在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇一

dear __ ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 _部 __崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb _ 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： _ 萬(wàn)元/月

2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額_萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額_萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車(chē)補(bǔ)：享有車(chē)輛補(bǔ)助__元/月。

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書(shū)

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-____轉(zhuǎn)__人力資源部__聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

_股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇二

尊敬的x女士/先生：

根據(jù)我們前期的.面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測(cè)工程師。

在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

1）入職日期：請(qǐng)您于20xx年x月x日上午8時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

2）月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后xx元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元。

3）試用期：公司會(huì)與您簽定為期1年期的勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，您的試用期將為1個(gè)月試用期。

4）具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。

5）公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

2、身份證原件及復(fù)印件一張；

3、中國(guó)銀行賬戶(hù)號(hào)碼及開(kāi)戶(hù)支行全稱(chēng)；

4、社保卡原件及復(fù)印件，就業(yè)登記證；

5、2張1寸身份證照片。

如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電綜合部咨詢(xún)。

xxx限公司

20xx.7.17

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇三

（先生/女士）：您好！

恭喜您成為**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的.一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說(shuō)明如下：

試用期部門(mén)：

試用期崗位：

試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎(jiǎng)金）

試用期為個(gè)月。

試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門(mén)和人力資源部共同進(jìn)行考核評(píng)定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長(zhǎng)試用期。

若您能順利通過(guò)試用期，您的薪酬包括月薪、獎(jiǎng)金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評(píng)價(jià)，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類(lèi)崗位定級(jí)情況確定您的薪酬。

若對(duì)上述內(nèi)容確認(rèn)無(wú)異議，請(qǐng)于 年 月 日攜帶下列證件及資料來(lái)公司人力資源部報(bào)到：

1、身份證原件和復(fù)印件；

2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明；

3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件；

4、戶(hù)口本復(fù)印件；

5、一寸證件照三張。

再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

年 月 日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇四

xx先生/小姐：

您好!您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場(chǎng)0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。

安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司行政人事部

年月日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇五

(先生/女士)：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

一、報(bào)到資料

1、身份證原件及復(fù)印件(3份);

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供)。

二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

請(qǐng)您于年月日前至_________________________________公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話(huà)：0000—00000000。

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號(hào)碼、戶(hù)籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

____________限公司

20______年______月______日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇六

尊敬的 同學(xué)：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

一、報(bào)到事宜

時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書(shū)等事宜)

地 點(diǎn)：

接待部門(mén)：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。

二、攜帶資料

1、學(xué)校成績(jī)單;

2、入職通知書(shū);

3、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協(xié)議書(shū)

請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：

四、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請(qǐng)遵守薪資保密制度，請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;

4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

__有限公司

x年x月x日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇七

尊敬的/女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1、約定職位：

2、報(bào)到時(shí)間：20__年3月7日之前

3、合同期限：3年(從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為_(kāi)__試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_(kāi)__

6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

_____

年月日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇八

先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近照一張(紅底一寸);

3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20_ 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

20_年 12月16日

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇九

在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

1)入職日期：請(qǐng)您于 20__年_月_日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

3)試用期：公司會(huì)與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。

5)公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1.學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;

2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國(guó)銀行賬戶(hù)號(hào)碼及開(kāi)戶(hù)支行全稱(chēng)

3. 社保卡原件及復(fù)印件，就業(yè)登記證

如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電綜合部咨詢(xún)。

___限公司

20__.7.17

錄用的通知書(shū)查的到嗎篇十

尊敬的先生/小姐：

我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到

請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

本人 銀行一卡通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷(xiāo)，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。

其他說(shuō)明：

1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。

2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3. 辦公地點(diǎn)：

4. 如您接受本聘書(shū)，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示：

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。

我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

tel：

mobile：

em公司錄用通知書(shū)il：

公司

日期： 年 月 日