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校本研修工作計劃(模板15篇)

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校本研修工作計劃(模板15篇)
時間:2023-09-29 09:42:05     小編:字海

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校本研修工作計劃篇一

在新的學期,我計劃從以下幾個具體方面開展20xx年的校本教研工作:

結合我校的實際情況和英語學科的`特點,我計劃把核心素養(yǎng)與課堂教學作為主陣地,努力提高我的教學理念和業(yè)務素質,研究課堂,落實有效教學,扎扎實實做好英語教學工作,不斷提高英語課堂效率和質量。

培養(yǎng)英語學習興趣,加強學法指導,抓常態(tài)課堂,提高英語教學質量。具體工作:

1、加強理論學習,不斷更新教育教學理念,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐,努力做到關注學生學業(yè)成績的同時,還要關注學生情感態(tài)度、行為方式的發(fā)展,注重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力,逐步提高學生的核心素養(yǎng)。

2、按時參加集體備課,要做到有計劃、有目標、有實效。

3、進一步落實與深化教學常規(guī),研究常態(tài)課堂,向課堂要效率。

4、加強自己的教學案、教學反思、教學課件、試題的收集和整理。

5、開展豐富多彩的第二課堂活動,組織八年級的學生積極參加“紅五月英語歌曲”大賽。

6、繼續(xù)進行市級小課題和本學期校級小課題研究,提高自己的教研能力。

校本研修工作計劃篇二

積極參加繼續(xù)教育培訓,注重學科專業(yè)知識的培訓,樹立終身學習的思想;通過專題講座,教研活動,個人自學的形式,加強職業(yè)道德和業(yè)務素質教育的學習,促進教師職業(yè)道德水平的提高;加強教師基本功的修煉。以下是豆花問答網和大家分享的校本研修工作計劃資料,歡迎你的閱讀,提供參考。

校本研修工作計劃一

一、指導思想:

堅持“以人為本”的教育思想,以新課程理念為理論指導,以推進素質教育和課程改革為核心,通過課題研究和校本研修,達到提升

教學

質量的目的。

二、新課標理念下的數學教學:

新課程理念下的數學教學由“關注學生學習結果”轉向“關注學生活動”、“重塑知識的形成過程”,課程設計、實施將由“給出知識”轉向“引導活動”。倡導學生主動探索,自主學習,合作討論,體現數學再發(fā)現的過程,數學教學不再是教師向學生傳授知識的過程,而是給學生創(chuàng)造環(huán)境,鼓勵學生“觀察”、“操作”、“發(fā)現”,在這個過程中通過合作交流,讓學生發(fā)展自主學習的能力,發(fā)展學生的個性品質,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高學生學習數學的能力。我們教師在整個教育、教學過程中與學生處于同等地位,是共同的“參與者”、“學習者”,是教學過程的“引導者”。

三、

現狀分析:

(一)社會背景分析:

隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師必須要與新課改同行,適應新課程要求,必須更新觀念、轉變角色,學習掌握新的專業(yè)知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自身的發(fā)展。

(二)自我分析:

作為一名小學數學教師,我具有強烈的事業(yè)心和責任心,能與時俱進,能遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加校內外組織的各項教育教學活動,教育教學工作有條理、有計劃。雖掌握了一些先進的課改理念和方法,但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應手,課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格。除此之外,教育教學理論和高等數學知識急需充電,信息技術方面有待于進一步學習和提高,做事不夠細致有待于改進,對學生的親和力有待于加強。

四、發(fā)展目標:

(一)總體發(fā)展目標:

經過努力,在未來的三年中爭取成長為有廣博的學識和豐厚的底蘊,扎實的基本功兼精湛的教學能力,并具有強烈“愛心”和“責任心”的優(yōu)秀教師,為“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”貢獻自己的力量。

(二)具體發(fā)展目標:

1、師德方面:認真學習相關法律法規(guī),依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表,嚴謹治學。

2、教學方面:重溫新課標,認真鉆研教材,更新教育理念,學習先進教學方法,盡快形成自己獨特的教學風格。

3、業(yè)務方面:積極參加繼續(xù)教育培訓,注重學科專業(yè)知識的培訓,樹立終身學習的思想;通過專題講座,教研活動,個人自學的形式,加強職業(yè)道德和業(yè)務素質教育的學習,促進教師職業(yè)道德水平的提高;加強教師基本功的修煉。

4、其他方面:努力提高自己的教育科研能力;努力提高自己的計算機水平。

五、具體措施:

1、認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī),遵守學校的各項規(guī)章制度,做到依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表,嚴謹治學。

2、加強師德修養(yǎng),形成高尚的人格。熱愛教育事業(yè),關心和愛護學生,盡心盡責,教書育人。

3、大量閱讀教育教學方面的理論書籍及相關資料,掌握先進的教育教學方法和手段,為教育實踐奠定堅實的基礎,為靈活駕馭課堂作鋪墊;大量閱讀小學生心理健康教育方面的書籍,了解小學生的生理和心理特點,了解他們在這一階段的需求,為達到良好的課堂教學效果作準備,盡最大力量做到因材施教,因人而教。

4、重溫新課標,把握小學階段的教材內容,做好學習筆記;認真學習和研究課程、教材、教學大綱,明確本學段學習內容以及知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的要求,并分解到每個單元、每個課時,落實到每一個學生身上。

5、認真?zhèn)湔n、上課、布置和批改作業(yè)、輔導學困生。備課既要備教材教法、教學目標、教學重難點,又要備學生學情,二者缺一不可。上課要做到有備而來,要注重課堂教學的實效性,要有自己的教學模式。布置作業(yè)要有針對性、層次性、科學性,作業(yè)批改要及時、全面,要有激勵性的評價語言。認真擬定輔導學困生計劃,使學習困難的學生都有不同程度的提高。

