在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

信息系統建設合同印花稅篇一

第一種含義：工程造價是指建設一項工程預期開支或實際開支的全部固定資產投資費用。也就是一項工程通過建設形成相應的固定資產、無形資產所需用一次性費用的總和。這一含義是從投資者—業主的角度來定義的。從這個意義上說，工程造價就是指工程價格。即為建成一項工程，預計或實際在土地市場、設備市場、技術勞務市場，以及承包市場等交易活動中所形成的建筑安裝工程的價格和建設工程總價格。

通常是把工程造價的第二種含義只認定為工程承發包價格。它是在建筑市場通過招投標，由需求主體投資者和供給主體建筑商共同認可的價格。

信息系統建設合同印花稅篇二

一、四十一載春光好五年一躍又崢嶸××醫院建于1956年，她與萬里黃河第一壩――三門峽大壩相伴而生，隨“黃河明珠”三門峽的成長不斷發展壯大。近半個世紀以來，××醫院致力于為三門峽人民和水電十一局職工的健康服務，把發揚優良傳統與深化改革、開拓創新相結合，醫院各項工作全面推進，兩個文明建設取得了豐碩成果。1995年，黃河醫院被國家衛生部確定為“二級甲等醫院”。從1986年至今，黃河醫院連年被評為“河南省文明單位”。黃河醫院現有職工600多人，其中衛生技術人員500余人，高、中級衛生技術人員300余人。住院部設有內、外、婦、兒、五官、中醫等13個科室，開放床位380張，門診部設有電話咨詢、急診科、社區服務科以及檢驗、放射、ct、核磁共振、藥劑、功能等9個醫技科室。黃河醫院設備先進、技術力量雄厚，擁有核磁共振、螺旋ct、大型c型臂、x-刀、心血管造影儀、體外血液循環機、彩超診斷儀等一大批具有國際、國內先進水平的醫療設備。黃河醫院始終堅持“科技興院”的方針，采取“內引外聯”的辦法，培養和鍛煉出一支素質好、業務精、作風正的專家型醫療隊伍，醫療技術服務水平和科技創新能力不斷提高，一批具有國內、省內先進水平和高難度的手術先后在該院成功實施，受到患者和有關方面的高度評價。近年來，黃河醫院先后獲得省級科技成果二等獎1項、三等獎2項，獲得三門峽市、水電十一局科技成果一、二、三等獎數十項。黃河醫院已經成為豫西地區集醫療、教學、科研為一體的綜合性醫院。黨的十五大以來，黃河醫院歷屆領導班子堅持解放思想、實事求是，認清形勢，轉變觀念，緊緊圍繞醫院中心工作，堅持以患者為中心，深入開展優質服務，不斷提高醫療質量和服務水平，醫院的各項工作和綜合實力都躍上了新的臺階，兩個文明建設結出了累累碩果。五年來，醫院廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十五大精神，努力實踐江澤民總書記“三個代表”的重要思想，在水電十一局黨委及醫院歷任領導班子的正確領導下，圍繞全心全意為患者服務的宗旨，以醫院質量建設為生命線、以病人為中心，深入開展優質服務，不斷探索新的醫療服務理念和經營方式，先后開展了爭創“百佳醫院”、“最佳醫院”和“三級醫院”等活動，醫院的門診量、住院人數、床位使用率逐年提高，醫院固定投資總額、業務總收入、職工年平均工資穩步增長。年，黃河醫院新門診大樓、住院部竣工投入使用，不僅為廣大患者創造了一流的就診環境，同時還為醫院病房的布局調整及整體規劃創造了良機。由于各項工作成效顯著，黃河醫院多次受到國家電力公司衛生處和水電系統兄弟醫院的好評。二、“科技興院”春風勁勇克難關薈精英五年來，黃河醫院堅持走“科技興院”之路，在抓好對常見病、多發病診治的同時，瞄準當代臨床醫學中的尖端、前沿技術，加大醫療科技攻關力度，不斷完善診療手段、提高技術水平，有效地拓展了醫療市場空間，在服務地方經濟建設和保障人民群眾健康水平等方面發揮了重要作用?！肮び涫?，必先利其器?！睘榫o跟當今醫學科學的發展步伐，不斷完善醫院診療手段，黃河醫院歷屆領導班子都十分重視醫院醫療服務硬件建設，并根據臨床實踐需要，多方籌資購置了具有國際、國內先進水平的大型診療和檢測設備。目前，醫院已擁有美國核磁共振儀、高速螺旋ct、x-刀、大型c型臂、鉬鈀x機、氣化電切儀、超聲乳化白內障摘除儀、日本奧林巴斯腹腔鏡、血氣分析儀、電子胃鏡、宮腔鏡、關節鏡、鼻竇鏡、腸鏡、支氣管鏡、膀胱鏡、動態心電及血壓監測系統、直線加速器、x模擬定位機、全自動麻醉機、血流變測定儀、rk手術設備等一大批先進的診療設備，使醫院的診療手段不斷完善、醫療技術服務水平不斷提高，醫院的醫療硬件建設躍上新的臺階。目前，黃河醫院已成為豫秦晉“金三角”地區醫療設施齊全、技術手段先進的大型綜合性醫院。年，黃河醫院在三門峽地區獨家引進的美國超導型核磁共振成像系統，使該院骨科對脊髓壓迫癥等疑難病癥的治療質量有了顯著提高；年，該院投資450萬元購進的大型c型臂為心臟內科各項診斷、治療提供了有利的條件，使醫院能夠自主完成心臟冠狀動脈造影和心室造影，填補了三門峽市心內介入治療的空白。2001年底，醫院投資近200萬元，建立了三門峽市一個一流的“icu”（重癥監護）病房，使心臟外科、腎移植、多臟器衰竭、心血管、腦血管疾病的重癥患者集中治療、集中護理、集中管理，使各類危重癥病人的救護和護理更加規范、嚴格，提高了醫療護理質量，減少了并發癥，提高了搶救成功率和患者的生存質量。此外，x-刀為腫瘤病的放射治療提供了準確、科學的手段；全能麻醉機改善、提高了各類手術病人的麻醉質量；氣化電切儀為前列腺病患者手術治療提供了較安全、較合理的手術方式。超聲乳化白內障摘除儀、日本奧林巴斯腹腔鏡、血氣分析儀、電了胃鏡、宮腔鏡、關節鏡、鼻竇鏡等一大批先進儀器都在不同專業發揮著巨大的作用，促進著黃河醫院醫療技術的全面進步。在不斷改善就醫條件和就醫環境的同時，黃河醫院堅持“科技興院”和“以人為本”的戰略，采取“內引外聯”、分批進修輪訓的辦法，加快培育和構建專家體系，培養和鍛煉出一支專家型學科帶頭人，促進全院科技創新事業的蓬勃發展。該院中醫中藥研究所發揮傳統中醫優勢，研制出達源降糖沖劑、兒瀉寧等一批中藥制劑，并在臨床應用上取得了可喜的成績，深受廣大患者好評。該院骨科開展的“不同類型的組織瓣移植在四肢組織缺損修復中的應用與研究”項目，于2000年底通過河南省科委組織的專家鑒定。因其具有科學性、先進性、實用性和推廣性，該項目同時被評為2001年度省政府科技進步三等獎。2001年度，該院共獲得水電十一局科技進步獎8項，并連續5年被評為局科技進步先進單位。近年來，黃河醫院在鞏固“二甲”醫院水平的基礎上，專業學科迅速發展，先后開展了一批“三甲”醫院的醫療技術項目，其中不少項目是具有國內、省內的先進水平和高技術難度的手術，如：率先在三門峽市開展同種異體腎臟移植術、體外循環下心內直視手術、心臟冠脈造影術和人工心臟起搏器的安裝。其中，率先在三門峽市開展的同種異體腎臟移植術、前列腺汽化電切術均達到了省級先進水平。此外，醫院還開展了白血病標準化療，食管靜脈曲張胃鏡下硬化治療，肺癌及肝癌介入化療，食道癌根治手術，肺葉切除術，腹腔鏡膽囊切除術手術，胰、十二指腸腫瘤切除術，腹腔鏡代替胸腔鏡行肺葉切除術，支氣管殘端瘺修補加全胸廓成形術，治療食管化學燒傷的結腸代替食管手術，肝葉切除術，斷（指、趾、肢）再植，游離皮瓣移植，髖關節置換術，大小腦腫瘤切除術，宮頸瘤及卵巢癌根治術，超聲乳化白內障切除術，喉癌根治術，遺傳性疾病染色體檢查，大面積燒傷治療等等。憑借雄厚的技術力量、先進的診療設備和手段，黃河醫院已經成為深受豫西及周邊地區廣大人民群眾信賴的醫院。三、病房內外春意濃丹心懸壺念蒼生在激烈的醫療市場競爭中，黃河醫院始終堅持以患者為中心的管理理念，全面實施優質服務系統工程，完善崗位責任制，不斷提高醫療和護理質量，塑造了良好的企業形象和信譽。5年來，黃河醫院始終把醫德、醫風建設作為全院各項工作的重中之重，通過抓醫療質量管理，健全完善各項責任制，深入開展病人選醫生活動，有力地保障了“優質服務系統工程”的全面實施。醫院先后制定完善了急診、首診負責制，三級醫師查房制，病歷書寫制度，疑難和死亡病歷討論制度，院長查房制度，業務查房，護理查房，三查七對制度，交接班制度等，極大地激發了全院職工的崗位責任意識。在護理質量方面，黃河醫院建立健全了二級質量控制標準，嚴格院、科兩級質量檢查并及時進行總結、反饋，提出整改意見和措施。醫院修訂完善了護理差錯報告制度，并注重加強護士長隊伍建設和管理，實行護士長崗位交流制度和公開選拔護士長制度，不斷提高護理工作的`管理水平。為切實提高護理質量，醫院推行了新的護理模式“整體護理”，以滿足患者需求為主線，全方位做好優質服務工作。從年至今，“整體護理”工作已從醫院的兩個病區推廣到7個科室，護理工作質量明顯提高，患者滿意度達92%。作為醫院推行“優質服務系統工程”的一部分，黃河醫院新修訂的《護理人員服務規范》、《黃河醫院領導行為規范》、《黃河醫院醫師語言行為服務規范》日前也已在全院實施，并取得了良好效果。醫院門診病人和住院病床使用率都出現增長勢態，目前達到了醫院歷史最高水平。黃河醫院全體醫護人員本著仁愛、敬業、務實、進取的精神，視患者為親人，急患者所急，想患者所想，使病房內外處處洋溢著濃濃春意，各地前來就診的患者在黃河醫院體會到了家一般的溫暖。不少患者出院后，專程趕來致謝或打電話、寫信表達自己對“黃醫”人的感激之情。據不完全統計，2001年，黃河醫院共接受各地患者贈送的錦旗18面、匾額5塊、感謝信25封。四、大河浩蕩春潮涌高擎云帆滄海行回首過去，滿懷喜悅；展望未來，信心百倍?！包S醫”人深深懂得，21世紀是以生命科學為主導、科學技術迅猛發展的世紀，黃河醫院將按照國家對醫療體制改革的統一部署，進一步增強市場競爭意識和憂患意識，努力深化內部運行機制改革，不斷提高醫院的綜合競爭力；醫院將全面建立以患者需求為導向的適應市場機制的科學管理體系，培育廣大干部職工的市場意識和敬業精神，秉承“醫德奠基、科技興院、管理興業、質量為本”的發展戰略，以患者為中心，抓好優質服務，狠抓“三基”、“三嚴”建設，不斷提高醫療水平和醫護質量。醫院要充分利用各類先進設施和設備，積極引進、運用新技術，促進醫療水平不斷提高；要大力開展社區服務工作，在原有的兩個社區服務站的基礎上，進一步擴大影響，強化輻射功能，進一步樹立“服務上門”的觀念，不斷提高醫療服務水平，切實做好社區預防保健工作，滿足社區居民的基本衛生服務需求。展望未來，“黃醫”人將抓住“醫改”契機，在繼續加強基礎設施建設的同時，進一步增強競爭意識，切實將以患者為中心的工作落到實處，不斷提高醫療技術水平和服務質量，深化優質服務系統工程，促進醫院各項事業不斷發展。要充分發揮先進設備和專業技術人員的作用，繼續深入開展“病人選擇醫生”的活動，堅持醫療質量好、服務態度好、就醫環境好、病人花錢少的“三好一少”原則，樹立“質量就是

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生命，醫德就是本錢，信譽就是效益”的新觀念，使醫院的工作效率、服務質量和醫療質量不斷提高。在新的世紀里，黃河醫院將進一步做好“科技興院”工作，依靠科技營造優勢，全面加快醫療技術發展步伐，并做好以下工作：（1）進一步抓好基礎性疾病診治工作，力求不斷改善診治手段，積極引進新的治療方案和新的技術，不斷向“高、精、尖”發展。（2）進一步引進先進設備，提高診斷率，為治療提供可靠條件。要充分利用磁共振、高速螺旋ct、x刀、大型c型臂等高、精、尖設備，帶動相應專業的發展；繼續做好臟器移植工作，腎移植項目要加大宣傳力度，不僅要上水平，還要上規模，同時要做好骨髓移植，角膜移植的前期準備工作；要瞄準高精尖技術，再造特色和優勢，大力發展心臟介入技術，繼續抓好心血管疾病的介入治療及周圍血管介入治療、腫瘤的介入化療和導管室的發展，創出黃河醫院在醫療技術服務方面的特色品牌。（3）要繼續做好社區醫療服務和“送醫下鄉”工作，以預防為主，防治結合，開展健康義診咨詢活動，為社區居民建立健康檔案，如結合防治高血壓病、管理糖尿病高危人群和定期為患者檢測血糖、對其給予膳食指導，以滿足廣大人民群眾的基本衛生服務需求，塑造良好的企業形象和信譽。在狠抓醫療設備、醫療技術發展的同時，黃河醫院的領導和廣大職工，決不會忘記三門峽人民的期望與厚愛，牢記辦院宗旨，堅持“醫德立院”、誠信為本，堅持把優質服務作為永恒主題，嚴格規范醫療服務價格，以病人的滿足和方便作為根本目標，為三門峽人民營造舒適的就醫環境，為三門峽的經濟發展和提高人民群眾的健康水平作出新的貢獻。在黨的十六大即將召開之即，黃河醫院全體干部職工決心進一步解放思想，實事求是，更新觀念，加快發展，牢固樹立全心全意為患者服務的責任意識，用做好醫院各方面工作的實際行動，努力實踐江澤民總書記“三個代表”的重要思想，以醫院兩個文明建設的優異成績向黨的十六大獻禮。

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信息系統建設合同印花稅篇三

我校對網絡信息安全系統工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度，由學校網絡管理中心統一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發生，總體上看，我校網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發現失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我校加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規定落實了保密措施，到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照校計算機保密信息系統管理辦法落實了有關措施，確保了學校信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我校配備了防病毒軟件、防火墻，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是信息系統安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監管，認真做好系統安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“三層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯網行為管理等；三是應用安全，包括網站、郵件系統、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規范，設備運行狀況良好。

我校每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統相關設備的應用一直采取規范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬件的運行環境符合要求，打印機配件等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩定，沒有出現雷擊事故；ups運轉正常。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。

四、通訊設備運轉正常

我校網絡系統的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規范設備維護

我校電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高師生算機技能。同時在校開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到，計算機安全是學校安全的組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規范設備的維護和管理。

六、網站安全

我校對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進行病素檢測；三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；四是網站更新專人負責。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我校結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統管理員于每周五定期檢查中心計算機系統，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是實行領導定期詢問制度，由系統管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織全校師生學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

八、安全教育

為保證我校網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我校就網絡安全及系統安全的 有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

九、自查存在的問題及整改意見

我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

（二）加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

（三）自查中發現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

西安市含光中學

2012年9月17日

信息系統建設合同印花稅篇四

以下是關于天津市建設工程質量管理條例的內容，全文如下，僅供閱讀參考。

第一章總則

第一條為了加強建設工程質量管理，保證建設工程質量，保護人民生命和財產安全，根據《中華人民共和國建筑法》、國務院《建設工程質量管理條例》和有關法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本條例。

第二條在本市行政區域內從事建設工程的新建、改建、擴建等有關活動，以及對建設工程質量實施監督管理，應當遵守本條例。

第三條市建設行政主管部門負責全市建設工程質量的監督管理工作，可以委托市建設工程質量監督機構具體組織實施。

市政公路、交通港口管理部門配合建設行政主管部門做好相關工作。

區、縣建設行政主管部門按照職責分工負責本行政區域內建設工程質量的監督管理，并可以委托區、縣建設工程質量監督機構具體組織實施。

水行政管理部門按照職責分工負責水利專業建設工程質量的監督管理。

第四條建設工程的建設、勘察、設計、施工和工程監理單位，應當嚴格履行質量義務，依法承擔質量責任。

第五條建設工程質量應當在安全性、耐久性、使用功能和節能環保等方面，符合國家和本市的相關標準和要求。

第六條本市鼓勵采用先進科學技術和管理方法，全面提高建設工程質量，建造優質工程;鼓勵推行建設工程質量保險制度。

第二章工程質量責任

第七條建設單位應當執行國家和本市有關建設工程質量安全、招標投標、建筑市場管理等方面的法律、法規、規章和技術標準，嚴格按照合同約定組織建設，對建設工程的安全性、耐久性、使用功能和節能環保等工程質量負總責。

