制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會女工工作計劃篇一

xx年年，我園女工將繼續圍繞局、街道工會婦聯工作要點，以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建***社會而努力，為學校的發展作貢獻，為實現“十一五”規劃建功立業，學校工會女工工作計劃。

二、主要工作及措施。

1、加強女工委的自身建設。

（1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。

（2）積極積極探索新形勢下婦女工作的`新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

（1）組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建***社會而努力。

（2）認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

（3）注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

（4）學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創新、求開拓，工作計劃《學校工會女工工作計劃》。

3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

（1）抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發揚清幼“團結、協作、務實、進取”的精神。

（2）鼓勵教職工崗位創新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。

（3）以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。

“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業素養，為教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

（1）以創“優秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規范制度，發揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。

（2）改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務于教育教學。

（3）開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。

三、每月安排。

一月份

1．元旦、春節送溫暖活動。

2．一日捐活動。

3．迎新聚餐活動。

二月份

工會女工工作計劃篇二

20xx年全xxx工會女職工工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全xxx工作中心，按照xxx總工會和省總女職委的部署要求，樹立“雙為”理念（為職工群眾維權、為改革發展添力），注重依法維權，強化提素建功，做好幫扶服務，夯實組建基礎，全面提高女職工工作法治化科學化水平，團結動員廣大女職工為全面深化改革、加快建設經濟文化強xxx作出積極貢獻。

1、深化女職工專項集體合同工作。把女職工專項集體合同工作作為女職工工作重點，在合同簽訂率保持在xx%的基礎上，進一步增強合同針對性、提高合同履約率，依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。在深入調研的基礎上，制定下發《關于深化女職工權益保護專項集體合同工作的指導意見》，加強工作指導。加強與相關部門的聯系溝通，積極參與和推動《山東省實施辦法》的制定出臺。充分發揮集體協商和職代會兩大平臺的作用，推動女職工專項集體合同協商充分、內容針對性強、程序規范、履約到位、效果明顯。

2、加大法律法規宣傳力度。按照省總女職委的要求，

在三月份開展女職工維權行動月活動，宣傳相關法律法規規定，推動女職工權益的貫徹落實。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽，提高廣大女職工學法守法用法的意識。

3、選樹命名工會女職工培訓示范學校。繼續選樹20xx年全省工會女職工培訓示范學校，并做好全國工會女職工培訓示范學校的推薦工作。同時，加強對已命名的全國、省級工會女職工培訓示范學校的工作指導和管理，增強培訓實效。

對患“兩癌”困難女職工的后續治療進行救助。加強調研，總結推廣加強女職工心理關懷工作的經驗，積極倡導開展多種形式的“心理關懷”活動，引導女職工增強自我調適能力，培育自尊自信、積極向上的健康心態。

7、開展“幫扶送教育”活動。“六一”兒童節前夕，進一步強化措施，加大力度，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農民子女上學。

8、推進“愛心媽媽小屋”建設。按照全總、省總女職委的要求，在女職工較多且有需求的企事業單位推行建設“愛心媽媽小屋”，為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務。

9、加強基層工會女職工組織建設。以xxx總工會開展的“基層工會建設落實年”活動為契機，以工會組建帶女職工組織組建，進一步加大組建力度，擴大組織覆蓋面，配齊配強專兼職工會女職工干部；認真落實全總、省總、xxx總關于加強工會女職工組織規范化建設的意見，重點抓好基層工會女職工組織“六有”（有成立女職委的批復、有印章、有辦公場所、有專兼職工作人員、有工作制度、有活動經費）建設，切實發揮工會女職工組織的作用。

10、加強調研研究。認真完成xxx總開展的關于女職工“四期”保護重點難點問題等方面的調研和其他工作任務。

工會女工工作計劃篇三

20xx年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹、，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續深入學習，促進女職工思想業務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發生的一切。20xx年的女工工作重點仍放在“女工協管安全”、“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產責任，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據目前的生產情況，從安全保生產，生產促安全的形式出發，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現象的發生。對發現安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現安全關口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現象的發生。

二、積極組織女工開展各項活動，提倡節支降耗促生產。

今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，積極開展“春季優質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規定，使大家意識到晚婚晚育，少生優生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節支、增產節約”活動，提倡女工在本職崗位節約每一塊下腳料，節約每一度電，為我廠節支降耗活動盡一份微薄之力。

三、加強女工學習，提高女工素質

組織女職工學習安全生產知識、業務技能知識、各類三違執行標準學習為主要內容，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現違規現象。充分發揮女職工的主人翁作用，教育女職工發揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保*規，以及有關計劃生育的法律法規，充分發揮女職工的作用，為安全生產的發展多作貢獻。

四、關心女工身心健康。

全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將積極推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發現疾病能夠及早治療。

工會女工工作計劃篇四

檢修公司嚴格按照電力公司年度工作總體部署和要求，堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實改革創新工作思路，緊緊圍繞“四有”員工活動，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業的發展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發展經濟的能力。結合實際，制訂計劃如下：

