日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年工作計劃萬能套話(優秀14篇)

2023年工作計劃萬能套話(優秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 16:01:03
2023年工作計劃萬能套話(優秀14篇)
時間:2023-09-29 16:01:03     小編:GZ才子

計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

工作計劃萬能套話篇一

1、確保規范經營,完成人事調動;以人手合理化、最少化,服務規范化、確保效益最大化。

4月份作為酒店行業的淡季,在確保正常經營的前提下,酒店重點部門、重點崗位做了以下相應調整;根據原總辦主任工作實際情況,撤消了此崗位,原有工作分解到由總經理牽頭、__負責原有案件的處理工作,行政職能部門由本人結合董事會做好日常聯絡及關系梳理工作;店內后勤管理,調整了文秘,做好培養和引導工作;并相序完成餐飲部經理、客房部經理調整、前廳部主管補沖、后廚師資力量的調整調配,以及各部員工的補充與調整。

2、完善、出臺及下發各種制度文件,并組織學習及落實。

各部門、各崗位的職責及考核追究辦法已全部下發,讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為5月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。

3、為確保衛生質量,由總經理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛生狀況,并長期堅持下去,確保無遺漏、無死角。

4、以身作則,每周一、四召開酒店經理級會議,并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志,并確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的每天提醒,任務的下達,特殊事件的處理,各部工作狀況確保酒店了解。

餐飲部是酒店重要營業部門,直接影響酒店經營的好壞及經濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視3次以上。

5、確保總經理在管理中不與現實脫節,確保每周每部門本人親自找一線員工談話,發現工作中的問題及時解決;每月確保一次給部門員工開會交流,激發員工熱情,調動員工積極性。

6、完善重要會議、接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲5桌以上接待、客房20間都必須下會議通知單,由總經理簽發、跟蹤接待;激發員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發落實。

7、完善財務制度,協調分配工作任務,制定__項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款,(本月完成回款__元,營業收入__元,掛賬__元,占__%;20__年同期營業收入__萬元)。

8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。

二、5月份工作計劃

隨著旅游旺季的臨近,5月份的工作任務非常重要,既是旅游旺季的開端,也是為5、6月份旺季打下基礎的最后時段;要求各部門把各項工作周詳考慮,分重點、分步驟的安排、落實。

本店雖然經歷兩年的運轉,但相關的制度、業務流程沒有細化的明文規定;不便于酒店監管。所以要求各部在酒店制度的框架下,細化、量化各項流程、細則。本月上旬制定組織員工培訓,下旬制定各部員工考核方案。(人事部牽頭)。

各部領導要端正思想、擺正位置,從酒店的根本利益著想,加強員工的工作紀律要求;沒有強硬的組織紀律,就沒有工作質量的提高,也不可能貫徹各項管理制度及政策的落實。所以本月的工作重點是依質檢部為核心,各部門管理員為輔助的逐步開展質檢工作,常抓不懈。我們秉承“無情的制度,有情的管理”的管理理念;加強員工思想教育工作,讓員工明白自己工作的意義和價值,激發員工工作熱情和積極性,快速扭轉不良的風氣和工作作風,盡快形成一個高效、積極、團結向上的企業氛圍。

5月份為本店“服務質量提高月”,餐飲前廳是本次工作的重點,在迎接好開封市旅游局舉辦的“中餐服務擺臺大賽”,又要組織員工合理安排培訓內容,要求下旬初步達到3星級服務水準,不再出現被動服務,初步體現個性化服務與情感服務。并要求管理員做到,桌桌有意見反饋機制,及時了解客人信息。

本月上旬新菜譜投入使用,廚部以保障飯菜質量、客戶滿意為標準的出品體系,使菜品質量與客人的需求更加貼近。并逐步建立完善的出品體系;統計各菜系及單個菜品的銷售情況和對客人反饋意見,對菜品進行整合。同時出臺相應的.物品管理、餐具管理措施,降低成本率。

客房部的工作重點是前廳,前廳是酒店的門面,要加強禮貌禮節、儀容儀表的要求,在工作中不斷提高業務水平,加強匯總客戶信息,建立客戶檔案;做好橫向信息溝通,避免接待失誤。收銀員、接待員應領悟財務精神,嚴格執行財務制度,根據接待情況,適當把握好分寸,避免客戶流失。

客房樓層本月做好衛生工作的前提下,搞好旅游局舉辦的“中式鋪床”技能大賽;加強酒店設施設備的維修保養工作,從節能降耗上常抓不懈。

工程部本月重點做好設備維修保養工作,進行全面檢查;從中央空調、各樓層排風口、進風口、空調管,消防管道,電梯等設施確保正常運轉;真正讓工程部由花錢部門轉變成省錢部門。

營銷部,轉變營銷思路,由被動營銷變主動營銷;主動與客戶聯系,施行情感式營銷模式,鞏固老客戶,拓展新客源;到店的客戶必須跟蹤服務,不能出現問題才打電話,根據淡旺季靈活掌握營銷理念,確保“不管黑貓還是白貓,能逮著老鼠就是好貓”的營銷理念,同時加大酒店回款力度。

酒店加強全員營銷意識,以“先有人氣、后有財氣”的理念加強餐飲的營銷,本月做出“夏季啤酒花園夜市廣場”活動方案及分析報告,增加酒店賣點,吸引中低檔人群消費,增加酒店人氣。

財務上加強各項管理,避免漏洞,控制好成本;為上級領導經營決策提供好數據。本月讓各部物資盤存建賬,每月核對,避免物品流失,加大經營成本;制定節能降耗計劃并組織實施。

人事管理上進行規范,建立人員花名冊,及時掌控人員動向(控制好人員進出),合理調配人員,確保以崗定人,避免人力浪費;員工工資成本進行控制,嚴格把關;本月下旬由本人牽頭,對員工進行考核上崗,確保部門培訓效果,轉變成學習型企業,關心員工,加強精神文明建設,提高企業凝聚力。

保安上以定人定量的方式,確定員工工作方式,轉變工作思想及方式,達到服務型保安標準。

本月著重質檢工作開展起來,以質檢為依托,加強員工的制度化落實與管理,提高服務質量,確保酒店經濟效益。

讓我們給自己以工作的壓力,始終牢記“今天工作不努力,明天努力找工作”,我們靠企業生存,企業靠我們發展,只有企業不斷發展壯大,才有我們施展才華和彰顯我們個人價值的平臺。

工作計劃萬能套話篇二

根據前一年的工作情況和存在的不足,結合目前公司的發展現狀和未來趨勢,行政人事部計劃從十個方面開展20__年的工作:

1、進一步完善公司組織架構,確定和區分各職能部門的權責,爭取組織架構的科學運用,三年內不做重大調整,確保公司運營在現有組織架構內運行。

2、完成公司各部門各崗位的崗位分析,為人才招聘、薪酬評估、績效考核提供科學依據;

3、完成日常行政招聘和配置;

4、實施薪酬管理,完善員工薪酬結構,實施科學公平的薪酬體系;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部晉升制度,為員工做好職業生涯規劃,培養員工的主人翁意識和奉獻精神,增強企業凝聚力。

6、在現有績效考核體系的基礎上,參考先進企業的績效考核方法,實現績效考核體系的完善和正常運行,確保與薪酬掛鉤。從而提高績效考核的權威性和有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

8、弘揚優秀的企業文化和傳統,用優秀的文化感染人;

9、建立內部縱橫溝通機制,調動公司全體員工的主觀能動性,建立和諧融洽的內部關系。集思廣益,服務企業發展。

10、做好人員流失率和勞動關系的控制、糾紛的預測和處理。既保護員工合法權益,又維護公司形象和根本利益。

二、注意事項:

1、行政工作是一項系統工程。這不是一蹴而就的,所以行政人事部在設計和制定年度目標時應該遵循循序漸進的原則。如果一味追求速度,行政部門就無法保證目標完成的質量。

2、行政工作是一個成長和發展中的公司非常重要的基礎工作,也是一項需要整個公司合作的工作。有很多工作項目是各部門可以一起做的,所以需要公司領導的重視和支持。行政工作成敗的關鍵在于上下觀念的轉變,以及各部門提供的支持與配合程度。因此,在制定年度目標后,行政人事部懇請公司領導和部門協助完成。

3、這個工作目標只是行政人事部20__年度工作的基本文件,并不是具體的工作計劃。鑒于企業行政管理建設是一項長期工程,行政部將針對每項工作制定與目標相匹配的詳細工作計劃。但是這個工作目標必須經過公司領導研究批準后才能付諸實施。如果公司調整本部門的目標,行政人事部將根據調整后的目標完成年度工作。同樣,具體的計劃、方案、制度、形式等。對于每個目標項目的實施,將根據公司調整后的目標具體實施。

工作計劃萬能套話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。下面小編給大家帶來2022村委年度工作計劃萬能,希望能幫助到大家!

