,有一篇是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、紀律問題、思想壓力問題等等。

同時,通過學校的校訊通常常到周末時發信息給家長交流,打電話詢問、遇到什么問題及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

總而言之,我這一學期做得很細,但這些事又關系著每個學生家庭的希望,所以做得好壞,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做一名優秀班主任。

最后,將我這學期來取得的一點成績小結如下:

1、兩次獲得三星宿舍、四星宿舍。

2、感恩節手抄報評比兩個二等獎、兩個三等獎。

3、軍訓內務會操評比三等獎、校規校紀考試一等獎。

4、國慶歌詠比賽大滿貫,最佳指揮獎、最佳組織獎、總分第一名。

5、運動會團體總分第一名。

6、環保《節能減排》主題班會第一名。

7、元旦游園晚會二等獎。

高一班主任教學工作總結篇三

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

五、常與學生談心。

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

高一班主任教學工作總結篇四

今年我擔任高一××班的班主任。可以說,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。

不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班干部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得*學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。

班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

總而言之,我這一學期做的都是些婆婆**的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。

最后,將我這學期來取得的一點成績小結如下:

1.本學期共××月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。

2.多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。

3.軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。

4.校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。

5.成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。

高一班主任教學工作總結篇五

一個班級有很多繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律及教師不在時對班級學生的管理等方面,如果有什么比賽,就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自我包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢這就需要有人來分擔,誰來分擔呢班干部。我將班級中的班干部分為五組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一齊改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班團體的建設。

我們班學生早上在學校吃飯的比較多,每一天買菜票的學生也多,往往一上完課,學生就追著教師買菜票,讓人很難應付。為此,我在班級學生中選了一個比較負職責的學生,由她主管此事。把菜票交給她,誰買了菜票及時做好記錄,即使沒付錢,也沒關系,因為能夠去查詢記錄。我覺得這樣做效果不錯。

同樣黑板報刊也交由宣傳委員負責,每次把主題告訴她,讓她放手大膽去做。

做好班級的重點工作

雖然班干部能幫教師完成大部分工作,但重要的工作還是要有班主任來做。

1、關窗。每個教室都有8扇窗戶,窗多,教室也明亮。夏天,由于天氣炎熱,窗戶都被學生打開了;冬天開窗通風,空氣能夠流通,感冒也會減少。可是,開窗容易關窗難。每一天放學后,很少有學生想起要把窗戶關上,總是要叫幾個學生去關。于是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學生去關,因為離窗近,容易記住。但實際效果并不夢想,坐在窗旁邊的學生在放學后,一背書包就走,把這事又忘了。怎樣辦呢最終我想出了一個主意:輪到值日的學生每人關一扇窗,由值日組長監督。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉,雖然還有個別學生忘記,可是經過多次的提醒學生已很少忘記。這樣一向堅持做,教室的窗戶難關問題,最終解決了。

2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,他們總期望自我不管在學習上還是在表現上都能比別人好,都是優秀的。那么怎樣比呢學校里有班級量化管理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。我把全班學生放在一齊,做了一張表格。當學生有好的表現或文章獲獎了,廣播稿被錄取了等時,就在表格上及時給學生加分。當學生犯了錯誤時,在表格上扣去他們的分數,加分和減分能夠互相抵消。這樣即使被扣了分,他們也會努力去彌補,爭取有更好的表現。

三、轉化后進生

在一個班級中每個學生的特點都是不一樣的,他們的發展也不一樣。有的學生成績夢想,但也有一部分學生,他們的成績總是不夢想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必須應對的問題。

1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自我的努力也能夠成為先進。相信每個學生都能夠成為先進。

2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自我必須能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得十分重要。(1)信任教育。相信每個學生都能提高,使學生感受到教師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自我有學習數學,做數學的本事。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫忙他們,使他們體會到教師和同學的真誠。同時還要善于發現他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

