時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

定點幫扶工作計劃篇一

20**年是公司經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發展，支撐體系優化，企業形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

、“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的`政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

、發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

、發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”。

依法辦事。辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

、發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

、發揮督辦功能，突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

、要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前公司新文檔較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩定；

積極開展人員整訓；

實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平；

開展文書檔案管理驗收制度，獎優罰劣。

、建改并舉，抓好制度建設。確定20**年為辦公室的基礎建設年，在各項制度建設方面，完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。

定點幫扶工作計劃篇二

為貫徹落實_梧州市民政局委員會辦公室、梧州市民政局辦公室《關于印發〈“”時期定點扶貧工作實施方案〉的通知》(梧民政黨委[20xx]18號)精神，切實做好我所“”時期定點扶貧工作，特制定如下實施方案：

一、目標任務

扶貧開發是全面建設小康社會和建設社會主義新農村的一項重要任務，是構建社會主義和諧社會的具體行動。按照上級部署，我所與局機關、救助站、福利醫院共同幫扶一個貧困村(蒼梧縣沙頭鎮大片村)，在職干部結對幫扶一個貧困戶。從20xx年開始，用5年時間，通過實施“領導掛點、單位包村、干部包戶”的扶貧開發工作責任制，使貧困村人均純收入達到5000元以上;基本解決貧困村群眾安全飲水問題;符合條件的困難家庭人口全部納入社會保障范圍，做到應保盡保;使貧困村落后面貌得到明顯改善。

(一)“單位包村”工作任務

1.落實規劃實施。在局黨委書記林桂良的帶領下，協同貧困村第一書記、新農村指導員、包村單位同仁及所包村干部群眾制定好貧困村整村推進的五年規劃和年度工作計劃，確定承諾事項，并向群眾公開。包村單位對照規劃確定的目標任務，積極推進以產業開發、基礎設施建設和扶貧培訓等為主要內容的扶貧開發;多方籌措資金，整合資源，主動協調、跟蹤行業部門落實相關扶持措施，聯系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發工作，改善貧困村落后面貌;開展獻愛心送溫暖活動，解決困難群眾迫切需要解決的問題。

2.落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的各項涉農方針、政策，廣泛動員農戶參加扶貧開發和建設美好家園，大力宣傳扶貧開發中涌現的好人好事。

3.落實增收脫貧。大力發展扶貧產業，做到產業扶貧和勞動力轉移就業并重，在做好種養業文章的同時，狠抓勞動力轉移就業培訓，增加貧困農戶工資性收入。

4.落實村貌改造。按照社會主義新農村建設關于“村容整潔”的要求，幫助貧困村開展村容村貌改造工作，實施改水、改廁、綠化、美化工程，改變陳規陋習，切實消除“臟、亂、差”現象，實現村容村貌整潔美觀。

5.落實組織建設。協助黨委政府抓好基層組織建設，全面提高貧困村經濟社會和各項事業發展。要通過幫助基屋黨組織改進活動方式和活動內容，健全完善管理制度等，進一步增強貧困村基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

(二)“干部包戶”工作任務

1.幫轉變觀念。教育和引導貧困農戶克服“等、靠、要”思想，自覺接受新技術、新理念;動員貧困農戶積極參加文明家庭創建活動，幫助他們樹立通過自主創業，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2.幫落實項目。協助有關部門幫助貧困農戶落實各種到戶的項目;引導農民群眾打破傳統的種養殖模式，學會科學種田、科學養殖，千方百計提高農副產品附加值，實現幫扶對象經濟收入有較大的增長。

3.幫提供服務。本著“有錢出錢，有力出力，無錢出個好主意”的原則，以實際行動，在資金、物資、技術、信息、計生、就業等方面為貧困農戶提供力所能及的幫助;向特困家庭提供一定的實物支持，鼓勵單位職工和軍休老干部捐款、捐贈衣物和其他用品，也可根據扶貧對象的實際情況，提供一些他們緊急所需的物資。

4.幫政策到戶。幫助協調教育、醫療衛生、社保、涉農直補等各項惠民政策落實到貧困農戶。

5.幫脫貧致富。幫助貧困農戶制定增收脫貧規劃，并落實一個以上的增收項目。

二、保障措施

(一)加強領導，強化責任。“領導掛點，單位包村，干部包戶”是市委、市人民政府在新一輪扶貧攻堅戰中確定的重要舉措，我們必須高度重視，把它作為一項長期的政治任務納入單位重要工作議事日程，領導親自抓，帶頭開展幫扶，發揮好示范表率作用。單位主要領導每年不少于3次，分管領導每年不少于十次深入貧困村調研指導，主要是摸清基本情況，特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學兒童等情況，了解群眾最迫切需要解決的問題，使扶貧幫困工作對癥下藥，幫助協調、解決突出問題。包戶干部每年不少于3次到幫扶農戶，平時要抽出時間和精力，通過電話聯系等方式，加強與幫扶對象聯系，真正做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶，扎實開展幫扶工作。幫扶干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律，按照“幫扶不添亂、指導不包辦、為民不擾民”的要求，自覺維護干部的良好形象。