2022村委年度工作計劃萬能1

在鎮黨委、政府的領導下,以科學發展觀為指針,促進農村三個文明建設,以經濟建設為中心,以穩定為大局,切實為人民辦實事、辦好事,本年度工作計劃如下:

(一)抓班子建設

搞好村委會的班子建設,加強村委會成員思想政治建設,不斷提高村委會的凝聚力和戰斗力,建立和健全村委會領導下的充滿活力的村民自治運行機制,健全嚴格的考核機制,加大工作力度,創新工作方法,確保各項工作在全鎮爭先進位。以開拓創新的精神,領導村民奔小康致富。

(二)抓制度建設

制定切合本村實際的村規民約,建立一套行之有效的管理機制。要真正做好帶頭人,就要做好建章立制,廉潔奉公;制訂好村規民約,政務、財務和村務要公開,接受村民的監督。加強整理政務、財務、村務公開公告欄,建立和健全工作制度。同時完善各種管理制度,讓村委會懂管而且善管,形成良好的管理機制。

(三)抓文明法治建設

加強農村精神文明建設,改善村的生產生活環境,豐富村民的娛樂生活;做好村的計劃生育工作和醫療保障工作;通過各種途徑和宣傳,教育村民遵紀守法,維護農村穩定,營造和諧新益。

1、整治我村的村容村貌,環境衛生,村干部帶頭教育村民講文明、講衛生、講道德、講禮貌。

2、爭取各方支持,加大資金投入,逐步完善村內的道路硬底化處理,改善村民的生活環境。

3、加強計劃生育工作和婦女工作,提高計劃生育雙查率,保障農村婦女的合法權益。

4、加強農村合作醫療的人口覆蓋率和保障水平,促進養老保險工作。

5、加強村民的法治教育,做好青少年的禁毒禁賭工作,維護農村的社會穩定。結合普法宣傳教育活動,緊緊抓住影響我村穩定的實際問題和矛盾糾紛,把普法、依法治理和民間調解、矛盾糾紛排查、安置幫教工作捆在一起。

(四)抓經濟發展

發展是第一要務,農村更是如此。因此必須以發展為準繩,多辦實事。加大力度搞好村里農田水利設施建設。完善各種管理制度,讓村委會懂管而且善管,形成良好的管理機制。積極根據實際調整農業產業結構。通過多方聯系,加強農產品的流通,增加農民收入,壯大集體經濟。

1、加強農業生產的管理和產業結構的調整,改善生產條件。爭取上級部門的支持,將水穩田主要機耕道路及排灌河道進行優化。通過進一步完善農田基礎設施建設,促進農業增效,農民增收,壯大集體經濟。

2、抓好產業結構調整,進一步放大我村的養殖業優勢,帶動更多的農民發家致富。

3、爭取上級部門和單位的支持,扶持本村的困難戶發展生產,爭取早日脫貧致富;低保實行應保盡保。

4、大力發展招商引資,積極與上級相關部門聯系,加強村民的就業培訓推介工作,進一步拓寬就業渠道,促進我村青年就業,解決村里富余勞動力問題。

5、大力推進集中居住建設,加快建設步伐,進一步做好配套設施的完善工作。

6、抓住“山梅生態旅游公路”和世界遺產“田螺坑土樓群”、“云水謠”、“塔下村落”等著名景區旅游道路從我村經過的契機,合理科學做好本村的發展規劃,堅持宜工則工、宜農則農的原則,以實事求是的精神,完成黨和政府交給的任務。

2022村委年度工作計劃萬能2

各村要抓好“四害”密度檢測工作,積極開展以滅鼠為重點的除四害活動和除四害達標活動。各村要組織1-2次大面積滅鼠活動(結合農田滅鼠),同時要大力開展滅蚊蠅、下水道滅蚊蟑消殺工作。要積極探討新思路,在資金籌集、計劃安排、效果監測等方面做文章,使農村的除四害工作更規范、更有效。

長樂市將統一組織各鎮鄉、街道統一按計劃數量認購除四害藥物,由市里統一匯總直接向廠家調購除四害藥品,然后我鎮將按照市里統一布置分配各村認購數量,認真開展“除四害”活動。

1、明確責任分工,條塊結合,齊抓共管。

全年“除四害“工作堅持“以塊為主、條塊結合”的原則,各村應認真履行長效管理工作職責,各村各類工地和企事業單位要按照鎮里的統一部署開展除“四害”活動,按時向居民提供藥品,定期統一對外環境和室內進行消殺活動。

2、廣泛宣傳,加強培訓,科學除害。

各村各單位要開展深入細致的宣傳發動工作,廣泛宣傳除害滅病的重要意義和科學的滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑方法。鎮將舉辦除四害技術培訓班,加強專業隊伍和各村分管領導的培訓,提高科學除四害的水平。

3、強化孳生地的治理,提高行業除四害水平。

除四害工作堅持綜合防治的方針,各村要有計劃、有步驟地抓好環境綜合整治工作,利用愛國衛生月和每年四次滅蚊蠅日,組織開展孳生地的治理。特別注意翻蓋倒灌,翻箱倒柜,清排各類積水,著力解決垃圾圍村和臟亂臭問題,重點是公共設施、農貿市場、綠化帶、公園、拆遷工地、內河沿岸等場所的除四害工作。

鎮衛生院、城管等相關部門要根據除四害要求,抓好管轄范圍內各單位行業的除四害工作,加強除四害“三防”設施的建設,做好垃圾密閉收集、密閉清運、衛生保潔、環境整治工作,有關部門應對行業管理人員和從業人員進行除四害技術培訓,提高行業除四害水平。

4、加強督促檢查,完善長效管理機制。

認真貫徹落實《市除四害條列》,鎮政府在除四害工作各個階段,將組織檢查監督各村各單位除四害工作的落實情況。

5、加強資金籌集,確保“除四害”工作的正常開展。

“除四害”工作經費將采取“誰受益、誰出錢”的原則,單位和居民所需經費自行承擔,各村的消殺經費由各村承擔,鎮區外環境消殺經費由鎮財政除四害專項經費承擔,以保障除四害工作的正常開展。

2022村委年度工作計劃萬能3

回顧半年來的工作,煙子沖村委會在大坡鄉黨委、鄉政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,煙子沖村的各項工作取得了一定成效。現就上半年工作落實情況及下半年工作計劃作如下匯報:

一、黨建工作

1、煙子沖村黨總支按照大坡鄉黨委的要求,為完成“基層黨建鞏固年”要求和順應新形式下開展黨建工作的需要,進一步拓寬黨的工作覆蓋面。建設了煙子沖黨支部、蔡沖黨支部、仙人腳黨支部黨員活動室,增強黨支部戰斗堡壘作用。

2、為了補充黨內新鮮血液,上半年吸收1名預備黨員,同時又培養了一位從學校出來后踏上工作崗位的優秀青年為入黨積極分子,為村黨總支今后的穩定和發展奠定了良好的基礎。

3、加強兩委班子建設,根據兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效解決群眾訴求,為民辦理各類事項。

二、完善基礎設施建設村兩委

始終把強化農業基礎設施建設和集體公益事業作為主要工作來抓,把為民服務放在工作重要位置。20__年以來,通過爭取財政資金完成了蔡沖村民小組、龔家村民小組2處進村道路建設工作。為蔡沖村民小組、煙子沖村民小組2處村級活動場所購置了所需配套設施、完善了黨建文化宣傳內容。

三、脫貧攻堅工作

1、認真謀劃發展思路。經過駐村扶貧工作隊員和村兩委干部反復研究討論,一致認為:要想早日實現脫貧致富,一是必須發展壯大村集體經濟,恢復村集體經濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入,力爭達到家家都有致富項目。根據煙子沖村自然條件,結合實際確立了發展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發展思路。

2、規劃突出項目建設。規劃設計了人居環境提升、村民文化活動廣場建設、道路硬化2段(1.5公里)、村內主要道路亮化工程等多個項目。

3、規劃注重全面均衡發展。從抓好班子帶隊伍入手,抓好村“兩委”班子建設,落實黨建工作責任制,提高黨員政治素質,增強黨組織的凝聚力和向心力,同時幫助培養一批后備干部和新生力量,保障煙子沖村發展有持續動力和后勁。

4、在產業發展方面,一是抓好傳統種植農業發展,在烤煙提質增效方面下功夫,實現烤煙的持續穩定生產和提質增效。二是促進養殖畜牧業發展,幫助村民提高發展養殖畜牧業的技術水平。

5、在村基礎設施建設方面,一是完善村級活動場所配套設施建設,改善黨員、村民參會的條件。二是修建仙人腳群眾文化活動廣場,滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主干路實現水泥混凝土硬化。

6、針對因病、因殘致貧的貧困戶,同上級各部門一起同心協力,對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術指導和就業培訓,幫助他們實現從根本上擺脫貧困現狀。

四、各項工作和社會穩定同步推進

1、認真開展“三務公開”工作,履行好村務監督委員會的職責。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村委會嚴格執行上級的有關規定,有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。

2、計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,煙子沖村委會計生工作在村黨總支和上級政府有關部門的支持和指導下,建立計生信息系統,并實行計劃生育多個優惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。

