在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

酒店轉讓協議書標準版篇一

第一段：引言（200字）

在現代社會，酒店協議簽訂是商務合作中不可或缺的一環。作為從業者，我有幸參與了數次酒店協議簽訂的過程，以此積累經驗和提升自我。通過這些簽訂過程，我深刻地體會到了酒店協議簽訂的重要性以及其中的注意事項。本文將分享我在酒店協議簽訂中所獲得的心得體會，希望對讀者在類似場景中的表現有所幫助。

第二段：準備工作（200字）

在酒店協議簽訂之前，必須進行充分的準備工作。首先，了解對方的需求是至關重要的，通過與對方的溝通和交流，與其建立起信任與合作的基礎。其次，了解市場行情，掌握酒店相關的政策法規，確保自己在談判中具有更大的發言權。最后，要全面檢查合同的細節，確保合同中的每一項都合乎法律規定，能夠保護雙方的利益。

第三段：靈活應變（200字）

在酒店協議簽訂的談判過程中，靈活應變是非常重要的。因為不同的合作對象和情況，可能涉及到不同的問題和要求。因此，作為酒店方的代表，需要具備良好的應變能力。如果對方提出了一些合理的要求，我們應該帶著積極的態度去思考解決方案，以達到雙方的共贏。在談判過程中，也要善于傾聽和溝通，理解對方的需求和意見，盡量達成共識。

第四段：細節把握（300字）

在酒店協議簽訂過程中，細節把握至關重要。首先，要確保協議內容的準確性和清晰度，防止出現理解上的偏差和糾紛。其次，要特別注意合同的簽署部分，包括簽署日期、簽署地點、簽署人員的資質等問題。此外，還要確保合同中涉及的各項細節都得到了詳細的說明和約定，避免模糊不清造成的后期糾紛。最后，要對協議的履約條款進行認真考慮和約定，確保雙方在協議生效和履行過程中的利益得到保護。

第五段：總結與展望（300字）

通過參與酒店協議簽訂的實踐，我深刻地體會到了簽訂過程的重要性和復雜度。通過準備工作、靈活應變和細節把握，我能夠更好地與合作對象進行溝通和合作，達成雙贏的結果。作為從業者，我會繼續不斷地學習和實踐，提升自己在酒店協議簽訂中的能力。同時，也希望通過本文的分享，能夠給讀者一些啟發和幫助，使他們在酒店協議簽訂過程中更加得心應手。只有不斷學習和提升，才能夠在激烈的商務競爭中立于不敗之地。

酒店轉讓協議書標準版篇二

家庭住址________________________________

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應各方共同要求，各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經營本酒店 雙方本著“互利互惠、共同發展”的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條 總則

第一款 本酒店主要嫁接、引進、消化和改進現有各酒店的經營模式，努力打造“持家理財的必選方案，白手創業的終極平臺”，讓普通消費者變為投資者，自覺或不自覺地投身于經濟商業大潮中，為商業經濟的繁盛服務，變消費為投資，視生活為創業。本酒店運營最終目標就是要讓消費者打折扣、業務員拿提成、入股者得分紅，充分調動所有人經營、參與的積極性、主動性和創造性，并營造一個“以人為本，和諧共處”的家園式經營單位，并在條件適宜之時發展連鎖經營。

第二款 經營目標：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經營模式，通過建立自己的運營模式、經營機制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復制，并爭取在國內外成功上市，實行資本經營。

第三款 嚴格依據《公司法》運作，實行“同股同權同利”，承擔風險、享有權益均按出資比例進行。在初創階段，所有管理人員一律遵循市場經濟規律，面向社會招聘，各項崗位按能力聘任，最終實現 “各盡所能，人盡其才”。工作人員工資實行“基薪+提成”制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經營層決定。酒店經營管理理性化、科學化、規范化、標準化，逐步制定管理崗位職責與工作標準，按全國先進連鎖酒店模式管理，嫁接、引進國內連鎖酒店等先進管理經驗和成功做法，打造自己品牌。

