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上半年意識形態工作情況報告 局上半年意識形態工作情況的報告(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-19 09:19:23
上半年意識形態工作情況報告 局上半年意識形態工作情況的報告(精選8篇)
時間:2024-08-19 09:19:23     小編:薇兒

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

上半年意識形態工作情況報告篇一

二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議,研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。

三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任,將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體,市婦女聯盟主要領導人親自抓住,率先模范、一線指揮、嚴格管理,將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。

(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式,廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議,深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求。活動開展以來,共召開座談會4次,個別采訪10次,發行和回收征求意見表89份,設置意見箱1個,征集郵箱1個,征集意見建議37條,整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議,市婦聯進行分類處理,逐一建立問題會計,實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制,明確責任,采取措施,實行整改,完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上,進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。

(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家,詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難,收集了合作對象的訴求,進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動,訪問慰問100戶貧困婦女家庭,聽取婦女聯盟工作的意見和建議,將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村,了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難,給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。

二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系,納入黨建工作責任制的評價,每年開展一次,以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任,貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置,加強意識形態陣地管理,維持網絡意識形態安全等情況。

三是加強責任追究機制。在意識形態工作中,明確黨支部主要領導是第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》,由市婦女聯合紀檢專家執行。

上半年意識形態工作情況報告篇二

(二)強化理論武裝,凝聚思想共識。以學習型黨組織建設為平臺,結合推進“不忘初心牢記使命”主題活動常態化制度化,把意識形態工作納入必學范疇,年初制定了黨工委理論學習中心組20__年學習計劃,每月制定集中學習計劃,扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習,輔以專題討論、心得交流等方式,著力提升學習實效,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底,社區黨工委開展中心組學習3次,專題討論2次,心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫,先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***關于社會主義生態文明建設重要摘編》《***扶貧論述摘編》等內容,重點學習討論了***總書記在甘肅代表團參加審議并發表的重要講話精神,通過反復學、扎實學,確保將精神深刻領會。

(三)堅持正面宣傳,壯大主流輿論。堅持正面宣傳,通過社區門戶網站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續加大正面宣傳力度,搶占網絡意識形態宣傳陣地,規范網上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情,針對涉及群眾切身利益的實際,自覺站在維護意識形態安全的高度,牢牢把握正確的輿論導向,完善網絡輿情應急處置機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會不良影響的輿論,加強苗頭性、傾向性信息的分析研判,做到早發現、早預防。

(四)健全制度機制,加強督促檢查。根據中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》和省、市、區委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》,進一步完善了《中共__社區意識形態工作責任制實施細則》和《中共__社區網絡意識形態工作責任制實施細則》,堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態工作風險點排查,上截至目前累計排查風險點8個,并制定了相應的措施。

雖然我社區黨工委切實加強了意識形態工作,但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠,學習方式死板,學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記,不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫,導致學習實效不夠好,特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

二是微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規范細致,領導班子成員日常忙于社區各項工作,落實信息發布審核制度不到位,特別是對在微信公眾號發布的信息審核不夠嚴格,對發布信息的質量要求不高。

三是對外宣傳工作還不夠深入,不能充分利用社區資源開展集中宣傳,有時開展主題宣傳的形式單一,活動吸引力不強,對群眾的引導作用發揮不夠好。

(一)注重思想引領,扎實推進理論武裝工作。圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想,切實在學懂弄通做實上下功夫,跟進學習***總書記重要講話精神,引導黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實,保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數量和質量,不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

(二)注重輿論導向,多角度多層次進行宣傳。圍繞區委、區政府中心工作和社區黨工委重點工作,始終堅持正面宣傳為主,牢牢把握正確的輿論導向,提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網格家特色品牌打造等工作,突出宣傳好做法、好經驗,營造良好的輿論氛圍。

(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查,切實加強對意識形態工作的領導,落實好意識形態領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行,積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點,發揮好道德的引導作用。

2022意識形態工作總結

2022意識形態自查報告

上半年意識形態工作情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告

市委:

今年以來,執法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態工作的決策部署及指示精神,堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置,通過壓緊壓實領導班子主體責任,加強意識形態陣地建設,有效推動我局意識形態工作落實落地。現將工作開展情況總結如下:

一、意識形態工作開展情況

一是嚴格落實意識形態責任制,將意識形態專題學習列入中心組學習計劃,有效提高領導干部政治站位,增強陣地意識;二是利用固定學習日及學習強國平臺,組織干部職工及時學習各級意識形態工作重要文件和講話精神,筑牢信念之基;三是嚴肅過好黨的組織生活,通過談心談話切實幫助黨員干部站穩思想陣地,旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。

一是構建網絡輿情引導機制,積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導,牢牢把握網絡意識形態領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動,通過組織黨員參與社區防范金融詐騙宣傳活動,幫助黨員認清金融詐騙的各種形式,有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作,上半年共更換維修公益性立柱x處、畫面x處、門頭x處、墻體x處、燈箱x處、路旗x處。四是加大對違法小廣告的清理力度,上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規小廣告x余處。

二、當前意識形態領域存在問題和風險點

1.對理論學習和業務工作的關系認識不夠準確,運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主,對個人自學的敦促不夠,存在個別干部學習自覺性不高,以干代學的情況。尤其是當工作與學習發生矛盾時,往往將工作放置于學習之前,導致學習的積極性不高、系統性不強,學習效果不好。

2.部分同志不能適應當前網絡化新時代,接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時,僅僅是用它來看文章和觀看新聞,并沒有積極參與挑戰答題等項目。

3.雖然已經建立起一支網宣隊伍,監控和引導網絡輿情,但是從事意識形態工作的干部除了存在兼職情況之外,大部分都是“半路出家”,理論功底有限,并未經過專業的業務培訓,對社會輿情的把握不夠精準,切入點不夠準確,引導能力不強,在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急,對輿情一視同仁,距離上級對意識形態工作的標準和要求仍存在不小差距。

4.雖然擴大了意識形態談心談話的范圍,提高了談心談話的頻率,但是談話的內容多以近期業務工作為主,對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解,不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態和本行業本領域輿情動向。

5.疫情期間全市范圍內的小區、村按要求暫時封鎖,導致極少數村臨街墻體上的違規違法小廣告無法清理,不法分子借疫情誤導群眾,通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。

6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題,舉辦了“書香機關”活動,并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍,但是仍存在部分干部學習積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小

當前隱藏內容免費查看時、每月一本書,思想上沒有真正從“要我學”變為“我要學”,從“一般學”變為“深入學”,沒有真正養成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。

三、下一步工作打算

通過組織黨員干部持續深入學習黨的理論知識,切實幫助黨員干部堅定理想信念,有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

加強網宣隊伍培訓力度,通過建立高素質專業化的網宣隊伍,切實提高輿論引導和輿情應對能力,為維護網絡環境貢獻力量。在xx網開辦了進言獻策欄目,聘請網絡責任編輯,收集意見建議。開展“發貼競賽”活動,為經濟社會發展“造勢”。圍繞全市中心工作,關注社會的焦點、難點和熱點,從大處著眼,小處著手,積極寫博發帖,積極獻策。

加強對學習強國學習情況督導檢查的力度,要求每天最低30積分的達標線,每日通報前一天未學習人員,各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示,將黨員干部個人學習參與度、獲得積分,黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據,推進常態化學習,用“學習強國”激發學習力量,形成“比學趕超”的學習氛圍,從而改進工作方法,提升工作實效。

借用空間平臺和室內墻體,制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等,在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍,使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶,鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動,向干部推薦必讀書目等活動和措施,通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式,延伸讀書學習空間,營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍,不斷提高讀書學習效果。

深入小區,開展大排查,逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證,從中篩選電話號碼,根據號碼追根溯源,鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區盯防等形式一一落實相關人員的主體責任,依法下達責令改正通知書限期清除。

上半年意識形態工作情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來,xx按照市委統一部署安排,牢牢把握意識形態工作主動權,堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實,全面排查風險點和薄弱環節,及時分析研判意識形態領域新情況新形勢,認真完成意識形態各項工作。現將工作情況報告如下:

一、2021年上半年工作情況

xxx緊抓常態化疫情防控和產業發展,把握xxxx黃金時期,嚴格落實意識

當前隱藏內容免費查看形態工作責任制,做好網絡輿情引導監控,圍繞黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動,聚焦招商引資、項目建設、平臺搭建等方面,認真履職,創新開拓,各項工作取得良好成效。

(一)強化組織領導,落實主體責任。xxx始終堅持把意識形態工作擺在重要位置,嚴格落實意識形態工作領導小組工作機制,負責xxx日常工作的xxx同志作為第一責任人親自抓工作,帶頭管陣地。xxx班子成員按照“一崗雙責”要求,認真履行意識形態工作主體責任,層層落實分管領域意識形態工作,全力抓嚴抓實抓出成效。xxx切實將意識形態工作納入重要議事日程,與業務工作同部署、同落實、同考核,納入黨建工作責任制,納入黨的紀律監督檢查范圍,納入領導班子和領導干部目標管理,納入機關科室工作考評。及時召開會議研究制定《2021年意識形態工作計劃》,研究部署意識形態工作,專題分析研判意識形態領域情況,切實把意識形態工作落到實處。

(二)注重理論學習,提高政治站位。一是加強政治理論學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。二是加強專題學習。深入開展黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動,用好用活“學習強國”及xxx等平臺,一體推進理論學習和意識形態教育,興起“大學習”新熱潮。截至6月份已開展中心組學習xxx次,其中,對學習貫徹************來閩考察重要講話精神、黨史學習教育相關讀本等內容展開專題研討x次。三是加強培訓教育。積極選派業務骨干參加市委組織的意識形態工作業務培訓班,著力提高輿情分析、研判、處理等能力。充分利用xxx會、中心組學習會、民主生活會、支部黨員大會開展經常性教育培訓,進一步強化對干部隊伍的教育、管理、監督,引導廣大黨員干部樹立正確價值觀念、凝聚政治認同、推動文化傳承等,宣揚具有思想吸引力和政治凝聚力的社會主義意識形態。

(三)注重輿論引導,完善陣地管控。一是加強意識形態陣地管理。完善意識形態制度建設,制定出臺《關于進一步規范公共領域宣傳載體的管理制度》,落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度,強化干部隊伍陣地意識。二是認真把好xxx領域宣傳口徑。嚴格貫徹落實上級關于xxx領域“不宣傳、少宣傳”的總體思路,認真把關xxx等合作媒體的宣傳報道,嚴格執行微信公眾號、網站等內部平臺“三審制”,堅決杜絕干部隊伍發表錯誤觀點的行為,加強xxx的正面宣傳以及微信工作群的監督管理,全面把好宣傳關口。三是加強網絡意識形態工作。制定《xxx網絡安全工作責任制實施細則》,強化網絡輿情監測,配合市網安辦做好網絡安全自查和加固,及時整改漏洞和隱患,認真落實各項網絡安全防護措施。

二、存在問題

(一)意識形態涉及xxx領域斗爭能力不強。在xxx等背景下,唱衰我市xxx發展的聲音時有出現,干部隊伍雖然抵御不良意識形態滲透有余,但個別同志主動開展意識形態斗爭的本領和經驗還有所不足。

(二)意識形態工作隊伍有待優化。意識形態領域專業素質人才緊缺,尤其缺乏專職網評員開展網評工作,網絡輿情信息收集和網絡輿情引導等方面相對不足。

三、下一步工作思路

下一步,xxx將繼續深入學習領會******新時代中國特色社會主義思想,認真落實意識形態工作責任制,按照xxx理論學習中心組學習計劃及意識形態工作計劃,將意識形態工作同業務工作同安排、同部署、同落實,切實將意識形態工作融入黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高意識形態領域預判、分析、處理等能力,以實際行動維護黨***的權威。強化正面輿論引導,依法規范本單位網上信息傳播和黨員干部微信群、朋友圈等信息傳播。運用微信公眾號等平臺對政策措施、產業發展進行權威解讀,及時回應社會關切,有效做好輿論引導,牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

上半年意識形態工作情況報告篇五

? ?為響應市委、市政府20__年對各單位意識形態工作的要求,我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展,緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神,充分發揮城鄉規劃在我市“延伸煤、做大墨、提升綠、繁榮貿、激活游”五大產業的引領作用,努力提升工作效率。按照市委組織部的精神,依照《關于做好20__年度市直機關單位責任指標考評工作的通知》要求,現將我局20__年意識形態工作總結匯報如下:

中共中央印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》后,局黨組開展了多次學習活動領會文件精神,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

1、努力構建做好意識形態工作的新格局

局黨組站在以規劃促發展的戰略高度,緊跟市委、市政府科學發展、促進社會和諧的全局調度,深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。

2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫

改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性的思想認識問題緊密結合起來,把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍

做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

4、努力樹立親民利民服務于民的正面形象

意識形態工作是一項統一思想的工作,關系到民心向背,規劃干部更要與黨同心同德,我局多次召開會議、組織學習,塑造正確意識形態。同時在局網站、報社等多個平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義,為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。

5、努力完善好黨建工作的新理念

要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初,按照市委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“三會一課”和抓好機關工委組織的重點活動等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。重點研究部署了“三嚴三實”專題活動和“爭做三嚴三實表率,助推城市轉型跨越”活動,保證了各項重點工作的有序、有效開展。一年來,我局的黨建工作取得了良好效果,實現了以黨建工作促規劃隊伍建設,以隊伍建設促城鄉規劃工作不斷登上新臺階的目標。二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。建立了工作紀律、工作效率不達標通報制度,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服。

一是以“三嚴三實”專題活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為城鄉規劃工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是鞏固省級文明單位標兵創建活動成果,以社會主義核心價值觀教育為載體,促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。

一是先后在鶴崗電視臺、《鶴崗日報》、網站發稿30余篇,宣傳報道了我局“三嚴三實”專題活動及重點工作成效。二是20__年全年在規劃局網站更新信息56條,以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作,提升規劃部門公信力,提升群眾對規劃建設工作的信任度。三是參與主題新聞宣傳戰役,積極投身宣傳工作,在我市組織的各項宣傳活動中積極配合,參與了抗戰勝利__周年、緬懷人民英雄陳首杰等全市宣傳戰役。

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動,著力于促進全局干部職工自律自愛,提高干部職工的榮譽感和歸屬感,既不要有德無才的庸才,也不要有才無德的害才,要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動,如學習陳首杰無私無畏為人民的奉獻精神,學習孫波任勞任怨干事業的耕耘精神,以榜樣的力量激發干事創業的熱情,以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性,以培德強才干,以楷模促學習,以思想促發展。

20__年,我局參加了我市組織的北山公園徒步活動、市運動會、烈士陵園掃墓活動等多項文化活動,以全方位多角度的文化活動,提升整體文化水平,更好地適應市委、市政府新時期對規劃部門的要求。

20__年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分規劃干部意識形態有待進一步提高的問題。20__年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,以意識形態強規劃,提高規劃干部的思想高度,以提升工作效率,增強規劃職能,更好地履行規劃在城鄉建設中的前鋒作用,為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

上半年意識形態工作情況報告篇六

合班村社區2021年上半年積極落實上級部門關于意識形態方面的重點工作及風險防范的要求。不斷強化意識形態風險防范意識、提高意識形態風險防范能力、完善意識形態風險防范機制。落實防范化解意識形態領域重大風險的政治責任。提高對意識形態工作的理解能力和行動自覺,有計劃地將意識形態工作融入到重點工作中。

1、落實中央和上級關于意識形態決策部署及指示精神

合班村村社區兩委積極落實中央和上級關于意識形態決策部署及指示精神深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》,深入貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,嚴格落實意識形態工作責任制,有效防范意識形態風險。從嚴假期黨的建設,加強和規范黨內政治生活。認真執行《干部任用條例》,嚴格標準和程序。加強紀律監督執行力度,認真處理違反八項規定精神的人和事。

2、黨組織落實意識形態工作領導責任

通過網上冬訓的形式,深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想。引導黨員把握“不忘初心,牢記使命”主題教育重要內涵,利用老黨員說自己的故事、點贊中國之治演講等方式確保以學促知到位,教育黨員發揮模范先鋒帶頭作用,營造一種積極向上的社區氛圍。各支部嚴格按照規范開展“三會一課”“統一活動日”“主題黨日”,積極貫徹落實各項政策精神;結合學習強國、遠程教育等多種學習形式,豐富組織生活會和民主生活會。

3、各類意識形態陣地和隊伍管理

社區上班年在6個商品房小區安裝了黨建宣傳欄,張貼社會主義核心價值關內容及文明城市要求的宣傳內容,在十個小區內安裝20塊宣傳插排,各條道路上通過展板、插牌、墻繪等多種形式確保相關內容按照要求宣傳到位。在此基礎上在省電宿舍小區打造了紅色物業黨建陣地,發揮黨組織在小區中的作用。

4、網絡意識形態安全及轄區內意識形態領域重大問題重大事件處置

一是蔚藍雅苑小區防疫期間矛盾問題,疫情期間由于蔚藍雅苑小區國外歸國人員較多加上小區小時新風系統小區,居民們對國外歸國人員比較敏感,造成雙方矛盾激化,社區積極協調安撫雙方情緒,歸國人員主動配合社區防疫,化解了矛盾,推動輿情向正面發展。二是針對金紡園小區三供一業改造過程中居民反映污水管網年久失修、破損嚴重的問題,社區和居民代表多次召開協調會,由邁燕建設開發有限公司做污水管網修復鋪設工作。三是名都花園停車場問題,名都花園旁的青城路執法真空導致該路段環境臟亂差、停車混亂、污水橫流、道路破損嚴重。根據這一現狀社區本著為民服務的理念擬將青城路道路兩側建臨時停車場,環節周邊居民停車難的問題。整體提升青城路周邊道路環境。

4、拆遷維穩工作方面

拆遷工作中始終堅持“一把尺子量到底”的工作態度,兩委會成員分3組上門與拆遷戶交流,對拆遷戶中流傳的不屬實、不可信的謠言堅決否認,始終堅持原有拆遷政策不變,多次反復與拆遷戶做溝通,解讀政策。同時長期關注信訪重點戶,了解其思想動態,在關鍵時期、關鍵節點早布置、早預防,防止進京非訪事件再次發生。

5、疫情防控方面

社區將疫情防控納入社區常態化管理,施行包保責任制每個小區都有一名社區工作人員作為包保組組長,帶領小區物業人員和志愿者嚴格按照要求進行小區管理。進入小區測量體溫,對外地和國外歸寧的人員進行登記。對小區訪客進行登記。

6、下一步工作打算

一是進一步落實意識形態工作職責,嚴守組織紀律和宣傳紀律,弘揚社會核心主義價值觀,把握社區輿論主旋律。二是利用各小區微信群、定點開展主題宣傳活動、抓好小區樓棟長宣傳最末端,營造正面向上的輿論氛圍。三是做好重要節點和敏感問題的輿論監管,對重要網絡輿情早發現、早報告、早處置;四是針對社區拆遷戶中流傳的謠言及早發現,利用多上門、多溝通等形式反復多次宣傳拆遷政策,并找到謠言根源予以遏制,引導拆遷戶正向理解拆遷政策。

以上是合班村社區2021年開展的總體工作,我們將在以后的工作中,繼續總結經驗,改進不足,牢記全心全意服務群眾的工作宗旨,切實為居民辦實事、辦好事,為社區的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區各項工作更上新臺階。

上半年意識形態工作情況報告篇七

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級提出報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

今年上半年,我局在區委、區政府的正確領導下,全體干部群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞區委區政府中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報,歡迎大家閱讀,供您參考。

在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:

(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢,分析思想文化領域的突出問題,分清主流派和支流,指導重大事件和形勢的趨勢性問題。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳,為全體職工提供豐富多彩的文化活動,創新活動方式,繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題,開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動,增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式,加強干部培訓,不斷提高干部理論素養。

(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題,傳播正能量,大力宣傳時代模范和身邊的好人好事,繼承中華優秀傳統文化,弘揚時代精神,增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。

今年上半年,按照中央、省委、市委和區委的要求和部署,我鄉高度重視意識形態工作,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓,堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷,廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定,對各項政策措施貫徹落實更加有力,全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用,帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學,悉心領會實質,做到讀懂、讀透、讀通,不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力,網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維,建網上網管網能力不斷加強,全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作,堅持24小時輿情值班制度,及時處置網絡輿情,有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習,形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署,要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我,通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野,為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉在意識形態領域取得成績的同時,也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠,部分干部輿論應對能力不足,同時缺乏互聯網思維,不重視、不懂得用網,不善于駕馭和利用網絡媒體,在應對處理突發敏感事件中,反應不快,存在不敢說、不愿說、不會說的問題,沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題,導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式,特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠,學起來一套,做起來又是另外一套,沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學,不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定,面對是非隨波逐流,對錯誤觀點言論,不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強,基層宣傳思想文化陣地薄弱,村(社區)一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新,使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態,沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位,重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來,對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群,黨和政府組織思想政治學習較少,對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題,而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大,智能手機使用率低的問題,未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉意識形態工作,下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引,著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化,繼續以黨委中心組為龍頭,推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神,切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設,加強廉政文化建設,扎實開展“兩學一做”專題教育,持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設,以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制,提高黨員干部對學習平臺的認可度,提高平臺注冊使用率和覆蓋率,以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責,切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度,引導各人民團體發揮優勢,動員全社會力量做好意識形態工作,構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則,加強對馬克思理論專題學習,加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理,完善文化領域的準入管理,深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動,確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點,理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭,提高辨析引導水平,放大正面聲音,壓制負面聲音。

意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度,緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧,深刻認識意識形態工作的重要性,努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體,深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規,通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動,學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初,按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手,制定了宣傳工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來,我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工,一把手負總責,班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門,在加強機關干部的意識形態教育的同時,自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中,一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命,五全一線用心干,當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》,形成局班子6個調研課題,圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研,總計調研企業70余家、調研次數80余次,形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制,讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務,深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題,目前已梳理匯總有30余家近50個問題,于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等,通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以意識形態促發展,提高干部的思想高度,為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:

(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢,分析思想文化領域的突出問題,分清主流派和支流,指導重大事件和形勢的趨勢性問題。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳,為全體職工提供豐富多彩的文化活動,創新活動方式,繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題,開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動,增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式,加強干部培訓,不斷提高干部理論素養。

(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題,傳播正能量,大力宣傳時代模范和身邊的好人好事,繼承中華優秀傳統文化,弘揚時代精神,增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。

意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度,緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧,深刻認識意識形態工作的重要性,努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體,深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規,通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動,學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初,按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手,制定了宣傳工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來,我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工,一把手負總責,班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門,在加強機關干部的意識形態教育的同時,自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中,一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命,五全一線用心干,當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》,形成局班子6個調研課題,圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研,總計調研企業70余家、調研次數80余次,形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制,讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務,深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題,目前已梳理匯總有30余家近50個問題,于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等,通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以意識形態促發展,提高干部的思想高度,為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

今年上半年,我局在區委、區政府的正確領導下,全體干部群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞區委區政府中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報,歡迎大家閱讀,供您參考。

在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:

(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢,分析思想文化領域的突出問題,分清主流派和支流,指導重大事件和形勢的趨勢性問題。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳,為全體職工提供豐富多彩的文化活動,創新活動方式,繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題,開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動,增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式,加強干部培訓,不斷提高干部理論素養。

(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題,傳播正能量,大力宣傳時代模范和身邊的好人好事,繼承中華優秀傳統文化,弘揚時代精神,增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。

