對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

班長工作總結篇一

20xx年，我作為銀擠壓車間的班長，在過去的一年里，認真履責，進取工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

20xx年是銀奕達公司成立的第一年，我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“發展依靠大家，發展為了大家，發展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能進取有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職：

有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為貼合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。

其次“產品品質的體此刻現場”，我們車間一向注重車間形象，此刻我們車間設備在明年又有增加，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情景制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理，設備的保養細化到個人。

嚴格執行生產調度指令，認真組織生產，一個企業的生產是否能夠正常進行，取決於生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產;其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們供給崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范，加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們明白班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰本事的關鍵，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫忙。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。經過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

總之，這一年經過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們必須與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，銀奕達的明天會更加完美。

班長工作總結篇二

匆匆忙忙的一學期就要過去了，回想起在這即將過去的一學期中有美好的記憶，也有遺憾的記憶，作為自動化系分會的主席，下面我從三個方面總結一下我在這學期的工作。

總的來說我認為我們分會是一個很不錯的組織，每個成員對待生活積極向上，做事認真負責。我們分會成員由大一到大三三個年紀的同學組成，其中大一同學居多，我們分會共有14個大一同學，在我們分會擔任干事，大二同學共有6個，其中有四個擔任部長，兩個擔任副主席，大三的有兩個，一個是我，另一個擔任副主席職務。這樣的構成應當是比較理想的，大一同學剛來到大學，對大學充滿好奇，干什么事充滿干勁，而大二和大三的同學對大學中已有一定認識，可以很好的去引導大一的同學。

作為主席，我的崗位職責不是每一件事都自己去做，而是如何引導其他人去做，所以我現在應當是一個領導者，一個組織者，而不是一個執行者。中國有句話是這樣說的：權利越大責任越大。到現在我對這句話的理解英當是更加地深刻了，雖然我現在沒有多少權利，但是我感覺到了落在我身上的責任。我必須去做好每一件事，對學院我必須認真地完成我的工作，對我的部長和干事，我必須想辦法去引導他們超好的方向發展，給他們做出帶頭表率作用。

這學期我們分會共舉辦了三個活動，分別是：大一新生學習經驗交流會、自動化學院乒乓球賽和百科知識競賽。其中第一個活動是針對大一新生舉辦的，第二個活動是針對自動化學院全體學生的，第三個活動是針對大二學生的。三個活動各有各的特點，針對的對象和目的均不相同，這樣做的目的主要是，針對不同的同學舉辦對他們幫助最明顯的活動，這樣做效果應當好一些，我的觀點是舉辦的活動部在于多，而是要有針對性，要有它的意義之所在。這三個活動都成功的舉辦了，并達到了預期的效果。

我在工作上不足有以下幾點：

1、由于工作經驗不足，在做有些工作時做的不好，但在老師的耐心指導下糾正了我的好多錯誤，我也學到了很多。

2、在舉辦有的活動之前由于考慮不太周到使得在活動舉辦的過程中出現意外，但在大家的努力協調下很快就把問題解決了。

通過一學期的工作我覺得我學到了好多東西，我的能力也得到了很好的鍛煉，在這里我的感謝老師和大家給我的這次機會。對我的不足之處我會努力去改正，爭取在以后的工作中做的更好。

20xx.12.13

班長工作總結篇三

六月，我們從高考考場凱旋；九月，我們闊別家鄉來到中南；如今，我們對大學生活都有了自己的體驗。而我也很榮幸地成為####班的第一任班長，也很高興能夠參加新生班長培訓，這讓我收獲了很多，同樣也知道了“班長”二字的重量。

此次班長培訓課共有十個單元，分別是：“三愛”的新時代內涵；大學文化和人文修養；經驗交流會；校內安全；分組討論，交流心得；心理健康；大學學習；學生工作的藝術；大學生活與適應；以及結業儀式和學生工作小論文。從以上十個方面我們不難看出以下幾點內涵：一是學校對班級工作，學生工作，班長工作的重視；二是凝聚同學，協調各班級之間關系的重要性；三是班長工作的全面性和重要性；四是學生工作開展充滿了挑戰。