第四款 經營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當地社會、當地文化、當地人際關系。

第五款 酒店應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使酒店在服務、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。

第二條 注冊資本與資金

酒店(公司)采取有限責任公司形式成立。各方對公司的責任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。

酒店(公司)的資本為_____萬元。

無形資產(指酒店長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)。

其他資產：人力資源價值_____萬元;

綜合以上各項，酒店總資產合計_____萬元

第三條 資金投入

投資各方出資最低限為20萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內以現金或現金支票防水打入全部出資金額。其中：

1、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

2、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

3、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

4、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

5、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

6、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

7、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

8、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%

9、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%各方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊資本外，若酒店(公司)需補充資金，經股東會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。

第四條 酒店(公司)組織機構

第一款 酒店(公司)實行股東會領導下的總經理負責制，股東會為公司最高權力和決策機構，決定公司的一切重大問題。

第二款 股東會由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務。

第三款 定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。

第五條 各方的責任和義務

第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如各方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔任一定的職務，按酒店(公司)勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。

第二款 大股東應監督酒店(公司)管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助酒店(公司)解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。大股東有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

第三款 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、酒店(企業)和職工的合法權益，正確處理酒店(企業)內部的分配關系。酒店(公司)

資金增減由股東會決定，并報請股東會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

第四款 酒店(公司)財產為全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

第五款 各方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權益不經50%以上表決權股東同意，不得轉讓。

第六款 各方在公司經營期限內不得退股。(簽定合同時各方有特殊規定的除外)各方有下列情形之一的，當然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

(3)個人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在酒店(公司)中的全部財產份額。

當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

第七款 各方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;

(3)執行酒店(公司)事務中有不正當行為;

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第六條 利潤分配及稅務

第一款 每個財政年度終結后應盡快把酒店(公司)的純利按照各方對酒店(公司)注冊資本投資的數額比例分配給各方。“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：

(2)按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額;

(3)按照股東會設立為發展和擴充酒店(公司)的再投資所需基金數額;

(4)按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

第二款 酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

1：____%;

2：____%;

3：____%;

4：____

5、____%;

6、____%;

7、____%;

8、_____%;

9、____%;

其它方：____%;

雙方按上述比例承擔酒店(公司)虧損或風險。

第三款 前款所列儲備基金、酒店(公司)發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的40%。

第七條 股份轉讓

任何一方未經股東會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：

第八條 終止和清算

第一款 當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發出：

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;

(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續營業。

第二款 本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。

第三款 若沒有買主愿意購買“營業中的酒店(公司)”，則酒店(公司)的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產。

第四款 違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。

第九條 附則

本協議自簽訂之日起生效，共一式多份，投資方各執一份，酒店(公司留存兩份)。1：(簽名，蓋章)：

2：(簽名，蓋章)

3：(簽名，蓋章)

4：(簽名，蓋章)

5：(簽名，蓋章)

6：(簽名，蓋章)

7：(簽名，蓋章)

8：(簽名，蓋章)

9：(簽名，蓋章)

其他方：(簽名，蓋章)

年月日

酒店轉讓協議書標準版篇三

電話：xxxxx

聯系人：

乙方： 電話：

尊敬的先生(小姐)：

非常感謝您選擇本酒店作為您舉辦婚禮的活動的地點，現將您活動的有關需要和要求以及安排確認如下：

婚禮宴會時間：20xx年x月xx日x時x分開始 至x時x分止。

婚禮宴會場地： 四季廳( )。 多功能廳( )。 瑞德軒( )

婚禮宴會桌/人數： 桌。是否需要備桌(是：1桌，否：不需要)

餐費標準： 元/桌。 共計人民幣： 元(包含酒水，婚禮用品等費用)