3、綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定干部包片制度,積極與司法所、派出所、村民小組互動,加大矛盾糾紛調處力度。共調處各類矛盾糾紛14起。

4、農業生產工作。對現有傳統種植產業烤煙、萬壽菊種植,提質增效。種植戶目前已完成大田移栽和中耕管理工作。

5、優扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到戶。村委會通過政策宣傳、補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險,參保人數達926人,農村居民養老保險和計生意外傷害保險參保率較高。

6、征兵工作。積極宣傳政策,動員適齡青年11名進行兵役登記。

五、下一步工作打算:

1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度,繼續抓好村“兩委”班子建設,進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力,進一步增強黨員的宗旨意識,堅定理想信念。加強對村委班子的領導,團結、進取,與時俱進,使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用,平時工作、生活中始終持續共產黨員的先進性。形成廣大黨員干部積極學習、主動鉆研、大力宣傳的局面。帶領廣大群眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉村建設、農業生產發展、農民增收致富的作用。

2、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護社會穩定的關鍵環節;切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

3、定期召開婚育培訓和孕前檢查,加強計生政策宣傳和流動人口管理,認真落實計劃生育村民自治各項工作。

4、繼續完善和加強財務監督管理機制,7月份開始每季度村務財務公布后村兩委會成員和監委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務咨詢,解答村民心中的疑問。

5、繼續做好人居環境提升工作,形成村兩委干部包村、普通黨員包片,全體村民參與的機制,營造一個良好的生產生活環境,讓大家感到煙子沖村生態環境的優美。

2022村委年度工作計劃萬能4

依法治村是社會治安綜合治理的重要組成部分,為切實開展我村20__年社會治安綜合治理工作,實行依法治村,為廣大村民營造良好的生產、生活環境,現根據鎮黨委、政府和鎮綜治委的要求,特制訂20__年工作計劃:

一、加強組織領導,建立健全組織機構。年初,經村委會議研究決定成立依法治村工作領導小組,明確崗位責任制。

二、與各自然組簽訂綜治責任書,年終村委將對各自然組完成責任書情況進行評議和考評。

三、加強治安防控體系建設,組建治安巡邏隊動員治安積極分子參與村治防控,召開村民代表會議多方籌集。落實防控經費,建立健全防控網絡,定期發放巡邏人員工資,制訂村打更巡邏制度。

四、加強民事糾紛調解力度,集中培訓調解員的業務技能,及時收集治安通信員提供的.治安狀況,發現存在的問題,及時研究并解決把各種矛盾糾紛壓解在萌芽狀態。

五、加強對流動人口的管理,對流出、流入人口進行跟蹤管理,對計生對象重點管理,重點服務,做到底數清、去向明。

六、加強治安防范工作,杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象的發生,打擊邪教組織活動,維護社會治安。

七、加強教育,堅持以人為本,積極探索預防青少年違法犯罪工作的規律,逐步完善預防青少年違法犯罪工作體系,采取教育、服務、管理、矯正、優化服務等多種方式,實行綜合治理,堅持遏制和減少青少年和社會閑散青少年的違法犯罪,促進他們健康成長,為構筑“平安坪上村”服務。

八、強化依法治村管理機制,法定日公開村務狀況,成立村民監督組,負責監督村級財務。

九、成立創安活動室,分片劃區管理,解決群眾關心的熱點、難點問題。

十、加強信訪接待工作責任制,成立信訪工作領導小組,設立接待室,定期接待來信、來訪、通過信訪信息員及時掌握各組信息,發現矛盾糾紛,就地疏導、教育、解決、做到小事不出戶,大事不出村。

總之,依法治村工作室社會治安綜合治理的重要組成部分,也是包和面廣,較為復雜的系統工作,展望全年的依法治村工作,我們支、村兩委一班人深感責任重大,任重道遠,為切實把今年依法治村工作開展好,落實好,我們支、村兩委將在鎮黨委、政府和鎮綜治委的正確領導下,銳意進取,扎實工作,不斷加強學習,提高自身的業務能力,為構建社會主義和諧社會而努力奮斗。

2022村委年度工作計劃萬能5

20__年,我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署,積極作為,堅持以“為人民服務”載體,依靠全村黨員和村民的密切配合,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,為早日實現農業農村現代化和社會主人新農村而努力,結合我村實際制定以下工作計劃:

一、加強支部建設。

堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的教育管理,落實科學發展觀,不斷推進農村黨員設崗定責,吸收、培養、發展先進青年積極分子入黨,推進村干部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰斗力,不斷發揮黨員的先鋒模范作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、繼續完成我村的路、堰、壩等農業基礎設施,服務和方面農業生產。

2、鞏固“美好鄉村”已建成的成果,進一步推動新農村建設。

三、發展經濟

1、鼓勵村民發展養殖業,積極幫助村民協調貸款上項目,轉移剩余勞動力,為民增收。

2、健全合作社各項制度,進一步推動農戶實行土地流轉,省出時間全心上班。

3、認真協調好土地流轉工作,妥善解決土地流轉工作中的矛盾。

四、其他方面的工作

1、加大合作醫療基金收取力度,力爭參保率進一步提升;

3、完成好上級下達的其他中心工作。

總之,20__年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務,村組干部將堅定信心,努力工作,團結協作,把社會主義新農村事業推上一個新臺階。

;

工作計劃萬能套話篇四

20__年是實施國家“十二五”規劃,加快醫療事業改革發展的開局之年。新的一年中,我院護理工作將認真貫徹國家衛生工作的各項方針政策,按照《20__年全省醫政工作要點》的要求,以開展“優質護理服務示范工程活動”為契機,以我院開展的“作風、紀律、秩序專項整治活動為動力,進一步加強護理管理,不斷規范護士行為,改善服務態度,提高護理質量,打造優質護理服務品牌。制定具體計劃如下:

一、加強護理安全工作,提高護理人員安全意識,從護理角度盡最大可能的保障患者安全。

1.護理安全工作是精神科臨床護理的首要工作,也是重點工作。護理安全工作的核心是保障患者生命安全。因此,護理部將通過召開護士長會議及召開護士大會等形式對護理人員進行安全教育,提高護理人員安全意識,使護理人員充分認識到護理安全工作的重要性。

2.充分調動各級護理人員學習法律知識的主動性、自覺性,各病區建立以護士長為主導的學習網鏈,重點學習相關法律、法規、醫院規章制度等內容。以全國衛生系統出現的積極因素、工作亮點為學習目標,以反面新聞、典型案例為告誡點,總結經驗教訓,做到引以為戒,促進護理工作的良性發展。

3.對于病區環境潛在的不安全因素,護士長應著力解決,及時向相關科室反映,與相關科室協調,如果無法解決,應做好相關記錄并上報。

4.對于患者病情的變化及處理,應積極對待,從護理角度為患者做好各項安全工作,積極主動排除危險因素,同時做好自我防護。

二、進一步開展優質護理服務示范工程活動,總結優質護理服務工作經驗,增加優質護理服務示范病房數量,創建優質護理服務品牌。

20__年貫徹落實了優質護理服務示范工程創建工作,2、3、5三個病區首先進行“示范病房”工作試點,也都呈現各自的特點和突破,示范病區創建工作進展順利,20__年將在總結經驗基礎上,進一步開展優質護理服務示范工程活動。

1.積極響應衛生廳號召,擴大優質護理服務示范范圍,增加示范病區數量,爭取上半年開展優質護理服務示范病房數量達到40%以上。

2.推廣示范病區的優質護理服務經驗。通過召開經驗交流會、座談會,或利用其它形式如院報、衛生廳網等不同途徑宣傳“開展優質護理服務活動”的好經驗、好做法。

3.不斷查找優質護理服務示范工程活動進行過程中出現的不足和薄弱點,不斷補充和完善現有示范病區的工作,作為其它病區開展示范活動的借鑒。

三、加強護理質量控制,不斷完善檢查標準,加大檢查力度,促進各項規章制度和崗位職責的落實。

1.進一步落實護理部——科護士長(質控小組)——護士長三級管理職能,做到責任明確,逐級負責。尤其加大對護士長的管理,做好基礎質量的控制,定期督查護士長的質檢情況。

2.加大護理管理力度,各級護理管理人員按照各自分工,定期對病區管理、基礎護理、護理文書、醫德醫風、崗位職責等進行檢查督導,并嚴格執行護理質量管理標準。

3.加強對護理規章制度執行情況的督查,重點強化核心制度,對新增規章制度結合臨床實際情況進行不斷論證、完善,使之更合法、符合臨床實際情況,起到指導、保護、律我的作用。

4.建立檢查、反饋機制,每季度召開一次護理質量專題講評會,分析存在的問題,提出解決問題措施,限期改正,促進護理質量的持續改進。

四、加強健康教育工作的落實,重點突出告知義務工作。

在患者入院、住院、出院的整個過程中,認真實施健康教育,尤其是各項護理工作的告知義務,應向患者及家屬進行詳細的介紹、解釋,以取得患者和家屬的理解、配合。病區護理人員應在護士長的指導下,在資深護理人員的帶動下,認真、具體、詳細地向患者及家屬進行健康宣教。嚴格落實崗位責任制,對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者,給予教育、批評,責令其改正,并嚴格按照質控標準進行處理。通過健康教育,提升護理服務品質,改善護理服務形象。

