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夏日送清涼的活動方案 清涼夏日活動方案(優秀13篇)

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夏日送清涼的活動方案 清涼夏日活動方案(優秀13篇)
時間:2023-09-29 10:22:03     小編:ZS文王

當面臨一個復雜的問題時,我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

夏日送清涼的活動方案篇一

(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發事件應急救助預案,做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區,救助管理站應根據當地統一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。

(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的,發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。

二、相關要求

(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。

(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。

(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6.19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

請各縣、市、區民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。

夏日送清涼的活動方案篇二

為了維護職工勞動安全衛生合法權益,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,根據相關要求,我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下:

20xx年x月x日至x月x日。

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

每個慰問點安排慰問經費xxxx元,共x萬元左右。物品由總工會負責采購。

1、由領導親自督查和指導兩家企業。

2、請領導督查慰問兩家企業。

1、相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部采購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。

夏日送清涼的活動方案篇三

為有效改善職工夏季生產生活條件,切實維護廣大職工的職業安全與健康權益,市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。

20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的.各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。

1、高度重視,周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。

2、厲行節約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業、職工溝通協調,統籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創新方式,豐富內容,廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗,并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作,于9月1日前報送至市總工會,郵箱:xxxxxxxx,聯系電話:xxxxxxx。

夏日送清涼的活動方案篇四

為了維護職工勞動安全衛生合法權益,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥,市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下:

20xx年7月1日至8月25日

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

1、7月1日上午:市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午:市交警支隊長青路段:

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

每個慰問點安排慰問經費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部采購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

夏日送清涼的活動方案篇五

進入x月,進入了一年當中最熱的時節。炎炎烈日下,仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。

打造xx貼近讀者的媒體形象,樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。

攜名企走基層,清涼送到心坎上。

xx報社。

xx部門、xx公司等。

第一階段:x月x日至x日,xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態,引發社會關注。

第二階段:x月x日至x日,在最熱的日子里,xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現社會和企業的關懷。

第三階段:根據xx對活動現場的全程采訪報道,出版紀念專版。

夏日送清涼的活動方案篇六

為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏。xx工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下:

x月x日至x月x日。

各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。xx工會將在xx公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工。

2、從事戶外作業的一線職工、農民工。

3、從事建筑施工的一線職工、農民工。

4、從事井下作業的一線職工、農民工。

這次活動以“四送”為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時xx工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息,并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報xx工會生活保障部。

夏日送清涼的活動方案篇七

為了維護職工勞動安全衛生合法權益,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥,市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下:

20xx年7月1日至8月25日

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的`一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

1、7月1日上午:市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午:市交警支隊長青路段:

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

每個慰問點安排慰問經費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部采購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。

夏日送清涼的活動方案篇八

進入_月,__進入一年當中最熱的時節。炎炎烈日下,仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。__攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。

打造__貼近讀者的媒體形象,樹立__知名企業的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。

攜名企走基層,清涼送到心坎上。

__報社。

__部門、__公司等。

第一階段:_月_日至_日,__推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態,引發社會關注。

第二階段:_月_日至_日,在最熱的日子里,__攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現社會和企業的關懷。

第三階段:根據__對活動現場的全程采訪報道,出版紀念專版。

第一板塊:現場直擊。通過__對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過__現場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪,及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫,體現參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。

商家可通過報名加入本次活動,活動費用為_萬元(可抵部分品牌產品,產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內;__對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家;活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式,并對各品牌負責人進行專訪。

夏日送清涼的活動方案篇九

關愛環衛工,酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人,給他們以最大的支持和理解。

8月16日。參與活動的義工于當日上午8:30在女人街西門報到集中,預計9:00到12:00為“送清涼”活動時間。

贊助回報:1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發貼公示宣傳,永久。

2、活動現場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相

3、所有贊助單位,名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中

4、清涼包發放過程中,跟隨的愛心車輛,張貼宣傳大幅宣傳海報,帶上所有贊助單位介紹。

另外:對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌

1、準備階段:7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;24日確定活動方案,并發布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。

2、活動階段:活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。

1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;

2、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。

夏日送清涼的活動方案篇十

活動主題:

關愛環衛工,酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人,給他們以最大的支持和理解。

活動時間:

8月16日。參與活動的義工于當日上午8:30在女人街西門報到集中,預計9:00到12:00為“送清涼”活動時間。

贊助回報:1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發貼公示宣傳,永久。

2、活動現場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相

3、所有贊助單位,名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中

4、清涼包發放過程中,跟隨的愛心車輛,張貼宣傳大幅宣傳海報,帶上所有贊助單位介紹。

另外:對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌

活動內容:

1、準備階段:7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;24日確定活動方案,并發布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。

2、活動階段:活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。

義工招募:

現發帖正式招募如下:

幾點要求:

1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;

2、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。

夏日送清涼的活動方案篇十一

火炎夏日,酷暑難當,炎熱的陽光直射車內,如同火爐一般,讓人無法忍受,此時,“清涼”無疑是大家最期盼的。為了您和您的愛車能夠度過一個健康、清涼的夏季,解放新疆巴州站特別推出“清涼一夏,暢行無憂”夏季送清涼服務活動!針對夏季氣候環境和雨季變化,為車主提供夏季專項免費健診及保養優惠,保護您的愛車在炎熱的雨季依然暢行無阻!

:20xx年6月10日—7月31日

:解放卡車車主

一:免費健診、關愛不斷

活動期間,所有進站用戶可享受10項安全系統專項免費健診一次,保障用戶夏季行車安全。

10項免費健診內容如下:

冷卻系統 制動系統

空調系統 發動機系統

行駛系統 車身懸架系統

電器系統 雨刮系統

轉向系統 燃油系統

二:安全關心,舒適暢行

活動期間,用戶均可享受底盤、轉向、制動、專項免費檢查,保障用戶行車安全、舒適。

舒適暢行專項檢查內容如下:

底盤懸架 專項檢查緊固底盤螺栓,防止松動,異響等故障

轉向系統 專項檢查轉向機、轉向泵、球頭銷、管柱及轉向液

制動系統 專項檢查制動液、制動管路、制動泵、助力器及駐車制動

三:夏季關懷、盡享清涼

活動期間,用戶均可享受空調系統及雨季專項免費檢查,保障用戶夏季用車舒適清涼。

夏季空調系統及雨季專項內容如下:

1、空調系統 通過出風口檢測風量效果

2、檢查制冷管路

3、檢查冷凝器

4、檢查空調濾芯

5、雨刮系統 檢查雨刮液面、雨 刮電機、雨刮片功能

四:認證、盡享好禮

活動期間,關注解放新疆巴州服務號或添加微信解放新疆巴州群并轉發活動內容同時認證車主信息,即可獲贈空調濾芯一個,玻璃水一瓶。數量有限,先到先得。

第一步:關注新疆巴州服務號或添加解放新疆巴州微信群

第二步:進行車主認證

第三步:根據提示認證車主信息新疆巴州服務號

第四步:根據提示,完善個人信息

活動期間,所有客戶車輛除了專享10項安全系統免費健診外,維護保養的即可“保養套餐”優惠活動。

定期保養套餐如下:

1、套餐項目 套餐優惠

2、保養(更換機油三濾) 保養工時費8折

3、添加純正冷媒、更換空調濾芯 免工時費

4、維修項目工時優惠 八折優惠

單品購買

1、領航機油6升 350

2、領航機油18升 1000

3、領航機濾 80

4、ci等級機油18升 500

5、ch等級機油18升 450

6、機濾81dm 70

7、防凍液4升 60

8、防凍液20升 300

六:移動服務、關懷上門

巴州峰鑫商貿一汽解放專屬服務

專屬服務一:一汽解放巴州峰鑫,全國優秀經銷商!設施齊全,技術一流,實力強勁,服務周到!

專屬服務二:24小時救援開啟,維修保養、快捷、方便、提供上門服務!

專屬服務三:購車享受一站式服務,專職人員為您提供上牌代辦服務,讓您省心、放心、安心;辦分期手續簡便,放款迅速輕輕松松就可擁有。

專屬服務四:電話提前預約修車服務,可享受工時費9折優惠。

夏日送清涼的活動方案篇十二

各級工會組織要充分發揮自身優勢,在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動,重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間的慰問活動,為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

各級工會要結合本地、本行業實際,因地制宜開展活動。一是深入基層,到車間、到工地,為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監察部門,加強對企業勞動保障法律法規執行情況的監督檢查,落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業安排好高溫暑期的生產進度,嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

20xx年7月1日—8月20日

各級工會要高度重視,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動高質高效。

(一)加強領導。各級工會切實加強組織領導,制定切實可行的活動方案,以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作,了解職工訴求,努力為職工群眾辦實事,推動企業為廣大職工創造安全、良好的工作環境。

(二)強化考核。市總工會將進行不定期的檢查,并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容,納入年度綜合目標考核的重要內容。

(三)嚴格檢查。各級工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用,配合有關部門,在暑期開展針對職工的專項監督檢查活動,重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查,解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題。

(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊,深入一線,為高溫作業的職工帶去清涼,送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費,購買必要的防暑降溫用品和設備,有條件的地方還可以組織醫療服務隊,宣傳暑期防病知識等開展形式多樣的慰問活動。

(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,預防各類事故的發生。

夏日送清涼的活動方案篇十三

20xx年6月25日-9月15日,為期80天。

流浪乞討人員;外來務工不著、尋親不遇等臨時生活陷入困境人員。

加大流動巡查力度。活動期間,救助車輛城區每日巡查不低于2次,重點巡查繁華街道、車站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠房、城郊結合部等流浪乞討人員相對集中滯留的地方,確保做到及時發現,主動救助。

適當提高救助標準。對巡查中自愿接受救助對象,在提供常態救助的基礎上,按原救助標準提高20給予救助。對露宿街頭不愿入站受助的,予以發放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品,保障其基本生活。

開啟避暑休息場所。在滯站人員托養機構(市社會福利院)設置休息室3個作為臨時避暑休息場所,配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風扇等夏季常用生活用具,配置清涼油、電蚊香、殺蟲劑等防暑、防蚊蟲用品,保證涼茶、涼開水不間斷供應,并為受助人員提供新鮮衛生的飯菜和食品,每日對休息場所進行消毒處理,保持室內干凈整潔通風,確保臨時休息場所環境衛生、清涼。

重點救助突出保護。對街頭流浪乞討危重病人、精神病人,及時送醫院救治,確保其生命安全。對疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對象,及時聯系公安部門人員到場,經調查甄別后對其實施保護性救助。要突出對未成年人的重點救助保護,為其提供臨時庇護場所,保障其臨時基本生活。對以乞討為業、以要錢為目的的流浪乞討人員,有強討強要或擾亂社會公共秩序言行、影響城市環境和交通的,及時聯系公安、城管部門人員到場予以協助,對經教育勸導后自愿受助的,為其提供生活救助和返鄉乘車憑證。

人性救助彰顯關愛。主動聯系救助服務點、各社區和車站,發現有途中因被搶被盜、尋親不遇、務工不著等臨時生活陷入困境人員,勸導其入站接受救助,及時幫助其聯系親友或單位,視其困難情況提供救助服務,并主動聯系其返鄉途中需持續救助的救助站并說明情況,助其順利返鄉。對自行返鄉有特殊困難的,組織人員將其送回流出地。

尋親服務同步進行。對主動救助的滯留受助人員,積極開展尋親服務工作。對流浪人員經快速查詢不能確認其身份的,通過電視、報紙、全國救助管理系統、互聯網尋親網站等適當形式發布尋親公告,隨時關注相關信息。進一步加強與周邊各站的協調溝通,促進協查工作。對有待核實的身份線索,及時報請公安部門協助核查,并采集受助人員dna數據,掌握反饋信息。對來站尋親人員熱情接待,提供查詢便利和必要幫助。

搞好宣傳,注重引導服務。通過向廣大社區、車站工作人員,出租車司機,環衛工等發放“愛心救助信息”卡,向全社會廣泛發布救助信息,宣傳救助政策,發動社會群眾參與救助工作,方便群眾發現流浪乞討人員并及時告知、引導其入站求助,或直接撥打救助熱線。鄉鎮發現生活無著流浪人員,救助站工作人員因路程較遠無法及時趕到現場的,鄉鎮民政辦應先派人迅速到場進行初步甄別,并及時向救助站說明基本情況,救助站工作人員視情予以妥善處理。

加強值班,確保熱線暢通。確保救助熱線24小時暢通,對求助電話,實行“首接負責制”,做到接報必到,并做好登記。堅持24小時值班制度,重大事項及時報告局分管領導和主要負責人。做好熱線電話與110、120電話的有效銜接,確保不遺漏一個求助信息,不延誤一個救助服務。

強化協調,推進部門聯動。依托現有救助管理工作機制,進一步主動與公安、城管、衛生、交通等部門加強協調溝通,明確各部門職責,商定有操作性的具體措施。要以此次主動救助專項活動為契機,繼續推進救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協助和相互監督,針對性地做好職業乞討人員擾亂社會公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點搞好與定點醫院和車站的協調工作,確保入院治療受助人員得到有效救治,乘車返鄉受助人員安全順利返鄉。

救急救難,實現安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動救助,始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位,對巡查中發現和求助熱線反映的流浪危重病人,要在規定時間內到達現場并緊急送定點醫院實施搶救,切實保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動緩慢、相互推諉等導致搶救不及時而發生人為責任死亡事件,實現安全托底。

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