實行代建制的建設工程，代建單位在受委托范圍內承擔工程質量責任。

第八條勘察單位應當依照法律、法規、規章、工程建設標準及合同約定進行勘察，出具勘察文件，對其勘察質量負責。

勘察文件的編制應當符合國家和本市相關規定，內容應當真實全面，數據可靠，評價準確。

勘察文件應當由參加勘察的具有執業資格的人員簽字，并對勘察文件的真實性、準確性承擔責任。

第九條設計單位應當依照法律、法規、規章、工程建設標準、勘察文件及合同約定進行設計，出具設計文件，對其設計質量負責，不得指定建筑材料、建筑構配件的生產廠、供應商。

設計文件的編制應當符合國家和本市相關規定，設計文件應當注明建設工程合理使用年限、允許最大沉降量、抗震設防裂度和防火要求。

設計文件應當由參加設計的具有執業資格的人員簽字，并對設計文件的科學性、安全性、可靠性承擔責任。

對超限高層和超大跨度建筑、超深基坑以及采用新技術、新結構的工程，設計單位應當在設計文件中明確工程質量保障措施，并向施工現場派駐設計代表，處理與設計有關的技術問題。上述工程的范圍由市建設行政主管部門公布。

第十條施工單位應當依照法律、法規、規章、工程建設標準、設計文件及合同約定組織施工，對所承建的建設工程施工質量負責，并承擔保修期內的工程質量保修責任。

施工單位應當根據工程規模和技術要求及合同約定配備相應的項目負責人和專業技術人員、管理人員;項目負責人應當具有相應的建造師資格，并且不得擅自更換。

施工單位不得轉包和違法分包所承包的建設工程，施工過程中不得偷工減料或者擅自修改工程設計，不得使用未經檢測或者檢測不合格的建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土。

施工單位發現設計文件和圖紙有差錯的，應當及時向建設單位提出;建設單位應當要求設計單位核對或者修改。

本條所指施工單位包括施工總承包單位、專業承包單位、勞務分包單位。

第十一條工程監理單位應當依照法律、法規、規章、技術標準、設計文件及合同約定，對施工質量實施監理，并對施工質量承擔監理責任。工程監理單位不得與建設單位或者施工單位惡意串通、弄虛作假降低工程質量。

工程監理單位應當根據合同約定配備具有相應資格的監理項目負責人和其他監理人員進駐施工現場;監理項目負責人應當具有監理工程師資格，并且不得擅自更換。

監理人員對設計文件和施工方案的執行、建筑材料核驗和工序驗收等實施監理，不得將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字。

第十二條建設工程質量檢測單位應當在其資質范圍內按照技術規范和標準進行檢測，對出具的檢測報告負責，不得偽造檢測數據、出具虛假檢測報告或者鑒定結論。

建設工程質量檢測單位出具的檢測報告或者鑒定結論應當由進行檢測的專業技術人員、檢測機構法定代表人或者其授權人簽字。

建設工程質量檢測單位應當建立檢測結果臺賬，出現檢測結果不合格的項目應當如實記入不合格項目臺賬，并及時書面通知委托單位和建設工程質量監督機構。

第十三條施工圖審查機構應當按照國家和本市有關規定對施工圖設計文件進行審查，承擔審查責任。施工圖審查機構應當在規定期限內完成審查，不得出具虛假審查合格書。

施工圖審查機構發現勘察成果文件、施工圖設計文件違反法律、法規和工程設計技術標準的，應當退回建設單位并書面說明原因。勘察成果文件、施工圖設計文件經修改后，由原審查單位重新審查。經審查合格后，由進行審查的具有執業資格的人員簽字，并對其科學性、安全性、可靠性承擔責任。

任何單位和個人不得擅自修改經審查合格的施工圖設計文件。

第三章工程驗收和質量保修

第十四條建設工程應當進行分階段驗收。

在建設工程的地基、基礎、主體結構和建筑節能工程等不同階段完工后，施工單位應當通知建設單位進行階段驗收;建設單位接到通知后應當及時組織驗收，并告知建設工程質量監督機構。未經階段驗收或者階段驗收不合格的，施工單位不得進入下一階段施工，建設單位不得組織竣工驗收。

第十五條勘察單位應當參加建設工程的地基驗收，經檢查工程地基土與勘察報告一致的，出具檢查驗收文件;不一致的，應當修改和補充勘察文件，并及時通報建設單位和設計單位。

勘察單位應當參加建設工程竣工驗收，簽署竣工驗收意見。

第十六條設計單位應當參加建設工程的地基、基礎、主體結構和建筑節能工程等分階段驗收和竣工驗收，施工結果符合設計要求的，出具分階段檢查驗收文件，簽署竣工驗收意見。

設計文件的主要設計人員應當參加驗收活動。

第十七條施工單位的建設工程質量控制資料應當與建設工程進度同步記錄，并保證真實、準確和完整。

第十八條施工單位應當對建設工程的隱蔽工程和每一檢驗批及時進行檢查，合格后通知工程監理單位或者建設單位進行驗收。工程監理單位或者建設單位應當及時驗收，驗收合格后方可進入下一工序施工。

對未經驗收或者驗收不合格，施工單位進入下一工序施工的，工程監理單位或者建設單位應當予以制止;制止無效的，工程監理單位或者建設單位應當及時向建設工程質量監督機構報告。

對未經驗收或者驗收不合格，建設單位要求施工單位進入下一工序施工的，施工單位、工程監理單位應當及時向建設工程質量監督機構報告。

建設工程質量監督機構接到報告后，應當及時進行查處。

第十九條國家和本市規定應當進行見證取樣的試塊、試件以及有關建筑材料，施工單位應當在建設單位或者工程監理人員見證下現場取樣封存，并由具有相應資質的建設工程質量檢測單位進行檢測。

對未在建設單位或者工程監理人員見證下取樣的試塊、試件以及有關建筑材料，建設工程質量檢測單位不得出具見證取樣檢測報告。

第二十條建設單位收到施工單位的竣工報告后，應當組織建設工程竣工驗收。建設單位可以邀請有關專家參加竣工驗收。

對住宅工程，應當先組織分戶驗收，合格后再進行竣工驗收。

第二十一條建設單位應當自建設工程竣工驗收合格之日起十五日內，持下列文件向建設行政主管部門辦理建設工程竣工驗收備案：

(一)竣工驗收備案表;

(二)竣工驗收報告;

(三)法律、行政法規規定應當由規劃、環保等部門出具的認可文件或者準許使用文件;

(五)施工單位簽署的工程質量保修書;

(六)法律、法規和規章規定的其他文件。

住宅工程還應當提交住宅質量保證書和住宅使用說明書。

第二十二條建設行政主管部門在收到竣工驗收備案文件、驗證文件齊全后，應當在工程竣工驗收備案表上簽收。建設行政主管部門發現建設單位在竣工驗收過程中有違反國家有關建設工程質量管理規定行為的，應當在收訖竣工驗收備案文件之日起十五日內責令建設單位停止使用、重新組織竣工驗收。

第二十三條建設工程竣工驗收后，建設單位應當按照市建設行政主管部門的統一規定，在工程明顯位置鑲嵌標志牌，標明建設、勘察、設計、施工、工程監理單位名稱等內容。

第二十四條建設工程實行質量保修制度。建設工程的最低保修期限按照國家規定執行，外墻保溫、門窗和地下室外圍防水工程最低保修期為五年。

第二十五條施工單位對建設工程的保修期，自建設工程竣工驗收合格之日起計算。

房地產開發企業對其銷售的商品房保修期，自交付購房人之日起計算，并在商品房買賣合同中載明。

第二十六條建設工程在保修期限內出現質量缺陷，建設單位應當向施工單位發出保修通知。施工單位接到保修通知后，應當到現場核查情況，及時予以保修。

商品房在保修期限內出現質量缺陷，購房人有權要求房地產開發企業履行保修義務，房地產開發企業應當及時予以保修。

第二十七條建設工程發生影響結構安全的質量缺陷，建設單位或者房屋建筑所有人、使用人應當立即向所在區、縣建設行政主管部門報告，保修責任單位應當立即到達現場采取安全防范措施;由原設計單位或者具有相應資質的設計單位提出維修方案，施工單位實施維修，建設工程質量監督機構負責監督。

第二十八條建設工程保修后，由建設單位或者房屋建筑所有人組織驗收。涉及結構安全的，應當將驗收報告報區、縣建設行政主管部門備案。

第二十九條建設工程在保修期內出現質量缺陷，施工單位拒不履行保修義務的，建設單位可以委托其他施工單位維修，維修費用由原施工單位承擔。

第三十條在建設工程保修期內，因質量缺陷造成人身傷害、財產損失的，受害人可以向建設單位提出賠償要求。建設單位承擔賠償責任后，有權向造成質量缺陷的責任方追償。

第四章監督管理

第三十一條建設工程質量監督機構應當履行下列監督管理職責：

(一)監督建設、勘察、設計、施工、工程監理等工程建設主體的質量行為;

(四)組織或者參與工程質量事故的調查處理，依法查處對有關工程質量的舉報;

(五)法律、法規和規章規定建設工程質量監督管理的其他職責。

第三十二條建設工程質量監督機構履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：

(一)要求被檢查單位提供有關工程質量的文件和資料;

(二)進入施工現場進行質量檢查;

(四)查封、扣押施工現場存在質量問題的建筑材料、建筑構配件和設備;

(五)法律、法規規定建設工程質量監督檢查的其他措施。

第三十三條市建設行政主管部門根據本市建設工程質量管理需要，可以組織編制高于國家標準的地方工程建設標準和技術規范，以及推廣、限制和禁止使用的技術、工藝、材料和設備目錄，并向社會公布。

第三十四條建設行政主管部門查處建設工程質量違法行為時，發現應當由其他管理部門予以處理的違法行為，應當在三個工作日內移送有關管理部門處理。有關管理部門應當將處理情況及時予以反饋。

第五章法律責任

第三十五條違反本條例第八條、第九條、第十五條、第十六條規定，有下列行為之一的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以十萬元以上三十萬元以下的罰款;造成工程質量事故的，責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任：

(二)設計單位未根據勘察文件進行工程設計的;

(三)設計單位指定建筑材料、建筑構配件的生產廠、供應商的;

(四)設計單位未按照工程建設強制性標準進行設計的;

(五)設計單位不按照規定派駐設計代表，設計文件未注明建設工程合理使用年限、允許最大沉降量、抗震設防裂度和防火要求，不按照規定參與驗收或者出具的`驗收文件不真實的。

第三十六條違反本條例第十條第二款、第十一條第二款、第十八條第二款規定有下列行為之一的，由建設行政主管部門責令改正，可處以一萬元以上五萬元以下的罰款：

(三)工程監理單位對施工單位違反工程質量技術要求的相關行為未予以制止和報告的。

第三十七條違反本條例第十條第一款、第三款規定，施工單位有下列行為之一的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款，造成建設工程質量不合格的，負責返工、修理，并賠償因此造成的損失;情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書：

(一)未按工程設計圖紙或者施工技術標準施工的;

(二)使用未經檢測或者檢測不合格的建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的;

(三)在施工中偷工減料的。

第三十八條違反本條例第十一條規定，工程監理單位與建設單位或者施工單位串通、弄虛作假降低工程質量，或者將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以五十萬元以上一百萬元以下的罰款，降低資質等級或者吊銷資質證書;有違法所得的，予以沒收;造成損失的，承擔連帶賠償責任。

第三十九條違反本條例第十二條、第十九條規定，建設工程質量檢測單位有下列行為之一的，由建設行政主管部門責令改正，并處以一萬元以上三萬元以下的罰款：

(一)超越資質范圍從事檢測業務的;

(二)出現檢測結果不合格項目未及時通知委托單位和建設工程質量監督機構的;

(三)對未見證取樣的試塊、試件以及有關材料，出具見證取樣檢測報告的。

建設工程質量檢測單位偽造檢測數據、出具虛假檢測報告或者鑒定結論，情節嚴重的，吊銷資質證書。

第四十條違反本條例第十三條規定，施工圖審查機構未按照規定的審查內容進行審查或者出具虛假審查合格書的，由建設行政主管部門責令改正，并處以五萬元以上十萬元以下的罰款;情節嚴重的，由市建設行政主管部門撤銷其施工圖審查機構認定。

對擅自修改經審查合格的施工圖設計文件的單位和個人，由建設行政主管部門責令改正，并處以一萬元以上五萬元以下的罰款。

第四十一條違反本條例第十七條規定，施工單位對建設工程質量控制資料記錄不真實、不準確、不完整或者與建設工程進度不同步的，由建設行政主管部門責令改正，可處以一萬元以上五萬元以下的罰款。

第四十二條違反本條例第十八條規定，建設單位未按照規定組織階段驗收要求施工單位進入下一工序施工的，施工單位未經階段驗收或者驗收不合格擅自進入下一工序施工的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以五萬元以上十萬元以下罰款。

第四十三條違反本條例第十九條規定，施工單位未對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料取樣檢測或者對所送檢的試塊、試件以及有關材料弄虛作假的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以十萬元以上二十萬元以下的罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十四條違反本條例第二十一條規定，建設單位提供虛假竣工驗收備案文件的，由建設行政主管部門責令限期改正，并處以十萬元以上三十萬元以下的罰款。

違反本條例第二十二條規定，建設單位將建設行政主管部門決定重新組織竣工驗收的工程，在重新組織竣工驗收前擅自使用的，由建設行政主管部門處以工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款。

第四十五條建設、勘察、設計、施工、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員依法追究刑事責任。

第四十六條建設、勘察、設計、施工、工程監理單位及其注冊執業人員依法受到行政處罰的，可以將其違法行為和處理結果記入建筑市場信用信息系統。

建設、勘察、設計、施工、工程監理單位依照本條例第三十五條、第三十七條、第三十八條、第四十二條、第四十三條、第四十四條被建設行政主管部門責令限期改正，情節嚴重的，市建設行政主管部門可以取消其六個月以上十二個月以下在本市參加招投標活動的資格。

第四十七條國家工作人員在建設工程質量監督管理工作中索賄受賄、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予處分。

第四十八條建設、勘察、設計、施工、工程監理單位的工作人員因調動工作、退休等原因離開該單位后，被發現在該單位工作期間違反國家和本市有關建設工程質量管理規定，造成重大工程質量事故的，仍應當依法追究法律責任。

第四十九條當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請復議、不起訴又不履行行政處罰決定的，由作出行政處罰決定的部門依法申請人民法院強制執行。

第六章附則

第五十條本條例自2011年9月1日起施行。2003年9月10日天津市第十四屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過的《天津市建設工程質量管理規定》同時廢止。

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信息系統建設合同印花稅篇五

工程建設監理是受工程項目業主的委托,以自身的專業技術、管理技術為其提供專業化的項目管理服務,彌補業主在項目管理中的不足,使工程項目目標得以最優的實現。因此，監理企業作為“公正獨立的第三方”，應當“公正、獨立、自主”地開展監理工作，維護建設單位和承包單位的合法權益。國家將工程監理制列為工程建設領域“四項基本制度”之一，可見實行工程監理制在工程建設過程中起著舉足輕重的作用。但通過近幾年我局開展的跟蹤審計結果表明,當前監理市場管理中還存在許多不盡如人意和欠規范之處，具體表現在：

1、業主越位。一些業主法律意識淡薄，或對監理程序不熟悉，委托監理往往不是出自委托方的自愿，而是出于政策、法律的強制性規定。許多業主單位把工程監理的委托關系理解為簡單的雇傭關系，認為自己花了錢，監理就必須聽命于自己，工程實施過程中，隨意下發口頭指令要求施工單位執行，至于財權的掌控，更是絲毫不肯放松，工程款支付問題由業主直接和施工單位解決，“三控制”中的資金控制極少交到監理手中，從而使監理機構失去了控制手段，增加了監理工作的難度，對監理工作的正常開展產生了很大的阻礙。

2、監理缺位。根據最新《工程監理企業資質管理規定》，監理企業的注冊資金要求是甲級300萬元，乙級100萬元，最低的丙級只有50萬元，門檻較低。這就使得監理行業呈現出一種“低端企業和從業人員較多，而高端人才較少”的奇特現象。許多工地上，往往少數幾名監理工程師和監理員搭班組成項目部，有的監理工程師還只是掛名，實際根本就不在場，現場配備的監理技術力量有限，而且許多監理單位把工作僅僅定位在工程質量和進度控制上，至于如何控制工程造價，認為那是建設單位的事情，主觀上就沒有想到替業主把好造價控制關，因此，業主不把控制工程造價列入監理職責范圍也就成了順理成章的`事情。