備 注：

是否已交付定金1000元整 ( 是，否 )。

一、酒店可提供之免費物品：

可免費提供婚禮指示牌及簽到臺各一個；

可免費提供一間貴賓廳(更衣室)，僅供新娘更衣使用；

免費提供簡易卡拉ok設備及麥克，客人如預定專業音響，費用另付；

一間夜；達到25800元將可獲得婚宴當晚免費豪華套間一間

(如需此項服務，請提前一周預約，如未提前預約視同自動放棄。如當日房間已滿，將自動順延一天)。

二、酒店可提供的婚慶所需其它付費服務項目：

* 婚禮現場使用四季廳，多功能廳的貴賓，場地費20xx元整；使用瑞德軒餐廳的貴賓，場地費1000元整。

婚禮期間不允許客人使用自帶電氣設備。 如專業燈光，追光燈，泡泡機，煙霧器，干冰機等。如確需使用時，需將設備名稱和功率參數等告之酒店。經酒店同意后方可使用且使用費用為150元/臺/次。如您自帶電氣設備發生故障等原因造成婚禮宴會蒙受損失的，酒店不承擔任何責任； 給酒店和客人造成損失，傷害的，您將對由此而產生的一切后果承擔責任。

三、請您遵守如下事項：

婚宴客人請勿攜帶帶殼的食品及堅果類(如：花生，瓜子，栗子，開心果等)食品入場。

婚宴客人在布置場地時請自覺愛護酒店內各項設施，請勿違反北京市消防規定在消防器械上粘貼任何物品及堵塞消防通道 。

場地布置僅限于婚禮預定場地內進行，禁止在酒店大堂及大門口張貼任何新人海報及喜字；請勿在布置時使用雙面膠貼物品，建議使用透明細膠帶。

婚宴桌數可按預定桌數多預備1桌(此桌客人未使用不收取任何費用)，如未達到已預定桌數，按已預定婚宴桌數及標準收取50%/桌的損失費。

四、結帳及取消事宜：

預定婚宴時請交付婚宴定金1000元整。4桌以下可交付婚宴訂金500元整。如乙方違約定金不予返還 ， 如甲方違約應雙倍返還定金。

如您在宴會開始前不足48小時取消活動，除定金不予退還外， 還將收取您所預定宴會總金額的30%作為違約金。請于婚宴結束當天將婚宴總金額的余款交齊。

遇不可抗力致使婚禮不能如期舉行時，雙方互不追究對方責任， 損失各自承擔。

五、賠償方式：

如客人在使用預定婚禮會場期間對預定婚禮會場內部結構及設施有任何損害，一律按酒店價格賠償。

請勿在婚禮宴會場地墻壁上打眼，釘釘子或損傷墻體構造(如有此種情況，視破壞程度請交200—20xx元工程維修費)。

請勿將煙頭鮮花花瓣扔在婚禮宴會場地的地毯上，宴會結束后由酒店餐飲部及婚宴客人共同檢查，由于婚宴期間所燙煙洞及不能清洗的湯汁等污物，每處賠償200元作為維修地毯的費用。

六、特別約定：

出席婚宴的客人如酒后滋事給酒店造成損失的，乙方應承擔連帶賠償義務。

如乙方邀請的婚慶公司，在為您提供婚慶服務的同時損害到酒店利益或違反本協議相關條款，造成酒店損失時，除該婚慶公司賠償本酒店的損失外，乙方應承擔連帶責任。

婚宴客人在酒店所發生的不包含在預定宴會安排之內的其它費用由客人自付。

本協議書自收到乙方交來的定金之日起生效。如乙方未能及時交納定金，但您已在本協議書上簽字，酒店之行為仍可不受本協議之約束。

如果您對此合同無異議，請您在合同書上簽字確認。再次感謝您能給我們機會為您提供服務，預祝您婚禮圓滿順利。此合同一式兩份，請妥善保存!

此致敬禮及問候!