為加強對定點扶貧工作的領導，決定成立工作領導小組。

組長：劉紹珍

副組長：_、柴硯

成員：趙朝康、鄧偉標。聯絡員：_

(二)落實人員，落實經費。單位要明確承擔定點扶貧工作人員，明確相應職責，做好定點扶貧的有關工作。定點扶貧工作涉及面廣，管理難度大，盡管目前我所經費有限，但我們要千方百計克服一切困難，為幫扶對象著想，積極籌措扶貧資金，我們采取辦公費擠一點，職工和軍休干部個人捐一點的辦法，盡最大努力給予他們經濟上的支持，按照財力與事權相統一的原則，加大投入，落實工作經費，為確保定點扶貧工作順利開展提供保障。

(三)建立臺賬，規范管理。要建立定點扶貧檔案。單位要協助受幫扶的村做好貧困村、貧困戶的登記造冊工作，做到戶有卡、村有冊，建立動態檔案，反映真實情況。在此基礎上，被幫扶的貧困戶和幫扶干部要建立統一的《幫扶記錄卡》臺賬，幫扶干部個人的幫扶情況及貧困戶受幫扶的情況必須如實記錄在《幫扶記錄卡》上，記錄的內容要由被幫扶村負責人、貧困戶戶主和幫扶單位負責人簽名確認，并作為檢查考核評價幫扶工作的重要依據。

(四)創先爭優，營造氛圍。定期開展定點扶貧工作進行點評，對工作成效顯著的給予褒揚，對工作開展差的給予通報批評。要充分利用各種新聞媒體對定點扶貧中的先進人物和事跡進行宣傳報道，讓典型事跡深入人心，營造濃厚氛圍。

定點幫扶工作計劃篇三

一、重視抓好提高人口素質工作，堅持開展預防缺陷嬰兒出生，優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行^v^優生、優育、優教^v^宣傳，組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發講座，本社區組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規、科學文明進步的婚育觀念，建設新型生育文化，著力轉變群眾落后的生育觀念，增強實行計劃生育的自覺性，推動兩個文明的建設的協調發展。并認真開展計劃生育活動紀念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節日慰問工作。

二、加強計生宣傳服務，計生協會積極協調社區轄區單位，開展宣傳服務工作，充分發揮人口學校宣傳陣地作用，一年開展四次人口學校培訓，組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學習人口和計劃生育政策法規，優生、優育、優教、“五期”教育，增強群眾的法治觀念。增強育齡婦女生殖健康自我保健知識。

三、開展“關愛女孩”行動，倡導男女平等，今年5月份，出專刊宣傳《母嬰保障法》，反對歧視婦女和女孩的社會偏見，鼓勵女子多自立、自強、自尊，努力學習成材。

四、提供計劃生育的“三生”服務和生殖健康服務。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，積極穩妥地開展以^v^知情選擇^v^為重點的避孕節育措施，實行藥具隨訪卡制度，搞好節育服務工作。積極開展上門為流動人口服務、免費上門送避孕藥具、發放計劃生育政策法規宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務。

五、做好“幸福工程”活動，落實好新發展的救助對象，為社區貧困母親送溫暖，幫助社區貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款，用于發展第三產業，使其家庭經濟有了明顯提高。

六、推進婚育新風進萬家，深入開展計劃生育“三結合”、“三生”、“三優”、和實施“幸福工程”，救助貧困母親項目服務。

定點幫扶工作計劃篇四

根據教體局工作要求，我校將與寶山中學、澗田中學和順峰中學建立幫扶關系，幫助他們改善辦學條件;培訓有關教師;扶持貧困家庭子女完成學業等等。還將依照幫扶學校的實際，不斷擴充幫扶形式，確保幫扶出效益、見成果。

一、重視幫扶工作，成立幫扶工作領導小組

組長：何錦程

副組長：郭小榮羅辰輝溫朗光曾明華

成員：趙先志

二、幫扶工作基本思路

(一)完善幫教措施，明確責任，促進幫扶工作落到實處

開展結對幫扶是加快農村教育事業，促進城鄉教育發展的重要舉措，也是構建和諧社會，統籌城鄉發展的必然要求。因此學校不斷完善各項工作措施，把教育幫扶幫教作為教師晉職、評先、評優的依據，激發了教師幫扶幫教的工作熱情。

(二)依托資源優勢，開展重點幫扶，解決受援學校薄弱環節問題

農村山區學校因地處偏辟，信息不暢，教育理念、教育方法、教改信息等相對滯后，不同程度地存在師資力量欠缺，教學設施落后，教學觀念不新等問題。針對這些情況，有針對性地進行重點幫扶。

1.把轉變受援學校教學觀念、提高受援學校教師業務水平作為幫教工作重點。依托自身優勢，為受援學校制定切實可行的培訓方案。主要是結合農村學校的特點，對受援學校教師采取“聽、擺、研、矯”等方式進行培訓，以滿足教師的需要。

2.對受援學校的薄弱學科進行重點幫扶。

3.傳送教學信息，贈送教學資料。針對受援學校地處山區，信息不暢的特點，充分發揮便利條件，廣泛搜集教研教改信息，主動、及時向受援學校傳遞最新考試信息及前沿教改經驗，并贈送教學資料。

