當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

派出所工作計劃篇一

公安

派出所

工作計劃

二0__年是全面貫徹黨的十*大和十六屆四中會議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領導下，我所以《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”精神為指導，認真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局20__年公安工作安排，以爭創國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區良好社會秩序為目標，全面加強隊伍建設和內務管理，努力推動我所公安工作和公安事業全面發展；20__年使我所達三級派出所；以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。

一、隊伍建設方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。

2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。

3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在20__年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。

4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。

二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。

1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。

2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20__年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊xxx人，轄區可防性刑事案件比20__年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。

3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。

4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。

社區建設向校園延伸。

6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。

7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。

9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。

三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。

1、組織學習、認真領會，落實責任。

組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在20__年，使派出所評定能上一個新臺階。

2、抓好檔案管理工作。版權所有－您的專屬秘書，中國最強！

用對歷史負責，服務現實斗爭的態度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準確，保管完好，3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。

4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。

5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。

20__年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。

派出所工作計劃篇二

公安部決定將20**年作為全國安機關“基層基礎年”。圍繞公安部黨委加強基層基礎建設的決策和一抓三年的工作目標，針對我所存在的不足之處和薄弱環節，深入分析當前我所公安工作面臨的形勢，特提出我所二0xx年的工作計劃：

20**年我所要以科學發展觀統領公安工作和隊伍建設，在提高民警思想政治水平、業務工作能力和加強政風建設下功夫；以執法為民為核心，以基層基礎建設為重點，以隊伍正規化建設為保證，進一步加強和改進我所的公安工作；。我所“重點建設”將以政風建設為突破口，大力加強民警隊伍建設和公安業務建設；大力加強能力建設和長效機制建設；大力加強社會治安防控體系建設，扎實推動各項公安工作的進步與發展。

具體的工作思路和做法：

一、確立“一個理念”（情報信息主導警務理念）。認真分析新形勢、摸清新情況、學習新知識，積極適應動態社會治安環境對公安工作提出的新要求，在思想觀念上重新來一次革命，確立“情報信息主導警務”的理念，用信息化手段改造傳統思維模式和工作模式，突出情報信息在各項警務工作中的主導作用，推動信息警務機制建設和運行機制改革創新，培育打、防、控新的增長點，提高預防和打擊犯罪的能力，向科技要警力、要效益、要戰斗力，實現我所公安工作跨越式發展。

二、突出抓好基層基礎建設，為公安工作長遠發展奠定堅實基礎。緊緊抓住人口管理、信息化應用和創新警務機制三個關鍵環節，全面加強派出所各項基礎工作。要苦練基本功，以民警應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，以民警履行職責、完成任務所必需的'基本素質、基本能力、基本水平為目標，強化教育訓練，使民警真正做到懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作、會網上作戰。在等級評定基層基礎工作上狠下功夫，努力實現爭創二級公安派出所的工作目標。

三、是要實現“六化”要求，即實現警務工作信息化、勤務方式實戰化、治安防控網絡化、技術手段現代化、執法辦案規范化、隊伍建設正規化，全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、業務工作能力。

始終牢固樹立“立警為公、執法為民”思想，認真貫徹執行公安部的“五條禁令”，“三十項便民利民措施”以及省廳的便民利民措施，深刻領會“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話的內涵，徹底端正執法思想，轉變執法觀念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四、努力提高民警的執法辦案水平。20**年我所將以《治安管理處罰法》為學習重點，在民警自學的基礎上，以案學法，召開經常性的案件討論會，共同分析案情，共同制定工作方案，共同研究確定案件性質，使之成為一種制度化的行為。案件討論會利用民警所辦案件進行由案說法，討論案件存在的問題與不足之處，幫助其分析原因，舉一反三，逐步提高民警執法辦案的能力與水平。使民警能熟練掌握運用《治安管理處罰法》來打擊違法犯罪、維護社會穩定。

五、進一步完善社會治安防控體系。

在原有的基礎上加強社會防控體系的網絡建設，將治安信息員的物建范圍拓展到每一個自然村、企事業單位，使每一個自然村、企事業單位都有治安信息員，并加強對他們的輔導培訓，充分發揮信息員的作用，使我們公安機關能“耳聰目明”，真正實現治安防控體系的網絡化。

××派出所

二0xx年元月十二日

派出所工作計劃篇三

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“-”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

派出所工作計劃篇四

年度，分局在市公安局黨委和區委區政府的堅強領導下，錨定堅決打贏黨的xx大安保維穩攻堅戰的目標，知重負重、迎難克難，開展了大量卓有成效的工作，全力維持全區政治社會大局穩定。

一、2022年工作情況

1、取得了xx大安保維穩全勝完勝。

2、取得了抗擊新冠疫情巨大成功。今年，我局以“疫”為令，組織全警投入到抗疫一線，參與流調溯源、隔離轉運、社會面巡控、公安大數據、服務保證、隔離點、卡點秩序維持、社會面穩控等工作，經受住了重大考驗，取得了巨大成功。特別是4月份，我局民輔警深入到xx、xx等抗疫主戰場，嚴格落實靜態管理、卡點管控等工作，打好阻擊戰、殲滅戰，確保xx區迅速實現社會面清零目標。