3、榜樣教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣能夠模仿。對后進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以那里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于提高了,取得了好成績也能夠成為后進生的榜樣。當發現某一個學生取得了提高時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

高一班主任教學工作總結篇六

本學期我服從學校分工,擔任高一年級44班班主任工作。

班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決于班主任,一學期以來,我主要做了以下幾方面的工作:

一、建立班級管理制度,規范學生行為。

制度是約束學生規范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一入學就組織學習了《蒙自一中規章制度大全》、《中學生日常行為規范》等,并根據我班的實際情況,讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規定的軌道發展,從小事抓起,養成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

二、抓干部,培養學生自主管理能力

班干部是班集體的小管家,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班干,明確分工,團結協作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。

三、以主題班會,取代傳統班會,充分發揮學生的個性特長。

一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結果,所以在班會課上我盡可能地組織開展各類主題班會,充分發揮學生的個性特長,讓每位學生都真正成為44班的主人,發揚主人翁的精神,努力為集體爭光,一學期以來,我班主要開展了以下活動,說寬容,文明禮貌,安全,中學生形象談,讓青春閃光,圣誕晚會,我為44班做了什么?等等,形式多樣,有小品,表演,演講等既豐富了同學們的課余生活,又為學生提供了一個施展才華的舞臺,還增強了同學的集體榮譽感。

四、抓學習,協調各科教學

抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恒心,方法不當等,根據不同類型,對癥下藥,切實解決他們的實際問題,順利完成學習任務。

當然,班級工作責任重大,任務艱巨,今后我將繼續努力,抓好班級管理工作。

高一班主任教學工作總結篇七

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步。

經過一段時間的接觸和觀察,發現我們高一(4)班學生的特點是:(1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。(2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反復強調、做工作。(3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成,綜合能力及素質有待提高。針對以上特征和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,并初見成效。

一、班級德育工作

1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》以及漳州實驗中學學生行為規范實施細則,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,并逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定了較細致的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染發,不穿奇裝異服,男生不留長發,女生不燙發、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育,并且集體共同監督。

4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規范。當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習情況

經過一個學期的思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年后考取一所自己中意的大學。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動,經常得到科任老師們的贊許;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

4、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。

三、工作經驗總結

在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑒:

1、發揮班干部的帶頭作用

班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。

7、班主任一定要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。

高一班主任教學工作總結篇八

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步。

經過一段時間的接觸和觀察,發現我們高一(4)班學生的特點是:

(1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。

(2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反復強調、做工作。

(3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成,綜合能力及素質有待提高。針對以上特征和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,并初見成效。

1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》以及漳州實驗中學學生行為規范實施細則,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,并逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定了較細致的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染發,不穿奇裝異服,男生不留長發,女生不燙發、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育,并且集體共同監督。

4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規范。當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

經過一個學期的思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年后考取一所自己中意的大學。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動,經常得到科任老師們的贊許。課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

4、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。

在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑒:

1、發揮班干部的帶頭作用。

班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則。鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

2、正確引導班級輿論。

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵。該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度。

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度。

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。

5、加強與家長之間的交流。

加強與家長的聯系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。

7、班主任一定要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生。每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起。看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。

高一班主任教學工作總結篇九

歲月如水,時光如梭,轉眼間,自己工作已經半年了。細細回憶起來,半年里,有歡笑,也有淚水,但是一切的一切都是源于自己對教育的熱愛。懷著對教師職業的無比憧憬,自己義無反顧的堅持了下來,選擇師范,為教師考錄做準備,直到自己如愿成了一名高中老師。現在,我仍然可以很肯定地對自己說:我的選擇是正確的!