酒店聯系人： 客戶確認人

酒店蓋章： 簽 字：

確認日期： 20xx年x月xx日

酒店轉讓協議書標準版篇四

甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：

電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：

?出生年月日：

****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號：

?現住址：

電話：

一、聘用合同期限，本合同書為

年 ；自

年

月? ?日起至

****年**月**日止，其中試用期為

個月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止，根據國家地主法律及相關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

?二、聘用合同關系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務和權利：

1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。

2、甲方根據國家地方的有關規定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。

3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。 4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日制和工作時間的權力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：

（1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

（2）違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。

（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

（2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：

甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：

8、本合同期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規定相關程序續簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續；而有在事實聘用關系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：

?法定代表人：

乙方（蓋章）： 法定代表人：

?年

月

日

年 月 日

酒店總經理聘用合同

甲方聘請乙方擔任甲方經營的的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方

酒店總經理。

二、聘用期限

自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。

三、權利義務

（一）甲方行使下列職權

1.酒店的經營方針和投資計劃；

2.制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案；

3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4.決定酒店內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5.監督乙方的工作

（二）乙方的權利、義務：

1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使生產經營管理職權，并接受甲方的監督。保證甲方安全經營，長效管理，保值增值。

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；

4.對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5.聘用經營期間，無權以甲方或酒店的名義貸款；

6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；

7.應于每月?? ???? 日前據實向甲方報送酒店的財務報表；

8.決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9.甲方授予的其他職權。

四、費用指標

乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣

元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）

五、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣

元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年利潤額的%分取報酬，年終結算。

六、合同解除

乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資；雙方辦理移交手續。

八、違約責任

元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

九、其他事項：

甲方：????????????????????????????

方：???????????????????????????

????? ???? 年????? ???

乙月?????? ??日

酒店轉讓協議書標準版篇五

在當下社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的酒店管理協議，希望對大家有所幫助。

第一章 總 則

第一條 為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高飯店的管理水平和服務質量，使之在市場上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿意的經濟效益，特制定本合同。

第二條 本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

第二章 合同各方

第三條 本合同：

甲方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

乙方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

第三章 管理機構及責任

第四條 飯店的權力機構是：______。權力機構的責任是負責制定財務預決算，組織機構、人員編制，經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

第五條 甲方責任：

1、負責與當地政府協調，提供一切營業必備條件。

2、負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

3、經權力機構同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

第六條 乙方責任：

1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

2、乙方負責培訓甲方的管理人員及服務人員。

3、乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

4、乙方向甲方提供有關管理資料。

第四章 管理方式及范圍

第七條 根據雙方協商規定乙方向甲方提供經營管理服務，其管理范圍如下：(注明管理方式即可)

第五章 收費標準

第八條 乙方每年向甲方收取營業總收入的____%作為基本管理費。

第九條 乙方每年向甲方收取毛利潤(gop)的____%作為獎勵管理費。

第十條 乙方還可向甲方收取統一電腦訂房系統的服務費。

第十一條 乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

第十二條 雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度。

第十三條 權力機構有權審計飯店經營過程中的各種單據、憑證、帳冊。

第十四條 總經理需定期向權力機構提供經財務總監、審計簽署的經營情況報告。

第六章 飯店固定資產處置權限及采購的審批

第十五條 乙方要確保甲方固定資產的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經飯店權力機構同意。

第十六條 乙方在采購____萬元以上物品或單一商品總價值達____萬元時必須經飯店權力機構批準，日常采購按飯店財務預算計劃執行。

第七章 管理人員的薪金、福利、待遇、保險 (具體合同根據具體情況自訂)

第八章 印刷標記和商標

第十七條 甲方將按合同中規定統一印刷帶有管理公司商標和標記的客用品、文具用品、菜單等。

第九章 合同的'轉讓

第十八條 當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。

第十章 合同的修改、變更與解除

第十九條 本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協議報原批準合同的主管機構批準，才能生效。

第二十條 由于不可抗力，致使合同無法履行，經權力機構同意，并報原批準合同的主管機構批準，可以提前終止合同。

第二十一條 由于一方不履行合同規定的義務，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原批準合同主管機構批準終止合同。

第十一章 爭議的解決

第二十二條 發生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協商或者通過原審批機構調解解決。

第二十三條 當事人不愿協商、調解的，或者協商調解不成的，可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，提交中國仲裁機構仲裁。