(三)選優幫扶，確保幫扶效果

把支邊幫扶，促進農村教育發展作為一種責任認真對待，從幫扶教師的選派，送教內容的選定，到教學資料的收集印刷，都嚴格把關，確保。選派師德師風俱佳，具有吃苦耐勞精神，擁有先進教育理念、科學教學方法、高超教學藝術的專業骨干教師。

三、幫扶工作具體要求：

積極主動地建立友好幫扶關系，做好幫扶工作，幫扶時期為20__年6月—20__年6月。

幫扶的主要方式：

第一：協助寶中、澗中和順中改善辦學條件。

重點為幫扶學校聯系并解決一些實驗設備和圖書資料;派送微機教師進行現代教育技術培訓。

第二：幫扶培訓教師

送教下鄉，派送教學經驗豐富的老師前往受援學校指導教學;師徒結對，開展“一助一”幫扶活動;受援學校組織老師到支援學校參觀學習。

第三：扶持貧困家庭子女完成學業。

第四：支援學校老師要深入班級呼課、上課、指導教學，利用二中教學資源優勢提高教學效果。

第五：結對雙方互通信息、促進了解、增進友誼、共同提高。

第六：傳遞教學信息，贈送教學資料。

第七：間斷性的跟班學習。

第八：支援學校老師要本著“嚴肅認真、謙虛負責”的態度對待這項活動。

定點幫扶工作計劃篇五

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，深入推進定點幫扶工作，扎實開展“掛包幫”工作和踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，根據平聯席辦〔2017〕1號文件和委辦發〔2017〕14號文件精神，特制訂我局2017年火花村定點幫扶村和重點幫扶貧困戶的計劃。

深入基層開展政策宣講。加強對黨的十八大及十八屆三中全會精神的宣傳，加強黨委、政府的決策部署和各項強農富農惠農政策、涉農法規的宣傳;幫助幫扶村編制完善發展規劃，因地制宜發展特色產業，實現助農增收的目標;幫助加強基礎設施建設;幫助指導基層組織建設，化解各類矛盾糾紛，維護農村的和諧穩定。

由于下半年幫扶村的變動，開展前期調查，掌握了解基本村情，制訂科學可行的幫扶措施開展好對粉壁鄉火花村的幫扶工作。

1、科學完善發展規劃。開展前期調查、座談，制訂發展規劃組織實施并及時調整發展規劃，進一步完善發展規劃，確保實施到位。

2、深入一線真幫實扶。選派、同志為掛職駐村干部，駐村開展幫扶活動，負責調查收集幫扶信息和發展信息，及時向局幫扶工作領導小組匯報相關情況，及時解決幫扶中存在和涉及的相關問題。主要領導每年到幫扶村調研不少于8次。

3、大力開展“送溫暖、獻愛心”活動。要繼續開展“1+1”結對幫扶活動，各幫扶干部和駐村干部要隨時深入農村，深入田間地頭、家庭院戶，加強與群眾的溝通和聯系，要與群眾交朋友、認親戚、結對子，深入了解群眾的思想動態、愿望要求、困難問題。

4、致富一戶帶動一片。充分發揮協調聯絡作用，為幫扶村引進具有帶動作用和示范效應、能夠促進經濟社會持續發展的項目和資金，幫助解決群眾特別是幫扶的貧困戶生產生活中的具體困難和問題，真心實意為群眾辦好事實事，在真誠服務于民的具體實踐中錘煉黨性、提升能力、轉變作風。

5、建好建強基層黨組織。充分利用黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展好對火花村支部的整改、幫扶，增強黨支部的凝聚力、戰斗力，提升黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進一步增強基層組織活力，實現對幫扶村黨支部從后進支部向“五好四強”先進基層組織的轉變，全村“五帶五強”的優秀共產黨員達到三分之一以上。協助抓好換屆后新的村“兩委”班子教育培訓，提高村“兩委”干部抓發展、保民生、促和諧的能力。協助幫扶村加強黨員隊伍建設，培養發展一批共產黨員，積極培育后備干部。

6、做實矛盾糾紛的化解和普法宣傳教育。充分發揮司法行政的行業特點，定期開展矛盾糾紛的排查和化解工作，充分利用會議、板報、廣播、標語、院壩會在村民聚居區、田間地頭開展普法宣傳和政策宣講，將政府的強農富農惠農政策宣傳到戶，將涉農法律宣傳到人。

定點幫扶工作計劃篇六

為有效實施精準扶貧、精準脫貧，進一步加強全局貧困戶結對幫扶責任人的管理，建立健全駐村扶貧工作長效機制，加快駐點村脫貧致富奔小康步伐，特制定本辦法。

一、工作時間

為便于脫貧攻堅工作的順利開展，局黨組會議研究，定于每周星期四將幫扶責任人分成兩個大組輪流集中下鄉進村入戶結對幫扶。

二、日常管理制度

1、幫扶責任人名冊制度。建立幫扶責任人名冊臺賬，幫扶責任人原則上保持穩定，不得隨意變更。人員確需更換的，須事先征得局黨組同意，并報扶貧辦批準。

2、幫扶考勤制度。幫扶責任人全部在幫扶村實行登記考勤，考勤情況每月由扶貧工作隊隊長簽字并加蓋村支部公章，上報局辦公室備案。考勤結果將作為對各幫扶責任人年度考核和獎懲的重要依據。