3、市場錯位。在實踐中，國家建設部不但規定了必須實行監理的工程范圍，而且還專門下發文件提出了具體明確要求，將國家強制性監理與企業市場化運作相結合，大力推進監理制度的實施與發展。表面上看，法律賦予監理的權力似乎很大，監理人員似乎在履行著“準執法”的監管職能。但從本質上分析，多數監理業務是原來各地工程質量監督站或者技術質量監督局所行使的，是政府行政管理職能的延伸，相當于現行司法實踐中的“委托”，監理企業作為“被委托方”,本身就繞不過去這個執法門坎，也就是說監理單位屬于企業，沒有執法權。而且在競爭激烈、項目難得的市場形勢下，監理單位也同樣為了生存與發展，不得不與建設單位和施工企業，在對工程監理的某些環節上達成某種默契或者妥協，扮演著一種“遠看象警察，近看似保安”的尷尬角色，在監理工作中，講究“監理藝術”也許更勝過監理技術。

針對上述問題，筆者認為，一定要堅持和完善工程建設監理制度，要進一步提高對監理行業重要性的認識，采取切實可行的措施擺脫監理行業存在的困境，監理單位也應當從提高自己的業務素質、政治素質和職業道德水平出發，本著“守法、誠信、公正、科學”的行為準則，獨立地開展監理工作，使建設監理事業健康發展，走上科學化、規范化、制度化的軌道。

信息系統建設合同印花稅篇六

國務院最近下發的《國務院關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》中明確提出：住房城鄉建設部要加快個人住房信息系統的建設。

幾年來，各級住房城鄉建設部門認真貫徹黨中央、國務院的指示精神，取得了階段性成效：系統覆蓋面逐步擴大，全國654個城市建立了房屋登記信息系統;管理水平不斷提升，實現了全過程監管，規范化水平顯著提高;公共服務能力明顯提高，信息應用功能不斷拓展，服務群眾能力明顯提升。

然而，目前的建設水平遠遠滿足不了對房地產市場有效監管的要求，仍然存在諸多問題：基礎數據較為薄弱;互聯互通程度不夠;地區間發展不平衡;信息應用亟待加強;認識不到位、工作不落實等。

加快個人住房信息系統建設有著重要的現實意義：能夠滿足人們對社會公共資源透明性的迫切要求，維護社會公平正義;能夠對項目開工等進行全過程信息化監管,提高辦事效率和市場監管能力;能夠與其他部門信息共享，引導消費者理性消費、企業理性投資，提高服務水平;能夠科學分析房地產市場發展態勢，為宏觀調控決策提供依據，為政策實施提供保障;是貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和建設創新型國家的必然選擇。為此，我們應該：

最后，強化信息應用：一.建立和完善科學的房地產市場信息的綜合分析制度，保證系統采集的數據全面、及時、準確，提高市場監測分析能力;二.建立信息交流和共享制度，實現和住房保障信息系統的互聯互通，注重統一數據標準，實現基礎數據共享;三. 加強公共信息服務，增加面向公眾服務的內容，如信息發布、政策查詢等。

隨著房地產市場的快速發展，我們面臨的新情況、新問題不斷增加，市場監管的壓力也越來越大，僅僅依靠傳統的管理方式，難以有效應對，加快住房信息系統建設，是順應時代要求的必然之舉。

信息系統建設合同印花稅篇七

當前，我國經濟處于高速發展時期，交通作為重要的基礎設施得到了空前的發展勢頭；同時各式新型橋梁建造模式不斷推陳出新，在此過程中由于施工管理無法與新的橋梁施工技術匹配，造成了大量的人力和物力浪費，不利于實現企業與社會經濟效益的最大化，因此應加強施工管理的更新與質量管理。公路橋梁的施工質量管理即是在項目進行建設的過程中，對公路橋梁施工實施全方位全過程的質量管理。伴隨著中國市場經濟的飛速發展，公路橋梁的建設在中國的交通建設之中占據著核心的地位，中國的交通安全與穩定直接取決于公路橋梁的施工質量優劣。因此必須要對公路橋梁施工的過程中實施質量控制與管理。

一、建設完整科學的施工質量管理體制

在建筑施工中，施工工作者常常會因為外界的因素與自身的心理因素而出現一些不安全的心理障礙，外界的因素一般包含環境因素、勞動管理的方式與社會的因素等等，自身的心理因素一般包含工作者自身的心理素質以及心理的承受能力等等。倘若工作著在進行施工操作的時候有不安全的情緒出現就會導致出現操作的頻繁失誤與操作違章，對施工工作者的不良情緒出現的因素進行分析，對管理措施與環境進行完善，就可以有效的減少違規的操作與失誤的出現。所以，在不同的環境下施工工作人員所產生情緒進行科學的分析，進而及時的消除工作者所產生的不良情緒，這就需要管理者對施工工作者進行深入的觀察與了解，并收集施工工作的工作狀況，對其心理的變化狀況進行及時的觀測，進而減少因施工工作者的情緒波動而出現操作失誤的狀況。對工作人員的休息時間進行合理的安排，避免工作人員過度勞累，因為在施工過程中工作的強度較大，工作量較大，所以要對工作人員的休息時間進行適時合理的安排，同時運用輪班制的休息方法，在進行長時間的工作之后，要使施工工作者有充分的時間休息，進而緩解工作者的心理壓力，降低施工過程中所產生的疲勞。同時要積極開展文體活動，進而增進工作人員的身心的健康發展。經過培訓，降低違規操作，定期對施工工作人員進行培訓，就可以增強工作人員對操作的熟練程度，加強對機械的熟練操作，加強工作人員對施工的信心，這樣做就能將安全隱患降低到最小，進而大大提高了生產效率。

二、完善施工質量的保障體制

目前大部分的企業都采取完整的獎懲體制，這也是當前調動工作人員積極性的相對較有效的方式。工程的質量監理的獎懲體制同樣適用于施工管理中，因此可以對施工的過程中做事較為踏實無私、認真肯干的工作人員或團隊給予相應的獎勵；相反的，在施工的過程中，對出現違規操作、怠慢工作、不誠實的工作人員及團隊給予懲罰。采取這種管理措施將對很大的調動工作人員的積極性。此外，務必要將設施的維護保養工作做好，讓相對較專業的維護人員對機械進行維護保養，同時設施操作者也要積極的`配合工作，對設施維護工作做到位、做徹底。

三、加強對施工現場的控制管理

因為現在的橋梁施工的設備相對較多，因此在施工的時候要保障公路橋梁的交通順暢，因為交通受干擾較大，所以施工在單位時間內效率較低。并且有時候工作人員、設施和行駛的車輛幾乎位于一個平面內，使得安全的系數大大減少。為了能夠實現管理的目標，按照項目現狀，應當采取下面這些措施。

（一）將管理做到精細，能夠與環境相適應

保證將施工計劃落實，相關負責施工的工作人員把動員和督促的工作做好非常有必要，負責人需經常深入到施工隊伍當中，能及時幫助施工人員解決在施工作業當中遇到的一些問題，且需召開定期的關于生產的調度會，編制出階段性的計劃，把工作總結和工程部署做好，編制詳細的關于作業的指導方案以便于對施工進行指導。相關施工單位需確保工程安全，一定要有專業安全管理分隊，需配置有預警車、通訊工具和裝備，按照要求配備出交通標志和標牌，為作業隊營造一種很好的環境。當有良好交通組織的條件時，需盡量減小在公路旁作業的時間，而減少施工時間只能靠增加勞動的效率來達到的，所以投入施工機械是非常重要的。

（二）將管理規范化，加強工作人員的環保意識

在施工期間要求航道和水利部門進行監督和檢查并指導，在施工完成候請航道和水利部門來對河道進行驗收，且把宣傳和檢查落實，驗收與獎罰的措施互相結合，此種管理的措施可以促進作業隊伍提高保護環境的意識，好的措施可以讓橋梁結構施工有良好的走向。

四、加強對橋梁技術的管理

（一）加強對混凝土的質量管理

根據國家建材的標準來采購相關材料，施工單位需確保水泥材料質量的穩定與變質的問題，對大體積的混凝土，需要采取水熱化較低的水泥；而在施工的過程當中，施工人員一定要根據強度等級和抗滲等級來對混凝土進行配比，還需充分把混凝土入模時溫度控制好，分層進行澆筑和設計出合理科學養護的措施，在混凝土的表面覆蓋上草席和草簾來保證減小溫度的應力，以防止混凝土產生溫度裂縫。最后在對混凝土進行澆筑的時候必須要充分振搗，特別是在腹板之內預應力的管道較集中的位置更需做到不漏振，不欠振，保證混凝土能夠澆筑的很密實。

（二）加強對橋梁結構的質量管理

施工單位首先需要精確地把測量工作做好，且放線定位的工作需做到精確無誤，絲毫偏差都不能夠出現。橋臺和橋墩施工完成之后，需把橋梁平面的位置確定下來。其次因為橋梁的結構形式比較多，且施工技術與施工工序比較復雜，這就要求施工工藝精確，所以施工單位一定要嚴格根據設計圖紙來施工，要從混凝土振搗，養護至張拉預應力等方面嚴格地管理與控制，保證橋梁結構承載的能力。

（三）需強化施工人員對質量的意識

堅持質量第一為整個項目的方針，貫徹質量沒有進度就是無效的進度相關指導思想。把技術管理的制度完善，增加原材料抽檢的頻率，且現場的要工程師對重點部位、隱蔽工程、薄弱環節與關鍵工序進行跟班作業。對全過程進行跟蹤，避免一些質量上的通病，要發現問題后及時報告，查找原因并糾正，與此同時按照施工工藝來采取對應地措施。結束語對橋梁工程施工管理中質量和施工安全進行強化為一項比較系統的項目，需要我們把工程引進一個循環軌道之上，進而保證工程質量。建筑橋梁的工程當中，工程質量關系整個工程成敗，所以為了可以確保工程質量，每次承建一個項目，首先要對此項目的質量和安全進行控制，僅有好質量才可以樹立出好信譽，進而獲取好效益。

參考文獻：

[1]陳洪團，于鳳強.公路橋梁的施工過程中質量控制的關鍵點分析[j].城市建設理論研究，（33）.

[2]張福紅.公路橋梁施工過程中質量控制淺析[j].中國西部科技，2011，10（14）.

[3]聶立志.公路橋梁施工質量控制欲管理[j].商品與質量：學術觀察，2011（1）.

[4]余彬.淺談鉆孔灌注樁在橋梁施工中的應用及技術要點[j].企業技術開發，2011（11）.

信息系統建設合同印花稅篇八

一、實驗目的通過圖書館管理信息系統開發，讓學生了解管理信息系統規劃工作的重點，掌握系統規劃報告說明書的寫作能力。

二、實驗內容

圖書館管理信息系統背景資料說明：

某企業圖書館系統是一個具有萬人以上的員工，并地理位置分布在大型企業的圖書管理系統，圖書館藏書100多萬冊，每天的借閱量近千冊。在手工操作的方式下，圖書的編目和借閱的工作量打，準確性低且不易修改維護，讀者借書只能到圖書館手工方式查找書目，不能滿足借閱需求。需要建設一套網絡化的電子圖書館信息系統。

該圖書館管理信息系統服務對象有兩部分人：注冊用戶和一般讀者。一般讀者經注冊后成為注冊用戶，注冊用戶可以在圖書館借閱圖書，其他人員只可查閱圖書目錄，但不能借閱圖書。系統同時考慮提供電子讀物服務，目前只提供電子讀物的目錄查詢服務，不久的將來將提供電子讀物全文服務。用戶可通過網絡方式訪問該圖書館管理信息系統。

系統內部人員結構，組織及用戶情況分析。圖書館由館長負責全面工作，下設辦公社，財務室，采編室，學術論文室，圖書借閱室，電子閱覽室，期刊閱覽室和技術支持室。各部門的業務職責如下：

辦公室：辦公室協助館長負責日常工作，了解客戶需求，制定采購計劃。

財務室：財務室負責財務方面的工作。

采編室：采編室負責圖書的采購，入庫和圖書編目，編目后的圖書粘帖標簽，并送圖書借閱室上架借閱。

學術論文室：負責學術論文的收集整理。

圖書借閱室：提供對讀者的書目查詢服務和圖書借閱服務。

電子閱覽室：收集整理電子讀物，準備體哦那個電子讀物的借閱服務，目前可以提供目錄查詢和借閱。

期刊閱覽室：負責期刊的收集整理和借閱。

技術支持室：負責對圖書館的網絡和計算機系統提供技術支持。

系統業務流程分析：

通過業務流程調查，理清圖書館管理系統的主要業務和業務的流程。圖書館管理員編制圖書采購計劃，由采購員負責新書的采購工作。采購圖書入庫后，交采編室編目，粘帖標簽，產生圖書目錄。圖書交圖書借閱室上架，供讀者借閱。采編后的電子讀書交電子閱覽室。讀者分為注冊讀者和非注冊讀者，只有注冊讀者可以在本圖書館借書，非注冊讀者可查詢目錄但不能借書。讀者填寫注冊登記表交圖書館管理員審核后，記入讀者登記表，成為注冊讀者，發給借書證。注冊讀者借書時，需填寫借書單，連同借書證一起交給借閱管理員，經管理員核對無誤后，填寫借閱登記表，修改圖書登記表中該書的數量，上架取數交給讀者。圖書館設有讀者信箱，讀者需要但沒有庫存的圖書，讀者可以通過讀者信箱反映。圖書館管理員定期處理讀者信箱種的意見。將讀者需要的圖書編制程圖書采購計劃交采購員購買。

實驗要完成如下內容：

（1）根據背景資料說明項目的年限和具體開發方法

（2）說明項目開發的目標（功能、服務范圍和質量）、約束條件

（3）說明單位的目前的現狀，從業務流程面臨的問題來說明如何通過信息技術如何

進行流程改造。

（4）項目小組的建設

（5）項目開發方案

（6）實施進度（分工）

三、實驗環境

硬/軟件要求：微機：每人1臺；軟件：windows2000，office2000

四、實驗報告

實驗報告提交要點：

一、項目概況

1、項目說明

1）項目名稱：2）客戶：3）供應商：

2、項目背景

二、項目規劃

1、說明單位的目前的現狀，從業務流程面臨的問題來說明如何通過信息技術如何

進行流程改造。

2、開發方法

3、目標和約束條件

4、項目小組建設

5、項目開發方案

6、實施進度

信息系統建設合同印花稅篇九

摘要：學校管理信息系統的建設與應用是學校全面實現教育信息化的一項重要內容，也是學校提高教育教學質量的一種途徑。然而，其建設是非常復雜的系統工程。從建立學校mis的必要性，功能模塊，系統安全以及一些尚需解決的問題四方面闡述學校mis的建設和應用。

關鍵詞：管理信息系統；功能模塊；數據安全

一、學校建設mis的必要性

管理信息系統應用于學校管理的方方面面，貫穿于管理的全過程，是學校管理的重要輔助手段。由于系統是學校自行研發的，各項功能都能配合本校的管理模式，體現本校的管理特色；針對性強，符合實際需要。學校自行研發的系統與軟件公司開發的系統不同，前者是系統跟著管理走，后者是管理跟著系統走；實現資源共享，信息查找方便、快捷、準確，有效提高管理質量。學校管理的數據相當龐大，僅是學生成績這一項的數據就已經很多，而且對數據的準確性要求很高，如果仍然采用傳統的記錄方式，師生查詢起來相當麻煩，耗時很多，已經不符合現代社會的發展需要。管理系統實現了信息化高速高效的目標。

二、學校mis的功能模塊

學校mis系統由多個管理信息子系統組成，最后形成一個學校管理的大系統，其最終目的是為學校決策提供快速準確的信息數據、決策方案；提供最佳的教育資源優化配置，達到學校各項管理的最優化川。學校管理信息系統主要包括：教學管理信息子系統（本科教育、研究生教育、成人教育），學生管理信息子系統（招生、就業、學生工作等），人事管理信息子系統（人才引進、教師培訓、人事工資管理、人事檔案等），科研管理信息子系統（縱向課題、橫向課題），財務管理信息子系統，公共服務體系管理信息子系統（網絡信息服務、圖書檔案信息服務等），后勤管理信息子系統（教室、宿舍、餐飲等服務）以及資產管理信息子系統（房產、地產、設備儀器、無形資產等）等等。各個管理信息子系統又是由若干個管理信息模塊組成。

三、學校信息系統安全

校園網絡與管理信息系統建成后，任何人都可以通過計算機訪問學校的校園網絡，其中就可能有“”試圖攻擊網絡，破壞網絡、傳播計算機病毒，還有的可能竊取保密的技術資料及數據等等，這樣安全管理顯得尤為重要。網絡與管理信息系統的安全主要包括物理安全與邏輯安全；物理安全主要指網絡硬件的維護和使用以及管理等；邏輯安全是從軟件的角度提出的，主要指數據的保密性、完整性、可用性等等。

由于學校信息系統支持全校各部門的辦公活動，采取集中存放、統一管理數據的方式，因此這些信息的`安全至關重要。為了保證共享信息的安全，從數據管理安全和系統管理安全兩個方面加以保證。在數據管理安全方面，錄入數據要進行有效性檢驗，建立完善的數據備份和歸檔制度、系統管理員責任制度、關鍵程序的管理制度和服務器機房的管理制度；在系統管理安全方面采用多層安全機制，即信息服務器的網絡安全，操作系統安全，數據庫安全和應用程序安全的四層安全保證。在信息服務器的網絡安全方面，為了保護服務器上的信息資源，在信息服務器與校園網的連接處設置了防火墻，使用防火墻用以防止非法用戶的頻繁登錄、猜測系統密碼，對服務器的開放端口進行限制，設置允許用戶訪問端口的時間，限制用戶訪問端口的ip地址等；在操作系統安全方面，系統管理員對用戶權限嚴格控制，有些用戶必須在指定的機器上進行某種操作；在數據庫安全方面，對用戶設定權限控制表，做好數據庫審計記錄的檢查。

