在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司員工先進事跡材料篇一

在‘三嚴三實’這個科學體系中，嚴以律己處于承上啟下的中心位置，既是嚴以修身、嚴以用權的具體體現、核心要求，又是謀事要實、創業要實、做人要實的實踐起點、根本保證。”研討學習中，易煉紅分享了個人的認識和體會。他說，我們要從黨的歷史中發揚優良傳統，從反面典型中吸取深刻教訓，從時代使命中把握必然要求，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護省委和市委的集體領導，更加深刻地認識守紀律講規矩、做政治上的明白人的極端重要性，始終保持清醒頭腦。

一要絕對講忠誠，堅決維護黨的權威。做到政治清醒不偏向，保持政治本色和政治品質，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒、立場堅定。做到信念堅定不動搖，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根于內心深處;做到紀律嚴明不含糊，必須把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。

二要自覺講大局，堅決增進黨內團結。要以黨性原則來維護，確保政治生態風清氣正、山清水秀。要以制度執行來維護，堅持黨的民主集中制，在重大決策上，在選人用人上，在權力監督上，都必須嚴格按制度辦事。要以坦蕩胸懷來維護，領導干部要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

三要嚴格講規矩，堅決遵循組織程序。做到心有所畏，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。做到言有所戒，黨員干部切不可信口開河、無所顧忌。要做到行有所止，不斷強化組織意識、嚴格遵守組織程序、始終維護組織權威，把自己的行為規范在組織之內，約束在組織之下。

四要時刻講服從，堅決執行組織決定。不講條件，做到個性服從黨性，個人利益服從黨和人民的利益，任何時候都將組織的決定作為最高號令。不打折扣，執行黨的路線方針政策和上級決策部署要不偏不倚，防止出現“腸梗阻”和“最后一公里”不通的情況。不搞小動作，堅決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，尤其要遠離小圈子、小動作，確保守住底線。

五要凡事講原則，堅決管好親屬和身邊工作人員。重家教、立家規、正家風，牢固樹立紀律意識和規矩意識，在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務。抓細節、管小節、重名節，做到居安思危、防患未然，對家屬和身邊工作人員，堅持嚴之又嚴、細之又細的標準，慎初慎微、抓小抓早。設防線、劃紅線、守底線，對親屬和身邊工作人員要“約法三章”，打好“預防針”，讓回避原則和廉政準則成為不能逾越的從政底線。

公司員工先進事跡材料篇二

系分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發展提供基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司oa系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統立項報備，施工合同同樣要走流程。承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。

由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點，協助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主的信賴和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。

科學的發展推動了電信市場的改革，信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養。

在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

工作推薦信格式范文

尊敬的先生或女士：

您好，我是，x公司的總經理。得知我公司優秀員工想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

曾在大四的時候來我公司報告實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：

x年x月xx日

公司員工先進事跡材料篇三

服務是企業的生命。我們物業公司提出的“偕齊魯淳樸之風，用真心服務，融國際時尚理念，為業主當家。”的服務理念。隨著物業市場的飛速發展和激烈競爭，我們的服務理念必須在原有的基礎上實現進一步的升華和提高，讓z服務超越業主期望。

在升華和提高的過程中，我們z局保潔項目有一位叫z的保潔員，在自己平凡的崗位上默默實踐著這一宗旨，用自己的行動創造了集團的閃光點，贏得了路局各級領導和辦公人員的一致稱贊。

說起z只要認識她的都豎大拇指.她身材苗條的似乎有點單薄，為人正直待人和氣，對保潔工作兢兢業業。在濟南z局1號樓大廳，每天上班的人、陸陸續續來開會的、報表的、辦業務的等等是人來人往，但大廳內總能保持玻璃明亮，大理石地面有光澤，桌椅干凈。由于她的勤勞、工作做的細致、路局局長、主任、科長等領導多次提出表揚。她所負責區域的辦公室人員都親切的叫她小陳，凡是從事過保潔工作的都知道不管哪個單位大廳的保潔是最難干的。每天巡視、保潔頻率高，衛生細節要求高，大廳保潔員一舉一動代表著物業公司的形象，我們z局小項目的保潔就以她為”形象代言人”。

z不但有強烈的事業心責任感，還有高尚純潔的道德品質。隨著生活水平的提高，物價上漲，濟南市勞動部門要求最低生活保障是600多元，在z局周圍多家用人單位到處張貼招聘廣告，工資遠遠高于咱們的工資水平，我們的員工有不少人經不住誘惑相繼提出辭職，那段時間員工思想極不穩定，這令我很是頭疼。這些員工都是經過培訓，工作了一年多時間，積累一定的工作經驗，算是熟練工人。如果招新人需要重新培訓，重新適應，工作質量難以保證。我那段時間為如何做好員工的思想工作整天愁眉不展，偶然看見z也好像心事重重，我主動問她是不是有什么事?她不自然地笑著說沒事。直到人員穩定之后她才說，有人給她找了份工作，工資700。她也猶豫過，但是當看我為招聘新員工跑職業介紹中心，到處打電話托人找人，忙的不可開交時，就沒提這事。原因是不想給我再添亂，看我著急她也很心疼。她說了一句話至今讓我記憶猶新：“有時候人活著不能只為錢、、、、、”這就是我們物業公司一名普通員工的思想境界。

z是個很細心的人，z局大廳內一年四季需要擺花，一次z局行管科科長正在指揮換新盆花，賣花的把花擺好就走了，花盆外觀臟兮兮的也沒管。沒等科長張嘴說，z就提著水桶拿著抹布把花盆逐個擦拭干凈，(這本身不屬于咱們正常保潔范圍)。科長滿意的說：“這個服務員真有眼色，很不錯，好好表揚一下。”業主的滿意是我們的最終目標.我們應該象z一樣用心服務于我們的業主，用我們最真誠的服務來讓業主滿意。

公司員工先進事跡材料篇四

三八紅旗手先進事跡 花兒為什么這樣紅各位領導、各位朋友： 大家好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，我演講的題目是：

