總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
人社年度工作總結篇一
一、扶貧工作基本情況。
x年,我人社系統擔負了三個方面的脫貧攻堅工作任務:一是負責x個專項扶貧中的就業促進扶貧和社會保障中的城鄉居民養老保險兩個專項項目;二是開展對x鎮x個村的幫扶工作;三是全方位對口幫扶助推x脫貧攻堅。(一)x個扶貧專項工作開展情況。
x、積極開展農村貧困勞動力全覆蓋技能培訓工作和就業促進扶貧專項工作。一是認真開展技能全覆蓋培訓。全年已開展了x期培訓班,其中:x期創業培訓,x期家畜養殖工,x期家政服務員,x期中式烹調師,順利結業x名學員,其中建檔立卡貧困勞動力x人,比目標x人超x人。二是實施精準跟蹤服務。
依托“一庫五名單”和“x省就業一體化服務系統”,重點對全區貧困勞動力進行跟蹤更新、農村勞動力實名制登記數據庫和貧困家庭勞動力信息更新,更新率達到x%超過x%目標。三是實施創業引領行動,對個人創業實施小額貸款和財政貼息貸款政策,發放貸款x萬元,已完成x萬元小額貸款任務的x%。
四是積極開展就業扶貧專場招聘活動。
分別在x月份和x月份,開展了“春風行動”暨就業扶貧大型招聘會和“秋季”就業扶貧大型招聘會,向群眾提供x余個崗位,累計達成就業意向x人(其中有就業意向的貧困家庭勞動者x人)。五是積極落實吸納貧困勞動力就業獎補政策;
為x戶就業扶貧基地(樂山瑞通人力資源有限公司)錄用貧困勞動力兌現獎補x萬元,為x戶農合社(x區紅陽茶葉專業合作社)吸納貧困勞動力就業兌現獎補x.x萬元,為x名成功創業貧困勞動力發放創業獎補x萬元。六是實施兜底安置保障行動。全區開發農村公益性崗位x個,安置建檔立卡貧困勞動力x人,發放補貼x.x萬元。x、認真開展社會保障扶貧專項工作。一是按時為全區貧困人口代繳了城鄉居民基本醫療保險;二是幫助辦理了全區符合參保條件的貧困人員參加城鄉居民基本養老保險。
(二)全系統幫扶工作開展情況。
我人社系統今年幫扶了x鎮x個村,共安排x名幫干部幫扶建檔立卡貧困戶x戶x人。x、調整幫扶村和幫扶責任人。一是將江村幫扶人安排到祝村,減少x個幫扶村;二是調整幫扶人,除領導外,原則上安排x歲以下人員進行幫扶。現祝村x人、徐溝村x人、梁村x人、太平村x人,共計x人。x、幫助貧困戶制定x年鞏固脫貧成果措施。制定產業發展規劃,鼓勵外出務工,積極落實各項扶貧政策。
x、積極落實各項幫扶措施:督促、指導和幫助貧困戶發展種養殖業、外出務工、美化環境、開展勵志教育、監督子女贍養老人等。
x、完善各項幫扶資料。完善了幫扶明白卡、幫扶手冊,將扶貧政策宣傳單上墻。
x、積極參加“兩不愁、三保障”回頭看大排查工作。七、八月份,每個幫扶責任人都多次入戶,按照實際情況實事求是修改“六有”平臺、幫扶手冊和幫扶明白卡信息數據。
(三)全方位對口幫扶助推x脫貧攻堅工作開展情況。
一是提供就業信息、加強勞務協作。每月定期將我區企業崗位信息需求發送到x,截止目前共推送x期崗位信息。二是組織招聘會。
今年x月,組織x家區內企業x余個崗位分別在曙光村、廖坪村、迎新村x個村開展了“x對口扶貧專場招聘會”參加招聘會人數達x余人次,現場達成就業意向x人次,其中貧困勞動力x人次。二、幫扶成效。
一是新增貧困勞動力轉移就業x人,完成目標任務x人的x.x%,實現貧困勞動力轉移就業x人,完成目標任務x人的x%;創業培訓貧困人口x人,完成目標務x人的x.x%;在全區開發了x個農村公益崗位,已安置貧困勞動力x人;創建認定了x個扶貧車間,打造認定了x個扶貧基地,吸納x名貧困勞動力就近就地就業。二是在x區組織了x場對口幫扶扶貧專場招聘會,助力x區貧困勞動力轉移就業。
三是完成了全區符合城鄉居民基本養老保險參保條件的貧困人員x人、符合城鄉居民基本醫療保險參保條件的貧困人員x人的參保工作。
四是鞏固了幫扶的x戶貧困戶的脫貧成果,全部都達到“一超六有”。
三、特色亮點工作。
(一)積極幫助外地貧困戶異地就業。今年,我局在x區組織了x場對口幫扶扶貧專場招聘會,助力x區貧困勞動力轉移就業,累計向群眾提供了x余崗位,達成就業意向x人(其中有就業意向的貧困勞動力x人)。(二)探索創建扶貧載體促就業扶貧模式。