一、健全機構，科學統籌

建立健全女工工作組織領導機構，成立主官主責、主管專司的責任機制，嚴格按照女工工作計劃和安排，堅持以活動促活力，推動各項工作落實。

（一）提高女工業務素質, 開展“巾幗建功五個一”活動。以“巾幗建功五個一”活動為抓手，促進女工崗位成才。“五個一活動”即：讀一本好書、提一項合理化建議、聽一堂培訓講座、參加一次技能比武、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升女工的專業技能素養，為女工崗位成才搭建舞臺。

（二）豐富女工業余生活，組織各項文體活動。以“三八婦女節”、“母親節”、“五一國際勞動節”等重大節日為契機，充分調動女工的積極性，舉辦豐富多彩、形式多樣的活動。在業余時間組織女工進行舞蹈、健身操或各種體育項目的培訓和活動。

（三）做好為女工維權工作，提高女工法律意識。組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識，引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

（四）關心女工生活，努力為他們排憂解難。一是堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。二是做好計劃生育宣傳工作，繼續為女工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。三是多關心家里有孩子且照顧不到的女工，經常開座談會了解一下她們的思想狀態，創造機會讓她們交流經營家庭及育兒經驗，盡量幫她們解決一些實際困難。

二、細化步驟，推動落實

第一季度：元旦、春節期間開展“送溫暖”活動。做好“巾幗建功五個一”活動開啟工作，落實活動安排及獎勵措施。精心做好“三八”婦女節的活動安排和女工體檢工作。

第二季度：以“五一勞動節”為契機，組織女工技能比武。開展母親節系列活動，組織“巾幗建功五個一”活動小結。

第三季度：組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識，組織知識競賽?！敖韼浇üξ鍌€一”活動小結。組織女工才藝魅力大賽，評選“魅力女工”。

工會女工工作計劃篇五

加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發展創建和諧穩定環境。

搞好節日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發揮工會組織群眾優勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發職工活力的文體活動。

抓好女職工政治業務學習，提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識，提高工作能力的良好氛圍。

維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。

工會女工工作計劃篇六

20xx年我村婦聯工作的總體要求：以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的偉大精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務，開拓創新、扎實工作，團結帶領全村婦女為建設和諧松林，做出新貢獻，創造新業績。

我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題，深入推進我村婦女工作的進一步開展，努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合，根據群眾所需，舉辦月嫂等培訓，為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點，努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與工作。

建立健全婦女兒童權益保障機制，推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立，進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設，發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點，開展“平安家庭”建立活動，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。

我村婦聯工作要從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級黨委政府深入開展工作，引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力！

要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍；對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙；并結合持續xxx員先進性教育活動，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三、八”節、“母親”節、“春”節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動！

努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來，讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展，推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。

婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織，是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果，堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍，在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。

總之，我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作、服務、發展的觀念，堅持深入了解廣大婦女同志所思所想，因地制宜，一切從實際出發，各項工作要在狠抓落實上下功夫。

工會女工工作計劃篇七

x年是實現規劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx屆六中全會，全面落實科學發展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為精神狀態和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。

一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律，不斷加強理論創新，以理論創新推動實踐創新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。

二、積極開展女職工建功立業活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續開展爭創“五一巾幗標兵崗、爭創五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富：“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶?！叭恕眹H勞動婦女節開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發，動員和引導職工崗位創新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發展爭作貢獻，爭當女創新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。

4、及時發放婦女衛生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動，發展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。

工會女工工作計劃篇八

一、指導思想：

以“三個代表”思想為指導，在學校黨支部和上級部門的直接領導下，緊緊圍繞學校教育教學工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益，努力提高女教職工的整體素質，帶領全校女教師繼續深入學習，促進女教師思想業務素質的提高，切實維護女工的合法權益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力，共同創造和諧的校園生活。

二、工作要點：

1、以學習促進教職工思想業務素質的提高

（1）組織全校女教師學習十七屆五中全會精神，充分發揮女教師的主人翁作用，鼓勵廣大女教師勤奮學習，專研業務，積極投入新課程改革，配合學校相關部門組織教師參加各種理論業務培訓班。

（2）教育全校女教師發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我，發揚女教師在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規，以及有關計劃生育的法律法規，充分發揮女教師的作用，為學校的建設和發展多作貢獻。

2、開展創建和諧校園活動

（1）積極落實“平安校園”的管理工作，強化校園治安綜合治理，邀請法制輔導員上法制課。積極組織人員參加各種安全培訓工作，繼續弘揚教師師德師風的評比，努力創建和諧民主幸福的校園，增強教師面向全體學生，尊重學生，愛護學生，保護學生和教書育人、以身立教的社會責任意識。

（2）開展“鍛煉一小時，幸福一輩子”體操比賽。

（3）開展校級（愛崗敬業好教師、科學教子好家長、孝敬公婆好兒媳）經驗交流活動。

3、推進學校民主政治建設，維護教職工合法權益

（1）繼續深入抓好校務公開工作，讓全體女教師充分關注學校，對學校的各項工作都做到心中有數。進一步暢通女教師和學校的交流渠道，充分發揮女工工委組織的橋梁、紐帶作用。

（2）組織全校教職工女教師積極學習相關法律知識，讓廣大女教師爭做遵紀守法的公民。

4、全面關心女教師身心健康，提高女教師的生活質量。

（1）繼續做好各項社會保障及相關服務工作。特別是對一些因病、因子女就學、因家庭成員下崗失業導致生活困難的女教師，要用好現有的幫困機制，加大幫困的力度，切實解決困難女教師的實際問題。

（2）普及科學保健知識，培養女教師健康習慣。開展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動。如：開展女性生理、心理健康知識講座。

（3）豐富和滿足女教師對精神文化生活的需求，我們積極組織女教師參加教工家庭才藝展示等符合教工意愿的文體活動。

（4）主動關心女教工，對于生活上有困難的女教工，開展送暖活動。

（5）本年度，將組織女教工免費進行一次婦科體檢。

5、加強女工委員會的建設，提升女工委員會工作水平。組織女工委員會干部學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀的思想，加強自身建設，努力提高女工委員會工作能力。

三、具體活動安排： 元月份~六月份： 1、制訂女工工作計劃。

2、慶祝“三八”節，女教職工健康體檢。

3、組織多種教育教學競賽，鼓勵女教工積極參加各學科的競賽活動 4、計劃生育、人口知識宣傳。

5、開展師德師風建設活動，樹立教師健康、積極向上的社會形象。6、歡度“六一”兒童節。

7、開展“鍛煉一小時，幸福一輩子”健美xxx賽。七月份~十二月份：

1、調整完善下半年度女工工作計劃。2、慶祝教師節，撰寫師德箴言。3、開展慶國慶活動。4、計劃生育宣傳。

5、學習《婦女權益保護法》知識競賽。6、女工學年工作總結會。7、參與元旦迎新年聯歡活動。

我校將在上級領導部門的帶領下，結合學校自己的工作，積極參加女工活動，帶領我校女工發揮“服務阿克蘇，建功在教育”的積極作用，推動我校各項工作向前發展。

阿克蘇市八校

2011年3月

工會女工工作計劃篇九

縣教育工會女工委員會20xx年工作計劃

育教學和教育管理改革的積極性，開創教育工會女教職工工作的新局面。

各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好十六大五中全會精神，充分網認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

繼續實施20xx――20xx年女教職工素質達標工程，全面提高女教職工隊伍素質。各基層女職工委員會要對照已制定的20xx――20xx年女教職工素質達標規劃，扎實做好女職工素質達標工作，縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。

以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術、師德）為主要內容的教育活動。一是著力提升女教職工政治素質。各學校必須認真落實政治學習制度，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。二是努力提升女教職工道德素質。按照“十個不準”和“五條禁令”的規定，嚴格依法治師，加強女教職工隊伍管理，確?！皫煹铝氵`規”。三是大力提升女教職工業務素質，開展廣泛、深入、持久的讀書活動，引導廣大教師樹立現代教育理念，立足校本培訓，全面啟動以“現代化信息技術運用”為重點的新一輪教師基本功訓練，按照“五個一”的要求（一手流利的粉筆字、一口標準的普通話、一節高水平的說課、一堂獨具特色且能熟練運用現代技術的展示課、一篇較高質量的教研論文），完成60個學時的年度訓練計劃。

廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規。組織女教職工參加各級工會、婦聯舉辦的女職工知識講座。各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

落實好女教職工“四期”保護的各項待遇。一是要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳。二是不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”的覆蓋面。三是關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助，采取結對幫扶，組織募捐等方式擺脫困境。四是舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。五是認真組織好“三八”婦女節慶?；顒?。各單位女工組織要抓住“三八”契機，開展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

各單位要結合本單位實際，積極開展健康的文化體育活動，豐富女教職工的業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，在學校精神文明建設和辦人民滿意教育的實踐活動中，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時代風采。

工會女工工作計劃篇十

xx區總工會權益保障工作,要圍繞區委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,扎扎實實為基層工會和職工群眾服務,主要抓好四項工作:

一、努力推動全區工資集體協商工作

1、及時分解下達全區集體協商工作任務,制定全年集體協商工作方案（依市總部署）；

2、修訂新的工資集體協商參考文本（4月）；

3、各街道總工會培訓集體協商指導員隊伍（5月）；

4、制定工資集體協商工作考核獎勵辦法（上半年）；

5、針對性提出集體協商要約,推動重點企業集體協商（依市總部署）；

6、全年服務指導,年終考核驗收.

二、督促完善工會職工服務工作

1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統軟件,強化檔案建設（3月）；

2、及時把街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）；

4、推動企業工會助困活動,加強臨時救助工作（全年）；

5、協調舉辦就業招聘會,推動就業再就業工作（全年）；

6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務（全年）.

三、依法保障職工合法權益

1、健全信息報送機制（1月）；

2、及時處置突發群體性勞資糾紛事件（全年）；

3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務（全年）.

四、加強企業工會安全勞保工作

1、舉辦職業病防治宣傳周活動（4月）；

2、依法參加工傷事故調查處理（全年）；

3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動（下半年）；

4、送法進企業,宣傳職業安全衛生工作（4-7月）.