花兒為什么這樣紅。朋友們，誰能告訴我在銀河一粟的地球上，從古到今有多少偉大的女性？誰能告知我，我們965萬平方公里的國土里，在冰封雪蓋的西北高原，在一望無際的綠色平地，在繁華熱鬧的城市，在風雨飄搖的海島，那里沒有女性的足跡和笑音？誰再能告訴我，祖國日益繁榮和強大，各條戰線欣欣向榮的景象，這里沒有女性灑下的汗水和心血？ 一位偉人說：

作，上完夜班她就戴上一副眼鏡開始核算上個班次的產量，準確無誤的將報表報到廠里，然而她卻沒有怨言，看著她那幅認真的模樣，使我頗受感染。那一刻，我真正品味到了平凡中的偉大。廠里的事情 “老桂姐，我孩子發高燒哭鬧不止，你能幫我頂會班嗎？等孩子打完針我就來！”她二話沒說就答應了。同班的工人都下班了，可她又做好了下個班次的準備工作，繼續一絲不茍的工作著，直到小李來接班，當時她已連續工作了16個小時，才拖著疲憊的身子回家。也許你們會問，是一種什么樣的力量支撐著她堅定的信念呢？她的回答是：

附送：

公司三八節領導講話

公司三八節領導講話的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中以飽滿的熱情執著的追求為我們的社會大舞臺增輝添彩為我公司的各項事業默默奉獻著。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作我公司的女職工工作不斷開創出新的局面創造了許多優異的成績。幾年來公司女職工委員會兩次被評為電業工會先進工作集體先后榮獲省“巾幗建功先進單位”、“女職工工作先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號，為我公司各項工作的順利完成做出了應有貢獻。我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意。女職工同志們成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。××年，希望和困難同在，機遇與挑戰并存，如何“保持穩定、提升素質、完成任務”，在復雜的環境中穩步發展，需要我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，結合我公司的實際，做好四項重點工作：

四是學習創爭，構筑企業文化。 今年是我公司改革、發展、穩定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的知識型女職工，為創建學習型企業貢獻力量。為此我代表黨委向大家提幾點希望。

一是要勤奮學習，提高素質。廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業務技術與提升道德修養結合起來，篩網濾布珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型職工。

二是要立足崗位，建功立業。廣大女職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為公司的改革、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。

工能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美免費公文網，全國公務員共同天地德發揚光大，為社會奉獻一份愛心。

公司員工先進事跡材料篇五

人們常常用這樣的詩來教育如何節約，不要浪費。鋤禾日當午，汗滴河下土，誰知盤中餐. . . . . . 。

在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙xx對待青年技工如同自己的弟弟，許多青年技工在家都是獨生子,從小嬌生慣養.剛參加工作更是不懂得什么是節約,什么是愛惜糧食.自從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費現象也同樣多了。趙xx看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣.為了不讓青工繼續下去.趙xx在組織吃飯時都會告誡大家,不許浪費,吃多少拿多少。有的青工在家就習慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進垃圾桶.趙xx走上前和青工講明道理,并說明吃飯浪費是一種可恥行為.然后青工自覺地將饅頭送回食堂。

趙xx不但規范青工的浪費行為,而且還要求飯菜的質量,飯菜中肉少菜多時.他就會找到送餐部門,及時和送餐部門溝通,現在車間青年技工占車間總人數的70%以上,青年技工有一部分都是正在長身體的時候,加上平時工作任務重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴格。有一次，趙xx在吃早餐時發生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員，和送餐人員溝通了一下，后來證實那是包子中放入的調味料.他就是這么一個平時很重視青年技工生活質量的人.

趙xx多次帶領車間人員在各項活動中取得優異的成績.受到車間領導的好評.它還能夠知人善用,每次中心搞活動,他都會積極組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證書.大家都愛和趙xx在一起,因為他愛說愛笑，而且每次活動都會讓青年技工去發揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。

我是***，現任運維部維護員，他積極主動、認真完成了工作中的各項任務，并且取得了很好的成績，工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下：

一、 在維護、處理故障方面：不怕吃苦，經受了多種考驗。晚上測試、割接、微改光等，第二天正常工作，從未耽誤正常工作。帶領大家與大家的共同努力，20xx年上半年使網絡維護一直處于良好運行狀態。基站小區退服時長及單站退服時長完成預定目標。

二、 固定資產方面：網絡資產占到總資產的90%以上,固定資產的盤點核對他現在的工作帶來了更大的挑戰， 但他沒有畏懼沒有向困難低頭,利用各種機會去基站核對,粘貼,修改,終端利用gprs上網,修改核對量為1200余條固定資產,近100條租賃資產,400余條拆分資產,還有160多條臨時資產,周六周日沒有休息過,每天下午下班后還要加班，最終一季度的檢查當中取得了100%正確率,得到了排名第一的好成績.

三、 代維管理方面：代維人員進入本單位,每天還要指導和帶領他們巡視基站,故障處理的要領,他親自去傳授指導經驗，使得代維工作也漸漸進入正軌。

四、 在處理投訴方面：1-6月份共處理用戶網絡投訴共85件，根據我們的實地情況對客戶進行了實地路測并且做了詳細的解釋，造成問題的主要原因，使得用戶對我們的網絡服務十分滿意。進一步完善縣區知識庫，將一些有可能投訴的問題或有可能產生重復投訴的情況綜合整理，做好回復口徑，減少了客戶投訴的產生，并提高客戶滿意度并保證了kpi指標。

五、 參與建站方面：半年來直接參與工程建設5個(全部開通)，直放站6個(全部投入使用)，搬遷站1個，室內分布3個(一個正在建設當中)，協助調節鄉鎮營業廳傳輸接入工作，最終都得到了圓滿的成功。

六、 營業設備維護方面：營業設備在他的維護下定期殺毒，定期檢查，在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項，使得設備正常運轉保證了各鄉鎮的正常營業。

七、 在思想政治方面：06年到現在踏踏實實工作，思想與黨保持一致，工作和生活都起到了先進模范帶頭作用，并獲得優秀員工和模范黨員稱號。

八、 6月開展的神州行快樂升級也提前完成了領導交給的任務。

日常生活中，積極參與公司的各種活動，虛心的向大家學習，配合各部門工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的規章制度和公司的各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風，給大家起到了模范作用。