五、加強護理人員的在職教育,提高護理人員知識技能水平,提高護士素質。

護理行業是終生修習的職業,夯實基礎、加強在職教育必不可少。

1.制定與落實各級護理人員業務培訓和三基考核計劃(內容包括:規章制度、崗位職責、法律法規、專業理論、操作技能、醫德醫風等),落實分層次培訓,提高專業理論水平,提高操作技能水平。達到制度、職責必須掌握,專業理論重點掌握,操作技能過關。

2.定期進行護理業務講座:積極組織護理新理論、新技術、新方法的學習講座,護理部每季度組織1—2次全院性業務學習;每病區/科室每月組織1次科內業務講座,實時總結臨床經驗;每周提問一次(尤其對于年輕護士)。

3.爭取領導支持,選派護士長和護理骨干外出進修學習或參加各種會議和短訓班,以開闊視野,增長知識。

4.根據衛生部繼續醫學教育精神,鼓勵護士積極參加在職教育,鼓勵護理人員利用網絡等途徑進行提高學歷水平的學習,鼓勵護理人員進行心理咨詢等邊緣學科知識的學習。同時達到每年25學分(1類+2類)的要求。

六、做好教學、科研及對口支援工作。

1.做好臨床帶教工作。指派經驗豐富、素質高的主管護師或護師負責新護士、進修護士、實習生的帶教工作,使其具有護理安全的意識,掌握精神科常見疾病的臨床表現及護理要點、健康教育、工作流程。

2.護理部做好新護士、進修護士的崗前培訓工作,不定期檢查帶教質量,定期召開評學評教會,聽取帶教老師與進修生、實習生的意見,相互傳授、交流教學經驗。

3.抓護理人員的科研意識,鼓勵護理人員學習科研方法,閱讀護理雜志,積極撰寫論文,爭取科研立項。

4、根據醫院總體部署,選派專家對基層單位進行幫扶指導。

七、擬舉辦的會議、講座。

1.擬定于20__年6月舉辦“山東省第九屆精神科護理學術交流會”。

2.迎接、慶祝“5.12”護士節,并舉辦相應的有意義的活動。

工作計劃萬能套話篇五

一、玉米期貨簡介及市場分析。

玉米起源于墨西哥和危地馬拉為中心的中南美洲熱帶和_帶高原地區,大約在16世紀中期,中國開始引進玉米,18世紀又傳到印度。目前中國已經成為全球第二大玉米產地。在世界谷類作物中,玉米的種植面積和總產量僅次于小麥、水稻而居第3位,平均單產則居首位。每年4~9月是玉米播種面積和天氣(主要反映作物的生育狀況)炒作的時候,10月至次年3月的玉米產區天氣情況就成為期貨市場關注的要素之一。一般情況下,玉米價格在收割期供應量達到時開始下跌,在春天和初夏供應緊缺及新作產量不確定時達到高點。夏天的中期到晚期時,新作產量情況會逐漸明朗。

玉米是全球第二大商品期貨品種,也是我國三大糧食品種之一,上聯眾多的農民和貿易商,下接大量飼料、養殖和深加工企業,其價格變化直接關系到國計民生。大商所上市玉米期貨以來,國內玉米產業鏈條上大量農戶、貿易商、生產企業和加工企業均參與到期貨市場進行套期保值。

國內玉米期貨上市八年來,市場運行保持平穩,功能得到有效發揮,大連玉米期貨價格已經成為國際玉米市場代表性價格之一,玉米期貨市場在配合國家宏觀調控、落實相關產業政策等方面發揮了積極的作用。

二、影響玉米價格變動因素。

(一)玉米的供求情況。

1、玉米的供給和需求。

2、玉米庫存的影響。

3、相關商品的價格(小麥和豆粨)。

(二)氣候的影響。

(三)經濟周期。

(四)貨幣的匯率。

(五)國家相關政策。

(六)其他因素在玉米的播種與生長期間,還應注意國內經濟景氣情況、政治局勢、軍事行動以及一些突發事件對玉米的價格走勢的影響。

三、趨勢分析及理由。

(一)趨勢分析。

短期趨勢:目前東北產區的玉米種植已經接近尾聲,略顯干旱的天氣可能對玉米生長有一定的不利影響,但整體情況穩定。

前期農戶的集中售糧以及進口的加大,導致體上市場玉米供應保持充足,與此同時國內需求方面略顯平淡,加工業因未盈利采購低迷,飼料需求旺季還沒有來臨。

中長期趨勢:國內玉米期貨中長期趨勢仍將振蕩走高。從近期玉米的基本面看,供應處于增

長通道,短期內需求的不振加劇調整步伐,同時整個市場偏空也帶動玉米下跌。但季節性的需求弱勢過后,下游飼用消費還將成為玉米上漲的強大動力。總體上,玉米走勢會呈短空長多的格局。

工作計劃萬能套話篇六

展現風采。服裝系學生會將秉承“為全體學生服務”宗旨,彰顯魅力。上級的指導下,不斷創新,不斷完善內部機制建設,開展豐富多彩的校園活動,為活躍學生課余生活、豐富校園文化而努力!本學期,服裝系學生會將以拓展同學素質為重點為廣大同學提供一個展現自我良好平臺。

一、加強學生會規范化管理。

順利交接工作組織部門納新。

使學生會英才輩出。學生會干部要積極營造良好氛圍,學生會將做好“傳、幫、帶”工作。確保“人人有事做,事事有人做”為新成員提供廣闊的發展空間,不斷地在各個方面幫助和指導新成員,培養一批負責任、能力強的骨干,促進新老干部順利交接的良性循環。

加強內部建設成立監察委員會。

其工作貫穿整個學生會工作的始終,本學期成立監察委員會。服裝系學生會成員招聘,人員管理,干部培訓,績效考核,獎懲激勵和信息反饋的各個環節發揮重要作用。

拓寬宣傳途徑籌建學生會網站。

原有基礎上,籌建學生會網站。拓寬宣傳途徑,有利于提升學生會知名度,提高服裝系學生會凝聚力和影響力。

完善機制建設明確職能定位。

明確職能定位,本學期學生會將分設三個中心:管理中心、服務中心、督導中心。更好地為學生會發展提供科學管理,中心下設的各部門也將各施其職,完善機制建設。

包括財務組、文秘組、檔案組。其中財務組主要負責完善辦公室的財務細則,辦公室:分為四個組。做好日常的財務工作,定期及時審核財務情況;文秘組的工作主要負責書寫學生會的思想動態,工作月報,工作總結,會議記錄等文字工作;檔案組主要負責收集、整理各部門的書面資料,同時,協助其他部門開展相關文書整理工作。

制定學生會內部各種規章制度,監察委員會:對學生會所有部門和個人的工作(包括主席團)及服裝系大一大二各班班委、和教師進行監督與檢查。規范學生會內部成員的言行,有權對違反學生會規章制度的各級學生會干部進行處罰。對學生會各部門成員的任免有提名權和決定權。做好活動評估等事項,完善優秀部門評選制度的建設;同時加設會員投訴處,通過拓寬意見反饋渠道,受理會員投訴意見并及時反饋。

通過懸掛橫幅,宣傳部:原來的基礎上改善。張貼海報,擺放展板等形式開展定期的宣傳工作,使學生會進一步深入大學生活,拓展同學們綜合素質。

為學生會以后的發展尋求更多的社會資源,外聯部:主要負責聯系團體活動贊助和外聯信息收集工作。為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環境,同時為學生會各部門與兄弟高校學生會組織的交流提供平臺。

圍繞學校教學工作的重點積極開展活動,學習部:學工部、教務處的指導下。為教師的教和學生的學做好聯絡,鼓勵同學們更多的投入到學習中去,負責組織開展各種學習活動,組織同學們參與各種講座,為學院的校風、學風建設做出貢獻。

體育課部的指導下開展各種文藝體育活動,文體部:聯系學院和各系進行體育活動的紐帶。增強同學們強身健體意識,協助學工處落實有關的各項體育工作,協助舉辦各種體育賽事,并積極組織和協調各系的體育運動。本著全心全意為同學服務的宗旨,推動我院各項體育事業的發展。

二、整合資源。

突顯團體特色(月份上旬)配合學院迎新工作。

做好迎接新生工作,配合學院安排。突顯我系學生會服務于同學的精神本質,并努力籌備服裝系迎新舞會的相關工作。

注入新鮮血液(月份上旬)開展學生會納新。

為新生展現風采提供平臺,做好學生會納新工作。鍛煉能力提供機會。為了保證納新有序地進行,學生會將對各部門納新進行統一部署、統一宣傳、統一協調,確保納新工作順利開展。同時,根據實際需要學生會將通過培訓交流培養一批積極認真、團結協作的隊伍。

打造我系氛圍(月份初)歡送畢業生晚會。

學生會將以體現服裝系特色為主,作為服裝系歡送畢業生晚會。并與歡送學生會老干部結合,致力打造展示服裝系風采的盛會。

創造團體本質(月份下旬)校園運動會。

作好后勤工作,學生會個人工作計劃在學院運動會的開展過程中。推動盛會舉辦,打造學生會本質,促進“健康文明,高雅活潑”學生會形象。

躊躇滿志;立足今天,回憶往昔。意氣風發;展望未來,壯志激昂。有過鋒芒的思想,神韻的作品,成功的歷程,但留給我更多的經驗和思考。學生會將繼續探索創新有效的管理模式,深入思考規范、協調、促進學生會發展。總之,將以“拓展學生素質,服務同學成才”為根本立足點和出發點,以“加強管理、有力引導、提高素質”為主題,推廣校園文化建設。相信在領導的精心指導下,經過全體學生會成員和廣大同學的共同學努力,定能創造服裝系學生會更加輝煌燦爛的明天!