3、取得了各項工作的有效躍升。

4、取得了多項耀眼的輝煌戰績。今年以來，分局1個集體榮立集體一等功，2個集體訣別榮立集體二等功，1個集體受到公安部、團中央表彰，2個集體受到省公安廳通報表彰，13個集體訣別榮立集體三等功和嘉獎。多名民警訣別榮立個人二等功、三等功和嘉獎。在上半年全省公安滿意度民調排名中，榮獲全省第一。在夏季治安打擊整頓“百日行動”工作評判中，分局總成績在全省104個縣區中位列全省第2.在全省公安機關“黨的xx大安保維穩”的4次工作評判中，分局在全省榮獲“四連冠”。在全省第五次工作交流“擂臺賽”中，分局位列全省第1名。

二、2023年工作謀劃

2023年，xx分局將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺把思想統一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到實現黨的xx大確定的各項任務上來，堅定推動黨的xx大決策部署在xx公安具體化，在新的征程上奮力譜寫xx公安發展新篇章。

(一)學習宣傳貫徹黨的xx大精神。組織全警學習研讀黨的xx大報告，著力在學懂、弄通、做實上下工夫，深刻領會黨的xx大會議主題、新時代新征程中國共產黨的使命任務、黨的xx大戰略部署，認真領悟黨的xx大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，將思想和行動統一到xx大精神上來。嚴格依照市局黨委、區委區政府具體安排，謀劃開展專題學習、專門討論、專項宣講和主題黨課、主題黨日、主題宣傳等活動，全面掀起黨的xx大精神學習熱潮。堅持黨關于公安工作的絕關于領導、全面領導，踐行新時代公安機關職責使命，把黨的xx大的部署和要求貫穿公安工作始終，全力維持全區政治安全、社會安定、人民安寧，以防風險、保安全、護穩定、促發展的成績試驗學習貫徹成效。

(二)堅決捍衛政治安全。

(三)嚴打各類違法犯罪。

派出所工作計劃篇五

派出所為進一步深入開展“三項建設”活動，緊緊圍繞提升公安機關的核心戰斗力、執法公信力和社會親和力做文章，力爭整體工作邁上新臺階。

一是以推進基層公安派出所信息化建設為抓手，努力提高公安機關的核心戰斗力。在工作機制和工作模式上實現信息化全警應用，在人口信息、案事件信息等各項公安基礎工作信息上實現全警錄入，把信息化應用作為核心戰斗力來打造，全力推進基層公安派出所信息化建設。

二是以加強執法規范化建設為重點，努力提高公安機關的執法公信力。緊密結合社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動，抓好執法為民思想教育，教育引導全體民警牢固樹立以人為本的執法理念，進一步增強群眾觀念、人權觀念、法制觀念，正確處理打擊與保護、管理與服務的關系，充分履行公安機關的社會管理和公共服務職能，切實解決關系群眾切身利益的現實問題，進一步打牢執法公正、一心為民的思想基礎。同時，大力加強和積極組織全所民警參加各類法律知識和業務知識培訓，抓好執法質量考評工作，切實提高民警的執法水平。

派出所工作計劃篇六

經過一年的震蕩磨合，自20xx年起，公司已步入正軌，需要與瞬息萬變時代相對應的人力資源管理革新措施，環境需要人員迅速而熟練地處理工作，企業就相應需要反映敏捷的員工以及能培養出這種人才的領導班子。針對這一階段的特點，計劃年初到校園招聘，并結合招聘網站，招聘普工、會計及管理人員。在員工聘任方面，公司廢除干部終身制，賽馬不相馬，能者上，不能者下。

1、推薦設置“伯樂獎”，對于本公司員工推薦進入公司的員工，工作時間一年或兩年以上的，給與推薦員工相應的獎勵。如果被推薦的員工獲得“優秀員工”等公司獎勵，也可對推薦員工進行獎勵。這樣能夠提升員工推薦人的數量、質量及穩定性。

3、建立更完善的管理制度，要求細化程序規范，細膩周到，態度和藹，個性服務。人力資源工作者既是公司形象的代言人，(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業人力資源部的員工，)又是公司利益的維護者，尤其當涉及員工薪資福利、培訓發展等員工切身利益時，我部往往成為矛盾的焦點，明年要求人力資源所有人員加強政策水平，相應的勞動法律知識的學習，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的雙重利益，成為領導的參謀，員工的貼心人。

總之，人力資源作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協助公司構成企業獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業與員工共贏的發展之路，在企業中設計自己的職業生涯，不斷提高職業技能和水平，在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

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派出所工作計劃篇七

工作計劃是指在工作過程中，對一定時期的工作進行事先安排和計劃的工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅有時間的長短，而且有范圍的大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在局黨委的堅強領導下，我所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩為抓手，緊緊圍繞70周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環境，實現了社會治安大局穩定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織?，F將2019年如下：

截止目前，我所共接處警***起，調解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結案116起，其中調解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網上逃犯15人，逮捕28人，取保候審7人，強戒4人，起訴25人。

1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。
年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區侵財案件多發地區摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發案地點、現場遺留證據等信息認真研判，集中優勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數同比增長24.1%，使得***鎮今年以來侵財類案件發案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。
2、查處黃賭毒，凈化不良社會風氣。2018年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據年終歲尾是黃賭毒違法行為高發期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。
3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理
我所根據治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態化管理工作。一是開展常態化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮尤其是案件高發地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。
二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。

為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實習近平總書記改進干部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。
我鎮***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自2018年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協商均未達成協議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。2019年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經過打擊和在施工現場連續十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業的正常生產。
2019年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協議相關內容的情況下，在施工現場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

2019年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質強警，召開黨支部年度組織生活會，認真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統一思想、增進團結、鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發展，業務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發生違法違紀行為。
今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執法為民的理念，為維護***轄區平安、穩定、發展作出了貢獻。
2021年工作計劃
2021年是全面建成小康社會大考之年，是掃黑除惡專項斗爭收官之年，同時國際形勢日益嚴峻，意識形態領域暗流涌動，我所將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹中央、省、市系列重要會議精神，以“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化為載體，以“掃黑除惡、維護穩定、護航經濟、隊伍建設”為重心，以創建湖北最美派出所為目標，奮力打造一流隊伍、創造一流業績。

嚴格落實“一崗雙責”，把政治建設擺在首位，堅持政治建警、從嚴治警，引導全警自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一要加強基礎黨建，把黨建工作融入業務工作中，同部署同落實，以《中國共產黨支部工作條例》強化支部政治功能、政治引領，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用;二要抓好黨風廉政建設，壓緊壓實主體責任，樹立嚴管既是厚愛的理念，提高民警拒腐防變的能力。

一是要嚴打黑惡犯罪。今年是掃黑除惡專項斗爭收官之年，全所要充分發揮主力軍作用，自我加壓，強化措施，深入摸排涉黑涉惡線索，堅決破網打傘，堅持黑惡線索清零、問題線索清零，確保掃黑除惡工作落到實地;二是要嚴打侵財類犯罪。以盜竊、詐騙、搶劫犯罪為目標，打防結合，進一步提高侵財類案件的破案率，提高群眾安全感滿意度。

一是規范值班備勤工作，繼續完善值班備勤制度，嚴格領導帶班，推進值班備勤、接處警工作標準化、程序化;二是規范著裝、上下班制度、衛生制度等各項規章制度，嚴抓警容風紀，強化細節養成;三是規范窗口服務，提升服務效能，堅持禮貌文明用語，堅持主動熱情，耐心解答群眾疑問，切實提高業務、服務水平，讓群眾感受到熱情的服務。

派出所基礎工作還需加強，隊伍建設還跟不上要求；駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。將從以下幾點加強派出所20xx年工作：

一、進一步加大隊伍正規化建設的力度。

一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進公安隊伍建設。

二是堅持開展民警隊伍紀律作風教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，加強民警的組織紀律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復雜局勢、遇事果斷處置和服務人民群眾的能力。

三是深入開展“創先爭優”活動，立足崗位、立足本職創先爭優，促進派出所各項業務工作上一個新的臺階。

二、繼續強化警務室工作，牢牢掌握對敵斗爭的主動權。

三、扎實深入開展好各項專項行動，全力維護社會穩定，為轄區平安創建工作打牢根基。

四、以派出所等級評定工作為契機，全面深入推進各項重點工作，認真總結經驗，不斷創新，抓好各項措施的貫徹落實，再創佳績。

一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。

二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。

三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發生；進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區的治安穩定。

四、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創新載體，完善機制，深入實施社區警務戰略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業的生產發展保駕護航。

五、加強對社會治安形勢的實時監測、分析研判和預警發布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎信息的采集錄入，依托業務信息系統，積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。

在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。

2020年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當地黨委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續穩定。
截止2020年10月20日，xx派出所共接處警625起(同比上升35%)，其中調解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起(同比上升26%));處罰各類違法人員152人(較2019全年上升49%)，其中行政拘留61人(較2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%)，破案6起(同比下降30%)，采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。

(一)以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學習。通過個人業余自學、所內集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業務培訓。以“全警實戰大練兵”活動為契機，就當前執法辦案、治安管理、刑事技術等各方面業務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。
一是堅持正風肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了xx派出所輔警管理暫行規定、案件評查暫行規定等內部制度;通過發放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸等違規從事經營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區群眾公布教育整頓監督舉報電話，組織聘請新一批的警風警紀監督員、向轄區群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。
3、聯勤聯動聯防、激發隊伍活力
一是兩所聯勤，勤務安排更加靈活。xx派出所與xx森林派出所在森林公安轉隸后，為了更好的維護轄區社會大局和治安局勢持續穩定，同時兼顧兩所民警在各自原有業務上的互相學習，研究制定了聯勤方案并報縣局領導批準。自聯勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務等各方面深度融合，共同執行了多項轄區大型活動安保任務以及治安、涉林案件辦理，勤務壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發。二是社會聯動，警力調配更加精準。我所將前期建立的“互聯網+”警務機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各鎮村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉賢為輔的形式，深入鄉村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內交流調休和表彰獎勵工作。所結合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養“一警多能”的優秀人才;同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節點安保任務等戰時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執行兩班倒的勤務，為了關注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內異地青年民警，根據勤務安排，適時組織進行內部調休，保障充分的休息和家人團聚時間。
(二)以疫情防控為常態，全面保障群眾生命安全。
1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網”
疫情防控期間，我所組織警力對轄區764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查;參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務，對轄區2個集鎮區、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查;社區民警包村、下鄉、進群、入戶，與轄區579名聯防長建立起了網上、網下聯系，實時掌握轄區各網格內情況;并且主動聯系出入境管理部門，對轄區出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規定，做到未動先知、入境即知、動則必知。
2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯網”
我所轄區疫情期間相繼出現了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛生防疫部門開展流行病學調查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關系人進行隔離醫學觀察。1月30日，我所民、輔警在xx鎮開展巡邏防控時，發現前來咨詢就診的一位xx籍呂姓男子由武漢返鄉并出現發燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮防疫指揮部和衛生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。
3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關系網”
一是要求轄區21家賓館旅社、農家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯合相關部門督促3處景區、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業時間及通風消毒措施。二是配合黨委政府對轄區可能操辦聚集性紅白喜事和群眾自發性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預，依法查處拒不執行緊急狀態下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導，累計出動警力800余人次，張貼“八不”公告2000余份，驅散各類聚集性活動80余起，現場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。
4、嚴保穩定，織密疫情防控“平安網”
一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人;偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名;扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元;嚴厲打擊了防疫期間頂風作案的違法犯罪分子。二是累計調處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災2起，先期處置交通事故5起，有效預防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風險隱患。三是聯合行業主管部門和防疫指揮部，對復工復產的企業進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施;配合轄區黨委政府，根據風險等級，穩妥有序解除管控措施，全力護航企業復工復產。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應群眾關心的問題和不理解的防控規定，先后發布各類資訊、回復300余條，積極營造理性、科學的疫情防控氛圍。
(三)以安保維穩為主線，著力維護社會大局穩定。
1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發生。
為進一步加強重要敏感節點期間情報信息搜集研判力度，密切關注網上網下可能影響社會安全、政治穩定的輿情動態。截止10月份，我所共編報維穩、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導任務594次，執行網絡巡查執法1次。
2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發生。
針對敏感節點期間的重點人員和重點群體的穩控，我所積極爭取當地黨委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協作，嚴防重點人員出現漏管失控現象和發生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩控信訪重點人3人次。
3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。
一是加強消防安全監管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監管。我所重點加強對轄區6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作;開展爆破作業現場監管4場次，收繳各類子彈14發、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據社會治安領域專項整治工作的要求，聯合相關職能部門，不斷提升寄遞業、特種行業等單位場所的安全監管力度。
4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩控力度。
我所以社區民警為主體，依托“政法干警進網格”、“兩長”制、警民聯調等手段，相繼對轄區涉及婚姻家庭、鄰里關系、勞資糾紛、征地拆遷等領域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應排盡排、應調盡調，穩控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯合縣法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。
(四)以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。
1、持續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
一是二是宣傳引導常態化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎組織、重點工程領域企事業單位的聯系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態化。我所針對日常辦理的案件，一經發現涉及公職人員、黨員違法犯罪的，立即上報縣局法制和駐局紀檢監察組。
2、持續深入開展“守護平安-春雷行動”。
為嚴厲打擊黃賭毒、食藥環等社會治安亂點，努力營造和諧穩定社會環境。我所根據縣局統一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元;偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。
3、持續深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。
今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發檢測13人次。同時，我所還積極走訪調查掌握吸毒人員現實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。
4、持續深入開展“護校安園”專項行動。
我所今年以來，持續深入開展各項校園安保工作。一是對轄區22所學校和教學點進行了全面的安全檢查，常態化開展臨街校園“護學崗”勤務，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施;二是結合“護苗行動”、“春風行動”，組織民警進校法制宣傳4場次;三是聯合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環境清理整頓行動，穩妥處置涉校案件3起;四是聯合教育主管部門，落實學校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓。

1、維護公安隊伍穩定面臨新形勢。一是能力素質跟不上新形勢，主要表現在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創新不夠，干事創業動力不足，防范風險意識不夠敏銳，工作統籌能力不強等問題。二是從優待警不能及時跟上，主要表現在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節假日加班加點成常態。
2、維護社會穩定面臨新形勢。當前社會穩定形勢主要表現在重要敏感節點越來越多，重大安保任務越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監管風險越來越大等。
3、維護社會治安平穩面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產資源管理、安全生產、環保等黨委政府中心工作的任務越來越重。二是我所轄區xx河綜合治理、農網改革等重點工程建設帶來的矛盾隱患越來越多。

(一)持之以恒加強隊伍管理工作
1、持續深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，結合本所實際情況，提煉總結經驗，積極推廣宣傳;
2、爭取縣局黨組支持，加快我所班子隊伍建設和警力資源補充，構建團結、實干、擔當的過硬公安隊伍;
3、加快xx派出所業務技術用房新建項目進度;
4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導，充分調動民、輔警干事創業積極性;
5、堅持“執法辦案就是生命線”的原則，持續開展各項業務培訓，加強民、輔警業務能力和綜合素質，提升我所整體辦案水平。
(二)持之以恒開展安保維穩工作
1、加強涉穩情報信息和有害網絡輿情的搜集研判力度，積極對接國保大隊，實質性開展網上斗爭活動;
2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現象發生;
3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。
(三)持之以恒強化安全監管工作
1、持續開展社會治安領域專項整治工作，強化企事業單位、特種行業場所以及各類治安要素的監管力度;
2、持續開展護校安園工作，結合“江淮義警”活動，物建校園義警隊伍，協助開展“護學崗”及涉校安全保衛工作;
(四)持之以恒整治社會治安亂點
1、進一步加強社會面巡邏防控力度，圍繞重點區域、重要路段進行針對性巡查，高壓震懾各類違法犯罪行為;
2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象;
3、進一步加強食藥環類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯勤聯動機制，力爭在食藥環領域戰果有所突破。

“十三五”規劃期間，“xx縣公安局xx派出所業務技術用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規劃設計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內部設計規劃工作正在進一步修訂當中。
“十四五”期間，我所將全力確?！皒x縣公安局xx派出所業務技術用房新建工程”順利完工，xx派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。

自2021年以來，xx派出所在市局黨委的堅強領導下，按照年初制訂的總體工作思路，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為總目標，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，繼續深入開展“教育整頓”、“梳網清格”、“三降一升”、“反詐宣傳”、“疫情防控”等專項工作，周密部署，狠抓推進，有效維護了社會大局穩定。
一、“教育整頓”工作落到實處。xx派出所將政法隊伍教育整頓工作作為隊伍建設一把利劍，以塑造干凈之師，忠誠之師為目標，始終堅持問題導向、大力開展思想動員、頑瘴痼疾排查、自查自糾。xx派出所牢牢抓住“筑牢政治忠誠”這一首要任務，堅持以學習教育為先導并貫穿始終，深入開展四項教育，夯實忠誠純潔可靠的思想根基當前隱藏內容免費查看。按照“學習恩來精神踐行忠誠為民”活動要求，組織民警參觀紅色教育教育基地，增強進取意識，深刻領悟恩來精神、xx精神的高尚情操，助力全警接受思想教育和精神洗禮。xx派出所堅持問題導向，組織民警對查糾整改環節重點工作進行了再學習、再部署和再強調，讓民警真正認識到查糾整改是教育整頓的中心環節。通過開展談心談話，做好思想發動，讓民警卸下思想包袱，正確認識自己存在的問題，全面排查對黨不忠誠、執法不公正、遇事不擔當、作風不過硬等問題，主動向組織坦白問題，爭取寬大處理。經排查xx派出所民警發現自身存在的問題共計xx處，建立問題清單，及時落實整改措施。
二、“三降一升”打造和諧治安環境。今年以來xx派出所重點開展“三降一升”工作，成立以所長為組長的工作領導小組，每周定期召開“三降一升”工作調度會，重點分析所內警情、案件情況，并有針對性地進行下一步工作部署。(一)加強社區力量配備，挑選基礎工作經驗豐富的同志擔任社區民警，配備專職輔警。針對各警務室警情特點開展矛盾糾紛排查和化解工作，避免出現“民轉刑”的發生，借助“警網融合”，社區民警聯合網格員主動出擊，排查潛在矛盾糾紛xx余起，將矛盾化解在基層。(二)明確盯警盯案責任。成立案件圖偵工作小組，案發后第一時間安排警力處警取證、第一時間固定監控視頻資料。在線索明確的情況下，由x名副所長牽頭，協調刑警大隊合成偵查部門，深挖線索，鎖定犯罪嫌疑人。截止目前為止，我所接處警共計xxx起，受理行政案件xx起，行政處罰xx人，刑事處罰xx人。截止目前我所刑事案件破案率xx%，同比上升xx個百分點，刑事立案數同比下降xx%，違法犯罪警情數下降xx。
三、梳網清格開創治理新局面。今年xx派出所堅決圍繞“不放心的人、不放心的物、不放心的事”開展梳網清格工作，加強矛盾化解機制，將轄區內各類矛盾及時化解在基層。同時，定期組織社區民警下社區排查、入戶走訪等，提高基礎信息的采集數量、質量，加強重點人員的動態管控措施;組織巡邏民警高頻度進行街面巡查，提高見警率，全面排查網格內的各類矛盾。努力將矛盾及時化解在基層、解決在網格，確保轄區的穩定與提高人民群眾的幸福感，以網格的“小穩定”保障社會的“大穩定”。經排查，我所轄區內嚴重肇事肇禍精神障礙患者xx人，刑滿釋放重點人口xx人，涉穩一級管控重點人員xx人，涉穩二級管控重點人員xx人，逐人建立臺賬，逐一制定工作方案、管控措施，專人盯控，掌握重點人員的準確動向。目前為止已采集實有人口xx人，采集寄住人口xx人、實有單位xx家、實有房屋xx戶、標準地址已標xx處。
四、疫情防控攻堅戰持續開展。xx派出所嚴格按照上級領導部署，傳達落實相關內容，做好精神上不放松，行動上不落后，積極開展疫情防控工作，從轄區小區疫情防控情況、娛樂場所管控情況、旅館住宿管控情況到重點疫區人員核查逐一細致匯報。此外，為堅決打贏疫情防控攻堅戰，xx派出所對疫情防控工作做出了如下的研究與部署：一迅速啟動專人專班的工作機制，落實“五包一”措施，始終保持高度警惕，堅決克服松懈麻痹思想，一如既往地抓實抓細抓牢各項疫情防控措施;二做好推送信息的核查工作，及時將信息反饋至政府和相關主管部門;三配合政府相關部門做好小區、村部的管理工作;四做好單位內部和自身的防護工作。今年疫情期間，xx派出所反饋市局指揮中心涉疫指令xx余條，核實涉疫人員xx萬余人次。
五、反詐宣傳工作深入民心。為深入貫徹************對打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作的重要指示精神，xx派出所以人民為中心不斷拓寬宣傳渠道，豐富宣傳載體，形成轟炸式、立體式、全覆蓋的防范宣傳攻勢，實現反詐宣傳“入眼入耳入腦入心”。一是線上與線下相結合。依托我所建立的xx個警務服務群，及時發布警情預警、典型案例、打擊戰果、反詐貼士等信息，揭露電信詐騙犯罪的新特點、新動向，增強群眾的風險意識和辨別能力，引導群眾向身邊人擴散反詐知識，打造防控宣傳格局。我所依托凸顯窗口優勢，對前來辦理戶籍業務的群眾及時發放反詐宣傳手冊，講解反詐知識，提示群眾把好轉賬關、守好錢袋子;利用戶外大屏、商戶led屏動播放反詐提醒，引導群眾不聽、不信、不匯款、不充值。二是“土辦法”與“新招式”相結合。堅持以“梳網清格”為抓手，充分運用“鐵腳板”，“面對面”“點對點”開展反詐防范宣傳，利用網格員、治安積極分子等群防群治力量，通過以案說法、圖文解說等生動活潑的形式，將反詐常識和止損方法及時傳達，織密反詐防范宣傳網。截止目前為止我所共發放反詐宣傳單xx萬余張，線上推送反詐信息xx余條，成功勸阻xx名群眾向陌生人轉賬匯款。
六、維護穩定能力顯著提升。xx派出所始終將維護轄區治安、政治穩定作為一切公安工作的基礎和出發點，要求全所干警時刻保持敏銳的政治頭腦，緊緊圍繞涉穩群體、涉疆人員、信訪重點人，逐一建檔，落實穩控化解責任，做到底數清、情況清、動向明，上半年訓誡非法信訪人員xx余人，未發生重大案事件。同時，著力推進信訪積案化解工作，圓滿化解市局交辦的信訪積案，疑難案件化解率達100%，實現了信訪案件零增長，進一步規范了民警執法行為，提升了執法能力，有力地維護了轄區社會治安、政治形勢的穩定。
2022年工作計劃
一、抓好信訪維穩工作不放松，在化解矛盾、維護穩定的能力上有新提升。始終把化解矛盾、維護穩定作為公安機關的政治任務。xx所轄區因老舊房屋拆遷整治工作，信訪問題突出，因此要根據轄區實際，一是著力掌握各類信息，繼續建立和完善派出所情報信息搜集制度，在轄區廣泛建立情報信息員，及時掌握第一手信息，即使預警，妥善處置，嚴防大規模進京滋事。二要著力減少信訪案件的發生。從規范接處警、落實首接責任制和嚴格規范文明執法入手，最大限度減少新增信訪案件數量。三是要對存在不穩定苗頭的村莊、村民，提前介入，做好前期預防、疏導工作，在重點時期，我所轄區確保不發生人員上訪事件。
二、抓好打處工作不放松，在打擊侵財類犯罪上有新的提升。一是所內繼續加大信息研判、軌跡分析等，建立專業的情報研判小組，與市局合成偵查隊對接，努力破獲每一起涉及民生的案件，從每日的接處警發案信息入手，及時研判梳理串并案件。二是強化巡邏防控制度。實施便衣巡邏與警車巡邏并行的巡邏制度，最大限度的壓降發案率，最大程度的抓獲違法犯罪人員，全面提升人民群眾安全感和滿意度。把強化視頻監控的應用作為破案打擊新的著力點，積極爭取刑偵等職能部門的支持，培養二至三名專業視頻監控觀看員，力爭破獲一批侵財性案件。
三、抓好隊伍建設不放松，在隊伍戰斗力上有新提升。一是組織全所民警深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、******“七一”講話精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執政能力建設為重點，認真落實***政法工作會議精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展各類主題實踐活動，進一步增強戰略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。
四、抓好消防安全監管不放松，在保障轄區安全上有新提升。為進一步確保轄區安全形勢持續平穩，全力預防和遏制重特大安全事故的發生，xx派出所將持續消防隱患專項整治行動，嚴格梳理安全隱患。對轄區大中小企業、易燃易爆單位、“九小場所”、“三合一”建筑等消防“亂點”實施“拉網式”排查，重點整治消防設施損壞、關停、癱瘓以及疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等問題，對排查出的消防隱患一一登記造冊，切實做到單位場所底數清楚、火災隱患明確。同時督促單位、企業場所明確專人負責，按照安全生產的國家標準、行業標準要求，加大各類消防設施投入力度，及時更換到期失效的消防器材，全面、徹底整改重大火災隱患。

自2021年以來，xx派出所在市局黨委的堅強領導下，按照年初制訂的總體工作思路，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為總目標，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，繼續深入開展“教育整頓”、“梳網清格”、“三降一升”、“反詐宣傳”、“疫情防控”等專項工作，周密部署，狠抓推進，有效維護了社會大局穩定。

xx派出所將政法隊伍教育整頓工作作為隊伍建設一把利劍，以塑造干凈之師，忠誠之師為目標，始終堅持問題導向、大力開展思想動員、頑瘴痼疾排查、自查自糾。xx派出所牢牢抓住“筑牢政治忠誠”這一首要任務，堅持以學習教育為先導并貫穿始終，深入開展四項教育，夯實忠誠純潔可靠的思想根基。按照“學習恩來精神踐行忠誠為民”活動要求，組織民警參觀紅色教育教育基地，增強進取意識，深刻領悟恩來精神、xx精神的高尚情操，助力全警接受思想教育和精神洗禮。xx派出所堅持問題導向，組織民警對查糾整改環節重點工作進行了再學習、再部署和再強調，讓民警真正認識到查糾整改是教育整頓的中心環節。通過開展談心談話，做好思想發動，讓民警卸下思想包袱，正確認識自己存在的問題，全面排查對黨不忠誠、執法不公正、遇事不擔當、作風不過硬等問題，主動向組織坦白問題，爭取寬大處理。經排查xx派出所民警發現自身存在的問題共計xx處，建立問題清單，及時落實整改措施。

今年以來xx派出所重點開展“三降一升”工作，成立以所長為組長的工作領導小組，每周定期召開“三降一升”工作調度會，重點分析所內警情、案件情況，并有針對性地進行下一步工作部署。（一）加強社區力量配備，挑選基礎工作經驗豐富的同志擔任社區民警，配備專職輔警。針對各警務室警情特點開展矛盾糾紛排查和化解工作，避免出現“民轉刑”的發生，借助“警網融合”，社區民警聯合網格員主動出擊，排查潛在矛盾糾紛xx余起，將矛盾化解在基層。（二）明確盯警盯案責任。成立案件圖偵工作小組，案發后第一時間安排警力處警取證、第一時間固定監控視頻資料。在線索明確的情況下，由x名副所長牽頭，協調刑警大隊合成偵查部門，深挖線索，鎖定犯罪嫌疑人。截止目前為止，我所接處警共計xxx起，受理行政案件xx起，行政處罰xx人，刑事處罰xx人。截止目前我所刑事案件破案率xx％，同比上升xx個百分點，刑事立案數同比下降xx％，違法犯罪警情數下降xx。

今年xx派出所堅決圍繞“不放心的人、不放心的物、不放心的事”開展梳網清格工作，加強矛盾化解機制，將轄區內各類矛盾及時化解在基層。同時，定期組織社區民警下社區排查、入戶走訪等，提高基礎信息的采集數量、質量，加強重點人員的動態管控措施；組織巡邏民警高頻度進行街面巡查，提高見警率，全面排查網格內的各類矛盾。努力將矛盾及時化解在基層、解決在網格，確保轄區的穩定與提高人民群眾的幸福感，以網格的“小穩定”保障社會的“大穩定”。經排查，我所轄區內嚴重肇事肇禍精神障礙患者xx人，刑滿釋放重點人口xx人，涉穩一級管控重點人員xx人，涉穩二級管控重點人員xx人，逐人建立臺賬，逐一制定工作方案、管控措施，專人盯控，掌握重點人員的準確動向。目前為止已采集實有人口xx人，采集寄住人口xx人、實有單位xx家、實有房屋xx戶、標準地址已標xx處。

xx派出所嚴格按照上級領導部署，傳達落實相關內容，做好精神上不放松，行動上不落后，積極開展疫情防控工作，從轄區小區疫情防控情況、娛樂場所管控情況、旅館住宿管控情況到重點疫區人員核查逐一細致匯報。此外，為堅決打贏疫情防控攻堅戰，xx派出所對疫情防控工作做出了如下的研究與部署：一迅速啟動專人專班的工作機制，落實“五包一”措施，始終保持高度警惕，堅決克服松懈麻痹思想，一如既往地抓實抓細抓牢各項疫情防控措施；二做好推送信息的核查工作，及時將信息反饋至政府和相關主管部門；三配合政府相關部門做好小區、村部的管理工作；四做好單位內部和自身的防護工作。今年疫情期間，xx派出所反饋市局指揮中心涉疫指令xx余條，核實涉疫人員xx萬余人次。

為深入貫徹習近平總書記對打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作的重要指示精神，xx派出所以人民為中心不斷拓寬宣傳渠道，豐富宣傳載體，形成轟炸式、立體式、全覆蓋的防范宣傳攻勢，實現反詐宣傳“入眼入耳入腦入心”。一是線上與線下相結合。依托我所建立的xx個警務服務群，及時發布警情預警、典型案例、打擊戰果、反詐貼士等信息，揭露電信詐騙犯罪的新特點、新動向，增強群眾的風險意識和辨別能力，引導群眾向身邊人擴散反詐知識，打造防控宣傳格局。我所依托凸顯窗口優勢，對前來辦理戶籍業務的群眾及時發放反詐宣傳手冊，講解反詐知識，提示群眾把好轉賬關、守好錢袋子；利用戶外大屏、商戶led屏動播放反詐提醒，引導群眾不聽、不信、不匯款、不充值。二是“土辦法”與“新招式”相結合。堅持以“梳網清格”為抓手，充分運用“鐵腳板”，“面對面”“點對點”開展反詐防范宣傳，利用網格員、治安積極分子等群防群治力量，通過以案說法、圖文解說等生動活潑的形式，將反詐常識和止損方法及時傳達，織密反詐防范宣傳網。截止目前為止我所共發放反詐宣傳單xx萬余張，線上推送反詐信息xx余條，成功勸阻xx名群眾向陌生人轉賬匯款。

xx派出所始終將維護轄區治安、政治穩定作為一切公安工作的基礎和出發點，要求全所干警時刻保持敏銳的政治頭腦，緊緊圍繞涉穩群體、涉疆人員、信訪重點人，逐一建檔，落實穩控化解責任，做到底數清、情況清、動向明，上半年訓誡非法信訪人員xx余人，未發生重大案事件。同時，著力推進信訪積案化解工作，圓滿化解市局交辦的信訪積案，疑難案件化解率達100％，實現了信訪案件零增長，進一步規范了民警執法行為，提升了執法能力，有力地維護了轄區社會治安、政治形勢的穩定。

派出所工作計劃篇八

我結束了在刑警學院刑偵大專班的學?；氐絾挝缓?，在局領導和同志們的關懷幫助下，圍繞局黨組的總體工作思路，牢記職責、認真工作，較好的完成了各項工作任務?，F在做出以下工作計劃：

一、刻苦學政治理論，不斷提高思想政治素質

認真學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認，站穩政治立場，嚴守政治紀律，認真學領會二十次公安工作會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學，堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、認真學法律、法規，努力鉆研業務知識

在警院期間我雖然比較系統地學了各項法律課程，回到單位后我又結合工作實際，全面學了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學中能夠突出重點，結合我局的實際工作有針對性的進行學。用法律規范自己的一言一行，做到知法守法。

工作中，我努力學刑本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料偵相關業務知識，如：偵查學、犯罪現場勘查學、法醫學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學熱情，變被動學為主動學。學中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務

在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會，并達到了較高的水準。

在沾河林業局10.20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發現場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業局幾起殺人案件的偵查。

通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。

四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局

工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。

工作中存在的主要問題有：

1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。

2、從事業務工作時間短，實踐經驗還不多。

回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

2022年派出所年度工作計劃

派出所工作計劃篇九

進入__年年，____在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹xxx和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持xxx員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、一季度工作特點

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業務上的“兩變”

今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由函授站統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授1500人規模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《__年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

二、一季度重點工作情況

1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到2748人，其中：培訓特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯xxx培訓161人;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓__多人;在濟寧運河礦培訓80人;培訓政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經驗，同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基基礎。

3、著力開展先進性教育活動。學校把保持xxx員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94%，入黨積極分子滿意度為，職工群眾滿意度為，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

三、二季度工作打算

二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。

五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段，我校已經制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創新活動形式，豐富活動內容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。

我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發有為，樹立發展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學?？缭绞桨l展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展，在競爭中保持優勢，在發展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。

派出所工作計劃篇十

一、隊伍建設方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。

2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。

3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。

4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。

二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。

1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的.管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。

4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。

5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。

6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。

7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。

9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。

三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。

1、組織學習、認真領會，落實責任。

組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在年，使派出所評定能上一個新臺階。

2、抓好檔案管理工作。

3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。

4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。

5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。

2005年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。

**派出所

派出所工作計劃篇十一

2018年，xx派出所黨支部工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想及黨的十八屆四中、五中全會精神為指針，扎實貫徹落實省、市縣黨代會會議精神，切實全面加強和改進黨的建設，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質，不斷增強黨的戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗保壘作用，推動各項工作再上新臺階。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發展觀，大力開展創先分優活動，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，解放思想，求真務實，開拓創新，以提升教育內涵、開展高效課堂活動為中心，全面推進“培名師、育優生、出高質、創名?！惫こ?以提高教學質量為目的，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。為推進學校又好又快發展，進一步構建情感交疊的和諧社會提供堅強的組織、保障作用。

一、要切實加強黨的組織建設。進一步建立健全基層黨建工作責任制，加強基層黨支部的建設，切實發揮支部的政治核心作用，注重加強對流動黨員的教育和管理，更好的發揮黨員的先鋒模范作用，按照縣委要求，扎實做好黨務公開工作。

二、繼續開展好黨員的發展、接收和思想教育工作。做好在新形勢下的發展黨員制度建設，確保新黨員的質量，從源頭上保證黨員的先進性。加強黨務工作者組織原則的學習，確保入黨程序規范化、有序化。嚴格執行市委發展黨員的統一標準。注意從優秀青年中發展黨員，選拔優秀后備干部。增強黨的后勁力量。

三、開展好迎接建黨90周年活動。在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

四、加強學習，注重黨員教育。引領全體黨員繼續深入學習十八屆四中、五中全會精神，做好理論指導和行動監督，并將其真正貫徹到日常工作之中。突出學習、遵守、貫徹和維護新黨章這一重點，堅持正面教育、自我教育為主。面向全體，圍繞中心，創新教育方式，確保教育成果。以開展職工思想教育、中層干部警示教育和黨風廉政教育為主，多方面、多形式的開展好黨的經常性教育。

五、扎實有效地開展主體實踐活動。結合工作實際，不斷創新工作思路，更新工作方式，豐富創建載體，確保主體實踐活動取得實實在在的成效。