為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園招生方案秋季篇一

本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。

托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：聯合小區做活動

方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）

方式四：教師與家長之間手遞手的發放

方式五：進行親子活動

方式六：夾報、書刊等

方式七：刊登廣告

方式八：網絡宣傳

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

1、 鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、 到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、 負責人跟蹤發放情況

1、 了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

2、 和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、 提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、 組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

到商場、小區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留 下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

1、 與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、 商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、 紅幅的懸掛。

4、 準備接待家長，及咨詢者。

教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的`性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

1、 選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、 培訓教師，統一招生口徑。

3、 發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、 有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、 統計整理家長資料

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

1、 在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、 做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、 利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、 長期舉辦并記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報、書刊等方法

雜志或報紙。

1、 向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、 北京地鐵周刊是免費雜志，和其負責人商議如何夾報發放。

3、 向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

刊登廣告

選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

1、 對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、 和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3、 在路邊，小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4、 了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、 共同商議選擇廣告形式。

網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、 網站的完善。

2、 和其他網站進行鏈接。

3、 可以選擇網絡廣告。

4、 了解網絡廣告的價格供我們參考。

利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、 在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、 春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

3、 秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。

4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝，或小帽子。

幼兒園招生方案秋季篇二

如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經營效果最大化。

招生的營銷首先是“知己知彼”。所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。

這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業分布、配套設施（如公立小學）、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層里生源密集的區域，如大企業、機關單位或規范管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發展的區域，也是防御競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

招生的方法“以正合，以奇勝”招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題，如果周邊有優質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

一、溝通

1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。要點說明：l 調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

1、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

要點說明：l 專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方；為充分調動家長的積極性和參與性，可以在專業人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。l 精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二、宣傳

1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。要點說明：l 免費為孩子和外教拍照（一起做游戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩

具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。要點說明：要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。

像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的

情況靈活選擇。

幼兒園招生方案 作者：胡會群

一、園況分析：

本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。

二、預計招生人數：

三、招生措施

（一）通過 網絡在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

（二）到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。具體措施：

1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法

3、負責人跟蹤發放情況。

（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式 如親子手工制作、親子游戲等。具體措施：

1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作

（四）到超市商場小區設置招生咨詢點。利用節假日、（周六、周日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。具體措施：

1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

2、與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置

3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報

4、橫幅的懸掛

5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作

（五）教師與家長手遞手的發放宣傳

為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流 具體措施：

1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方

3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系

5、統計整理家長和幼兒的資料

（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法

具體措施：

1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況，并和店主商議如何進行夾報宣傳

2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志，里面夾放宣傳資料（手遞手發放）

（七）刊登廣告

具體措施：

1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告

2、和報社、廣告公司取得聯系，選擇合適的廣告方式

3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳

4、了解廣告價格共參考

5、共同商議選擇廣告形式

（八）與周邊的小學取得聯系，孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

四、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）

五、招生指標

根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人

六、教師招生獎勵辦法

1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵xx元

2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵xx元

3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元

4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人

1、每位教師完成10人獎勵200元加提成

2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成

3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成

4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人

處罰辦法：

1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元

七、宣傳事項：

1、宣傳地點設置

2、宣傳人員分配（可分區域）

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生所需物品如小禮品、氣球等

6、幼兒入園須知

7、招生橫幅

8、校車

9、登記表格

幼兒園招生方案秋季篇三

一、園況分析:

本園現有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人，滿員人數15人；小班現有人數22人，滿員人數25人；中班現有人數23人，滿員人數25；大班每班現有人數16、17人，滿員人數25人。

二、預計招生人數

托班預計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料。

方式二：聯合小區做活動。

方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）。

方式四：教師與家長之間手遞手的發放。

方式五：進行親子活動。

方式六：夾報、書刊等。

方式七：刊登廣告。

方式八：網絡宣傳。

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動。

超市商場投放宣傳材料。

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

聯合小區做活動

具體措施：

1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

小區分布圖：

到商場、小區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：

家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

具體措施：

1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的.手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料。

舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

幼兒園招生方案秋季篇四

生源是學校生存發展的命脈，為了激發和調動全校員工參與招生工作的熱情，擴大生源規模，提高生源質量，促進幼兒園的發展，特制定招生工作獎勵辦法，落實獎勵政策，鼓勵全員積極參加招生工作，對招生工作表現突出貢獻較大的人員予以更豐厚的獎勵。具體方案如下：

一：戶外招生活動的時間：

上午或下午，一般是1.5-2小時左右/次活動 (視天氣和現場情況而定)

二：戶外招生活動內容：

說明：簡章發放每人30張(視情況而定)。

三：獎勵政策落實：

完成戶外招生活動工作人員予以以下獎勵

1)活動補助：20元/次/人(下班時間后)

2)登記有效資料： 5元/份

說明：

有效資料：電話可以接通，能聯系到孩子的父母.

無效資料：

a：索取的聯系方式是座機，電話可以接通，但是經過招生老師回訪三次未聯系到孩子的父母等情況，被視為無效資料。

b：索取的聯系方式，經過招生老師回訪三次，出現無人接、

空號、掛斷、無法接通、錯號等情況被視為無效資料。

3)報名學生：200元/個，通過戶外招生活動索取信息資料，經過招生老師回訪跟蹤后報名的學生，提成獎勵(獲得分成的包含小組團隊每位成員、招生老師)

4)如果該幼兒入園不滿一學期即退托，該老師的招生獎勵要如數追回。

5)該獎勵由招生辦主任于次月3日前公示在園務展板上。

附加總體說明：每次戶外招生活動結束后，需要在前臺填寫(戶外招生活動明細表)，并報告給招生辦主任確認;同時如果未按照園長、招生辦主任提出的要求完成戶外招生活動的工作人員，不予享受招生活動獎勵政策。

一、招生人數

市幼兒園東校區(九天南路)：小班90人

市幼兒園南校區(紅蘭南路93號)：小班120人

市幼兒園北校區(海新西路8號)：小班200人

二、招生范圍、對象

凡20__年9月1日----20__年8月31日出生，戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河，南至泰東河，西至東臺鎮行政所轄區域，北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。

三、招生時間、地點

請家長陪同幼兒于20__年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。

四、收費標準

保育教育費 每生1600元/學期(錄取后收費)

五、錄取程序

幼兒報名時，家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇 (注：南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時，如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時，則從 “第一選擇” 該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數，則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。

六、注意事項

一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者，一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。

為進一步規范幼兒園招生工作，根據教育部頒布的《幼兒園工作規程》、《河南省幼兒園管理暫行辦法(試行)》(豫政辦【20__】63號)、《平頂山市幼兒園招生實施方案》(平教普【20__】24號)和《_縣幼兒園招生實施方案》_教體【20__】91號文件精神，結合中心校實際，制定幼兒園招生實施方案。

一、招生時間

幼兒園每年秋季招生。具體時間見幼兒園招生簡章，平時如有缺額，可隨時補招。

二、幼兒園招收身體健康(無慢性的傳染病)，可正常參加集體活動的3-6周歲幼兒。

企事業單位和機關、團體、部隊設置的幼兒園，除招收本單位工作人員的子女外，有條件的應當向社會開放，招收附近子女入園。

幼兒園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經濟困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童、單親子女等入園，按照國家和地方的有關規定予以照顧。

三、招生計劃

1、核定招生計劃。各幼兒園根據辦園標準和幼兒園規模科學核定招生計劃。

2、發布招生簡章。各幼兒園通過網站或在社區顯著位置張貼等方式向社會公布招生簡章。

3、組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章中要求的相關證件到幼兒園報名。

4、體格檢查。幼兒在入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園。

四、職責分工

中心校負責制定本轄區內幼兒園招生方案，統籌、監督轄區內幼兒園招生工作的實施。

五、有關規定和要求

1、公開招生信息。各幼兒園要及時向社會公布招生時間、、招生程序、收費項目和標準。

2、科學核定控制班額。各幼兒園要嚴格按照教育行政部門的有關規定核定班額，各年齡段實際班額超過省、市定班額的人數最多為5名。

3、嚴格執行收費標準。各幼兒園要嚴格執行有關部門核定的項目和標準收費并做好公示。

依據《成都市教育局關于做好20__年公益性幼兒園招生工作的通知》(成教函【20__】28號)要求，現將成都市郫縣紅光鎮貝蕾幼兒園20__年秋學期招生計劃公示如下：

