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公安民警工作疏忽檢討書篇一
本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,,大家的關心也令我深深地感動,我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕 處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
此致
敬禮!
公安民警工作疏忽檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
工作中的疏忽很容易為公司的發展帶來難以承受的損失,作為公司的一員自然要在內心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題,然而也許是因為自己對待工作過于懶散才會導致疏忽的現象發生在我身上吧,盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實,為此我只有懷著悔恨的內心寫下這份關于工作疏忽檢討并期待能夠得到領導的諒解。
說實話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒,畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發現其中蘊含的錯誤才會造成這樣的局面,而且通過以往的實踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題,但卻因為沒能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現了些許的偏差,然而正是因為些許的不在意才會導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合,所以對我來說在簡單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著愧疚與懊惱。
其實按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼,然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果,不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的,讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成,若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應的解決,不得不說慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上,否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的'損失,更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰,應該要盡快振作起來并投入新環節的工作中去才能夠改善自身的形象,畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培,所以對于此刻的我來說應該摒棄這種懶散的工作態度并在思想上引起重視才行。
既然已經吃過工作疏忽的虧就應該長點記性才不會讓同樣的問題再次發生,畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進步的空間,而且我也希望能夠通過后續工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
公安民警工作疏忽檢討書篇三
尊敬的公司領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在__超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
公安民警工作疏忽檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
公安民警工作疏忽檢討書篇五
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。
每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。
我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。
我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。
公安民警工作疏忽檢討書篇六
尊敬的院領導:
您好!
我是xxx,我很愧疚這次工作疏忽了,在醫院這個重要的工作地方,工作疏忽的嚴重性我知道是多么嚴重,這次在工作當中我也意識到了問題的,從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作,您經常交待說面對工作就是面對病人,每一個細節都要精確到位,自己的工作沒做好是很嚴重的,一旦除了問題,就會影響到病人,我這次的事情,盡管是一件小疏忽,但是對于我們醫院來講工作疏忽不分大小,我深刻的意識到在xxxx醫院這里工作是多么需要打起精神的事情。
作為護理工作人員,這些基本的工作常識已經不需要再說了,我錯的是在太基礎了,平日里都已經習慣的工作,這次卻出了錯,自己每天都出在這么一個工作環境中,我這次的疏忽是不應該的,讓自己的錯誤顯得很低級在,這次疏忽倒不是我對工作生疏,也不是我不知道要怎么去處理,就是自己在工作的時候走神了,我沒有好的狀態,這是一個我現在想一想就覺得很羞愧的事情,畢竟這是在醫院,我是一名護士,工作的時候多次的提醒過了,一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時間,休息的不夠,這些都是自己合理的安排,這段時間的工作有點多,但這不是理由,我們所有護理工作都是這般,身邊的同事一直都在努力,就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間,我知道在工作的時候忌諱這些,于是我在工作時候精神不足,原本一些護理常識我沒處理好,也讓同時及時的發現了,我實在是不負責。
我來到醫院時候跟我現在是不一樣的,我一定會找回自己的的初衷,因為我覺得工作需要堅持,堅持自己的初衷也是一樣,這次工作錯誤,我應該學會看到自己錯誤,這是您對我的期望,我會保證自己接下來合理安排休息時間,良好的精神狀態是我工作的前提,真切的讓自己處在良好的工作狀態當中,我也會積極的學習護理知識更進一步,在這里的一切我都需要用心對待,不能辜負醫院對我的栽培,對于這次的疏忽,這是警示,警示接下來的我要對工作負責,當然我會保證自己不受這次影響,積極向科室的同時們學習,還要就這次錯誤做出深刻檢討,我們xxxx醫院每一位護理工作者都應該做好工作,我保證這樣的問題不會再出現了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公安民警工作疏忽檢討書篇七
你好;
我們于20xx 年12 月28 日沒能認真校對客戶資料,導致客戶資料上的不準 確,致使雙方都蒙受了一定的損失,在一定程度上為我們公司一直良好的形象 大打折扣,對此我們深感慚愧,覺得很對不起本職工作,還有給其他人帶來了 稍多的麻煩,為此在這里,我向大家表示深深的歉意!我對犯下的錯誤感到無 以復加的后悔與遺憾!
在認真反省的這一刻,我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神,那 就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓,今天通過這件事我下意識 地明白了、懂了。看似簡單的一句話,卻蘊含著博大的深層涵義。是的,團隊 合作對于我們這個大的集體來說,無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重 要。試想,如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作,每個責任人都拋掉事不關 己的錯誤思想,也就不會發生這樣的工作失誤了。
另外,在閑暇之余,我看了 正在如火如荼舉行的廣州亞運會,尤其是游泳接力的項目,無不在我的腦海里 不停閃現,是的,這就是團隊合作,我想我會像亞運的健兒一樣,在以后的工 作上永遠秉承團隊協作的精神,工作沒有大小和貴賤之分,而工作的熱情和精 神卻有大小之分,所以我選擇了后者,因為我的工作熱情只能有增無減,沒有 半路的峰回路轉而不知所措,我會用我的團隊應變能力,排除一切可以影響工 作的干擾因素,認真、認真、再認真!