【2】

萬光亮，男，漢族，48歲，高中文化，具備“維修電工”和“操作電工”資格，是太原市#院總務科電工班的一名聘用制工人。

20xx年10月2日晚，萬光亮師傅當值電工夜班，接班后，他先在全院巡視用電情況，又應急為一間病房修理好突然熄滅的照明燈，按照規定于二十三時三十分關閉門診部電梯后回到了值班室。零點左右，電話鈴聲突然響起，急診科通知：一名孕婦出現臨產癥狀，需要乘坐電梯去四樓做超聲檢查。接到指令后，萬師傅馬上跑步趕到，并平穩的運送患者和家屬到達四樓。當他返回值班室的時候，在一樓門診大廳服務臺桌面上發現了一個塑料袋，并且清楚地看到里面有厚厚一疊人民幣。萬師傅環顧四周，空無一人，想到這一定是來醫院看病的患者丟失的救命錢，他頓時焦急萬分，急忙拿起這袋錢趕到急診室，尋找失主，但是問遍了所有觀察室的人也沒有找到，于是又馬上向總值班匯報，經過與來到現場的總值班共同清點，袋內共有人民幣8500元，以及就診手續。萬師傅考慮到也許是去做超聲檢查的患者遺失的，便又跑到電梯口等候，正在這時，孕婦的丈夫滿頭大汗從樓上下來，焦急地尋找著什么，經過核對，認定該錢袋確實是患者遺失的，馬上交給了他們。患者及家屬非常感動，對萬師傅千恩萬謝，還要拿出一些作為報答，但是萬師傅堅決地拒絕了，家屬感動地連聲說“好人，好人啊!”后來，這位孕婦在醫院婦產科順利分娩，她們全家專門用大紅紙寫了一封情真意切的感謝信，張貼在院內，感謝拾金不昧的萬光亮師傅。

醫院總務科的同事們都知道，萬師傅以前是一家鞋廠的工人，單位破產后，便四處打工，供養上學的兒子，過著清貧的日子，這些錢在當時相當于他近10個月的收入，但是他拾到財物，卻急著找失主，而不是據為己有，讓工友們非常欽佩。

醫院總務科電工班只有三名電工，但是擔負著保障全院醫療設備正常運行，手術室、供應室、病區等重點部門的照明、電梯的使用等非常繁重的工作量。尤其是為了保障醫院用電安全，萬師傅和工友加班加點改造、維護線路，經常工作超過12小時，最長的一次是改造西三樓、手術室、放射科的線路，為節省施工費用，電工班擔當了改造工作，加班加點地干。在這期間，餓了，萬師傅就在醫院食堂吃碗面，困了，就在值班室和衣躺一小會兒又起來接著干，直到把全部線路安裝、調試好，開始正常運行后才回家，此時他已經連續五天沒回家了。

在日常工作中，萬師傅勤勤懇懇、任勞任怨，每天維護、維修、更換、安裝醫院的設備、照明線路，負責醫院配電室的運行。他雖然是將近五十歲的人了，但換燈管、修插座、架電線，登高爬低樣樣都是搶在前面，只要科室有維修需要，他總是隨叫隨到，很快為大家排除故障。誰的家里電路方面有什么故障，約他幫忙，他也總是在下班后如約趕到，雖說耽誤了自己休息，可他說“答應幫人家忙，晚回家一會兒也要干完!”萬師傅的工作作風，也贏得了大家的贊譽，他是大家心目中踏實肯干的“老黃牛”，是維修及時、技術過硬的“及時雨”。

常常有人問萬師傅“你一個月掙多少錢啊?”萬師傅總是很滿足地回答“剛來時試用期三個月，每月400元，后來每月800——1000元，現在漲到1400了。”大家不解的問：“你又不是醫院正式職工，干這么多的工作，你不覺得虧嗎?”萬師傅說，“人心換人心，市二院既然聘用我，就是信任我，既然簽了工作合同，我就要守信用，盡本分。再說我干的這電工活關系到安全、關系到人命，必須實實在在，認認真真，不能以掙錢多少左右工作的態度，這也是做人的本分。”他這種樸實、知足、達觀的人生態度，更贏得了大家的尊重，在總務科的年度評選中，他被大伙兒評為了先進。

除了踏實工作、盡本分、講誠信，萬光亮師傅還曾救過一名輕生的跳樓者。那是20xx年的夏天，萬師傅在某單位打工，傍晚6時許，正準備下班回家的他突然聽到宿舍樓一片嘈雜，原來是一名女青年因感情問題一時想不開，坐在十樓的窗臺上要跳樓。女孩的家長哭得都站不起來了，鄰居、朋友、許多人在樓下喊話勸她不要跳，女孩不為所動堅決要尋短見。萬師傅聽到消息后，馬上自告奮勇爬上十樓，走近女孩兒，苦口婆心地做她的思想工作。三十多分鐘過去了，女孩兒情緒還是很不穩定，就在女孩腳一滑幾乎墜落的同時，萬師傅眼疾手快，一把抱住孩子的雙腿，把她從死亡的邊緣拉了回來。后來，電視臺記者采訪他，稱他是“見義勇為的英雄”，可萬師傅卻樸實的說“這種事，誰碰到了都會全力幫助的”。

樸實光可鑒，誠信亮人生。萬光亮師傅說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。

公司員工先進事跡材料篇六

我叫，男，(籍貫)人，年月出生，年褪下神圣的綠色軍裝，懷揣對祖國和人民的感恩之情投入社會，于年很榮幸的成為中國聯合網絡通信有限公司錫盟分公司的一員，擔任包片線務員工作，至今已走過十三年春夏秋冬。

年工作至今，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助支持下，我的工作能力有了很大的提高，業務素質不斷提升，在做好本職工作的同時，圓滿的完成好上級交付的各項任務，工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年，銳意進取，激情不減，竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業績，全心全意為公司又好又快的發展奉獻著自己微薄的力量。

一、弘揚優秀的聯通作風，保持正確的工作態度

從部隊到地方，雖褪去了神圣的綠色軍裝，但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業知識，怎樣開展本職工作，怎樣為客戶提供優質服務，怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上，一系列的“怎樣做”也時刻督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作，以百分百的工作責任感和事業心去弄扎實搞明白，安心求上進，踏實謀發展。我時刻告誡自己，既曾身為優秀軍人，現則爭做優秀員工。選擇的，必是無悔的，無悔的，必是要用心做好的。美國作家羅曼&8226;文森特&8226;皮爾曾出書《態度決定一切》，該書后來享譽全球，由此可以看出態度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中，我始終堅持這一點，把正確的工作態度貫穿于我的整個聯通生涯。

二、積極鉆研業務知識，嫻熟掌握業務技能

記得剛到公司的時候，為了能盡快做好本職工作，我主動放棄了許多休息時間，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業務知識，我深深明白，要做好線務員工作，必須要了解公司全面知識，特別是專業線路維修、維護和公司開展的各項服務，我除了上班鉆研業務知識外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，購買相關書籍進行學習，工作中遇到不懂的地方時，我能積極向領導和一些老前輩們請教，通過自己的刻苦鉆研，很快我就能做好線務員工作，工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。

三、不斷增強服務意識，樹立公司良好形象

作為一名線務員，我時刻都告訴自己，在工作中，我的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去，都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后，我所工作的片區很多客戶電腦都出現不能聯網的問題，我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里，經過耐心細致的檢查，發現是由于電腦網卡遭雷擊而無法正常聯網，而網線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后，誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來，就死認是公司網線的問題，要求我無償更換網線，甚至罵我是技術不過關，工作不負責等等，態度頗為惡劣。在這個時候，我強壓心中委屈，仍然耐心的跟客戶做好解釋工作，并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網線進行了檢查，認定確實是網卡遭雷擊無法聯網后，我又馬上為客戶聯系了一位電腦維修的朋友，讓他立馬前來客戶家中更換了網卡，從接到任務到客戶正常聯網，只用了短短30分鐘時間，臨走時，這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯，反而慚愧地對我說“真的很不好意思，剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋，真讓我感動，還是聯通公司的服務態度好!”聽了這段話，我更加明白了“服務”這兩個字的概念，更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作，也更堅定了公司的服務理念，那就是“以客戶為中心，用服務促發展!”

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公司員工先進事跡材料篇七

一、公司情況及黨群機構人員配置情況

司黨群辦公室，在公司黨委的領導下，負責黨委的日常具體工作;同時204月正式成立了公司紀律檢查委員會，未單獨設置監察室，紀檢監察日常工作掛靠黨群辦;設紀委書記一名，紀檢委員五名，紀檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀委書記和紀檢專職按照上級部門的規定享受了紀檢津貼。

二、董事會、監事會構成情況

公司的董事會、監事會是電力體制改革，根據有關規定成立的，由于資產重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務部主任涂水根、南城供電公司總經理易光明、工會主席胡志強;監事成員：撫州供電公司監察室主任徐育紅、南城經貿委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀委書記楊淑華。

三、紀委書記任免程序

紀委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產生候選人，經公司黨員大會與黨委委員同時選舉產生，報撫州供電公司黨委批準。公司紀委換屆時，紀委組成人員侯選人應在征求上級紀委的意見后，報上級黨委審批。

四、公司紀委制定紀檢監察工作程序，建立完善制度

(一)紀檢監察工作程序：

1、信訪工作程序;

2、案件檢查工作程序;

3、案件審理工作程序;

3、執法監察。

(二)制度建立：

1、黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求;

2、嚴禁私設“小金庫”的有關規定;

3、案件查處規劃;

4、關于禁止盜竊電能行為說情的通知;

5、中共南城縣供電有限責任公司黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法

6、關于嚴明紀律、嚴肅查處黨員、國家機關工作人員與賭博活動的禁令

7、黨風廉政建設和反腐敗工作要點;

9、黨風廉政建設責任制檢查考核辦法及考核評分標準;

10、社會服務承諾服務細則;

11、關于改進工作作風的十項規定;

12、嚴禁以電謀私二十條規定;

13、行業作風建設違規處罰規定;

14、工作人員行政執法過錯責任追究規定。

五、紀檢監察工作圍繞企業生產經營中心工作把效能監察貫穿于企業管理中

年成立紀律檢查委員會以來，公司的黨風廉政建設和行風建設等日常工作得到正常運作，有了專人負責，使公司主要領導有充分的時間和精力一心一意抓生產經營管理、抓企業的改革發展大計。紀檢監察發揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發展保駕護航。紀委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央和上級有關規定，緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職責，充分發揮紀檢監察工作的“教育、監督、懲處、保護”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創紀檢工作的新局面，取得了一定成績。

(一)大力開展教育工作，發揮教育的基礎性作用

紀檢監察工作的開展使公司黨員領導廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風建設明顯好轉，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領導干部進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風廉政和法制教育，利用黨委中心組學習、黨員支部中心組學習、組織職工收看電教警示片，開展座談活動;二是通過公司oa系統以及公司對外網站專門開辟了公司《紀檢監察園地》(設置了機構職能、政策法規、紀檢新聞、工作動態、警鐘長鳴等內容)，開展專題教育;三是去年11月份召開了紀檢監察暨預防職務犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預防職務犯罪”授課、作紀檢監察工作專題分析、并與各部門簽訂業擴報裝工程責任承諾書，規范業擴程序，實現了社會形象和企業效益的雙贏;四是結合以“四廉”為主題教育，參加網上知識答題、法律法規知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進了公司黨員干部思想素質的提高，增強了防腐拒變的能力。

(二)建立健全制度，完善監督制約機制，切實加強監督工作

建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學習、搞好團結、勤奮工作等。

公司員工先進事跡材料篇八

――記車廂制造部質量標兵陳文武

“一定要嚴格按照圖樣尺寸加工，加強自檢，做好首檢記錄。”這是陳文武對新學員說的話。作為下料段的剪板工，他生產的產品無論在數量還是質量上都是一流的，所帶的學徒也都是產品質量有保障的剪板能手。他主動協助工藝人員進行外創新改善，注重落料過程的細致準確，杜絕下料工藝或操作技術造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進行有效監控，杜絕人為原因造成的浪費，提升利用率，降低成本。業余時間，他還向工藝員請教有關圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識，做到自檢有水準、過程有掌控。認真講原則，細心務實的陳文武把做細做精，真抓實干，抓實抓好“真正落實到行動上。

【2】生產一線排頭兵

――記車架總優秀員工生產能手時吉水

?

