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安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇一

1.為保證公司財產和員工的人身安全，特制定本制度。

2.各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項，避免意外事故發生。

3.未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。

4.嚴禁亂動電閘電線，工作時出現故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。

5.工作時，必須穿戴好勞動保護用品。

6.不準穿拖鞋、裙子上班。

7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。

8.機電設備部門要經常到車間巡視，發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。

9.因違章操作造成的人身傷害，其醫療費用由本人承擔，公司不予報銷。

10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發工作。

11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源，并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。

12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。

12.1檢查存在的安全隱患問題根據情況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發到相關部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務。

12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發限期整改通知單到相關部門限期整改，期限一到由職責部門進行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。

12.3根據存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。

13.本制度自公布之日起執行。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇二

對新入廠的工人、技術、管理人員以及臨時工、農民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產教育，未經三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業。

教育培訓內容：

廠級安全生產教育培訓的內容主要是：國家安全生產法規;安全生產基本知識;本廠安全生產規章制度;勞動紀律;作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。

車間級安全生產教育培訓的內容主要是：本車間安全生產狀況和規章制度;作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程;生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;發生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等。

新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的作業和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。

各級領導對干部、職工必須經常性地進行安全思想、安全技術、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規章制度，履行安全職責，確保生產工作的安全。

工廠有關人事、技術、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。

每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產大檢查，發現不安全因素要及時進行整改。

職工由于工作責任心不強違反操作規程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進行崗位安全教育，經考試合格者才能上崗操作。

從事電氣作業、電(風)焊作業、電梯操作、工廠內機動車駕駛等特殊工種，經有關部門組織進行學習，并經考試合格取得特種作業資格證后才能上崗。

對特殊工種的人員，人事部、技術部、安全管理部等要經常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術水平。

企業的新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育，經考試合格后才能進行獨立操作。

對重大生產事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現場教育，認真吸取經驗教訓，防止類似事故的發生。

跨車間(部門)調動工作崗位時，應由接受車間(部門)負責對調入人員進行車間級和班組級安全教育。

在車間(部門)內跨班組調動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。

在班組內變換工種(崗位)時，由班組對其進行變換工種安全教育。

復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產教育培訓。

工傷后的復工安全教育。

首先要針對已發生的事故作全面分析，找出發生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。

休假后復工安全教育。

職工常因休假(節、婚、喪或產、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發生，因此，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。

對于因工傷和休假等超過三個月的復工安全教育，應由企業各級分別進行。經過教育后，由勞動人事部門出具復工通知單，班組接到復工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復工教育。

職員的安全技術培訓和考核，由安全生產管理部組織進行，考核內容包括：

《中華人民共和國安全生產法》和其他法律法規中的有關規定。

各項安全生產管理制度。

本廠的生產工藝和特點。

所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。

車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

本企業勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

工人的安全技術考核，由車間、部門領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：

國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。

本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。

本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。

本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

員工必須參加安全生產教育培訓，并通過通用安全知識及企業安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產作業活動的人員必須持證上崗。

員工上崗時，應嚴格遵守勞動安全衛生的規章制度和安全操作規程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。

持證者須按規定的時間進行復審，逾期不復審者證件無效。

本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規定執行。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇三

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

六、安全生產目標職責管理與經濟職責制緊密掛勾。

安全生產例會制度

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議資料

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要資料。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情景及事故情景，每次大型活動后交流經驗。

5、布置下月安全工作及安全活動資料。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午8：00時為安全生產例會時光。例會時光、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

擴展資料：安全生產規章制度

安全生產會議制度

為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。

企業主要負責人必須每月主持召開一次安全生產例行會議。安全生產會議的主要議題：

1、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。

2、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。

3、根據需要，對安全技術規程、安全操作規程等進行修訂。

4、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。

5、對發生的安全生產事故，根據“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。

6、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

7、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業貫徹落實的措施。

安全生產的教育和培訓

企業要開展經常性的安全生產宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規避能力，杜絕“三違”行為。

（一）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內容：安全生產的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、安全生產狀況，本工種安全操作規程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全員安全教育