因此，根據此次培訓課的相關內容以及前一階段我們班級工作的實際，我將以班長的視角從以下五個方面討論班長的自身素質。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛！”班長的個人魅力很大程度上代表了班級的形象，班長的個人精神對班級的精神有著舉足輕重的影響。而我們知道，一個集體倘若沒有共同目標，那么這個班級是很難凝聚在一起的。所以，班長對自己班級的期望和未來定位直接決定了這個班級的團結程度和未來的發展動力。在第一次班委會上我們全體班委就對我們應該造就一個怎樣的班級進行了討論，并將之視作我們這一屆班委治理班級的基本方針。所以每當班級對某些問題存在激烈討論時我們就會把這一思想拿出來重新審視我們這樣做或那樣做是否符合我們對班級的定位。

班長首先應該是一個學生。學生的身份，注定要強調學習第一的重要性。班長的能力再強終究也是學生因而堅持學習、讀書是非常重要的。目前處于大一的我們在學好基礎課程的基礎上，可以適當關注一些有關專業的書籍雜志，同時廣泛涉獵各種書籍，增長知識和人文素養，這樣班長的人格魅力才能感染到大家。楊雨教授曾說，文學提高情商，歷史增長見識，哲學提升智商，我認為十分之在理。當我們像毛主席那樣一身與書為伴養成愛讀書的習慣，會讓我們一生受益。

以身作則，敢出頭，以自己為表率，在落實班級的規章制度時，首先要以高標準來嚴格要求自己，以實際行動來感染同學。要樹立全面的榜樣模范，要知道自己在班級中并不是每個方面都是最優秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。

“人人為我，我為人人。”一滴水只有放進大海里才不會干涸，所以在班集體中只有大家都樂于奉獻才能使每個人的價值得到體現。而班長作為班上的領頭羊，只有自己先做到樂于奉獻才能使得班集體擁有樂于奉獻的良好風氣。就像吳曉林教授說的有關于勇于承擔責任的思考，班長自身就要勇于擔責，勇于擔責即是樂于奉獻。在一定程度上班長是需要犧牲和大一部分的休息時間來進行班級工作的安排和處理，這就需要我們有著不同于普通同學的樂于奉獻精神。其實當一個人能為集體奉獻自己的一份力量時他的心情想必也是愉快的。

激情是工作的助推劑，充滿激情的班長是會感染班上所有的同學的。如果平時的工作中我們能夠充滿激情，想必我們的生活是不會單調和乏味的.。很多班長都在抱怨班級事務的繁雜，但是轉念一想和競選之初想比是不是我們丟失了什么呢？沒錯，那就是激情，在長期處理繁瑣的事情之后，我們的激情逐漸被抹殺。所以，我們的工作必須有飽滿的熱情和源源不斷的激情。

以上是班級學生工作的開展對班長素質的要求，其實在很多班級事務的處理過程中班委的重要性同樣是毋容置疑的。

在此次班長經驗和心得交流過程中，我發現優秀班級有著一個共同點：他們都有一個富有執行力的班委團隊。的確是這樣，班委是一個班級的決策者和領導者，班級各類事項的開展以及班級朝怎樣的方向發展，很大程度上都取決于班委。而且，大多數同學對班委是很重視的，這樣看來，班委對于一個班級的重要性就不言而喻了。在我們班級中，班委之間的相互協作是十分普遍的，一個事情往往需要數個班委同學共同努力。在前段時間的工作中我發現班委成員之間的默契水平逐漸提高，每個班委都有獨當一面的能力。但同時，也存在著計劃落實到位的問題，我想在以后的班級工作中，班委的建設應當成為一個重要的部分。

經過一段時間的摸索，我明確了班長在班委中的位置：

一是掌舵者，班長在班委中是要把握大方向的，對于上級老師或者組織布置的任務與同學們的意愿相違背時，班長必須要讓班委同學有一致的觀點，即使存在著異議也應當在認真執行的前提下保留意見。班長必須保證班委行動的大方向不得有誤。

二是潤滑劑，班級的各個方面都有明確的分工，理論上來說一個事務的處理應當由專門的委員負責，但往往一個簡單的安排涉及到幾個班委所負責的方面。那么，這個時候，班長就應當協調好各個委員之間的關系，讓一件涉及多個方面的事情，有條不紊地進行。

