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向省委巡視組的工作匯報篇一

為配合省委巡視組工作，根據縣委《京山縣接受省委第二巡視組巡視工作方案》的安排，我們食藥監局為保障巡視組巡視期間的食品安全工作，經黨組集中討論，并做了精心部署，主要作了如下工作安排：

一、全面審查巡視組入住經營單位的餐飲服務現狀，并督促及時整改。

在接到巡視組入住湖北長荊鐵路有限責任公司京倫飯店（以下簡稱京倫飯店）的通知后，我局已組織人員對該飯店進行三次檢查，對發現的問題予以指出，下達了具體整改要求，并與飯店管理人員討論制定了整改措施。

（一）、對餐飲服務設施進行了全面檢查

京倫飯店餐飲部餐飲服務設施基本齊全，能夠提供基本餐飲服務，但在設施上存在如下問題：

1、飯店操作間面積較小，與其提供的餐飲服務不能完全匹配。 該飯店成立之初的餐飲設計主要是針對入住旅客的早餐及小規模的中餐服務，故餐飲操作間整體面積較小。隨著經營的發展，飯店目前在原餐廳范圍外增設了就餐間，實際開始承接中等規模的外來人員中餐服務，操作間人員雖然相應有了增加，但是操作間設施和設備較難適應需求，帶來一定的食品安全操作隱患。

例如涼菜間，根據法律法規和《餐飲服務食品安全操作規范》的規定，涼菜間要做到“五專”（專人、專室、專用工具、專用消毒設備、專用冷藏設備），但限于整體操作面積不夠，該飯店涼菜間實際成了公用配菜間和食品貯存間，作為餐飲服務中的高風險部位，該飯店涼菜間已無法達到涼菜服務基本要求。

鑒于該飯店的設施狀況、提供涼菜服務的必要性以及涼菜經營項目的高風險性，我局已要求該飯店在巡視組入住期間暫停提供涼菜服務項目，以免引發食品安全事故。

2、飯店設備不足，部分設施設備老舊、毀損，需要進行必要維修和更換。

檢查發現該飯店食品冷藏設施、消毒柜、保鮮柜數量不足，無法滿足食品原材料貯存及餐具消毒的需求。

同時該飯店操作間排水渠道由于年久失修，多處出現斷裂，排水渠道出口也未按照“三防”（防塵、防鼠、防蟲）要求加裝金屬隔柵或網罩，消毒柜發現部件損壞。

我局要求該飯店采取如下整改補救：

對發現的設施毀損情況立即進行維修，未達到三防要求的 針對消毒柜設施不齊全的情況要求增加高溫煮沸方式消毒；保潔柜采取流水作業，做到合理化運用。對冷藏冷凍設施不足的情況，要求加強對冷凍貯存食品、原材料一次性購進數量的控制，通過減少購貨數量，增加購貨頻次的方法，來保障購進食材的貯存條件。

同時，我局已將該飯店作為本年度“明廚亮灶”確認的廚房改造單位，要求該飯店在本年度按照提供餐飲服務的內容和規模進行與之相匹配的后廚改造，我局監管人員將全過程參與，并提供相應的改造指導和建議，以全面提升其飯店設施標準，保證餐飲服務的硬件要求。

（二）、對京倫飯店采購的食品原材料進行了全面認真的清理

1、對飯店餐飲部采購的各類加工食材、輔材都進行了全面逐一檢查，防止出現過期、變質或其他不合格食品進入加工環節。

2、對食品采購進貨查驗記錄進行檢查。

按照食品采購查驗制度的規定檢查了該飯店的采購查驗與記錄情況。第一次檢查中發現該飯店購進的米面油等基本食材未按規定索取進貨憑證，經指出后已經改正。

同時，我局要求飯店對主要食材選擇相對可靠的長期供貨商，使所進食品質量得到有效保證。

3、對采購食材的貯存情況進行全面檢查

檢查中發現，該飯店限于設備原因，將部分應在-18℃條件下貯存的食材放在-0.2℃環境保存，容易導致食品提前變質。檢查人員要求飯店當場進行改正，并提出了根據使用情況合理安排食品采購的要求，以防止因貯存條件引起的食材變質現象。

（三）、對飯店餐飲經營操作進行全面指導

檢查中發現飯店部分后廚操作人員未嚴格按照餐飲操作要求進行食品加工處理，未能嚴格對污染區、半污染區、潔凈區進行嚴格把關，存在交叉污染的可能。

檢查中發現部分操作間工作人員將個人生活用品帶入操作間隨意放置，未嚴格執行操作前和操作后的消殺管理。

我局對存在的操作不規范行為進行了當場指正，并下達了整改通知。同時要求該飯店按照要求公示餐飲加工各環節操作規程，并重新組織員工開展內部培訓教育。

二、保障飯店內流通食品安全

對飯店內銷售的各類預包裝食品，包括飯店房間擺放銷售的飲料、小食品進行了全面檢查，防止出現過期、變質以及其他不合格食品的出現。

同時要求嚴格按照流通食品經營管理要求加強管理。

三、全面提高飯店經營規范要求，保障食品安全服務的高水平運轉狀態

為徹底消除食品安全隱患，保障巡視組食品安全，我局針對該飯店現狀，與飯店共同制定了巡視期間的餐飲服務日常管理規范，通過實施三個制度來進一步提高食品安全的監管。

1、堅持每日晨檢制度

飯店管理人員每日上班前對餐飲部工作人員進行全面檢查，安排檢討前一日工作問題，安排當日工作要點，對餐飲關鍵部位，特別是經我局檢查發現問題的環節進行重點檢查，以消除安全隱患。

2、實行每餐報備制度

對巡視組每日進餐菜式提前規劃并記錄在案，每周將進餐菜單整理成冊報我局備案。

3、開展每周巡查制度

我局轄區監管工作人員保證每周不少于兩次對京倫飯店進行監督檢查，除常規檢查項目外，同時針對前期發現問題的整改情況進行督促落實，并對飯店經營提供合理化建議。

京山縣食品藥品監督管理局 二〇一五年三月七日

向省委巡視組的工作匯報篇二

工 作 匯 報

中共肖咀鄉委員會肖咀鄉人民政府

（2011年5月11日）

一、鄉情介紹

肖咀鄉地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉現有鄉干部56人，村干部23人。2010年農民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優秀基層黨組織”、“縣級文明鄉鎮”、“合水縣平安鄉鎮”、“合水縣勞務大鄉”、“合水縣萬畝優質蘋果生產基地”等榮譽稱號。

二、經濟社會發展概述

長3.6%，全鄉果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經濟社會發展中，我們主要抓了以下八個方面工作：

1000畝以上示范點4處，基本實現了塬面蘋果化的目標。三是積極促進勞務轉型。鄉勞務站充分發揮職能作用，積極開展務工培訓，建立勞務信息平臺，有序引導農民工，累計轉移勞動力11650人（次），實現勞務收入5825萬元，真正使勞務經濟成為了我鄉第一經濟。四是加快設施蔬菜生產。借助地形、光照、水源等優勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉設施及露地蔬菜面積達2350畝。

（三）圍繞城鎮規劃抓集貿經濟，推進建設進程。我們始終把小城鎮建設放在鄉域經濟和社會發展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉小城鎮規劃及4個村新農村規劃修編任務，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮面積0.03平方公里，增加城鎮人口425人，城鎮化率達15%。同時，成立了鄉環保隊，聘用3名臨時人員對街道衛生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環境面貌煥然一新。

（四）圍繞人居環境抓農宅建設，加快建設步伐。為進一步優化村莊布局，改善群眾生產生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農村建設的“二十字”方針，按照“一年打基礎、二年擴規模、三年上檔次、五年建成標準化新農村示范點”的基本思路，充分發揮人民群眾在新農村建設中的主力軍作用，引導農民積極自愿在規劃點建宅。全鄉共規劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農宅建設點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉新農村建設規模化、普及化奠定了堅實的基礎。

（五）圍繞城鄉面貌抓基礎建設，夯實發展后勁。一是在全鄉范圍內開展了鄉村道路建設大會戰，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環城路等道路8條30.1公里，養護道路7條29.5公里，使全鄉6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設高低壓農電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現了全鄉整體通電的目標；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區域生態環境；配合農發部門，新打機井3眼，并對全鄉8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環境污染，加快了新農村建設的步伐。四是累計調運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。