第十二章 合同使用的文字及其效力

第二十四條 本合同用中文、____文寫成(一式四份)。

第二十五條 按本合同規定的各項原則訂立的如下附屬文件包括：為本合同的組成部分。

甲方： 乙方：

____飯店(賓館)____管理公司

法人(簽字)： 法人(簽字)：

年 月 日

酒店轉讓協議書標準版篇六

第一章 總 則

第一條為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高飯店的管理水平和服務質量，使之在市場上有較強的競爭力，并使

合同

第二條本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

第二章合同各方

第三條本合同：

甲方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

乙方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

第三章管理機構及責任

第四條飯店的權力機構是：______。權力機構的責任是負責制定財務預決算，組織機構、人員編制，經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

第五條甲方責任：

1、負責與當地政府協調，提供一切營業必備條件。

2、負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

3、經權力機構同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

第六條乙方責任：

1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

2、乙方負責培訓甲方的管理人員及服務人員。

3、乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

4、乙方向甲方提供有關管理資料。

第四章管理方式及范圍

第七條根據雙方協商規定乙方向甲方提供經營管理服務，其管理范圍如下：(注明管理方式即可)

第五章收費標準

第八條乙方每年向甲方收取營業總收入的____%作為基本管理費。

第九條乙方每年向甲方收取毛利潤(gop)的____%作為獎勵管理費。

第十條乙方還可向甲方收取統一電腦訂房系統的服務費。

第十一條乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

第十二條雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度。

第十三條權力機構有權審計飯店經營過程中的各種單據、憑證、帳冊。

第十四條總經理需定期向權力機構提供經財務總監、審計簽署的經營情況報告。

第六章飯店固定資產處置權限及采購的審批

第十五條乙方要確保甲方固定資產的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經飯店權力機構同意。

第十六條乙方在采購____萬元以上物品或單一商品總價值達____萬元時必須經飯店權力機構批準，日常采購按飯店財務預算計劃執行。

第七章管理人員的薪金、福利、待遇、保險(具體合同根據具體情況自訂)

第八章印刷標記和商標

第十七條甲方將按合同中規定統一印刷帶有管理公司商標和標記的客用品、文具用品、菜單等。

第九章合同的轉讓

第十八條當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。

第十章合同的修改、變更與解除

第十九條本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協議報原批準合同的主管機構批準，才能生效。

第二十條由于不可抗力，致使合同無法履行，經權力機構同意，并報原批準合同的主管機構批準，可以提前終止合同。

第二十一條由于一方不履行合同規定的義務，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原批準合同主管機構批準終止合同。

第十一章爭議的解決

第二十二條發生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協商或者通過原審批機構調解解決。

第二十三條當事人不愿協商、調解的，或者協商調解不成的，可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，提交中國仲裁機構仲裁。

第十二章合同使用的文字及其效力

第二十四條本合同用中文、____文寫成(一式四份)。

第二十五條按本合同規定的各項原則訂立的如下附屬文件包括：為本合同的組成部分。

甲方： 乙方：

____飯店(賓館)____管理公司

法人(簽字)： 法人(簽字)：

年 月 日

酒店轉讓協議書標準版篇七

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表：

電話：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

籍貫所在地：

身份證號：

現住址：

電話：

一、聘用合同期限

本合同書為______年 ；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據國家地主法律及相關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。

2、甲方根據國家地方的有關規定， 乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。

3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日制和工作時間的權力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：

（1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

（2）違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

7、乙方的`下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方：

（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

（2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位 ，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按規定相關程序續簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續；而有在事實聘用關系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（蓋章）：

法定代表人：

________年____月____日

酒店轉讓協議書標準版篇八

乙方：_______________________(車主)