3、工作例會制度。實行“第一書記”列席局脫貧攻堅專題黨政聯席會議及脫貧攻堅相關工作會議制度。

4、定期匯報制度。幫扶責任人定期向局黨組匯報貧困戶入戶走訪、檔案整理、幫扶措施落實等工作的進展情況，每個月不少于兩次。貧困群眾脫貧過程中遇到的實際困難和幫扶過程中出現的各類重大問題，要及時向局黨組報告。

5、督導檢查制度。局黨組將定期對幫扶工作開展情況進行督查。對督查中發現的嚴重問題，將通報全局，并視情節對幫扶責任人進行責任追究或提出責任追究的意見。

三、工作職責

1、堅守工作崗位，到村入戶開展幫扶工作；

2、走訪入戶調查，對幫扶對象每月至少走訪兩次，并做好走訪筆記；

3、查閱、審核貧困戶檔案資料，做到檔案資料齊全，賬實相符；

5、幫助、跟蹤、監管貧困戶各項幫扶措施的落實和獎補政策的兌現；

6、商定幫扶措施，做到因人因戶施策。每季度要參加一次由扶貧工作隊、結對幫扶責任人、幫扶對象、駐村鄉干部、村組干部共同參加的商談會，并對商談情況進行總結。

四、工作紀律

幫扶責任人要嚴格遵守中央八項規定和有關廉潔從政的各項要求，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格做到五個不準：不準向基層提不合理要求，不準接收公款吃請，不準在鄉鎮、村報銷個人費用，不準接收群眾禮金、禮品，不準利用項目資金謀取私利，自覺維護黨員、干部的良好形象。

定點幫扶工作計劃篇七

為了貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，切實加強農村基層組織建設，進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局，根據省委關于深入退進“聯村聯戶、為民富民”活動的要求，局機關對村戶幫扶對象的家庭現狀、經濟收入、種植面積和產業結構等基本情況進行了全面了解和深入調查，根據幫扶對象的基本情況，制定本計劃。

本人幫扶對象：寧縣九峴鄉**村***。

按照市、縣產業結構調整的有關要求，幫其栽植蘋果樹和其它經濟作物，使其增加收入，緩解貧困現狀。

(二)擴大經營規模。給該兩戶宣傳我縣婦聯小額無息貸款政策，動員其貸一定數目款額，做小生意。在有經濟基礎的情況下，做其思想工作，使其擴大種植規模，早日走出貧困。

(三)學習技術知識。鼓勵李學義學習果樹栽植及果園管理、動物養殖等相關技術知識，向其提供各種有價值信息，提高其信心和決心。

總之，本人從幫扶對象的實際出發，結合自身條件，按照一戶一方，循序漸進的原則，他們早日走出貧困，奔向小康生活。

按照《紹興鎮扶貧開發規劃(2021—2022年)》、《紹興鎮2014年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求，結合__村實際，緊緊圍繞“六個到村到戶”，本著“以人為本、關注民生，因地制宜、全面規劃，突出重點，貧困優先、整體規劃、分段實施”的原則，特制定本幫扶計劃。

__村位于鎮駐地北15公里，地處六背山腰，總面積4.9平方公里，耕地面積496畝，其中稻田面積436畝，旱地面積60畝。苗族聚居，村駐地__寨，海拔910米，屬于高山峽谷地貌，山體滑坡較嚴重。地質構造古老復雜，有5個自然寨，有5個村民組，207戶，922人。主導產業為水稻、養殖和外出務工。2013年__村農民人均純收入2350元，2013年全村糧食產量261噸，人均占有糧食283公斤。今年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口419人，貧困戶107戶。公路通村，有民辦小學一所。

__村屬全省苗系貧困村之一，是黎平縣二類貧困村。從人均收入指標看，與全鎮總體水平相比，差距也是很明顯的，處于全鎮倒數。基礎設施非常薄弱，至目前，尚有村組步道沒有完全硬化。農田水利設施逐年老化，人畜飲水困難率居高不下，有效灌溉面積逐年降低，村教育、衛生醫療設施落后，按照國家貧困標準，全還有貧困人口419人(含農村五保供養、最低生活保障和殘疾人口)，貧困人口一直居高不下，其貧困面廣，貧困程度深之深，自我發展能力低，返貧率高(貧困發生率31%)，返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力，要穩定地擺脫貧困，任務十分艱巨。耕地面積較少，人均耕地面積僅0.52畝，且大部分為25度以上坡耕地，土層薄，土壤質量差，旱澇不保收，經濟發展后勁不足，農民脫貧致富難。傳統的“水稻、薯+養豬”模式是__群眾的生活支柱，生產結構非常單一，群眾經濟收入來源較少，土地抗風險能力低，一旦遇到自然災害，往往造成生產受損、生活困難、農民減收、貧困加深，返貧突出。由于交通條件差，造成經濟發展緩慢。公路路況差，政府和群眾無力養護公路，大量生產生活資料難進入，農產品難運出。加上自然環境惡劣，氣候條件差，農業生產仍實行廣種薄收，靠天吃飯，致使多數群眾生產難發展，貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守，主觀脫貧意識差，沒有危機感，思維觀念仍停留在自給自足的自然經濟時期，懶思考、怕困難、怕擔風險，等、靠、要思想嚴重，加上信息渠道狹隘，接受新知識、新技術的能力差、機會少，致使農業生產力水平得不到大的提高，農產品科技含量不高，農業生產效益一直在低水平徘徊，沒有發展動力，一方水土養活不了一方人。

