我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工轉正心得體會篇一

轉正是每位員工努力工作的終極目標，它不僅代表著個人的職業成長，還意味著公司對員工的肯定和信任。今天，我作為一名剛剛被公司轉正的員工，想分享一下這個過程中的體會和心得。

第二段：申請轉正

我覺得，申請轉正的關鍵在于表現出對公司和工作的熱情與投入。我在入職后努力學習、滿足工作上的要求，同時積極參與公司的活動和項目，為公司做出了貢獻。申請轉正時，我詳細地列出了自己的工作內容、成效和進步，并把這些與公司目標和價值觀聯系在一起，表達了自己對公司的忠誠和使命感。

第三段：轉正面試

通過申請之后，我進行了一次轉正面試。在面試中，我覺得要突出自己的優點和價值，與招聘標準和崗位要求對號入座，同時也要清晰地認識和解決自身的不足和弱點。我在面試中積極地回答問題、表達觀點，展現了自己對工作的熱情和專業素養。

第四段：工作職責

轉正后，我遇到了新的工作任務和挑戰。我認為，正式員工應該具備更高的自我要求和責任心，認真履行自己的職責，不斷提升自己的專業技能和管理能力，與公司一起推進業務發展和創新。我時刻保持謙虛和學習心態，與同事和領導積極合作，共同完成任務。

第五段：展望未來

轉正是一個新的起點，也是一個新的開始。我相信，未來的工作生涯中還會面臨很多挑戰和機遇，需要不斷努力和拼搏，才能取得更好的成績和收獲。我將繼續保持積極向上的心態，不斷完善自我、提升自我，與公司一同成長和發展。

總之，轉正是一個全新的階段，需要我們始終保持熱情和進取心，認真履行自己的工作職責，與公司保持良好的溝通和合作關系，以實現自己的職業目標和公司的戰略目標。

員工轉正心得體會篇二

作為一名剛剛轉正的員工，我加入公司已經有一年了。剛進入公司時，我對工作充滿了期待和憧憬，但同時也感到緊張和不安。畢竟，這是我人生中的第一份正式工作。進入公司后，我立即感受到了公司的專業氛圍和良好的工作環境。同事們樂于助人，領導們給予了我很多的指導和支持，這讓我迅速適應了公司的文化和團隊氛圍。

第二段：工作中的困難和挑戰

隨著工作的深入，我開始面臨各種各樣的困難和挑戰。首先，作為一個轉正員工，我常常面臨行業知識和技能的不足。有時候在工作中遇到問題，我感到無所適從。此外，我還需要和不同的部門和團隊合作，這對于一個剛剛加入公司的新員工來說，也是一個挑戰。團隊合作需要良好的溝通和協調能力，這些技能需要時間和實踐來提高。

第三段：個人成長和進步

雖然面臨困難和挑戰，但在公司的一年時間里，我個人得到了很大的成長和進步。首先，通過參加公司提供的培訓和學習課程，我補充了很多行業知識和專業技能，提高了工作的效率和質量。其次，我積極主動地尋求反饋，并且不斷地調整自己的工作方式和方法，以更好地適應公司的需求。同時，我也堅持不懈地加強和團隊的溝通，并主動承擔一些額外的責任和任務，提升了自己的領導能力。

第四段：對轉正的心得體會

轉正帶給我了一種成就感和自信，我感到自己的工作得到了認可和肯定。我明白，成為一名合格的員工不僅僅是完成工作任務，還需要不斷地學習和成長。關鍵是不只是看待問題，而是積極主動地解決問題，為公司創造更多的價值。同時，我也深刻體會到團隊合作的重要性，只有和團隊密切配合，才能實現更大的目標和更好的成績。

第五段：展望未來

回顧過去的一年，我從懷揣憧憬和期待的新手成長為一名能夠勝任工作的員工，這是我個人的一次成長之旅。展望未來，我仍然要保持對工作的熱情和積極主動的態度，不斷地學習和提高自己的能力。我希望在公司中繼續發展，并且為公司的發展做出更大的貢獻。最后，我相信只要付出努力，定會成為一名更加優秀的員工。