放低保金219.53萬元、各類應急救災救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉補貼19.53萬元、收繳農村合作醫療基金81.312萬元，群眾參保人數占全鄉總人口的98%以上。累計為853名住院患者報銷醫療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。

（七）圍繞治安防控抓發展環境，構建和諧社會。我們堅持“一手抓經濟建設不放松，一手抓維護穩定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設、禁毒、法制宣傳、維穩等重點工作。堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。組建成立了肖咀鄉綜治維穩工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業務，并定期召開聯席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調處169件，調解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責任制，深入開展平安創建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩定，促進了經濟社會和諧健康發展。

尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經濟社會發展概況

（一）基本縣情

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。

經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。

（二）經濟社會發展情況

比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比 2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。

目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。

在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。

康等一批規模生豬養殖場陸續建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。

鎮黨委向省委巡視組匯報相關工作情況的材料

一、加大招商引資力度 幾年來，松江河鎮在新型城鎮化建設中，突出開放發展，瞄準旅游業、礦泉水產業和城鎮基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發展軟環境，積極引進域外戰略投資者，投資吉林特色城鎮化示范城鎮項目建設，使開放發展成為新型城鎮化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業相關聯的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發項目。從2011年到2014年，全鎮共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設規劃，提升新農村建設科學化水平

松江河鎮是全縣城鎮化水平最高的建設制，轄6個城鎮社區（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮建設成區，系典型的城中村。農村人口占全鎮總人口的1.8%。

中，積極推動農業產業園區建設和農民集中居住區項目建設。到2014年，已建成9個農業產業園區和2個農民集中居住區——天池圣景小區和北站新村小區。同時安置周邊鄉鎮生態移民210余戶。使新型城鎮化和新農村建設水平得到同步提高。

三、

由于全鎮4個村均位于城鎮建成區內，且農民與城鎮居民混同居住，城鎮社區與建制村沒有明確的區劃界限。因此，在城鎮基礎設施建設中，采取統籌規劃、統一建設，服務共享模式，積極推動城鎮基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮環境，到2014年城鄉人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區文化廣場，為周邊城鄉居民提供了一處環境優美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

向省委巡視組的工作匯報篇三

省委巡視工作匯報材料 篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料 尊敬的省巡視組領導、市、區人口計生委各位領導: 大家好!首先，我代表陸營鎮黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮位于南陽市城區西南 20 公里處，是一個典型的城郊型平原農業大鎮，全鎮 75平方公里，總人口 67422 人，轄 24個行政村，已婚育齡婦女 13815 人。一年來，我鎮的計劃生育政風行風建設工作在市、區人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮計生系統的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。

一、工作人員履行職責情況方面 在這方面，我們要求鎮計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：

評為優質服務“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規兩條例”的相繼出臺，我鎮計生工作在深入貫徹落實各項法律法規的基礎上，進一步規范執法文書，嚴格執法程序，大力推行計劃生育行政執法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執法的嚴肅性和公正性。

3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準確及時地掌握有關統計信息，對期內出生、結婚、死亡和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。

5、做好辦證、獎勵扶助、節育措施等情況的張榜公布工作。

6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發展的大格局。

光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮計生政務公開的透明性，我們統一制作了高質量的村級計劃生育政務公 開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮計生辦工作人員不定期到村(轉載自本網，請保留此標記。)監督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執線電話 12356 和實名制有獎舉報制度版面。

2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監督之下，鎮、村兩級除利用宣傳欄、板報、發“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮計生工作者熱情服務群眾的工作理念。

三、

自全區計生系統開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮黨委、政府高度重視，成立由鎮黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。

是女方結婚以后發現自己的身體有些不適，到醫院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區計生委，區計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在 xx 年年 12月份將她的特批告知了鎮計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。

篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料 省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況 十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。20xx 年地區生產總值實現 46.1

億元，比 20xx 年增長 15.6%，年均遞增 4.9%，人均 gdp 突破 1000 美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx 年實現 1.26億元，比 20xx 年增長 25.1%，年均遞增 7.8%;三年處理潛虧掛賬 9.9 億元，剝離核銷企業不良貸款 14.1 億元。

2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要 gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管 護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜 伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件 1009 起，依法依紀處理 1404 人，挽回經濟損失 486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗 535.3 萬立方米，有林地面積增加 4.6 萬公頃，森林覆蓋率提高 1.4 個百分點，新建 1 個國家級和 3 個省部級自然保護區。

年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。20xx 年旅游接待人數 17.5萬人次，旅游收入 1.04 億元，比 20xx 年分別增長 1.2 倍和1.5 倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖，20xx 年鹿存欄 1.7 萬頭、狐、貂、獺兔 13.4 萬只,畜牧業實現產值 3.3億元，比 20xx 年增長 1.9 倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比 20xx 年分別增長 40%、6.6 倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到 92.8 萬噸，同比增長 72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了 14 戶直屬大中型企業和 341 戶國有小企業產 權制度改革。認真

總結

省委巡視組巡視縣委工作匯報

鄉鎮中央 省委巡視工作匯報

省委巡視自查報告

省委巡視工作規劃心得體會

向省委巡視組的工作匯報篇四

首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領導表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！

一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動

今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結束，第三批活動第一階段已經結束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。

1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位

全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯系點，并深入到各自的聯系點帶頭搞調查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯系點辦成先進性教育活動的示范點。

在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現場講評督戰會，促進活動平衡開展；每次活動轉段或轉批時，都組織進行了嚴格的對調督查和驗收，并對活動進行總結和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經。由于領導帶頭，部署統一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環節的工作都一一落實到位，沒有走過場。

2、堅持貼近實際，爭創活動特色

一是聯系實際抓教育。利用老區紅色資源進行革命傳統教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農村黨員如何保持先進性、《黨章》、農村實用法律法規知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規范了學習內容，保證了學習質量。

二是聯系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯手”（強強聯手、強弱聯手、上下聯手、內外聯手）服務活動。第二批先進性教育活動以創建和諧型鄉鎮為目標，在鄉鎮機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創建有為型農村黨員隊伍為目標，在農村黨員中深入開展了“深化亮創奔，建設新農村”活動，讓廣大農村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。

三是聯系實際建長效機制。各基層黨組織結合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯手服務、考評激勵、群眾監督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。

3、堅持務求實效，力爭群眾滿意

為使活動取得實實在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，作為整個教育活動的落腳點。我們感到，這次教育活動的效果是明顯的。通過教育活動，很多群眾反映強烈的問題得到較好解決。在先進性教育活動中，我縣深入開展了“興學風、正黨風、變作風”的主題行動，重點解決群眾反映強烈的突出問題，其中開展城區交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區客運的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺，是全省縣城中數量最多的，嚴重擾亂了城區交通秩序。在先進性教育活動征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內容的城區交通秩序整治，作為縣委在先進性教育活動中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統一，堅持做到依法整治、科學整治、有情整治。我們動員和要求全縣1500多名黨政副科級以上干部每人包一臺叭叭車，通過向叭叭車主做過細的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個月的時間內，共收繳叭叭車1895臺，車主自行處理800多臺，叭叭車徹底退出了城區營運，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評和贊譽。通過教育活動，黨員服務基層、服務群眾出現了新氣象。各級黨組織和廣大黨員切實關心群眾特別是困難群眾的生產生活，幫助他們解決了很多實際問題。教育活動中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價值約280多萬元，幫助基層新上項目300多個，幫助轉移農村勞動力28000多人，牽頭成立或協助成立村級經濟組織協會100多個。通過教育活動，加強了基層組織建設。在全縣范圍內規范了組織設置，在調查摸底的基礎上，按照科學合理的原則，新建黨總支9個，新建黨支部92個。同時，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強”支部書記328名，占支部書記總數的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。

二、以“抓管理、抓學用”為重點，深入推進農村遠程教育工作

我縣遠程教育試點工作開展兩年多來，籌措站點建設經費和學用運行經費3000多萬元，共建遠教站點699個，培訓站點專干1265名，聘請設備管理和督學促用監督員600多名，組織開展教學活動8萬多場次，培訓黨員干部和農民工150多萬人次，網上推銷產品4000多萬元。我們試點的作法分別在今年8月份召開的全省遠程教育工作電視電話會議、12月份召開的全國遠程教育工作會議上作了經驗介紹。