學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（三）對電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓練，并經上級勞動考試合格發給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。

（四）調換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調換工種的部門內進行教育。

（五）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

安全生產檢查及事故隱患的整改

（一）安全生產的檢查內容：

1、查思想

查干部，全體員工對安全生產工作的認識是否正確，責任心是否強，對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度

查各種安全生產規章制度的建立、健全、落實和執行情況，查是否有違章指揮、違章操作和冒險作業現象。

3、查紀律

查崗位上勞動紀律情況，是否按安全操作規程操作。

4、查隱患

生產設備、儀器儀表和生產場所安全設施是否正常齊全；電器設備是否符合安全要求；氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠；廠房建筑有無不安全隱患。

5、查生產設備情況，是否符合規定標準；查崗位和生產場所環境衛生，查勞動保護用品使用情況。

（二）安全生產的檢查形式：

1、廠級檢查

廠級檢查，由企業負責人和有關人員進行全廠性綜合檢查，一般結合節日或一月檢查一次，將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”（即定項目、定時間、定責任人）原則處理。

2、員工自我檢查：

由負責操作有關設備的員工每星期進行一次常規檢查，將查出的不安全因素及時報告企業負責人。

3、季節性檢查

針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發動員工，做好預防工作，并由企業負責人臨時組織季節性檢查。

4、專業性檢查

專業性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認真聽取和及時整改。

（三）安全事故隱患的整改：

1、對在日常安全生產檢查、安全生產大檢查、操作者和其他員工發現的事故隱患，有安全領導小組制發《事故隱患整改通知單》。

2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3.安全領導小組根據整改期限，及時組織有關人員進行驗收，對驗收不合格的除責成有關人員繼續整改外，應對有關責任人加以處罰。

4、對在工作中，發現事故隱患，并及時向有關人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質獎勵。

設施、設備的維護、保養、檢測

（一）加強設備的維護保養，做到正確使用、精心維護、使設備經常處于良好狀態，保證設備的長周期，安全運轉。

（二）企業應嚴格執行設備維護保養責任制，實行專機專責制或包機制，做到后臺設備有人負責。

（三）操作人員應通過崗位訓練，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設備。

（四）操作人員必須做好下列主要工作：

1、嚴格按照操作規程進行設備的啟動、運行與停機。

2、必須堅守崗位，嚴格執行安全檢查制度，做好自查工作。

3、認真做好設備潤滑工作，該注油部位，按規定注油，不能違漏。

4、嚴格執行交接班制度。

5、保持設備整潔。

（五）操作人員發現設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。

（六）維修工（機、電、儀）對分工負責包干的設備，負有保證維修質量的責任，做到：

1、定時定點檢查，主動向操作工了解設備運行情況。

2、發現缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時上報，并結合設備檢修予以消除。

3、按質按量完成維修任務。

（七）車間設備管理人員應對設備維護保養制度執行情況進行監督檢查。

（八）設備檢修間隔期及設備檢查時發現和存在的問題要及時做好設備的檢修。

（九）需經有關專業職能單位定期檢測的設備、儀器儀表等，必須按規定送檢并作好記錄。

危險作業的現場管理

為了對危險作業現場進行有效控制，防止發生人身傷害及財產損失事故，特制定本規定。

一、危險現場的作業范圍：

1、帶電作業：

3、禁火區及禁火設施動火作業:指企業規定的禁火區、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設備設施上的動火作業。

二、危險作業的要求：

（一）危險作業的一般要求：

5、危險作業的安全用具及作業工具必須配備齊全，完好有效，擺

放和使用符合安全要求；

7、作業人員和監護人員要經常檢查作業現場的安全狀況，保證采取的安全措施有效。

（二）帶電作業要求：

2、嚴格按操作規程和安全管理制度作業。

（三）易中毒和會產生窒息作業的要求：

3、在上述場所進行作業的用電照明必須使用安全電壓。

（四）禁火區及禁火設施動火作業要求：

1、在禁火區及禁火設施上動火，必須辦理動火審批手續；

4、對帶壓設備設施動火，首先要進行泄壓。

三、危險作業的審批手續：

5、危險作業現場必須有明顯標志，有專人監護；

6、出現緊急情況和事故狀態時，按有關搶險規程和應急預案處置。

勞動保護用品的管理

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業根據安全生產、防止工傷、職業病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發給員工個人勞動防護用品。