半年里,自己作為一名新教師,成長了,學習了太多太多的東西。自己作為一名班主任,都感觸頗深。我對自己的工作總結如下:

班主任很辛苦,但是日子很充實,自己會得到很好的鍛煉。這是我半年來最大的感觸。

1、管理

這半年的班主任工作很累,但是,累的同時,也會有很多收獲,很多感動。我喜歡高一八班的這幫孩子們,雖然他們有的時候會惹我生氣,雖然他們很多時候并不體諒人。在班級管理上,我還是比較傾向于懷柔政策,我一直認為,再鐵石心腸的人,也會被真情所感動。但是,這一招似乎并不是一直奏效,或者說并不是對所有人都奏效。有的時候,批評教育也是非常必要的,甚至,在萬分生氣的時候,我打過學生…(這一點也是半年來我比較后悔的事情之一,不該動手,無論孩子們做錯了什么,不要動粗)。當然,在一陣暴風雨之后要學會安撫學生,讓他感覺到老師其實是很關心自己的。總的說來,這半年,班里各個方面還是讓我比較滿意的。班里宿舍內務一直很不錯,紀律也行,學習也不是那么差,最重要的是沒有太多重大違紀,沒有太大的麻煩。人,要學會知足。我知足了。當然,在班級管理方面還有太多太多的東西要學習,要改變,要提高,我會努力的。

2、溝通

正如前面說的,與學生溝通交流是做好班主任的重要保障之一。在這一點,我覺得一開始自己做的不夠好。剛開始的時候并沒有意識到與學生談話的重要性,自習課要么在教室里看著學生上自習,要么在辦公室里忙自己的。后來,班里的衛生委員,我非常喜歡的一個女孩子向我表達了自己的不滿。從那時候開始,我經常找學生談話。我非常驚奇的發現,原來學生之間有那么多小秘密,原來我和他們也可以進一步交流,就像好朋友一樣,原來外表堅強的90后其實內心相當脆弱…通過溝通,我更了解學生了,師生關系更加和諧了。想起了中國移動的座右銘:溝通,從心開始。

3、感動

生活中總是有這樣那樣的感動。我感謝領導的信任與器重,讓我在全校班主任會上發言,讓我作為教師代表在模塊測試動員大會上發言。也許,對很多人來說,這沒什么,可是,對于我,這個長得還像學生的女班主任,真是莫大的榮耀!我感動!高一級部總是那么團結,一位年輕的主任加上十位年輕的班主任,簡直是完美組合。尤其是這群80后班主任,他們幫了我太多太多,我感動!學生給我帶來的感動更讓我難以忘懷。忘不了在感冒久治不愈的那一個月,辦公桌上學生送來的感冒藥;忘不了在自己被氣得快炸了肺時那張安慰的小紙條;忘不了教師節圣誕節時的那些小禮物;忘不了沒有任何理由就送給我的棒棒糖…我感動!點點滴滴的感動向我證明:作為一名班主任,我還是比較成功的。學生們帶給我的感動證明了學生對我的認可。這是我工作半年以來最大的收獲之一:我是一名學生喜歡的老師!這更是人生的一筆寶貴財富。我會努力的,我會堅持的,我會永遠做學生喜歡的老師!

4、努力

之所以要努力,是因為自己還有很多不足。剛剛參加工作,在很多問題上缺乏經驗,所以有時候很多事情不知道該如何處理,或者處理得十分不妥。所以,在班級管理上,在與學生相處方面,自己還要向經驗豐富的老師學習,關鍵是自己多多開動腦筋。每天總會在本子上寫點什么,班里發生了什么事,我們的班中班模式,今天的收獲是什么…只言片語,我認為日積月累,也會成為一筆寶貴的財富。

作為一名班主任,這半年的工作都讓我收獲頗多,但是我也知道,前方的路還很漫長,這只是一個開始而已,我還有太多太多的東西要去學習。我會努力,努力成為一名優秀的老師!

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高一班主任教學工作總結篇十

許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結。

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。

其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

高一班主任教學工作總結篇十一

教書先育人,這是我教學教育的不變準則.我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好.遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題.要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題.這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行.否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果.具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上.學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面.學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣.但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了.要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的.從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施.