一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級級建立了“一把手”負總責的遠程教育建管學用領導小組，以縣統一制作學習、操作、管理等8項制度牌子，配發教學管理“一冊八簿”和《遠程教育工作手冊》，建立“鄉鎮專干專職，村校專干兼職”的專干隊伍配備機制，對專干進行統一審批、培訓，鄉鎮專干由縣委組織部統一發文任命，村校兼職專干由縣遠教辦統一配發操作證書，實行一站雙人、一職雙責，村校共管。

二是形式多樣，激發興趣學。全縣組織開展了“千名干部下站點，百名專家上講臺”的遠程教育集中“宣傳月”和“學習周”活動，縣委安排所有縣級領導、縣直部門負責人、鄉鎮班子成員，下站點組織聯基地、聯產業、聯大戶開展教學活動。縣、鄉遠教辦分別建立遠教綜合服務站和實用技術咨詢點，引導站點開展以站養站業務，免費向群眾提供農業技術、科普知識、勞務輸出和市場供求信息，發放技術資料和教學光盤，服務基層站點和黨員干部群眾。全縣建立遠教實用技術培訓基地42個。先后籌資300多萬元，制作了實用技術、理論教育、典型宣傳等鄉土課件45個，按照課件加基地、加產業、加網絡信息的四合一模式進行課堂和課件教學，收到了較好的學習效果。

三是培養典型，示范帶動用。在試點中，我們積極培養黨員“雙帶”能手、農民生產能手和打工能人，先后組織了3次學用典型巡回經驗介紹，將遠程教育從課堂引到田間地頭，引到農民身邊。組織開展運用遠程教育信息技術致富帶富的學用標兵評選活動，將6名學用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤下發到各遠教站點，讓農民在相互交流中得到啟發。

三、以加強農村黨支部建設為重點，全面推進基層組織建設

我們按照“轉變觀念、拓寬視野、健全機制、創新載體”的總體思路來加強和改進基層黨建工作，不斷激發基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評為“全省農村基層組織建設先進縣”。主要做了三個方面的工作：

一是加強農村黨支部書記隊伍建設。我們制訂下發了《關于建立激發農村黨支部書記干事創業工作機制的實施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創業、待遇保障、考評獎懲五個機制，進一步激發農村黨支部書記的創業熱情，形成了良好的聯創態勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進行了推介。為提高在職村干部素質和加強村級后備干部培養，我們積極實施“一村培養一名大學生”的計劃，已招收118名，計劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政在以往每年10萬元的基礎上增加到20萬元，拔付專項資金，對離職村干部進行補助。

二是選派農村黨建工作指導員。最近，縣委以指導基層黨組織更好地帶領廣大群眾建設社會主義新農村為目的，在全縣農村實施了黨建工作指導員制度，在縣鄉選派802名優秀黨員干部擔任村黨建工作指導員。具體要求是當好“五員”，即當好基層組織建設的“指導員”，農村政策的“宣傳員”，上下溝通的“信息員”，矛盾糾紛的“調解員”，強村富民的“服務員”。同時，建立了農村黨建工作指導員的考核激勵制度，縣委每年表彰一批指導員標兵，對連續兩年被評為指導員標兵的，經組織考察，符合條件的，優先解決職級待遇。

三是加強黨員教育管理。繼續深化“亮創奔”活動。近年來，我們在全縣農村廣泛開展了“兩萬黨員亮身份，五千黨員創紅旗，帶領群眾奔小康”活動。通過集中培訓、民主評議、掛牌亮身份、設崗明職責，廣大農村黨員先鋒模范作用得到了較好發揮。中央電視臺《新聞聯播》節目曾在頭條新聞中對此進行了報道。由中組部與中央電視臺聯合拍攝的專題片《大家一起亮身份》在全國播出，并作為黨員電化教育教材在全省發行。大力實施流動黨員“安家工程”。按照“屬地管理，條塊結合”、“誰管理誰梳理”的原則，組織開展了“組織找黨員、黨員找‘娘家’，黨組織與黨員心連心、黨組織與下崗職工心連心”的“雙找雙連”活動。先后在上海、廣東、北京等地建立了80多個流動黨組織，為2300多名流動黨員重新安了家。切實加強“兩新”組織黨的建設。我們以應建盡建為目標，采取“單獨建、聯合建、掛靠建、派人建”等方式，對全縣34家符合條件的“兩新”組織均建立了黨組織，為187名“兩新”組織黨員重新找到了組織。

四、以創新管理方式為重點，進一步激發干部隊伍活力

近兩年，我們抓住貫徹執行《干部任用條例》這一關鍵，致力加強干部工作規范化、制度化、程序化建設，使干部選拔任用和教育管理工作逐步走向科學規范。

一是創新干部選任辦法。20，我們積極推行以“差額推薦、差額考察、差額票決”為主要內容的“三差額”辦法來選任黨政正職，通過“三差額”產生了6名縣直單位局長和3名鄉鎮黨政正職。與此同時，我們還實行了縣委常委干部選任票決制，改舉手表決為無記名投票表決。兩項干部選任新辦法的實施，端正了用人導向，提高了識人、用人的準確性，得到了全縣廣大干部群眾的支持和認可。今年9月召開的全省干部人事制度改革工作會議推介了我縣的這一做法。

二是創新干部監督機制。實行有錯與無為問責。為解決干部無所事事、無所作為的問題，我們嚴格按照市委、市政府出臺的《有錯無為問責辦法》，對10多名領導干部和機關工作人員進行無為問責追究，促使廣大干部依法行政，奮發有為。加強責任審計。領導干部經濟責任審計堅持做到先審后離，先審后任，，我縣被評為“全國領導干部經濟責任審計先進縣”。同時，從年下半年開始，我們推行了黨政領導干部編制人事責任審計制度，重點監督領導干部在人事管理、編制控制等方面的情況。

三是積極推行干部輪崗分流。我們推行了干部輪崗分流制，對輪崗人員實行“兩個保留，四個不變”的優惠政策，鼓勵干部輪崗分流。2005年全縣共分流鄉鎮干部574名，分流率為27%，在疏通干部出口方面進行了積極的探索。

在黨建工作的.有力保障和強力促動下，近兩年全縣整體工作取得了比較明顯的進步，經濟和社會事業保持了較快較好的發展勢頭。2005年，全縣完成生產總值52.4億元，同比增長12.5%；完成財政收入2.27億元，同比增長15.6%。具體來看，主要有以下幾個方面的特點：

一是工業發展實現新突破。我們抓住京珠高速和平伍公路開通的歷史性機遇，在兩路交匯處建起了伍市工業園。三年多來，工業園累計投入建設資金8000多萬元，共引進企業22家，其中5000萬元以上的項目6個，有8家企業投產運營，2005年實現產值7.5億元，安排就業2300人，完成財稅將近1000萬。通過這幾年的努力，我們**山區走出了一條“以園興工，以工強縣”的發展之路。

二是招商引資上項目的水平不斷提高。2005年，全縣共引進項目182個，其中過億元的有7個，引進到位資金13.18億元。今年8月，我們引進溫州商會對平伍大市場進行整體開發，該項目預計投資5億元，分三期建設，目標是建成中南五省最大的小商品批發中心，打造出湖南“義烏”。目前，市場開發和建設來勢很好，已有300多個外地客商進入市場，有金利來等7個國際知名品牌和300多個國內知名品牌在市場設立了總代理，市場將于今年4月份正式開業。我們引進了中國黃金集團總公司，搞黃金冶煉，項目總投資3億元，年處理金精礦10萬噸，目前已經動工建設，投產后，年產值可達6億元，年完成利稅6000萬元。我們引進的彩星體育用品項目，總投資1.5億元，建成后年銷售收入可達3.5億元，安排就業崗位4000多個，該項目今年一季度將正式投產。

三是城鄉面貌明顯改善。近兩年來，我們全面加大了路、水、電、訊、城的建設力度，發展條件得到較大改善。在打通平伍公路的基礎上，我們全力抓好106國道改造立項工作，目前，已進入省“十.一五”規劃，并被列為我省國道改造的第一個項目，預計投資5億元，下半年動工建設。我們還先后投入資金1.2億元，完成了200公里的通鄉公路改造、解決了10個鄉鎮不通油路的問題；1300多公里的村級公路建設全面拉開，實現了村村通公路。縣城擴容提質步伐加快，去年啟動的烈士陵園、新汽車站、縣城防洪堤、財富花園等“八大工程”進展順利，城鄉基礎設施條件明顯改善。同時，通過堅決兌現惠農政策，科學調整產業結構，大力發展勞務經濟，積極推進扶貧開發，農村經濟持續升溫，農民收入持續增長，去年全縣有1.5萬人擺脫貧困,農民人均增收達240元，城鄉面貌呈現出和諧發展的可喜局面。

四是社會事業協調發展。**起義舊址被列入全國100個紅色旅游經典景區，**躋身全國30條紅色旅游精品線路，杜甫墓和杜公祠修繕一新，并成功舉辦了“杜甫詩歌與時代精神國際學術研討會”，成功承辦了“湖南**連云山漂流節”等系列節會活動，**的知名度和影響力大為提升。新型農村合作醫療全面啟動，農民“看病難”的問題將得到有效解決。**一中晉升為省重點中學，縣職業技術學校升格為國家重點中專。鄉村文明創建工作成果顯著，城關鎮被確定為國家級重點鎮，伍市鎮和安定鎮江東村分別榮獲“全國文明鄉鎮”和“全國文明村”稱號。

五是社會大局持續穩定。在flg頑固分子人數較多和復退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會大局保持了持續穩定，呈現了“四無兩下降”的局面，即無涉農惡性案件，無flg人員赴省進京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現象，無重大群體性事件，無重大安全責任事故，刑事案件和治安案件發案數均呈下降趨勢，人民群眾在安居樂業中共享經濟社會發展的成果。

向省委巡視組的工作匯報篇五

尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經濟社會發展概況

（一）基本縣情

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。

建水歷史悠久，人文薈萃，資源富集。早在漢唐時期，建水就是云南通往東南亞的交通要道，明清兩朝設臨安府，元代以來成為滇南政治、軍事、經濟、文化和交通中心，中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存，素有“滇南鄒魯”、“文獻名邦”的美譽。縣境內有國家級文物保護單位5個，融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團山古民居、納樓司署、朝陽樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構成了建水得天獨厚的自然資源。這里氣候溫和，光熱充足，適宜種植溫、熱、亞熱帶經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。

（二）經濟社會發展情況

近年來，建水縣緊緊圍繞實施“工業化、城鎮化、文化旅游、開放帶動”四大戰略，培植“新型工業、現代農業、國際型旅游業”三大產業，促進“傳統農業大縣向現代工業強縣跨越、人力資源大縣向縣域經濟強縣跨越”兩大目標的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，堅持在挑戰中把握機遇，在困境中突破奮進，在發展中贏得主動，團結帶領全縣廣大干部群眾攻堅克難，扎實推進重大項目、重大工程建設，全力推進建水新發展。2009年全縣完成縣域生產總值55.71億元，比2007年增長23%，三次產業比重由2007年的24∶39∶37調整為24.2∶36.1∶39.7，其中：第一產業13.4億元、比2007年增長45.6%；第二產業20.15億元、—1—比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比 2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。

—2—目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。

在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。

（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。

—4—湖：廣慈湖、臨安湖、小桂湖；三河：瀘江河、沙拉河、象沖河），大力推進古城保護與開發建設，完善新區市政基礎設施，加強城市建設、管理和經營。按照“統一規劃、統一設計、產權不變、政府補貼、誰建誰有、限時完成”的原則，繼續實施古城風貌保護與恢復工程，先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在進行迎暉路街面改造；完成了西城樓、學政考棚修復工程及廣慈湖生態公園、團山古村、雙龍橋保護工程建設；體育運動中心、文博館等公益設施建設已基本建成；制定出臺了《建水城市建設拆遷管理辦法》，啟動實施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區等項目改造工程；城市垃圾處理廠已建成投產，污水處理廠、城市天然氣等項目建設穩步推進；青山生態園等項目完成了規劃編制，進入招商引資階段。全縣城鎮化率達35.2%，城市建成區面積11.83平方公里。

近年來，建水進一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報“中國名陶之鄉”順利通過了國家非物質文化遺產考察組評審；成功舉辦了六屆建水孔子文化節和2009年全國汽車、摩托車場地越野錦標賽。建水文化旅游知名度進一步提升，先后被評為“中國最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全縣共接待國內外游客141.49萬人（次）、同比增長12.4%，旅游業總收入實現6.33億元，同比增長16.9%。

—5—四是強化項目建設和招商引資工作，進一步拉動經濟增長。把項目建設作為應對國際金融危機、拉動經濟增長的重要工作，搶抓中央擴大內需政策機遇，以國家投資和重點扶持產業為導向，強化爭取項目、項目建設和招商引資工作。2007年以來，全縣引進簽約招商項目46個，協議投資152.2億元，簽約項目到位州外資金44.32億元；累計申報中央投資補助項目590項，涉及總投資130億元。共實施投資1000萬元以上重點建設項目181個、涉及總投資181.4億元，現已完成投資112億元，竣工項目123個。爭取到2008至2010年擴大內需新增中央預算內資金項目58個，涉及總投資3.14億元，其中中央預算內資金1.76億元，目前已完成投資1.43億元，竣工項目25個。全面實施“十大工程”、“五大項目”，涉及工業建設、市政和旅游基礎設施、農業基礎設施及環境保護等領域，預計總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復與保護工程等重大項目已啟動前期工作。通過項目的引進和投資，進一步拉動了全縣經濟增長。

五是關注民生，統籌推進社會事業協調發展。堅持以人為本的發展理念，高度關注民生問題，認真抓好教育、衛生、文化及城市就業再就業工作。繼續推進素質教育，優化教育結構，教育教學質量穩步提升，建水一中高考各項指標多年來保持著在全州的領先地位，“紅煙園丁獎”及上線率均位列全州第一；推進醫療衛生體制改革和縣鄉村三級衛生服務體系建設，全面開展新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險和計劃生育“獎優免補”

—6—政策兌現工作，完成了14所鄉鎮衛生院建設，建成125所村衛生室，有效改善了群眾看病難、看病貴的問題；加強基層文化活動場所建設，堅持開展科技文化下鄉活動，深入實施廣播電視“村村通”工程，全縣廣播、電視覆蓋率分別達99.05%和96.31%；積極開展“全國衛生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創建活動，榮獲全國雙擁模范縣“七連冠”；全力維護社會穩定，開展了網上信訪、領導接訪、大下訪活動，成功調處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件（批）次，26654（人）次，全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%；各項社會保障措施及惠民工程得到全面落實，城鎮登記失業率控制在4.05%內，維護了民族團結、社會穩定的良好局面。

二、縣委五項工作情況

認真組織開展深入學習實踐科學發展觀及創先爭優活動，全面推進黨風廉政建設和機關作風建設，在廣大干部群眾中努力營造謀事、干事、成事的發展氛圍。

—7—理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。始終堅持把理想信念教育貫穿于領導班子思想政治建設中，作為中心組學習和民主生活會的重要內容，樹立“學習就是生活，學習就是工作，學習就是責任，學習就是追求”的理念，強化領導干部對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻意識。始終堅持和改進縣委中心組學習制度，每個季度組織一次專題學習研討，統一思想，分析形勢，解決問題。始終堅持站在解放思想的前列，強化發展意識、進取意識、開放意識，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題，不斷增強改革創新意識。始終堅持和完善行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結“四項制度”，加強對機關作風的督查，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。

—8—黨內民主建設的水平。縣委班子以身作則，在堅持集體領導上給各級領導班子作出了表率，建立了有統有分、統分結合的常委分工負責制，強調每個常委既要獨擋一面，又要當好參謀；既當主將掛帥出征，又當隊員搞好配合。在作出重大決策之前，縣委都要組織專題調研，圍繞決策事項，通過召開常委擴大會議、座談會和下發征求意見稿、公示決策事項等形式，廣泛征求意見和建議，為縣委科學決策奠定基礎。凡屬政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要人事安排，凡屬重大項目決策，縣委始終按程序辦事，充分發揚民主，不搞“一言堂”，從而在班子中營造出一個既有民主又有集中的政治局面，保證了決策質量。四是以強化監督為保證，確保基層黨內民主建設落到實處。加強上級黨組織對下級黨組織的監督，建立請示報告制度。同時，抓好各級黨組織自身監督，進一步嚴格組織生活。

