在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

給醫院寫建議書的格式篇一

xxx：

崇尚禮儀歷來是中華民族的傳統。自古以來民風淳厚，重情尚禮，“往而不來非禮也；來而不往亦非禮也”，“往禮”已成

為大家

我們提倡破舊立新，以紅白喜事新辦、簡辦為榮為美。提倡婚事新辦、喪事儉辦、喜事簡辦，既體現禮儀之風、人文之風，又顯現文明之風、節儉之風，共同形成文明、健康、和諧新院風。

我們提倡節儉辦事，摒棄陳規陋習，堅決抵制比闊氣、慕虛榮、顧面子、大吃大喝、大操大辦。提倡辦事不發請柬，要簡辦、要新辦，人人文明辦事；請客不要宴請，不吃喝、不攀比，人人文明賀喜。

我們提倡全院職工迅速行動起來，從自己做起，從現在做起，積極投入到移風易俗、勤儉節約的'建議活動中，辦文明喜事，做文明新人，爭創移風易俗文明新職工。

移風易俗辦喜事，喜事新辦新風尚。讓文明新風吹遍全院每一處，為建立文明健康的生活方式我們共同努力！

建議人：

日期：

給醫院寫建議書的格式篇二

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫務人員更清楚。

醫務人員從事著最崇高的職業，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創建文明社會、塑造和諧就醫環境是那么的至關重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫務人員發出如下建議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙;

2、在醫院公共場所不吸煙;

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙;

6、在有禁止吸煙標志的場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

建議人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

給醫院寫建議書的格式篇三

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫務人員更清楚。

醫務人員從事著最崇高的職業，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創建文明社會、塑造和諧就醫環境是那么的至關重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫務人員發出如下建議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙;

2、在醫院公共場所不吸煙;

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙;

6、在有禁止吸煙標志的場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

建議人：

時間：x年xx月xx日

給醫院寫建議書的格式篇四

醫院審計管理建議書，醫院是救死扶傷的地方，下面是小編帶來的醫院審計管理建議書，歡迎閱讀!

隨著醫療體制改革的不斷推進，醫療技術的不斷革新，公立醫院的財務收支管理工作面臨許多新的情況和問題。

審計發現，公立醫院在醫療服務收費、醫療設備管理等方面存在一些違紀違規問題，如違規制定獎勵標準、違規使用醫療設備、變相出借經營權等，需要在今后的工作中引起重視并加以改進。

一、公立醫院財務收支管理中存在的問題

一是違規制定獎勵標準。

審計發現，個別醫院為了追求經濟效益，在內部制定的《體檢核算標準》中，違規作出 “體檢收入的10%—15%獎勵體檢協作聯系人員”的規定。

隨后，以冒名做補助的形式從醫院財務賬上套取現金移作他用，且資金的去向沒有合法的證據支持。

還有個別醫院違反規定設置開單提成，涉及入院證開單、核磁開單、中醫科草藥處方、二類疫苗等項目。

二是違規接受供應商捐贈。

國家法律明文規定，醫療衛生機構不得接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，不得將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤。

但是，審計發現，大多數醫院缺乏對捐贈資金的內控制度和相關法律意識，對捐贈審核不嚴，未將國家有關政策落實到位，違規接受有業務往來的供應商捐贈。

三是財務處理不規范。

部分醫院重醫生業務素質和管理，輕財務人員財務業務素質和管理，存在賬務處理不及時，部分收入未上繳稅金，超限額使用現金、不規范票據入賬、財務核算不規范、多提費用、往來款清理不及時等問題。

具體來說，比如未及時將院內停車費、學生實習費、房租收入等上繳相應稅費等問題。

四是違規使用醫療設備。

由于政府采購目錄不全，設備更新不及時，或存在主動逃避監管的意識，部分醫院未經相關部門審批使用設備供應商提供的醫療設備并長期購買其配套的專用試劑。

由于缺乏相關的監管，設備是否安全有效、試劑質量是否達標等問題都無法確定，可能損害患者的生命安全和利益。

五是變相出借部分經營權。

部分醫院以合作經營的方式將部分科室變相出借給私立醫院、個人經營，并獲取經營收入，嚴重違反了《醫療機構執業許可證》不得偽造、涂改、出賣、轉讓、出借”的規定。

六是醫療設備管理不到位。

由于醫院管理不到位，存在部分被淘汰的醫療設備長期閑置、部分應報廢醫療設備未及時辦理資產報廢手續、部分大型醫用設備長期使用未進行質量技術監督檢測、部分固定資產未設賬管理和核算、科室之間擅自調配醫療設備等問題。