今年上半年,我局在區委、區政府的正確領導下,全體干部群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞區委區政府中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。現將我局2019年上半年意識形態工作總結報告如下:

意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度,緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧,深刻認識意識形態工作的重要性,努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體,深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規,通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動,學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初,按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手,制定了宣傳工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來,我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工,一把手負總責,班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門,在加強機關干部的意識形態教育的同時,自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中,一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命,五全一線用心干,當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》,形成局班子6個調研課題,圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研,總計調研企業70余家、調研次數80余次,形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制,讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務,深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題,目前已梳理匯總有30余家近50個問題,于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等,通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以意識形態促發展,提高干部的思想高度,為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

體育局黨組關于2021年上半年意識形態工作情況報告

今年上半年,我局在區委、區政府的正確領導下,全體干部群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞區委區政府中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報,歡迎大家閱讀,供您參考。

今年上半年,按照中央、省委、市委和區委的要求和部署,我鄉高度重視意識形態工作,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓,堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷,廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定,對各項政策措施貫徹落實更加有力,全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用,帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學,悉心領會實質,做到讀懂、讀透、讀通,不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力,網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維,建網上網管網能力不斷加強,全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作,堅持24小時輿情值班制度,及時處置網絡輿情,有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習,形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署,要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我,通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野,為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉在意識形態領域取得成績的同時,也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠,部分干部輿論應對能力不足,同時缺乏互聯網思維,不重視、不懂得用網,不善于駕馭和利用網絡媒體,在應對處理突發敏感事件中,反應不快,存在不敢說、不愿說、不會說的問題,沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題,導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式,特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠,學起來一套,做起來又是另外一套,沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學,不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定,面對是非隨波逐流,對錯誤觀點言論,不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強,基層宣傳思想文化陣地薄弱,村(社區)一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新,使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態,沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位,重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來,對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群,黨和政府組織思想政治學習較少,對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題,而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大,智能手機使用率低的問題,未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉意識形態工作,下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引,著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化,繼續以黨委中心組為龍頭,推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神,切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設,加強廉政文化建設,扎實開展“兩學一做”專題教育,持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設,以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制,提高黨員干部對學習平臺的認可度,提高平臺注冊使用率和覆蓋率,以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責,切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度,引導各人民團體發揮優勢,動員全社會力量做好意識形態工作,構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則,加強對馬克思理論專題學習,加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理,完善文化領域的準入管理,深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動,確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點,理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭,提高辨析引導水平,放大正面聲音,壓制負面聲音。

今年上半年,按照中央、省委、市委和區委的要求和部署,我鄉高度重視意識形態工作,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓,堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷,廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定,對各項政策措施貫徹落實更加有力,全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用,帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學,悉心領會實質,做到讀懂、讀透、讀通,不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力,網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維,建網上網管網能力不斷加強,全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作,堅持24小時輿情值班制度,及時處置網絡輿情,有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習,形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署,要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我,通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野,為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉在意識形態領域取得成績的同時,也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠,部分干部輿論應對能力不足,同時缺乏互聯網思維,不重視、不懂得用網,不善于駕馭和利用網絡媒體,在應對處理突發敏感事件中,反應不快,存在不敢說、不愿說、不會說的問題,沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題,導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式,特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠,學起來一套,做起來又是另外一套,沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學,不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定,面對是非隨波逐流,對錯誤觀點言論,不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強,基層宣傳思想文化陣地薄弱,村(社區)一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新,使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態,沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位,重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來,對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群,黨和政府組織思想政治學習較少,對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題,而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大,智能手機使用率低的問題,未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉意識形態工作,下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引,著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化,繼續以黨委中心組為龍頭,推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神,切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設,加強廉政文化建設,扎實開展“兩學一做”專題教育,持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設,以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制,提高黨員干部對學習平臺的認可度,提高平臺注冊使用率和覆蓋率,以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責,切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度,引導各人民團體發揮優勢,動員全社會力量做好意識形態工作,構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則,加強對馬克思理論專題學習,加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理,完善文化領域的準入管理,深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動,確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點,理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭,提高辨析引導水平,放大正面聲音,壓制負面聲音。