生產二科的時吉水，是吉祥龍焊接班班長，更是生產一線的“尖兵”。他，工作效率和質量兼顧。吉祥龍車架品種狀態較多，新品切換頻繁，他與班組成員一道，通過電瓶擋板加工工藝改進為總目床壓成型，有效提高了電焊作業效率;改善世紀新秀等車型腳踏板側支架第二道彎工藝流程，節省了成本，方便了焊接;制作吉祥龍系列變檔，倒檔軸左右定位，避免出現車架高低不平，歪斜現象;制作強制定位，杜絕焊接錯誤，杜絕定位鎖的使用錯誤，減少前管的跑偏和工作前的等待時間。他將降本落實到實處，根據班組特性，從導電嘴等輔材人手，能利用的絕不浪費。通過獵鷹王帶側護條前底架中間支撐50*30*410/398的改進，減少了庫存和在制品;對世紀新星軸等車型底盤架線束了改進，取消了底盤架線束子。他利用對產品、物流等方面熟悉的優勢，注重觀察班組員工的工作狀態，引導幫助他們解決生產工作中的實際問題。樂于和大家溝通學習，在自我提升的同時也帶動周圍同事提高素質。

公司員工先進事跡材料篇九

三八紅旗手先進事跡

花兒為什么這樣紅各位領導、各位朋友：大家好！

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，我演講的題目是：花兒為什么這樣紅。

一位偉人說：一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。她，是一個普通的人，沒有做出驚天動地的大事，她的工作也很普通，是*公司加工廠軋花車間一名測水工，她沒有任何特殊的地方。但她對平凡的工作傾注了巨大的心血，用真情和執著寫就一篇播撒著光和熱的溫馨詩篇，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。她就是××公司××*廠曾多次被評為“三八紅旗手”、先進個人的一名普通××員——××*。

熟悉××*的人都說她干起活來象個男人，骨子里有一種燃燒的激情。一雙大大的眼睛恰到好處的鑲嵌在一張國字臉上，一頭烏黑的短發盡顯她不服輸的個性，她很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果斷。她平時話不多，卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻，用自己的實際行動實踐著自己的諾言。

××*自19××*年調入加工廠至今已二十多個年頭了，廠里的設備更新了一代又一代，而她那種干一行、愛一行、愛崗敬業的精神始終沒變。在她進廠的二十多年里，曾先后當過飼料工、擋車工、縫包工、測水員。不論從事什么工作，她都嚴格要求自己，以強烈的事業心、勤奮扎實的工作作風和實實在在的有所“為”贏得了職工們的尊重，因此廠里的同事不論年長的還是年紀小的都親切的叫她“老桂”。大家有什么困難和心煩事都來找她。20__年初春，為支援農業生產，承攬滴灌安裝工程5000多畝。挖管溝工作是非常辛苦的，連一般的男同志都受不了，然而桂承秀沒把自己當作女人，和別的男同志一樣領了一份任務，管溝的深度要求1.2米，在挖出50公分以，全國公務員共同的天地后，管溝里就是泥水了，在當時零下6度的氣溫下，她卷起褲腿跳進管溝，一鍬土、一身泥、一鍬泥、一身汗的干著，同班的姐妹因為受不了這種勞累，坐在地上哭了起來，而她又不顧勞累幫助她們完成了任務。在支農會戰中，她不但完成自己的任務，還積極幫助年齡大和落后的同志，記得有一天，天氣很炎熱，將近中午下班的時候，大家都坐在地頭的林帶里休息，這時候，車間領導讓全體工人把最后的一點任務干完再下班，疲勞的工人們都不愿意下地，而她卻默默的站起來先干了起來，汗水浸透了她的衣衫，蚊蟲將她的脖子咬的紅腫，盡管周圍的人們投來了不理解的目光，然而她臉上的笑容依舊是那么燦爛！

在本職工作中，桂承秀勤勉塌實。××*患有風濕和嚴重的頸椎炎，工作時經常會看到她雙手交換著敲打后頸部，實在難受的時候，她就搖著頭部以緩解疼痛。但就是這樣，她對工作仍然是一絲不茍。每班經她手的200多件棉包，她都能做到過秤準確，碼單記錄清楚，刷嘜清晰，為廠里提供及時準確的數據。連年被廠里評為優秀測水員。去年軋季，由于車間核算員有事請假，使每天的產量和戰報沒人核算，這時××*主動承擔了這項工作，上完夜班她就戴上一副眼鏡開始核算上個班次的產量，準確無誤的將報表報到廠里，然而她卻沒有怨言，看著她那幅認真的模樣，使我頗受感染。那一刻，我真正品味到了平凡中的偉大。

廠里的事情第一，工作的事情第一，他人的事情第一。多少年來，這個“第一”位置像泰山一樣巍立在她的心中。去年高考前夕，車間里的一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時又在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。××*得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔。她的這種做法，使自己的女兒強烈不滿。她對女兒說：“同事有了困難，我應該千方百計去幫助她們，等你長大了，就會理解媽媽的。”此后的幾天里，××*一下班就往這位女工家里跑，照顧母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養，在自己并不寬裕的條件下，自己掏錢買來牛奶和營養品給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想在我遇到困難的時候你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語，充分體現出了一個黨員的高尚，全國公務員共同的天地情懷和優秀品質。

