在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

進國企簡歷篇一

巧寫簡歷標題瞬間迷倒hr

1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。

3、文本形式即可，標新立異要慎重。電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質疑他的團隊合作能力。

3-5秒抓hr眼球的簡歷

首先，發簡歷的郵件一定要有標題，上面注明你的姓名、學校、專業和應聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter.

再次，簡歷要美觀，有基本個人信息，優勢要用黑色字體突出顯示。

再說細節。中英文內容要對照，不然作為面試官，會認為求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔任班長、在公司協助會議，那么要提到擔任班長期間做過什么，有何成績；在公司協助的是什么會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。

打造十秒簡歷

1、長度是否能使hr在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容?就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

3、針對性。假如a公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

6、客觀性原則。簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。如“因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

進國企簡歷篇二

尊敬的學校領導：

本人姓名__，男，漢族，生于一九__月，中共黨員，__學歷，小學語文高級教師，__縣“三教師”、“優秀教師”、“師德標兵”，現任教于__，擔任小學x年級語文教學工作，____年x月至今擔任學校__主任職務。

通過認真學習《__縣學校校級后備干部選拔培養管理辦法》文件精神，本人完全符合副校級后備干部選拔條件。本著不斷進取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級后備干部選拔。通過自我對照文件精神，主要基于以下幾個方面的優勢：

一、年齡上的優勢。年輕，意味著銳意進取，富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節，完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩重。為此，會比別人多一份從容和坦然;為此，亦會比別人多一份熱情和沖勁;更為此，希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。

二、業務上的優勢。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅持在教學第一線，掌握了較為先進的教育教學理念，積累了豐富的課堂教學經驗，具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動，均取得了優異的成績，為學校贏得了榮譽，也得到領導及同事們的一致認可。工作期間，先后擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對于學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。

三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。

如果我能有幸被組織選拔成為副校級后備干部人選，我將努力做到以下幾個方面：

一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂，下為同事服務”的原則。把服務于領導、服務于同事、服務于學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，使工作目標更明確，重點更突出。

二是抓好學習強素質。要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展，需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。

三是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新，不斷提升工作效率。

尊敬的學校領導，躬身實干是我的人生信條，奉獻于教育事業是自我永恒的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實現自己的諾言和奮斗目標;如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經驗。

最后以一副對聯來結束我的自薦，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批“與時俱進”。

誠盼批準!

此致

敬禮

自薦人：__x

時間：____年__月__日

進國企簡歷篇三

例文：

我是一名普通大學畢業的學生，美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，希看可以有更高的質的奔騰。下面我要對這四年的大學生活做個自我評價。

首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業基礎知識，系統地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經驗。

再者，在團體協作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。

最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。

我堅信，熱情加信心，專業技能加優異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。

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進國企簡歷篇四

國語水平： 優秀 粵語水平： 良好

工作認真，有團結精神，勤奮好學，刻苦耐勞，古人云：工欲善其事，必先利其器。我想在這個人才蕓蕓，競爭激烈的社會里，我已具備了基本的技能，但這遠遠不夠。工作不是真正為了創造奇跡，而是對于其的高度熱誠，要善于在工作中找到自己的落腳點，發揮自己的特長，并要融入整個集體，把個人的力量匯聚到集體中去!

我待人熱情大方，有良好的溝通能力，接受能力強，工作認真積極，勤奮好學，反應能力快，相信經驗是在工作和學習實踐中得到的，只有在不斷的學習中才能提升自己。

進國企簡歷篇五

姓名：xxx

性別：男

年齡：23

婚姻狀況：未婚

身高：172cm

體重：60kg

籍貫：大連

現所在地：大連

工作經驗：

意向崗位：電力電氣工程師/技術員；電子工程師；電子/通訊/電氣/電力技術類其他

求職類型：全職

期望月薪：保密

到崗時間：兩周內

期望工作地點：大連

1、具有良好的心理，職業素質，具有開朗積極的人生觀。

2、具有較強的業務工作能力、組織與協調能力、計劃與執行能力。

3、具有較強的自學能力、對待工作認真負責，較強的環境適應能力。

4、具有良好的團隊協作能力，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。

5、有電子類有濃厚的興趣、較強的動手能力以及敏銳的洞察力、時間觀念強。

大連理工大學2011年9~至今電子信息工程本科

進國企簡歷篇六

尊敬的各位考官：

早上好！

我是大專畢業應屆生，三年間“求學問”的同時我也從不忘記“求品”，保持一顆善良的心，正直的心，修心修品是“求學問”的基礎。

未來，我以這樣的原則時刻要求自己，不屈服、不退縮！在最美的年華，不浪費青春，石穿般“修行”，靜待花開綻放的季節！

進國企簡歷篇七

國企具有這么幾大特點分別是保守、規范、程序化等等，國企與生俱來的特點要求進入企業的人員也具有此類特點。為此應聘國企可得注意個人簡歷的言語風格，不要讓在言語上冒犯了國企當然這不是說不禮貌，而是說言語體現出求職者的性格，而此類性格跟國企的要求顯得格格不入。所以在個人簡歷里一定要對言語風格給予充分的重視才行，在語言方面求職者不得出現的問題主要有下面幾種情況。

進國企簡歷篇八

姓 名：

性 別：

貼照片處

出生年月：

學 歷：

專 業：

工作經驗：

民 族：

畢業學校：

住 址：

電子信箱：

有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；

性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協調能力；

有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創新，善于獨立分析問題、解決問題；

富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；

具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。

填寫自己希望應聘的崗位

填寫自己希望應聘的行業范圍

填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥

填寫自己希望工作的地區、城市范圍

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任

職責和業績：

1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協調工作等行政工作。