工作計劃萬能套話篇七

1、繼續深入學習《兒童學習與發展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。

2、閱讀《兒童學習與發展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。

3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閱讀的習慣,提升自身的教學質量。

1、繼續增強自身專業技能的提升,如:簡筆畫、琴法等。

2、提升的普通話水平及語言表達水平。

3、多學習多看書刊報,提升自身寫作水平。

4、多注重幼兒環境創設,思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。

1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,持續總結反思,提升自身的素質與水平。

2、積極參加園區各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。

參加園區課題研究“民間游戲在幼兒園的使用于開發”,前期收集相關的資料。

1、每周兩個教學教案及教學反思。

2、每周兩個幼兒觀察記錄。

3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,實行總結和反思,寫出心得體會。

4、每學期任教領域優秀x篇。優質教案x篇。

5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。

1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。

2、每周園區周前會的讀書分享。

3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。

1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。

2、在日常教育教學工作中,對本班老師即時指出問題所在,并反思總結,一同改進。

1、撰寫幼兒觀察記錄x篇,發表于園區第x期園報。

2、參與區幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。

工作計劃萬能套話篇八

通過近段時間與部門接觸與了解,發現前廳部目前存在的問題相對較多,員工士氣較低落,整體缺乏凝聚力,思想存在散慢、陳舊的觀念,業務操作水平相對溥弱,缺乏個性化服務意識,對客服務語言生硬等一系列問題,針對目前存在的問題,本職覺得任重道遠,雖然存在的問題較多,但工作還是要努力去做。為了更好的落實工作的任務,接下來便是我在8月份的工作計劃:

1、完成總機話務部與禮賓部的崗位知識培訓,主要是針對在實際工作中出現較弱的方面進行必要的培訓,方式偏向模擬操作培訓。

2、協助營銷部做好團隊接待、散客預訂接待工作。

3、培訓前廳部員工對客服務技巧,提高員工的對客服務意識。

4、協助營銷部做__相關活動的接待工作。

5、8月中旬將全面貫徹部門的規章制度,計劃給員工半個月的時間進行磨合,希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌。

6、8月下旬將對部門的員工進行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經,提高員工對工作的積極性。

工作計劃萬能套話篇九

所以,可以選擇在這些細分市場上占有絕對的市場份額。據調查,整個南昌市,甚至江西省的旅游市場上,還沒有哪家旅行社是專做商務會議旅游及獎勵旅游這一細分市場的,所以我們可以通過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區別于眾多的競爭對手,避開市場競爭形成的經營壓力。利用集團公司所能帶給我們的優勢條件,迅速占領市場,成為這一市場的主導型的旅行社。爭取在明年承辦10個以上的會議團,可采取以下營銷計劃:

1。在旅行社設專門的公務旅游業務組。可以提供比如代訂飯店客房、代辦交通票據和文娛票據,代客聯系參觀游覽項目,代辦旅游保險,導游服務和交通集散地的接送服務等,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,為與會代表提供豐富而周到的服務。

2。制定一句旅游業務的宣傳口號,可以通過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位。我認為(讓我代理你的移動)比較合適。

3。通過一切渠道獲取有關政府機關、各企事業單位的商務會議信息。

4。主動出擊,承辦其商務會議及旅游業務。

5。提供周到而豐富的系列服務。

6。加強與主辦方的聯系,形成穩定的回頭客。

工作計劃萬能套話篇十

本學期,我校將進入新課改全面實施階段,為了確保此項工作的順利開展以及結合我校具體情況,準確把握新課程的要求,合理有序地安排課程,促使教學質量的提高,現具體計劃制訂如下:

在學部、年級組的直接領導下,嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,認真完成各項任務。使學生在獲得基本數學知識和技能的同時,在情感、態度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發展,為學生的終身學習、終身受益奠定良好的基礎。為20xx年的高考做準備,為學生打下堅實的基礎,是我的教學目標。

1、認真學習教學大綱,轉變教學理念

加強教師學習教育教學的理論學習。以學習教學大綱為主要的學習內容,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識。

2、轉變教學方式,轉變學生的學習方式

我要以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和"對話"中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關系。本學期要繼續以改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現學生學習方式多樣化地轉變,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3、改變備課方式,提高備課質量

例題的選擇,習題的配備與要求,可根據每個班級學生的實際,靈活處理。重視教學過程的反思,盡可能做到每節課后教師要反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視“二備”和反思,要從深層次上去考慮自己的教學工作。

4、發揮備課組的集體作用

集體備課,教案基本統一。每一節課都有一個主備,然后集體討論,補充完善。同時,根據各班的具體情況,適當進行調整,以適應學生的實際情況為標準,讓學生學會并且掌握,不搞教條主義和形式主義。教案應體現知識體系、思維方法、訓練應用,以及滲透運用等,要有對中點難點的分析和解決方法。要做到資源共享,反對高單干。作業在完成課本上的聯系和習題的基礎上,根據不同層次的學生,要求做“優化設計”中的不同題目。

5、配合年級組做好優生數學補差的工作

按照學校的精神,要出尖子生。數學就不能拖后退,爭取能做出特別的貢獻。

6、數學競賽輔導正式啟動

本屆學生將要參加今年x月的全國數學聯賽,現在對參賽的學生進行輔導,迫在眉睫。擬選x名同學入選,進行培訓。計劃每周x個課時,由xx老師主講,按競賽的要求上課和訓練,要做到持之以恒,不半途而廢。

1、每周的星期x的下午體育活動和學科活動時間為固定的備課組活動時間,每次活動都有一個主題,都有一個中心發言人,都有文字記錄。

2、每周至少聽一節同科目或同科組的課。

3、每月檢查學生課堂筆記一次。

4、優生補差與數學競賽輔導全面啟動。

5、每周定期參加附中數學組教研活動。

工作計劃萬能套話篇十一

辦公室承擔著單位部門之間的協調、人事、對外宣傳、檔案 管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門,根據公司實際情況,辦公室2月份的工作計劃如下:

1、新年后第一個月,安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習 工作,實行每月每周一次全體員工在線華企商學院的學習培訓工作。

2、對于一月份所做的會議、活動、分公司投產項目的各項工作進行整理發布公司網頁,并進行網頁后臺操作學習,完全掌握,后期由辦公室人員自行發布。

3、整編20__年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動及參考。

4、對外兄弟企業及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄。

5、辦公室向下設分公司運營總監下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網頁宣傳工作。

6、強制施行國陽員工周一至周五,全體統一穿著工裝上班制,未穿工裝者一天罰款50元,按曠工一日處理。

工作計劃萬能套話篇十二

總體情況分析:上學期的一級教師在培訓班的指導下,是收獲比較大的一年。在學期末的總結統計中,我們可以看到,老師的成果比以前豐厚了許多,每個老師在各個方面總有一項有成績的。有些老師在每一項都有成績,這是非常可貴的。另外,在對外公開課和論文兩個方面,老師們的成績最多,尤其是論文寫作方面,可以說是進步最大,收獲最多的一年,有些老師一年中有數篇論文發表和獲獎,而且論文的質量也越來越高。當然,不足之處是部分教師的成績相對少一些,他們對自己也比較擔憂。雖然在這學期中,他們也有進步,也開始了自己的進步的腳步,但是相比較來說,還是少了一些。所以對于這些老師,還是要樹立信心,還要不斷地努力,爭取一步一個腳印,慢慢地積累自己的資本,相信也一定會成功的。另外,在培訓班,老師們也要相互幫助,共同提高,爭取使大家都有進步。

本學期培訓重點:

一、繼續進行看好書提高理論知識活動。本學期還是要求每位一級教師看指定的理論書籍,寫質量較高的讀書筆記兩篇。

二、每位教師撰寫論文一篇以上,并邀請高級教師修改論文,抓住所有的機會去投稿,爭取發表獲獎。

三、借助一級職稱參評的機會,大家一起熟悉參評的過程。

......