總結：通過這一年的轉正過程，我逐漸明白了作為一名員工所需要具備的品質和技能。我要繼續保持對工作的熱情和積極態度，不斷地提升自己的能力，為公司的發展做出更多的貢獻。作為一名轉正員工，我將以更加自信和堅定的心態迎接未來的挑戰。

員工轉正心得體會篇三

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。

今年畢業的我在7月1日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識，在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態，保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術參數、使用方法以及調試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環節，公司的信譽是占首要地位的，而且與人交流協商時的'熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。

通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。

作為一名共產黨員我更加有責任使部門有更好的發展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領導經常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續鍛煉自己，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發揮黨員的優越性，我會與公司共同進步，共同創造一個美好的未來！

本人簽字：xxx

xx年xx月xx日

員工轉正心得體會篇四

員工轉正是企業讀員工的認可，下面是本站為大家準備的員工轉正

心得體會

經過兩個月的實習，我順利加入了新松公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，后來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從大連回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環利中公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。

寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關

規章制度

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

現將這三個月的具體工作情況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發展，把工作當事業對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。

在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網站信息，熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

員工轉正心得體會篇五

我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，準備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因為之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異常，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦出現了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統出現故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中，我也發現我遇到的一些問題的確不容易解決，因為有些軟件我也并不是特別熟悉，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的`軟件需要經常維護，但我并沒有參與開發，所以一開始并不是太熟悉，還需要經常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的知識，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，如果不經常操作，也會忘記的，在今后的工作中，我也要多點耐心，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。

即將轉正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐心，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

員工轉正心得體會篇六

隨著社會的發展和企業的壯大，越來越多的員工在試用期結束后成功轉正。對于一個公司來說，轉正員工是最寶貴的財富，他們除了具備一定的專業素養外，還有一顆拼搏、奮發向上的心。在我的工作生涯中，我也從一名試用員工成功轉正，并積累了一些心得體會。今天，我想分享一些轉正員工總體心得體會，希望能給其他有類似境遇的同仁們一些幫助和啟示。

首先，轉正員工應該把握好學習的機會。試用期的結束標志著我們正式成為這個公司的一份子，這意味著我們將要長期在公司工作。因此，在轉正之后，我們應該加倍努力，更加專注地學習公司的業務和文化。只有深入了解公司的運營模式、制度規定和管理理念，我們才能更好地適應公司的工作環境并發揮出自己的優勢。此外，轉正員工還應該主動尋求學習的機會，包括參加培訓班、學習新的技能和知識。只有不斷學習和進步，我們才能在職場中立足并取得可觀的成績。

其次，轉正員工應該注重與同事的合作。一個人的力量是有限的，只有和團隊內的其他成員緊密合作，才能更好地完成團隊的任務，并為公司的發展貢獻自己的力量。合作的過程中，我們應該保持良好的溝通和協調能力，與同事們建立良好的工作關系。通過與同事的交流和合作，我們可以相互學習、共同進步。此外，我們還應該尊重同事的工作、意見和建議，無論是在工作中還是生活中都應該保持良好的人際關系。

另外，轉正員工應該積極主動地參與公司的活動和項目。公司會定期組織各種形式的活動，員工可以通過參與這些活動增進同事之間的感情，建立自己的人脈網絡。此外，雖然我們可能剛剛轉正，但并不意味著我們不能承擔一些挑戰性的項目或任務。相反，我們應該勇于接受這些機會，并用自己的能力去應對。通過主動參與項目和任務，我們可以積累更多的經驗和技能，同時也可以向公司展示自己的能力和價值。