（三）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發展環境。以執行《廉政準則》為切入點，全面落實黨風廉政建設責任制，大力加強反腐倡廉建設，加大查辦違紀違法案件工作力度，不斷提高全縣廉政建設的質量和水平，在全縣營造風清氣正的發展環境。縣委、縣政府與各鄉鎮、部門簽訂黨風廉政建設責任狀，并把《廉政準則》落實執行情況列為一項重要內容，同時按照“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，加強反腐倡廉建設，確保教育不放松，制度不落空，監督不弱化，懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設，深入實施廉政文化建設進機關、—9—進農村、進校園、進社區、進企業、進醫院、進家庭、進軍營等“八進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進體制機制改革和規章制度建設，加大以工程招投標、政府采購、土地轉讓、重大資產處臵等重點領域的專項治理力度，堅決懲治腐敗，糾正損害群眾利益的不正之風。健全監督制約機制，加強對領導干部行使權力的監督。

（四）強化作風建設，塑造領導干部隊伍良好形象。縣委始終圍繞“立黨為公、執政為民”這個目標，不斷加強領導班子和干部隊伍作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。不斷健全和完善民情懇談、領導干部接訪日、領導干部聯系點等制度，傾聽群眾呼聲，保證民情反映、民意表達渠道的暢通。堅持把好“三個環節”關，確保縣委領導班子民主生活會質量。充分做好會前準備，廣泛征求成員意見，找準問題；認真總結，制定措施，暢通監督渠道，抓好整改落實。要求各級領導干部必須在其位，謀其政，干其事，把主要精力用在本職工作上，用在建水經濟社會發展上，反對弄虛作假，反對推諉扯皮，反對懶散拖拉，反對延期誤時，并進一步加強目標績效管理，對全縣各級各部門目標任務完成情況進行定期檢查通報、定期督察和隨時抽查，動態修訂考核目標和辦法，進一步建立健全了效能考核長效機制。

（五）落實四項制度，嚴格干部選拔任用程序。堅持注重品行、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向，優化干部隊伍結構，提高干部隊伍建設的質量。按照“領導干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，縣委把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規納入中心組學習范疇。同時，把對干部監督四項制度的學習貫徹作為當前的中心工作來抓，將四項監督制度列入黨委(黨組)理論學習中心組學習、領導班子民主生活會對照檢查的重要內容，并專題召開會議研究，同時，向縣處級領導干部及各黨委下發了“四項監督制度”學習讀本，并組織全縣科級以上領導及人事、紀檢部門干部722人參加四項監督制度測試，2257名干部職工參加全省知識競賽。在干部選拔任用中嚴格操作規程，嚴格按照四項監督制度的要求，強化責任落實，切實抓好考察員隊伍建設，認真落實干部選拔任用“一報告兩評議”工作。繼續深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度。在繼2007年對5個縣級機關副科級職務進行公開選拔之后，于2009年11月，以盤江鄉為試點，采用公推直選的方式，通過召開全鄉黨員大會順利選舉產生鄉黨委書記、紀委書記；今年從“公開選拔”、“競爭上崗”、“鄉鎮黨委書記預推優選”三大板塊入手，選拔出副科級領導5名，系統內競爭上崗16名（其中正科級崗位6個，副科級崗位9個，股級崗位1個），預推出鄉鎮黨委書記預備人選4名。進一步加大了對賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度，切實做好鄉村換屆選舉工作。完善監督舉報平臺，拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道，嚴格查處違規違紀行為，進一步提高干部選拔任用公信度。

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三、基層黨組織建設

近年來，我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實效的目標，堅持全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷加強基層黨組織建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動全縣科學發展提供堅實的政治和組織保證。

—13—縣共舉辦會議培訓502場次，參學28140人次；遠程教育站點學習697場次，參學27550人次；舉辦培訓班140期，參學11969人次；其他方式培訓68場次，參學4568人次。14個鄉鎮舉辦培訓班172期，參訓2713人次。縣、鄉兩級累計投入教育培訓經費123.98萬元。

（二）重思想、定主題，全面掀起爭創活動熱潮。我縣按照中央和省州黨委關于創先爭優活動的要求，縣委及時召開動員大會，作了工作部署，統一了思想，成立了以縣委書記為組長的創先爭優活動領導小組，并結合建水實際，通過建立“六項機制”（領導機制、交流機制、幫帶機制、督查機制、考核機制、宣傳機制），用好“五項抓手”（分類指導、活動創新、宣傳報道、示范創建、公開承諾），實施“四項工程”（“素質提升”工程、“黨員關愛”工程、“固本強基”工程、“跨越發展”工程），把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“三個一”主題實踐活動有機結合起來，緊緊圍繞“創先爭優當先鋒，推動建水新發展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標準，制定了全縣開展創先爭優活動的實施意見和在機關、農村、社區、教育、衛生、旅游、兩新組織7個行業黨組織中開展創先爭優活動的實施方案，明確了創先爭優活動的范圍對象、目標要求、主要任務和方法步驟，做到了目標明確，措施有力，載體鮮明，切實增強創先爭優活動的針對性和實效性，使創先爭優活動有章可循、有序推進。全縣各基層黨組織也相應成立了活動領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的—14—工作格局，迅速在全縣范圍內掀起了創先爭優活動的熱潮，為推動創先爭優活動的順利開展奠定了堅實的基礎。目前，全縣參加創先爭優活動的黨組織涉及30個黨委，202個黨總支，955個黨支部，參加活動的黨員數23395名。全縣共成立領導小組及辦公室389個，制定實施方案389個，創建創先爭優活動示范點41個（其中省級示范點1個，州級示范點12個，縣級示范點28個）。各位領導，建水的發展，得益于上級黨委政府的正確領導，得益于社會各屆的大力支持和幫助，也得益于全縣有一支干事創業、團結奮進的干部隊伍。雖然近幾年來建水的產業發展、市政建設都有明顯的改觀，經濟社會保持了平穩、快速、持續的發展，城市面貌也在發生翻天覆地的變化，但建水總體基礎薄弱、經濟發展仍較落后的現狀并未得到根本性的改變，發展的任務仍然十分艱巨。我們有信心在上級黨委政府的正確領導和大力支持下，依靠全縣各族人民，創造一個更加美好、充滿生機和活力的新建水。

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向省委巡視組的工作匯報篇六

具體措施及落實情況

（一）結合我處實際情況，制定和實施的推動工作落實的具體舉措。

_、實施了“三+_”工作制。針對我處有些干部、同志浮在上面多、深入基層少，安排部署多、指導幫助少，工作抓而不實、主體不明、責任不清等問題，我處制定了機關干部“三+_”工作制，即一周之中三天時間處理機關事務性工作，_天深入基層進行調研和督導工作，并于下周一匯報上周工作情況及發現問題情況，對查出的問題，及時加以解決。“三+_”工作制實施以來，有效地明確了機關干部的工作目標，加大了對安排工作的落實力度，既有發現問題的時間，又有解決問題的時間，在一個工作周期內對工作做到了細致安排，大大提高了工作效率。

_、建立完善的目標管理體系。我處在抓工作落實方面還進一步強化了領導責任制、部門責任制、崗位責任制，對全處確定的重大決策部署、重點工作任務、重大項目建設，層層分解、量化、細化到責任人和責任領導，使任務目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，各項工作和各個環節都有人抓、有人管、有人負責到底。確定了由辦事處黨委成員分包責任和任務，每人負責一項重點工作，并制定出工作計劃和進度時間，由其負責組織人員開展工作和督導工作落實情況，同時制定了明確的落實到個人經濟收入的獎懲制度，對于工作落實得力的要進行獎勵，落后的要進行處罰。通過這種工作機制，使我處從領導干部到一般人員都時刻對工作保持緊張的工作態度，有效地提高了工作效率。