四、值得注意的問題

1、強化學習培訓，為信息化增強后勁

學校在建設硬件環境的同時，必須拿出一部分資金，擠出一定的時間，統一組織，科學安排，對教職工進行全員培訓。其中對三支隊伍的培訓更要嚴格：一是領導干部隊伍。首先要讓他們更新觀念，提高認識，真正把信息化建設擺在學校工作的突出位置，做到天天講，處處講，營造濃郁的信息化氛圍。二是骨干教師隊伍。尤其是那些通過競賽活動涌現出的各級信息技術與學科課程整合教學能手，要讓他們加強實踐，提高技能，示范引路，以點促面，真正起到模范帶頭作用。三是信息技術專職教師隊伍。一所學校的信息化水平，有賴于學校領導的懂行和重視，更有賴于學校的信息化專業老師的素質和知識水平。一個好的信息技術專業教師，能夠將整個學校的信息技術教學氛圍提高一個層次，能夠在日常教學過程中及時、隨時的處理出現的各種問題，并且能夠承擔對本校教師進行簡單而富有實質性的輔導和培訓工作。所以，學校在經濟條件允許的情況下，一方面盡可能地提高這部分教師的待遇，另一方面經常派遣他們參加國家、省、市級組織的各類培訓活動、學習、參觀和進修，這對促進學校信息化水平是很有必要的。通過形式多樣、行之有效的學習培訓，教師的信息素養和信息技能必將大幅度提高，這就為學校信息化建設增加了堅強后勁。

2、重視維護與換代，為信息化建設夯實基礎

一些學校籌巨資建成了一座校園網，但由于管理不善，維護不力，服務不到位，短短一兩年時間，就出現設施提前損壞、設備提前報廢的情況。其實，校園信息化不是一次性就能完成的工程，教學硬件設施的購置，除了考慮性能、價位等外，還要考慮以下兩方面因素。一是設備的后期維護，包括商家跟蹤維護和學校自身維護。二是現在的it業更新如此之快，教育教學的要求可能隨時會根據日新月異的時代要求而做出合理的調整和改變。所以，硬件設施的購置策劃一定要注意以后的二次更新和將來可能的升級換代，千萬不可為省有限的錢，而將硬件的可擴展性全部放棄。

學校全面實現信息化是大勢所趨，學校應當結合本校實際，充分利用管理信息系統實現“數據標準化、業務流程化、制度規范化”的教育管理信息化理念，不斷創新，不斷完善，讓系統為提高教學及管理水平多發揮作用，促進學校發展。

參考文獻

[2]烏日其木格，馬恒宇。淺談高校教務管理信息化建設情況[j]。內蒙古石油化工，

信息系統建設合同印花稅篇十

分組成員：

李斌（20120134）張穎（20120161）陳文軍（20120132）

沈逸菁（20120156）楊莞秋（20120152）白瑪次仁（20120131）

任務一：

關注的行業：餐飲業

備選行業：日用品行業

選擇理由：餐飲行業貼近我們的日常生活，對該行業的了解度高于其他行業，并且作為大學的在校學生，對餐飲業的關注以及分析也可以促進我們了解東大學生食堂的管理以及運作，并且可以提供一些建議給學校食堂，推進學校食堂更好的為學生服務。

查詢資料可以得知：現在餐飲業采用手工運作的系統，雖然可以支持向客戶提供餐飲服務功能，但是卻存在以下薄弱環節：

(1)現行系統是手工運作的系統，業務人員手工作業量大，數據傳遞不及時，對數據的統計和計算過程容易發生錯誤，工作效率較低。

(2)業務流程管理不夠嚴密。

(3)主要從銷售收入角度向管理層提供數據，不能滿足管理要求（例如：不能提供菜肴的銷售排行、實時消費狀況統計等信息）。

(4)向客戶提供的消費清單手工書寫，常發生字跡不清晰的問題，并且格式也不統一。(5)對歷史賬務的查詢不方便。

以上的五點薄弱環節使得飯店的工作效率難以提高，勞動成本也難以降低。信息化程度不高導致飯店決策失誤、市場反應速度緩慢等，這已經成為制約飯店進一步發展的重要瓶頸。

因此針對餐飲業的管理信息系統的研發前景是廣闊的，開發一個餐飲管理系統可以達到更好管理，資源最大優化的效果。

對于與自身關系度較高，且還有巨大的探索空間的行業，能夠激發我們的興趣，也比較容易做出一些成績，所以我們小組最終決定選擇餐飲業作為我們的關注行業！

任務二：

書籍獲取，圖書館中獲取到了相關教材，雖然版本是早期的，但還是借閱了4本，若不能和課程相對應，將采取網購的方式，或者購買二手書為備選方案。網購將比對當當網和亞馬遜網站，并查詢相關的評價，根據價格買書；或去二手書店購買！

信息系統建設合同印花稅篇十一

春節剛過，新學期又開始了。寒風瑟瑟，陰雨綿綿，校內僅有的三、四根楊槐樹的光光枝丫在風中顫抖搖曳。走過坑洼積水的泥濘操場，來到教室，無一張字畫的墻上，白灰東掉一塊西掉一塊，風從破損的玻璃窗灌進來，吹到坐得不端正的學生身上，松散的桌凳偶爾發出“嘰嘎”的聲響，引起一小陣騷動。教師慢吞吞地在講臺上講著，重復著年年重復的話語。來到教師辦公室，有五、六個教師在備課。當有陌生人經過，他們抬頭盯了一眼，眼光又移到了備課本上。從學校任何角落，看不到新學期的喜悅，春節的歡樂已蕩然無存。是呀，師生們還忘不了前幾個月因打架致死的曾某的慘景，忘不了因追打而失去一只眼的蘇某的痛苦，一學期無校長，學校內紛亂爭吵，大批教師要求外出打工或調動，各級“官員”避而遠之。作為教師，誰愿意這樣呢！大家都盼望浮燥后能寧靜，盼望來一個好的領導力挽狂瀾。

迷茫中、困惑中、紛亂中、盼望中，忽然傳來消息，有一位新校長將調任學校。后來再一打聽，他叫x華倫，從茨竹中學調來。一下子我們xx中學好像充滿了曙光。

校長剛到學校，xx中學一雙雙懷疑的眼光盯在他身上。他能行嗎？于是各種議論悄然而至。但是“不管風吹雨打，勝似閑庭信步”他似乎全然不知道人們的議論，開始了自已的工作。

多方籌資校園換新

他來到xx中學后，最棘手的最緊迫的、也必須完成的當然是籌資遷校，“普九”迎國檢。

xx中學原與中心校共處一地，面積小，相互干擾大，不適應新時期教育的發展，更不能達到“普九”的要求。校長積極協調，政府痛下決心，投資120萬搬遷了xx中學。遷入新校后，師生員工無不歡欣鼓舞，但接踵而來的又有許多困憂。雖然房子修好了，但是政府的“油水”再也擠出一點了，內部設施及環境整治要靠學校自已想辦法解決。此時新校操場亂石成堆、坑洼不平，無一棵花草，各種教學設備需要添置，桌凳需要大批更換，教師上期的獎金、醫藥費等著下發，賬上的9000多元赤字需要彌補、、、、、、?？傊?，急需要10萬余元資金。錢從哪里來？學校無任何收入，怎么辦？在此情境下，x校長召開了多次行政會、校務會等討論、研究，制定籌資“普九”的措施：一是節省開支，廣開財源；二是舉債借資；三是“化緣”求助。措施出臺，是否行之有效，上至行政人員、下至教師無不心存懷疑，就連他本人也懷疑過。但他仍以極大的熱情，傾全部精力，投入了籌資工作。

首先是舉債借資。一是向教師借款。教師本來收入不高，除生活必需和日常開銷，所剩無幾，能借出的不多。大家都知道，學校無收入來源，尚欠債9000多元，有無償還能力，是一個未知數，都有不愿意把自已千辛辛苦苦積攢的錢借出來。x校長挨家挨戶去勸說，作動員工作，磨破嘴皮，教師們還是半信半疑。功夫不負有心人，最后他拿出自已準備買房的8000元，借給了學校。教師們被他的表率所感動，很快借資給學校近5萬元。二是向外單位借款。x校長來回上下奔波，到處找單位或銀行借貸，那怕碰“釘子”，也癡心不改。蒼天不負有心人，他把實驗中學的領導請到我校參觀，用真情感動了實驗中學的領導們，無息借出1萬元解我校燃眉之際。三是向“施工”的老板借，他們自已墊資施工，學?；I到經費后再支付。

其次是“化緣”求助。求助個體戶和單位贊助支援。他先后找過十幾個老板和好幾個單位，終于獲得30元、50元或幾百元的捐助，解決了一些問題。

第三，節支開源。他制定制度，加大力度，嚴格管理，厲行節約，口號是“節約有獎，浪費受懲”。通過嚴格的管理，從水電費、電話費、辦公費、招待費中盡力節約，能為“迎檢”節約一分錢絕不多用。例如，為了節約開支，每次購買東西都精打細算，有時為節約幾角錢與商店老板討價還價半天。他還充分利用現有條件，廣辟財源。通過招對食堂的管理，同往年相比每年多收入6000多元，還充分利用得天獨厚的操場兩邊的沙石創收。

在短短“迎檢”兩年來的時間里，籌資20余萬元，建起了校大門正面80余米圍墻，平整了操場，所有的教師辦公桌凳全部換新，新增學生桌凳250套，修花臺20個，栽種了花草樹木，修建舞臺1個、有文化墻、閱報欄，字畫標語全部瓷磚化、玻匾化，一個美麗的校園初見端倪。教學設備設施得到了明顯改善，9月添置計算機30多臺，而今，在他的帶領下，xx中學正向一流的農村中學邁進。

以身作則再鑄輝煌

x校長到xx中學后，開拓進取，銳意改革。他本人并組織全體教職工多次外出參觀學習，引進先進的管理，科學治校，依法治校。他組織制定了《xx中學教職工獎懲方案》，對學校教職工和各部門的獎懲目的、意義、內容和方法作出了明確的規定，該規定對全面貫徹落實了黨的教育方針，全面推進了素質教育，科學管理，統帥學校工作作用極為巨大。根據獎懲方案，又制定《教職工出勤獎實施細則》、《教師職工年度考核及獎勵方案》、《課時津貼發放方案》等，全面獎勵各項工作突出的個人和部門。對不執行《教育法》和《教師法》等的個人和部門實行嚴懲，使教職工端正了教育思想，強化了崗位職責；真正體現了獎勤罰懶，績效優先，調動了教職工的積極性。

學校除了嚴格的制度管理之外，德治也十分重要。首先x校長加強了教職工政治學習，師德教育常抓不懈。第二，關心教職工疾苦，“樂教師所樂，悲教師所悲”。凡是教職工的滿旬、紅白喜事、生病住房等，他同工會一道恭賀、慰問、探望、解決，讓教職工們感到學校大家庭的溫暖。如$2老師遭到歹徒的搶劫致傷，他知道后同工會主席馬上請人把$2老師送到醫院，同時積極要求派出所緝兇。又如$2老師出了車禍，他親自到兩路去探望。一幕幕，一件件無不打動教職工的心，激發了他們工作的積極性。第三，若教職工家庭有糾紛，他主動及時調解處理各種矛盾；若教職工在教育教學上有困難，他主動去幫助、去開導、去解決。

他不但嚴格要求他人，而且更嚴格要求自已。首先他以身作則,每天幾乎最早到學校做辦公室清潔，檢查學生和教師到位情況。很雙休日、節假日也未休息，學校大小事他爭著做，真正起到表率作用，全校師生無不贊揚。為了搞好教育教學改革，他親自帶頭上教研課和班會課，讓全體教師學習觀摩，在學校掀起了教育教學改革熱潮。第二，從不搞特殊化，凡要求教職工做到的，自已首先做到。如他要求40歲以下的教師參加進修提高，首先他自已參加了學習。自己請假，超出規定期限仍按制度執行。

三年來的努力，教職工的思想穩定了，教育教學質量上去了，受到了當地黨委政府及全鎮人民的好評。各方面的工作都有極大的提高，—他被選為區、鎮兩級人大代表；被原xx鄉評為“兩年文明”先進個人；99年被評為渝北區先進教育工作者。

在他帶領下，中學的明天將更美好！

信息系統建設合同印花稅篇十二

（一）一、單選題（每小題2分，共20分）

1、系統與環境由系統的（a）所劃分，在它之內稱為系統，在它之外稱為環境。

a、邊界b、輸入c、處理d、輸出

2、數據庫結構的三個模式中，（a）是數據庫結構的核心。

a、模式b、存儲模式c、子模式d、模式與子模式

3、建立管理信息系統的組織基礎是指建立管理信息系統中組織內部所需的（b）

a、技術性條件b、非技術性條件c、管理基礎條件d、人才基礎條件

4、生命周期法是一種基于（b）的系統開發方法。

a、接受式開發策略b、直線式開發策略c、迭代式開發策略d、實驗式開發策略

5、系統開發過程中最重要、最關鍵的環節是（a）

a、系統分析b、系統設計c、系統實現d、a和b

6、數據詳細分析的工具是（b）

a、數據流圖b、數據字典 c、數據處理功能分析表 d、數據-功能格柵圖

7、對整個程序系統以及人工過程與環境的調試，目的是對子系統結合而成的程序系統進行綜合性測試，發現并糾正錯誤，這樣的調試稱為（c）

a、分調b、聯調c、總調d、統調

8、系統設計的階段性技術文檔是（d）

a、可行性分析報告b、系統說明書c、系統功能結構圖d、系統實施方案

9、網絡上的每一個節點都有系統數據的完整拷貝，而且所有節點上的數據更新是同步的，這樣的數據分布形式是（c）數據分布形式。

a、集中式b、分片式c、重復式d、混合式

10、在系統維護中，由于上級部分的要求或用戶為了操作方便而提出對程序中某些輸入、輸入格式與操作方法的修改是屬于（b）

a、糾正性維護b、改進性維護c、擴充性維護d、可靠性維護

二、填空題（每一空1分，共30分）

1、管理信息的三種表現形態是（數字形態）、（文字形態）和（圖形形態）。

2、所謂橫向綜合結構是一種按照（同級別的數據綜合處理功能）來組織系統結構的構成原則。

3、數據庫系統的組成部分包括（數據）、（計算機系統數據庫）和（管理系統）。

4、管理信息系統的生命周期包括（系統的調查與分析）、（系統設計）、（系統的實施與轉換）和（系統的管理與維護）四個階段。

5、系統評價一般從（經濟效益）、（系統性能）和（系統管理水平）三個方面進行。

6、從服務器的分布形式來看，客戶機/服務器系統的結構可分為（集中式服務器）結構和（分布式服務器）結構。

7、管理信息系統的開發工具主要分為三種類型，他們是（編輯型工具）、（生成型工具）和（管理型工具）。

8、系統的集成主要是指（環境的集成）和（應用的集成）兩種。

9、結構化程序設計的思想可以簡單地稱為“（模塊化），（結構化），（自頂向下）與（逐步求精）”的設計原則。

10、做好系統功能劃分的三個因素是（明確系統的功能內容）、（掌握正確的劃分方法）和（遵循科學的劃分原則）。

11、數據庫設計包括數據庫的（邏輯設計）和數據庫的（物理設計）。

三、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1、管理信息系統

2、面向對象法

3、可行性分析

4、數據庫的物理設計

5、結構化程序設計思想

四、簡答題（每小題4分，共20分）

1、管理信息系統的開發方式有哪些？

2、客戶機/服務器模式的主要優點是什么？

3、模塊分解的原則是什么？

4、什么叫原型法？試述其優缺點與適用場合。

5、什么是代碼？代碼設計應遵循哪些原則？

五、應用題（15分，第一題8分，第二題7分）

1、已知產品入庫管理的過程是：從生產車間將制造出來的產品連同填寫好的入庫單一起送至倉庫，倉庫檢驗員首先進行產品質量與入庫單檢驗，不合格的產品和入庫單退回車間，而合格的產品由保管員進行產品入庫處理，同時登記入庫流水賬。請根據入庫管理的過程畫出它的業務流圖。

2、設產品出庫量的計算方法是：當庫存量大于等于提貨量時，以提貨量作為出庫量；當庫存量小于提貨量而大于等于提貨量的5%時，以實際庫存量作為出庫量；當庫存量小于提貨量的5%時，出庫量為0（即提貨不b成功）。請表示出庫量計算的判定樹。

信息系統建設合同印花稅篇十三

20xx年7月31日，?？谑小半p創”工作動員大會在市人民大會堂隆重舉行，市委、市政府號召全市上下迅速行動起來，掀起創建全國文明城市和國家衛生城市工作高潮，力爭三年內實現城市風貌、城市管理兩個“大變樣”，實現“兩塊牌子”的創建目標。

