每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇一

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:

一、基本情況

(一)加強組織領導，助推工作開展

黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。

(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線

黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

(三)緊扣時事熱點，做好正面引導

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面

二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會

2022年3月30日

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:

黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、

黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。

三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會

2022年3月30日

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇三

意識形態(tài)是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2019年第一季度，綜合協(xié)調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護了公司的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將第二季度意識形態(tài)工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位

綜合協(xié)調處高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協(xié)調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態(tài)工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發(fā)展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協(xié)調處在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。為推進我處和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。

根據(jù)學校《關于開展2019年第二季度意識形態(tài)領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態(tài)研判工作。現(xiàn)報告如下：

根據(jù)工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態(tài)工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態(tài)工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態(tài)責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態(tài)工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主導權、主動權。

(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

(三)強化意識形態(tài)研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態(tài)問題。

(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態(tài)境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態(tài)思想防線。**辦

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監(jiān)督，不存在宗教滲透問題。

(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態(tài)相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

2019年第一季度，綜合協(xié)調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護了公司的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將第二季度意識形態(tài)工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位

綜合協(xié)調處高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協(xié)調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態(tài)工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發(fā)展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協(xié)調處在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。為推進我處和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。科學、健全的進一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，堅定不移地把黨領導的意識形態(tài)工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態(tài)工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現(xiàn)意識形態(tài)領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態(tài)的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態(tài)工作的干部責任心和業(yè)務能力也需進一步加強，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。

下半年，**局將繼續(xù)以習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把統(tǒng)一思想和凝聚力量結合起來，激發(fā)全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，推動新時代**全面振興發(fā)展。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年一季度，xxx黨委認真貫徹落實***《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、xxx實施細則以及有關意識形態(tài)工作的相關規(guī)定，進一步加強和改進公司意識形態(tài)工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態(tài)工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態(tài)各項工作。現(xiàn)將一季度意識形態(tài)工作報告如下：

一季度，為貫徹落實省國資委黨委和xxx黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，強化意識形態(tài)工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目

一季度，公司黨委嚴格堅持“xxx”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態(tài)工作。公司黨委一季度專題研究意識形態(tài)工作xx次，召開黨委理論學習中心組集中學習xx次，在黨委會上學習相關文件精神xx次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習兩會精神、******考察xxx重要講話精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、******精神、中國***宣傳工作簡史以及******關于經濟發(fā)展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢思想意識。

進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現(xiàn)有企業(yè)公微信眾號、微信群、黨建平臺、xxx微課堂等宣傳陣地作用，及時發(fā)布意識形態(tài)相關工作動態(tài)、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領工作，充分運用自媒體功能，發(fā)揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐；注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業(yè)文化、黨建工作要點及黨風廉政、疫情防控舉措等內容，充分展示公司風貌，形成積極向上的思想意識形態(tài)。

一是意識形態(tài)工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”還有待加強。個別單位對意識形態(tài)工作重視不夠，開展意識形態(tài)教育不多，強調以經營為中心，忙于完成經營任務指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態(tài)不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導不夠。

二是落實統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作力度不夠。下屬個別黨支部研究統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作不多，對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不到位，對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本任務理解不夠深刻，發(fā)揮黨建引領作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強。

堅持落實“xxx”學習制度，結合持續(xù)開展黨史學習教育活動，充分利用集中學習和個人自學，認真抓好理論學習，做到強基礎、固根本、抓弱項。通過系統(tǒng)學習理論知識，提升理論基礎，切實做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。

明確新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本任務，結合基層實際情況，宣傳和貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，進一步加強黨建帶群建工作，為基層黨政領導與工會、共青團以及各方面黨外人士開展經常性的交流互動、協(xié)商對話，為黨外組織人士廣泛參與基層重大問題民主協(xié)商創(chuàng)造條件；幫助、支持工會和共青團在基層開展工作，協(xié)助搞好思想建設和組織建設工作；加強同工會、共青團、少數(shù)民族以及黨外人士的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行黨和政府相關的民族、宗教政策，努力處理好各種民族關系及信教群眾、黨員與共青團員的關系。

要強化制度的約束作用，教育干部職工自覺守紀律、講規(guī)矩、強原則，自覺凈化工作和生活圈，樹立黨員干部良好形象。以開展電影黨課活動為契機，加強黨員領導干部黨風廉政教育，定期組織黨員干部觀看警示教育片、開展警示教育講座，上好廉政黨課，做到以案為鑒，警鐘長鳴。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇五

2019年第一季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提高深度，進一步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，甚至有布置、不落實。有的責任落實不到位，沒有將責任壓實到實處。有的在學習黨的十九大精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣傳貫徹上打了折扣。現(xiàn)將我村一季度意識形態(tài)工作開展情況簡要匯報如下：

一季度，垛團村積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，積極開展豐富多彩的文化活動，并多次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我村各項工作的高效推進。

高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由村書記擔任工作組長，村主任擔任工作副組長，其他村組干部擔任成員。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。開展黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。

雖然我村在意識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，取得了一些成績，但也存在一定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;對黨員干部群眾的思想政治教育還需往常態(tài)化努力。

我村將以進一步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣傳和強化陣地建設的“四強化”為抓手，促進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇六

為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)高平市教育局關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障。現(xiàn)將中心校黨支部本季度意識形態(tài)工作研判情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實

中心校領導高度重視意識形態(tài)工作，及時調整了意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，中心校成立了意識形態(tài)工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調各校意識形態(tài)工作。黨支部及學校領導班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態(tài)工作。

二、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設

在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。

中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規(guī)章制度，每個星期要完成一定的學習筆記，并在每月進行集中學習，集中檢查。

三、

(一)突出服務工作特色，輿論引導呈現(xiàn)新亮點。

一是建立完善了《建寧鄉(xiāng)中心校信息發(fā)布審核制度》，明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發(fā)布審核流程，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發(fā)布把關，堅持正確輿論導向。

二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內涵。

三是圍繞中心校教育

教學

（二）注重精神文明建設，打造優(yōu)質服務隊伍，提升服務水平。

進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推中心校改革發(fā)展。

在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案，做到全員監(jiān)控，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監(jiān)管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍。

（三）維護網絡意識形態(tài)安全的情況

互聯(lián)網融入社會和人們的生活，深刻影響著全球經濟和安全格局，深刻改變了輿論生態(tài)和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網絡意識形態(tài)領域的突出問題和風險點，提高網絡意識形態(tài)安全，安排專人負責網絡宣傳、輿情工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網站動態(tài)，努力確保網上宣傳的正面性和正確性。

四、存在的問題和下步工作打算

盡管中心在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲，認真

總結

2021年意識形態(tài)工作第一季度分析研判報告

意識形態(tài)工作分析研判報告

2021年度第一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn),2020年第一季度意識形態(tài)分析研判報告

信訪局季度意識形態(tài)工作分析研判報告

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇七

xx社區(qū)第一黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力做好基層黨建的各項工作。按照馬場街道黨工委的統(tǒng)一部署，我們研究制定了《xxx社區(qū)第一黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》，并召開了動員部署會，精心組織籌備專題組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：

一、存在問題

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展支部活動，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

（一）政治功能方面

1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實。雖然十九大報告組織了多次學習，精神宣講，但是由于業(yè)務工作繁忙，學習抓的還不夠實、不夠深。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強。

（二）工作作風方面

1、教育整改認識不足。工作中存在實用主義思想，對整改抓的不嚴不實，對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，沒有認識到黨內作風改進的長期性。

2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

（三）發(fā)揮作用方面

黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

二、剖析原因

1.理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

2.群眾觀念不夠牢固。平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。

3.制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。

三、下一步整改措施和努力方向

針對上述存在問題，班子將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

（一）抓班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督。三要切實發(fā)揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，推動支部活動常態(tài)化。

（二）抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。

（三）抓載體建設，著力提升組織力。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。加強黨員日常管理監(jiān)督。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，保證公司各項工作高效推進。

一、總體態(tài)勢

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記考察x重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態(tài)工作責任落實，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二、工作情況

（一）切實履行主體責任，堅定黨管意識形態(tài)信念。x黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，根據(jù)班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態(tài)工作領導小組，明確x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

（二）加強政治理論學習，把握正確輿論導向。著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)重要論述，充分認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強自有媒體管控，發(fā)揮好公司現(xiàn)有企業(yè)公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

（三）通過抓住關鍵少數(shù)，夯實黨員干部思想基礎。公司黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮，凝聚人心。

（四）通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰(zhàn)疫，出色完成x滯留游客醫(yī)學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結合，提高公司意識形態(tài)工作針對性、時效性。

三、存在問題

（一）意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)危荒茏龅接行д鐒e，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態(tài)工作主陣地，打好主動仗。

四、下一步打算

一是提升整體認識。教育引領公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導向。

二是減少疫情帶來損失。意識形態(tài)引領公司經營主業(yè)，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎。

三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結合公司轉型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。

中共x委員會

2022年3月

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇九

為迎接第xx屆全國人大x次會議的順利召開，根據(jù)xx縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節(jié)點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維穩(wěn)及民族團結進步思（:維穩(wěn)形勢分析材料）想教育工作的實施方案》的要求，為及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié)，適時做好矛盾糾紛排查和調處工作，確保學校安全穩(wěn)定，接到通知后，我校及時召集相關會議，對維穩(wěn)形勢進行了分析、研判。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想

我校作為身處于偏遠地區(qū)、民族地區(qū)的全日制寄宿制學校，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維穩(wěn)工作會議，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大校意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我校實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、深抓自身問題，從細節(jié)做起、防微杜漸。

本學期開學前，學校中層就我校近幾年維穩(wěn)中出現(xiàn)的一些問題進行分析，要求廣大職工建言獻策，提出更好的建議，進行整改，我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項。

1、對于學校外部環(huán)境影響的研判分析。

眾所周知事物的發(fā)展是由內外因共同作用形成的，內因是根本，外因是條件。內因決定著事物的根本屬性，外因推動發(fā)展。我們在進行學校的維穩(wěn)活動中不應該只注重于學校內部，也應該放眼校外發(fā)現(xiàn)學校外部壞境對學校維穩(wěn)的影響。

其次，學校操場的圍墻監(jiān)控設施少，也給學生翻墻出校給予了可趁之機；

最后，現(xiàn)在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩(wěn)定的途徑。

2、學校自身工作基礎的研判分析。

俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母，不受任何影響。通過研究我校分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我校存在以下問題。

最后，學校食堂、門衛(wèi)、臨聘人員待遇低，這也是我校維穩(wěn)中存在隱患。

3、師生思想動態(tài)研判分析。

前面我們提到外因和內因的關系，如果把學校外部環(huán)境存在的因素稱之為“外因”，那么我校師生的思想動態(tài)就應該稱之為“內因”，在我校師生思想動態(tài)中存在有以下幾點問題：

三、整改措施

針對發(fā)現(xiàn)問題，我校通過校務會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

6、此外我們還多次召開學習、全體職工大會，向全體教師強調此次維穩(wěn)活動的重要性，將全體教職員工的思想與學校相統(tǒng)一，并強調對學生實施人性化教學，禁止體罰學生。

隨著新學期的開始，我校各項活動也在井然有序的進行之中，我們堅信在上級領導的認真督導下、在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩(wěn)活動，讓我校的各項工作，再上一個新的臺階。

第一季度意識形態(tài)工作匯報篇十

縣委維穩(wěn)辦： 根據(jù)6月19日陳功書記簽發(fā)內部傳真電報《關于認真做好社會穩(wěn)定形勢分析研判工作的通知》精神，縣糧食局及時召開會議，貫徹傳真電報精神，并對全縣糧食系統(tǒng)的維穩(wěn)形勢進行了研判，現(xiàn)將研判工作情況報告如下：

一、維穩(wěn)工作開展情況全縣糧食系統(tǒng)在崗干部職工穩(wěn)定，糧食局現(xiàn)有企業(yè)軍轉干部30人（其中退休26人，在崗4人），21核基地人員7人（其中在崗的2人，解除勞動關系的社會自然人5人），這一部分人員是我們目前維穩(wěn)工作的重點和難點，牽扯了維穩(wěn)工作的大部分精力，但是隨著國家政策的不斷完善，糧食局這部分特殊利益群體基本穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)上訪、串聯(lián)或與外地聯(lián)系的苗頭。

二、存在的問題主要是21核基地人員劉緒祥、柴晏成兩位同志要求辦理低保。這兩位同志都在2004年因單位依法破產而成為社會自然人，現(xiàn)在他們都在本縣打工，年齡接近50歲，是不穩(wěn)定因素。

三、工作措施

（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩(wěn)信息的上下溝通。