6、積極參加區(qū)組織的一年一次的繼續(xù)教育培訓活動,積極參加學校組織的各種活動,積極開展組內教研活動,并做好記錄。

7、繼續(xù)加強兩筆字練習,提高書法水平,陶冶情操。

8、每周上傳博文一篇,將自己的教學經歷、教學反思、優(yōu)秀案例和論文、教育教學心得記錄下來,一是提高自己的寫作能力,二可作為教學經驗交流的資源。

9、每學期讀一些教育教學論著,并做好筆記,一次字數不少于5000字。

10、積極配合教導處的工作,開展好網絡教研工作。

11、繼續(xù)深造,加強自身的綜合素質。

經過自己的不懈努力,爭取在三年中把自己打造成為學校骨干、區(qū)教學能手,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

校本研修工作計劃二

一、指導思想

1.學寫字就是學做人。當代著名書法家沈伊默先生說:“學書亦可養(yǎng)性習勤劬,切莫但作心眼娛”習字的過程就是培養(yǎng)學生一絲不茍,持之以恒的良好習慣的過程。要練好字,決非一朝一夕就能奏效的,需要長期的鉆研和磨練,需要“鐵棒磨成針”的“滴水穿石”之功,習字的過程是檢驗毅力的手段,是磨練意志的途徑,字的好壞或多或少的反映了一個人是否具有敢于戰(zhàn)勝困難、百折不撓、力爭上游的精神。同時,寫字與美育又有著密切的聯系,魯迅先生說過,我國文字具有三美“意美以感心,一也;音美以感耳,二也;形美以感目,三也。”感目的“形美”,就是書寫的文字之美,這種美既能陶冶情操,增強審美能力,又能豐富和調劑我們的文化生活,使我們生活愉快,在藝術享受中受到教育。寫字還與修養(yǎng)有密切的關系,“字”是寫給別人看的,好比一個人的“儀態(tài)”,字寫得規(guī)范端正,好比人的衣著整潔,作風嚴謹,面目可親,是一種文明禮貌,是對別人的尊重,對自己負責的表現,學寫字就是學做人。

2.在寫字中發(fā)展學生的主體性。主體性教育思想是現代教育思想的核心。主體性的表現形式為自主性、選擇性、創(chuàng)造性。在寫字教育中,要通過寫字活動激發(fā)學生主動練字的動機,尊重學生對字體的選擇、練習方法的選擇,保護和培養(yǎng)學生在寫字過程中的創(chuàng)造性,保證學生在寫字過程中的主體地位。從而提高學生在學習中的主體意識,使學生樂學求美。

二、學期教學目標

1.初步養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣

(1)首先,要想寫好字就一定要養(yǎng)成正確的寫字姿勢。當你坐著寫字的時候,身子要正而直,兩肩齊平,胸部挺起,頭部要端正,稍微向前,不要歪斜;兩臂要自然撐開,右手執(zhí)筆,左手按紙,雙腳要自然放平,踏穩(wěn),不要交叉或踮腳尖。

(2)正確的寫字姿勢,不但跟寫好字有密切關系,而且對身體健康也很有好處,所以一定要格外重視,并注意養(yǎng)成良好的習慣。

2.掌握漢字的間架結構和一些常見的偏旁部首

(1)漢字的基本筆畫,主要有如下一些:點、彎鉤、橫鉤、橫折彎、橫、斜鉤、橫折、橫折彎鉤、豎、橫折提、橫撇彎鉤、撇、豎提、橫折鉤、橫折折撇、捺、豎折、橫折折鉤、提、豎彎、撇折、豎折撇、豎鉤等。

(2)漢字的筆順規(guī)則,可分為基本規(guī)則和補充規(guī)則兩種:基本規(guī)則有從左到右、從上到下、先橫后豎、先撇后捺、先外后里、先外后里再封口。補充規(guī)則有先中間后兩邊、右上或里邊的點后寫等。

(3)漢字的間架結構,有如下六種:獨體字、左右結構、上下結構、半包圍結構、全包圍結構、品字形結構。

(4)漢字的偏旁部首。

3.對小學生的寫字提出要求,那就是六個字:“規(guī)范、端正、整潔”。

三、采取的措施

1.抓好表率,樹立寫字標兵,表彰寫字能手,定期舉行作業(yè)展覽,請“能手”介紹經驗,給予重獎,形成你追我趕,后浪推前浪的局勢寫字是小學階段一項重要的基本功訓練,把漢字寫得正確、工整、美觀,可以提高運用漢字這一交際工具的準確性和效率。對小學生進行寫字教育,不僅僅是培養(yǎng)學生寫得好字,更是對學生進行道德素質、意志毅力、智能素質、審美情操的培養(yǎng)。

2.認真上好每周一節(jié)的寫字指導課,優(yōu)化寫字課堂教學,在教學中要做到訓練有度,在教學內容上注意由簡到繁,由易到難,使學生體驗到書寫的樂趣,樹立信心。

3.重視寫字課教學,先講后練,提示注意點,再讓學生去練習,使學生的練習能夠有章可循,從而提高寫字水平。

4.要做到課堂指導和課后練習相結合;處理好寫字與識字的關系;處理好寫字教學與課外書法活動的關系。

5.培養(yǎng)和發(fā)展學生們的法興趣和特長,帶動全班同學參與到寫字活動中,進一步提高寫字水平。

校本研修工作計劃三

一、在思想方面。

堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習,不斷提高自身的道德修養(yǎng),為人師表,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

對學生要關心愛護與嚴格要求相結合,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現和放大學生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。

在生活工作中要關愛學生,無私奉獻。教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業(yè)。本學期,我擔任六年級語文教學工作。在工作中,我要注意轉變觀念,把學生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學生之上。在教學過程中尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。

與此同時,還應該加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協作教育。

二、在個人教學工作方面。

不斷學習,不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師,除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,還需要具備較高水平的業(yè)務技能。向老教師學,向優(yōu)秀教師學。教師肩負著教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,我不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。

三、備課方面。

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。

在工作中,一定做到課前再備課,備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。

隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,在以后的工作中,我要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),豐厚自己的積淀,盡快提高教學水平。

總的來說,在教學工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴格要求自己,不斷學習、完善和改進自己的工作,做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業(yè)!