主要采取通過扶持企業、農民專業合作社創建扶貧車間、扶貧基地兩種形式,促進貧困戶穩定就業。其中扶貧車間招納附近的貧困戶到其車間務工,為其購買養老保險,促進貧困戶能穩定就業、穩定脫貧和鞏固其脫貧成效,逐步步入小康生活。現我區已認定就業扶貧車間x個,扶貧基地x個,共吸納貧困戶x人務工,其中x集團釩鈦有限公司吸納貧困勞動力x人,x金福紙品有限責任公司吸納貧困家庭勞動力x人,樂山瑞通人力資源有限公司吸納貧困家庭勞動力x人,x區紅陽茶葉專業合作社吸納貧困家庭勞動力x人。
四、x年工作打算。
(一)夯實對貧困戶幫扶基礎工作。x、穩定我系統幫扶工作隊伍。雖然幫扶責任人因各種原因要發生變化,但我們堅持大穩定、小調整,確保幫扶責任人對幫扶的貧困戶精準施策。x、年初就要掌握貧困戶應享受的政策,隨時關注是否享受。
x、進一步增強幫扶責任人的責任心。要求對幫扶貧困戶的各種情況都了如指掌,特別是戶在人不在的。
x、大力推進奮進計劃,鼓勵和幫助貧困戶發展產業、外出或就近務工,教育其子女孝敬父母。
(二)加大扶貧專項工作力度。
x、做好就業促進工作。一是進一步加大貧困家庭技能培訓全覆蓋工作。會同相關部門和鄉鎮加大宣傳工作力度,動員和組織符合條件的貧困家庭參加技能培訓。二是做好貧困勞動力就業轉移和公益性崗位調整補員工作。三是發展壯大就業扶貧載體。進一步引導有關企業和農業合作社大力發展扶貧車間和扶貧基地,促進更多貧困戶就的務工。
x、做好社會保障工作。按時準確做好為全區符合參保條件的貧困人員辦理城鄉居民基本養老保險工作。
人社年度工作總結篇二
1、就業創業工作。我鎮將群眾就業培訓工作列為全鎮十項民生工程之一,在工作開展過程中,建立培訓信息需求庫,科學制定培訓計劃,根據不同群體的需求實行分類培訓,實施“培訓、鑒定、就業”三位一體工作模式。一是舉辦兩期培訓班:第一期88人,其中育嬰師42人,面點師46人;第二期52人學面點師。二是針對現在貸款難、籌集創業資金難的問題,我們向縣就業處協調組織實施了小額擔保無息貸款,為群眾辦理無息貸款120萬元,解決了群眾的創業資金問題,使得創業項目順利開展;三是為群眾辦理就業創業證170人次;四是協助36人自主創業。
2、農保工作。一是完成了城鄉居民養老保險資格認證工作:2020年城鄉居民養老保險資格認證共計5933人,其中已認證5929人,無法聯系4人。二是為203名繳費到齡人員辦理了養老金領取手續;為171名死亡人員辦理了撫恤金領取手續;三是農保征繳工作:縣農保處給我鎮任務數為6706人,截至目前我鎮已完成6354人,已完成任務95%。四是完成了李劉村、楊集村、焦集村三個村的被征地農民社會養老保險工作。
3、勞動保障監察工作。完成我鎮所有用人單位用工情況信息采集,建立企業用人單位勞動用工基本信息數據庫。協助縣監察大隊對我鎮頤興醫療、天虹電器等11家企業進行年檢。
4、做好我鎮企業退休人員社會化管理服務工作。自4月份開始,對異地工作領取養老金人員和異地領取遺屬補助人員辦理認證手續,并建立退休人員管理服務工作臺賬,為以后的工作提供有利平臺。截止目前已認證退休人員1352人。
人社年度工作總結篇三
一是加快建設xx人才高地。xx區人才服務窗口發放2815位人才的租房、生活補貼1110.2萬元,8人通過xx市高層次人才認定、獲得人才綠卡。申報省、市引智項目7個,爭取引智經費55萬元。完成農民工職業技能培訓1215人、新增高技能人才72人。抓實董政、楊漾等10位科技創新人才的落地工作,xx市首創舉辦首屆人才聯誼會。面向全社會公開招聘教師246名,選聘特殊人才、名優骨干教師39名,延續招考“零事故”記錄。二是主動服務企業健康發展。繼續落實階段性社保降費政策,將企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%;失業保險單位繳費比例由1%降至0.7%,個人繳費比例由0.5%降至0.3%,全年為企業及職工減少社保費5000余萬元。開展清理整頓人力資源市場行動,對612家人力資源公司進行聯合執法,查辦違法案件4起、移交2起,責令退還勞動者押金8000元、罰款1550元,有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,切實降低企業招工用工成本。