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成.更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山.這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個.為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著.保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進.積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人.而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查.

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力.知己知彼,百戰不殆.教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了.要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助.

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化.比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲.班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進.除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富.快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍. 同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境.

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用.不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實.這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變.對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題.由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言.這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育.要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化.為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等.讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭.天天一小步,一年一大步.學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越.

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制.班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力.學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反.所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上.

多理解、多鼓勵,少批評.把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解.當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果.

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步.對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展.而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步.而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前.特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議.

對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子.

本站小編總結:班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶.以上是本學期的,希望能對你有所幫助!

高一班主任教學工作總結篇十二

斗轉星移,時光如梭,彈指間,四月份已經過完。

四月份,高一全體教師以期中考試為契機,在考試前認真指導學生將前面所學知識進行梳理,建模結網,考試后,幫助學生查漏補缺,有利于學生快速適應文理分科后的學習方法,有利于提高學生學習興趣。年級組以期中考試為抓手,通過召開期中考試質量分析會、班主任會、備課組長會,查找管理中存在的的問題、尋找解決問題的良策;通過與學生座談、對學生進行問卷調查等方式,了解學生對任課教師教育教學的滿意度,為增強教育教學效果、改進教育教學方法、轉變管理理念提供依據;通過給期中考試成績優秀學生照相、辦光榮榜等形式,鼓勵先進、激勵后進,形成奮力爭先的學習熱潮。

四月份,班主任、備課組長一行十多人到xx沁陽永威學校學習,受益非淺。師德月各項活動按計劃、保質量進行。

各班主任充分、合理、有效利用班會時間,對學生進行誠信教育、感恩教育、幸福是什么的'教育,使學生道德水平、情感境界、行為習慣得以升華!

開展豐富多采的文體活動。四月份,高一年級組織了硬筆書法比賽、乒乓球比賽,豐富了學生業余生活。

加強安全教育。我們組織學生觀看了《消防法》公益演出,4月27日下午在學校田徑場,組織了由劉校長主講、面向全體師生的安全教育講座。

加強寢室管理。四月份高一每個班主會幾乎每晚都到學生寢室查寢,學生就寢紀律有了明顯改觀。

高一班主任教學工作總結篇十三

本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領導的支持下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。詳細內容請看下文高一班主任年終期末工作總結。

在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。

一個良好的班集體 能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。

注重教室文化的建設開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生。

注意班干部的培養進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

注意養成教育和傳統道德教育的結合學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

高一班主任教學工作總結篇十四

本學期任教班是高一年級_班,工作目標重點是養成教育﹑培養良好的班風和學風。下面從德﹑智﹑體等幾方面總結一下前半學期的工作。

通過全體同學半學個期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班內好人好事不斷涌現。其中___同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。但是,班內還存在不少問題,例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現象,且有繼續發展的勢頭,下一階段還需要密切監控,與家長定期聯系,隨時做工作。

主要表現在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄﹑頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”﹑“啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結﹑守紀﹑向上的集體精神。

在期中考試中,整體來看,我們班同學在化學﹑地理﹑數學﹑語文等科目發揮比較好,平均分在年級排在前列,英語,物理﹑歷史﹑政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理﹑政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。在個人方面,我們班的__同學,以總分727。5分在年級名列前茅。各分數段的人數分布如下:300~399分:1人,400~499分:16人,500~599分:23人,600分以上:6人。從分布看素質好的尖子生不多,中下層次學生則較多。

后期的工作重點是:

(1)盡量減少偏科現象,促使全體同學能夠全面發展,從而增加總分的高分層同學。

(2)了解中下層同學的學習困難,進行有針對性的幫助﹑鼓勵,使他們盡快迎頭趕上。

(3)進一步在班內培養濃厚的學習氣氛,爭取期末能取得更好的成績。

總的說來,前一階段的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下一階段在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。

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