開頭就特別吸引人。

校本研修工作計劃

個人校本研修工作計劃

學校校本研修工作計劃

個人校本研修工作計劃

校本研修工作計劃篇三

人生雖有涯,學習無止境。在當今信息豐富的年代,在新課程改革大力推進的背景下,樹立終身學習的意識顯得尤為重要。專業(yè)成長需要過程,在這個過程中有困惑,有辛勞,有提高,有收獲,有進步,有喜悅。在自學中求成長,在成長中求升華。結合我校及本人實際,我將認真學習《〈基礎新課程改革綱要〉及解讀》《〈英語新課程標準〉及解讀》《好教師必備的五項新技能》《教育科研與教師專業(yè)成長》《教師實踐智慧的積累與提升》《好教師必學的5項教育新思維》等學科新教材,認真研修以求自我發(fā)展,特制定如下:

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和以適應現代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現代教師的必修課。

好教師具備的技能。用一年時間通過學習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學的5項教育新思維》等掌握科學先進的技能與方法,積累豐富的間接,為打造奠定專業(yè)理論基礎。

“高中英語教學中閱讀能力培養(yǎng)的研究”

本學期的研修重點將立足高中英語課堂教學,在課中指導學生閱讀策略,讓學生嘗試應用自主學習、合作學習,使教學生動化,讓學生在自主學習及合作學習中,領悟閱讀的過程,掌握閱讀的技巧,體驗英語閱讀的快樂,從而提高教師的閱讀課教學設計水平,使教學設計真正適合學生發(fā)展的需要。優(yōu)化閱讀課堂教學設計與實施策略,提高課堂效率,向四十五分鐘要效益,構建科學的課堂教學評價體系,實施新課程,進一步推動英語課堂教學質量的提高。

(1)通過培訓學習,幫助教研組全體成員樹立科研促教的思想:讓每個人意識到問題即課題,我們是為我們自己的教學在做有益的研究,我們的研究是為了更好地促進教學,我們的研究是為了更好的服務學生。

(2)以科研為先導,促進教師專業(yè)成長。以落實新課程過程中發(fā)現的問題和急待解決的困惑為重點,鼓勵組員寫教后,反思即是成長,反思積成論文。

(3)幫助自己樹立更強的課堂質量意識,向課堂要效率,向課堂要成績。

1、認真做好集體備課工作。

2、充分發(fā)揮教研組的作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

5、學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。

2、創(chuàng)新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

4、充分利用自身信息技術知識的網絡資源優(yōu)勢,在網上查找所需學習資料,進行互習和交流。

校本研修工作計劃篇四

根據上級教育主管部門和學校的工作要求,結合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學期個人研修計劃如下:

通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。

2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課

3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。

1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。

2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。

1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。

2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。

3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。

4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

5、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。

校本研修工作計劃篇五

本年度的校本研修工作將以學校與老師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為老師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型老師隊伍,全面推進素質教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以老師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)老師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型老師為目的,全面提高我校老師隊伍的綜合素質。

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、名師指導:聘請本校骨干教師或專家等定期聽課、評課,進行教學研究指導。

6、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。

校本研修工作計劃篇六

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任及科任老師除了傾注愛心,發(fā)現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此,本次我選擇了《農村小學數學學困生的轉化》為研修主題。

為了充分發(fā)揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自己,實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%。

小學數學《新課程標準》 、《數學學困生的轉化》華東師范大學出版社第1版、《教師轉化學困生的有效策略》新疆青少年出版社、 20193教育期刊小學各年級課件教案習題匯總。

1、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,建立學困生個人轉化成長記錄資料。

2、具體實施幫扶轉化措施:

(1)、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學困生生吃得好。

(2)、課外組織學困生加以輔導訓練。

(3)、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

(4)、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

(5)、積極發(fā)掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。

(6)、進行家訪,與家長取得聯系,制定共同的教育促進轉化目標。

3、完成相應幫扶轉化的教育教學反思,即"我講我的教育故事"和"我做我的教學設計"

通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出一篇有一定質量的經驗文章。

校本研修工作計劃篇七

以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。

自從學習校本研修以來,自己在思想態(tài)度,教育教學觀念,對于課題研究態(tài)度的轉變等方面都有所提高,今后在這些方面仍需繼續(xù)努力!

1、規(guī)范數學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自 身的業(yè)務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實 驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

(一)個人讀書

1、精讀教育教學方面的專著,充實自己。

2、制訂個人研修計劃。

3、根據業(yè)務學習內容整理自己的學習筆記。

4、做好學科知識的更新。

5、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結。

(二)聽評課

積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。

(三)公開課:

學校組織的公開課活動中,學習講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應用。

(四)課題研究方面:

積極投入課題研究,帶領數學組的教師將我們數學組的課題研究推向新的高度,使每個參與的教師都能從中有所收獲。

(五)“說課標說教材”方面:

積極參加學校組織的“說課標說教材”活動,加大對課標的研讀力度,通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。

3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

4、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少于20節(jié)。

7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。

六、預期研修成果

通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質量“小學數學學困生的轉化”的教育敘事及“小學數學空間與圖形教學生活化”的一節(jié)教學設計。

總之,我一定按計劃認真學習,成為終身學習的先行者,不斷更新教育教學、學習觀念; 認真反思,提高教育研修能力。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。

校本研修工作計劃篇八

根據xx市教育局教育工作會議精神和鎮(zhèn)中心校的有關要求,結合我校實際制定本學期學校師訓工作計劃。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展供給廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展本事為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

經過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,經過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學本事、教育創(chuàng)新本事和教育科研本事,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,進取探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為資料,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質和實施素質教育的本事這一目標。構成一支具有必須規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;構成一批在課程教材改革的理論與實踐上有必須教科研本事的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、構成自我的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自我,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、職責感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情景,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學本事研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要資料,對教師通用基本功、學科基本功和綜合本事基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要資料的現代教學技能研修;要經過結合不一樣層次教師的不一樣特點采取不一樣的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。進取引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫忙教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合本事,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的本事。大力倡導教師人人建立自我的網絡空間,構成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研本事研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓教師不畏懼科研,使教師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫忙教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:進取組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的資料按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。

校本研修工作計劃篇九

一、工作思路:

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展?jié)摿楦痉较颍耘囵B(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、工作目標

透過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,透過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學潛力、教育創(chuàng)新潛力和教育科研潛力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,用心探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

三、工作要點

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為資料,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質和實施素質教育的潛力這一目標。構成一支具有必須規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;構成一批在課程教材改革的理論與實踐上有必須教科研潛力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、構成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、職責感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習狀況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學潛力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要資料,對教師通用基本功、學科基本功和綜合潛力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要資料的現代教學技能研修;要透過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。用心引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫忙教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合潛力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的潛力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,構成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研潛力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。

四、研修方式與活動

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫忙教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:用心組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

五、考核方法:

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的資料按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。

校本研修工作計劃篇十

以教師為研究主體,以促進學生健康發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以自我反思,同事互助,專業(yè)引領為核心要素,通過校本研修,努力實現課改理念向教學行為的轉化,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、教學技能全面,教學基本功過硬,具有一定教育科研能力的師資隊伍。結合本校實際,制定校本研修計劃。

1、通過自主學習,專家引領,更新教育教學觀念,增強校本研修意識和能力,形成良好的校園研修氛圍。

2、通過以教師為主體的研修活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展,造就一支業(yè)務精良的教師隊伍。

3、通過制度建設,探索新學校校本研修的方式和方法,完善具有校本特色的教師研修制度。

4、 立足課堂,通過聚焦“疑難問題”開展校本研修,切實解決教師在日常教育教學工作中遇到的實際問題,總結解決實際問題的心得和體會,探索有效的教學規(guī)律,努力提高教學質量。

組 長:張寧娣

副組長:張平利、李婷、張倩

成 員:駙馬莊中心小學全體教師

(一)師德建設

1.認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》等法律法規(guī),認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡,增強人文底蘊,塑造人格魅力。提升教師的師德素養(yǎng)。

2.倡導并弘揚無私奉獻,為人師表,愛崗敬業(yè),嚴謹治學的精神,增強熱愛本職工作,安心農村教育工作的事業(yè)心和責任心。定期開展師德測評活動,期中開展師德自主測評,期末開展教師滿意度調查,及時對師德師風進行整改,堅決執(zhí)行師德問題一票否決制。

(二)教育教學實踐

1.深入學習新課標修訂稿

通過多種形式研讀新課標,要求教師全面理解、深入領會和準確把握修訂后課程標準的精神實質,力求做到知道新課標修訂稿與原來新課標相比“刪去了什么、增加了什么、修改了什么、堅持了什么”,明了新課標修訂稿的精神實質,感悟新課標修訂稿的思想精髓,切實把課程標準的教育理念和基本要求全面落實到教學教研活動中。部分學科起始年級秋季開始使用修訂版新教材,針對修改的內容,各學科研修組可組織集體備課會議或課堂觀察活動,切實幫助教師把握新教材新理念。

2.積極探索校本研修新方法

在新課程實施過程中,積極探索新鎮(zhèn)校校本研修的新方式、新途徑、新模式。

首先, 配合學校教科研工作,做好“課題研究”,教師剖析問題、解決問題,并將研究成果運用于教育教學之中,在研究中提升教師的教學能力。

其次,學校通過師徒結對的形式利用“教學會診”這個平臺,加大骨干教師對年輕教師的培養(yǎng)力度。幫助新教師和青年教師與優(yōu)秀教師結成師徒對子,為他們創(chuàng)造機會,搭建平臺,促使其早日成熟、成才。同時,通過集體備課、磨課、說課、評課等,定期開展課堂交流活動,聚焦“疑難問題”,研究有效教學的行動策略,提高課堂教學的針對性、可行性和實效性。

最后,學校要針對在教學過程實施中出現的熱點、難點問題,結合課堂教學實際,定期開展主題交流、行為反思、方法探究等教學論壇活動。

3.創(chuàng)建學習型校園

充分利用學校濃郁的讀書氛圍,教師書吧,學校將以我讀教育專著為主題,倡導教師同題讀書,開展讀書論壇活動。完成“5個一”的系列活動,如下:

a讀一本教育教學專著(包括中國教師行動網網上研修資源)。 b摘錄5000字以上的讀書筆記(包括摘錄、心得、反思)。

c發(fā)表并上傳一篇教學論文(包括經驗總結、調查報告、教育敘事、教學案例與評析等)。

d提交一節(jié)優(yōu)質課堂實錄(包括文本敘述、視頻呈現等形式)。 e撰寫一份教學反思報告。

4.做好潛質生研究工作

做好“潛質生”成因分析和“潛質生”的結對輔導工作,總結有效經驗,并開展主題論壇活動。

按照理論學習、行動研究和成果發(fā)布三個階段展開,研修活動過程中要充分發(fā)揮廣大教師的主動性和主體性,堅持以“解決‘潛質生’轉化問題為導向,力求教研訓為一體”的原則,通過專題集中學習、個人自主學習、行動實踐探究、個案追蹤研究、反思交流、主題論壇等研修形式,深入開展“新課標下‘潛質生’的轉化研究”研修活動。