最后，轉正員工應該保持積極的心態和良好的工作態度。無論是在工作中還是在生活中，我們都應該保持積極向上的心態，充滿信心地面對自己的工作和生活。即使遇到一些困難和挑戰，我們也應該堅持不懈地努力，相信自己能夠克服困難并取得成功。與此同時，我們還應該遵守公司的規章制度，保持良好的工作紀律和職業道德，努力做到時間管理、工作效率和責任擔當。只有在工作中表現出色，我們才能在轉正評價中獲得一份滿意的答卷。

轉正員工總體心得體會是一個充滿希望和挑戰的過程。只有通過不斷地學習、與同事合作、參與公司活動和項目，以及保持積極的心態和良好的工作態度，我們才能更好地適應和發展在這個新的工作環境中。希望我的心得體會能夠給其他轉正員工帶來一些幫助和啟示，讓我們共同成長并取得更大的成功。

員工轉正心得體會篇七

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月實習期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非常慷慨地給了我一周在__市知識產權服務中心所開辦的__市專利工作者的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由__公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的.是要讓我公司的產品通過審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這幾個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這_個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工轉正心得體會篇八

過一個月的實習，我有以下體會：

首先，，要學會與人相處、與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關系，并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒;再次，要學會嚴肅認真地工作。以前在學校，下課后只知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣。因為，公司是工作的地方，是絕對不允許發生這樣的事情。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;最后，要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習，學習他們的工作態度和做事原則。這樣才少走很多彎路。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過。在學校總以為自己學東西挺快的，而一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么的少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力，只要努力認真負責沒有什么做不了的。 在實習的地方，什么都是從新開始。在公司里接觸到的都是很實用的東西，不像課本知識那么理論而抽象。而且，工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說一開始有人帶，但困難天天會有，而且很多，因為是很實際的問題，很多時候也不得不茫然地面對。現在，我覺得我已經能夠獨立處理一些問題，遇到困難后不要逃避，而是要想辦法怎樣去解決它，我覺得，這種能力是很重要的。

短暫的實習生活過去了，心情很復雜，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們，留戀是的同事和朋友們。

總得來說在實習期間，很辛苦，更受到了很大的啟發。我明白，在今后的工作終還會遇到許多新的東西，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此，我堅信：只要用心發掘，勇敢地嘗試，就一定會有更大的收獲和啟發的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經驗。

最后，我想再次感謝巨業公司的工作人員讓我來到這里，這是一次很好的經歷。很感謝公司的各位老師，我想這段經歷必定會是我一生的財富。很感激他們對我的照顧，給我的幫助，謝謝你們!

回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。回頭總結我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎。

員工轉正心得體會篇九

我是一名來自某鋼廠的普通員工，經過兩年的試用期，終于轉正了，成為了正式員工。這兩年里，我收獲了許多，有著各種各樣的體會和感受。

首先，我要感謝鋼廠給我提供了這樣一個鍛煉自我的機會。在試用期間，我沒有想象中輕松，要面對各種各樣的困難和挑戰。但是，正是這些困難和挑戰，讓我更好的認識自己，發掘潛力，并不斷提高自己的能力。

其次，我想說的是，要做一個誠實守信的員工。在鋼廠工作期間，我們時常會面對著各種各樣的困難和壓力，比如工作量大、工作強度高、時間緊等等。但是，我們不能因此而偷懶、拖延或是違反規章。作為一名員工，我們應該時刻以自己的職責和崗位職責為先，認真做好自己的工作，切不可半途而廢，或是虛報工時等行為。

再次，我還要感謝我的前輩，他們不僅在工作中給我們提供了幫助和指導，還在生活上給我們提供了很多關心和照顧。尤其是那些工作經驗豐富的工人，他們的寶貴經驗和工作技巧讓我受益匪淺。在此，我也要將我所學到的知識和技能傳承下去，為了更好的完成工作，更好的服務用戶。

最后，我想說的是，無論我們是試用期的員工，還是正式員工，都應該時刻保持著職業操守和道德標準。只有這樣，才能成為一個受人尊重的人，得到他人的認可和欣賞。

在這段時間里，我受益匪淺。轉正是一種榮譽，也是一種責任。我將繼續努力，不斷發掘自己的潛力，為企業創造更大的價值和貢獻。

員工轉正心得體會篇十

張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行，證明自己真行!

員工轉正工作心得體會篇3

員工轉正心得體會篇十一

聘用制員工轉正是每個聘用制員工都追求的目標，這代表著公司對員工工作表現的認可和肯定。作為一名即將轉正的聘用制員工，我深深地體會到了轉正過程的重要性和意義。在轉正的過程中，我不僅收獲了許多工作經驗，也加深了對自己職業生涯規劃的認識。下面將結合我個人的經歷，分享一些關于聘用制員工轉正的心得體會。

首先，轉正過程不僅是對工作能力的檢驗，也是對綜合素質的考察。在轉正之前，公司通過一段時間的試用期來觀察新員工的工作表現。這段試用期可以說是對員工能力和適應能力的全面檢查。在這期間，我意識到良好的工作能力并不足以讓自己達到轉正的標準，還需要具備良好的溝通能力、團隊協作精神和自我管理能力等。因此，我通過加強與同事的溝通交流，積極參與團隊合作，加強自身的學習和成長，希望能夠全面展現我的綜合素質。

其次，自我評價和反思對于轉正過程非常重要。在試用期間，我不斷對自己進行反思和評價，發現自己存在的不足，并積極采取措施加以改進。通過與同事和領導的交流，我了解到自身的劣勢并提出改進計劃。例如，我在項目推進中曾遇到過困難，因為我不夠善于表達自己的觀點，導致合作效果不佳。為了改進這一問題，我主動請教同事的意見，并從中學習到了很多有關表達的技巧和方法。通過自我評價和反思，我逐漸意識到，在職場中不斷提升自己的能力和綜合素質是取得成功的關鍵。

此外，與同事和領導的良好關系對于轉正過程也至關重要。在試用期中，我積極主動地與同事和領導進行溝通和交流，以建立良好的工作關系。通過與同事的合作和交流，我不僅學到了很多專業知識和技能，也鍛煉了自己的團隊合作能力和溝通能力。在與領導的溝通中，我了解到領導更看重的不僅是個人的工作能力，也關注員工的團隊合作態度和工作積極性。通過與同事和領導的密切合作，我成功地轉化了我的工作能力為團隊的成果，并得到了領導的認可和贊揚。

最后，轉正并不是終點，而是一個新的起點。轉正只是標志著我加入正式隊伍，也意味著我將承擔更多的責任和壓力。在轉正之后，我明白了要繼續保持自我進步和努力學習的態度。我將積極參與公司的培訓和學習機會，提高自己的專業知識和技能，爭取在未來的工作中有更好的表現。同時，我也會繼續與同事和領導保持良好的溝通和合作關系，共同推動團隊的發展。

總結起來，聘用制員工轉正是一個需要時間和努力的過程，而且不僅需要優秀的工作能力，還需要具備良好的綜合素質和與人溝通的能力。通過反思和自我評價，積極與同事和領導建立良好的關系，轉正之后仍需不斷努力進取。對于每個即將轉正的聘用制員工來說，這是一個具有挑戰性的過程，但通過不斷的努力和學習，我相信每個人都能成功地實現轉正，并迎來更加美好的職業生涯。

員工轉正心得體會篇十二

20_年，在公司經理室的領導下，承保部總結以往年度工作經驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉變思路，以市場為導向，做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通，積極促進業務發展。積極響應分公司穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現效益優先的目標而奮斗的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度，還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐柜。規范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計，把各種數據報表報到州公司相關部門。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，每月按時編制打印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)按規定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(3)認真管好公司內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對公司人員個代系統的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

(1)嚴格執行總公司的收、支兩條線，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。

(2)對公司各營業點的收入進行監督、審核，統一核算口徑，及時溝通、密切聯系并注意他們提出的意見，與營業點人員建立了良好的合作關系。

(3)正確計算營業稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監控軟件的更新。及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。