一、招生原則

1)就近原則;

2)免試原則;

3)公開原則;

二、具體招生說明

(一)招生對象：20__年9月1日—20__年8月

31日之內出生，年滿3周歲的幼兒;

(二)招生人數：60人;

三、報名方式：

幼兒父(母)或其他法定監護人持戶口薄原件于20__年6月17日前到幼兒園進行登記.(登記截止時間:6月16日17:00止)

(注：如報名登記幼兒超過計劃招生人數，6月23日上午9:30 進行公開搖號，采取先紅光鎮—郫縣—成都市—外地的錄取原則。)請登記了的家長于6月23日上午9:00準時到園領取號碼牌.

四、錄取結果公示

1、時間：6月24日-6月30日;

2、方式：貝蕾幼兒園大門公示欄和貝蕾幼兒園新浪微搏。

五、辦理入園

2、地點：貝蕾幼兒園

3、所需材料

(1)幼兒體檢;

(2)入托查驗證明;

(3)父(母)戶口本復印件各一份。

(注：逾期未辦理入園手續，視為自動放棄。)

六、咨詢電話

貝蕾幼兒園行政辦公電話：

幼兒園招生方案秋季篇五

幼兒園的生源，是保障幼兒園的正常支出及盈利的方法，對于幼兒園來說他們有一定的招生方法。

現在家長就可也以通過對以下內容的了解，知道幼兒園是通過怎樣的方式招生的。

記者：幼兒園招生時間一般會在什么時候?

李園長：幼兒園的招生工作一般會在秋季進行，但5月份很多幼兒園已陸陸續續開始做招生準備了，新生幼兒9月份入學。

如果按照國家規定招生時間應該會比較晚，但很多私立幼兒園因為生源因素會提前開始招生。

幼兒教育

記者：招生信息是通過什么方式發布的?家長可以通過什么途徑知道?

李園長：以前幼兒園招生是很少宣傳的，基本上是通過幼兒園的口碑，家長之間介紹，近幾年幼兒園加大了招生宣傳力度。

就我們的經驗主要是幾個方面：第一，通過幼兒園開展的各種活動向家長開放及“六一兒童節”的活動來展示幼兒園，吸引家長認識幼兒園;第二，在幼兒園門口粘貼、小區派發《招生簡章》;第三，通過網絡發布招生消息。

記者：一般家長選幼兒園最關注哪些方面?

李園長：現在家長給孩子挑選幼兒園時主要是要關注三個方面：第一，“硬件”也就是幼兒園的整體的環境、教室環境、操場、功能室、洗手間等設備，第二，“軟件”也就是幼兒老師的師資如何，能不能給孩子安全、健康、快樂的氛圍，是否正規幼師學校畢業的等等;第三，“地域”一般家長會選擇一些較近的方便接送幼兒的幼兒園。

記者：幼兒園招生的程序會是怎么樣的?

李園長：家長最好是先到幼兒園去走走，觀察一下幼兒園的環境、了解收費等，多走幾家可以比較一下。

當然也要聽聽孩子的意見，有的小孩到我們幼兒園來了以后玩的很開心不想離開，這時家長要尊重孩子的意見;然后選定幼兒園進行登記;最后到9月份開學入園就可以了。

幼兒教育

記者：剛入園的寶寶家長要帶一些幼兒的物品回幼兒園嗎?比如杯子、被子、娃娃等?

李園長：如果寶寶的依賴性較強，可以在最初一段時間，讓他帶一件自己喜歡的玩具到幼兒園，以減輕孩子的分離焦慮。

但是較大的被子等一些生活用品家長不用帶的，對于這些本園是有規范的做法，所有餐具、用具會嚴格的統一消毒后給孩子用，而且那些被子質量是很好的，圖案花紋也全部是孩子喜歡的。

李園長：首先是要帶寶寶去相關的婦幼保健院進行體檢。

怎樣才能減輕寶寶入園不適應綜合征呢?這就需要在寶寶入園前一兩個月甚至更長的時間，爸爸媽媽有目的地訓練孩子，抽出一些時間，和孩子一起做入園準備。

這個過程越細致周到，日后寶寶入園適應得就越快。

我們幼兒園會在8月份的`后兩周，讓家長陪同孩子來幼兒園玩，讓孩子看看幼兒園里有很多好玩的玩具，翻一翻家里沒有的圖書，認識老師和小朋友，使幼兒園對孩子來說不再是一個完全陌生的地方，孩子會對自己喜歡的幼兒園在心理上有所期待，另外我們還會進行新生入園前的家訪，一是了解幼兒的生活習慣、興趣愛好、個性特點和家庭環境、父母素養以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等;二是通過家訪與幼兒接觸，初步建立感情，以上方法可以讓寶寶在9月份入園時更容易適應。

幼兒教育

記者：對幼兒招生和孩子入園后園長能總結下對于家長最需要注意的是什么?

李園長：首先“焦慮”是每個家長都會有的，會想到“我的寶寶這么長時間離開我行不行啊?”“我寶寶哭的我好心疼啊!”家長一定要克服這種心理才能幫助自己的寶寶來適應新環境。

寶寶剛入園時，有的媽媽見孩子哭她也哭，這對孩子一點好處都沒有，就等于你把自己對幼兒園的不放心情緒傳染給了孩子。

應該高高興興地送孩子、高高興興地離開，這才是父母明智的選擇。

還有就是建議寶寶回到家后要多湯喝水，因為寶寶剛剛離開自己原來的生活環境，難免會哭容易有喉嚨發炎的情況，給寶寶多湯喝水這個方法可以預防寶寶喉嚨發炎。

再就是寶寶回到家后家長不要提幼兒園的事情，轉移寶寶的注意力，相信寶寶很快就能適應幼兒園的生活了。

幼兒教育記者總結：通過對上面內容的認識，家長們對于如何給孩子選擇幼兒園，及幼兒園招生過程也有了一定的了解，相信家長在接下來的時間里給孩子選擇幼兒園可以采取更先進的方法，對孩子來說也是有益處的。

幼兒園招生方案秋季篇六

一、裝飾教室，讓孩子感受新年來臨的濃厚氣氛。

二、讓孩子看節日圖片，在感知節日的同時，也了解我國的傳統習俗，增強幼兒對民族文化的興趣。

三、制作賀卡，小朋友之間互相贈送增進友誼。

四、幼兒表演節目，形式以講故事、唱歌、跳舞等。

五、幼兒玩擊鼓傳球的游戲，球停在誰的手里，誰表演節目。

六、老師贈新年祝福，祝福孩子在新的一年里健康快樂，茁壯成長。

12月30日上午，我們幼兒園中一班舉行了慶元旦迎新年聯歡活動。為了讓孩子們過一個難忘的節日，讓孩子們看到自己進步和成長，我們結合各個領域的活動，排練了許多精彩的節目和游戲活動，有歌曲，歌表演，游戲，舞蹈等。

元旦來臨，老師組織孩子們用皺紋紙制作拉花來裝飾教室，并動手剪窗花貼在了玻璃上，進一步感受節日的氣氛。

上午8:30分，慶祝活動在歌聲《新年好》中拉開了序幕，我們中班的全體小朋友、老師歡聚一堂，用歌聲、笑聲、掌聲送走碩果累累舊的一年，迎接生氣勃勃的新年。孩子們在歌聲中充分展現自我，秀出精彩。孩子們那天真的笑容和甜甜的話語，使我們感受到了新年的快樂與孩子們成長的喜悅!