作為一名黨員，她時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，哪里需要哪里去，工作需要我干什么我就干什么，從不計較個人得失。平時不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷完善自己，在職工中做出表率。廠里的廁所總是她主動打掃，每天下班后總是她記得關好門窗、拉下電閘。多年來她就是這樣默默無聞、無怨無悔的做些別人認為不起眼瑣碎的小事。去年軋季的一天，她正在上班，快下班的時候，下個班次的小李急匆匆的跑來帶著哭腔對她說：“老桂姐，我孩子發高燒哭鬧不止，你能幫我頂會班嗎？等孩子打完針我就來！”她二話沒說就答應了。同班的工人都下班了，可她又做好了下個班次的準備工作，繼續一絲不茍的工作著，直到小李來接班，當時她已連續工作了xxx個小時，才拖著疲憊的身子回家。

也許你們會問，是一種什么樣的力量支撐著她堅定的信念呢？她的回答是：“因為我又一份安定的工作，所以我希望我身邊的人都能安居樂業，為報答生活對我的厚愛，我真誠的愿為社會和那些需要幫助的人盡點微薄的力量”。就在那一刻，我強烈的感覺到了人世間“真”、“善”、“美”的存在。

二十多年來，××*以滿腔的熱情，在平凡的崗位上做著不平凡的貢獻，實現著自己的人生價值，曾多次被授予先進生產者、三八紅旗手、優秀黨員等榮譽稱號。面對諸多的榮譽，桂承秀時常告誡自己，不論做什么，都要明明白白做人，實實在在做事，做任何工作都要不愧對黨組織。

其實，在我們的周圍有很多這樣的人，就是這樣一些人，她們的工作平淡無奇，她們的行為質樸無華，她們的事跡談不上驚天動地，她們的故事也未必能夠催人淚下。然而，正是這一個個普通的人，一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的樂章，才使得處處百花別樣紅，才將我們的天空點綴的如此燦爛輝煌，更堅定著我們，堅定著我們為自己的事業奮斗一生的信仰！

亮的詩句謳歌她們的職業，我不是學者，不能用深邃的思想思考她們的價值，我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠她們的崗位！然而，今天我要贊美這些實現自身價值、創造出時代新業績的女性！姐妹們，你是否想要加入這偉大的行列呢？你是否愿將你的畢生精力投入到自身的事業中去呢？姐妹們，愿你奮發，愿后來的人在偉大的行列中看到你的蹤影！

公司員工先進事跡材料篇十

，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，開展執法和效能監察，深入開展誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規范、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。

(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。

(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關于落實20黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導干部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

(三)、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行為處罰暫行規定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規的情況。

(五)、開展執法監察工作。對農網改造一、二期工程進行了執法監察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監察。

(六)、堅持從嚴治企的方針，規范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規范，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產各項取費標準，并下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。開展用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。

公司員工先進事跡材料篇十一

2020年注定是特殊的一年，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，給本就困難重重的5g建設提出了更艱巨的挑戰。作為xx通信黨支部的一名黨員，xx同志在關鍵時刻發揚黨員先鋒帶頭作用，確保做到思想不松，隊伍不散，工作不怠，為抗擊疫情貢獻出自己的一份力量。

疫情發生后，xx同志隨即取消休假計劃，投入到防控工作當中，落實公司各項防控要求，并搶在年前完成一批骨干匯聚機房5g設備建設任務。年后公司雖實行“范文參考網手機版現場+遠程”彈性辦公，但xx同志沒有絲毫松懈，幾乎每天都在辦公室或家里處理各種事務，排計劃、回郵件、下任務，有序推進5g傳輸網spn建設、省干傳輸網、地市數據網等十余個項目進度，在工作中走在前面，做出表率，影響和帶動其他同事共同奮斗。

疫情的到來使5g建設各環節銜接出現斷層，原定的計劃面臨擱淺，xx同志在此期間多次主動溝通協調廠家、倉庫物流、設計院、施工單位及其它相關部門，重新調整工程建設計劃并不斷更新完善，做到無遺漏、無死角、全方位掌握，達到心中有數、心里有底、落實各項工作措施得當。同時，及時向黨員親情網格成員及其他同事傳達公司上級黨委關于疫情防控工作重要指示精神和決策部署，紓解群眾疑惑。此外，定期了解合作單位人員及返崗情況，做好逐一跟蹤上報，做到既要細心、也要關心、更要凝聚人心。

“奉獻就是初心不負，擔當就是職責所在”，作為一名共產黨員，xx同志懷著一種“功成不必在我，功成必定有我”的敬業態度，踏踏實實、認認真真地做好自己的工作。面對疫情，xx同志不畏懼、不怕難、不退縮，帶頭堅守崗位無私奉獻，從5g傳輸規劃，到工程實施，再到計劃變更調整，他始終把重心放在工作上，疫情期間也沒能多照顧照顧剛動完手術的父親，沒能多陪伴陪伴才十個月大的孩子，范文參考網以實際行動踐行共產黨員初心使命，當好疫情防控“排頭兵”。

xxx同志，女，1984年5月出生，群眾，大專學歷。現任貴州省銅仁市碧江區銅興街道梵凈山社區居委委員。2017年1月參加工作，一直擔任該職務。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，2020年1月24日晚（除夕），xxx同志接到社區工作群消息“因疫情情況緊急，請社區兩委所有成員立即回到社區上班”后，xxx同志義無反顧地沖上了疫情防控第一線。然而此時的xxx同志，已是一位懷孕四個月的孕婦。

從那天開始一直到在她分娩之日的前幾天，她一直奮斗在疫情防控第一線，并沒有因自己孕婦的身份而要求區別對待。在疫情防控剛開始時，她和同事們挨家挨戶地入戶進行外地回銅人員排查登記并宣傳疫情防控方法，面對很多不理解、不配合的居民，她都耐心地解釋政策和為居民們做思想工作。設置卡點執勤后，考慮到她孕婦的身份不能久坐，社區并沒有為她安排工作，然而xxx自己主動請纓去做抗疫后勤保障工作，為在卡點上日夜執勤的抗疫戰士們送飯送水。有些卡點缺乏物資，她積極與辦事處對接，并主動開車到辦事處領取后又送到卡點上。卡點上登記表沒有了，她又開車到辦公室打印好，送到需要的卡點。社區共設置有19個卡點，給每個卡點輪流送餐一次下來起碼兩個小時，xxx同志就這樣每天從早上8點30分開始開著車在轄區內來回穿梭，直到下午6—7點每個卡點的戰士們都吃上熱氣騰騰的盒飯后才回家。都說懷孕的孕婦是大熊貓，但是她一直和前線抗疫戰士并肩作戰，并沒有因為自己是孕婦的身份而懈怠，反而打起更多精神投入抗疫工作中。有人曾問xxx為什么在懷孕的時候不好好休養身體反而這么努力的.工作，xxx回答說“看到同事們都這么辛苦的工作，如果我就這么休息著我心里會感到不安”。