根據市委、市政府關于“雙創”工作的指示精神和統一部署，我局始終站在講政治、講大局的高度，堅持以科學發展觀為指導，以整臟治亂、完善設施、建章立制、確保長效為工作重點，以建設最精最美省會城市和海南“首善之城”為根本目的，嚴格按照“細、深、實”的工作標準，充分發揚“嚴、硬、真”的工作作風，扎實開展城鄉環境衛生綜合整治，努力創建干凈衛生、整潔優美、文明有序的城鄉人居環境，“雙創”工作取得了階段性成果?，F將一年來的工作總結如下:

“雙創”工作的中心任務就是要真正抓好“六大治理”，而抓好城鄉環境衛生治理首當其沖。不僅要求高標準、高質量完善城市環衛基礎設施建設，逐步建成垃圾收運體系，切實解決長期困擾環衛健康發展的各種瓶頸問題，還要圍繞農村鎮墟建設“美麗鄉村”這個主題，深入開展農村垃圾治理“清潔家園”行動，確保城鄉環境衛生均衡發展。只有這樣，才能進一步提高城鄉人居環境質量，樹立城市良好形象，不斷增強城市功能，提升城市管理水平，促進經濟社會全面協調可持續發展。為了確保各項工作扎實穩步推進，取得顯著成效，我們著重強調了“五個到位”:

一是提高思想認識，把握領會到位，增強了做好“雙創”工作責任感和使命感。開展“雙創”工作，是貫徹落實省委省政府、市委市政府關于加快海南國際旅游島建設的重大決策部署，是建設最精最美省會城市和海南“首善之城”的具體要求。鑒于這種認識，全局上下按照市委、市政府的決策部署，充分發揚“四種精神”，積極培植“三種特質”，狠抓干部隊伍作風建設，嚴格強化制度執行，對作風不扎實、態度不端正、工作不得力、責任不落實的責任人進行嚴厲問責，用鐵的紀律打造錘煉鐵的隊伍，努力做到在實踐中理解，在理解上升華，不斷提高思想認識，強力推進工作落實，進一步增強“雙創”工作的責任感和使命感，從而形成了在思想上求實、作風上務實、工作上扎實、成效上落實的精神。全體干部職工全力以赴，攻堅克難，以背水一戰的決心、志在必得的勇氣，以咬定青山的韌勁和一天也不耽誤的實干精神，深入扎實推進“雙創”工作扎實開展。

二是加強組織領導，責任落實到位，確保了環境綜合整治工作順利推進。我們把開展城鄉環境衛生綜合整治當作“雙創”工作中心任務來抓，做到人人有責任，事事有人管，件件抓落實，在人力、物力和財力上給予充分保障，使各項工作有組織、有步驟、有計劃地穩步推進。其次，制定具體工作目標，逐項抓落實。通過一級抓一級，層層抓落實，確保各項整治工作縱向到底、橫向到邊，不留盲區，無縫對接?！半p創”工作一開始，從局領導班子成員，到基層干部職工，全部實行包點包片負責制，經常到街道、社區等包點單位進行檢查督促和業務指導，幫助包點單位解決實際困難。局領導班子成員始終走在第一線，靠前指揮，以身作則，科學謀劃，指導實踐，推動工作。

三是廣泛宣傳教育，組織發動到位，增強了廣大市民群眾環境衛生意識。群眾的關心支持與積極參與，是做好環衛“雙創”工作的不竭動力。我們結合城鄉環境綜合治理這一中心工作，組織開展了一系列形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動，如建立環衛“雙創”微信群，充分運用微博、微信等方式，擴大宣傳覆蓋面。立足車站、碼頭、機場、廣場等公共場所，利用建筑圍擋、led大屏幕、社區宣傳欄等，廣泛宣傳城鄉環境衛生綜合整治在整個“雙創”工作中的重要性，努力做到在認識上高一籌，在實踐上先一著。環衛宣傳進機關、進單位、進企業、進社區、進工地、進家庭，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。

四是創新工作載體，措施方法到位，形成了較為完善的社會監督管理體系。“雙創”工作中，我們不斷創新機制，強化措施，發現問題，解決問題，穩步推進。主要抓了三個方面工作:首先，全面監管，完善網絡。城鄉環境衛生整治監督巡查小組每天對小街小巷、城中村、城郊結合部、鎮墟等部位的衛生死角進行詳細排查，實行“走一遍、看一遍、梳一遍”三個“一遍”方式，全面掌握城區環境衛生實際狀況。其次，綜合執法，全面聯動。聯合城管執法部門每天不間斷巡查巡看，對城區臟亂差現象嚴管重罰，增強了社會教育效果。第三，社會監督，教育群眾。鼓勵動員社區群眾擔任環境衛生志愿者監督員，舉報投訴“臟、亂、差”等各類問題，對違反市容環境衛生管理法規違章行為進行糾正、勸阻、教育，取得了良好的社會效果。

五是開展全面整治，鞏固提高到位，提升了城市環境衛生質量和城市品位。自開展“雙創”工作一年來，通過開展全面整治，我市城鄉環境衛生面貌得到極大改善，衛生質量和城市品位得到極大提升。據統計，全市環衛系統共組織社會各界投入近20多萬人次，開展較大規模的衛生大掃除活動73次，清理衛生死角13000多處，清理生活垃圾360多萬噸，建筑垃圾470多萬噸。垃圾填埋場、垃圾焚燒發電廠生活垃圾無害化處理約80萬噸，滲濾液處理量約xx萬噸，發電量約xx.5億度，垃圾無害化處理率達100%。指導各區環衛部門、環衛ppp企業嚴格按照《?？谑协h境衛生一體化管理作業質量標準》，認真抓好城區主次干道、商業繁華區、游園廣場、車站、碼頭、機場等區域衛生保潔和沖洗除塵工作。按照“雙創”指揮部的統一部署，指導各區環衛部門對東環鐵路、東線高速、繞城高速等區域進行重點整治，確保城鄉道路、水域環境和重點區域衛生干凈整潔。認真抓好環衛基礎設施管養工作，進一步提升社會服務功能。切實做好環衛應急保障工作，圓滿完成了重大活動、重要節慶期間和突發情況下的環境衛生保障工作。城鄉環境衛生面貌的巨大改變，受到各級政府和社會各界的高度評價。

早在，市政府決定將道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等服務項目下放到各區，部分作業服務實行市場化改革，通過公開招標由社會企業承包管理，力求改變政府職能部門既當運動員、又當裁判員的窘境，實現管干分離，提高管理質量。但是，經過多年的摸索與實踐，我市的環衛市場化改革仍存在諸多問題，體制機制運行不順暢，矛盾重重。突出表現在三個方面:一是整個行業管干不分，市區兩級環衛部門既履行行業監管職能，又各自掌握清掃保潔和垃圾收集轉運清運隊伍，從事具體的環衛作業任務;二是環衛部門和外包企業都缺乏投融資能力和相應的技術研發能力，難以進行行業發展所需的技術升級改造;三是管理理念陳舊，管理粗放，標準不高;四是機械投入不足，機械化作業率低，全市機械化清掃率僅為19%。由于存在上述種種問題，導致的結果就是城市環境衛生長期存在“臟亂差”現象，環衛管理水平和作業水平低，主城區衛生死角較多，餐廚垃圾、建筑垃圾、生活糞渣處理處于空白，各項環衛指標與國家衛生城市標準相去甚遠，直接影響?？谑鞘行蜗蠛秃Ｄ稀笆咨浦恰苯ㄔO目標的實現。

為了貫徹落實中央城市工作會議精神，徹底改善城鄉人居環境，全面促進城市管理轉型升級和“雙創”目標的順利實現，市委、市政府高瞻遠矚，針對環衛行業管理、垃圾治理存在的諸多瓶頸問題，提出了要創新管理方式、提升管理水平、改善設施設備、提高資金使用效率的總體要求，把環衛綜合一體化前后端產業鏈通盤考慮，決定采用ppp模式，引入實力較強、產業鏈較全、投融資和技術研發能力較強的企業，力求達到總投入成本最低、服務質量最優、社會效果最佳的目的，為實現“雙創”目標打下堅實基礎。20xx年4月20日，隨著美蘭區環衛一體化ppp項目正式簽約，標志著我市建成區全部實現了環衛一體化ppp模式全覆蓋管理，成為我市城市管理體制改革的一種有益嘗試。自環衛一體化ppp模式實行以來，在市委、市政府的高度重視下，在各職能部門的大力配合下，經過扎實有效地工作，環衛ppp一體化項目總體運行順暢，成效卓著。主要體現在五個方面:

一是通過打破部門壁壘，實現了環境衛生作業一體化。以往環衛的職責范圍主要定位在“紅線到紅線”范圍內的道路清掃保潔，墻面、路燈小廣告的亂張貼由城管部門負責，雨水篦子的清掏由市政部門負責，園林綠化帶的保潔是園林部門負責，交通護欄的清洗由交警部門負責，等等。同是一個區域的清掃保潔，卻分屬不同的管理部門，造成紅線到墻的范圍出現衛生死角，整體環境衛生水平不高。實行環衛一體化，做到了環衛管理全覆蓋。作業內容增加了道路綠化帶的垃圾撿拾和保潔，道路“墻到墻”之間所有構筑物和構件兩米以下范圍內亂張貼和亂涂寫的清理和保潔，道路“墻到墻”范圍內垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器的清掏與保潔，公交車站、書報亭、休閑座椅、報欄、廣告燈箱以及路沿石、電線桿、燈桿、指示桿、路名牌、指路牌、郵箱、變電箱等各種構件的清理和保潔及雨水篦子的清掏等內容，路面上看得見的設施一攬子負責。這種做法，有效打破部門之間的壁壘，解決了部門之間管理能力不對稱、推諉扯皮推卸責任的問題，有效提高了環境衛生水平。

二是通過改變投資方式，最大限度發揮了資金使用效率。按照市委市政府確定的“雙創”工作目標，我市要完成國家衛生城市和全國文明城市的創建工作。按照“雙創”工作對環境衛生水平考核的標準，我市面臨著近20億元的環衛產業基礎投入。推行環衛一體化ppp項目，政府利用存量資產與社會投資人合作，盤活環衛設備設施的存量資產，充分吸納社會資本投資運營、年底按照考核標準和服務效果支付服務費用的方式，有效解決環衛一體化項目缺乏建設資金的現實問題，采用充分發揮財政支出的效益，為順利實現“雙創”奠定基礎。同時，在項目運行過程中，企業著重對全產業鏈進行統籌規劃，在產業鏈中進行利潤平衡，構建健康的自循環機制，實現環衛產業的協同處理，從而提升財政資金使用的高效性和針對性。

三是通過強化行業監管，進一步轉變了政府部門職能。以往環衛部門一方面從事環衛作業，一方面又要監督考核環衛外包企業，既當“裁判員”、又當“運動員”，造成環境衛生作業水平和監督考核工作均不到位。采用環衛一體化ppp模式，市區環衛部門不再保留環衛作業隊伍，環衛部門的職能轉變為研究環境衛生行業發展規劃、監督考核ppp項目企業、引用新科技、新產品不斷推動環衛事業健康發展等。在對環衛一體化ppp項目企業的監管上，采取將中標企業的運營收入與其提供的環衛服務質量相掛鉤，其服務績效由市區兩級政府部門進行監督考核?？己私Y果經市、區相關政府部門及中標企業三方認可后，作為經費支付和處罰依據。并且建立退出機制，如果項目公司提供的服務不符合考核標準，設施、設備及車輛投資投入過低影響服務效果，影響我市“雙創”工作的，政府可收回特許經營權，處置項目資產。環衛一體化ppp項目模式，通過打造一個運營管理平臺，引進全新的管理理念和運營模式，統一作業標準、明確責任主體，降低政府協調、監管、考核難度，真正提高了管理效率。

四是通過引入專業化企業，持續了技術和機械投入。我市環衛一體化ppp項目主要引進綜合實力雄厚、專業技術領先的社會資本參與環衛產業鏈的打造和提升。目前我市四個區共引進3家企業，均為規模較大、在國內外多城市從事環衛一化服務的公司，不僅在環衛一體化作業方面有著豐富的經驗，同時在專業設備的研發、制作方面有雄厚的實力，可以為我市環衛行業發展提供持續的資金支持和技術支撐。引入環衛綜合一體化ppp模式之前，?？谑袡C械化清掃作業率僅為19%。ppp項目企業進駐后，各企業加大設備投入，大幅提高機械化作業率，新增機掃車、清運車、護欄清洗車等一大批設備，“洗、掃、沖、吸、吹、干”一體化的環衛作業模式，使作業效率明顯提升，全市機械化清掃率已達60%，建成區一、二級城市道路機掃率達到100%。通過利用大型公司的設備優勢和管理優勢，在較短時間內整體提升了城市的環境衛生質量和管理水平，使整個城市變得更加潔凈、美麗。

五是實現全覆蓋管理，促進了城市管理轉型升級。實行環衛ppp一體化模式后，我市還將過去由社會企業承包管理的水域衛生和無人管理的“三無小區”、城中村的衛生管理交由各區環衛ppp項目企業實行統一管理，實現了陸地、水域衛生管理全覆蓋，真正做到了衛生管理無縫隙、無盲點。與此同時，我市還建立了240人的監督管理專業隊伍，通過搭載數字化管理平臺，對ppp企業的運行管理進行全方位監管，對其實施管理的.項目進行各種信息采集，對運行管理過程中存在的問題進行核實、分類立案、派發處置，對案件處置進展及結果進行全方位跟蹤監管，確保問題徹底解決。同時，通過大數據分析，將環衛管理工作落小落細，及時發現環衛管理工作中的各種弊端，對各職能部門的工作狀態、工作效率和工作質量進行綜合評價，為領導決策提供科學、詳實的依據。

長期以來，海南作為經濟欠發達的地區，環衛事業的發展與國內城市相比相對滯后。通過實行環衛綜合一體化ppp模式以來，通過引進綜合實力雄厚、管理理念先進、專業技術領先的社會資本參與到環衛產業鏈的打造和提升，不僅為我市環衛行業發展提供了持續的資金支持和技術支撐，也大力促進了城市管理的轉型升級，徹底改變了過去傳統落后的管理理念、管理方式、作業模式，以及單靠政府大包大攬的投資機制，進一步提高了城市管理水平，促進了城市轉型升級，對促進我省環衛事業健康可持續發展也具有較好的引領示范作用。

開展“雙創”工作以來，我局按照《海南省深入開展城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》、《海南省農村垃圾治理實施方案》和市“雙創”指揮部印發的《關于全面推進我市農村垃圾治理的實施意見》的總體工作部署，狠抓農村垃圾治理工作“五有”標準(有完備的設施設備、有成熟的治理技術、有穩定的保潔隊伍、有完善的監管制度、有長效的資金保障)建設，成立了城鄉環境綜合整治工作領導小組，全力推進農村生活垃圾治理工作，并取得了顯著成效，具體表現在六個方面:

一是全面開展農村存量垃圾的清理整治，較好解決了垃圾圍村問題。在全市23個鎮(含原府城鎮)，247個行政村、2xx3個自然村，開展了轟轟烈烈的農村垃圾清理行動，累計出動36000多人次，投入經費多萬元，對農村積存多年的垃圾進行全面清理整治，共清理存量生活垃圾4.5萬噸，建筑垃圾6萬多噸。較好解決了我市農村長期存在的“垃圾圍村”現象，臟亂差的問題得到初步解決。

二是加快推進農村環衛基礎設施建設，垃圾收運處理能力得到進一步加強。至20xx年底，在全市各鎮和部分行政村修建小型垃圾收集站30座，購置垃圾運輸車輛125臺，為農村配置了一批垃圾收集設備，初步建立起了戶投放、村收集、鎮轉運、市處理的農村生活垃圾收運體系，有效提高了我市農村垃圾收集處理能力。目前，我市農村日收運生活垃圾約500噸，垃圾清運率、處理率達到了80%以上，惠及農村人口60多萬。

三是積極探索長效管理機制，農村衛生保潔基本做到全覆蓋。指導各區、鎮人民政府、各村委會，按照村莊人口情況和實際需要，以行政村為單位，為每個行政村配備了保潔員。據統計,目前我市農村有保潔人員2033名,全市247個行政村衛生保潔基本做到全覆蓋。鎮有環衛隊伍、村有保潔人員、道路有人掃、垃圾有人運的農村衛生長效管理機制初步形成。除此以外，各區積極探索農村環衛作業市場化運作方法，在道路清掃、垃圾收運等方面進行了有益嘗試。其中，東山、永興、石山、新坡、龍橋、遵譚、龍泉、云龍等8個鎮的垃圾收運實行了市場化、企業化、專業化。龍華區四個鎮的衛生保潔工作也全部實行企業化運營，農村衛生管理市場化、企業化、專業化走在全市的前列。

四是持續加大經費投入，為垃圾治理工作提供了強有力的財力支撐。市、區兩級政府高度重視農村垃圾治理工作，將垃圾治理經費納入年度財政預算，并做到逐年增加。20xx年市區、財政投入僅3500萬元，20xx年已增加到5000萬元，增加42%，20xx年預算安排8000萬元，比上一年度增加60%，農村垃圾治理工作得到強有力的經費保障。