正是由于以上原因，__寨舉家外遷的一拔接一拔，目前全村外出的有72戶，324人。外出勞動力110人，目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口，致使發展家庭經濟缺計劃、缺技術、缺經營能力，缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務工的勞動力由于文化素質較低，外出務工的收入也較低，僅能維持自身的生活，對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發工作給予了__村極大支持和關注，但仍是杯水車薪，難以滿足貧困戶發展生產的需要，大部分人口僅解決了溫飽，普遍沒有現金，生產投入不足，有些農戶連化肥、農藥等基本生產資料也無錢購買，更談不上去推廣新技術、新品種、發展多種經營。由于長期的貧困，農村金融機構對群眾貸款額有限，甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款，缺資金成為制約貧困村群眾發展經濟的瓶頸。

二是種植業20__年新建中藥材(桔梗)基地200畝(每畝補助670元，合計13.4萬元)。

二是技能培訓。針對該村種養殖戶技術短缺的問題，計劃舉辦種養植等培訓3期，概算共需資金15萬元，培訓400余人次，讓閑臵勞動力就地就近轉移。

三是基礎設施建設。

1、農村飲水：20__年實施修建人飲工程1處，管道長4公里，新建蓄水池800立方米(投資合計60萬元)

2、通村公路：20__年修通__至高亞6公里水泥路，每公里40元，計240萬元。

3、硬化道路：20__年硬化村寨道路7千米，每千米4萬元，計28萬元。

一是健全工作機構。該計劃在鎮黨委、政府指導下，由村兩委統一組織實施，為全面完成所規劃的各項任務，成立領導小組，實行一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

二是明確責任分工。

1、對規劃中確定的目標任務，納入村年度工作計劃，制定實施方案并組織落實，每年需要重點推進的重大項目，落實到牽頭責任單位，村干帶頭包戶，黨員、干部積極參與，扎扎實實推進，確保規劃目標任務有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

認真落實縣委縣政府制定的《紫云縣聯村聯戶為民富民行動實施方案》，著力聯戶工作有效開展。大力轉變干部作風，切實加強基層組織建設，以黨的群眾路線的重大意義為指導。

紫云縣宗地鄉竹豪村梁小伍

1、政策幫扶

宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規和政府的重大決策，幫助農戶了解國家理論知識和法規，宣傳計生政策，引導農戶學習科技文化，成為有文化、懂技術的新型農戶。

2、思想幫戶

幫助農戶克服等、靠、要的思想，引導勤勞致富的觀念，發的農戶自主創業，樹立多渠道、多元化、多形式的就業觀念，拋開傳統的思想，適應新形勢下農村的發展。

3、物質幫助

力所能及的為所包農戶的在校學生提供適當的生活費及文具用品，調動學生的學習積極性,使學生能努力學習，并跟蹤其在學校的學習和生活情況。

定點幫扶工作計劃篇八

根據縣委、政府安排部署，我局今年的定點幫扶村是xxx鄉xxx村。3-4月件，xxx系統各單位部門根據自身實際，深入開展相應村組的定點幫扶工作，現就基本情況簡要匯報如下：

一、加強組織領導，細密部署。

為進一步提高定點幫扶工作的針對性和實效性，我局結合系統工作實際，成立xxx縣xxx系統定點幫扶工作領導小組，及時召開動員安排會，結合部門特點細化工作內容和工作要求，將xxx村五個組（隊）定點幫扶工作“一對一”分配到各部門，做到了明確分工、細密部署，為深化定點幫扶工作奠定了堅實的組織基礎。

二、專人駐村，搭建起聯絡辦事通道。

各單位按照動員會的安排，分別抽調人手，全系統共委派5名干部作為定點幫扶聯絡員，自4月農忙以來，這5人均已進駐幫扶村組，走進群眾家中，來到田間地頭，訪民情，問民憂，積極發揮著協調聯絡作用。

三、突出工作重點，大辦好事、實事。

通過聯絡員的積極反饋，我局了解到春耕時節塔什艾日克村有缺少農資、農具的實際困難，xxx、xxx、xxx、xxx等基層單位部門，積極相應黨總支的號召，共同出資，為對口幫扶村該村送去總價值達1萬2千余元的復合肥3噸、修枝剪50把、頻振殺蟲燈3盞、衛星電視接收器2部和部分建設物質。在物資交接過程中，局領導囑咐村干部要管好、用好這些物資，發動群眾，依靠科學技術，抓緊農時主動開展農業生產，努力提高群眾收入。該村負責人也代表全村向xxx系統致謝，并表示此次幫扶捐助行動增強了村民們早日奔小康的信心。