（一）發放勞動防護用品的范圍和原則

1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業；

2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業；

3、接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業；

4、接觸有腐蝕物質的作業；

（二）勞保用品的采購應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經營單位采購。

（三）防護用品的品種、規格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（四）禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。

（五）勞動防護用品的管理和發放，涉及每個員工的切身利益，對不按規定發放或作業時不按規定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關領導和責任人的責任。

（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

（七）各崗位人員按規定穿戴相應的勞動防護用品。

安全生產獎懲制度

一、獎勵

凡有下列情況之一者給予獎勵；

1、凡發現重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發生重大傷亡事故和設備事故；

2、在搶救事故中，使企業財產和員工生命財產免受重大損失的有功人員。

3、在安全生產、環境保護工作中革新和發明、創造并獲得成效者。獎勵辦法：

由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發給一次性獎金，獎金額度由單位視具體情況確定。

二、處罰

1、由下列情況之一者給與處罰：

（1）連續發生事故或發生事故超過企業考核指標的部門。（2）發生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責任人。

2、凡有下列情況之一者，應追究有關領導的責任：

3、凡有下列情況之一者，應追究有關人員的責任。

（1）不遵守安全生產規程、規章制度等，違章作業，冒險蠻干，造成傷亡事故者；

（2）發現緊急情況，不立即報告，又不積極采取措施而發生傷亡事故者；

（4）擅自拆除安全、防護、信號設施，而造成傷亡事故者；（5）不按規定穿戴個人防護用品，而發生傷亡事故者；（6）非特殊作業人員從事特種作業，而造成傷亡事故者。

（2）隱瞞事故真相，破壞事故現場或以各種借口干正常的事故調查者；

（3）不認真總結事故教訓，不采取有效防范措施，同類事故重復發生者；

（4）不堅持原則，包庇事故責任者。處罰辦法：

（1）發生重傷、急性中毒事故部門的主要領導和有關領導給予經濟處罰、行政處分；

（3）根據事故性質和情節輕重給予責任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責任（包括領導干部）。

5、經濟處罰金額由公司視具體情況確定。

安全生產臺帳的管理

建立安全生產管理臺帳是促進企業安全生產各項規章制度得以落實的重要措施，是企業檢查考核各項制度執行情況的主要依據。為使企業安全生產的各項措施落到實處，特制定本制度：

一、管理臺帳的主要內容：

1、企業基本情況（包括廠區平面圖）

2、安全生產網絡或機構情況

3、安全重點部位一覽表

4、壓力容器、消防器材、危險物品、用電情況登記表

5、安全生產工作計劃

6、安全生產會議記錄

7、職工安全教育培訓記錄

8、安全生產檢查和整改記錄

9、安全生產年終總結

二、企業安全生產情況入帳的責任人及職責

負責企業安全生產檔案臺帳管理的責任人為企業專（兼）職安全生產管理人員；責任人的主要職責為：

1、臺帳記錄時限為企業每安全生產情況，檔案臺帳必須做到每年年底整理歸檔、次年年建帳，臺帳不得跨連續使用。

2、安全生產基本情況的登記入帳必須及時真實、實事求是，不得弄虛作假。

三、安全生產檔案臺帳的管理與監督

為保證企業安全生產基本情況入帳的及時真實，安全生產檔案臺帳管理人員必須每季度向企業安全生產主要領導匯報建檔入帳情況并接受相關人員的抽查和督查，安全生產檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。