這些醫療設備長期閑置、不處理貨不及時進行檢測，一方面容易造成固定資產的損失浪費，另一方面容易造成因設備誤差導致的患者誤診，損害患者利益和醫院形象。

公立醫院是國家實現醫療資源公平分配的重要途徑，關系到普通百姓的切身利益。

如果公立醫院在財務管理，特別是醫療設備管理上存在不足或漏洞，一方面會損害公立醫院和政府的形象，另一方面可能導致嚴重的醫療事故。

因此，相關部門必須高度重視、切實解決公立醫院財務收支中存在的問題。

二、加強醫院財務及醫療收支管理的建議

一是加強財務管理。

公立醫院應嚴格執行國家各項財務規章，完善內部控制制度，特別是要加強對賬務核算、固定資產等方面的管理，將責任明確到人、安排到崗，做到層層有監督，項項有人管，從而維護財產物資安全、保證財務收支合法、會計資料真實，提高經濟效益和社會效益。

二是完善規章制度。

針對目前醫院醫療設備管理的不足和醫療設備的特殊性，公立醫院應進一步理順院內各部門間資產管理職責關系，健全和完善有關資產購置、移交、使用等內部規定，并充分利用醫院內部管理平臺，建立院內醫療設備信息動態反饋機制，在管好、用好設備上下功夫，形成對醫院醫療設備的有效管理。

三是樹立法律意識。

違規自定規章發放補助、違規接受捐贈、出借經營權等問題的產生追根到底都是相關人員法律意識的淡薄，在追求經濟利益的過程中突破的法律的底線。

因此，醫院應組織相關人員開展對財務法律法規的培訓，利用醫院宣傳平臺，不斷加強醫院財務收支管理原則和規定的學習，提高相關人員法律意識和責任意識。

四是完善監管機制。

各有關監督部門及上級主管部門應建立聯合監督機制，對發現變相承包、商業賄賂等方面問題的公立醫院，要齊抓共管，嚴厲打擊。

針對目前公立醫院財務管理中存在問題，相關部門要監督醫院將問題整改落實到位，建立長效機制避免類似問題再次發生。

【摘要】通過對醫院某年重點學科科研基金和個人科研課題經費進行專項審計，指出在科研經費使用和管理方面存在的主要問題，提出相應的審計建議，目的在于規范科研經費使用，加強管理，專款專用，發揮科研經費使用效益。

隨著我國衛生事業的快速發展，科技興院戰略實施的力度加大，科研工作者們為解決診療疾病的方法和手段不斷創新，國家和地方政府的撥款以及醫院配套投入的科研經費逐年增多。

隨著專項審計工作的深入，對科研項目財務管理和課題核算要求日益提高，為規范和加強科研經費管理，合理保證專款專用，提高科研經費使用效益，筆者對醫院某年重點學科科研基金和個人科研課題經費內部審計項目，在實施內部審計程序后，指出在科研經費使用和管理方面存在的主要問題，并提出相應的審計建議。

一、審計項目基本情況

近年來，醫院的重點發展學科有八九個，個人科研課題36項，年市級和區級資助加上院配套專項經費已上百萬元。

為了解對這部份科研經費的管理和使用情況，按計劃安排了對某年重點學科科研基金和個人科研課題經費的專項審計工作，為合理保證審計項目質量和防范審計風險，對該項目按內部審計準則要求和規定的程序實施了審計。

二、存在的主要問題

(一)科研經費管理制度不健全。

現有科研經費管理規定，對科研經費的預算編制、開支范圍、報銷與審批權限、監督檢查等方面的內容作了規定，但對購置和管理科研儀器設備、材料以及考核獎懲等方面的制度還存在欠缺。

如現有制度中對科研設備方面只規定了一般不超過課題經費的20%，未規定具體的采購和管理部門，給了項目負責人自行采購的空間，制度不嚴謹。

從審計的情況看，存在少數科研用設備和材料由科研人員直接購買，未辦理入出庫手續，未進入醫院資產管理。

在科研經費管理和執行上無考核獎懲方面的監管措施，存在簽字報銷程序上有少數未嚴格按規定的審批權限和程序履行的問題。

(二)科研經費購置的固定資產和實驗用材料缺乏統一管理。

科研項目負責人對科研經費支配的自主權較大，用科研經費購置的固定資產和實驗用材料的管理部門不明確，存在自行購置、使用、保管和越權審批現象。

在審計過程中，發現部分用科研經費購置的一般設備和實驗用材料，由科研人員直接購買，在簽字報銷時只是履行程序，被監督部門提出來時才去辦理入出庫手續，甚至查到有個別的根本就未辦理入出庫手續，直接經過部分人員簽字就作支出報銷了，使得這部份資產游離于賬外，尤其是達到固定資產核算起點的未按照固定資產管理辦法進行管理，失去了監管，不符合醫院內部控制制度規定。

如科研用筆記本電腦、數碼相機、移動硬盤、打印機、電子辭典等部分資產由科研項目人員自行采購保管使用，一旦科研人員調動或崗位變動時，沒有辦理資產交接手續，物隨人走，無人過問，造成資產流失。