5.積極開展《上課常規(guī)管理》實踐活動。每位教師完成設計本學科的教案1個,并開設1節(jié)公開課,各教研組要組織教師對每一位開課教師進行課例觀察活動,及時進行說課、講課、反思、評課等活動,并對開課內容、評價過程要進行記錄。

五、研修形式

1.自主學習:教師利用一定時間進行學習,結合自己的年齡特點、工作經驗等實際情況有針對性、有重點的利用各種學習手段進行自學自悟,同時寫好學習筆記,以及學習心得體會。

2.專題講座:結合教學實際,針對我校教師在研讀課標教材,遇到的共性問題,和教學實踐中遇到的困惑問題等舉行專題講座。

3.小組研討:以教研組、年級組為單位,利用教研活動時間研討學習。

4.教學觀摩:落實教學理念,落實優(yōu)化的教學策略。將優(yōu)秀的課例進行觀摩展示,匯報成績,加深認識,擴大戰(zhàn)果。

六、校本研修工作結題安排

校本研修工作計劃篇十一

一、指導思想:為了進一步落實市、縣教育工作會議精神,依據縣教委關于加強學校校本教研的工作意見,全面推進課改實驗工作,充分發(fā)揮教研作用,促進教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展,不斷提升教學質量。

二、工作思路:

以培養(yǎng)教師業(yè)務能力,提高教師教學水平,促進學生發(fā)展為宗旨,以教研組為教研工作主陣地,以教師為主體,立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。扎實推動“以校為本”的教學研究,確定“把問題課題化、把工作實驗化、把過程科學化、把結果成果化”的教研工作思路,教研與科研工作相結合,各教研組緊緊圍繞課程實施、學科教學實踐中的小現象、真問題扎扎實實開展研究。以課例為載體,以專題備課、上課、研討、反思為基本形式,提高各種教研活動效益。

三、工作重點:

1、形成“以問題為中心”的校本培訓模式。構建“發(fā)現問題—調查研究現狀—查找產生原因—學習、交流研討—剖析案例”的培訓模式。學期初進行問題梳理活動對問題進行歸納整理,學校圍繞中心問題對教師培訓,每個教師針對教學中存在的問題選擇一個核心問題進行自主研究。學年末有相應的優(yōu)秀文本成果和實踐成果,進行校內交流。

2、建立以組為單位的教科研工作責任制,提高組長的執(zhí)行力。加強教研組長的培訓,掌握問題的提出、解決方案設計、計劃制訂、實施調整、反思提高等科研知識與方法。組長對教研組工作實行全過程管理,做到有計劃、有落實、有監(jiān)督、有評價。

3、以課程改革為導向,深化培訓工作,提高教研水平。分層培訓,重點抓好班主任、教研組長和青年教師的培養(yǎng),開展全員性教師培訓,以教研促教學。本學期開展一次深入學習課程標準,認真鉆研教材的教學設計比賽。各抓段干部參與各組的研究,針對教師的問題作專題講座一次。每次活動前利用20分鐘時間進行理論學習,組長安排定人員、定方向。

4、以新理念、新課標為指導,抓好以新課改為中心,以新教材為內容的教學方法、教學過程的研究工作,繼續(xù)研討“提高課堂教學有效性的策略”。開學初要求教師結合學科特點及教改實踐,各組教師共同探討教學中遇到的問題,確定學期教研活動專題。任課教師在校、組課題的引領下,確立自己的教改課題,制定研究計劃,并按計劃進行研究,注意實驗材料的積累和記錄,學期末要寫出階段論文、總結。

5、形成以校、組、個人研究的校本教研網絡,使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。

本學期進行三個縣級課題的研究為契機,帶動同組教師的參與。

6、組織經驗交流和學習活動,不斷探索研究適合我校學生特點,促進學生全面發(fā)展的教學方法、教學模式。本學期開展兩次“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點,通過同樣的內容讓不同的教師來執(zhí)教,在觀摩的基礎上進行評價和反饋,通過提供比較的“樣本”,促進教師思維碰撞,促進共同提高。

四、校本教研組織管理機構

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

(1)建立主管校長親自抓,教導主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的四級研究網絡,堅持相互聽課,說課,評課,強化常態(tài)課堂教學過程的管理。

(2)加強教研組備課的研究。各教研組的備課按照流程去操作,堅持務實性、堅持合作性、堅持思辨性、決不能流于形式,不做表面文章。

(3)樹立“大備課觀”、“大教學觀”,倡導各組之間、教師之間的專業(yè)切磋,構建集智式備課、雙向式說課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的教研風氣,真正提高集體備課的效率進一步完善校本教研氛圍。

五、校本教研的基本內容、形式:

校本教研是為教學實踐服務的,學校將培訓學習滲透到學科組教研活動中,具體措施與上學期相同,在組長帶領下制定互聽、互評課兩次,本學期要以“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點,即同樣的內容讓不同的教師來執(zhí)教,在觀摩的基礎上進行評價和反饋,通過提供互相比較的“樣本”,促進教師思維碰撞,促進共同提高。

1、學期初進行問題梳理活動對問題進行歸納整理,教研組圍繞中心問題確定研究專題,每個教師選擇一個問題進行自主培訓研究。或者依據先教科研中心的課題進行子課題的申報、研究。及時上報教導處。(9月份第三周五前)

2、本學期嚴格教研組的管理,做到規(guī)范化,扎扎實實地開展教研活動,營造濃濃的教研氣氛。

(1)本學期教研活動時間根據各組實際情況每周進行一次學科組的專題教研活動,教研組長可以根據自己教研組的實際情況靈活確定教研活動的時間和地點,開學初上報學校教學處主管領導參加,教研活動的時間每次不少于1小時。初步時間安排:

周五第六節(jié)課下進行;每月開展一次校級集體教研活動。

(2)教研組協助學校繼續(xù)開展好"研究課、示范課、觀摩課"活動。教研組長制定好本組活動計劃,然后上報教導處。每月組織一次全校大教研組活動:聘請專家專題講座、與手拉手校教師同上一節(jié)課活動、校級優(yōu)秀教研組觀摩活動、青年教師展示課、匯報課、骨干教師示范課等等開放式辦學形式,走出去,請進來,交流中互相借鑒提高。

(3)繼續(xù)開展教研組活動前20分鐘,由教研組長組織全體教師深入學習教學理論。

(4)主抓干部結合所抓學科特點、教師困惑的共性問題本學期至少進行兩次專題講座,要發(fā)言材料。以教研促科研工作,本學期業(yè)務干部、教研組長每人確定一項研究課題。

3、利用“跨越式發(fā)展”課題實驗契機,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨干教師與教師對話等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

校本研修工作計劃篇十二

隨著新課程的逐步深入實施,新教材、新理念、新教法,與傳統(tǒng)的教學觀念和教學方式發(fā)生著激烈的碰撞,盡管我們的教師已經接受并了解了新課程、新理念,但在具體的教學行為中仍然不能擺脫傳統(tǒng)的教法,為了徹底解決這個問題,我校在縣進修校組織的通識培訓和教研活動的基礎上,開展符合我校實際特點的校本研修工作,特制訂如下計劃:

1、召開各層次會議,提高教師對校本研修活動的重要性、必要性和迫切性的認識。首先,召開學校領導班子會議,將學期初縣召開的師訓工作例會的精神及具體工作向所有班子成員原文傳達,使此項工作首先在班子成員中形成共識,提高認識、高度重視。建立研修一體化領導小組。(詳見領導小組名單)。然后召開各科室組長會議,按照上級工作要求,結合學校實際工作,布置本學期學校校本研修工作。最后,在全體教師大會上作重要布置,公布校本研修工作領導小組成員名單,分管此項工作的領導,具體負責人、具體的工作要求。校長對此項工作也要做重點強調。

2、制訂校本研修的各項規(guī)章制度。任何一項工作或者活動,只有靠規(guī)范的制度作后盾,才能保證順利完成。要想使校本研修工作真正做實、做細、做好,真正達到研修目標,就必須有相應的制度制約著并伴隨一定的獎勵機制。

1、集中學習制度化。每個周三下午的最后一節(jié)課為全校教師集中學習時間。這是學校的一項常規(guī)工作,也是一項制度,教師學習筆記及出勤作為全體教師量化考試工作的一項,具體學習內容見附表1。

2、自主學習經常化。學校為每位教師準備了兩個自學筆記本,包括業(yè)務學習和政治學習,并且要求每周上交一篇學習心得。學習內容根據學科特點和自身情況而定,主要是現代教學理論專著,新課程教材、教法,課程解讀,現代教學技能,教師專業(yè)技能手冊,課件的制作和使用、演講與朗讀等等與教師自身專業(yè)化發(fā)展有關的,不便于集中學習的所有內容。學習常督促、常檢查,對于表現好的老師在全體教師大會上要給予鼓勵和表揚。

3、外出學習實效性。所有參加外出學習、培訓、觀摩的教師,回校后都要準備相關向學校領導和全體教師作匯報。形式可以是學習介紹、展示課,集體研討交流等。

1、建設學習型活動,使教師發(fā)展專業(yè)化。

以各教研組為單位組織學習型團隊,每間周五下午最后一節(jié)課為團隊集中活動時間,包括集體備課、案例分析,問題會診,教學反思,專題研究,課標解讀,提高學生學習興趣,上各種類型的公開課等等。

2、精心準備,周密安排,開展好“好書我來讀”活動。

第一階段:組內選拔(3月——4月)。

第二階段:學校統(tǒng)籌安排,做好前期準備工作(5月上旬)。

第三階段:開展活動(5月中旬至6月)。

第四階段:總結表彰(總結大會上)

3、深化校本教研,自主研發(fā)平原中學校本課程教材。

成立平原中學校本課程研發(fā)小組。以學校全體教師為主體,全面征集教材資料。內容包括平原中學簡史;校況介紹;取得的成績;應需加強和改進的工作;平原中學長期發(fā)展目標,中期發(fā)展目標、近期發(fā)展目標;教職員工基本情況;名、優(yōu)教師成長記錄等等。形式可根據內容確定為各種文體,最后由研發(fā)小組全體成員匯總,編輯、印刷成教材。初步定為三個版塊《過去篇》,《現在篇》和《發(fā)展篇》。

關于學校校本研修工作計劃

個人校本研修工作計劃書

關于小學校本研修工作計劃

校本研修總結與反思

英語個人校本研修總結

高中語文個人校本研修工作計劃范例

高中數學校本研修工作計劃

校本研修自查報告

校本研修個人學習總結范文

美術校本研修個人學習總結

校本研修工作計劃篇十三

以教師為研究主體,以促進學生健康發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以自我反思,同事互助,專業(yè)引領為核心要素,通過校本研修,努力實現課改理念向教學行為的轉化,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、教學技能全面,教學基本功過硬,具有一定教育科研能力的師資隊伍。結合本校實際,制定校本研修計劃。

1、通過自主學習,專家引領,更新教育教學觀念,增強校本研修意識和能力,形成良好的校園研修氛圍。

2、通過以教師為主體的研修活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展,造就一支業(yè)務精良的教師隊伍。

3、通過制度建設,探索新學校校本研修的方式和方法,完善具有校本特色的教師研修制度。

4、立足課堂,通過聚焦“疑難問題”開展校本研修,切實解決教師在日常教育教學工作中遇到的實際問題,總結解決實際問題的心得和體會,探索有效的教學規(guī)律,努力提高教學質量。