有段時間xxx孕吐反應嚴重，但卡點上人員緊張，很多同事都是連軸轉，甚至剛值完夜班后第二天又要值白班，為了讓值班的同事休息得更好，她沒有請假，而是強忍著不適把東西送到需要的同事手中。xx同志還主動幫同事承擔在電腦上錄入數據的工作，孕婦不能久坐，而她卻為了疫情防控的任務常常在電腦前一坐就是幾個小時，這讓被她幫助過的同事們十分感動。

xxx同志就是這樣一個熱愛社區工作、敢于擔當的社區工作人員，她平時工作中嚴于律己，寬以待人，在疫情防控這種特殊時期更是如此，不因自己特殊情況而講特殊，從1月開始到6月份生產的這5個多月的時間里克服懷孕帶來的各種不適，堅持投入工作，團結同事。這樣的精神值得我們所有人學習。

如今疫情防控的工作暫時緩和下來了，但她在疫情防控期間所表現出的舍己為人、敬業愛崗的精神，讓群眾們看到了一個社區居委委員的責任與擔當。xxx同志為疫情防控所付出的努力，也讓身邊同事們對這個帶著身孕堅持工作的女同志感到由衷地敬佩，xxx同志身上的堅韌品質與不畏苦不怕難的光輝形象，也一直鼓舞著身邊的人們。

xxx，男，中共黨員，大學學歷，現任六盤水市水城區玉舍鎮玉舍社區居委會黨委書記。2008年12月參加工作，先后在武警貴州省總隊、貴州省水城縣公安局玉舍派出所、水城縣玉舍鎮青松村、六盤水市水城區玉舍社區等單位工作，2021年3月任現職。

經過武警貴州省總隊第二支隊一中隊和水城縣公安局玉舍派出所多年鍛煉，2018年5月，根據組織安排，xxx異地到玉舍鎮青松村擔任村黨支部書記，2021年3月又到玉舍鎮玉舍居委會擔任村黨委書記，雖然換了“戎裝”，但依然沖鋒在為人民服務的第一線。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。在防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻斗爭中，做為黨員干部牢記人民生命利益高于一切，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹落實黨中央決策部署。為了有效遏制新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，切實保障人民大眾的身體健康和生命安全，面對突如其來新型冠狀肺炎疫情，xxx從大年初一就和村兩委人員戰斗在一起、戰斗在一線，看到廣大村民對新冠肺炎還是一副若無其事的樣子，他立即和鎮下派的干部、村支兩委一起商量，把村里德高望重、有見識的人組織起來，從開始的入戶講、身邊人說，到后來的小喇叭天天播、微信群天天轉，xxx和抗疫小分隊把宣傳貫穿整個抗疫始終，懸掛橫幅和標語、入戶走訪宣傳，發放各類宣傳資料，切實提高了群眾的防范意識。

成立疫情防控臨時黨支部，把駐村干部、村支兩委人員、村衛生室人員編隊分組，嚴格群防群控“十條措施”，逐組逐戶開展排查，看是否有從中高風險地區返回的打工人員，看是否有與確診病例有過接觸的人員，看是否有和中高風險疫情區返回人員有過接觸的人員等，看是否有爬山越墻進村未報告人員，確保不漏一戶、不漏一人。

對在排查中，有發生持續咳嗽、流鼻涕等患者立即組織醫務人員進行監測，進行體溫檢測，并建立臺賬進行重點管控。對排查出的重點人員進行了“日監測、日詢問、日反饋”，并充分發動群眾自我監督，建立群眾防控管控工作臺賬。

根據鎮黨委的安排和部署，在9個村民組重要路口設置疫情防控卡點3個，每個卡口實行兩班倒，帶頭嚴格防控卡點值守工作，先后排查登記車輛494個，排查人員830人，勸返13人，沒有高風險地區旅居人員進入青松村的情況。

面對疫情，我選擇迎難而上，沖鋒在前，兌現作為一名共產黨員，“隨時準備為黨和人民犧牲一切的許諾。”因春節期間是外地工作人員的返鄉高峰期，又恰逢冷風夾雨的惡劣天氣，從除夕夜開始，我沒離開過一步，每天帶領村兩委成員穿梭在村內各個村民組，向村民詳細耐心科普新冠病毒肺炎知識，講授發熱病人的多種誘因;引導大家戴口罩、勤洗手、多透風、回家后，少外出，堅定“新型冠狀病毒感染的肺炎”可防、可治、可控制的信心，消除群眾恐慌心理。時刻叮囑阻擊疫情是頭等大事，值守同志不但要保護好自己，黨員干部更要積極發揮先鋒模范帶頭作用，積極作為，要積極學習疫情防控知識，積極正確應對疫情防控工作;挨家挨戶訪問排查，一戶戶拿到準確的信息，雙腳踏險路、隨時雨濕衣就是每天的寫照。“我們多走一步，多摸排宣揚一戶，其他人就少走一點路，疫情防控的工作就向前一步。”面對重大疫情“堅守使命，是無悔選擇”、“以實際行動踐行初心使命，以擔當作為彰顯新時期共產黨員的風采，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”。

公司員工先進事跡材料篇十二

一年來，公司未發現一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩定事件發生。

三、全面加強領導班子和領導干部廉潔自律工作

(二)、領導干部做到廉潔自律。一年來，公司領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴格“八條禁令”，全心全意抓好行業工作，為基層服務，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領導班子和局中層干部履行書面承諾，不以權謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現象;通訊費用嚴格按公司辦法規定執行，超支費用一律自負。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領導干部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領導班子成員模范遵守了領導干部廉潔自律的各項規定，克己奉公，依法行政。