五是廣泛宣傳發動，農民群眾積極參與垃圾治理，主體作用得到充分發揮。在垃圾治理工作中，始終把思想發動和宣傳工作貫穿到整個過程。各區政府、市環衛局通過進村發放宣傳小冊子、張貼海報和媒體宣傳等形式，教育和引導廣大農民群眾改變觀念，摒棄陋習，激發村民參與環境整治的自覺性和積極性，廣大農民群眾垃圾治理主體作用得到充分發揮。

六是切實加強監督檢查，確保垃圾治理工作扎實有效開展。市環衛局成立監督檢查小組，對垃圾治理工作進行檢查指導，借助省里每季度檢查指出的問題,及時督促整改落實。各區政府對鎮、村垃圾治理工作定時進行考評，對工作推進不力的有關人員進行問責，有力地推進了農村垃圾治理工作的開展。

一直以來，我市環衛基礎設施少、規劃不到位、歷史欠賬多、服務半徑大、服務功能差等問題長期困擾環衛事業健康發展，而這類問題恰恰集中在“雙創”工作重點區域。公廁、小型垃圾收集站布局不合理，數量不足，餐廚垃圾、生活糞渣、建筑垃圾資源化處理場、環衛停車場和環衛工人休息屋等基礎設施甚至是空白，導致資源再生循環利用工作推進速度緩慢，影響了垃圾資源化整體水平的提升。

為了確保順利通過國家對我市“雙創”工作的考核驗收，我局按照市“雙創”指揮部的統一部署，把環衛重點項目作為主體責任、政治責任，精心組織，周密部署，科學安排，實干擔當，以一天也不耽誤的實干精神，落小落細，堅韌不拔，主動作為，確保環衛重點項目建設按照市“雙創”指揮部的要求和部署，強力穩妥推進。

一是加快推進餐廚垃圾和糞便無害化處理廠項目建設。餐廚垃圾和糞渣項目的收運服務范圍覆蓋全市城區，餐廚垃圾收集量約為200噸/天，糞渣收集量約為100噸/天。該項目采用ppp模式運作，目前主體工程已完工，正在進行設備調試，今年8月份可正式建成投入使用。

二是加快推進顏春嶺垃圾滲濾液處理場二期工程項目建設。根據市“雙創”指揮部會議紀要精神，我市決定在顏春嶺建設垃圾滲濾液處理站二期項目，項目選址位于顏春嶺垃圾場滲濾液處理站內，項目處理規模為800噸/日，投資估算8319萬元，采用bot模式建設?，F已完成立項、環評審批、可行性研究報告審批、ppp項目實施方案征求意見等工作，目前正在報ppp中心評審。該項目計劃于20xx年7月開工建設，今年底即可竣工驗收。

三是加快推進江東生活垃圾綜合處理基地項目建設。為解決我市日益增長的生活垃圾處理壓力，市政府決定建設江東生活垃圾綜合處理基地項目。該項目位于瓊山區甲子鎮，占地571畝，建設規模為600噸/日，采取衛生填埋方式，總投資估算5.253億元。目前，該項目經市發改委批準立項，已完成可研和環評報告書的編制，瓊山區政府正在加緊開展征地工作。

四是加快推進建筑資源再生利用項目建設。該項目位于秀英區西秀鎮南海大道北側榮輝攪拌站內，占地面積約80畝,項目用地均為政府儲備地，處理規模為50萬噸/年，采用ppp模式由社會資本投資建設，投資估算約12490萬元。目前該項目已完成用地選址、立項審批、環評報告表的審批、可行性研究審批、ppp項目邊界條件的設定和《項目ppp實施方案》的編制以及《?？谑薪ㄖU棄物管理辦法(初稿)》的編制等前期工作，現已進入資格預審公示。該項目進展順利，完全按照工程進度開展，開工時間定于20xx年7月，預計20xx年12月竣工。

五是加快推進白水塘存量垃圾治理工程項目實施。項目采用原位治理技術對滲濾液進行定向收集導排，然后對垃圾堆體進行最終覆蓋及植被恢復，并建設填埋氣體集中收集處理系統。投資估算5300萬。該項目已審批立項，物探調查工作、可研報告(初稿)已完成，正在進行環境監測和編制環評報告書階段。計劃20xx年8月底完成項目ppp前期各項工作，206月前可全部完工。

六是加快城區小型垃圾轉運站和公廁項目建設。城區新建37座小型轉運站工程項目、城區公共廁所建設工程項目、三個區環衛作業基地項目、城區公共廁所改造工程項目、城區垃圾收集站改造工程項目已由市“雙創”分配到各區，由各區政府負責實施。目前，小型轉運站項目共計已建成17座、在建20座;80座新建公廁項目共計已建成20座、在建60座。51座移動環保成品公廁項目共完成安裝34座，完成采購17座。秀英區環衛作業基地項目重新選址在金盛達建材城旁，目前正在辦理用地選址前期工作。龍華區環衛作業基地項目金牛嶺公園初步設計方案已報市規劃局審批，正向省相關職能部門申請辦理樹木移植。瓊山區環衛作業基地項目已確定新大洲大道環衛基地選址，占地48畝。根據目前工程進度判斷，上述項目可按照市“雙創”指揮部的要求的時間節點完成建設任務。

總之，開展“雙創”工作一周年以來，我局廣大干部職工充分發揚“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、拍拍看”精神，只為成功找方法，不為困難找借口，始終把“三嚴三實”和“兩學一做”貫穿于工作的各個環節，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高標準、高質量，抓緊抓好、抓實抓細城鄉環境衛生綜合整治工作，取得了階段性成果。在今后的工作中，我局上下將在市委、市政府的正確領導下，按照市“雙創”指揮部的統一部署和要求，以更加飽滿的工作熱情，精心組織，凝心聚力，持之以恒，常抓不懈，久久為功，強力推進，為全面整治城鄉環境衛生，全力助推“雙創”目標實現，加快建設最精最美省會城市和海南“首善之城”作出更新、更大的貢獻。

信息系統建設合同印花稅篇十四

計劃，中文詞，通常指具體的工作計劃或為某個問題制定的計劃。1.行動計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《祿豐縣貧困村(鎮)史館建設實施意見》要求，為進一步全方位呈現開展脫貧攻堅以來黨和政府強力推動、人民群眾自強奮斗的脫貧歷程及所產生的從物質到精神的巨大變化，激發脫貧攻堅給廣大人民群眾帶來的的獲得感、認同感和幸福感，提升各貧困村(鎮)的歷史文化內涵，展示脫貧攻堅取得的成績，改善農村人居環境，加快農村精神文明建設步伐，加快金山鎮脫貧攻堅工作整體進程，特制定本方案。

(一)統籌規劃，協調發展。把村史館建設與脫貧攻堅工作開展情況相結合展(鎮)村史館建設工作，與人居環境提升工作相結合，與加強和鞏固黨的基層組織建設相結合，充分發揮村史館“存史、資政、育人”的積極作用，協調推動農村經濟社會全面發展。
(二)以人為本，明確主體。明確和強化村級組織在村史館建設中的主導地位，充分發揮農民群眾的主體作用，激發他們建立村史館的積極性和創造性，鼓勵社會力量積極參與。
(三)突出特色，因地制宜。深入挖掘各村的村史村情、文化底蘊和民俗風情等，突出特色，結合當地脫貧攻堅工作開展情況，因地制宜，做好規劃，加快建設。
(四)示范帶動，整體推進。突出工作重點，優化資源配置，分步實施，分類指導，先行試點，以點帶面，整體推進。

(一)建館要求
以村(社區)為建設主體，在南雄社區及10個貧困行政村(含8個貧困提升村)各建設一所村史館。
南雄社區、官洼社區、河口村委會、小街村委會要求在6月中旬建成;楊家莊社區、橫山村委會、科甲村委會、大洼村委會、小鋪子村委會、中屯村委會、宋家坡村委會要求在9月底前建成。
(二)選址及建筑面積要求
村史館選址要立足安全便利，充分利用本村現有各類公共房屋設施(村級文化活動室、空閑的小學校、附近村民小組活動場所等)，立足安全方便，不搞重復建設。村史館建筑面積應控制在30平方米左右。
(三)展示方式及內容要求
1.圖文展示。館內陳列的資料應包括文字介紹和圖片展覽。文字介紹要闡述本村概況和圍繞“兩不愁、三保障”、“6105”標準實現情況，其中包括：村情簡介、貧情分析、脫貧措施、減貧成效、人文關懷等方面內容。照片文字應突出新舊對比，聚焦巨大變化，充分展示貧困村貧困戶面貌大改變、生產大發展、生活質量大提升的顯著成就。
2.實物展陳。制作反映脫貧攻堅工作實物或模型，并配以簡單的文字說明或情景介紹，真實記錄貧困村脫貧軌跡和歷史變遷。
3.榮譽展示。主要陳列集體及優秀村民獲得的各級各類榮譽證書、獎牌、獎杯、錦旗等，表彰規格較高的獎項要擺在突出位置，并配以情況介紹，充分展示本村在各個領域發展中的突出成績。
(四)使用管理
村史館建成后，各村(社區)要明確村史館具體負責人，選派政治素質好、責任心強、熟悉本單位情況的工作人員專職或兼職負責日常管理，實時地進行村史館內容的替換和更新，同時還要注意選拔培養村史館講解員，充分發揮場館的教育作用。

(一)思想高度重視。認真組織學習《金山鎮村史館建設實施方案》，根據文件要求，在6月15日前先行建成南雄社區、官洼社區、河口村委會、小街村委會4個村(社區)的村史館，其余8個村(社區)及時開展圖文資料和實物的收集整理，場館選址及后期建設的規劃，并納入本村(社區)的重點工作行列，為后期村史館的開工建設打牢基礎。各村(社區)要充分認識建設村史館的重大意義，做到思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺，把建設好村史館作為金山鎮2019年脫貧攻堅工作的重要任務。
(二)加強組織領導。涉及村史館建設任務的11個村(社區)結合本村(社區)實際情況，及時制定實施方案，成立村史館建設推進工作領導小組，落實責任，強化措施，形成合力，克期完成建設任務，并力爭把村史館建設打造成我鎮脫貧攻堅工作的一大亮點。
(三)抓好組織落實。各村(社區)要積極開展建設工程前期籌備工作，摸清家底，作為示范建設的南雄社區、官洼社區、河口村委會、小街村委會4個村(社區)要在此基礎上積極整合有關資源，加大建設力度，加快建設進度;同時各村(社區)要通過召開村民會議、張貼宣傳材料等方式，讓群眾充分了解，激發廣大村民的積極性和主動性，為村史館建設出謀劃策、添磚加瓦，形成政府推動、村民主體、社會參與的共建機制。
(四)強化監督考核。為充分調動建設人員工作的積極性和創造性，確保村史館建設任務順利完成，鎮村史館建設推進工作領導小組將加大對本年度承擔村史館建設任務村的監督考核力度，每周五由各下鄉工作組將村史館建設情況進行匯報，同時領導小組將不定期對項目工程建設情況進行檢查，對于存在問題及時進行反饋并落實整改。此次工作要切實做到以考核促管理，落實建設責任，保證建設質量，加快建設進度。

深入學習黨章，嚴明黨的紀律。

以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央紀委三次會議精神，結合全市教育系統黨的群眾路線教育實踐活動，開展形式多樣、務實有效的宣傳教育月活動，切實增強全市教育系統各級黨組織的黨員干部的紀律意識，以優良的作風促進全市教育事業健康發展，為辦人民滿意的教育提供政治組織保障。

(一)活動時間

2022年5月1日至5月31日。

(二)活動對象

市教育局機關各科室、各中心學校、局直各學校(單位)的全體黨員干部和黨員教師。

全市教育系統第十五個黨風廉政建設宣傳月活動重點開展以下七個方面的活動：

(一)開展黨員領導干部嚴明黨的紀律集中教育活動。召開一次全系統黨員的紀律教育專題報告會，參加對象：全體機關干部，各中心學校和局直各學校(單位)班子成員、鄉鎮各中學和中心小學校長。各中心學校、局直各學校(單位)在教育月活動中，要按照規定舉行本單位黨的紀律教育專題報告會，圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，深入開展學習黨章活動和黨性黨風黨紀教育，切實增強全系統黨員干部和全體黨員的理想信念和紀律意識。全系統黨員干部和全體黨員要做到以身作則，率先垂范，堅持理想信念不動搖，堅決維護黨紀的嚴肅性和權威性。

(二)開展“學習弘揚焦裕祿精神”活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹習總書記在蘭考調研時的重要講話精神，弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，對照“三嚴三實”，開展一次大討論，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象方面存在的問題與不足，在全市教育系統內，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部和人民滿意的好教師。

(三)結合年輕干部培養工程，開展新進教師和年輕干部廉政教育活動。市教育局在教育月活動中將以年輕干部培養工程為平臺，以遵守黨的政治紀律、組織紀律為重點，組織新錄用的國家教師和年輕干部深入學習黨章，強化紀律意識。各中心學校、局直各學校(單位)要通過開展廉政文化進校園系列活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。

(四)召開一次專題組織生活會。全市教育系統黨組織必須圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，組織黨員干部特別是黨員領導干部學習黨章，增強黨章意識和紀律意識。對照黨章標準，認真查找自身在遵守黨的紀律方面存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改，整頓工作不力的支部，教育工作不帶頭的黨員，真正起到一個黨員一面旗幟，一個支部一個戰斗堡壘的作用。

(五)結合學校教育教學實際，開展一次反腐倡廉警示教育活動。按照市紀委統一部署，加強廣大黨員教師、教職工廉潔從教教育，提高他們愛崗敬業，廉潔從教意識，端正教風、校風和行風，增強青少年學生崇廉、敬廉意識和遵紀守法自覺性，營造校園風清氣正的育人環境。

(六)開展一次“嚴明黨的組織紀律，增強黨性原則”黨風廉政理論征文活動。局機關各科室、各中心學校、局直各學校(單位)，要以“嚴明黨的紀律，增強黨性原則”為重點，結合黨風廉政建設工作實際，撰寫主題鮮明、觀點正確、文風樸實，具有較強思想性、針對性的理論文章。

(七)開展一次基層紀檢監察小組業務培訓。市教育局在教育月活動中將開展各中心學校、局直各學校(單位)紀檢監察小組組長的業務培訓，提高各基層紀檢監察小組業務能力，打造風清氣正的育人環境。

本次活動由市教育局黨組組織實施，市教育局成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在監察審計科。領導小組負責組織、協調、督辦、檢查全系統宣傳教育月活動的開展。

各中心學校、局直各學校(單位)要相應成立領導小組，主要從以下方面抓好本校(單位)的黨風廉政建設宣傳教育月活動。

(一)切實加強領導

要充分認識“嚴明黨的組織紀律，增強黨性原則”和從嚴治黨，推進全市教育系統黨風廉政建設與深入開展反腐敗斗爭的重要性，各地各校主要負責人要切實加強領導，帶頭參加學習黨章，自覺接受教育。

(二)精心組織實施

各地各校黨組織要切實履行好主體責任，主要領導要認真履行好“第一責任人”的職責，親自部署，帶頭參加活動，分管領導要主動抓好具體工作，確保宣傳教育月活動的各項工作落到實處。

(三)抓好宣傳引導

各單位要在宣傳月活動中加大正面典型的宣傳力度，明確專人負責抓好宣傳報道工作，要跟蹤報道本地本?；顒拥倪M展情況，總結推廣典型經驗，要將在黨風廉政建設宣傳教育月活動中涌現出來的先進典型向教育網、電視臺、日報等新聞媒體報送宣傳稿件或經驗材料，通過多種形式宣傳，促進全市黨風廉政建設宣傳教育月活動的順利開展，并將宣傳報道信息和典型材料匯總上報市教育局監察審計科。

(四)認真搞好總結

按照中央農村工作領導小組辦公室、農業農村部、中央組織部、中央宣傳部、民政部、司法部《關于開展鄉村治理體系建設試點示范工作的通知》(中農發〔2019〕5號)要求，結合本縣實際，特制定安吉縣鄉村治理體系建設試點方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持和加強黨的全面領導，認真踐行“兩山”理念，建設中國最美縣域，按照打造實施鄉村振興先導區的總體部署，結合實際，加強和創新鄉村治理“八個村”建設，大力發展美麗經濟的同時推廣鄉村治理“余村經驗”做法，發揮試點示范引領作用，加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，全力爭創全國鄉村治理體系建設試點示范。

1.黨建引領。將村黨組織的建設貫穿鄉村治理體系建設始終，注重發揮村黨組織的領導作用和政治功能，增強感召力、影響力，使其成為服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、促進和諧的堅強戰斗堡壘;以黨建引領鄉村振興。

2.三治融合。應正確處理好自治、法治、德治三者的協同關系，將三治結合的理念和方法，應用于鄉村治理各個環節、各個領域，實現自治、法治、德治有機結合、相互貫通。

3.以民為本。堅持群眾主體，依靠群眾解決群眾身邊的問題，引導群眾增強自主意識，激發群眾活力與能動性，積極廣泛參與鄉村治理。

4.因村施策。根據本村村情、民情與人文風俗，注重培育多元治理主體，建立符合本村實際、既有共性又有特色、實用且可操作的鄉村治理體制機制和模式。

5.傳承創新。繼承發展“楓橋經驗”、“后陳經驗”、“余村經驗”，順應時代、把握規律，推動鄉村治理理念、方法與體制機制創新。

到2020年，鄉村治理“余村經驗”推廣運用全覆蓋，“八個村”建設為主要內容的鄉村治理體系進一步健全完善，建成市級鄉村治理示范村57個以上、覆蓋率達到30%以上，高質量完成省級善治示范村建設任務，力爭《鄉村治理工作規范》地方標準申報國家標準。鄉村治理在理念創新、實踐探索上持續走在全省全國前列。