生產安全事故的報告和調查處理

生產安全事故的報告：

1、操作者在生產中發生事故，應積極采取必要的措施，防止事態的擴大，并保護好現場，立即向企業值班人員或單位領導報告。

2、企業領導、值班人員接到事故報告后，應及時趕到事故現場進行處理，對發生或有可能發生危急情況的，迅速進入事故應急救援預案程序。

3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進行處理。并根據事故的性質和造成的損失危害程度，對有關責任人員進行處罰。

4、任何操作者不準以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經發現，按《生產安全事故報告和調查處理條例》從重處罰。

5、對需向上級主管部門報告的事故，按規定時效以單位名義及時報告上級有關部門。

生產安全事故的調查處理

1、企業發生生產安全事故及時向上級有關部門報告后，應認真接受并配合有關人員的事故調查，事故的調查處理應當堅持實事求事、尊重科學的原則，應積極配合有關專家及時、準確地查清事故的經過、原因、損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出防范和整改措施。

2、在上級有關部門事故調查期間，企業負責人和有關人員不得擅離職守，并隨時接受事故調查人員的詢問，如實提供有關情況。

3、生產安全事故調查結束后，應認真配合有關部門做好事后的處理工作，有關資料應當歸檔保存。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇四

為了提高從業人員的安全意識，增強業務理論知識，并認真學習上級主管部門下發的文件，認真貫徹落實文件精神指示，確保廣大人民乘客財產安全，特制定以下駕駛員從業行為考核制度。

由車隊組織領導，分管責任人和安管員聯合實施，考核為每季度進行一次。

1、駕駛員要把安全行車管理、職業道德、安全意識教育和運輸法規、業務知識等熟練運用到實際中，按照可控標準，以四項安全指標進行考核。

2、駕駛員應在日常安全學習活動中總結交流安全行車的經驗，并分析安全生產形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行。

3、實行安全學習簽到制度，駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學習活動。

4、應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務質量、安全運營情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等，以便對其進行從業行為考核。不合格的將按照相關規定進行處理。

5、考核的周期不大于3個月。客運駕駛人從業行為定期考核的結果應與企業安全生產獎懲制度掛鉤。

(一)、對駕駛員的工作態度情況進行考核。

1、是否熱誠服務、樹立優質服務意識。

2、是否服從統一領導、管理、調度，做到隨叫隨到。

3、是否認真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。

4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車時，必須無條件服從調派。

5、是否主動接受安全教育，學習安全知識和提高駕駛技能。

(二)、對駕駛員的行車安全情況進行考核。

1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車。

2、是否嚴格執行駕駛員安全行車操作規程。確保不發生交通事故。車輛發生交通事故時，以交警部門的責任裁定分類型作為考核依據。

(三)、對駕駛員的車輛維護保養情況進行考核。

1、是否經常清潔車輛，保持車容車貌整潔。

2、是否按時定期保養，定點維修。

3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇五

1．總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任.

2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示.

3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題.

4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”.

5．按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構.支持安全部門工作，行使安全否決權.

6．主持制定安全生產規劃，并納入公司總體規劃中.

1．組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批準安全生產年度計劃，并監督實施.

2．組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.

3．組織對公司屬各單位的安全培訓與考核.行使公司安全否決權.

1．直接組織領導分管業務范圍內的安全生產工作.

2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題.

1．對本公司安全生產在技術上負全面責任.

2．負責制訂、審核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施.

3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用.

4．參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑒定.

5．負責分管范圍內的安全生產工作.

1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任.

2．協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見.定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議.

3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作.

4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業.

5．參與審查和匯總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景.督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規程.

6．參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施.參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決.會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患.

7．協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗.

8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作.

9．負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見.

10．在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景.

1．按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督.

2．負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作.

3．監督檢查勞保用品購置費用標準.

1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工種，必須理解專業部門培訓并經考試合格，持證上崗.

2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發證.

3．對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療.

4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料.

5．參加傷亡事故的調查處理.

1．對本部門的安全負責.

2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作.

3．負責及時安排修理危房、漏房.

4．負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景.車況不好的不準出車.

5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動.對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報.

1．對本部門的安全負責.

2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全.

3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產.

1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施.全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針.

2．熟悉各種規章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止.

3．經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作.

4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改.