班級建設的好壞是衡量一個班長工作水平的重要標準，從我個人的體驗中我覺得班級建設主要是以下幾個方面：

學風建設。學習風氣的好壞直接決定了這個班級集體成績水平的高低，尤其是大家經歷高考之后心里難免有松懈，這個時候學風的作用便尤為突出，充滿良性競爭的學習氛圍會讓那些有所懈怠的同學重新緊張起來。我們班為了打造良好的學習氛圍便組織了一次班級英語四級模擬考試，通過一次考試讓同學們意識到自己存在的問題和差距。

文明建設。現代社會對我們的要求是做一個德才兼備的大學生，不同同學因為當地文化習俗和生活環境的問題對于文明的理解存在著差異，那么我們要做的事情就是互助。一方面互助的過程中我們可以相互糾正對方存在的問題，另一方面也是拓寬同學們視野的過程。再者，心理衛生是文明建設的重要環節，現代生活充滿壓力與競爭，同學們的心理衛生問題不容小覷，這直接關系到我們以后更加長遠的生活，心理健康的同學肯定能在以后的生活中更好地實現人生價值。

制度建設。無規矩無以成方圓，集體中每個人的自由必須要制度的保障。一個適應實際的制度對同學們行為規范的作用遠遠大于班委同學苦口婆心地勸說。當一個優秀的制度長期得以實施以后，它將變成班級中每個成員的一種習慣。就像我們班的晚自習制度，我們規定每周自習兩次，自習時到負責班委處簽到即可確認為有效出勤。剛開始時，這個制度遇到了一定的阻礙，很多同學都不理解為何要開展此項活動制定這樣的制度。但是，當大家意識到這項制度的作用之后，晚自習也成為了我們班級的一個優良的習慣。

以上就是我對于班長培訓課的收獲總結和學生工作的思考，班級的建設工作任重而道遠，要成為一個優秀的班集體，還需要在不斷的實踐和反思中尋找方法。

班長工作總結篇四

大學第一學期結束。作為班長，我的工作是協調班委，管理班級的日常事務，幫助學生在生活和學習上實現從中學到大學的轉變，努力創造良好的班風和學風，爭取一個優秀的班級。回顧半年來，我帶領10301班班委在楊老師的監督指導下，在班委和學生的大力配合下，積極開展班級建設。根據本班學生的特點和實際需要，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時注重學習。同時，也取得了必要的成績，但也存在許多不足。總結如下：

本學期班級事務總結：

9月：成立軍事訓練和班級委員會。召開第一次班會。對本學期的相關要求和安排做一個初步的計劃，并對積極建立學風和學風做出相關的要求和指示。

10月：從不同方面，通過不同形式，熟悉班內學生，加深相互了解，進一步強化班風學風，積極動員學生參與院系層面的各項活動。

11月：參加電信節。組織學生進行期中總結，分層次反映和研究現狀，認真對待每一步。參加學校運動會。組織學生出去秋游和野餐。

12月：“電信節閉幕式”。課堂晚餐。每個科目進入期末復習。本學期班級管理事務總結。

1月：本學年的期末考試。

任職半年后，我從班級和學生的角度大致了解了每個學生的性格和習慣，能夠妥善處理好與絕大多數學生的關系，也能夠得到絕大多數學生的信任和認可。對于這個班來說，雖然才半年，但也有必要的感受。班上的學生仍然相對團結，大多數人支持這項工作。班風和學風都不錯，但有時難免會出現一些意想不到的情況。我相信，只有我們愿意支付費用并擁有必要的開發方法，創建“優秀班級”才是可行的。

在過去的六個月里，無論在學習、工作、生活和個人行為方面的必要得失，相關反思和總結：

學習：

損失：一是學習督導不及時，課堂學習作風不嚴。

其次，他們很少關心學生在課堂上的學習狀況和一段時間內的學習情況。

第三，大學學習的觀點和態度不夠正確和明確。他們總是認為及格是長生不老的，這導致平時學習不多，導致考試前死記硬背，影響個人表現和班級的整體平均分數。

工作：

損失：一是班級管理有點欠缺，班級凝聚力和團結度不夠。

其次，事情有點慢。

第三，工作事務和班級動態的交流很少。

首先，認真負責地工作。

其次，盡你所能讓別人更方便、更有益。

生活：

損失：首先，個人生活習慣、生活、工作和休息不太規律，而且有變得懶惰的傾向。

其次，班級生活管理不到位。

獲取：首先，更加關注學生的生活和動態下落。

其次，要有良好的人生追求和目標。

就個人行為而言

有人說一個人成功的15%取決于他的專業知識，85%來自做事。在過去的六個月里，由于職位關系，我接觸了更多的人，而不是同一個人，在不同的事情上學到了一些有用的經驗，增加了必要的責任感和常識。

班長工作總結篇五

新的一學期，新的一學年，過往的一切全部歸零，我們一起又重新開始，帶著上一學期的經驗和教訓，我們將繼續去探索，去發現，爭取將班級建設的更好，范文之工作計劃：大二下學期班長工作計劃。

1、要在全班形成求實務實，勤學好問的學習風氣；

2、要盡量使同學們養成良好的學習習慣；

3、要盡量提高全班整體的學習成績。

4加強全班同學之間的團結，提高班級的凝聚力，向心力，和集體榮譽感，向“優秀班集體的殊榮進發。

（一）學習方面： 1、保證上課和早晚自習的出勤率，嚴格要求同學們遵守紀律，讓課堂和自習發揮實際作用。如有無故缺席晚自習者，查明原因，并在期末評分時酌情扣分。 2、重點強調英語四級問題，要求同學們認真學習英語，認真面對英語過級問題，爭取一次過級。此外，西方經濟學是專業課的核心課程，對于考研的同學那更是重中之重，應該加以高度重視。 3、對于學習方面各問題，主要學習委員負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習重要性。 4 樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。號召大家繼續保持上學期的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發生，再創一次性全過的佳績。

（二）班級活動： 1、依然延續上學期每月一次班會規定，對每月的班級工作和團工作進行總結，讓同 學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發言權，可以對班級提出合理的建議和意見，工作計劃《大二下學期班長工作計劃同時，要公布本月的出勤，獎懲情況以及班費收支，使同學對班級有透明化的了解，若個人前期出現問題可以及時發現并加以改正。 2、適時組織班級的集體活動，讓大家在輕松的`氣氛中進一步加深了解，增進友誼。本學期計劃組織班級同學出游一次或者聚會一次，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把安全工作作為 重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。 3、適時舉行適當的體育或者娛樂活動，讓大家在學習之余可以放松自己，同時可以發現同學的優點和特長，從而更加全面的了解同學，也可以挖掘自己未挖掘的潛力，從中也可以使自己得到更好的鍛煉和發展。 4、鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才 能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

（三）加強班委建設 一，保證一周開一次班委會議，全面對班級前期工作進行總結，發現工作中的不足并日后加以改進；與此同時，各班委要對后期工作加以合理計劃，盡量確保班級各項事宜合理有序地進行和完成。二，班委要在各項活動中互相幫助與配合，一切以班級利益為重。與此同時，又要明確分工，做好自己的本職工作。三是班委、團支部學生干部要同大家打成一片，了解思想動態，及時做好同學們的思想工作，將同學合理的“個人意愿”上升為“集體意愿”。同時，要及時和輔導員老師進行交流，做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”

班長工作總結篇六

作為副班長，我的職責和義務包括：

1、認真負責加強班委之間聯系，配合與協調。

2、與班級同學和睦相處，了解班級存在的問題并與其他班委協商解決。

3、加強班級同學間的聯系與交流，增強班級凝聚力。

4、認真履行職責，努力提高自己，完善自我。

開學已經有近三個月，在這期間通過班級里各方面的活動，我也已經對班上人員的情況有了一個基本的認識，總體來說還不錯，所以對班級發展也很有信心，但另一方面，由于以前沒有經驗，所以在處理各方面事務總不太盡如人意，所以需要在清楚自己職責的同時更加完善和提高自己，提高效率，創優爭先。

1、每周一次的班委會之后，對下周的事情有一個基本的了解，并根據事情的輕重緩急提前安排和計劃。

2、每天早上想一下當天所處理的事情，細化時間安排，充分準備才能不拖泥帶水。

3、在工作學習生活的同時，了解同學們的想法和意見，并根據這些想法和意見對自己工作作出調整。

4、經常和其他班委相互交流，加強班委之間的團結與合作，提高效率。

在平日的工作和學習中，自己在安排與計劃這方面做的不太好，經常會弄得手忙腳亂，不但會影響自己的工作和學習，還會耽誤大家，另外也會讓大家感到煩躁，又會影響班級工作，所以這方面因更加注意。

做好處理這方面事情的準備，平時多了解同學之間的關系爭取早

發現，早解決，不留后患。

時要做好各方面活動和考勤的統計工作，最大限度做到公平公正。

習慣，所以在這方面需要對大家既要嚴格要求，又要正確引導，

努力爭取每一個同學都有一個積極向上的心態。

一個同學融入到班集體之中。

對于班級問題的處理，需要班上每一個同學的密切合作，只有大家相互包容，相互協調，相互團結和幫扶，才能讓整個班級上一個層次。

從開學到現在，班上整體發展很好，在各方面也取得了不錯的成

績，學習風氣也不錯，但不能為此而沾沾自喜，要保持這種前進的勢頭，爭取更高的成績，努力打造一個優秀班集體。

以上就是我的大一工作計劃，不足之處希望老師能夠給予指正。

馬寶東

機電工程學院熱能與動力工程1201班

20xx年11月12日

班長工作總結篇七

（一）、（一）、誠信考試動員大會：

召開班級會議并通過手機飛信、微博、人人、空間狀態等的方式做好同學們誠信考試的動員工作。合理引導同學們絕不把任何違反考試紀律的物品資料等帶入考場，為一如既往的堅持以前誠信的優良作風，也為大一學弟學妹們樹立一個良好的楷模示范作用。凡參加考試者必誠信對待。

（二）、離校總結：

召開班委會議以及寢室長會議部署期末的相關離校工作，離校時須做到寢室斷水斷電，在保障寢室用水用電安全的同時也要全力以赴的保障同學們的物質與財產安全。

1、預計每個月召開一次班級大會，同志們聚在一起及培養感情又能增進彼此了解，更是方便了班主任、輔導員老師隨時掌握同學們的思想動態以及各種學習和生活上的需求。

2、預計每兩個月舉辦一次志愿者活動。當代大學生是社會志愿力量的主要組成部分，我們作為浙江師范大學的一員，當然也要力所能及地為我們美麗的母校永駐青春貢獻出一份微薄的力量。

3、聚集每個月召開兩次班委會議，班長、團支書每月初將本月的工作內容布置給各班委，一方面班委們可以提前開始準備，另一方面也能增強各班委之間的團隊合作的能力，一起共同打造一個美好的旅教112。

4、與班主任一起，堅持深入同學們之間，了解同學們的思想動態。走訪寢室以及談心活動將一如既往地開展下去，使同學們能夠時刻感受到來自班主任老師和班委的關系和關懷。

5、搜集同學們的各種活動照片，在6月份召開旅教112第二屆學年總結大會，延續旅教112在大一學年所建立的良好傳統。

班長工作總結篇八

xx年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫忙支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也取得了必須的成績。總體來說，保安部已步入正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作總結如下：

市場安全是市場經營最基本的保證，與市場的發展緊密相連。安全職責重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每一天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的七月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年11—12月份對三根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯系，及時向他們請教學習協助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業的消防知識。由于，做了很多的預防工作，本年度市場安全穩定未發生火案事故。

為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開始嚴格把關，并且必須貼合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育資料的制定。經過儀容儀表、禮貌用語、行為規范的學習，經過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再經過“人生觀、天下興亡我的職責”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養得了必須的提高。

由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發，部門能解決的立刻解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要資料，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能進取主動和其它部門密切協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每一天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情景，劃分職責，盡量使雙方意見達成一致。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。異常是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

在本年度，保安部在工作上雖然取得了必須的成績，但還存在必須的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一年來工作還有以下幾點不足：

1、隊員形象素質需要進一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有必須距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中，我們部門會針對不足之處，結合部門實際情景，揚長避短，在樹立xx公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。

班長工作總結篇九

那些遺落在某個角落里的記憶，早已隨著時間的流逝消失得無影無蹤，原來光陰就是這般流淌著。轉眼間，大一第一學期的美好時光即將步入尾聲，步入新的一年。在此學期初始，我帶著大家的信任與支持，擔任了商學院行政物流1532班的班長。在這期間我學到了以往所沒有學到的很多東西，有得亦有失，它們激勵著我一步一步腳踏實地的邁向另一個輝煌。下面是我的班級工作總結：

一、班級學習情況：

大部分同學剛剛升入大學，對大學充滿了期待，也覺得可以好好地放松自己了，不由得就懈怠下來。同學們對待專業課的態度極為熱情積極，毋庸置疑，不過對于公共課程的熱情度就沒有那么高漲了。究其原因之后，我與學習委員共同為班級同學們的總體課程學習實施了相應措施，搭建學習“平臺”答疑解惑、構建班級學習氛圍、增強團隊凝聚力，學習方面應該對各門課程統籌兼顧。

本班的課堂出勤率總體良好，參與課堂討論的熱情也很高，這與大家對學習的態度和對老師的充分尊重密不可分。

二、班級活動情況：

開學以來，本班集體參加了農家樂戶外活動、校運動會、各大晚會、企業參觀、各院校活動比賽等。同學們積極響應院校的號召，為彼此的大學生活增添無數值得回憶的點綴。大學同學們的活動都是交集，從而導致集合起來看似相對繁瑣，但經過第一次第二次的經驗得知，只要掌握好恰當時機，統一傳達并互相轉告，特殊情況特殊通知等，通過理論與實際相結合的方式讓同學們清晰認識到集體活動的重要意義和對個人成長的重要性，處理這些問題就會游刃有余、并不棘手，以此達到全班積極參與并投入其中的理想效果。

三、班級思想情況：

大學生在此階段處于懵懂與成熟的過渡時期，顯然這時段對人生發展的方向甚至起到決定作用，那么同學們的思想情況就反映出了我們的問題所在，及時跟進、妥善處理、不容懈怠。在思想工作方面，我們加強了愛國主義思想教育、法治思想與安全教育的宣傳。召開了主題班會，讓同學們更加深刻的學習其中的精髓，積極配合班委會成員的工作順利開展并落實、提高自身素養、完善綜合素質。

四、班級生活情況：

班級各項開支都在生活委員的精心督導計算下，極為清晰明了，同時合理規劃經費，為班級做出很大程度的貢獻。在兩位公寓委員的帶領下，公寓的不良現象以極快的速度更新狀態，甚至一些宿舍被評為“優秀宿舍”的稱號，臟亂現象將一去不復返。在日常的工作中，我們各班干部分工明確，必要時形成強大的“拳頭優勢”，團結協作、與全班同學踏遍荊棘，為今后班級工作的順利之路做好鋪墊。

來到大學，同學們大多是遠離了家鄉，如何讓大家不會感到孤單而產生失落感，又成為各班委面對的一個問題與考驗。我們深入地研究了班內貧困生的情況，以便對他們進行力所能及的幫助以及在學校有助學方面的行動時能夠及時落實到班內需要受到幫助的同學。其次，我們還調查了班內所有同學的生日，在他們每個人過生日時能夠以我們物流2班的名義送給他一份誠摯的祝福與問候，讓每個人都能在他鄉也得到家一般的溫暖與關懷。

加強同學之間的友誼和班級的凝聚力，我們組織了各種健康向上的活動，并號召同學們積極參與其中，人的優秀并不是單單通過個人努力一蹴而就，而是充分發揮出團隊的作用，方能面對困難百戰不殆。

五、未來展望：

臨近寒假，提前做好迎接假期的各項準備工作，讓同學們安全到家，我們會做到全面、細微的關注，接下來并提前做出下一學期的學習與工作準備，我們始終堅持“不大無準備之仗”的理念，對下學期同學們的學習與生活做出總體規劃。讓所有同學于下學期盡早回歸狀態，并努力提高班級整體的效率與質量。

在我班所有班委堅持以“服務同學”為中心，力爭做到盡善盡美。使同學們在思想上、成績上、能力上都有較大的提高，因而在全面分析的基礎上，對于班級的建設和管理，我們更會全力以赴，打造優秀團隊!

班長工作總結篇十

尊敬的各位老師，同學們：

自20xxxx年9月入學至今，我一直擔任本班的副班長一職。回憶這些時間的工作，在班主任與輔導員老師的領導下認真按照學校的各種規章制度去嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，不管在工作生活學習上，都取得較大的進步。同時積極配合班長工作，帶領全班同學積極參加學校組織的各項活動，在各個方面都取得很大進步。現將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下：在開學初期，同學們因為剛剛入學都能積極的遵守學校的各種規章制度，班級工作也就能夠順利的進行。可是到了大二，同學們的主動性都變差對于學校的規章制度也不那么在乎，經常呈現遲到早退逃課的現象，班級的出勤率大大減低;學習上，同學們的成績也大幅度下降。為了將班級重新帶上正軌激起同學們的積極性，我便開始從各個方面催促呈現上述情況的同學們：