組長:張寧娣

副組長:張平利、李婷、張倩

成員:駙馬莊中心小學全體教師

(一)師德建設

1、認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》等法律法規(guī),認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡,增強人文底蘊,塑造人格魅力。提升教師的師德素養(yǎng)。

2、倡導并弘揚無私奉獻,為人師表,愛崗敬業(yè),嚴謹治學的精神,增強熱愛本職工作,安心農村教育工作的事業(yè)心和責任心。定期開展師德測評活動,期中開展師德自主測評,期末開展教師滿意度調查,及時對師德師風進行整改,堅決執(zhí)行師德問題一票否決制。

(二)教育教學實踐

1、深入學習新課標修訂稿

通過多種形式研讀新課標,要求教師全面理解、深入領會和準確把握修訂后課程標準的精神實質,力求做到知道新課標修訂稿與原來新課標相比“刪去了什么、增加了什么、修改了什么、堅持了什么”,明了新課標修訂稿的精神實質,感悟新課標修訂稿的思想精髓,切實把課程標準的教育理念和基本要求全面落實到教學教研活動中。部分學科起始年級秋季開始使用修訂版新教材,針對修改的內容,各學科研修組可組織集體備課會議或課堂觀察活動,切實幫助教師把握新教材新理念。

2、積極探索校本研修新方法

在新課程實施過程中,積極探索新鎮(zhèn)校校本研修的新方式、新途徑、新模式。

首先,配合學校教科研工作,做好“課題研究”,教師剖析問題、解決問題,并將研究成果運用于教育教學之中,在研究中提升教師的教學能力。

其次,學校通過師徒結對的形式利用“教學會診”這個平臺,加大骨干教師對年輕教師的培養(yǎng)力度。幫助新教師和青年教師與優(yōu)秀教師結成師徒對子,為他們創(chuàng)造機會,搭建平臺,促使其早日成熟、成才。同時,通過集體備課、磨課、說課、評課等,定期開展課堂交流活動,聚焦“疑難問題”,研究有效教學的行動策略,提高課堂教學的針對性、可行性和實效性。

最后,學校要針對在教學過程實施中出現的熱點、難點問題,結合課堂教學實際,定期開展主題交流、行為反思、方法探究等教學論壇活動。

3、創(chuàng)建學習型校園

充分利用學校濃郁的`讀書氛圍,教師書吧,學校將以我讀教育專著為主題,倡導教師同題讀書,開展讀書論壇活動。完成“5個一”的系列活動,如下:

a讀一本教育教學專著(包括中國教師行動網網上研修資源)。

b摘錄5000字以上的讀書筆記(包括摘錄、心得、反思)。

c發(fā)表并上傳一篇教學論文(包括經驗總結、調查報告、教育敘事、教學案例與評析等)。

d提交一節(jié)優(yōu)質課堂實錄(包括文本敘述、視頻呈現等形式)。

e撰寫一份教學反思報告。

4、做好潛質生研究工作

做好“潛質生”成因分析和“潛質生”的結對輔導工作,總結有效經驗,并開展主題論壇活動。

按照理論學習、行動研究和成果發(fā)布三個階段展開,研修活動過程中要充分發(fā)揮廣大教師的主動性和主體性,堅持以“解決‘潛質生’轉化問題為導向,力求教研訓為一體”的原則,通過專題集中學習、個人自主學習、行動實踐探究、個案追蹤研究、反思交流、主題論壇等研修形式,深入開展“新課標下‘潛質生’的轉化研究”研修活動。

5、積極開展《上課常規(guī)管理》實踐活動。每位教師完成設計本學科的教案1個,并開設1節(jié)公開課,各教研組要組織教師對每一位開課教師進行課例觀察活動,及時進行說課、講課、反思、評課等活動,并對開課內容、評價過程要進行記錄。

1、自主學習:教師利用一定時間進行學習,結合自己的年齡特點、工作經驗等實際情況有針對性、有重點的利用各種學習手段進行自學自悟,同時寫好學習筆記,以及學習心得體會。

2、專題講座:結合教學實際,針對我校教師在研讀課標教材,遇到的共性問題,和教學實踐中遇到的困惑問題等舉行專題講座。

3、小組研討:以教研組、年級組為單位,利用教研活動時間研討學習。

4、教學觀摩:落實教學理念,落實優(yōu)化的教學策略。將優(yōu)秀的課例進行觀摩展示,匯報成績,加深認識,擴大戰(zhàn)果。

六、校本研修工作結題安排

校本研修工作計劃篇十四

根據全區(qū)xx年教育工作部署和xx區(qū)教體局《關于印發(fā)xx年中小學教師校本研修工作實施方案的通知》精神,特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指導,全面落實《xx區(qū)xx—20中小學教師校本研修工作三年規(guī)劃》精神,按照“轉變教育理念,全會科研意識,落實研修任務,提高教育質量”的工作思路,以促進教師專業(yè)水平和綜合素質的全面提升為目標,以高效課堂教學改革和小課題研究為抓手,以教師自主研究為主體,立足課堂教學主陣地,進取構建自主、開放、高效的校本研修模式,促進我鎮(zhèn)教育內涵發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

二、校本研修領導小組

組長:索xx

副組長:康xx

成員:譚xx

普通小學校長

領導小組下設校本研修項目執(zhí)行辦公室,鎮(zhèn)教育組康曉忠同志任辦公室主任。

三、工作目標

經過進取開展校本研修,大力推進“高效課堂”教學改革的進一步深化,全面提高我鎮(zhèn)教育教學質量;促進全體教師切實轉變教育理念,提高教育科研意識,提升我鎮(zhèn)教師隊伍的專業(yè)化水平,培養(yǎng)更多的教學能手、教學新秀、課改標兵等名師;助推學校不斷提高辦學水平,力爭使我鎮(zhèn)能夠涌現出更多的教改校本研修名校;堅持德智并舉,把校本研修從課堂向課外、從教學向德育拓展延伸,帶動全鎮(zhèn)教育整體發(fā)展。