四、今后的幫扶方向

為全面貫徹落實縣委十屆五次全委（擴大）會議精神和縣委《關于進一步做好扶貧開發工作的意見》，我局將著重做好四個方面的幫扶工作：

1、協助做好民族團結教育、宗教事務管理和流動人口管理工作，確保其社會穩定。

2、協助強化村組干部培養教育，強化其黨組織建設，增強黨組織凝聚力、號召力和戰斗力。

3、關注民生，做好扶貧幫困工作，改善村民生產生活條件。

4、繼續針對熱點、難點問題，大辦好事、實事。

xxx縣xxx局 二〇一〇年五月

定點幫扶工作計劃篇九

xx鎮xx村共有xx、xx、xx、xx、xx5 個村民小組，x戶農戶，人口總數x人，其中勞動力人數x人，x多畝耕地，x多畝山林面積。

二、工作任務

2022 年，我局包村工作的指導思想是：以十九屆五中、六中全會精神為指導，按照縣委、縣政府的統一部署，加強xx村黨組織建設,大力發展村級經濟，努力增加農民收入,著力加強綜治工作，推動xx村和諧平安發展，努力實現“一年全覆蓋、兩年出成效”的工作目標。通過幫扶，使xx村生產、生活條件明顯改善、民風純樸、社會穩定、村民的整體素質明顯提高。

三、工作措施

1、加強組織領導，扎實工作，努力搞好自身建設。

我局將包村工作列入重要工作日程，進一步將本職工作

與當前開展新農村建設工作結合起來，成立了新的包村工作組，明確包村工作責任，由xx主任親自抓，紀檢組長xx和包村干部xx具體負責。改進工作作風，謙虛謹慎，勤奮務實，艱苦創業，從嚴要求自己，為基層干部作表率，密切干群關系，建立長效機制，以實際行動贏得農民群眾的支持，使我局包村工作進一步落到實處。

2、發揮職能優勢，積極申報爭取項目資金。

認真落實縣委、縣政府關于包村工作會議精神，按照立足村情實際、兼顧長遠的要求，既要解決當前資金困難，又要立足今后發展，進一步完善包村工作三年規劃。根據xx村的現狀，幫助該村從產業發展、村莊建設等進行全面的規劃。充分發揮發改部門的職能優勢，堅持資金扶持和項目扶持相結合的包村工作思路。積極申報爭取項目和資金，2022 年努力爭取xx組、xx組安全飲水工程專項資金扶持；幫助爭取改造xx、xx組兩條主渠水利工程資金。力爭使包村點道路交通、農田水利等基礎設施和社會事業進一步得到改善與發展。

3、發展村級經濟，增加農民收入。

從實際出發，充分發揮xx村地處山區優勢，把發展村級經濟、增加農民收入作為包村工作的出發點和落腳點。幫助xx村繼續擴大種植吊瓜x畝，本地生姜x畝，轉換期有機稻x畝，種植芋頭x畝，加大散戶有機蔬菜種植，逐步向有機蔬菜專業村發展，確保農民增收。

4、積極幫扶新村點，搞好基礎建設。

一是抓好今年三灘新農村點的各項建設任務，并且我局

積極協調與有關部門將xx村xx自然村爭取列入 2022 年全縣新農村建設點或列入全省以工代賑直接統籌新村點；二是協助xx村組織完成xx組、xx組 3 公里環村路水泥路硬化工程；三是幫助xx村積極向上爭取資金對村部進行改建；四是創建一個能容納x人左右的文化娛樂活動室和農民培訓場所，添置農村實用科技刊物 5000 冊以上，創辦一所農民夜校，加大對農民的培訓力度。五是對人口密集的地段安裝路燈實施亮化工程，今年全村安裝 5-10 盞誘蟲燈。五是搞好環境衛生，增強村民的防疫意識，完善和發展農村合作醫療制度。同時搞好村莊綠化，美化居住環境，重點做好村莊周圍，房前屋后的綠化，完成“一大四小”指標，建設生態村莊，保持村莊整潔，村容靚化，提高村民生活質量。重點抓好三灘自然村的新農村點的建設工作，切實做到生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主。

5、搞好結對幫扶工作，切實改善困難群眾生活、生產條件。

我局領導干部開展獻愛心活動對村里困難戶實施一對一幫扶，關愛弱勢群體，關心他們的生活生產情況。我局班子領導根據村上擬定名單，共結對幫扶困難戶x戶。我局班子成員將依照這x戶家庭的具體情況，認真分析致貧原因，有針對性地開展結對幫扶工作，切實為解決困難戶生活、生產等問題提供財力、智力支持。

6、抓好綜合治理工作，建設和諧平安文明新村。

把搞好社會治安，維護社會穩定作為包村工作的重中之

重來抓，切實加強農村社會治安防范和管理，加大農村自治力度，建立健全基層組織建設和制度建設，著力解決好農民關注的實際問題，及時化解各類矛盾和糾紛。鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現象，凈化農村社會空氣，努力把xx村建設成為一個和諧平安的文明新村。

