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2023年仲裁申請書格式字體大小 仲裁申請書格式(通用14篇)

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2023年仲裁申請書格式字體大小 仲裁申請書格式(通用14篇)
時間:2023-10-03 19:45:02     小編:琴心月

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

仲裁申請書格式字體大小篇一

申請人:_________________________(填寫公司名稱或個人姓名)

被申請人:_______________________(填寫公司名稱或個人姓名)

仲裁依據:____________________________(申請人提出仲裁申請所依據的仲裁協議)

仲裁請求:____________________________

(按主次順序列明各項仲裁請求。仲裁請求的對象要清楚,金額要具體,幣種要明確;如主張利息請求,應明確利息計算的起止日期以及計算利息的利率;如申請人有其他非金錢的請求,應寫具體,并應具有可執行性。)

事實與理由:__________________________

(簡明扼要地敘述本案的案情,要條理清楚,重點突出。在敘述過程中涉及到的相關證據材料應注明在附件材料中的序號。)

此致

中國海事仲裁委員會

申請人:______________(簽字蓋章)

委托代理人:__________(簽字蓋章)

日期:____________________________

提醒勞動者要避免申請勞動爭議仲裁的四種誤區:

要進入勞動爭議仲裁程序,先要寫一份《勞動爭議仲裁申請書》(以下簡稱仲裁申請書)。有的勞動者認為,仲裁申請書中的事實部分越簡明越好,等到正式開庭時再詳細說清楚也不遲。仲裁申請書是勞動仲裁員接觸勞動爭議案件的第一手材料,而且整個立案審查和案件審理,都是圍繞仲裁申請書展開的,因此,“第一印象”很重要。

因受法律知識和語言表達習慣所限,勞動者往往不善于使用法言法語,寫仲裁申請書時大多為流水賬式記述。按照以往經驗來看,仲裁申請書不僅需要說清基本事實,還應把雙方的法律關系以及基于法律關系引發爭議、勞動權益受到侵害的具體情況交代清楚。

具體而言,仲裁申請書一般包括申請人信息、被申請人信息、法定代表人信息、請求事項、事實與理由等部分。其中,重點是“事實與理由”部分,該部分一般圍繞雙方建立勞動關系的基本事實展開,包括什么時間、到什么地點、為什么單位提供什么工種或崗位的勞動,接受什么單位的管理,由什么單位支付勞動報酬,從事的工作是否屬于該單位的業務范圍,以及什么勞動權益受到侵害的事實等。同時,“事實與理由”部分又需為各項仲裁請求的成立提供事實和法律依據。

實踐中,勞動者往往隨意變更仲裁請求。比如,有的勞動者在遞交仲裁申請書時只提了一項仲裁請求,在依法開庭審理結束后,又覺得自己提少了,還應增加兩項仲裁請求,隨及又向仲裁機構提出變更申請;有的勞動者在勞動仲裁階段只提了兩項仲裁請求,不服仲裁裁決進入一審訴訟階段后,又臨時增加了一項訴求。

根據相關法律規定,增加、變更仲裁請求超出規定期限的,則可能視為新的爭議不被審理;新增加的仲裁請求,未依法經過勞動仲裁程序的,如新增訴求與原訴求具有可分性,則可能不被審理或不予支持;對于勞動者臨時增加的仲裁請求,用人單位可要求仲裁委或人民法院依法重新計算答辯和舉證期限,如此直接導致的結果就是增加勞動者維權的時間成本。時間是勞動維權過程中最昂貴的一項成本,因為它不可再生。因此,勞動者要盡可能地避免出現仲裁請求變來變去、隨意增加變更的情形,建議在綜合評判爭議事實的基礎上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動仲裁或訴訟策略考慮的除外)。”

實踐中發現,勞動者大多證據意識不強,不清楚哪些證據對自己有利,以及如何合法有效地收集證據。

訴前的調查取證是啟動勞動仲裁程序的準備環節,非常重要。首先,未進入法律程序前,勞資糾紛還可以通過協商、和解或向調解機構申請調解等渠道進行解決,這個過程是最佳的收集證據時期;其次,勞動者在專業機構或者勞動法專業律師的指導下收集證據,取證的效率、證據的效力和被采信程度相對較高;再有,在通過訴前調查取證對爭議事實深入了解的基礎上,更易提出合法、明確、完整的仲裁請求,可少走彎路;最后,一般情況勞動爭議仲裁機構在審查時會要求提供被申請人的企業工商登記等相關資料,申請人可到企業注冊或登記的工商行政管理部門調取,并加蓋工商行政管理部門公章。

發生勞動爭議后,不少用人單位會與勞動者進行協商處理。但是,也有不少用人單位以開會研究或向上級報告為由,一次次拖延。發生勞動爭議后,積極與用人單位進行協商或和解是對的,但請注意協商或調解不能無限期地拖延,否則很容易因超過勞動仲裁時效而導致無法進入法律維權渠道。實踐中,勞動者與用人單位之間就爭議事項進行的協商大多是口頭方式,很難有證據保留,如一旦超過一年的勞動仲裁申請時效而又無法就“時效中斷或中止”進行舉證時,勞動爭議仲裁機構很可能會不予受理。

所以,要把握好申請仲裁的時間。首先,勞動者要在與用人單位就爭議事項進行協商的同時,在一年的時效范圍內預留出合理的仲裁申請準備時間;其次,勞動者要向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申請書,以免走彎路。

依據規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議由

勞動合同

履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,雙方當事人分別向勞動合同履行地、用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

仲裁申請書格式字體大小篇二

被申請人:___公司

地址:__

法定代表人:__,電話:___

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20_0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20_年1月至今)

事實與理由:

申請人于20_年x月x日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

仲裁申請書格式字體大小篇三

仲裁

申請書

的格式如下:

(法人樣式)

住 所: 聯系電話:

法定代表人:姓名、職務

住 所: 聯系電話:

法定代表人:姓名、職務

1、請求裁決……

2、請求裁決……

3、請求裁決仲裁費由被申請人承擔

寫明與糾紛相關事實、法律依據。

此致

仲裁委員會

申請人:(蓋章)

年 月 日

注:自然人仲裁申請書及反請求申請書格式可參照本申請書。

申請執行人:株洲市皮革制品總廠

法定代表人:袁義兮 廠長

地址:株洲市蘆淞路102號

被執行人:株洲市金豐房地產開發有限責任公司 法定代表人:馮鐵堅 總經理

地址:株洲市天元區新聞路金豐小區15棟

被執行人:株洲新住宅房地產開發有限公司

法定代表人:戴丹 總經理

地址:蘆淞區曲尺鄉譚家段村順鑫佳園4棟1號門面 請求事項:

申請執行人與被執行人因商品房

買賣合同

糾紛一案,業經株洲市仲裁委主持下制作了仲裁調解書,該仲裁調解書已產生法律效力。由于被執行人拒不履行支付余款51000元的義務,現請求人民法院予以強制執行。

事實與理由:

申請執行人與被執行人在往來帳相沖抵后,被執行人株洲市金豐房地產開有限公司共應向申請執行人支付151464.65元,并在調解協議生效后7天內一次性付清。該仲裁調解書生效后,由于被執行人株洲市新住宅房地產開發有限公司對開發“順鑫佳園”項目的債務承擔曾作出過承諾,故被執行人株洲新住宅房地產開發有限公司向申請執行人先期支付了10萬元,但仍有51000元的余款至今尚未支付。申請執行人曾多次催其支付未果,故使申請執行人的合法債權一直無法實現。

基于以上事實與理由,根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定,現請求人民法院對被執行人予以強制執行,并加付逾期利息。

此致

株洲市中級人民法院

申請人:株洲市皮革制品總廠

20xx年七月 日

附:1、株洲市仲裁委員會調解書[(20xx)株促裁字005號]

2、

承諾書

仲裁申請書格式字體大小篇四

被申請人:xxx,女

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元。

20xx年2月x凱應聘到四川xx建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川xx建設勞務有限公司勞務派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的、尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書格式字體大小篇五

仲裁反

申請書

怎么寫?那么,下面就由小編給大家講講關于仲裁反申請書格式范文,希望對大家有幫助。

反申請人(本案被申請人):

被反申請人(本案申請人):

案由:

反請求事項:

事實與理由:

此致

仲裁委員會

反申請人:

年 月 日

附:1.證據 份;

2.本反申請書副本 份。

三、舉一范例供制作時參考:

仲裁反申請書

反申請人(本案被申請人):××市××有限公司

地址:××省××市路號

法定代表人:a 職務:總經理

委托代理人:b 律師事務所律師

被反申請人(本案申請人):經貿公司

地址:××省××市路號

法定代表人:c 職務:總經理

案由:貨物

買賣合同

糾紛

反請求事項:

1.付清剩余購物費××萬元;

2.補付貨物調價款××萬元人民幣。

事實和理由:

(應祥述,此略。)

此致

××市仲裁委員會

反申請人:××市××有限公司

法定代表人:a

××年××月××日

附:1.××市政府所下達《關于××年通知》;

2.××市管理辦公室關于反申請人審核報告。

反申請人:甲有限責任公司

法定代表人:黃某,董事長。

被反申請人:乙集團有限公司

法定代表人;姚某,董事長。

反仲裁請求:

1、請求依法裁決被反申請人因在履行雙方簽訂的《建設工程

施工合同

》中,違反了施工工期的約定,應向反申請人支付工期延誤違約金12676990元。

2、請求依法裁決被反申請人履行合同約定的向檔案館報送竣工檔案資料,并經檔案館驗收合格交質檢站備案后交給反申請人的義務。

3、請求依法裁決被反申請人向反申請人出具尚欠的29603452.28元工程款結算發票。

4、請求依法裁決被反申請人承擔本案的仲裁費用。

事實與理由:

1、x年8月30日,由某集團有限公司與被反申請人簽訂了一份《建設工程施工合同》,將反申請人的聯合廠房的土建、鋼結構和網架、公用安裝等工程承包給被反申請人施工,合同約定的工期為270天,后在補充協議當中將合同的發包主體變更為反申請人,將工期延長至300天。同時,雙方約定因被反申請人不能按

協議書

約定的竣工日期或工程師同意順延的工期竣工的,承包人向發包人承擔的違約責任是按每天5萬元支付違約金,工期順延違約金最多不超過合同總價的10%,并賠償發包人因延期而導致的一切損失。在合同簽訂后,工程于x年10月24日開工,按雙方約定工程必須在x年7月24日達到竣工驗收條件,可由于被反申請人在施工過程中存在非法轉包、怠工、停工等問題,造成工程嚴重延期,也給反申請人造成了4多萬元的材料款漲價支出,以及投資2個多億的資金利息損失等多項的重大經濟損失,工程在反申請人的多方努力下,于x9年9月15日才竣工驗收交付使用,比合同約定的工期推遲了13個多月。因此,反申請人有權按照合同約定請求被反申請人支付違約金12676990元。

2、雙方在合同中約定“工程結算必須在承包人移交全部竣工資料經檔案管理部門驗收合格,并填寫《工程質量

保證書

》后進行。所有移交給甲方的結算資料,在乙方簽字認可齊全后甲方才開始進行結算審計工作。”同時還約定“工程結算必須在竣工檔案通過發包人驗收和質檢站備案后方可進行。”這些條款強調了工程檔案備案的重要性,同時也是承包的義務及結算的前置條件,可被反申請人不但在結算前未履行這一義務,而且在結算后也不履行,這也是違反合同的一種違約行為,因此,反申請人有權在被反申請人履行該義務之前拒絕支付工程余款。

3、雙方結算后,由于被反申請人只給反申請人出具102209010.10元的發票,而反申請人己為其支付了119984694.88元工程款,按發票金額己超額支付了17775684.78元,因此,反申請人有權在被反申請人向其提供全部發票之前拒絕支付工程款。