(三)、抓好黨建，外樹形象，內強素質，不斷加強紀檢監察干部的自身建設。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標夯實管理基礎，落實好南網方略。公司以五項基礎達標中“營銷與優質服務”為切入點，加強對“金牌服務迎奧運”等活動的過程監督，努力提升供電營業窗口的服務質量和服務水平。同時，我們在積極做好紀檢監察工作的同時，公司紀檢監察干部加強學習，努力提高自身的政策水平、業務能力和專業水平，理論聯系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業賄賂信000條。

我司紀檢監察工作存在的問題和二000九年工作思路：

，我司的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰，還存在以下不足：一是少數干部職工對黨風廉政建設工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實力度不夠，監督面不夠廣，不夠深，不夠細;三是監督與被監督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

二000九年，我司紀檢監察工作的思路是：

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風黨紀教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查，教育和引導廣大黨員干部，特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

三、以治理商業賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預防職務犯罪，嚴厲打擊商業賄賂行為。

四、完善黨風廉政建設責任制的簽訂工作，并按責任制考核評分標準查缺補漏，認真執行《實施細則》的各項內容，對黨風廉政建設領導小組成員實行分工負責制，分條塊落實責任，并按責任追究辦法檢查考核，發生問題嚴格追究有關負責人的責任，確保公司黨風廉政建設工作的順利開展，取得實效。

五、加大監督力度，嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和局有關文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，并堅持懲防結合，發現問題及時處理，決不姑息遷就。

六、繼續深入開展行風建設、改善公司工作作風，建立一支廉潔、高效的工作隊伍。樹立求真務實，少說多做、真抓實干的作風，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認真對照檢查個人在工作、生活、作風上否存在的問題，切實整改。

七、加大查辦案件力度。認真履行紀檢監察職責，嚴格執行黨的紀律。要嚴肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業利益等違法違紀行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。

公司員工先進事跡材料篇十三

xxx，1987年進入人保財險荔波支公司工作，在投身保險事業的20多年里，她把全部精力放到工作上，不斷學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，一步步將自己打造成為一名政治素質過硬、作風正派、工作認真踏實、精明干練的管理者。在當地黨委政府的大力支持下，她帶領的荔波支公司全體員工上下一心，團結奮進，連續7年實現保費超額完成上級公司下達的各項經營指標，公司保費收入從她開始擔任經理時的215萬上升到現在的1380萬，公司業務取得了突破性進展，2009年在全州系統各支公司中遙遙領先，提前5個多月完成了全年任務，保費收入首次突破千萬元大關，實現全年任務的170.22%。1987年xxx剛高中畢業就進入保險公司任代辦員、出納，分業經營后任會計，直到現在的支公司經理，無論在任何崗位，她都認真完成本職工作，不斷的嚴格要求自己，提高自己。缺乏保險專業知識，她就默默勤奮學習，沒有相關經驗，她就積極請教。工作之余，她認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，通過多看多學，加強自身的黨性修養，其理論水平，創新意識等方面都不斷得到提高，為工作的全面完成奠定了堅實的基礎。

作為支公司經理，她從不放松對自己的要求，定期訪問公司大客戶，經常與同事一起下鄉宣傳保險，在工作上，盡心盡力履行自已的職責，認真學習貫徹上級公司各項方針政策，用心體會公司經營理念，努力提升公司形象。在管理崗位上，始終堅持“促發展、保效益、防風險”的觀念不動搖，從基礎管理工作入手，扎實推進公司各項工作，努力將員工的思想統一到公司的建設發展上，統一到完成上級公司下達的任務計劃及各項工作指標上，力求公司業務持續健康發展。在平時工作、生活中，關心員工，鼓勵員工，努力改善員工工作環境與生活條件，使員工能夠感受到人保大家庭的溫暖與關愛，使每位員工的潛能得以最大發揮。由于業績突出，xxx連續幾年被省、州、縣三級評為先進工作者。

在激烈的市場競爭下，xxx積極引導公司員工轉變觀念，拓展營銷渠道，并加強與銀行、信用社、交運公司、工礦公司等相關大客戶、兼業代理單位以及農機、交警等管理部門的合作與溝通，積極與幾大汽車銷售代理公司一道宣傳業務、服務理賠，讓客戶感受到轉移風險的好處，增強汽車銷貸公司抗風險能力，這些工作的扎實到位，使得工礦公司從2009年開始由原來的選擇性投保到如今的全保，而信用社也將華鑫和盛源兩大汽運銷售公司引入荔波支公司投保，她還每月親自檢查續保清單，及時通知續保，確保了車輛續保率。由于她的親自協調與指導，為公司增加了500多萬的保費收入，有力的保證了荔波支公司在當地保險市場的占有率。

在她的帶領下，荔波支公司不僅以忠誠的服務、扎實的工作作風和優良的服務態度先后獲得了2005年人保財險黔南分公司經營單項獎、2006年人保財險黔南分公司理賠質量管理先進單位、人保財險貴州省分公司理賠線先進集體、2007年荔波縣婦女聯合會“三八”紅旗集體、荔波縣政府安全生產先進單位、人保財險黔南分公司經營管理先進單位、黔南州人民政府頒發政策性能繁母豬保險工作二等獎；2008年因業績突出獲人保財險貴州省分公司先進集體獎、貴州省總工會頒發的“工人先鋒號”等榮譽稱號。而她個人更是以優秀的成績先后獲得黔南分公司1999年度“雙文明”先進個人、荔波縣委、縣人民政府“兩基”和“普實”先進個人、黔南州委、州委宣傳部、州文明辦“黔南州學雷鋒標兵”、荔波縣文明辦創建“青年文明號”活動中被評為金融系統先進個人、荔波縣婦聯評為“三八紅旗手”先進個人、“省公司2008年度先進工作者”、2009年7月分別被州公司、省公司、總公司評為優秀共產黨員、2010年榮獲貴州省勞動模范光榮稱號。