管理部門和科研項目個人在認識上存在一定的誤區，從審計的情況看，財務科只反映科研經費核算的金額，對科研設備和材料的購置、利用是否合理、保管是否得當，失去監管。

設備和物資管理部門只是機械地履行入出庫手續，對科研用設備和物資管理松弛，認為這是科研管理部門的事情。

科研管理人員對各個科研項目科研進展、設備配置、經費的使用和結余情況心中無數。

科研人員考慮技術問題多，重視經濟效益少，盲目追求購買設備的檔次，在設備使用上，大多數各自為政，沒有資源共享和有償使用的觀念，以致于造成個別科研設備重復購置和利用率低下的浪費現象。

(三)科研經費核算不規范，預算與實際列支項目不明細，開支隨意性大，成本核算不全。

管理部門之間缺乏溝通，科研項目余額長期掛在賬上，形成科研基金沉淀。

現行的《醫院財務制度》和《醫院會計制度》對于科研經費的明細核算并未做明確的規定，財務對科研經費的會計核算基本上是按專用基金—科研科目進行核算，對于明細賬的核算，有的按重點學科、有的按項目負責人、有的按科研課題項目設置，前后核算不規范統一，管理部門對每一個科研項目的預算經費執行、經費使用是否真實合理和余額是否超支等相關情況把關不嚴。

從審計情況看，管理部門存在重視科研經費的撥款和配套資金的到位情況，輕使用現象。

在支出上，科教科基本上是在經費報銷簽字時從科研經費賬本中登記了解經費的使用明細情況，平時經費賬本由科研人員自行保管，如果賬本遺失，財務賬上只能查到支出總數，無具體開支的明細項目。

制度中雖然規定了年外部協作費和研究雜支費原則上分別不得超過當年下撥經費的10%和課題總經費的50%，實際上，科研人員自行支配自主性開支權較大，存在聯系費、禮品費、餐飲費和辦公費支出較多，少數經費報銷收據中所列項目與實際購買不符，項目經費余額出現超支的情況，失去了科研經費支出控制的嚴謹性。

財務科對每一科研項目的.進展、中斷和結題等情況不了解，科教科沒有及時提供各個科研項目的相關情況，兩部門之間缺乏有效的溝通，致使多年的科研項目及經費余額(包括少數超支為負數的情況)長期掛在專用基金-科研基金科目里，形成科研基金沉淀，未很好發揮科研經費使用效益。

有的科研項目因科研人員工作關系調離或其他原因變動，使科研項目尚未完成而中斷后，沒有辦理資產交接和課題移交手續，物隨人走，造成資產流失，未完成的課題經費被長期掛在賬上，無人過問。

現行的科研經費核算缺少詳細、準確和完整的成本核算，沒有將科研用房屋、儀器設備、水費、電費、固定資產等消耗計入科研成本，未實行全成本核算，使受益與費用負擔脫節。

三、審計建議

1、補充和完善科研經費管理制度。

科教科和財務科要共同按照《衛生行業科研專項經費管理暫行辦法》和新編《醫院財務制度》等相關規定結合醫院實際補充和完善科研經費管理制度，從項目預算編制與審批、經費開支范圍和執行標準、預算的執行、項目實施中項目承擔人發生變化情況下的處理、項目驗收、監督檢查與考核獎懲措施等方面，制訂較詳細操作性強的科研項目專項經費管理實施細則，彌補現有管理制度中的漏洞和缺陷，以便于執行過程中有法可依，有章可循，保證科研經費的專款專用，合理使用，以發揮科研經費的最大效益。

2、嚴格預算執行，加強科研用資產及形成的無形資產管理及會計核算。

(1)強化預算法律意識，嚴格執行預算。

科研經費預算，尤其是課題經費的預算，是科研項目執行的重要組成部分，是得以順利執行的經濟保障。

科教科、財務科等管理部門和科研項目負責人都要切實將其提高到執行國家預算法的高度，強化法律意識，嚴格規范地執行預算，堅決維護預算編制的嚴肅性。

(2)財務科加強科研經費的會計核算和監管，尤其是要加強科研用資產及形成的無形資產的會計核算和管理。

建議財務考慮按科研項目類別和歸屬分別單獨建賬，按新醫院會計制度要求對專項經費撥款及自籌配套經費分別進行核算，對達到固定資產核算起點的科研用資產，建立“科研設備”記錄進行專項管理，對形成醫院專利和著作權的項目要按無形資產進行管理和核算。

貴重的科研儀器設備可由科教科統一調配，按財務核定價格進行有償使用，在設備使用壽命期內，盡量發揮科研設備使用效益。

對科研費用支出，領導和相關職能部門都要嚴格按制度和流程遵守相關規定，按簽字流程和審批權限層層把關，嚴格審批，財務是最后一道屏障，對不符合制度規定的經費報銷要敢于逗硬，堅持原則，各管理部門要各負其責，考核獎懲到位。

否則，再好的制度和流程也只能是紙上談兵，一紙空文，失去了制定制度的真正意義。

(3)科教科對科研項目的開展情況要定期或不定期進行進度詢查，了解和掌握進度、經費使用、課題完成或中斷、余額處理等相關情況，年末或必要時要與財務互通信息，及時按醫院財務制度和科研制度等規定進行余額結轉或作出相應處理。