到2021年，“余村經驗”的內涵和外延不斷創新豐富、影響力持續擴大，自治、法治、德治水平顯著提高、結合程度更加緊密，“八個村”鄉村治理工作規范更加完善，建成市級鄉村治理示范村76個以上、覆蓋率達到40%以上，建成省級善治示范村57個以上、覆蓋率達到30%以上，社會治理與生態文明同步推進、善治鄉村與美麗鄉村一體建設，在全省全國率先建成鄉村治理現代化樣板區。

(一)堅持“支部帶村”，凝聚鄉村社會治理合力

1.堅持黨的絕對領導。加強黨組織對村民委員會、村務監督委員會等基層組織的全面領導，充分發揮基層黨組織在鄉村治理中的領導作用。創新黨組織設置，以“大村帶小村、強村帶弱村、村企聯合”等形式，探索推進鎮村區域黨建聯盟和農村新社區黨建工作。推進村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任和村股份經濟合作社董事長，做到能兼則兼，其中1000人以下的村原則上全面實行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任。

2.鞏固基層戰斗堡壘。深入貫徹落實“雙創雙全”組織力提升工程，大力推行黨支部“b(標準)+t(特色)+n(若干任務)”內容體系建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議等黨內基本制度，持續深化黨建工作規范提升。結合“美麗黨建”強基行動，深入實施新一輪“百村示范、千村晉位”專項行動，到2021年，縣級整鄉推進示范鄉鎮(街道)黨委比例達到1/3以上，縣級先鋒示范村黨組織比例達到1/3以上。

3.壯大黨員先鋒隊伍。深入實施“頭雁領航計劃”，培養選拔政治強、能帶富、善治理的村黨組織帶頭人，抓實村(社區)黨組織書記縣級黨委備案管理，建立村(社區)黨組織書記“一人一檔”，推行“三色管理”和不稱職村社干部“歇職教育”，建好用好村社干部信息管理系統，到2021年，村黨組織書記大專以上學歷比例超過50%。深入實施村黨組織書記“雛雁計劃”，以鄉鎮(街道)為單位，按照每村2名(40周歲以下的至少有1名)后備培養對象的要求，逐村建立后備力量名單。

(二)堅持“發展強村”，增強鄉村社會治理動力

1.持續發展壯大村級集體經濟。完善《安吉縣實施鄉村振興戰略發展壯大村級集體經濟的若干意見》，堅持“輸血”與“造血”相結合，因地制宜，精準推廣“飛地強村”發展模式，有效盤活閑置、低效的村級集體存量資源資產，促進村級集體經濟健康可持續發展。積極推動人才、資金“上山下鄉”，為村級集體經濟發展強化要素保障。到2021年，基本消除村集體經營性收入40萬元以下的村，村均集體經營性收入達120萬元以上，年收入200萬元以上的村達50%以上。

2.促進農村產業高質量發展。延長農產品產業鏈，發展“高質量、高水平”綠色生態高效農業。大力開展鄉村經營，積極發展美麗鄉村全域旅游、鄉村共享經濟等新產業新業態，做優做精美麗產業，促進農村電商穩步增長。到2021年，完成1個國家級特色農業強鎮建設，2個省級特色農業強鎮建設，提升茶、竹兩條示范性農業生產鏈產值30億元以上;鄉村經營示范村達35個;建成a級景區村莊20個，其中3a級以上5個;電商專業村達25個，村級服務網點實現全覆蓋，農產品網上銷售額達到25億元。

3.全面創造農民群眾美好生活。深入推進“最多跑一次”改革向鄉村延伸，打造“一門式辦理”、“一站式服務”的綜合服務平臺。探索建立農民利益聯結機制，鼓勵農戶以閑置農房、承包經營權等多種方式入股，與村集體、工商資本等合作取得收益。完善農村養老、公共教育衛生體系，加大農村常住居民社會保險參保擴面。加強對低收入農戶的幫扶和救助力度，拓寬低收入農戶增收途徑。到2021年，農村常住居民人均可支配收入超過3.6萬元，城鄉收入比縮小到1.7：1以下。

(三)堅持“民主管村”，激發鄉村社會治理活力

1.強化村級自治。積極引進社會化服務，發揮志愿者協會等社會組織作用，完善鄉村社會治理體系。發揮村規民約效能，以法律法規為依據制定修訂村規民約，善用輿論和道德力量來強化村規民約執行力，發揮法規、村規、家規在基層鄉村治理中的協同作用。在“微網格”基礎上探索開展以村民小組(自然村)為自治單元的“微自治”，激活鄉村治理的“神經末梢”，拓展村民參與村級公共事務平臺。

2.豐富自治形式。以“遇事大家議、決策大家定、有事大家干”為原則，完善提升“三重兩輪票決制”、“五議兩公開”制度，不斷豐富基層民主協商實現形式。大力推廣“五個所有”、“四個不出村”、“兩山議事會”、“和諧共建會”等經驗做法，推進以民主議事為形式，集科學決策、合力干事和效果評估于一體的基層民主管理方式。支持建立“村民微信群”、“鄉村公眾號”，推進村級事務即時開展。

3.鼓勵多方參與。積極培育服務性、公益性、互助性農村社會組織，支持各類社會組織共同參與鄉村建設和治理。開展統戰工作，全面建立以鄉鎮(街道)為單位的人才庫，積極發展縣級層面的“聯誼會”，通過搭建工作載體、規范建設標準、試點穩步推進，引導各類人才在鄉村治理中發揮積極作用，推廣“專業社會工作者隊伍”“志愿者隊伍”“優秀人才隊伍”等經驗做法。

(四)堅持“依法治村”，保持鄉村社會治理定力

1.提升民主法治村等級。大力實施全國首個民主法治村建設市級地方標準《美麗鄉村民主法治建設規范》，全面落實《湖州市民主法治村建設三年行動計劃(2018—2020)》，按照“有標識、有陣地、有人才、有服務”的“四有”要求，實施亮牌提升、陣地建設、隊伍建設、法治服務四大工程。到2021年，建成全國民主法治示范村3個，省級民主法治村55個，市級民主法治村達標率100%。

2.強化公共法律服務供給。全面推動法律服務鄉村全覆蓋，加快推進村(社區)法律顧問“e服務微信群”建設全覆蓋，實現線下、線上服務有機融合，為人民群眾提供法律援助“一站式”服務。推廣律師站點駐村、法官聯村等創新模式，下沉公共法律服務資源，定期開展村務“法律體檢”，充分發揮人民法庭在鄉村社會治理中的職能作用，推廣車載法庭等巡回審判方式，推動法律服務延伸至末梢。

3.營造依法辦事氛圍。堅持開展法治教育，實施農村“法律明白人”培養工程，培育一批以村干部、人民調解員為重點的“法治帶頭人”。加大宣傳普及法律法規力度，建立“法律大講堂”，開展“法治宣傳村村行”專項行動和“以案釋法”活動，建好村村需“裸曬”、戶戶能點播的“法治家園”數字電視云頻道，提升農民群眾法治觀念和法律素養，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

(五)堅持“道德潤村”，提升鄉村社會治理內力

1.加強農村精神文明建設。抓好新時代文明實踐中心建設安吉試點，深入推進“一七百千萬”實踐中心體系建設，常態化開展文明實踐走親“最后一公里”系列活動，弘揚崇德向善、扶危濟困、扶弱助殘等傳統美德，培育淳樸民風。發揮“一約四會”制度作用，著力推進移風易俗，抵制封建迷信活動，常態化開展“垃圾不落地、出行講秩序、辦酒不鋪張、鄰里講和諧”等活動，營造健康向上的文化環境。

2.提升農村思想道德建設。深化“安吉好人”選樹等;建立千萬元安吉好人基金;加大志愿服務組織和引導力度，打造“家園先鋒”、“家園衛士”、“家園文工”、“家園園丁”、“家園醫生”“家園顧問”等六大家園志愿服務隊伍;深化未成年人“我的中國夢”主題教育實踐活動。結合基層道德文化特點，加強區域道德品牌建設，生動開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，實現治理效能與道德提升相互促進。

3.推動農村文化建設升級。以全省實施萬家文化禮堂引領工程為契機，大力推進農村文化禮堂“建、管、用、育”一體化，到2021年，實現文化禮堂建設行政村全覆蓋。以農村文化禮堂為主陣地，整合農村宣傳文化、體育健身等公共服務資源，推進基層“六文”陣地建設，構建農村公共文化服務網絡。實施傳承發展優秀傳統文化行動計劃，組建基層文藝團隊，以團隊帶活動，豐富農民業余文化生活，提升農民文化素養。

(六)堅持“生態美村”，增添鄉村社會治理魅力

1.打造生態宜居環境。正確處理經濟發展、村莊建設同生態環境保護的關系。執行生態紅線管控制度，杜絕不合理開發，保護水資源、公益林，提升環境總體質量。深入實施生態文明示范建設行動，全面落實煙花爆竹全域“雙禁”等措施，持續打造一批生態文明建設與“兩山”實踐創新示范點。到2021年，高標準打贏污染防治攻堅戰，pm2.5年均濃度控制在35微克/立方米以內，空氣優良率達到85%以上。

2.提高美麗鄉村層級。根據《美麗鄉村建設條例》，著力打造“百村示范、千村整治”工程升級版，持續推進美麗鄉村建設。開展美麗鄉村全域建設，持續高品味建設美麗鄉村，高品質推進鄉村振興，引導控制村莊整體風貌，融入文化元素、突出鄉土特色、體現鄉土風情，實現“一村一品、一村一景、一村一韻”。到2021年，美麗鄉村精品示范村達60個，市級美麗鄉村全覆蓋，省級新時代美麗鄉村全覆蓋。

3.實施長效規范治理。大力推動農村生活垃圾分類處理，垃圾源頭分類的村實現全覆蓋，推廣“垃圾不落地”等經驗做法。到2021年，188個行政村農村垃圾源頭分類全覆蓋。健全完善城鄉生活污水治理長效機制，切實打造更干凈、更整潔、更美觀的農村人居環境。積極爭創全國文明城市，鞏固提升衛生縣城和衛生村鎮建設成果，深入推進“廁所革命”，推進農貿市場改造升級、背街小巷及鄉村結合部環境衛生治理。

(七)堅持“平安護村”，消除鄉村社會治理阻力

1.構建立體化治理體系。深化“基層治理四平臺”建設，全面提升綜治工作、市場監管、綜合執法、便民服務等平臺的運行效能。大力構建“防控人網+數據智網+全科地網+監控天網”的立體化、信息化、智能化農村社會治安防控體系。加強基層綜治組織建設和隊伍建設，落實相應政策。加強社會治安綜合治理中心建設。深入實施村居“雪亮工程”，建立健全鎮村戶三級聯網聯控的視頻監控網絡。

2.完善多元化解糾紛機制。加快推動法院跨域立案系統、檢務辦事標準指引、公安“一窗受理、集成服務”延伸至農村，提高響應群眾訴求和為民服務能力水平。大力開展自防自治，積極推廣“平安家園衛隊”、“優秀人才”有益經驗，不斷壯大護村隊、護廠隊等群防群治隊伍，分級分類培育打造一批社會治理樣板鄉鎮(街道)、村(社區)等，努力做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交、糾紛早化解”。

3.加強全科化網格建設。建設專職的“六+x”模式“全科網格員”隊伍，發揮其在協助做好基礎信息收集、社會治安巡防、問題隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法規宣傳等方面的作用，確保“點上有人守、線上有人巡、面上有人控”。深化“支部建在網格上”，依托網格建立黨支部或黨小組，推動黨員干部就近、就親、就熟聯系服務群眾，把黨的工作延伸覆蓋到每個全科網格。

(八)堅持“清廉正村”，規范鄉村社會治理權力

1.規范農村基層公權力運行。推進村級事務精細化管理，圍繞人、財、物管理等關鍵環節和重點領域，完善落實村級事務清單及流程規范。制定村級微型工程建設項目交易管理辦法，規范發包方式，加強全程公開和監管。加強村級廉情工作站建設，構建村級聯合監督模式。落實安吉縣清廉正村八項要求，完善清廉鄉村評估體系，推進清廉鄉村示范村、示范帶、示范群建設，塑造具有鮮明安吉特色的清廉鄉村建設品牌。

2.全面實施村級事務“陽光工程”。深化村級“三務”公開信息平臺建設，完善“三務”公開目錄，細化公開標準，建立數字電視、手機app等多元化公開渠道，確保群眾見得到、看得明、能監督、易參與。深化陽光村務指數評價，推行“點題公開”“疑問反饋”、“公開到戶”等制度。完善“村財民理鄉管”模式，全面推行村級非生產性開支村務卡結算制度，推行村組集體資金競爭性存放，全面實行村級行政事務零招待和村級財務逐筆公開。

3.加大基層“微腐敗”懲處力度。加強鄉鎮紀委(監察辦)規范化建設，推動監察職能向鄉鎮(街道)、村居基層延伸，強化對基層公權力運行情況的監督。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處發生在民生資金、工程項目建設等領域的違紀違法行為。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為及其“保護傘”。深化完善巡鎮帶村工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

(一)啟動階段(2019年7月—2019年10月底)

成立安吉縣鄉村治理體系建設試點領導小組，設立辦公室并安排專職人員;召開縣鄉村治理體系建設工作推進會，明確責任，落實分工。

(二)組織實施階段(2019年11月—2021年10月)。

1.細化方案。圍繞“八個村”試點內容，細化相應的工作實施方案和工作計劃，縣領導小組辦公室備案。

2.氛圍營造。充分發揮報刊、廣播、電視等新聞媒體和新媒體作用，廣泛宣傳鄉村治理“余村經驗”創新做法和突出成效，營造全社會關心、支持、參與建設全國鄉村治理體系建設試點示范的良好氛圍。

3.組織落實。根據試點細化方案，落實橫向、縱向責任分工，鼓勵試點先行，推動形成以點帶面的示范效應。加大政策扶持，健全完善農村各項制度，深化和提升農村治理能力和服務水平。對照建設工作任務要求，固強補弱，確保成效。

(三)總結階段(2021年12月底前)。

(一)完善工作機制。各級黨委、政府要把爭創全國鄉村治理體系建設試點示范擺在重要位置，作為打造新時代浙江(安吉)縣域踐行“兩山”理念綜合改革創新試驗區的重點工作之一加以推進。健全完善黨委領導、政府負責、農業農村部門統籌協調、相關部門各司其職的工作體制，縣委、縣政府成立安吉縣爭創全國鄉村治理體系建設試點領導小組，下設辦公室在縣農業農村局。強化工作統籌，明確推進計劃，全面細化落實，狠抓督查考核。加強對鄉鎮(街道)黨政領導班子和領導干部推進鄉村治理的實績考核，納入打造實施鄉村振興戰略示范區工作考核和綜合考核內容。

(二)明確職責分工?？h農業農村局要發揮好加強和創新鄉村治理工作總牽頭總協調作用。紀檢監察機關負責督促抓好“清廉正村”，大力推進清廉鄉村建設。組織部門牽頭負責“支部帶村”，以黨建引領推動鄉村治理。宣傳部門牽頭負責“道德潤村”，加強農村精神文明、農村文化和道德建設。政法部門牽頭負責“平安護村”，強化農村社會治安綜合治理。民政部門牽頭負責“民主管村”，指導完善村民自治制度、創新民主協商形式載體。司法行政部門牽頭負責“依法治村”，全面提升鄉村法治水平。農業農村部門牽頭負責“發展強村”“生態美村”，指導美麗鄉村建設、村級集體經濟發展和農民增收致富。統戰部門要做好統戰、農村宗教等工作。財政部門要健全對鄉村治理的投入保障機制。工青婦、農合聯等組織要發揮好各自聯系群體的作用。其他相關部門要按照各自職責做好相應的指導和推進工作，加強協調配合，形成工作合力。

(三)加強要素保障。優先保障“三農”資金投入，堅持把農業農村作為財政優先保障領域和金融優先服務領域，探索通過政府購買服務和財政補貼等多種形式提高鄉村治理能力。加強“三農”工作干部隊伍的培養、配備、管理和使用，優化鄉鎮(街道)干部隊伍結構，集聚鄉村治理人才骨干力量;制定實施鄉村治理專題干部培訓計劃，開展好全科網格員、社會工作者等鄉村治理人員培訓。發揮各級各類智庫作用，及時總結提煉創新做法和有益經驗，舉辦與鄉村治理密切相關的各領域交流合作活動。加大宣傳力度，創新宣傳方式，充分利用全媒體的傳播優勢，多形式、多渠道宣傳鄉村治理的做法和成效，營造共建共治共享的濃厚氛圍，凝聚全社會共同推動鄉村治理的磅礴力量。