此時此刻,想到這里,我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運, 感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去,都是無謂的口舌之爭,而 我希望的是能通過這次的失職,能成為一個工作轉折點,希望能以此為戒,再 以后的工作上更加認真努力,盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影 響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折, 所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝!為了讓 單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉 意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此, 我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導 能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我 希望廣大員工以我做反面材料,對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中, 能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在 出現類似的錯誤。學習在于實踐,進而在實踐中不斷總結經驗、不斷吸取教 訓,無論在個人方面還是集體方面都有很有意義,這次的過錯一定能使我相 信,在以后的工作上不斷向前,近個人最大努力爭取優秀,為單位創造更加輝 煌的形象,繼而在這個行業里立足于很高的地方。當然,貧我個人的能力還是 會很困難,我希望大家能和我一起,不計較個人名利,專注于集體利益,一起 努力,把整體的強大力量展現出來,一往向前,努力奮斗,盡情揮灑著我們的 青春熱情!
最后,我衷心地感謝領導,感謝和我一起努力的同事們,相信有你們的存 在,我的工作會越做越好!再多的話語不言于表,再多的理論要實于踐,口頭 上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞,謝謝領導對我的批評 指正!
年 月 日
公安民警工作疏忽檢討書篇八
您好!在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:
如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:
第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。
第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。
第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
因為我在工作時間的操作失誤,給客戶和公司之間造成了不好的影響,更給公司帶來了經濟上的損失和不必要的麻煩。
我已經深刻的認識到自己的錯誤。在今后的工作里,我一定更加嚴謹細心,對工作上的事情更上心。不再在財務工作上出差錯,不給公司和客戶造成不好的影響。
希望公司對我加以監督和管理。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
此致
敬禮
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
公安民警工作疏忽檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙,作為車間員工的自己應當在內心有所準備才不至于在問題發生以后感到手足無措,然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪,尤其是領導在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子,為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。
當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續無動于衷,有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應是實際工作中難以阻止的,至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響,這種損害集體利益的行為對我個人的發展而言將是難以彌補的打擊,而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失,而且相比這些來說還需要挽回領導的信任才能有效展開車間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行,用有效且高尚的精神來自指導自己平時的車間工作,重要的還是應該懂得利用工作之余的時間學習怎樣維護個人思想的純潔性才行,做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態度自然是十分重要的,而且平時的態度也要足夠端正才不會在車間工作中產生任何懶散的想法,至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹的作風將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車間的表現難免為這次工作疏忽感到有些遺憾,但是我也明白造成今天的結果也是以往對車間工作不夠重視造成的,所幸的是領導的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會,我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現疏忽之處。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公安民警工作疏忽檢討書篇十
尊敬的領導同志:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。
2、我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
公安民警工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的領導:
由于我思想上存在著自由散漫的態度,所以今天檢查工作中出現了工作疏忽的情況,也正因為自己的工作沒有做到位,導致自己負責的區域內出現了影響市容市貌的情況,讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此,我深感愧疚于自責,這一切都是我一個人的錯誤,卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了,還讓領導你挨了上級領導的批評,我為自己的行為感到羞恥!在這里向領導,也向同事們鞠躬道歉,真誠的說一句:對不起!現在,我對自己今天工作疏忽的事情做檢討,發現自己身上的錯誤,保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了,同時也向領導證明自己認錯積極的態度。
我的工作就是負責我負責區域的街道整潔暢通,防止有人在上面亂停亂放,阻塞街道,讓人行走不暢通發生事故,已經防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西,這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗,非常容易發生危險,在一個沒有人監管的市場容易出現宰客的行為,損害大家的利益,還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀,影響市容市貌,影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層,但是工作責任卻十分的重大,可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫,所以在工作監管崗位上面,沒有做到細致認真和負責,沒有做到自己監管的區域方方面面都到位,所以當時有人在我監管的區域內散發傳單小廣告,我卻沒有注意,導致街道上面行人擁堵,不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上,影響了街道地面的干凈,給負責環衛的大叔阿姨造成了不小的麻煩,平白讓他們增加了許多工作量。
出現這樣的錯誤,主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識,所以出現了疏忽的現象,還有一個原因就是自己工作責任心不夠強,沒有認識到自己的監管工作是自己城管工作的基本義務,也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作,所以工作才會這樣的散漫,這樣的失職。
首先自己要加強學習,明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的,同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。
其次,要加強對自己的約束,以后做事不能太馬虎了,做事情要有責任意識,要認真對待才行。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公安民警工作疏忽檢討書篇十二
尊敬的各位領導:
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。
我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的`責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。
我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。
檢討人:
xx年x月x日
公安民警工作疏忽檢討書篇十三
您好!
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。
更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
(4)加強細節化管理,從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxxx