在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

員工與公司協議書篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培培學習，學習課程為 。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術崗位出現空缺時，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家或地區的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減協議時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者。

6、外派培訓人員回來后必須義務進行內部傳授。

7、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、服務期限約定

1、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。

2、若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，以本協議簽訂的服務終止時間為準。

四、違約責任

1、因甲方原因與乙方解除勞動關系的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。

2、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或因嚴重違紀被公司辭退的，應賠償甲方培訓損失費。

3、賠償金額按以下公式計算：

五、其它約定

1、乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權在協議期限內歸公司所有，服務期滿離職的，甲方將證書歸還乙方。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）： 乙方：

簽定日期： 簽定日期：

員工與公司協議書篇二

注冊號：___________________

地址：___________________

乙方(員工)：___________________

身份證號碼：___________________

電話：__________________

鑒于乙方在甲方單位從事______崗位工作，期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略等。

3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

4.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

5.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

6.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

5.不得為自己利益使用或計劃使用;

9.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元;

以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為。

六、其他

1.本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

2.本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

3.本協議簽訂地為______。

4.雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

(以下無正文)

法定代表人：___________________

日期：______日期：______

員工與公司協議書篇三

住所地：___________

乙方：___________

身份證號碼：___________住址：___________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

（二）乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

八、協議效力

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽或蓋章）：___________

（簽或蓋章）：___________

員工與公司協議書篇四

乙方：_____________

為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的.拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

1、所入股結算單位為每股5萬元。

2、所入股上限為 股。

3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

甲方：___________________ 乙方：____________

簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日

員工與公司協議書篇五

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公布的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產；

銷售合同、銷售網絡、渠道。

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內；解除聘用合同后的_________年內。

員工與公司協議書篇六

隨著社會不斷地進步，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的公司員工保密協議書，希望對大家有所幫助。

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1、保密范圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公布的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產；

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2、權利和義務：

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3、違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4、協議期限：

聘用合同期內；

解除聘用合同后的_________年內。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

員工與公司協議書篇七

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣____萬元共同經營__爆周刊___雜志社，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條總則

1.1裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港。

1.2雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條雜志社名稱和地址

2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊

2.3總雜志社注冊地點設在：香港

第雙條雜志社的宗旨和經營范圍

3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以雜志社滿意的利潤為指標。

3.2雜志社應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

3.3雜志社提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業務。

3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經營雜志社所需的多項服務業務。

第四條注冊資本與資金

4.1雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為__萬元。

4.2雜志社的資本為萬元。

甲方出資金額為___萬元。

雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。

4.3雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

第五條雜志社組織機構

5.1雜志社實行董事會領導下的經理負責制，董事會為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問題。

5.3定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和12月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

5.4需經董事會一致通過的事項包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊資本的增加與轉讓；

雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；

雜志社的發展規則和貸款計劃；

雜志社的工作計劃，生產經營方案；

雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表；

儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發展基金的提取方案和年利潤分配方案；

雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；

雜志社經營管理的規章制度；

雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；

雜志社的人員培訓計劃；

其他有關雙方權益的重大問題。

（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。

（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的`總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。

第六條雜志社的經營管理

6.1.雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。

6.2.雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理____人，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。

6.3.雜志社的主管會計是_______協助之。

6.4.雜志社的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

第七條雙方的責任和義務

7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。

7.2.甲方應監督雜志社管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助雜志社制定培訓計劃，協助雜志社收集與雜志社業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

7.3.其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

7.4.雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

7.6.雙方在雜志社經營期限內不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個人喪失償債能力；

（4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產份額。

當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

身份證號： 身份證號：

簽約地點：

簽約日期： ________年______月_____日_

員工與公司協議書篇八

乙方：深圳市某某網絡科技有限公司

甲方為乙方員工，因業務需要，雙方就乙方租用甲方自有車輛（車牌號碼______________），供甲方開展業務事項，達成以下協議：

1、乙方租用甲方自有車輛，供甲方開展業務，按照《信游網財務報銷管理制度》相關規定，乙方承擔相關的汽車汽油費用和路橋、停車費用。

2、租用期間，甲方駕駛該車輛所發生的違章罰款、交通事故、汽車故障等責任，由甲方自行承擔，與乙方無關。

3、如乙方租用甲方自有車輛，供其他員工開展業務使用，乙方除按《信游網財務報銷管理制度》相關規定，承擔相關的汽油和路橋、停車費用外，如發生違章罰款、事故賠償、故障維修，所產生的費用由乙方先行墊付。后乙方再向相關責任人或保險公司索賠。

4、乙方派遣甲方或其他員工用車開展業務，視為該車租用期。派遣可通過口頭通知、書面通知等方式。

5、本協議為長期協議，甲方離職，本協議自動終止。本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方： （簽名） 乙方：深圳市某某某網絡科技有限公司

聯系電話： 代表：

日期： 日期：