具體安排:

1.每次培訓之前,邀請一位教師進行理論學習心得的交流(具體見理論學習心得交流輪流表)。

2.利用培訓之前的半小時,進行理論知識的測試。

3.學習《銜接與規范》一書,熟知書中的理論觀點。

工作計劃萬能套話篇十三

內科專科特點,而制定個性化的指導計劃。

培訓人員:針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

培訓時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規范護士禮儀、著裝,了解科室規章制度,熟悉科室環境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫院各職能部門的工作地點。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1、實行一對一帶教,在指導老師的指導下進行,規范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核:

1、考核護士職業禮儀規范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協助護士做好病人的安全管理。

第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫生完成各項檢查,培養其應變能力及獨立工作能力。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核:

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周:全部完成相應規章制度,能將規章制度與臨床工作有機結合。

第四周:經過制度考核合格,進入單獨值班。

措施:

1、工作中嚴格執行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

考核:

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、專科各項檢查的注意事項。

工作計劃萬能套話篇十四

雨露計劃政策是一項造福農村貧困家庭子女和青壯年勞動力的民心工程,為使這項惠民政策深入民心,讓廣大學生及其家長及時知曉雨露計劃政策,提高政策受益覆蓋面。按照自治區鄉村振興局《關于開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動的通知》文件要求,我辦高度重視,精心組織,扎實開展宣傳月活動相關工作,取得了良好成效,現將我縣開展雨露計劃政策宣傳月活動總結如下:

一、加強組織領導,成立宣傳小組

__計劃政策宣傳工作作為推進鞏固脫貧攻堅成果與銜接鄉村振興工作的重要抓手。我辦領導高度重視,把開展__計劃政策宣傳月活動作為一項重點工作來抓,縣扶貧辦黨組書記、主任蔣太斌同志親自部署安排宣傳工作,研究確定由黨組成員、副主任鐘娣宣分管,落實扶貧培訓中心具體負責,并細化培訓中心各成員的責任分工,構建了主要領導親自抓、分管領導具體抓、培訓中心共同抓的工作格局。同時還與縣教育局聯合成立了政策宣傳小組,及時組織召開宣傳活動動員會,按照宣傳月活動通知,大張旗鼓地開展各項宣傳工作。

二、多樣性形式,開展宣傳

為推進落實雨露計劃政策補盡補政策,提高廣大建檔立卡戶對雨露計劃政策的知曉率,根據自治區鄉村振興局《關于開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動的通知》文件精神,使雨露計劃政策的惠民政策真正達到家喻戶曉的目的,我縣采取了形式多樣的方式宣傳扶貧培訓的相關政策。

(一)“三個一”助力雨露計劃政策宣傳

為了讓廣大貧困學生及其家長及時知曉扶貧培訓補助政策,提高政策受益覆蓋面,__月__日—__月__日,縣扶貧辦聯合縣教育局深入我縣各初中、高中、職業技術學校以“三個一”活動的形式開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動。一是“召開一場宣講會”。我縣各初中、高中、職業技術學校充分發揮學校主體宣傳作用,查找出本校建檔立卡戶學生,召開一場扶貧政策宣講會,講解雨露計劃扶貧培訓政策。二是“發放一張宣傳單”。給建檔立卡戶學生每生發放一張雨露計劃補助政策宣傳單,讓貧困學生了解補助內容,申請補助時間和流程,同時提高防騙意識。三是“制作一張宣傳展板”。每所中學張貼一張雨露計劃政策宣傳展板,從源頭上開展宣傳。同時通過校園廣播、專題報告、主題班會等形式強化宣傳。此次__計劃扶貧培訓政策宣傳月活動涉及全縣_所初中、_所高中、1所職業學校,召開專題宣講會__場,制作宣傳展板__期,發放宣傳資料____份。

(二)一幫一聯,面對面宣傳

我縣充分發揮貧困村第一書記、駐村工作隊員、村兩委干部的作用。通過第一書記、駐村工作隊員、村兩委干部進村入戶把宣傳資料送到建檔立卡戶手中,用簡單易懂的方式向建檔立卡戶宣傳雨露計劃政策,確保了每個建檔立卡戶家長及子女都知曉政策;據不完全統計,活動共發放宣傳資料____份。

(三)媒體宣傳、深入人心

一是我縣通過__電視臺在每天的中午12:00、晚上8:00、兩個時間段,進行雨露計劃政策宣傳。二通過__發布微信公眾號進一步對雨露計劃政策宣傳,使雨露計劃政策更深入人心。

(四)現場咨詢、解答政策

我辦工作人員利用趕圩日上街擺咨詢點進行雨露計劃現場咨詢解答雨露計劃扶貧培訓政策問題,此項活動共制作活動宣傳展板1期,接受現場咨詢___多人次。發放宣傳單____份,為扶貧培訓營造了良好氛圍。

三、宣傳助力,鞏固脫貧攻堅成果

通過宣傳月一系列的活動,我縣成功地將雨露計劃政策宣傳至廣大群眾中,擴大了雨露計劃工作的宣傳影響力,擴大了群眾教育面和公眾參與面,為今年的雨露計劃工作的調查摸底奠定了良好基礎,穩步推進了全縣雨露計劃工作。

我縣雨露計劃宣傳工作雖然取得一定的成績,但距離上級的要求還有差距和不足,下一步工作,一是提高辦全體干部對宣傳信息撰寫的積極性和報送質量,努力使我縣雨露計劃宣傳工作再上新臺階,擴大雨露計劃政策知曉深度和廣度。二是進一步進行宣傳,全縣每個自然村張貼一張扶貧培訓政策宣傳海報,使扶貧培訓政策更深入群眾。

按照《市鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目實施方案》安排部署,結合省殘聯下達的年度產業扶持任務指標以及各鄉鎮街預報的需求數,為全面落實好我市20__年度鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目任務,現具體要求如下:

一、任務目標

20__年,我市計劃投入26.4萬元,扶持132名農村低收入殘疾人家庭發展種植養殖產業項目,各鄉鎮街具體任務指標見附表。

二、扶持對象

今年的農村殘疾人產業扶持項目扶持對象應同時具備以下條件:

(一)具有市農業戶籍;

(二)持有第二代中華人民共和國殘疾人證;

(五)具有較強的自主生產增收意愿,本人或其家庭成員具有與擬發展產業項目相適應的勞動能力。

三、時間安排

初審階段(3月11日—3月18日):各鄉鎮街完成受助對象的初步確定,并將受助對象的相關材料(包括戶口本、身份證和殘疾證復印件,建檔立卡身份證明材料或低保證復印件,據實填寫《省鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目申請表》)上報市殘聯進行審核。

公示階段(3月19日—3月22日):市殘聯將審核后的初定受助名單返給各鄉鎮街殘聯,按要求在受助人所在村里進行3天公示。

確認階段(3月23日—3月25日):各鄉鎮街對于公示無異議的受助對象,將公示情況說明紙制版上報市殘聯,正式確定受助對象名單。

實施階段(3月26日—8月30日):各鄉鎮街按照實施方案要求,協助受助人完成扶持物資的采購和發放,強化殘疾人培訓指導,按要求做好相關材料及影像資料留存。

總結驗收階段:(9月1日—9月30日):各鄉鎮街上報產業扶持項目落實完成情況,市殘聯將適時隨機進行抽查。

四、相關要求

1、各鄉鎮街一定要高度重視此項工作,按照分配的任務指目標,認真組織實施,務必按照規定的時間節點完成好各階段工作。

2、產業扶持項目必須是種植或養殖項目,不可以隨意擴大扶持范圍。產業扶持資金為專項用于農村殘疾人的扶持資金,務必專款專用,不可挪作它用。

3、各鄉鎮街必須在年度內完成扶持物資的采購,并將扶持資金按要求合理支出,做好相關資料、票據和影像資料等檔案的留存。

4、加強產業扶持對象培訓工作,并及時將人員培訓信息錄入殘疾人就業和培訓實名制系統。

5、對于今年采購的物資,各鄉鎮街一定要做好持續性的監督檢查,保證受助對象能夠按要求發展相應的產業項目,加強對生產過程的全程監管,留存檢查的影像資料,防止受助人將扶持物資倒賣的現象發生。

新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃:

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的'思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關教育書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。

三、教育教學方面

深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。

四、家長工作

本學期我除了用電話、聯系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯系、溝通。

“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

作為一名人民教師,做好自己的教學工作,教好學生,讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師,讓學生學好英語,有一個優異英語成績,讓學生沉心于學習,讓家長放心于學校,也是我這個英語教師責無旁貸的事情。

一、工作的重要指導思想

我作為一名初一英語教師,為了能夠做好下學期的英語教學工作,必須嚴格遵守教育部門和學校規定的《新課標》的重要綱要規劃,認真學習綱要的各項要求,做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業意識,時刻保持學習,多參加系列講座,加強自己的思想建設,增加自己的教學能力。

二、情況基本介紹

下學期我依舊帶我這一學期的班級,初一三班和初一五班。其中初一三班為優秀班,共四十五名學生,初一五班為普通班,共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優秀,五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后,五班的班主任也找過我,希望我下學期,能夠更加照顧下五班學生的英語基礎,想辦法把他們的成績提上來,這當然是我責無旁貸的事情!