(4)對個別科研人員因工作關系調離或工作崗位變動，但科研項目尚未完成而中斷的，應提出說明，其項目應移交，科教科應及時督促相關人員簽字完善資產交接和課題移交手續。

如科研已完成，又調離的，其文章發表應屬我院成果，署名應為“重慶市涪陵中心醫院”，應作為醫院無形資產管理，不能將成果帶到其他單位。

3、科教科可考慮利用醫院現有辦公系統將科研經費實行網絡化管理，建立科研經費管理系統，實現科研經費管理信息資源共享。

隨著醫院科研項目和經費的逐年增多，經費來源渠道的多元化，使管理和核算更加復雜，原采用的由科研項目個人保管的科研經費登記賬本和財務籠統的總賬核算已不適應現在管理的需要和新醫院財務制度與會計制度核算的要求，以前的管理模式無法及時了解每一科研項目的進展、中斷、完成、經費使用、結余處理等相關情況，已不能滿足醫院科研管理和上級部門的實際需要，為此，建議科教科可參考其他醫院科研經費網絡化管理模式的做法，利用醫院現行辦公系統對科研經費實行網絡化管理，建立科研經費管理系統，實現科研經費管理信息資源共享。

按照科研經費預算支出管理和查詢系統，建立一套完整的科研經費管理機制，使相關部門和有權限人員及時掌握科研項目經費來源渠道、預算、支出、完成進度和結余等相關信息，提高科研經費使用效率，使科研經費管理工作進一步邁上規范化、科學化和明細化的軌道。

日前，福建省廈門市政府采納審計建議，印發《廈門市屬公立醫院工資總額管理辦法》，建立健全了能夠體現醫療行業特點的公立醫院薪酬體系。

新制訂的辦法主要有以下兩方面亮點：一是明確市屬公立醫院工資總額應與醫療服務水平、服務質量相適應并保持適當增長，促進公立醫院持續健康發展;二是將市屬公立醫院工資總額與績效綜合評價掛鉤，發揮績效工資分配的激勵導向作用，促進公立醫院不斷提高管理水平。

去年下半年，廈門市審計局在對廈門市第二醫院審計過程中，延伸調查廈門市財政局、廈門市衛生和計劃生育委員會以及廈門市六家市屬公立醫院后發現，廈門市市屬醫療單位工資和績效獎金管理辦法已不能完全適應新醫改的要求，亟需改革。

審計建議該市財政局和市衛計委牽頭，商相關部門在充分調研的基礎上，結合目前事業單位人事制度改革和醫藥衛生體制改革，對現行的市屬醫療單位工資管理辦法進行改革。

市財政局和衛計委采納審計建議，積極整改，在廣泛征求各部門意見后，結合實際制定并報市政府同意印發了《廈門市屬公立醫院工資總額管理辦法》，有力推進了廈門市公立醫院進一步深化改革。

給醫院寫建議書的格式篇五

親愛的全體員工和病員朋友們：

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。醫院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率!有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛生習慣，營造舒適的就醫環境。為此我們向全院醫務人員和病員及其家屬朋友們發出建議：

1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建無煙醫院的各項規章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫務人員要成為創建無煙醫院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫院相關臨床診療或防治工作的一部份，相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現無煙醫院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養成禁煙的好習慣。在醫院就醫過程中，嚴格執行醫院的有關禁煙規定，共同營造良好的就診環境。

4、努力營造無煙醫院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關愛他人生命，維護他人健康的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草!減少疾病!為凈化環境，為中華民族的健康事業，共創一個文明、健康、和諧的無煙醫院!

建議人：

時間：x年xx月xx日

給醫院寫建議書的格式篇六

項目建議書(又稱立項申請)是項目建設籌建單位或項目法人，根據國民經濟的發展、國家和地方中長期規劃、產業政策、生產力布局、國內外市嘗所在地的內外部條件，提出的某一具體項目的建議文件，是對擬建項目提出的框架性的總體設想。項目建議書是項目發展周期的初始階段，是國家選擇項目的依據，也是可行性研究的依據。

項目建議書項可以由專業咨詢公司、項目承擔單位或新組成的項目法人提出。

常用架構如下：

第一章 總論

第二章 項目承擔單位概況

第三章 項目的意義及必要性

第四章 市場分析

第五章 建設內容、規模、地點和期限

第六章 投資估算與資金籌措

第七章 市場前景及經濟效益初步分析

第八章 環境影響及其他說明的問題

附件

項目建議書是由項目投資方向其主管部門上報的文件，它要從宏觀上論述項目設立的必要性和可能性，把項目投資的設想變為概略的投資建議。醫院項目建議書是擬增上項目單位向發改局項目管理部門申報的項目申請。醫院項目建議書是項目建設籌建單位或項目法人，根據國民經濟的發展、國家和地方中長期規劃、產業政策、生產力布局、國內外市嘗所在地的內外部條件，提出的某一具體項目的建議文件，是對擬建項目提出的框架性的總體設想。下面中聯網為大家提高一篇醫院項目建議書的范文：

醫院項目建議書一、項目概況

在遂寧市城區：工業園區建立一所二級以上綜合醫院，設置床位200張。

二、項目背景和政策支持

(一)項目提出的背景和必要性

(二)國家相關的政策支持

1、符合《遂寧市市城區醫療機構設置規劃(2006—2010)》;

2、醫院建成后可申請辦理非營利性醫療機構;

3、可申請加入“120”網絡急救醫院;

4、可享受新農合及城鎮職工醫療保險定點醫療機構待遇;

5、可按照醫療機構用地劃撥土地，減免相關稅費。

(三)項目的.投資人概況(對擬引進投資商的要求)

1、對投資醫療機構要有堅定的信心;

2、具備有一定的醫療機構管理的能力和經驗;

3、信譽度好，獨立投資金額應達到5000萬元人民幣以上;

4、可以獨立投資，也可以與市級醫療機構合資合作經營。

三、項目定位和選址

(一)項目定位(地位及發展方向)。

(二)項目選址

1、區域綜合環境：工業園區內，適合醫療機構設置。

2、局部環境：地勢平坦，城市道路能夠直達。

3、周邊環境：無噪聲、無污染。

(三)項目投資的必要性

滿足廣大城鄉人民群眾對醫療服務的需求必須設置。

四、項目財務分析

(一)投資估算

5000萬元人民幣

(二)項目收益

1、收入：達到200張床位以上，第一年業務收入2000萬元，純利潤300萬元，以后每年遞增1000萬元，三年后業務收入達到5000萬元，純利潤在800—1000萬元。

2、營業稅及附加：非營利性醫療機構免征營業稅及附加。

3、項目投資回收期：7—8年可以收回所有成本。

(三)項目的經濟效益

達到200張床位以上，第一年業務收入2000萬元，純利潤300萬元，以后每年遞增1000萬元，三年后業務收入達到5000萬元，純利潤在800—1000萬元。

給醫院寫建議書的格式篇七

參與編制單位與人員名單

項目名稱:青川縣人民醫院建設項目

項目責任人:李仕學(青川縣人民醫院院長)

項目主管單位:青川縣發展計劃局、青川縣衛生局

資料編撰:袁正華(青川縣衛生局辦公室主任)

梅玉春(青川縣人民醫院辦公室主任)

羅德華(青川縣發展計劃局社會事業股股長)

文稿統籌:林 浩(青川縣發展計劃局辦公室主任)

第一章 項目建設的必要性和依據

一、全縣自然、地理和經濟狀況

青川縣是四川盆地北部邊緣的“老、少、邊、窮”貧困縣，行政隸屬四川省廣元市，地處川、甘、陜交界處的"雞鳴三省"之地。

東靠廣元市中區，南鄰江油市，西接平武縣，北連甘肅省文縣和武都縣，東北與陜西省寧強縣交界。

幅員面積3217.08平方公里。

轄9鎮28鄉(其中回族鄉2個)、271個行政村、 1951個村民組、72883戶，總人口249153人，其中農業人口211718人，占85%，人口密度為每平方公里76人。

在總人口中，漢族占 97.0%，回族占2.6%，滿族、蒙古族、藏族、壯族、苗族、東鄉族、朝鮮族等7個少數民族占0.4%，人口增長率7.5‰。

青川縣自然條件惡劣。

一是境內高山林立，地勢西北高，東南低。

最高海拔3837米，最低海潑492米，平均坡度8‰，有“摩天嶺上雪花飛，白龍江畔菜花黃 ”之說。

國土分布為“四水七六山、二十地和田”。

現有耕地39.1萬畝，人平1.84畝，耕地中，坡度在25°以上的有24.5萬畝，占63%。

這些耕地水土流失嚴重，勞動強度大，投入高，產出低。

二是自然災害嚴重。

無霜期只有243天，年降水1022毫米，且主要集中在夏、秋季，旱、澇、風、雹、霜等自然災害頻率高、危害重。

三是遠離城市，交通不便。

縣城距成都370公里，距廣元市中區140公里。

有11個鄉鎮公路無等級，無班車。

農民治病難，商品流通難。

青川正在治窮的路上艱苦跋涉。

青川人發揚負重自強的精神，遵循市場經濟規律，在招商引資開發資源、推進農業產業化經營、培育支柱產業、進行基礎設施的配套建設等方面取得了較大的突破。

特別是把加強醫療衛生建設，提高勞動者素質，作為脫貧致富的前提，給予了更多地關注。

二、全縣衛生事業狀況

(一)機構設置。

全縣有46個鄉以上醫療衛生機構，其中縣人民醫院、縣中醫院、縣防疫站、縣婦幼保健院各一所，鄉鎮設有38個衛生院，村設有271個衛生站，縣、鄉、村三級醫療網基本形成。

(二)衛生人力資源。

全縣有衛生技術人員602人，其中大專以上學歷48人，中專學歷205人，專業技術人員結構中，有副高級技術職稱的22人，中級技術職稱的86人，初級技術職稱的308人，每千人中有衛生技術人員2.4人。

(三)衛生費用。

全縣衛生事業費128萬元，占全縣財政支出的2.7%,由于資金短缺，單靠醫院購置大中型醫療設備和儀器十分困難。

(四)醫療衛生服務。

全縣有業務用房1.8萬平方米，設置病床位1.8萬張，由于基本醫療設備匱乏，特別是病人運輸及巡回醫療缺運輸及搶救設備，給危重疾病診治帶來困難。

全縣年門診28萬人次，住院5000人次，醫療業務收入960萬元。

(五)居民健康狀況。

2002年末，全縣法定傳染病發病率為180/10萬，孕產婦死亡率120/10萬，嬰兒殘廢率26.7%，5歲以下兒童死亡率38‰，人均壽命64歲。

三、縣人民醫院基本情況

(一)基本建設。

青川縣人民醫院始建于1956年2月，占地面積13440平方米，2002年底醫院總建筑面積9858平方米，其中業務用房4600平方米，輔助用房120平方米，職工住宅5138平方米，道路占地1282平方米，綠化面積2300平方米，固定資產凈值410萬元。

(二)人員結構與床位設置。

醫院現有在職職工152人，專業技術人員116人，其中大專以上學歷19人，中專、職高68人，專業技術人員中，有副高級技術職稱的8人，中級技術職稱47人，初級技術人員73人。

醫院設病床120張，有病房護士36人，病房護士與病床數之比為1:0.3，病床數與總人數之比為 1:1.26。

(三)設備狀況。

醫院現有國產400毫安x光機、b超、纖維胃鏡、麻醉機、腦電地形圖儀、日產心電圖機、國產華西牌救護車等萬元以上醫療設備7臺(件)。

(四)醫院管理。

醫院實行院長負責制，院科兩級管理，臨床科室實行綜合目標管理責任制，后勤科室實行自收自支的管理辦法。

醫院自19xx年以來，先后榮獲全國衛生文明建設先進集體、省級文明單位、省級衛生先進單位、省衛生系統文明醫院等榮譽稱號。

被評為廣元市先進基層黨組織、醫德醫風先進集體，連續5年評為縣“四好”領導班子。

(五)機構設置。

醫院設內科、兒科、外科、婦產科、五官科、口腔科、傳染科等臨床診療科室12個。

醫技科室設有藥劑科、檢驗科、血庫、放射科、心電、b超診斷室等11個。

醫院具有診治常見病、多發病、部分危重癥診治、現場急救及基層業務指導的能力。

年門診10萬人次，住院2300人次，手術220臺(次)，業務收450萬元，病床使用率68%，治愈好轉率94%，危重病人搶救成功率78%，一九九四年十月經評審達到國家二級乙等綜合醫院標準。

四、縣人民醫院存在問題及解決辦法

(一)存在問題：

1、基礎設施問題。

目前醫院僅業務用房460平方米，門診部僅有1600平方米，科室不全，設置不規范，不能滿足廣大人民群眾就診的需要。

無專設傳染病房，容易形成院內交叉感染。

2、設備問題。

醫院設備陳舊、簡陋，缺乏大中型設備儀器。

目前，縣人民醫院僅有400毫安x光機、b超、國產華西牌救護車等設備，基本無進口設備、大中型設備和較好的救護車及搶救設備，給診斷危急疑難病患者搶救治療帶來困難。

3、人員問題。

醫院大專以上學歷人員少，門診部、外科、傳染科、婦產科科室無學科帶頭人，許多危急疑難患者難于就地診斷，轉外就醫率高，給患者造成了經濟負擔。

(二)解決的辦法。

1、根據二級甲等醫院硬件設施建設要求和我縣實際情況，新建門診綜合樓一幢，達到科室設置齊全，急診室功能得到完善，新建傳染病房，使傳染科與普通內科分開，符合二級甲等醫院要求。

2、增添ct、內窺鏡、各種監護設備及救護車等大中設備，滿足危重病人的搶救和疑難病人的檢查診斷治療。

以完善服務功能，增強縣人民醫院的綜合作用和服務能力。

3、培養外科、內科、傳染科等一批專業人才，各科室有學科帶頭人。

結合購進的設備，培養與設備相適應的人才，以提升診斷水平。

五、項目建設的必要性和可行性

(一)項目建設的必要性

1、項目的實施是解決我縣因貧致病、因病返貧的有效途徑。

青川縣是廣元最偏僻的縣份之一，縣城距鄉鎮路途遠，交通不便，危急病人轉診極為困難。

項目的實施將大大改善危急病人診療條件。

2、該項目是全縣衛生事業發展的需要。

縣人民醫院是全縣醫療服務、醫學科研、計劃生育技術指導、衛生技術人員培訓中心，承擔著全縣危重病、疑難病的治療和自然災害、突發事件的醫療救護、職工公費醫療等任務，項目的實施，將有助于進一步優化我縣衛生資源的配置，充分發揮縣醫院的綜合作用，改變我縣衛生事業落后狀況。