_、建立了領導督導制。對重大決策部署和重要事項，我處決定了由辦事處書記、主任負責，重點協調、調度和督導，對涉及部門多、落實難度大的重大問題，通過專題調度、現場辦公等形式協調督辦；實行跟蹤問效制，對工作落實情況全程督查，發現問題及時協調解決。這項制度的制定，有效地解決了一些重點問題和難點問題的難落實問題。

(二)在整治會議多、文件多、檢查評比多、表彰獎勵多、培訓多方面取得成效。通過剖析檢查，我們清醒地看到，辦事處機關會議多、文件多、活動多，工作有布置、少檢查，抓決策多、抓落實少，推諉扯皮、辦事拖拉、效率不高的'情況還相當嚴重。為防止“十一五”綱要這一正確的決策陷于“文山會海”之中而事倍功半，我們堅決的克服官僚主義和形式主義，把精力真正集中到研究和解決重大問題上來。

_、大力精簡會議。堅持每周只星期五開會制度，除連續召開的會議外，其他時間不安排全體會議。

_、大力精簡文件。凡屬市、區政府下發文件，一般辦事處只進行一次轉發并附辦事處要求，不再以辦事處名義發文。簡化辦文程序，縮短辦文時限。辦事處辦公室對送辦事處領導同志批示的文件，應在_個工作日內處理完畢；急件、特急件隨到隨辦；對以辦事處名義上報下發的文件，一般應在_個工作日內審核完成(對重要而又涉及部門多的綜合性文件，應在__個工作日內審核完成。辦事處領導同志對送請審批的文件，一般應在_個工作日內作出批示，緊急文件應當隨到隨批。

_、大力精簡事務性活動。辦事處領導同志要求一般不出席商業性的開業、慶典、剪彩、頒獎、等儀式；原則上不出席基層單位召開或舉辦的一般性工作會、專業會、表彰會、座談會、報告會等會議及聯誼、和群眾性娛樂等活動。

_、集中精力抓大事。辦事處領導同志要注意發現關系全處和長遠發展的重大問題，提出解決的辦法和政策建議；認真履行職責，在職權范圍內，獨立負責地做好分管工作，對上級黨委、政府決定的重要事項，要求親自抓。辦事處召開會議、制發文件和舉辦活動，必須是涉及我處的重大方針、政策和全局性的重要工作，凡不屬上述內容的，不提交會議討論，不發文件。

_、深入開展調查研究，了解處情民意。辦事處領導同志要根據工作重點和分工，圍繞全處經濟社會發展戰略，中長期發展規劃和重點、熱點、難點問題，制定調研計劃，每年至少確定_個至_個課題，相對固定_個至_個基層單位作為自己調查研究地點，親自進行調查研究并撰寫調研報告。每人每年調研時間不少于__天。

通過以上措施，我處大大減少了繁瑣的事務性工作，切實把勁使到了刀刃上，工作有條不紊，效率得到了有效地提高。

（三）在換屆工作中，全體機關干部展現的精神面貌情況

在這次區鄉兩級換屆工作過程中，全處黨員干部始終高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，把全部精力放在推動改革、加快發展上面，杜絕不分不良思想對同志們的影響。為此，辦事處專門召開會議進行討論，統一思想，講求團結，不搞歪門邪道，把精力放到工作上來，并先后組織了兩次“關于如何促進辦事處工作更好開展”的主題調研活動，讓每位同志把思想放在謀劃辦事處發展這一主題上來，提出自己的想法和觀點，讓大家共同探討，互相學習，共同進步。全體同志們十分踴躍，積極準備，涌現出很多好的建議和意見，得到了辦事處黨委的重視，并付諸實施。可以說現在整個辦事處上下都呈現出一種“想工作、談工作、干工作”的良好氣氛，力爭在我區“十一五”的開局之年做好自己的工作。

(四)在“十一五”的開局之年，我處重點工作的落實情況

_、進一步改善了投資環境，為加快引進投資創造良好條件。

（_）提高了辦事效率，加強窗口部門服務的規范化和科學化。實行了辦事公開制度，公開和簡化了外商投資的辦事程序和效率。

（_）加強了人性化服務，為投資者主動排憂解難。實施了“只要企業定了干，一切事情有我辦”的工作機制，切實為投資者解決問題，同時實施了上門服務、跟蹤解決問題進度等一系列人性化服務措施。

_、正著力解決與群眾生活密切相關的熱點、難點問題。今年辦事處制定了為人民群眾辦十件實事的制度。辦實事要實事求是，突出重點，不盲目追求數量，不搞形式主義，不把日常工作列入辦實事范籌。今年所辦實事，都事先廣泛征求群眾意見，認真篩選，確定之后向社會公布，狠抓落實，年終公告完成情況。現已組織重點解決群眾反映強烈的環境臟亂、下崗職工再就業、外來人口管理、社會治安等六大難點、熱點問題。

_、解決下崗職工再就業問題及居民低保問題。

今年以來，我處先后辦理了為失業下崗職工下崗證的登記和審檢工作，為下崗職工自謀職業開啟方便之門。同時還進行了對轄區內所有低保戶的清理審查工作，使地保工作更趨合理化，有效地保證了低保戶的利益。

_、解決外來人口管理中的突出問題。準備年內對外來人口實行計算機管理和分層次控制管理，轄區內嚴格控制，不出現外來人口與常住人口比例倒掛及“三無”人員聚集的情況。開展專項治理，打好清理整頓出租房屋的戰役，打擊混雜其中的違法犯罪分子，使“三無”人員明顯減少。現正在進行入戶摸底工作。

二、存在的不足和措施

（一）存在的不足

_、部分同志存在認識不夠，措施不力的情況

_、制定的措施和制度，落實仍然不夠到位，還有更大的工作空間。

_、發現的問題，解決的效果和時間仍然不夠好、較為拖拉。

（二）解決措施

_、進一步加強對部分落后同志的教育和引導，是他們轉向積極的工作態度，明確獎懲制度，激勵他們積極落實工作。

_、認真組織大家進行工作上的探討，找出好的工作方法，總結好的經驗，并進行推廣，更好的將工作落實到位。

_、對發現的問題，要明確解決的實效性，要以當事人對問題解決的滿意度為標準進行落實。對難以解決的，要求及時匯報，不得拖延時間。

向省委巡視組的工作匯報篇七

省委巡視組蒞臨xx視察指導工作，是對我市發展的重視、鞭策和支持。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！下面，按照巡視工作的要求，我把xx市委兩年來的主要工作作以匯報。

2021年以來，面對復雜多變的發展形勢，我們以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導，認真貫徹省委、xx市委一系列重大決策部署，團結帶領全市各級班子和廣大干部群眾，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知難而進，沉著應對，積極破解發展難題，各項事業取得了顯著成效。2021年完成地方生產總值148.14億元，同比增長16.6％；完成全社會固定資產投資45億元，同比增長2.4％；地方財政一般預算收入2.89億元，同比增長5.8％；城鄉居民儲蓄存款余額69億元，比年初增加11億元；城鎮居民人均可支配收入10560元，同比增長15.3％；農民人均純收入4300元，同比增長16.3％。我市先后獲得國家級科技富民強縣專項行動計劃試點縣（市），“中國建設工程防水之鄉”、“國家級農村飲水安全改革試點市”、“全國農村飲水安全示范市”等榮譽稱號。進入2022年以來，我們按照“工業強基求突破、農業固本求增效、城鎮建管求升級、文化創新求繁榮、民生改善求和諧、社會穩定求發展”的總體思路，振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，扎實苦干，全市經濟形勢實現了良好開局。

回顧兩年來的工作，我們重點抓了以下幾個方面：

一、結合實際，貫徹落實黨的各項方針政策

把黨的路線、方針、政策貫徹落實到實處，是地方黨委政府義不容辭的責任，也是講政治、顧大局的首要體現。兩年來，我們認真貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統領經濟社會發展全局，牢牢抓住發展這個黨執政興國的第一要務不放松，抓住經濟建設這個中心不動搖，不折不扣地把黨的各項方針政策落到實處。