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領導干部作風建設問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣，進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，帶領全體衛生系統職工，著力形成建設“衛生強省”的強有力的思想和作風保證，努力促進社會主義和諧社會構建。

通過開展“作風建設年”活動，進一步把衛生系統黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發展先進性教育活動成果;注重深化認識，進一步增強衛生系統領導干部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性;注重領導帶頭，進一步加強衛生系統領導干伍建設，并帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風;注重解決突出問題，結合醫藥領域商業賄賂治理工作，進一步改善衛生系統行業形象;注重建章立制，努力形成衛生行業作風建設的長效機制;注重統籌兼顧，做到作風建設與各項工作相互促進，全面推進“衛生強省”建設。

根據省委提出的開展“作風建設年”活動的主要內容，結合衛生系統的中心任務，我廳開展“作風建設年”活動要重點把握以下內容：

(一)必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體，通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習以習近平總書記為核心的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想。學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯系實際的學風，把學到的理論知識轉化為推進我省“衛生強省”建設的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

(二)必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為。進一步完善衛生行政審批方式，實行網上并聯審批，提高審批效率，逐步建立起科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監督制約機制。規范衛生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛生工作的透明度，擴大社會群眾對衛生工作的知情權、參與權和監督權。進一步構建機關效能建設的長效機制，加強機關效能建設績效考核，完善機關效能建設的組織監督、民主監督和輿論監督機制，強化行政效能監察的作用，使機關效能建設經?；⒅贫然?。

(三)必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛生政策、開展衛生工作的出發點和落腳點，大興求真務實之風，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進一步改善醫患關系來促進黨群干群關系。深入基層、深入實際，大興調查研究之風，把調查研究成果落到解決“衛生強省”建設和“六大工程”實施中出現的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實踐經驗，總結和推廣能夠有效推動“衛生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經驗。強化監督，抓好考核，確保《__年全省衛生工作要點》確定的各項衛生工作目標和任務落到實處。

(四)必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規范機關干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象，確保機關職能到位;進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規模和數量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話;進一步貫徹執行公務接待的有關規定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節約行政成本;進一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作成果，強化對黨員干部的管理和監督，深入持久地抓好黨風廉政建設，以好的黨風和政風取信于民。

“作風建設年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段：宣傳發動，提高認識(__年2月—4月)。3月上旬，廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議，廳主要領導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案，進行具體部署。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，學習中紀委七次全會的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本，學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習，組織開展改進作風大討論，統一思想認識，切實以良好的精神狀態投身“作風建設年”活動。要與紀檢監察部門密切配合，建立經常性的教育、管理機制。要把加強領導干部作風建設納入黨委(總支、支部)理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛生系統開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發現的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監督。

于發現、培養和樹立典型，適時召開經驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經驗。要組織領導干部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為，接受社會監督。

(一)加強領導、精心組織。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程，切實加強領導、組織協調和指導監督，確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組，各單位要成立相應組織，機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風建設年”活動的第一責任人。各單位要形成領導班子負總責，第一責任人主抓，班子成員分工負責合力抓的工作局面。

(二)注重教育、健全制度。作風建設的基礎在教育，關鍵在于制度建設。因此，在“作風建設年”中，應明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學發展觀教育。學習和牢固樹立科學發展觀，正確指導和推動我省醫療衛生事業的健康持續發展。二抓“立黨為公、執政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，進一步增強衛生職業道德素養，建立和完善衛生為民辦實事長效機制。三抓求真務實的工作作風教育。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育，敢于講真話、識真事、服真理，在醫療衛生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風教育。加強正確權力觀教育、黨的紀律和國家法律法規教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業務精、素質優、作風正的衛生干部職工隊伍。在加強作風教育的基礎上，要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利于領導干部轉變作風的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監督制度;三要健全有關工作制度;四要健全作風教育制度。

(三)突出重點、提升素質。開展“作風建設年”活動,首先要突出重視加強各單位領導班子建設，著力形成一個團結有戰斗力的領導集體，能夠帶領全體干部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊。通過“作風建設年”活動，要使廣大衛生系統干部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛生發展面臨前所未有的挑戰和機遇，要緊緊抓住機遇，迎接挑戰，科學決策，開拓進取。二要牢固樹立大局意識。衛生事業的發展必須服從和服務于經濟社會發展全局，要從這一大局出發，切實增強衛生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識。衛生行業是一個高技術行業，衛生管理和醫學知識更新很快，要養成終身學習的良好習慣，提高學習能力，增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創新意識。創新是衛生改革與發展的不竭動力，要正確處理繼承與創新的關系，開闊思路，促進衛生理論與實踐創新。五要牢固樹立為民意識。醫療衛生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求，要始終堅持“以人為本”的服務理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動,要使廣大衛生系統干部職工增強五種能力：一是增強戰略思維能力;二是增強學習調研能力;三是增強執行問責能力;四是增強綜合協調能力;五是增強廉潔自律能力。

(四)加強監督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。各單位要結合黨風廉政建設責任制，狠抓“作風建設年”活動的落實，做到目標明、要求高、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核，并作為考察班子和干部的重要內容，通過一級抓一級，一級帶一級，真正做到層層落實，一抓到底，抓出實效。要認真處理群眾反映強烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查，推進活動順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風建設年”活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。

為進一步加強教師隊伍師德師風建設，不斷提高教師隊伍的政治素質、師德修養和專業素養，增強教書育人的責任感和榮譽感，學校結合實際特制定本活動方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神,以辦好人民滿意的教育為宗旨，以立德樹人為根本任務，進一步加強教師隊伍師德師風建設，不斷提高教師隊伍的政治素質、師德修養和專業素養，激勵教師努力成為“四有”好老師，為培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供保障。

立德樹人奮進擔當，育人成才托舉希望

(一)全面開展系列學習活動
1.認真學習教育法規。以“七五”普法屆末驗收為契機，組織全體教師深入學習《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國民法典》等法律法規，通過教師撰寫學習等進一步提高廣大教師的職業道德水平，牢固樹立依法治教意識，規范職業行為。
2.認真學習系列講話精神。健全教師理論學習制度，開展習近平新時代中國特色社會主義思想系統化、常態化學習，重點加強習近平總書記關于教育的重要論述的學習和全國、全省教育大會精神的學習。通過開展業務學習、主題研討、校園廣播、板報墻報、網絡信息、專題培訓等方式，進一步激發大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的積極性、主動性和創造性，進一步推動教師奮進擔當、勇創佳績，提升教師師德素養，樹立教師良好形象。
3.開展師德學習宣傳活動。結合教育系統常態化抗擊疫情工作，利用“互聯網+”技術手段，學習宣傳國家和省、市常態化疫情防控的決策部署，學習宣傳在疫情防控一線中教育系統涌現出的先進典型，大力宣傳新時代廣大教師陽光美麗、愛崗敬業、甘于奉獻、改革創新的新形象。
(二)全面開展師德教育專項活動
1.開展廉潔從教公開承諾活動。全體教職工簽訂《莆田第二中學師德師風承諾書》，以書面公開的形式對教師的師德師風進行規范。
2.開展教師宣誓活動。把開展教師宣誓活動作為教師職業理想教育和師德建設的重要載體，通過宣誓活動，堅定教師職業信念和職業操守，深刻理解教師職業責任和義務，增強教師職業幸福感、榮譽感。以宣誓活動為契機，廣泛宣傳人民教師淡泊名利、崇德向善的精神風貌，積極營造師德師風建設良好輿論環境。
3.開展師德教育培訓活動。對新入職的青年教師進行崗前培訓,把師德師風教育作為重點,培養職業榮譽感和使命感;對中青年教師，加強學術規范教育，在思想品德和業務上給予更多地關心幫助，讓他們盡快脫穎而出，成為教書育人的骨干;對班主任、思想政治課教師等德育工作者著重加強師德師風專題培訓，通過強化師德培訓教育工作切實推進全員育人、全方位育人、全過程育人工作格局的形成。
4.開設師德講堂活動。分別組織省、市優秀教師、先進班主任、市教壇之星以及在疫情防控工作中表現突出的優秀教師代表，對全體教師做經驗分享，加強引領，注重感召，發揮優秀教師先進典型的示范引領作用。同時通過開展師德演講、師德巡回報告等形式，廣泛宣傳廣大教師敬業愛崗、立德樹人、奉獻教育的先進事跡，激發積極向上的正能量。
5.開展師德教育實踐活動。結合政治學習、黨日活動、教學研究活動等形式開展師德師風教育實踐活動。組織教師參觀陳國柱故居、閩中革命紀念館等愛國主義教育基地以及哲理鐘樓、博物館、木蘭陂等地，利用紅色資源和莆田優秀傳統文化資源加強師德教育，使師德涵養內化于心、外化于行，增強教書育人自覺性。
(三)完善師德考核與獎懲體系
1.完善師德師風建設考核評價機制，將師德師風建設貫穿于學校教育管理的全過程，把師德師風建設情況列入學校年度考核的重要內容。嚴格師德考核，對教師的師德評價分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等級，實行師德師風“一票否決制”。師德師風評定結果歸入教師業務檔案作為崗位聘任、職務晉升和獎懲的重要依據。
2.開展優秀教師表彰活動。通過經驗交流和評選表彰師德楷模活動，宣傳教書育人典型先進事跡，發揮典型的示范作用。落實表彰獎勵制度，召開師德師風先進表彰會議，對被表彰的教師給予物質和量化分獎勵，激發教師隊伍活力，營造優良師德濃厚氛圍。
(四)強化師德建設監督體系
建立師德師風監督機制，建立學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監督體系，及時調查、了解、掌握教師的師德狀況。
1.開展教師師德表現狀況社會調查活動。組織開展向廣大學生、家長征求對教師師德表現及師德建設的意見和建議的問卷調查，查找在師德師風方面存在的突出問題和依法履行教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等政策情況。通過召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等形式，廣泛聽取學生、家長對學校和教師個人師德師風建設的意見，開展學生、家長對教師在師德師風表現情況的滿意度測評。對滿意度測評結果行進調查、分析、研究，撰寫調查分析報告，提出具體解決辦法和措施，對反映教師的問題要有師德師風評價，并及時向全體教師反饋。
2.開展師德師風自查自糾工作。針對學校實際情況，召開行政會、全師會、教研組、備課組會議進行深入的全員自查自糾。重點開展“五查五看”活動：一查理想信念，看是否存在精神不振、職業倦怠，不專注學習、不轉變理念，不思進取、得過且過，只教書不育人等問題;二查工作紀律，看是否上課(上班)遲到早退，不服從教學安排，隨意調課、停課或擅自請人代課等問題，是否推銷教學輔助材料(工具)，校外兼課等問題;三查師表形象，看是否存有損害集體榮譽和不利于團結的行為，是否存在舉止不雅、行為失范，校園內吸煙，課堂上使用手機通話等問題;四查職業態度，看是否存在不關心學生，責任缺失，諷刺、歧視、侮辱學生，課堂教學不規范，擅自離開教室脫崗，體罰或變相體罰學生等問題;五查師德修養，看是否存在不懂法紀，對學生有嚴重失德行為等問題。
(五)完善師德建設服務保障體系
1.開展教師身心健康關愛活動。關心教師身心健康，慰問生病、困難教師，每年組織教師體檢。加強心理健康知識培訓，定期開設心理知識講座，解決好教師職業倦怠問題，提高教師心理調節能力。豐富教職工業余文化生活，增加團隊凝聚力，組織開展“為教師亮燈”、教師文化節等系列活動，提高教師的職業幸福感。
2.弘揚尊師傳統，創建師德師風建設的和諧發展環境。積極創造條件，為教師提供施展才華的舞臺，以多種形式肯定教師的勞動價值，讓教師保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，讓教師在奉獻中實現自身價值。切實解決教師的實際問題，千方百計為教師辦事實、辦好事，保障教職工合法權益。尊重教師的勞動成果、理解教師苦衷，減輕教師過重的社會負擔，創建融洽、溫馨、積極、奮進的工作環境。

1.加強領導。學校成立師德師風建設工作領導小組，負責學校師德師風建設總體規劃，指導學校師德師風建設工作，研究處理師德師風重大事項。師德師風領導小組下設辦公室，負責師德師風建設工作的具體實施。
師德師風建設工作領導小組:
組長：曾加華
副組長：彭志強許家豪林清龍林秀華
成員：方繼鋒黃云鵬陳春發林雋
鄭遠平蔡海濤戴建浜
設立師德師風建設工作辦公室：
主任：許家豪(兼)
副主任：方繼鋒陳春發黃云鵬
成員：宋益慧謝梅芳謝志逸林少許蔡海濤
2.精心組織。有步驟、積極穩妥地推進師德師風建設，要將師德師風建設與黨風行風建設、教育教學等中心工作緊密結合，突出重點，狠抓落實，求得實效。進一步完善師德師風教育培訓、實踐活動、宣傳激勵、考核、監督等制度，使師德師風建設工作科學化、制度化、規范化;在形式、手段、途徑、機制等方面不斷改革和創新，努力增強時代感，提高師德師風建設的針對性和實效性。
3.加強檢查。辦公室負責對開展師德師風教育活動進行檢查督導，確保本次師德師風教育活動全面有效的開展。同時，公布師德師風舉報、投訴電話0594-2863168，設立舉報箱，接受教師、學生和家長的監督。
4.形成合力。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、各處室具體落實的師德建設領導體制和工作機制。各處室分工合作，齊抓共管，把師德建設貫穿于教師培養管理工作全過程，形成師德建設合力，進一步提升我校師德水平。

20xx年4月1日，我國將迎第個全民國家安全教育日。根據xx市國安辦《關于開展20xx年“全民國家安全教育日”宣傳工作的通知》（鄭國安領辦〔20xx〕2號）要求和學校保衛處的傳達的精神，結合工商管理學院的實際情況，經工商管理學院領導班子的討論研究決定，在全院開展20xx年“全民國家安全教育日”宣傳活動，以緊扣國家安全人民防線為職責任務，以總體國家安全觀為指導思想，以人民安全為宗旨，以國家安全相關的法律法規為重點，以提高全院師生員工的反奸防諜的國家安全意識為目標，認真做好相關宣傳工作。

認真貫徹落實上級和學校的工作安排，緊緊圍繞《國家安全法》、《反間諜法》、《反恐怖主義法》、《網絡安全法》等有關國家安全的一系列法律法規，充分運用國家安全宣講、影視專題教育、國家安全知識學習、主題班會、推送微信等多種形式載體，加強國家安全宣傳教育，提升全院師生員工反奸防諜的國家安全意識，在全院行成“國家利益，高于一切；國家安全，人人有責”的良好學習氛圍。

工商管理學院全體師生，要遵循宣傳工作的規律，也要正確處理好宣傳與保密的關系，不擅自使用未經審核的案例，管控好宣傳資料的復制發放，針對不同的宣傳主體，把握好公開與涉密的界限，積極穩妥、務實求實地開展好此次全民國家安全教育日宣傳工作。

增強防范意識維護國家安全

啟動階段：

宣傳階段：

總結階段：

64月1日，全民國家安全教育日系列成果展示，學院團總支學生分會秘書部將系列活動材料匯總上交。

以黨的十七大精神為指導，以構建懲防體系為主線，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定的大局，深入落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進縣域經濟發展和構建和諧法庫提供堅強的政治保證。

1、進一步加強廉潔自律工作。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我縣實際，要著重抓好領導干部“五個不準”。

2、進一步加強糾風治亂工作。要進一步治理公路“三亂”問題，防止出現反彈;要切實加強對安全生產的監督檢查，維護人民群眾的生命財產安全。要繼續開展民主評議政風行風活動，加大對與人民群眾生活密切相關、行業問題比較突出的重點部門和行業的評議力度，推動部門和行業風氣的不斷好轉，不斷優化經濟發展環境。

3、進一步加強執法監察工作。要認真貫徹執行《行政監察法》和《加強和改進行政監察工作的意見》，充分發揮行政監察的職能作用，依法規范發展環境。要牢固樹立和堅持依法行政意識，嚴格規范行政執法行為，保證行政執法責任制的落實。要緊緊圍繞鎮政府工作部署，加大執法監察力度，以保證社區各項重大決策決定的落實。要不斷加強行政效能監察，充分發揮行政效能投訴中心的作用，切實解決一些單位和部門不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進轉變作風、提高工作效率和服務水平。

4、進一步加強案件查辦工作。要以查辦發生在社區干部中違反黨紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦干部濫用權力、貪污賄賂的案件，利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件;要堅持教育與懲處相結合，注重發揮查辦案件的治本作用，不斷加大“一案兩報告”制度的推行力度，進一步強化查辦案件的政治經濟和社會效果，不斷提高案件查辦的整體效能。要不斷改進信訪舉報工作方式方法，不斷拓寬案件渠道，認真做好案件線索的排查、篩選工作，為案件檢查部門提供高質量的案件線索，建立線索跟蹤反饋制度，提高線索成案率。

5、進一步加強源頭治理工作。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極推進廉政文化進機關、進社區、進企業、進學校、進家庭。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部、重點環節和重點部位的監督。要著力抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會和誡勉談話等制度執行情況的檢查。要加強對領導干部的經濟責任審計。要進一步深化和規范政務公開和村務公開，逐步推進黨務公開，增強工作透明度。