3、該項目是提高我縣人民健康水平的需要。

我縣經濟文化落后，地理環境惡劣，群眾生活衛生條件差，氟中毒、肺吸蟲病等地方病較多，隨著繕食結構的變化，心血管病、腫瘤呈上升趨勢，結核、肝炎等傳染病發病率較高。

這些因素已成為影響人民健康水平的重要因素。

該項目將為提高我縣人民健康水平起到十分重要的.作用。

4、該項目是陜、甘毗鄰高山地區農民就醫的需要。

青川縣地處四川北部邊緣，距甘肅省界5公里，陜西省界10公里，兩省毗鄰鄉鎮有11個，8萬多人，距縣人民醫院僅有10公里，來我縣診治疾病最方便。

該項目實施，對解決毗鄰高山地區農民就近醫治疾病，實現衛生資源共享具有十分重要的意義。

(二)項目建設的可行性。

1、領導重視。

縣委、縣府十分重視縣人民醫院建設。

把這項工作列入了重要議事日程，分管副縣長親自抓該項目建設，把保障人民群眾的健康作為保障經濟建設的主要任務來抓，促進衛生事業的迅速發展。

2、醫院已形成一定基礎和規模。

縣人民醫院基礎設施建設已初具規模，一九九四年達到國家二級乙等綜合醫院標準，并積極創建國家二級甲等綜合醫院。

已具備實施該項目的基本條件。

3、醫院領導班子能力強。

青川縣人民醫院在兩個文明建設上取得了顯著成績，醫院領導干部具有求真務實、開拓進取的精神，有決心和能力把醫院建設好。

參與編制單位與人員名單

項目名稱:青川縣人民醫院建設項目

項目責任人:李仕學(青川縣人民醫院院長)

項目主管單位:青川縣發展計劃局、青川縣衛生局

資料編撰:袁正華(青川縣衛生局辦公室主任)

梅玉春(青川縣人民醫院辦公室主任)

羅德華(青川縣發展計劃局社會事業股股長)

文稿統籌:林 浩(青川縣發展計劃局辦公室主任)

第一章 項目建設的必要性和依據

一、全縣自然、地理和經濟狀況

青川縣是四川盆地北部邊緣的“老、少、邊、窮”貧困縣，行政隸屬四川省廣元市，地處川、甘、陜交界處的"雞鳴三省"之地。

東靠廣元市中區，南鄰江油市，西接平武縣，北連甘肅省文縣和武都縣，東北與陜西省寧強縣交界。

幅員面積3217.08平方公里。

轄9鎮28鄉(其中回族鄉2個)、271個行政村、 1951個村民組、72883戶，總人口249153人，其中農業人口211718人，占85%，人口密度為每平方公里76人。

在總人口中，漢族占 97.0%，回族占2.6%，滿族、蒙古族、藏族、壯族、苗族、東鄉族、朝鮮族等7個少數民族占0.4%，人口增長率7.5‰。

青川縣自然條件惡劣。

一是境內高山林立，地勢西北高，東南低。

最高海拔3837米，最低海潑492米，平均坡度8‰，有“摩天嶺上雪花飛，白龍江畔菜花黃 ”之說。

國土分布為“四水七六山、二十地和田”。

現有耕地39.1萬畝，人平1.84畝，耕地中，坡度在25°以上的有24.5萬畝，占63%。

這些耕地水土流失嚴重，勞動強度大，投入高，產出低。

二是自然災害嚴重。

無霜期只有243天，年降水1022毫米，且主要集中在夏、秋季，旱、澇、風、雹、霜等自然災害頻率高、危害重。

三是遠離城市，交通不便。

縣城距成都370公里，距廣元市中區140公里。

有

11個鄉鎮公路無等級，無班車。

農民治病難，商品流通難。

青川正在治窮的路上艱苦跋涉。

青川人發揚負重自強的精神，遵循市場經濟規律，在招商引資開發資源、推進農業產業化經營、培育支柱產業、進行基礎設施的配套建設等方面取得了較大的突破。

特別是把加強醫療衛生建設，提高勞動者素質，作為脫貧致富的前提，給予了更多地關注。

二、全縣衛生事業狀況

(一)機構設置。

全縣有46個鄉以上醫療衛生機構，其中縣人民醫院、縣中醫院、縣防疫站、縣婦幼保健院各一所，鄉鎮設有38個衛生院，村設有271個衛生站，縣、鄉、村三級醫療網基本形成。

(二)衛生人力資源。

全縣有衛生技術人員602人，其中大專以上學歷48人，中專學歷205人，專業技術人員結構中，有副高級技術職稱的22人，中級技術職稱的86人，初級技術職稱的308人，每千人中有衛生技術人員2.4人。