工作中，我們堅持把xx發展放在xx市和全省的大局中去考慮，堅持把落實上級精神與當地實際緊密結合起來，堅持用看得見、摸得著的工作成效作為檢驗貫徹黨的方針政策的重要標準。結合中央、省委和xx市委對經濟形勢的科學分析判斷和對經濟工作的安排部署，立足xx實際，遵循科學發展規律，進一步理清發展思路，明確了我市經濟工作的指導思想，即：以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞建設區域性中心城市這一戰略目標，牢牢把握“工業強基求突破、農業固本求增效、城鎮建管求升級、文化創新求繁榮、民生改善求和諧、社會穩定求發展”的總體思路，加快推進工業化、城鎮化和農業現代化進程，努力實現我市經濟社會趕超型、跨越式發展。確定了八個方面的工作目標，即：強力推進項目建設，項目帶動要有新成效；走新型工業化道路，工業發展要有新突破；扎實推進農村改革發展，農業農村要有新變化；加強城鎮建設和管理，城鎮面貌要有新改善；扶持壯大現代服務業，產業結構要有新調整；大力推進全民創業，民營經濟要有新發展；大力發展社會各項事業，民生改善要有新提高；突出抓好社會穩定，構建和諧社會要有新進展。這些思路和措施已經具體的工作實踐中得到落實，并收到初步成效。

二、加強黨建，充分發揮市委政治核心作用

一是切實加強領導班子自身建設。認真執行民主集中制原則，健全黨委常委會決策程序，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬重大決策、重要事項、重要人事任免等，都由常委會集體討論決定，努力做到科學執政、民主執政、依法執政；加強思想政治建設，以“團結”、“干事”為主線，充分發揮市委班子的核心作用，做到思想上同心、工作上同步、措施上同力。

二是不斷提高駕馭全局的能力。我們堅持用全面系統的觀點看待改革、發展、穩定的關系，在改革與發展中充分考慮群眾的承受能力，確保社會大局穩定，在保持穩定中加速推進改革與發展的步伐，以發展促穩定，以穩定促發展。實際工作中，我們把不斷提高人民生活水平作為處理改革發展穩定關系的結合點，將改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度有機地統一起來，通過改革和發展，促進經濟和社會的協調發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質和文化需要。

三是扎實開展“講正氣、樹新風、促發展”主題教育和“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育。市委對這兩項教育活動高度重視，按照“兩不誤、兩促進”的要求，做到思想認識到位、組織領導到位、狠抓整改到位，不斷豐富活動內容和形式，收到了良好效果。

四是堅持正確的用人導向，科學選人用人。深化干部人事制度改革，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持和完善監督員制度、與執法執紀部門聯系制度、領導干部離任審計制度、領導干部收入申報制度等，保證了干部監督工作的制度化、規范化；狠抓干部作風建設，堅持用好的作風選人，選作風好的人，在急難險重的工作一線摔打干部，在艱苦的工作環境中磨煉干部，在改革發展穩定的實踐中發現培養干部，重激勵、硬約束、嚴考核、真追究，形成了以實干聚人心、以實干樹形象、以實干促發展的濃厚氛圍。嚴格按照《干部選拔任用條例》規定的原則、資格、條件，共研究調整干部2次，涉及科級干部34人，新提拔副科級干部23人。

五是切實加強基層組織建設。不斷推進“雙強”工程，繼續深化“三級聯創”活動。村“兩委”換屆工作全面完成，通過換屆選舉，改善了村級班子結構，提高了村“兩委”成員的綜合素質，增強了農村基層組織的戰斗力，為加快農村各項事業發展提供了堅強的組織保障。

六是全面加強黨風廉政建設。認真執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，著力構建“教育、制度、監督”并重的懲治和預防腐敗體系。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”和省委提出的廉潔從政十二條規定。嚴格落實誡勉談話、廉政談話、述職述廉、領導干部報告個人重大事項等制度。立案查處了一批違紀違法案件，反腐倡廉工作力度顯著加大。行政效能監察中心和招投標中心在不斷完善中有效運行；財政性資金審計中心監督領域不斷拓展，有力促進了政府資金使用管理的規范化，堵住了各種資金漏洞；積極開展經濟責任審計工作，規范了領導干部的經濟行為，較好地發揮了審計的制約和監督作用，我市經濟責任審計工作的典型做法在全省進行了經驗交流。進行全市農民負擔問題大排查，認真查處和糾正了加重農民負擔的案件，有效遏制了農民負擔反彈。

七是總攬全局、協調各方，支持人大、政府、政協履行職責，開展工作。堅持和完善人民代表大會制度，保證人大及其常委會依法履行職權。堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支持政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能。認真做好新形勢下的統一戰線工作，重視發揮民主黨派、工商聯和無黨派代表人士參政議政作用。貫徹黨的民族、宗教、僑務政策，充分調動和發揮各方面的積極性。加強對工會、共青團、婦聯等人民團體的領導，支持他們依照法律和各自章程開展工作，在全面建設小康社會中發揮重要作用。重視支持人民武裝工作，積極為軍隊和國防建設提供有利條件，開創了黨委領導有力、各方積極履行職責、生動活潑的政治局面。

三、

兩年來，我們始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統領經濟社會發展全局，牢牢抓住發展這個黨執政興國的第一要務不放松，抓住經濟建設這個中心不動搖，理清思路，強化措施，提高質量，市域經濟在困境中實現了又好又快發展。

（一）以“工業強市”為主戰略，加快區域經濟快速協調發展

一是以招商引資項目建設為總抓手，全力推進“工業強市”戰略。兩年來通過招商引資共新建、擴建項目103個，總投資48億元，到位資金31.8億元，向上級爭取項目資金8億多元。投資約7億元的漯阜鐵路xx段電氣化改造及南遷方案基本確定。蓮花股份、紡織公司、博奧皮業等骨干企業繼續發揮市域經濟支柱作用，蓮花股份再次入選“亞洲品牌500強”，被評為“國家農產品加工技術研發專業分中心”、“xx省農業產業化優秀龍頭企業”、“xx出口名牌”等，博奧皮業被授予“省農業產業化重點企業”和“節能減排優秀企業”稱號。東方產業集聚區和秣陵制鞋集聚區被批準為省級產業集聚區。

二是著力發展民營經濟。放手、放心、放膽支持民營經濟快速發展。全市已形成皮革、機械、制鞋、服裝、防水防潮、食品加工等六大特色板塊，年入庫稅金達1.15億元，占全市財政收入的39.8％，帶動鄉鎮、辦事處財政一般預算收入大幅增長，2021年6個鄉鎮、辦事處財政收入超過千萬元。

三是以落實中央政策和調整農村經濟結構為重點，不斷壯大農村經濟實力。全面落實了各項惠農補貼政策，農民群眾得到了看得見、摸得著的實惠，種糧積極性不斷提高，夏糧單產突破1000斤，總產突破10億斤，糧食總產量連年創歷史新高，為爭取國家級糧食生產大縣奠定了基礎。農業結構進一步優化，糧經比例達到55：45。畜牧產業化初具規模，畜牧業產值占農業總產值的32％。勞務產業不斷壯大，每年向外輸出農民工30多萬人，勞務收入近19億元。

（二）落實習近平新時代中國特色社會主義思想，走可持續發展之路

生態建設取得新成效。以建設資源節約型和環境友好型社會為目標，著力推進節能降耗減排和環境保護工作。萬元gdp能耗同比下降8.8％。cod、二氧化硫減排任務均超額完成。集中開展環境整治活動，清理了部分違反環保法律法規的政策規定，建立了環保目標責任制。城市污水處理廠日處理污水達2.4萬噸，污水處理能力進一步提高；對皮革業進行了綜合整治，保留的8家企業全部建成了污水處理設施。熱電公司靜電除塵一期工程已投入使用。城市生活垃圾處理廠已投入試運行。蓮花股份轉變觀念，加大投入，依靠科技，嚴格管理，下大力氣破解環保難題，在打造生態蓮花、環保蓮花、和諧蓮花方面取得了實質性進展。

扎實做好計劃生育和耕地保護工作，為可持續發展打牢基礎。人多地少這一基本矛盾，制約著xx的發展和城鄉人民群眾生活水平的提高，必須予以高度重視。兩年來，我們采取強力措施控制人口增長，搞好優質服務，努力實現低生育水平，繼續保持了全省計劃生育一類縣市。切實做好基本農田保護工作，大力開展“空心村”、磚瓦窯廠、工礦廢棄地三項治理工作，既保護了基本農田，又保證了城市建設和工業發展用地需要，做到了基本農田不少，糧食產量不減，建設用地有保證。