三是大力推進創新創業發展。xx區創業帶動城鄉就業17773人、創業帶動城鎮就業10331人,指導25家初創企業申報xx市創新創業帶動就業示范項目,爭取補貼213.56萬元,新增創業擔保貸款1550萬元。依托創業三級服務網絡、集中孵化器、創客空間等平臺,組織100余場創業者活動,為1000余名高校畢業生提供了創業政策、實用技能培訓。組織第三屆“中國創翼”創新創業大賽xx區選拔賽,發放獎金15萬元,被市人社局授予“優秀組織獎”,《湖南日報》《xx晚報》等媒體專門報道。井灣子街道、曙光社區分別獲評湖南省創新創業帶動就業示范街道、社區。四是全面助力精準扶貧攻堅。圍繞就業扶貧全過程,健全跳馬鎮村級公共就業服務平臺,嚴格按照“311”就業援助標準,開展扶貧專場招聘會3場、培訓班4個,培訓學員900余人。有效銜接社會保險和精準扶貧,將跳馬鎮1078名建檔立卡貧困人員全部納入城鄉居民醫療保險和大病保險。xx區2760人納入健康扶貧“一站式”結算范圍,為616人報銷費用182.3萬元,報銷比例達94.7%。開展異地勞務協作,定期制作《xx區用工服務指南》,組織比亞迪汽車、曉光模具等100余家重點企業赴張家界桑植、龍山等貧困地區開展招聘會7場、培訓班2個。
人社年度工作總結篇四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫歐陽青、來自縣就業管理局。作為一名就業人,此時此刻心情無比激動,能夠被選派參加這次演講比賽,內心既感到無上光榮,又感到責任沉重。我演講的題目是《這一扇窗》。
記得雷鋒同志說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸
土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠守住你生活的崗位?”
就業是民生之本、就業是和諧之基。作為就業部門,在“春風行動”我們與農村富余勞動力“肩并肩”一起挖掘就業渠道;在職業技能培訓我們與農民工朋友“面對面”一起打造就業門路;在創業培訓我們與有志創業人士“心貼心”一起創造致富天地;在職業介紹我們與求職者“手挽手”一起爭取工作崗位。“全國勞動力轉移示范縣”稱號,讓我縣成為了全國叫響的著名勞務輸出縣;“荊楚縫紉妹”勞務品牌成為了我縣對外職業技能培訓的名片;“田秀才”、“漁大戶”成為了我縣創業人士成功的典范。年轉移勞動力就業達 4000人,創業培訓700 人,培養小老板 500余人,吸納就業2000人,發放小額擔保貸款1300 萬元,職業介紹突破3000 人,穩定就業2000人,城鎮失業率控制在4.6%以內。一串串數字在彰顯著我們的變化,在凝聚著我們的力量,在創造著我們的歷史。這是一扇敞開的窗口,一扇灑滿燦爛眼光涌動滾滾春潮的窗口,一扇傳播歡樂風尚享幸福氣息的窗口,一扇眷戀壯麗事業創造美好生活的窗口。
我很自豪自己是名人社系統人。在平凡的工作中,我和眾多的同齡人一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬,也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。記得一次在征收某企業失業保險費過程中,該企業負責人一直拒絕為員工繳納失業保險,認為其員工已經有工作在身,不存在繳納保險,面對我們的政策宣傳,該負責人情緒很激動,甚至惡語相加譏諷我們在搞創收,亂收費。失業保險是失業人員的基本生活保障,為了維護員工的合法利益,我們一方面組織專班積極上門政策宣講,一方面深入該企業了解員工情況。通過邀請專家送法上門政策宣講等方式進行勸說,該企業負責人最終繳納了全部員工失業保險,并對當初不理智的行為向我們道歉。我很欣慰,雖然,工作崗位是平凡的,普通的,但卻也是情有獨鐘別具一格的。這里,有我絢爛亮麗的青春,有我執著追求的理想,有我激情高亢的歌唱,也有我跋涉中奮力前行,留下深深淺淺的足跡。
“踐行職業道德規范、增強公仆意識”。是新形勢下對我們行業提出的新要求,行業就是窗口,窗口就是形象。透過這扇窗口,我們把黨的就業惠民政策傳遞到千家萬戶,讓更多的人享受到改革帶來的豐碩成果。