5．堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施.

6．發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施.

1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任.

2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監督實施.

3．在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作.

4．健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作.

5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施.

6．領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決.

7．發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓.

1．項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作.

2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患采取措施，及時整改.

3．認真執行“三項制度”的規定，并切實組織落實，監督實施.

4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作.

5．發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓.

1．對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任.

2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規范、標準.結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底.

3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實.

4．項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施.同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求.

5．主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用.

6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法.參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見.

1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針.

2．熟悉施工圖、規程、規范，指導施工作業人員按章作業.

3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查.嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施.

4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用.

5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作.每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記.發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導.

6．認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查.

1．認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任.

2．認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章.

3．經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮.

4．定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題.

5．發生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報.

1．認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責.

2．經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事.

3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干.經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導.

4．認真做好新工人的崗位教育.

5．發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導.

1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作.

2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓.

3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷.使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物.

4．經常打掃食堂清潔衛生.下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗.

1．認真執行《施工現場臨時用電安全技術規范》及公司“施工用電管理規定”.

2．編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批.嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計.

3．負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止.

4．負責各級配電箱的維護保養和管理.

5．學習安全技術知識，提高業務水平.

1．持證上崗.

2．負責電焊作業區施工作業人員的安全.

3．配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查.

4．負責電焊機的維護保養和管理.

1．遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業.

2．保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊.

1．在采購中，必須對自身的安全負責.

2．材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車.

3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備.

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇六

1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。

2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。

3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。

4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。

5、作業前必須準備好安全、消防器材及救援設施，消防器材及設施應指定專人負責。

6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇七

2.安全生產和崗位責任制；

3.安全生產監督檢查制度；

4.從業人員安全管理制度；

5.安全例會制度；

6.安全培訓和教育學習制度；

7.車輛、設施、設備安全制度；

8.事故處理和社會突發事件應急預案等；

9.安全生產管理機構(三人以上，帶三人身份證復印件。

安全生產規章制度和安全操作規程知識試卷篇八

1、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；

2、組織各崗位人員開展風險點確定、危險源辨識、風險評價和控制措施編制；

3、建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制；

4、組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

5、組織開展本單位安全生產標準化建設；

6、組織制定并實施本單位年度安全生產教育和培訓計劃；

7、落實本單位安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；

9、及時、如實報告生產安全事故，配合生產安全事故調查；

10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門報告；

12、法律、法規規定的其他安全生產責任。

2.組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃；

3.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

5.組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設;

6.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；

8.組織或者參與本單位應急救援預案演練；

9.協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；

10.具體負責安全生產考核，提出獎懲意見；

11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

1.積極參加站內組織的安全活動，嚴格遵守加油站各項安全經營規章制度。

2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓，掌握相應危險化學品的性質、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施，并經考核合格取得上崗證后方可上崗作業。

3.精心操作，嚴格執行卸油操作規程，不違章作業并制止他人違章作業。

4.準確分析，判斷和處理卸油過程中的異常情況。

5.認真維護保養設備設施，發現安全隱患及時處理。

6.正確使用，妥善保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。

7.卸油過程中要防止無關人員進入警戒區，堅守崗位，不脫離現場。

8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業場所干凈整潔。

9.按時巡回檢查，及時清除本崗位存在的安全隱患。

10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

11.雷雨天氣嚴禁卸油。

12.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。

1.加油員應熟悉本站經營油品的規格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施，掌握加油機的工作原理，發現故障及時報告班長和站長處理。

2.嚴格執行加油操作規程，加油員做到車到人到，主動引領車輛進入加油位置，提槍加油前問清所需油量和油品，提槍后待加油機上次加油讀數回零后，加油員方可親自操縱油槍，將槍口對準油罐口，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。

3.服務熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。

4.嚴格執行勞動紀律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會私客，不嬉鬧、保持加油設備、發油場地清潔衛生。

5.嚴格執行交接班手續，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。

6.協助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項，確保加油站安全。

7.參加應急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災的基本技能。

8.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。

9.參加安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。

10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

11.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

12.嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。