(三)衛生費用。

全縣衛生事業費128萬元，占全縣財政支出的2.7%,由于資金短缺，單靠醫院購置大中型醫療設備和儀器十分困難。

(四)醫療衛生服務。

全縣有業務用房1.8萬平方米，設置病床位1.8萬張，由于基本醫療設備匱乏，特別是病人運輸及巡回醫療缺運輸及搶救設備，給危重疾病診治帶來困難。

全縣年門診28萬人次，住院5000人次，醫療業務收入960萬元。

(五)居民健康狀況。

20xx年末，全縣法定傳染病發病率為180/10萬，孕產婦死亡率120/10萬，嬰兒殘廢率26.7%，5歲以下兒童死亡率38‰，人均壽命64歲。

三、縣人民醫院基本情況

(一)基本建設。

青川縣人民醫院始建于19xx年2月，占地面積13440平方米，20xx年底醫院總建筑面積9858平方米，其中業務用房4600平方米，輔助用房120平方米，職工住宅5138平方米，道路占地1282平方米，綠化面積2300平方米，固定資產凈值410萬元。

(二)人員結構與床位設置。

醫院現有在職職工152人，專業技術人員116人，其中大專以上學歷19人，中專、職高68人，專業技術人員中，有副高級技術職稱的8人，中級技術職稱47人，初級技術人員73人。

醫院設病床120張，有病房護士36人，病房護士與病床數之比為1:0.3，病床數與總人數之比為 1:1.26。

(三)設備狀況。

醫院現有國產400毫安x光機、b超、纖維胃鏡、麻醉機、腦電地形圖儀、日產心電圖機、國產華西牌救護車等萬元以上醫療設備7臺(件)。

(四)醫院管理。

醫院實行院長負責制，院科兩級管理，臨床科室實行綜合目標管理責任制，后勤科室實行自收自支的管理辦法。

醫院自1992年以來，先后榮獲全國衛生文明建設先進集體、省級文明單位、省級衛生先進單位、省衛生系統文明醫院等榮譽稱號。

被評為廣元市先進基層黨組織、醫德醫風先進集體，連續5年評為縣“四好”領導班子。

(五)機構設置。

醫院設內科、兒科、外科、婦產科、五官科、口腔科、傳染科等臨床診療科室12個。

醫技科室設有藥劑科、檢驗科、血庫、放射科、心電、b超診斷室等11個。

醫院具有診治常見并多發并部分危重癥診治、現場急救及基層業務指導的能力。

年門診10萬人次，住院2300人次，手術220臺(次)，業務收450萬元，病床使用率68%，治愈好轉率94%，危重病人搶救成功率78%，一九九四年十月經評審達到國家二級乙等綜合醫院標準。

給醫院寫建議書的格式篇八

尊敬的院領導：

你們好!

個人的發展離不開醫院的發展，作為十院的一員，我始終關注國家及醫院的政策及時調整自己的工作方向。對于醫院的現狀，我們的不利因素有以下幾點：有醫保政策的改變對我們的影響，有道路堵塞對我們的影響，有我們自身技術發展過慢、宣傳力度不夠的影響，同時我們的內部工作不夠協調，性質不穩定也造成一定的不利影響。

醫保政策的改變也未必是壞事，可就此機會改變我院住院病人的不良習慣。北京醫保門診就醫同樣可以按比例報銷，作為二線城市的唐山，將來的政策有可能會效仿。那時就是擁有門診量是最關鍵的了。要避免我們被醫保政策牽著鼻子走的困境，我們必須做大做強。提高診療技術，提高門診量，讓病人離不開我們，讓病人圍著我們轉。讓我們立于不敗之地。基于我們醫院現狀，我提幾點建議供醫院領導層參考：

1. 努力提高我們自己的診療技術。鼓勵員工學習新技術，新

方法。在醫院資金不足的情況下，可考慮鼓勵員工自費學

習，待學成后給予政策支持，產生效益給予獎勵。

2. 在社區設立醫療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫院

的覆蓋面，增加病人來源，避免將來無用武之地，在國家

也可多申請社區經費。現階段進社區人員可考慮自負盈

虧，在現有醫院不忙的情況下節約工資，增加收入。同時

鍛煉員工的能力，提高獨立診療疾病的能力，讓大家快些

成為專家。

3. 在醫院現有條件不追加投資的情況下，可考慮鼓勵員工自

高門診數量。

4. 明確員工的獎勵處罰規定，政策的改變過快會令員工的積

極性受到打擊。特別是一線科室。可考慮核算到個人，自己定任務，自己定工資獎金。讓員工拋開顧慮，努力工作。

5. 作為一個企業，我們也可以擴展思路，改變營銷模式。我

們擁有的不僅僅是醫療，我們同時擁有資源。比如我們可

以利用我們的資源來尋求廣告贊助，增加醫院收入。我們

可以培養學員、培養實習生來增加教育收費。我們可以將

科室細分化為多個小科室，進行院內招標，實現現有資源

最大利益化。

感謝領導百忙之中觀看我的一己之言，如有考慮不周之處敬請諒解