是的,這是一扇人才濟濟、英雄輩出的窗口,一扇熠熠生輝、奇特奪目、愿景崇高的窗口。透過這一扇敞開的行業窗口,更可以看見:我們在黨的鮮紅旗幟下,在黨的十八大方針路線和精神的指引下,在縣委政府和人社局黨組的正確領導下,萬眾一心,眾志成城,正在全力奮斗并加速實現,惠民富縣、復興中華、不會遙遠的,強國夢!中國夢!
我的演講完畢,謝謝大家!
人社年度工作總結篇五
一是積極落實社保擴面,普惠群眾。重點落實了湘人社發【2020】103號文件,采取積極宣傳、嚴格審核等措施,穩妥推進103號文件參保工作。積極解決市屬企業破產改制、原黃蓋湖農場改制兩大遺留問題。將全市機關事業系統1029名自籌編制退休人員納入企業養老保險。完成各類社會基金征繳19.54億元,支出13.24億元。其中,社會養老保險完成參保擴面18660人,基金征繳13億元,爭取上級財政轉移支付3.3億元,發放養老金6.2億元。城鄉居民養老保險積極落實特殊群體參保工作,完成參保30.52萬人,參保率100%,年發放養老金8700萬元。
二是扎實推進機關事業待遇調整,服務群眾。按湘人社發【2020】44號文件要求,完成全市政策范圍內4433名退休人員的退休費調整,發放調待工資570萬元;協調中國銀行啟動社發工作,共發單位189家4440人;全力推進新待遇計發工作,核定人數1328人,已完成新待遇計發1284人,完成97%。全年共完成251家17121人在職參保信息采集任務,征繳基金17430萬元,完成率100%。
三是深入開展工傷保險,救助群眾。積極推進工傷保險參保擴面,將新開工建筑工程全部納入工傷保險,把行政事業單位和低風險企業作為重點擴面對象,全市工傷保險參保單位達436個,參保人數42324人,工傷保險基金收入2693萬元,占全年目標任務(1120萬元)的240%。共受理工傷案件474例,認定工傷256例(其中工亡申報9例),基金支出1977萬元。
四是全面提升社保卡使用,方便群眾。根據上級要求我市持卡40萬張、使用率75%以上的任務,我們通過電視媒體、張貼海報等形式進行廣泛宣傳,將社保卡應用目錄清單內容分解到各經辦機構,在保證不影響群眾正常待遇的情況下,最大程度的保證社保卡的使用率。目前,我市共采集提交制卡信息401359條,2020年新增制卡13381張,城鄉居民養老、企事業職工養老、職工醫保、失業保險等均已使用社保卡領取待遇。
人社年度工作總結篇六
時光一晃就到了2017年年末,一年來,在社區領導的正確帶領下,在社區全體同志的幫助、支持下,我以?服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作?為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。并于同年的11月光榮地成為中國共產黨的一名預備黨員;現將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、不斷加強學習,提高個人業務能力。
作為一名積極分子,我不斷學習黨的有關知識及重要理論思想,增強對黨的認識,樹立正確的思想方向,同時按時上交思想匯報。11月8日黨的十八大順利召開。我按照管委會和社區的學習計劃,認真學習貫徹黨的十八精神,按時完成學習筆記,以更加飽滿的的熱情投入到工作中去,時刻保持謙虛、謹慎、勤奮、刻苦工作的作風。在11月20日,我正式成為預備黨員,今后我將會更加努力學習黨的先進理論,不斷提升自己的思想覺悟,立足本職,為了自己事業上的目標,勤奮工作,發現工作中可以進步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進步,更好的為轄區居民服務,爭取早日成為一名合格的黨員。
二、積極參加社區各項活動,努力完成各項工作任務。
做為一名黨辦工作人員,我積極參加社區組織的各項活動,同時協助同事完成各項工作,做好其它日常工作。