綜上所述,本案的《建設工程施工合同》是雙方當事人的真實意思表示,不違反法律和行政法規的強制性規定,是合法有效的。合同雙方當事人應嚴格按合同約定全面履行自己的義務,被反申請人在承包施工過程中,由于存在非法轉包、怠工、停工的行為,導致工程嚴重滯后,給反申請人造成了巨大的經濟損失,因此,應向反申請人支付違約金。同時,由于被反申請人不履行工程檔案資料備案的義務,以及不給反申請人出具足額的結算工程款發票,均是違反合同的違約行為,故此,特向貴會提出反請求,請求依法裁決。

此致

xx仲裁委員會

反申請人:甲有限責任公司

x年7月28日

仲裁申請書格式字體大小篇六

申 請 人:

住 所: 電話:

法定代表人:

委托代理人:

被 申 請 人:

住 所: 電話:

法定代表人:

請求事項:

____________________________________

證 據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

xx仲裁委員會

申請人: (蓋章或簽名)

年 月 日

注:1、申請人或被申請人是公民的,應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作

單位、電話等;是法人或其他組織的,應寫明法人或其他組織的名稱,法定 代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據空格不夠時,可增加中頁。

范文1:

申請人:xxxxx.

一家xx國的公司(見附件第1至第2頁,在xxxxx注冊登記的官方文件)

住所(注冊登記地址):

郵政編碼:電子信箱:

電話:傳真:

負責人:職務:

(見附件第3至第5頁,公司授權及護照)

申請人代理律師:(見附件第6至8頁,授權委托書)

通訊地址:

郵政編碼:電子信箱:

電話:傳真:

被申請人:義烏市xx進出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)

住所:義烏市稠城街道興中小區xx幢x號xxx室

電話:傳真:

法定代表人:電話:

仲裁依據

申請人xxxxxxxco.與被申請人義烏市xx進出口有限公司于20xx年x月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭議或與本合同而產生的,均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁……”

仲裁請求:

1、裁決被申請人向申請人支付賠償金x,xxx,xxx美元;

2、裁決被申請人承擔申請人因本案仲裁而發生的律師費及申請為辦理本案支出的差旅費;

3、裁決被申請人承擔本案仲裁費。

事實和理由:

20xx年x月20日,申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請人向申請人出售漂白精和焦亞硫酸鈉,總價款為x,xxx,xxx美元,付款方式為t/t。

合同簽訂后,申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規定的裝運期內把貨物及時裝運并發送給申請人,至今拖欠申請人xxx,xxx美元的貨物。

申請人多次催要合同項下的貨物。被申請人拒不履行合同規定的交貨義務,已經構成嚴重違約。在此期間,申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務,同時以各種方式謀求問題的解決,但均因被申請人沒有任何誠意,一直未果。

綜上所述,鑒于被申請人的違約行為,申請人現根據《中華人民共和國仲裁法》,依據雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會提起仲裁,懇請貴會依法公正裁決,維護申請人的利益。

此致

中國國際經濟貿易仲裁委員會

范文2:

申請人:法定代表人:住所:委托代理人:聯系電話:

被申請人:法定代表人:住所:聯系電話:

仲裁請求:

1.裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

2.支付違約金

3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人于xxxx年xx月xx日向申請人采購了總金額為xxxxx萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按計算,共計元,應由被申請人支付于申請人。

xx市仲裁委員會

xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

年月日

仲裁申請書格式字體大小篇七

仲裁申請是指平等主體的公民、法人和其他組織就他們之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,根據雙方當事人之間自愿達成的仲裁協議,提請仲裁協議中選定的仲裁委員會通過仲裁方式解決爭議的行為。以下是小編整理搜集的勞動爭議仲裁

申請書

格式,歡迎閱讀!

案由:工傷待遇爭議

1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人醫療費4962.1元;

3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;

4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;

5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;

6、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;

7、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.