(1)天天提醒他們記得按時出勤，個別沒有起床的打電話或直接敲門通知以確保出勤率;

在我的這些催促下，同學們并沒有在學習生活上產生依賴感而是已經養成習慣，能夠積極主動的去關注自己的學習，成績有了提高;班級的出勤情況有明顯好轉;同學們也能按照衛生委員分配的很好完成班級的清潔工作。雖然這幾條看起有些催促過頭，但是我認為作為班干部就應該處處的為班級為同學們著想。除此之外，班上同學的課余生活不是那么豐富，著也是我做為一名副班長的工作的失職，在這里我想所有同學道歉，在今后的日子里，我會更加努力的去豐富我們的課余生活，讓我們班同學的學校生涯更加美麗光彩。

在學習上，不僅要自己走在前面還有帶領大家創建良好學風，與大家共同奮斗;在生活上，也要盡所能的為同學服務。班級所獲得的進步并不是哪個班干部一個人的功勞，還是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切實實的達到效果，才不會違反自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。

大學生活已經過去一大半，在今后的時間里，我依然會做好自己的本職工作，雖然在工作期間可能會遇到一些艱難，但只要靜下心慢慢思量冷靜的處理問題，問題便不再艱難。我會與大家繼續努力向前，不斷進取。

以上是我的述職報告，請同學們指正。

班長工作總結篇十一

竭盡自己的全力為同學們服務，也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力，使自己受益匪淺。同時班委們要起到模范帶頭的作用。在學習上，不僅要自己走在前面還有帶領大家創建良好學風，與大家共同奮斗；在生活上，也要盡所能的為同學服務。班級所獲得的進步并不是哪個班干部一個人的功勞，而是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自的工作，切切實實的達到效果，才不會違反自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。在今后的時間里，我依然會做好自己的本職工作，雖然在工作期間可能會遇到一些艱難，但只要靜下心慢慢思量冷靜的處理問題，問題便不再艱難。我會與大家繼續努力向前，不斷進取。

以上是我的述職報告，請同學們指正。

班長工作總結篇十二

20xx年，小車班在公司領導和綜合部領導的帶領下，在各部門同事的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務至上的思想，較好的完成了全年工作任務。

我能夠時刻嚴格要求自己，不斷提升自身的思想素質和業務水平。在思想行動上與中心各領導保持了高度一致，樹立了強烈的事業心與責任心，敬業奉獻，務實重干，被公司評為先進班組和先進工作者等。

為不斷提高自身的業務素質和理論水平，堅持走自學成才之路。自學了《小車駕駛技術》、《轎車的維修和故障處理》的書籍，常年放棄節假日和星期天。曾主持為小車班的管理制訂了多項制度和措施，堅持“自己動手，學以致用”的原則，為企業節能降耗做出了不懈的努力。

認真工作，為領導和同事做好服務。積極挖潛增效，致力中心發展。作為公司小車班班長，雖然職務不大，卻肩負著為領導及生產服務的重任。我平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養，工作量大而且瑣碎。自20xx年上任后，首先從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己，在干好本職轎車司機的同時，能夠認真做好車輛的管理工作，合理利用車輛，使每臺車輛達到最大利用率，為了給公司節省開支，自學了車輛維修技術知識，通過刻苦學習，如果哪輛車輛出了毛病，我首先自己先對車輛進行一次全面排查，查清楚是哪種故障。正是這種認真負責和學習創新精神，不僅每年為公司節省了汽車維修費用，而且這種做法也感動了小車班的同事們，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業心和責任感。

念好“安全經”，確保安全行車。交通安全可以說是全中心各項安全工作中的重中之重，我在小車班的安全管理上，始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，經常召集班組成員學習交通法規，教育班組人員要遵章駕車，不可習慣性違章，安全問題來不得半點僥幸心理。在出車制度上，要求班組成員做到不見出車單不出車，不準出私車和私自出車，不準帶病駕車等安全駕車規章制度。至今，我班組安全行車全年無事故。