1、婦聯工作:主要以服務婦女兒童為重點,抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機,開展各類文體及志愿者服務活動10次;對轄區維吾爾婦女開展專題講座共4次;接收婦聯上級來文通知共15篇;參加婦聯會議8次;向管委會上報婦聯信息30篇;在三八國際婦女兒童節來臨之際向管委會上報社區女職工名單一份,并給女職工每人發放價值100員慰問品;六一?兒童節來臨之際參加?愛在新疆??童心有愛綻放未來??愛心一元捐?幫困助學款發放儀式,為轄區兩名愛心一元捐兒童共發放400元愛心助學款;在轄區內開展愛心一元募捐共籌集愛心款206元按時上交管委會;聯合轄區單位為轄區貧困兒童開展?六一兒童節?愛心捐助活動,共籌集愛心款4300元,捐助貧困兒童35名;7月27日開展愛心小書包伴你進學堂活動,為轄區貧困兒童捐助書包12個。同時上報婦聯年總結及下年計劃。
2、工會工作:按時走訪轄區單位,完成上級指派的各項任務,按時與轄區單位聯系,將有關上級來文下發至各單位,并成立工會小組2家;接收工會上級來文10篇;參加工會會議5次;上報工會信息30篇;吸納會員30名;上報困難職工5人;各類報表20份;同時與轄區單位聯合開展拔河比賽,增強團隊精神;參加第65中學附小三跳運動會,加強與轄區單位共建聯系,開展好未成年人教育活動等,同時上報工會全年總結及下年計劃。
3、團支部工作:接收上級來文9篇;參加團支部會議5次;上報信息26篇;團統錄入85人。在兩委班子的關心幫助和管委會團組織的領導下,組織團員開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動,弘揚雷鋒精神,加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇。
4、其它日常工作:年初,協助其他工作人員開展迎新年聯歡會活動,參與主持晚會5次;迎接區黨校及各社區現場觀摩講解共15次,為轄區居民及同事捐款共8次,開具各類證明150份;完成調研接待任務86次,人數達2683人;自3月起,配合檔案員進入歸檔月檔案整理階段,認真完成檔案的整理工作;9月配合精神文明專干完成20xx年至20xx年精神文明創建工作檔案材料整理;作為社區工作人員,我協助計劃生育站為轄區兒童發放糖丸,累計發放100人左右;配合環境衛生站清除巷道積雪8次;參加社區維穩工作,做到不請假,不早退,積極參加社區夜查,為轄區穩定貢獻一份力量。
此外,工作之余及時回復qq群各類通知,按時上報各類報表,完成上級領導安排的其它臨時工作。
三、今后工作打算
1、工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和?兩個全體青年?的要求。
2、工作細節考慮不周。細節決定成敗,在組織和舉辦工青婦各項活動上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中,在大的方面考慮周全的同時,更要留心細節,這樣才可以把工作做的更好。
3、工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。
我堅信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要,我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮,使自己的言行符合社會道德標準,再勤奮工作中創出新業績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責任,做一個稱職有為的社區工作人員。
人社年度工作總結篇七
一是加大了政策宣傳。在“春風行動”、“12333全國統一咨詢日”等活動中,廣泛宣傳了勞動保障方面的法律法規。共發放宣傳資料2300多份,接待相關法律咨詢620余人,在全市逐步形成了共同維護勞動者權益保障的良好氛圍。
二是快速處置了投訴舉報案件。進一步加大了農民工工資投訴舉報案件的查處,基本做到月結季清。截至11月底,共處理日常投訴舉報66起,涉及農民工973人,為農民工追討工資1425.1萬元;受理“12345”公眾服務熱線投訴231起,涉及農民工714人,追討工資532.15萬元。