三、大致的教學計劃

初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期,經過一個學期的學習,大部分已經適應了初中的生活。所以這一個學期,我不能再以之前那種輕松的學習態度來要求他們,而是漸漸地增加學習要求。

這一個學期,共四個半月的時間,除去假期和考試的時間,差不多只有三個半月多的時間,所以我要抓緊每一分鐘時間,課堂四十五分鐘都充分利用好,給學生教好課。除此之外還要擠出時間,給他們做聽力練習,做口語練習。

四、具體計劃

1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元,但只有三個多月的時間,所以在第一個月必須要上完unit1-unit3,第二個月上完unit4-unit6,第三個月上完剩下的課程,并且留出時間復習以往課文。

2、留下最后半個月,給他們做好系統的語法學習,盡可能地講完幾種完成時態。

3、單詞練習。兩個班級的基礎不一樣,所以規定三班一天記三十個單詞,五班一天記二十個單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語課代表統一默寫。

4、口語練習。英語早自習的時候,帶他們朗誦課文。

5、英語兩節課的時候,留二十分鐘給學生們放英語磁帶,鍛煉他們的聽力能力。

為進一步貫徹落實黨的_神,加快實施鄉村振興戰略,按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體要求,圍繞區委“1368”工作計劃和“2568”重點工程,結合我區實際,制定如下實施方案:

一、工作目標

堅持以_,切實加強黨對農村工作的領導,堅持農業農村優先發展,補齊農業農村短板,統籌城鄉協調發展,進一步優化農業結構布局,使產業更加興旺;大力推進人居環境整治,使環境更加宜居;深入推進移風易俗,使鄉風更加文明;基層黨建進一步加強,使鄉村治理更加有效;落實農村醫療、衛生、扶貧、社保等各項民生事業,使農民生活更加幸福。

二、重點任務

(一)加快轉型升級,讓產業更加興旺

1、穩步提升糧食生產。

推廣博遠公司“互聯網+共享農業”和土地托管兩種新型經營模式,實現農業規模化、集約化生產。加快大北汪等鄉鎮的3萬畝中低產農田改造。實施好千億斤糧食田間工程,加強對劉營鎮、鄉農田基礎設施建設。在地下水超采區補貼推廣小麥節水品種。實施好3.25萬畝糧食綠色高效示范項目,加快鄉國家產業強鎮建設。建設完善90萬畝糧食生產功能區,全區糧食種植面積穩定在101萬畝,全年糧食總產50萬噸以上。培育壯大家庭農場、合作社、龍頭企業等各類新型農業經營主體,全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農場10家、省級示范家庭農場3家。(牽頭單位:農業農村局;責任單位:有關鄉鎮)

2、推進蔬菜產業提質增效。

鞏固“蔬菜”區域公用品牌,積極打造“大蒜”品牌,提升蔬菜知名度和市場競爭力。推進綠色蔬菜示范基地建設,培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區,帶動蔬菜產業向高端邁進。支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強,年產集約化育苗2、1億株。支持、、等外向型龍頭企業積極開拓國際市場,扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業擴大蔬菜深加工,提高產品附加值。全年蔬菜播種面積達到20萬畝,產量92萬噸,產值21億元。(牽頭單位:農業農村局;責任單位:有關鄉鎮)

3、大力發展林果產業。

在東部,以豆下鄉等村為中心,大力推廣新品種新技術,叫響葡萄品牌。在中部,以___等鄉鎮為重點,打造千畝優質林果帶,帶動全區林果產業發展。在西部,以永合會鎮、界河店鄉等為重點,大力發展核桃、蘋果、草莓等,實現園林化發展。(牽頭單位:農業農村局;責任單位:有關鄉鎮)

4、加快緊固件產業上檔升級。

抓好產業發展提升、技術研發創新、高端產品生產、重點企業培育、市場物流發展、知名品牌打造、搭建服務平臺等重點工作,推動緊固件產業向中高端邁進。加快實施一批行業支撐項目,開展知名品牌創建,提升企業產品質量和檔次。實施“入園進區”戰略,推進主城區標準件企業、“十里長廊”沿線企業,向工業園區和標準件園區集中,實現規模生產、清潔生產、高效生產。(牽頭單位:標發委;責任單位:區直有關單位、有關鄉鎮)

(二)推進環境整治,讓鄉村更加宜居

1、全域推進農村人居環境整治。

對標對表農村人居環境整治三年行動任務目標,以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向,加快補齊農村人居環境短板,確保圓滿完成三年行動目標任務。

一是深入推進“廁所革命”。改造農村廁所3萬座,提高全區衛生廁所普及率。在改廁過程中嚴把施工、貨物質量、驗收三關,確保改廁成效。對已經改造的廁所開展“回頭看”,完善改廁臺賬,繪制改廁分布圖,對存在質量問題的,制定整改方案,確保改一座用一座。加強改廁后續使用維護服務,解決廁所維修難的問題。配建廁所糞污處理設施,支持專業化企業和個人開展定期收運、糞液糞渣資源化利用。

二是健全垃圾治理長效機制。完成總投資6.1億元的區垃圾焚燒發電項目,實現城鄉生活垃圾處理一體化。加強非正規垃圾堆放點整治,解決“垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡”等問題。加強對保潔公司的管理,確保保潔公司規范高效運行。繼續開展垃圾分類和資源化利用示范工作,推動實現垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。

三是加強農村生活污水管控。完成20個村的`生活污水治理,完成106個村的生活污水管控,實現農村生活污水治理管控全覆蓋,徹底解決農村污水亂流問題。推動城鎮污水管網向周邊村莊延伸,對規劃納入城鎮污水管網的村莊,實行管網集中統一處理。其他村莊,推行“管網或排水溝+三格滲濾+人工濕地”模式,強化對生活污水的管控。建立生活污水長效管護機制,落實運行管護職責和標準。

四是提升街巷硬化水平。在全面完成村莊主街道硬化任務的基礎上,重點抓好巷道硬化,各鄉鎮完成85%以上村的街巷硬化。街道硬化為水泥路或柏油路,巷道可因地制宜、量力而行,采用石板、舊磚、砂石、灰土等多種形式進行硬化,基本解決村莊內道路泥濘、村民出行不便問題。

五是提高村莊綠化率。以增綠為重點,在環村周邊、進村道路、街道兩側、庭院內外選擇本地適宜樹種,廣泛種植,能綠盡綠。完成村莊綠化面積3300畝,村莊綠化率達到35%。

六是大力開展農村空閑宅基地整治提升行動。對村內空閑宅基地、殘垣斷壁進行清理,對閑置的老舊房屋進行拆除或改造提升,對清理出的空間建設小游園、小菜園、小果園等,美化人居環境。同步推進村莊規劃、村莊亮化、美麗庭院等創建工作,全面提升人居環境整治水平。(牽頭單位:農辦;責任單位:發展和改革局、住房和城鄉建設局、生態環境分局、交通運輸局、林業局、農業農村局、宣傳部、婦聯、自然資源和規劃局、各鄉鎮)

2、抓好示范村創建。

以劉營三個鄉鎮為重點,每個鄉鎮確定4個村作為區級示范村,按照省級美麗鄉村標準進行高標準打造。其他13個鄉鎮,分別確定4個以上成方連片的村作為鄉鎮示范村,對照農村人居環境整治十個專項行動進行打造,帶動全區人居環境整治上檔升級。(牽頭單位:農業農村局;責任單位:各鄉鎮)

3、加快鄉村振興示范區建設。

充分利用東部葉菜基地產業優勢,打造周邊萬畝中小拱棚示范區,積極發展都市休閑農業。依托古城景區優勢,深度挖掘洼人文歷史,打造“東街—裴屯—東橋—永北村”等精品旅游線路。建設完善周邊村莊基礎設施建設,打造環洼美麗鄉村示范片區。依托太極文化優勢,充實完善各類傳統民俗活動,打造特色文化體驗區。(牽頭單位:園區;責任單位:農業農村局、文化廣電和旅游局、鎮)

(三)開展移風易俗,讓鄉風更加文明

1、深入開展移風易俗行動。

狠剎“婚喪嫁娶大操大辦、人情債、攀比斗富”不良風氣,培樹“崇德向善、勤儉節約、文明健康”新風。弘揚文明新風,制定完善村規民約,積極發揮“_一約”作用,規范婚喪慶典活動,推廣“零彩禮”“集體婚禮”等文明新風,探索建立移風易俗長效常態機制。(牽頭單位:宣傳部;責任單位:民政局、各鄉鎮)