小車班人少事務雜，面對全公司的長短途公務出車和接待任務。司機們常常是風里來雨里去，不分晝夜，沒有節假日。小車班的同事們都毫無怨言，踏踏實實的履行自己的職責。 小車班堅持良好的駕駛作風，文明行車、禮貌服務。 小車班服從領導、服從調度，從不挑肥揀瘦、拈輕怕重。并按照要求，調整自己的服務方式，做到隨時用車，隨時出車，沒有發生過一例由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。 同時小車班積極配合各部門的公務用車，遇到用車緊張，及時與各部門溝通協調解決，盡最大能力解決同事的出行困難。精心維護，愛車如愛自己的眼睛。空閑的時候，或每每用車回來，我總是把車擦洗得干干凈凈，有條件的話，再把車晾干，打上蠟，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病，我都擱在心上，非得修好才踏實。因為我深深知道：天不怕，地不怕，就怕車子壞在路途中，耽誤了領導的時間又堵塞了交通。因此，我從不帶“病車”上路，把交通安全時刻牢記心中。勤思考、勤動手，在車輛的維護和保養工作中，當好了“醫生”和“美容師”的雙重角色。

車輛檔案整理等。一年來不斷完善健全車輛管理制度，建立車輛使用、維護、安全檢查登記制度。對于車輛的外送維修、故障原因油料管理等，我都一字不漏地體現在臺帳上，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案。

20xx年的工作中，我們小車班根據領導和組織的安排，做了一些工作，取得了一些成績，但從更高的標準衡量自己，也還存在著一些差距。 在今后的工作中，我們將不斷繼續抓好安全法規、政策的學習，增強安全觀念，切實加強服務意思，認真做好服務工作，力爭取得更大的成績。

加強日常管理，我們認真開展安全自檢、自查活動，聽取員工的意見，對員工們反映的隱患及時開展整改。

一是主觀能動性仍然不強，有負領導和同志們的希望。 二是對一些法律法規學習的不夠深、不夠系統。 三是對一些駕駛員的思想動態掌握不夠準確、及時。

（1）管理問題

盡管企業制定了相對健全的管理制度，可在不少環節上流于形式，存在貫徹落實不及時，學習教育不深入、思想認識不到位等情況，沒有達到有效監督管理的目的。對各業主、駕駛員沒有做到科學化、制度化、規范化的管理。

（2）服務品質問題

雖然中心也多次積極開展駕駛員培訓學習，但整體上并沒有達到預期的效果。具體表現為：一些駕駛員的技駕水平相對較高，但是公共服務意識淡薄，服務用語冷漠粗俗，服務做法不夠規范。

（1）多組織培訓學習，提高從業人員整體認識，對駕駛員當前存在的問題及時歸納總結。有必要時，召開座談會，分組討論、集思廣益征求大家意見解決問題。讓駕駛員充分認識自己所從事工作的性質，提高職業道德，提升服務水平。

（2）與兄弟企業多搞交流活動，學習兄弟企業先進管理經驗，揚長避短，在管理工作上狠下功夫。各司其職，各負其責，建立健全獎罰機制，對集中投訴車輛要開展批評教育。對表現好的車輛，可以給予一定的物質獎勵。

（1）在上級領導部門的英明領導下，深入貫徹國家、局關于城市公共交通的各項法律法規政策。有計劃、有步驟地深入開展各項依法行政實施工作。抓住關鍵環節，健全職業道德，弘揚行業正氣，以優異成績和良好風尚迎接20xx年各項工作。

（2）繼續加強對駕駛員的學習培訓，提升從業人員的整體素質。這是一個長期不能松懈的工作。促進駕駛員間的相互交流，營造良好的學習氛圍，建立完善的學習制度，做到學習有計劃，有辦法、有步驟，人人有學習筆記，心得體會。尤其在安全工作上，更不能麻痹大意。安全工作必須制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。廣泛開展“情滿車廂、舒心旅途”服務活動。創建富有行業特色優質服務品牌。

小車班要始終把服務生產經營、促進各項工作作為工作重點，保證安全行車，提高運行質量。在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下，強化調度指揮職能，合理平衡協調各類公務用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。

一粒砂中看世界，一滴水中見人生。我20xx年來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累我也覺得心甘情愿。“學習、學習、再學習”是我孜孜不倦的追求，“勤學習、勤思考、勤動手”是我應對挑戰的唯一戰略。在今后的工作中，我將百尺竿頭，更進一步，不斷錘煉，持續創新，進一步提升自己為領導和職工服務的本領，為培訓中心美好明天，貢獻自己的力量。