四、工作任務與措施

1、進取探索師德修養(yǎng)研修新機制。結合我鎮(zhèn)教育實際,乘全區(qū)推進“六新”建設、提高執(zhí)行力大討論的強勁東風,圍繞“德潤xx書香學校德育行動”,大力開展讀書學習活動,使廣大教師熱愛教育,愛崗敬業(yè),立志獻身教育事業(yè);熱愛學生,尊重學生,努力為學生的發(fā)展服務,為學生的幸福人生奠基;愛自我,增強教師職業(yè)的使命感、職責感、光榮感、自豪感和成就感,做學生發(fā)展和成長的引路人。經過開展師德研修,建立師德考核評價機制,促進教師成就夢想,進一步感受工作的歡樂。

2、進取強化教師教育教學本事的研修。

一是一提高教師進行基本功為主要資料,從落實教學常規(guī)入手,建立健全教學常規(guī)管理的長效機制,強化過程管理,鎮(zhèn)教育組堅持每年對各校的教學常規(guī)落實情景進行兩次檢查(上半年3、4月份;下半年10、11月份),通報常規(guī)檢查情景,確保《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作》落到實處,使廣大教師的教學基本功在落實常規(guī)要求中不斷提高。

二是以電子白板等現代化教學手段的推廣應用為抓手,在全體教師中開展以信息技術為主要資料的現代教學技能研修。

三是進取開展崗位練兵,提高教師的課堂教學基本技能,鎮(zhèn)教育組根據歷年開展的評教賽講工作情景,把評出的鎮(zhèn)、區(qū)級教學能手、課改標兵組建成示教服務團隊,在薄弱學校開展支教活動,依托校內研討課、能手示范課、評優(yōu)賽教課等活動,促進教師提高教學技能。

3、堅持不懈地抓好高效課堂教學改革研修。

一是各校要組織教師扎實開展高效課堂教改理論學習,組織開展研討交流,把教改理論的基本要求吃透,在此基礎上大膽實踐,進取探索適合自我的教學實際的教學模式。

二是建立高效課堂教研共同體,薄弱學校要進取主動地與本鎮(zhèn)強校和本區(qū)強校加強聯系和交流,聘請優(yōu)秀教師前來示教,借助優(yōu)秀教師教改經驗,促進學校教師的本事提升;已經建立扶助幫困關系的學校要進取聯手,多開展示教研討活動,幫忙薄弱學校不斷提高。

三是經過探索高效課堂背景下教學常規(guī)管理經驗交流和督查,不斷改善課堂教學,提高全鎮(zhèn)教改質量,縮小校際之間、教師之間高效課堂教改操作差距。四是開展“342校本教研模式”、“同課異構”觀摩研討等活動,強化教師培訓,引領全鎮(zhèn)高效課堂進一步深化。

4、強化教育科研研修。一是進取倡導“校校有課題,人人都參與”的校本研修理念,以小課題研究為依托,以校際聯片教研和教師自主研究為切入點,切實提高教師研究本事和教學水平。

二是成立由鎮(zhèn)中心教研組、各級教學能手、課改標兵為主體的校本研修及課題研究指導小組,負責全鎮(zhèn)中小學課題研究工作的業(yè)務指導,提高各校小課題研究質量。

三是建立校本研修工作名校孵化交流機制,在鎮(zhèn)內開展校際之間的合作交流和結對孵化活動,經過雙向交流、資源共享,促進全鎮(zhèn)中小學教育教學工作均衡發(fā)展。四是充分發(fā)揮《xx教育》《xx教研》、qq群等交流平臺作用,開展互動式研討交流和即時性教研經驗推廣,幫忙教師共同提高。

五是完善小課題研究制度與管理體系,加強各級課題申報、立項、研究與業(yè)務指導,引領教師向“思考型、研究型、專家型”教師轉化。六是繼續(xù)開展各級論文、教育科研成果、案例評選,增強教師參與教育科研的成就感,充分調動教師參與教育科研的進取性。

5、不斷完善校本研修管理機制。依據區(qū)級即將出臺的有關校本研修管理文件,使我鎮(zhèn)的校本研修工作循序漸進、有據可依、有章可循。

xx鎮(zhèn)xx年中小學教師校本研修工作行事歷

二月份:下發(fā)《教師行動手冊》

三月份:1、開學初教學常規(guī)檢查,通報情景。

2、啟動“智慧校長、幸福教師”讀書活動

3、啟動“德潤陳倉書香學校”德育行動

四月份:1、下發(fā)《陳倉區(qū)高效課堂教學常規(guī)管理辦法》

2、鎮(zhèn)級教學能手評選

五月份:籌備校本研修推進現場會

六月份:1、期末教育教學工作檢查

2、教師論文評選上報

七月份:中小學教研工作總結

九月份:1、開學初教學常規(guī)檢查,通報情景。

2、小學畢業(yè)班教學質量通報總結

3、區(qū)級小課題申報

十月份:1、籌備區(qū)級教學常規(guī)檢查

2、中小學評教賽講活動

十一月份:1、區(qū)級交互式電子白板教學應用比賽。

2、中小學期中教學質量檢測

十二月份:組織參加區(qū)級課改標兵賽教活動。

一月份:

1、校本研修工作總結

2、中小學高效課堂實驗工作總結

3、中小學年終教育教學工作檢查

二月份:鎮(zhèn)、校xx年度教研工作總結

校本研修工作計劃篇十五

根據xx市教育局教育工作會議精神和鎮(zhèn)中心校的有關要求,結合我校實際制定本學期學校師訓工作計劃。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研

討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的`教學方法和先進的教學理念。

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。

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