2、完善基層文化陣地。

加強農村宣傳文化陣地建設,大力實施“四個一”工程,著力構建區、鄉、村三級宣傳陣地。強化鄉鎮綜合文化服務站、村綜合性文化服務中心、文化廣場等基層文化設施建設,建立健全區、鄉、村三級公共文化服務設施網絡。開展公共文化服務示范區創建工作,合理規劃配置基層綜合性文化服務中心。充分發揮文化館等文藝機構作用,組織好文化下鄉活動,豐富農民精神文化生活。(牽頭單位:宣傳部;責任單位:文化廣電和旅游局、各鄉鎮)

3、廣泛開展文明村鎮創建。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以鄉風民風、人居環境、文化生活等為建設重點,以農村精神文明“十個一”(即:一個村民中心、一個文化廣場、一條鄉風文明示范街、一批善行功德榜、一套村規民約、一個紅白事理事會、一個道德講堂或文化禮堂、一支志愿者隊伍、一支新鄉賢骨干隊伍、一次“十星級文明戶”或“五好家庭”評選)為抓手,廣泛開展文明村鎮創建,進一步提升農民文明素質和農村社會文明水平。(牽頭單位:宣傳部;責任單位:有關鄉鎮)

4、實施特色文化提升工程。

實施“文化+”戰略,大力發展特色手工業、演藝業、鄉村旅游業等,挖掘和培育一批具有文化特色的工藝美術產品和品牌。加強農業景觀、農業慶典、農業主題公園等創意設計,培育一批農事體驗型、教育實驗型、科技展示型等田園文化綜合體,提升農產品文化附加值。加快發展鄉村旅游,配套豐富旅游業態,延伸旅游產業鏈條,培育發展鄉村旅游產業。(牽頭單位:文化廣電和旅游局;責任單位:各鄉鎮)

(四)完善體系建設,讓鄉村治理更加有效

1、加強基層黨組織建設。

強化農村基層黨組織核心地位,整頓軟弱渙散黨組織,發揮黨員先鋒模范作用,把農村基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。選優配強村“兩委”班子,加大優秀青年農民黨員發展力度,做好村級后備干部選拔培養工作。因村制宜,大力發展特色富民產業,壯大村集體經濟。(牽頭單位:組織部;責任單位:農業農村局、各鄉鎮)

2、提高村級自治能力。

全面推行以村黨組織為領導核心,村民委員會、村民議事會、村務監督委員會各司其職、各負其責的村級治理模式。健全完善村民自治制度,積極發揮社會各類人才、鄉賢等群體作用。推動鄉村治理重心下移,加快推進農村“六有”綜合服務站建設,打造“一站式”服務平臺,逐步形成完善的鄉村便民服務體系。引導村民積極參與自治,形成政府、群眾之間的良性互動,激發社會活力,提高自治水平。(牽頭單位:組織部;責任單位:民政局、各鄉鎮)

3、加強法治鄉村建設。

實施“一委三中心”規范化建設,由村(街)黨支部書記兼任主任,“兩委”干部、治安員、網格員為成員,負責做好矛盾糾紛、信訪隱患、社會治安排查化解工作,形成“矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、服務管理聯抓、基層平安聯創”的工作機制。強化法治宣傳,教育引導廣大農民增強法制觀念,自覺學法守法用法。(牽頭單位:政法委;責任單位:司法局、信訪局、各鄉鎮)

4、提升鄉村德治水平。

大力弘揚社會主義核心價值觀,廣泛開展好媳婦、好兒女、好公婆評選表彰活動,深入宣傳道德模范,引導農村文明新風。利用村規民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等“一約四會”,讓村民實現自我管理、自我服務、自我教育、自我監督、自我發展,做到“私事不出家、小事不出村”。(牽頭單位:宣傳部;責任單位:民政局、團委、婦聯、各鄉鎮)

5、建設平安和諧鄉村。

廣泛開展“三無三百”平安村創建活動,在60個村建立“一村一輔警”農村警務工作機制。實施數字鄉村發展戰略,推進農村“雪亮工程”建設。持續推進“一案三查”,嚴厲打擊農村黑惡勢力。緊緊圍繞做好群眾工作這條主線,相信群眾、依靠群眾,從源頭預防和減少矛盾糾紛,維護農村和諧穩定。(牽頭單位:政法委;責任單位:信訪局、公安局、司法局、各鄉鎮)

(五)堅持民生為本,讓百姓生活更加幸福

1、改善農村辦學條件。

改善農村中小學、幼兒園辦學條件,抓好永合會、、講武等3個鄉鎮公辦幼兒園項目建設。依托“六二一”學校安全管理機制,全面落實校園“網格化”管理,提升農村學校安全管理水平。統籌配置城鄉教學資源,積極向鄉村傾斜師資力量,配齊配強鄉村教師隊伍。(責任單位:教育體育局)

2、提高農村醫療健康水平。

完善基本公共衛生服務項目補助政策,加強基層醫療衛生服務體系建設,改善鄉鎮衛生院和村衛生室醫療條件。實施六項醫改突破,高標準建成鄉鎮公共衛生服務專區和數字化預防接種門診。擴充家庭醫生簽約團隊,實現重點人群簽約全覆蓋。加強基層全科醫生隊伍建設,搞好人才招聘和培養,滿足農村醫療服務需求。(責任單位:衛生健康局)

3、做好扶貧社保工作。

認真貫徹“六個精準”“五個一批”要求,推進產業和就業扶貧,確保剩余貧困人口如期脫貧。完善臨時救助和大病醫療救助制度,及時發放低保、五保、孤兒、“兩殘”等各項救助資金。切實發揮好社會兜底保障作用,確保農村低保“應保盡保”。全面落實農村老齡政策,確保高齡補貼按時足額發放。(牽頭單位:民政局;責任單位:區直有關單位、各鄉鎮)

4、促進農村勞動力轉移。

進一步健全公共就業服務體系,積極開展職業技能培訓,促進農民多渠道就業。實施鄉村就業創業促進行動,大力發展鄉村特色產業,培育一批家庭農場、手工作坊等,為廣大農民提供更多的就業崗位。加強農村職業教育,對新型農業經營主體和農村實用人才進行專題技能培訓,培育壯大一批農業職業經紀人隊伍,帶動農民增收致富。(牽頭單位:人力資源和社會保障局;責任單位:農業農村局、職中、自然資源和規劃局、發展和改革局、各鄉鎮)

三、實施步驟

(一)安排部署階段(20__年1月1日-1月10日)。

區委召開全區性會議進行安排部署。各部門圍繞總體要求,結合部門實際,明確專人負責,制定具體方案,定目標、定標準、定措施、定時限,細化舉措,建立臺賬,確保事有人管、活有人干、責有人擔。

(二)集中實施階段(20__年1月11日-11月30日)。

區直有關單位和各鄉鎮統籌安排各個項目建設順序,做到集中精力、全面推進、合力攻堅,保證按期高標準、高質量完成各項工作任務。

(三)考核驗收階段(20__年12月1日-12月31日)。

由農辦牽頭組織,對照上級考核辦法,對區直部門和各鄉鎮工作完成情況進行考核驗收,并將考核結果作為年終評先評優的重要依據。

四、保障措施

(一)加強組織領導。

堅持將三農工作作為重中之重的戰略思想不動搖,強農惠農富農的政策力度不減弱,推進農村改革發展的步伐不放慢,嚴格落實“五級書記”抓振興的工作機制,建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制,加強對“三農”干部的培養、管理和使用,建立一支優秀的“三農”工作隊伍,加快推進鄉村振興戰略實施。

(二)搞好部門聯動。

區直有關單位要按照責任分工,各司其責,協調聯動,合力推進。農辦要發揮牽總協調工作。住建、農業農村、交運、生態環境等部門要切實加大對農村基礎設施建設的支持力度。教育、民政、人社、衛健等部門要加強對農村公共服務的支持力度。宣傳部門要加強正面引導,大力宣傳先進典型,形成全社會關心支持的濃厚氛圍。其他部門都要各司其職,積極參與到鄉村振興中去,形成強大的工作合力。

(三)加大資金投入。

建立健全鄉村振興財政投入保障制度,通過列支專項資金,對鄉村振興項目建設進行獎補。繼續對涉農項目、資金進行整合,重點支持農村基礎設施建設、產業發展和基本公共服務項目等。區直有關單位要積極向上爭取資金,加大投入力度,引導項目、資金、政策向農村傾斜。各鄉鎮村街要積極引導資金、技術、信息、人才、管理等現代要素向農業農村流動。通過財政引導、部門傾斜、社會捐助、村街自籌、群眾參與,形成多元化資金投入渠道,為鄉村振興提供有力保障。

(四)強化督導考核。

建立完善鄉村振興工作考核評價體系,將鄉村振興工作列入對部門和鄉鎮領導班子和領導干部績效考核的重要內容,作為選撥任用干部的重要依據。把鄉村振興工作納入區重點工作大督查范圍,加大督導考核力度。對進度快、效果好的鄉鎮和部門,全區通報表揚;對進度慢、效果不明顯的鄉鎮和部門,全區通報批評;對不能按時完成任務的鄉鎮和部門,嚴格追究有關人員責任。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服