上半年意識形態工作情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委:

今年以來,執法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態工作的決策部署及指示精神,堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置,通過壓緊壓實領導班子主體責任,加強意識形態陣地建設,有效推動我局意識形態工作落實落地。現將工作開展情況總結如下:

一、意識形態工作開展情況

一是嚴格落實意識形態責任制,將意識形態專題學習列入中心組學習計劃,有效提高領導干部政治站位,增強陣地意識;
二是利用固定學習日及學習強國平臺,組織干部職工及時學習各級意識形態工作重要文件和講話精神,筑牢信念之基;
三是嚴肅過好黨的組織生活,通過談心談話切實幫助黨員干部站穩思想陣地,旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。

一是構建網絡輿情引導機制,積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導,牢牢把握網絡意識形態領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動,通過組織黨員參與社區防范金融詐騙宣傳活動,幫助黨員認清金融詐騙的各種形式,有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作,上半年共更換維修公益性立柱x處、畫面x處、門頭x處、墻體x處、燈箱x處、路旗x處。四是加大對違法小廣告的清理力度,上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規小廣告x余處。

二、當前意識形態領域存在問題和風險點

1.對理論學習和業務工作的關系認識不夠準確,運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主,對個人自學的敦促不夠,存在個別干部學習自覺性不高,以干代學的情況。尤其是當工作與學習發生矛盾時,往往將工作放置于學習之前,導致學習的積極性不高、系統性不強,學習效果不好。

2.部分同志不能適應當前網絡化新時代,接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時,僅僅是用它來看文章和觀看新聞,并沒有積極參與挑戰答題等項目。

3.雖然已經建立起一支網宣隊伍,監控和引導網絡輿情,但是從事意識形態工作的干部除了存在兼職情況之外,大部分都是“半路出家”,理論功底有限,并未經過專業的業務培訓,對社會輿情的把握不夠精準,切入點不夠準確,引導能力不強,在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急,對輿情一視同仁,距離上級對意識形態工作的標準和要求仍存在不小差距。

4.雖然擴大了意識形態談心談話的范圍,提高了談心談話的頻率,但是談話的內容多以近期業務工作為主,對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解,不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態和本行業本領域輿情動向。

5.疫情期間全市范圍內的小區、村按要求暫時封鎖,導致極少數村臨街墻體上的違規違法小廣告無法清理,不法分子借疫情誤導群眾,通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。

6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題,舉辦了“書香機關”活動,并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍,但是仍存在部分干部學習積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小時、每月一本書,思想上沒有真正從“要我學”變為“我要學”,從“一般學”變為“深入學”,沒有真正養成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。

三、下一步工作打算

通過組織黨員干部持續深入學習黨的理論知識,切實幫助黨員干部堅定理想信念,有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

加強網宣隊伍培訓力度,通過建立高素質專業化的網宣隊伍,切實提高輿論引導和輿情應對能力,為維護網絡環境貢獻力量。在xx網開辦了進言獻策欄目,聘請網絡責任編輯,收集意見建議。開展“發貼競賽”活動,為經濟社會發展“造勢”。圍繞全市中心工作,關注社會的焦點、難點和熱點,從大處著眼,小處著手,積極寫博發帖,積極獻策。

加強對學習強國學習情況督導檢查的力度,要求每天最低30積分的達標線,每日通報前一天未學習人員,各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示,將黨員干部個人學習參與度、獲得積分,黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據,推進常態化學習,用“學習強國”激發學習力量,形成“比學趕超”的學習氛圍,從而改進工作方法,提升工作實效。

借用空間平臺和室內墻體,制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等,在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍,使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶,鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動,向干部推薦必讀書目等活動和措施,通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式,延伸讀書學習空間,營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍,不斷提高讀書學習效果。

深入小區,開展大排查,逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證,從中篩選電話號碼,根據號碼追根溯源,鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區盯防等形式一一落實相關人員的主體責任,依法下達責令改正通知書限期清除。

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