定點幫扶工作計劃篇十

為做好全市傳染病防治工作，保障重點監督檢查活動順利有序開展，市衛生局通過認真分析全市傳染病防治工作中存在的問題，結合實際情況在今年4月初制定了《20xx年巴中市傳染病防治專項監督檢查計劃》(x市衛發[20xx]號)，明確了工作目標、檢查對象及內容，對重點監督檢查工作提出了具體要求。20xx年4月20日-20xx年9月25日期間，各縣(區)衛生局和執法監督機構開展了專項監督檢查活動。市衛生執法監督支隊負責對市直醫療衛生機構并對部分縣(區)進行了抽查和督導。據統計，我市共檢查醫療機構949家，其中醫院28家，鄉鎮衛生院175家，社區服務中心21家，婦幼保健院5家，其它醫療機構720家;檢查內鏡診療機構19家;采供血機構2家;疾病預防控制機構(以下簡稱疾控機構)4家，其中市級疾控機構1家，縣級疾控機構3家，檢查疫苗接種點469個;共檢查學校、幼兒園660家;檢查中發現119家醫療衛生機構存在違法違規行為，立案72起，給予警告處罰84家，罰款金額71700元;43家學校和幼兒園有違法行為，立案處罰10起，給予警告處罰41家，罰款13300元。

二、監督檢查情況

(一) 醫療保健機構的傳染病防治情況 。縣級以上的醫療保健機構有專職(或兼職)人員負責院內感染控制工作，各級醫療機構對傳染病醫療救治的應急預案、救治人員、傳染病防治培訓、演練都基本得到落實，醫療廢物處置基本符合要求。市級醫療保健機構的傳染病門診布局基本合理，消毒隔離措施基本符合規范。醫院所用血液制品、生物制品采購、儲藏、管理基本符合國家要求。鄉級以上醫療機構疫情報告基本規范，門診有門診日志，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。 存在問題： 1、鄉鎮衛生院和其它醫療機構的醫療廢棄物、污染物品大多未經嚴格消毒、毀形處理，直接按垃圾處理焚燒銷毀。污水處理設施簡陋，運行不好，監測達不到國家要求。多數醫療衛生機構醫療廢物分類收集包裝不規范、運送線路不合理、暫存地點防護措施不到位、醫療廢物集中處置單位不能滿足實際需要等諸多問題，按要求處置醫療廢物總體合格率較低，醫療保健機構醫療廢物回收的個人防護、健康檢查普遍還未能落實。2、鄉鎮衛生院、婦幼保健院和社區衛生服務中心醫院感染管理人員缺乏，沒有設置院內感染管理科室，無疫情報告自查記錄，疫情報告核查工作存在缺陷。3、部分縣(區)無醫療垃圾集中處理機構，部分醫療沒有有效的污水處理系統。 4、中心衛生院大部分供應室布局、消毒管理達不到規范要求，鄉衛生院更差。重點科室的消毒監測頻次少，部分衛生院不能正常開展消毒自檢工作。 5、部分民營、個體醫療機構診室門診日志登記項目登記不全，無傳染病疫情報告卡，易造成傳染病疫情漏報。6、執行預檢分診制度較差，未按規定進行消毒滅菌效果監測或監測頻次不足。

(二)醫院內鏡消毒情況。檢查的19家開展內鏡診療活動機構都制定了內鏡室消毒隔離制度并嚴格執行;內鏡與附件的數量能夠與接診病人數量相適應，消毒滅菌時間符合要求;消毒清洗設施基本齊全，均配置四槽或五槽清洗消毒設備，部分醫療機構還配備自動清洗消毒機對內鏡進行消毒，未發現使用非流動水對內鏡清洗消毒現象;使用的活檢鉗、高頻刀均做到一人一用一滅菌。存在問題有：部分內鏡室布局不合理，內鏡室檢查區、洗滌消毒區、清潔區三區有交叉;有對內鏡檢查前的患者未進行乙肝標志物實驗室檢查的現象;使用中的消毒劑和消毒滅菌后的內鏡未按要求進行化學監測和生物監測。。

(三)疾病控制機構的傳染病防治情況。疾病控制機構均有明確的傳染病防治目標，并能認真完成上年度的傳染病防治目標，能按上級要求成立相應的防治領導小組和有關的專家組，均能按要求開展相關的傳染病防治知識培訓活動和宣傳活動。必要的設施，物品儲備也基本符合要求，并組織開展了傳染病防治活動。

(四)學校傳染病防治情況。大多數學校、幼托機構建立了傳染病管理制度、疫情報告制度及衛生安全突發事件應急預案等;定期對學生、幼兒開展傳染病防治健康教育。存在問題：多數學校未按規定建設校醫室，很大程度上制約了學校衛生工作的深入開展;多數學校晨檢工作不能堅持開展，流于形式;缺少病因排查結果登記日志;督促漏種學生補種的措施不到位;飲用純凈水的學校對飲水機的未定期消毒。

三、下一步工作建議

加強對《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》和消毒管理相關知識宣傳貫徹，增強傳染病防治法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。

(一)切實加強基層醫療機構傳染病疫情報告管理工作。進一步加大對基層醫療機構的監督檢查力度，督促其健全傳染病防治工作制度，規范開展疫情報告與自查工作，切實履行傳染病防治法律職責。

(二)認真落實預檢分診和消毒管理制度。實施預檢分診制度是預防傳染病院內傳播、保障醫療安全的重要措施。督促醫療機構嚴格按照傳染病防治法律、法規要求，認真執行預檢分診制度，切實落實消毒管理措施，保障醫療安全。

(三)加大醫療廢物監督管理。進一步加強對醫療廢物的監督檢查，積極向當地政府和有關部門通報情況，促使有關方面按照《醫療廢物管理條例》規定落實相關措施，促進醫療廢物管理水平的提高。