申訴人于20xx年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關節嚴重受傷。20xx年8月1日至14日在北醫三院住院治療,20xx年11月22日由tt區勞動和社會保障局認定為工傷,20xx年12月29日經tt區勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫療費4962.1元(見醫療保險手冊及有關的醫藥)。《工傷保險條例》第十七條明確規定,"用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。申請人工傷治療期間,被申請人于20xx年3月扣發了申請人工資564.42元(稅后)、20xx年8至11月份扣發了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結論后,被申請人遲遲不予補發,拖欠申請人工資至今。根據《xx市工資支付規定》的有關規定,被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。根據《工傷保險條例》第三十四條的規定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規定,申請人受傷前的平均工資為3907,本人應該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據《xx市實施工傷保險條例辦法》第十三條規定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支."因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金6031元.

申請人在20xx年8月6日住院治療治療手術后的兩個多月的時間內,生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責."《工傷保險條例》第三十二條規定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市20xx年度職工月平均工資為24045元/12個月=20xx.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.

申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關車票),應由被申訴人承擔.

由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

北京市tt區勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名):

200x年3月23日

附件:

1、申請書副本1份

2、身份證復印證一份

3、

勞動合同

一份.

4、醫療證實材料及相關醫藥.

5、正常上班的工資條與受傷治療期間的工資條

6、單位實發的傷殘補助金財務憑證

7、交通費

8、工傷認定書一份

9、工傷傷殘鑒定書復印件

10、鄰居肖某的證言

1、勞動爭議仲裁申訴申請書所依據的法律法規主要有:《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動仲裁委員會組織規則》以及各省市貫徹勞動法、工傷保險條例、勞動合同法等的意見。

2、能夠提起勞動爭議的事項主要有:(1)因確認勞動關系發生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。

3、假如發生勞動爭議的一方當事人在3人以上,并且有共同理由的,應當推薦代表人進行勞動調解或者仲裁活動.同時,勞動爭議發生后,當事人既可以協商解決,也可以直接申請仲裁.

4、當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規定的期限內提出。即: 申請勞動仲裁,須自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內到勞動仲裁部門申請。

5、當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申請.根據《勞動爭議處理條例》的規定,縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議.因此,當事人應當向勞動爭議發生地的仲裁委員會提交申請書.假如發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會轄區的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理.

仲裁申請書格式字體大小篇八

法定代表人:牛××,村長

被訴方:××縣××廠,地址:××縣城關鎮東方紅路13號

法定代表人:南××,廠長

案由:被訴方單方終止合同。

請求事項:

(一)繼續履行協議;

(二)賠償申訴方經濟損失。

事實與理由:

20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產后利潤也按投資比例分成。協議書第12條規定:“本協議簽訂后,雙方信守協議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議,一切后果由提出終止協議方負責。”(見附件2)

雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20××年元月底建成投產。不料被訴方20××年8月突然提出:“經請示縣經計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數次找被訴方協商,同時主動向縣經計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協議,不但不承擔任何經濟損失,還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協議,但被訴方卻根本聽不進去,置經濟合同法和雙方簽訂的協議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的.法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。

此致

××縣工商行政管理局經濟仲裁委員會

申訴方:××鎮××村民委員會(印)

20××年4月1日

仲裁申請書格式字體大小篇九

勞動仲裁申請書格式(標準)

要進行勞動仲裁,那么標準的勞動仲裁

申請書

是很重要的,下面是小編給大家分享的勞動仲裁申請書格式(標準),希望對大家有幫助。

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂

勞動合同

的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:

1、標題

2、申請人信息

3、被申請人信息

4、仲裁請求

5、事實和理由

6、提交單位

7、申請人簽名、日期。

所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。

其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。

必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。

其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。

(1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

(2)每一項仲裁請求包括:1)請求的是什么內容,如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金;2)請求的數額,要寫清楚到底請求多少錢。

(3)若是恢復勞動關系的則寫清楚要求恢復勞動關系。

這一部分里應當寫的內容包括:

(2)對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數額,一定要寫清楚。

很多人會問,那理由要不要寫上法律依據?我不懂法律怎么寫法律依據?其實這里只是需要你寫清楚自己認為的理由,這個理由是否有法律支持,你是不用理會的,這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據。

根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。

最后當然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

勞動仲裁的時效為一年,自雙方發生糾紛之日起計算,計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

現在勞動仲裁是免費的,不收費的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費用的。

申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,電話:×××

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20xx0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

事實與理由:

申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

仲裁申請書格式字體大小篇十

撤回仲裁

申請書

如何寫?下面請看小編給大家整理的撤回仲裁申請書格式范文,供大家閱讀參考。

申請人 對年月 日向

勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請,現提出撤回。

撤回仲裁申請理由:

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

注:1.申請人系自然人的,應寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

2.本申請書應打印或鋼筆、圓珠筆書寫。

申請人:

住所地:

法定代表人:

被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區樓室。

請求事項:

請求依法撤銷人仲案字【x2】第號仲裁裁決書;

事實與理由:

區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【x2】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。”

在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關鍵證據為,裁決書中所稱的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動監察大隊年檢材料x1年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據,沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據質證和發表意見,仲裁員又未對該證據內容進行認真審查,導致仲裁裁決認定事實錯誤。

該份證據公司提交給區勞動監察大隊年檢材料x1年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監察大隊的。工資一項,該表格中并沒有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。

該份證據為“x1年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“x9年12月至x1年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上,申請人認為,【x2】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

此致

中級人民法院

申請人:

x年 月 日

仲裁申請書格式字體大小篇十一

仲裁回避

申請書

怎么寫?那么,下面是小編給大家介紹的仲裁回避申請書格式范文,希望對大家有幫助。

1.首部。

(1)注明文書名稱;(2)申請人和被申請人基本情況。

2.正文:寫明請求事項及理由。

3.尾部。

(1)致送仲裁機構名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

二、格式:

回避申請書申請人:

被申請人:

請求事項及理由:

此致仲裁委員會申請人:

年 月 日附:相關證據資料

申請人:______市______冷凍食品加工廠

地址:______市______區_____路___號

法定代表人:鐘____________職務:廠長

被申請人:譚____,男,______大學教師

請求事項及理由:

申請人與______市______水產公司水產品交換

合同

爭議,已為___市仲裁委員會受理,并由仲裁庭審理。據悉,由___市仲裁委員會指定的仲裁員譚______曾在案件被受理后與______水產公司的經理及其他一些人員一起在______市______大酒店吃飯,此事實為申請人下屬職工陳___在該酒店所見,可予以證明。

為防止不公正仲裁,維護申請人合法權益,根據((中華人民共和國仲裁法》第34條之規定,特向仲裁委員會申請該仲裁員退出本案仲裁活動,并另行指定仲裁員審理本案。

此致

___市仲裁委員會

申請人:___市___冷凍食品加工廠

法定代表人:鐘________________

________年________月________日

仲裁申請書格式字體大小篇十二

申請人:______________。住所地:_________________市__________區_____________大街__________號。

委托代理人:______________,__________市__________律師事務所律師。

被申請人:_________________省__________市_____________公司。

法定代表人:______________,__________。

案由:_________________借款合同到期糾紛。

仲裁要求:_________________

一、立即支付貨款_______________元。

二、賠償損失費_______________元。

事實與理由:_________________

_____________

由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。

此致

__________仲裁委員會

申訴人:______________

20__________年__________月__________日

仲裁申請書格式字體大小篇十三

申請人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__縣__鄉__村__號,身份證號碼:_______________。

被申請人:________有限公司,地址:深圳市___區_____,法定代表人:____,聯系電話:0755-_____。

申請事項:

2、責令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經濟賠償金__元。

4、責令被申請人支付申請人應由被申請人依法為申請人交納的社保費用__元。

以上合計人民幣_____元。

事實與理由:

(寫明事實及主張依據等)

申請人認為,被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權益,嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關勞動法規,現依據有關法律法規的規定,特提出上述申請事項,請求仲裁委支持申請人的合法權益。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

仲裁申請書格式字體大小篇十四

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯系電話)

住址:

(有委托代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯系電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人:電話:

地址:郵編:

請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

1、

2、

3、

事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯系電話等)。

此致

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