（三）統籌城鄉發展，城鎮化進程進一步加快

中心城區面積擴大到30平方公里，城市化水平達到36％，初步形成了行政新區、老城區、工業園區三區互動的發展格局。新區組裝進一步加快，教育園區基礎建設進展順利，市中醫院新址工程和投資5000萬元的深航國際大酒店正在建設，3萬平方米的經濟適用住房建設全面啟動。修了老城區北大街、文明路、文化路，完成了交通路、東西大街、團結路等道路修補和蓮花大道罩面工程；沙河治理和濱河改造河道防洪工程進展順利。盤活城市土地資產，實現土地收益近1億元。積極開展城市精細化管理，建立科學、合理、嚴格的督查與目標責任考核機制，市容市貌有了較大改觀。李寨鎮成為xx唯一的“全國文明村鎮”。

四、以人為本，切實維護好人民群眾的根本利益

一是大力發展社會各項事業，讓人民群眾充分享受發展成果。實施農村四大工程，投入1.3億元，大修了106國道南段，高標準改造了水新路、水賈東路、省道217付集段，投資額、通車里程再創新高，城鄉交通面貌煥然一新。155個新農村的村容村貌整治取得積極進展，近30萬農民用上了沼氣，農田水利基本建設第五次榮獲全省“紅旗渠精神杯”，新解決農村近18萬人的飲水安全問題，城鄉居民行路難、飲水難、上學難、就醫難、住房難等實際困難得到一定緩解。2021年1月10日，國務院副總理xx到xx視察，對我市的安全飲水工作給予充分肯定，他說：“這里的做法要很好

總結

二是突出抓好社會穩定，構建和諧社會。從組織領導、力量配備、措施落實、財力保障、責任追究等各個方面，采取有效措施，切實加強了群眾信訪、社會治安綜合治理和安全生產工作。加強信訪工作，嚴格落實源頭防范責任、信訪事項首辦責任、領導包案責任，一手抓事要解決、最大限度地化解矛盾糾紛，一手抓降低總量，努力維護社會穩定，并著重開展了“市委書記大接訪”、“矛盾糾紛大排查大化解”、“迎奧運，依法規范信訪秩序宣傳”等三大活動，妥善處理了一批群眾關心的信訪熱點難點問題，信訪總量和批次均有不同程度的下降。加強社會治安綜合治理，采取政法干部下基層分包鄉村、主動下訪、城區網格化巡邏等辦法，加大治安防范和打擊力度；加強綜治工作體制機制創新，完善鄉鎮綜治領導干部配備，強化工作經費保障，完善各項治理措施，形成了做好社會治安工作的長效機制，城鄉治安狀況明顯好轉，人民群眾安全感有了一定程度的增強。加大安全生產隱患排查和整治力度，安全生產形勢保持平穩。

三是關注弱勢群體，切實做好就業再就業及社會保障工作。兩年來，共新增就業崗位11600多個，下崗再就業6000多人，城鎮登記失業率控制在3.6％以內，動態消除了“零就業家庭”；養老、醫療、失業、工傷保險等各項社會保障工作穩步推進。全面推廣了新型農村合作醫療，參合率達98.7％。弱勢群體的社會保障不斷得到加強，城鄉社會救助體系進一步完善。切實做好城市低保對象待遇落實、農村五保對象供養、艾滋病致孤人員救助工作，保障了特困群體和受災群眾的基本生活，促進了社會和諧。

xx作為傳統農區、人口大市，發展中還存在一些矛盾和問題。如：經濟基礎比較薄弱，人口基數大，主要人均指標仍與先進縣市有差距；產業結構不合理、投資增長乏力，經濟增長的質量和效益不高，工業發展后勁不足；安全生產形勢不容樂觀；社會穩定方面還有大量工作要做等。對于這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中著力加以解決。

2022年是繼續深入貫徹落實十九大戰略部署、實施“十四五”規劃承上啟下的一年，是應對挑戰、危中求機，實現經濟平穩較快發展的關鍵一年，我們決心在省委和xx市委的正確領導下，以這次省委巡視組視察為契機，結合深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想活動，振奮精神，堅定信心，搶抓機遇、扎實苦干，努力推動科學發展，奮力實現趕超跨越，向省委省政府、xx市委市政府和全市人民交一份滿意的答卷！

省委巡視組巡視縣委工作匯報

市委向省委巡視組工作匯報

省委巡視工作匯報材料

省委巡視組工作匯報政協

向市委巡視組工作匯報材料

向省委巡視組的工作匯報篇八

---巡視組巡視天峻情況反饋會議后，縣委從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設、經濟社會健康發展和社會穩定高度出發，把巡視組意見建議整改工作，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開常委會議專題研究，成立了由縣委書記任組長，分管副書記、副縣長任副組長，相關責任部門、單位主要領導為成員的整改工作領導小組，并在縣委辦公設立了辦公室，負責整改任務日常跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實責任。為確保整改任務順利完成，取得實效，領導小組辦公室制定了《省委巡視組天峻反饋意見整改方案》，提交縣委常委會研究通過后，以縣委辦、縣政府辦名義下發了到了各鄉鎮、有關責任部門和單位，明確了整改工作的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”

2---

照建設學習型政黨的要求，積極探索新形勢下進一步加強學習的新措施、新辦法，從完善領導干部學習制度入手，促進學習的常態化、制度化，以學風促工作作風轉變。進一步加大干部輪崗和培訓力度，不斷提升干部隊伍的政治業務素質。加強黨風廉政建設，不斷增強領導干部廉潔自律意識。

3、采取的整改措施

（1）加強了領導班子和領導干部學風建設。把理論武裝放在首位，堅持理論聯系實際的原則，把中心組學習、專題輔導、調訓、個人自學等經常性學習培訓和深入開展“建設學習型黨組織和學習型領導班子”、“講黨性、重品行、做表率”、學習實踐“海西速度”、“抓作風轉變、促工作落實”和“創先爭優”等活動結合起來，督促各級黨組織制定了領導干部年度學習計劃，建立完善了領導干部學習培訓、學習考勤、學習檔案、學習調研、學習通報等制度，加強學習過程管理，形成了領導帶動、制度推動、4---標完成情況納入各級領導班子和領導干部年度工作重點目標進行考核，加大考核結果運用，以目標定獎懲，靠實績定取舍，著力增強領導班子和領導干部的宗旨意識、服務意識、大局意識和責任意識，切實解決領導班子和領導干部責任意識不強的問題。

濟源市民政局

落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報

市委、市政府督查局：

[2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

（二）養老服務。一是老齡補貼發放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼萬元。二是相關政策制定。

10---賬戶都嚴格按規定先向化肥公司財務管理部提出書面申請，取得批復后再辦理開戶、撤銷手續。分公司開立的所有銀行賬戶都在sap里有相應的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業務進行賬務處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預留的賬戶信息準確無誤。

12---

沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發票。

合規購臵禮品、發放補貼：分公司所有公務禮品購臵需經分公司總經理審批后進行辦理。任何節日均不允許為員工公款購買節禮。分公司補貼的發放均按照人力資源制度進行發放，未出現以補貼的名義違規發放購物卡、代金券等行為。

公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。

費用核銷及賬務處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚于3

14---

存在問題：存在個別實際發生的費用與所報銷的費用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無法提供水電費發票，因此銷售處人員使用其他發票沖抵水電費。

整改措施：加強費用審核，保證發票的合規性及控制分公司費用在預算總額內。人工成每月根據分公司財務總監和分公司經理簽批后的工資表對工資及五項補助明細進行帳務處理，同時發放工資；每季度根據jde銷售明細及分公司規定的各品種單噸提成標準計提提成獎金，經分公司財務總監和分公司經理簽批后出帳并發放；年底根據總部人力資源部批復的人工成本總額計提獎金，由分公司人力資源部經理、財務總監簽字后進行帳務處理。

存在問題：每月據實計提并發放，由于分公司當月工資次月發放，會存在不按權責發生制反映工資成本的問題。

2、經營費用

16---違背權責發生制原則。

整改措施：6月已與物流執行部相關人員進行溝通并制定了相關表格，每月根據分公司領導已簽字確認的信用保險明細表進行入賬，保證當月的費用在當月進行反映。

3、往來賬項管理