三是組織了多起專項行動。先后開展了農民工工資支付專項行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項行動、夏季高溫勞動保護工作專項檢查和清理整頓人力資源市場秩序專項行動。日常巡查58家單位,檢查勞務派遣企業3家、職業介紹機構1家,農民工工資支付專項行動檢查11家在建工地。共下達“勞動保障監察詢問通知書”73份,立案14起,有效確保了我市良好用工環境和秩序。
人社年度工作總結篇八
一是保持城鄉就業形勢總體穩定。大力實施就業優先戰略,深入開展“春風行動”“民營企業周”等專項活動,推進高校畢業生、被征地農民、就業困難人員等重點群體就業,較好完成了偉創力、比亞迪等重點企業的用工服務。xx區新增城鎮就業15529人、失業人員再就業7082人、就業困難對象再就業3061人、新增農村勞動力轉移就業452人、城鎮登記失業率2.14%。積極服務失業人員和就業困難對象,確保就業援助政策落實到位,撥付就業創業補助資金295萬元到xx區120個社區,為2854位就業困難人員發放靈活就業社保補貼1464萬元。xx區累計建成國家級充分就業社區1個、省級充分就業社區18個,排名xx市第一。二是穩步提升社會保險待遇水平。xx區1.9萬企業退休人員養老金順利實現“十四”連調,人均養老金待遇達1663元,喪葬費和撫恤金標準逐年提高。城鄉居民基本養老保險覆蓋率超過96%,享受待遇1.95萬人,基礎養老金達到188元/月。嚴格把好退休審批關、待遇核發關,做到養老金發放準確、安全。優化審核流程,建立多崗復審的聯合審批制度。實行人臉識別系統進行養老金資格認證,防止養老金冒領。改進發放方式,新申請退休人員97%以上采用社保卡發放養老金。落實企業退休人員社會化管理要求,全面創新服務水平,政院社區、左家塘社區等5個社區建立了快樂老年大學。三是大幅提升人社公共服務能力。全年受理社保卡申辦13274人次,累計完成制卡27.56萬張,新建了井灣子社保卡服務大廳,全面實施管辦分離。辦理各類信訪件200件、處理12345工單913件、接聽12333服務熱線5245個,群眾滿意度99.3%。全力推行“最多跑一次”工作,優化經辦流程,讓群眾少跑路、讓數據多跑路。開設醫保異地就醫備案窗口,引導符合條件的149位參保人員實現異地結算、1200人辦理異地安置,解決了參保人員“墊資醫療”“跑腿報賬”的難題。四是有效維護勞動者合法權益。組織開展200余家企業進行薪酬調查,完成數量排名xx市第一。加大日常巡視力度,對50家用人單位進行了檢查。暢通勞動者舉報投訴渠道,受理群眾舉報、投訴274起,做到有案必查,有查必果,為503人追回勞動報酬290.89萬元。堅持“調解為主、效率優先”原則,充分發揮調解技巧,切實維護勞資雙方的合法權益,公平、公正處理了755起勞動爭議案件,為勞動者挽回經濟損失2000余萬元。
人社年度工作總結篇九
一是抓實培訓“強”就業。先后開辦了貧困勞動力、“兩后生”和戒毒(康復)人員職業技能培訓班3期,完成了100名貧困勞動力、60名“兩后生”和40名戒毒(康復)人員培訓任務,落實了兩期324名中職生創業培訓和2129名企業職工在崗培訓,有效提升了困難就業人群就業創業能力。
二是創建基地“好”就業。我們新建并認定了“xx市釣具電商協會”為我市創業孵化基地,“湖南比德生化科技有限公司”為我市高校畢業生就業創業基地。積極為自主創業者提供創業場地和創業服務,充分發揮創業帶動就業的作用。
三是組織招聘“找”就業。先后舉辦了“春風行動”、首次跨省就業扶貧勞務協作等多次就業招聘活動,為我市有就業意愿人員提供就業崗位13000多個,現場達成就業意向1200余人。
四是選樹典型“促”就業。組織開展了創新創業帶動就業“雙十資助工程”評審活動,共接收申報企業20家、能工巧匠19名。通過實地調查、現場演講展示、評審考評打分,評定岳陽大喜婚嫁服務公司等十家企業為優質初創企業,市人民醫院介入治療專家李響等十人為能工巧匠。
通過一系列舉措,全市共完成新增城鎮就業5198人,下崗失業人員再就業3310人,援助就業困難對象1161人,新增農村勞動力轉移就業5306人,新增貧困農村勞動力轉移就業339人,發放創業擔保貸款1740萬元,各項指標均超額完成年度目標任務。