在擊鼓傳球的游戲活動，展示了孩子們敏捷的思維能力和運動能力。在活動中，孩子們積極參與，敢于競爭。孩子們還把自己精心制作的賀卡，進行互相贈送。通過此活動加深了孩子們之間的感情。孩子們精彩的展示，讓他們充分體驗、感受到節日帶來的快樂。

在活動中我們遵循面向全體幼兒，讓每個孩子得到鍛煉，盡情表現，讓孩子感受到自己同樣得到老師重視、喜歡。整個活動充滿生機，充滿激情。

歡樂的時光總是過得短暫，但老師對孩子們的祝福卻源遠流長，相信在新的一年里我班的孩子們在老師的陪伴和愛的呵護下會健康茁壯的'成長。

幼兒園招生方案秋季篇七

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20xx年招生工作。

組長：xx（園長）；組員：xx

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

1.20xx年天驕幼兒園招生通告。

2.天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

3.招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2.目前幼兒園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人；中班現每班人數x人；大班每班人數x人；共計x人。

3.預計招生人數,臨湘市20xx年出生幼兒5070人，2008出生幼兒5793人，2009年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343.76人，預計今年招生人數200人。

1．凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

2．被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

3．介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。

滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2.兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。

3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；

1.明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

2.招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）

方式三：教師與家長之間手遞手的發放

方式四：進行親子活動

方式五：夾報、書刊等

方式六：刊登戶外廣告

方式七：網絡宣傳

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動

a)超市商場投放宣傳材料

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：待定

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

b）聯合商場做活動

具體措施：

1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

c）到商場、居民區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

d）教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料

e）舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

f）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

j）刊登戶外廣告

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

h）網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

y）利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

4．組織下鄉宣傳招生工作：

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：x面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作：x展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（x月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）

第二階段（x月x日—x月x日）：宣傳動員階段：

1.組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。

2.召開適齡兒童家長動員大會。

3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（x月x日—x月x日）：新生報名階段：

1.園長負責解答家長咨詢的問題。

2.副園長負責接待工作。

3.會計負責報名工作，預收部分學費

第四階段（x月x日—x月x日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。

1.向家長說明明年春季不招生（制造園內名額爆滿的氣氛）。

2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。

3.對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

該教師1元。

(2)和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

(3)家長帶兒童參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名兒童獎勵該宣

傳人50元。

(4)如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

(5)如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

(二)懲罰辦法:

(1)教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

(2)惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。

2.兒童入園后須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

3.認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。

xxx

幼兒園招生方案秋季篇八

為了切實維護學校廣大教職工的根本利益，滿足校內適齡兒童入園的需求，解決家長的后顧之憂，特制定20xx年秋季新生入園方案。

托班：年齡為2周半（20xx年9月1日—20xx年2月29日出生）

小班：年齡為3周歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）

中班：年齡為4周歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）

大班：年齡為5周歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）

上午8：30—11：00下午14：40—17：00

1、報名程序：

2、報名材料：

（1）入園體檢表；

（2）幼兒保健手冊；

（3）預防接種本（原件、補種單或查驗章頁面的復印件）；

（4）出生證；

（5）戶口本；

（6）幼兒1寸免冠近照2張；

（7）家長身份證和工大個人信息門戶id號（須填寫在報名表上）；

（8）工作證（原件以及復印件）；

（9）打印學校信息門戶3-4月“個人工資查詢”頁面截圖。

（10）請家長在規定時間內攜帶以上材料（其中兩項需要復印件）到幼兒園報名。

3、各班幼兒人數按省一類園要求嚴格控制，招滿即止。

由于招生數量有限，望各位家長務必準備好材料，在規定時間內來園報名，繳費。

幼兒園招生方案秋季篇九

八月份快到了，幼兒園又要準備招生了。下面是本站小編為你帶來的幼兒園招生方案范文，歡迎參閱。

一、園況分析

二、預計招生人數

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

五、獎勵辦法

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。

2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。

4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。

5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計元。

附:周邊小區分布狀況

周一、周二去小區;周三、周四去小區;周五去小區;

備注:每個小區連續去一個月,進行招生咨詢活動.

宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表

一、指導思想貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神，穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。

二、招生原則方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的2--6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20xx年9月后---20xx年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20xx年9月后----20xx年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20xx年9月后----20xx年8月前出生

四、招生時間：

12月---1月

五、招生要求：

1、持有本鎮常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

六、20xx年第二學期小星星幼兒園招生計劃

一、首先園況分析:園內現有的班級，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個班級里現有人數與滿員人數顯示對比。

二、統計預計招生人數

三、招生措施

1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳，將校園網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各班級內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師xx元。

2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師xx元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。

4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師xx元。

5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計xx元。

一、 園況分析: 本園現有班級 個，幼兒 名。其中小班 個，幼兒 人;中班 個，幼兒 人;大班 個，幼兒 人。

二、 預計招生人數 小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。 三、招生對象 小班——20xx年9月1日-201x年8月31日出生的幼兒，中班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，大班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，身體健康(無慢性傳染病)，可正常參加集體活動的適齡幼兒。

三、招生時間： 20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。

四、招生基本程序

1.發布招生簡章 5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生

工作方案

2.組織招生報名 報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。

五、報名地點 城關中心幼兒園教學樓二樓園長。

六、成立招生小組 組 長:

園長)

副組長：

分組長：

各班班主任

20xx年 月 日

幼兒園招生方案秋季篇十

:小班預計招生15人；中班預計招生5人；大班預計招生15人；小班、中班、大班共計招生人數35人。

三、招生對象小班——20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒，中班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒，大班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。

20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。

1、發布招生簡章

5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費項目及標準、報名咨詢電話等。

2、組織招生報名

報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。

3、組織新生入園

城關中心幼兒園教學樓二樓園長。

園長）

副組長：

分組長：

各班班主任

20xx年x月x日

幼兒園招生方案秋季篇十一

一、指導思想：

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園**年秋季招生工作。

二、成立園內招生領導小組：組長：**（園長）；組員：**

三、招生原則：

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

1、2011年天驕幼兒園招生通告。

2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

3、招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

四、策劃招生方案：

1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2、目前幼兒園基本情況：本園現有

班級

3、預計秋季招生人數，臨湘市2007年出生幼兒5070人，2008出生幼兒5793人，2009年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343、76人，預計今年秋季招生人數200人。

（一）介紹獎勵：

1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園

報名

2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

（二）招生對象

1、招收1歲半到6歲半健康（無慢性傳染病）、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2、兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。

3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；

（二）、招生區域

1、明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

2、招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）

方式三：教師與家長之間手遞手的發放

方式四：進行親子活動

方式五：夾報、書刊等

方式六：刊登戶外廣告

方式七：網絡宣傳

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動

a）超市商場投放宣傳材料

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：待定

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

b）聯合商場做活動

具體措施：

1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

商場分布圖：待定

c）到商場、居民區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

d）教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料

e）舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

f）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

j）刊登戶外廣告

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

h）網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和

其他

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

y）利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

4、組織下鄉宣傳招生工作：

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：*面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作：*展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（*月份）：排查摸底階段：對招生區域內2009年1至2010年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）

第二階段（*月*日—*月*日）：宣傳動員階段：1、組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（*月*日—*月*日）：新生報名階段：1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、會計負責報名工作，預收部分學費。

第四階段（*月*日—*月*日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生（制造園內名額爆滿的氣氛）。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的'存檔工作。

六、其它事項：

1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

（一）獎勵辦法：（以老師留有家長電話為準，原有兒童不計）

（1）教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師1元。

（2）和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

（3）家長帶兒童參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名兒童獎勵該？宣傳人50元。

（4）如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

（5）如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

（二）懲罰辦法：

（1）教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

（2）惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。

2、兒童入園后須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

3、認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。

一、指導思想：

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園**年秋季招生工作。

二、成立園內招生領導小組：組長：**（園長）；組員：**

三、招生原則：

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

1、2011年天驕幼兒園招生通告。

2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

3、招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

四、策劃招生方案：

1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2、目前幼兒園基本情況：本園現有班級*個，小班、*個，中、大班各*個。小班現有人數*人；中班現每班人數*人；大班每班人數*人；共計*人。

3、預計秋季招生人數，臨湘市2007年出生幼兒5070人，2008出生幼兒5793人，2009年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343、76人，預計今年秋季招生人數200人。

（一）介紹獎勵：

1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

（二）招生對象

1、招收1歲半到6歲半健康（無慢性傳染病）、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2、兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。

3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；

（二）、招生區域

1、明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

2、招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）

方式三：教師與家長之間手遞手的發放

方式四：進行親子活動

方式五：夾報、書刊等

方式六：刊登戶外廣告

方式七：網絡宣傳

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動

a）超市商場投放宣傳材料

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：待定

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

b）聯合商場做活動

具體措施：

1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

商場分布圖：待定

c）到商場、居民區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

d）教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料

e）舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

f）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

j）刊登戶外廣告

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

h）網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

y）利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

4、組織下鄉宣傳招生工作：

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：*面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作：*展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（*月份）：排查摸底階段：對招生區域內**年1至**年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）

第二階段（*月*日—*月*日）：宣傳動員階段：1、組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（*月*日—*月*日）：新生報名階段：1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、會計負責報名工作，預收部分學費。

第四階段（*月*日—*月*日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生（制造園內名額爆滿的氣氛）。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

六、其它事項：

1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

（一）獎勵辦法：（以老師留有家長電話為準，原有兒童不計）

（1）教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師1元。

（2）和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

（3）家長帶兒童參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名兒童獎勵該？宣傳人50元。

（4）如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

（5）如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

（二）懲罰辦法：

（1）教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

（2）惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。

2、兒童入園后須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

3、認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。

幼兒園招生方案秋季篇十二

為做好xx年秋季學期招生工作，依據《xxxx鎮xx年幼兒園小班招生方案》的精神，結合本園實際制定招生方案如下：

招生須知

一、招生對象

小班：3-4歲（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日出生），且身心健康、適宜集體生活的適齡兒童。

視學位情況，適量招收中、大班插班生。

二、招生時間

xx年xx月xx日（星期六）

三、報名辦法

請家長按幼兒園指定的時間攜帶報讀幼兒資料的原件、復印件到馬龍幼兒園內進行現場報名。

四、招生資料

1、xxxx鎮xx年幼兒園新生報名表

2、兒童和父母的戶口簿原件及復印件（復印首頁、戶主頁、父母頁、報讀兒童頁）

3、監護人身份證原件及復印件（正、反面）

4、兒童的粵苗app入學查驗報告及明細打印件

5、兒童出生證復印件

五、招生流程

幼兒園招生流程大致為以下四步：報名、資料復審、錄取、體檢。

六、咨詢電話

幼兒園：xxxx-xxxxxxxxxx

周園長：133xxxxxxxx

梁主任：185xxxxxxxx

幼兒園特別說明

1、馬龍幼兒園是普惠性幼兒園；幼兒園地址：xxxx市xxxx區xxxx鎮馬村南街16號；幼兒園辦學規模為6個教學班。

2、xx年秋季新學期收費標準，即新生保教費：4600元/學期，伙食費15元/天，新生生活用品費450元（一次性）。

3、報名表可點擊下方鏈接自行下載打印。

no。3

招生溫馨提示

1、因正值疫情期間，孩子的身心健康尤為重要，因此，預入園的幼兒近期請不要外出，尤其是不要到疫情中高風險地區。

2、請各位家長按時來園報名，遵守幼兒園登記制度，小班家長需帶上幼兒前來報名，按男孩、女孩分組排隊登記，有序辦理報名手續。

3、請家長和幼兒自覺佩戴口罩，有序間隔1米排隊等待，掃行程碼測溫正常登記方可進入校園。

4、近14天到疫情中高風險地區的或于中高風險地區回來人員返園前須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

攜手馬龍幼兒園，

開啟新未來。

樹苗在樹林里成長，

花朵在花園里綻放，

讓您的孩子在馬龍幼兒園茁壯地成長，

馬龍幼兒園期待寶貝們的加入。