(四)進一步完善并強化學校學生常見病、傳染病防治工作，納入規范化學校衛生安全工作。各類學校應應堅持并加強學生晨檢工作，學校醫務室建立完整的晨檢記錄。各學校應規范開展學生體檢工作。學校教學樓、食堂定期通風、消毒。進一步完善學校傳染病預防與控制預案、傳染病疫情監控與報告制度。

定點幫扶工作計劃篇十一

xx 鎮地處 xx 縣西北邊陲，與 xx 接壤。鎮版土面積144 平方公里，下轄 10 個村（居）委會，戶籍人口 23000余人，下設 15 個黨支部，有^v^黨員 545 名。全鎮耕地面積 8800 多畝，旱地 10005 畝，是一個典型的山區鎮，全鎮外出務工人員眾多，在外創業成功人士幾十人，是典型的勞務輸出鎮，也是央企中國五礦集團下屬企業江西省修水香爐山鎢業有限責任公司所在地。

為切實推進脫貧攻堅成果鞏固，嚴格落實“四個不摘”要求，保持幫扶力量、政策總體穩定，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，乘勢而上全面開啟鄉村振興新征程，特制訂 2022 年工作計劃如下：

（一）加強跟蹤監測管理，抓好防范返貧致貧。

持續加強對脫貧人口、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶的跟蹤監測和動態管理，認真落實好后續幫扶措施，重點關注收入水平變化和“兩不愁四保障”鞏固情況，一旦發現符合條件的監測對象“應納盡納，應幫盡幫”，建立后續長效幫扶機制，確保脫貧戶不返貧、監測戶不致貧。

（二）堅決落實 “ 四個不摘 ” ，鞏固拓展脫貧成果 。

堅持責任不變、勁頭不松、隊伍不撤、力度不減，精準落實各項政策。通過勞務輸出、春風行動、公益崗位等多種途徑，增強就業穩定性。真正幫助脫貧戶發展起來，真正增強脫貧人口自身動力，擺脫貧困，走向致富的道路。

（三）

鞏固“兩不愁四保障”成果。

“雨露計劃”及其他相關教育扶貧政策宣傳及報送工作。三是有效防范因病返貧致貧風險，做好脫貧人口、監測對象參保動員工作，確保“應保盡保”。四是建立健全農村脫貧人口、監測對象住房安全動態監測機制，及時將新增危房情況進行上報，爭取上級政策對危房進行改造，切實保障低收入人口基本住房安全。五是鞏固維護好農村供水保障水平，及時了解農村飲水情況，發現問題及時處理，確保飲水安全。

（四）完成好脫貧人口穩崗就業工作。

一是在保持現有扶貧公益崗位數不變的情況下，根據人居環境整治工作量適當利用村集體經濟再增加相應崗位。繼續聘用現有生態護林員等公益崗。二是通過為脫貧戶及監測戶提供就業信息，幫助參加就業等部門組織的就業招聘會、創業就業培訓等活動增加脫貧戶及邊緣戶的就業渠道。三是落實好一次^v^通補助等就業扶貧政策。四是堅持開展常態化脫貧人口及監測對象務工就業監測，實現月更新。

（五）扎實推進光伏扶貧收益分配。

1. 制定收益分配使用計劃。村級光伏電站 2022 年發電收益 80%用于公益性崗位勞務費用支出，20%用于小微型公益事業或困難補助。

2. 強化光伏公益性崗位管理。按照“按需設崗、以崗聘任”原則，合理安排脫貧人口和監測對象從事公益性崗位和村級公益事業建設。堅持光伏公益性崗位動態管理，按照“在崗領補、有序退崗”原則，對無力履職的，要及時予以清退。

（六）扎實推進駐村幫扶常態化管理。

有效銜接工作，切實做到隊伍不撤、工作不斷、干勁不減。

2. 拓展幫扶工作內容。駐村幫扶工作一方面要協助鄉村做好脫貧群眾防貧監測、產業發展、穩崗就業等鞏固拓展脫貧攻堅成果重點工作。另一方面要協助鄉村統籌推進村產業發展、壯大村級集體經濟、改善農村人居環境等鄉村振興重點工作。

3. 嚴肅幫扶工作紀律。加大駐村幫扶考勤管理，每月定期報送考勤結果，對未按要求落實駐村幫扶工作的定點幫扶單位，下發督辦函，責令限期整改。加強駐村幫扶、結對幫扶工作督查檢查，對存在駐村幫扶不在崗、幫扶工作不流于形式等問題的幫扶單位和個人，進行通報批評。

（七）扎實推進易地扶貧搬遷后續扶持。

對易地搬遷對象“兩業”后續幫扶情況進行排查和幫扶，確保實現穩得住、有就業、逐步能致富。加大產業幫扶力度，充分利用產業獎補、小額信貸等激勵政策，鼓勵和引導搬遷對象入股產業合作社或自主發展特色產業。要加大園區企業招工信息和政策宣傳力度，積極推薦符合條件的搬遷對象進城入園務工。對搬遷戶中的留守婦女、弱勞動力等特殊群體，要合理開發生態護林、保潔環衛、門衛保安等公益崗位，讓搬遷對象在家門口實現就業增收。對無勞動力的搬遷對象，要因人施策落實農村低保或特困供養等兜底保障政策。