甲、乙 雙方經友好協商達成如下協議：

一: 甲方只為有基本保險的車輛提供代駕服務，如乙方隱瞞此情況未如實告知甲方而出現的任何人員、車輛意外傷害事故，甲方均不負擔任何賠償責任。

二: 甲方依據和乙方達成的服務預約，保證把乙方從預約指定地點安全送達到目的地。達目的地后，乙方認可車輛及財物無損并簽字確認，本次服務結束。

三: 乙方必須如實告知需代駕車輛保險情況，并出示行駛本和保險單。

四: 甲方服務人員到達指定地點與乙方簽訂、履行本協議時應衣著整潔。按乙方與甲方電話核定的收費標準先行收費。因乙方原因取消服務預約，乙方須付甲方服務人員交通費10—20元，等候超過半小時或比乙方預約路程遠五公里以上時須經協商適當加費。

五: 出發前乙方須配合甲方服務人員了解乙方車輛特性及車況。如果乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若屬乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。

六：乙方有責任妥善保管好車內及隨身財物，以免引發不必要的法律糾紛。甲方嚴格要求服務人員不得接觸乙方車內及隨身財物。

七：送車途中，乙方不得要求服務人員進行違犯交通法規的操作和行駛。如乙方提出過分要求，甲方服務人員有權拒絕，并及時通知公司，請示處理辦法。

交車檢查確認

服 務 類 型:酒后代駕商務代駕出游代駕長途代駕

車內物品__________________,外觀_______________________。

電 話:____________ 電 話:_______________

酒店轉讓協議書標準版篇九

乙方：________________身份證號：________________

丙方：________________身份證號：________________

丁方：________________身份證號：________________

甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

1、出資額及所占比例

甲方出資________萬元，另外以________出資，作價金額為________%。

乙方出資________萬元，另外以________出資，作價金額為________%。

丙方出資________萬元，占出資總額的________%。

丁方出資________萬元，占出資總額的________%。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

其余的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項，報酬按。

開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立帳戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。

甲方：________________乙方：________________

丙方：________________丁方：________________

簽約時間：________________

酒店轉讓協議書標準版篇十

轉讓方(甲方)：______________

統一社會信用代碼：______________

住所地：______________

電話：______________

受讓方(乙方)：______________

身份證號：______________

住所地：______________

電話：______________

一、轉讓標的

甲方同意將其自營的位于 的酒店全套設備轉讓給乙方。轉讓費總計為人民幣元(大寫元整)，財產包括：______________房屋現有的全部設施、設備、廚房用品、裝飾裝修類等，還有乙方認可的其它東西，具體物品及狀態以詳細交接表為準。

二、轉讓時間

酒店房屋及物品已于年月日起交給乙方，乙方應在與酒店房東重新簽訂房屋租賃合同前與甲方一起清點本協議第一條約定的轉讓標的物，共同確認交接表。甲方應在 年 月 日前將酒店經營賬目明細及自年月日起的經營收入交接給乙方。

三、付款方式

年月日前乙方支付甲方轉讓費 元(大寫元整)，在甲、乙雙方辦理完特種行業許可證、衛生食品許可證、消防許可證等相關證件的過戶手續后乙方向甲方支付尾款：______________元(大寫元整)。如因為證件不能過戶，導致乙方不能接手經營，則乙方有權解除本協議，甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金，違約金為轉讓費總額的10%。

四、債務承擔

年月日前該酒店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業管理、供暖費等應由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。如果乙方就上述債務向債權人清償的，乙方可以向甲方追償，追償的范圍包括但不限于乙方追償所需的律師費、訴訟費、保全費、保全擔保保險費等。

五、爭議管轄

本協議在履行中發生爭議時，雙方應先協商解決。協商不能解決的，雙方均有權向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。

六、協議的補充

本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。補充協議為本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

七、協議的生效

本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方：______________ 乙方：______________

酒店轉讓協議書標準版篇十一

第一條訂立合同雙方：

甲方：___________(以下稱出租方)

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方：___________(以下稱承租方)

住址：________________

第二條為增強企業活力，提高經濟效益，出租方根據相關法律規定決定對山東xx公司進行租賃經營，出租方和承租方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在雙方自愿、平等、協商的基礎上特訂立本合同。

第三條承租方租賃經營_______________公司，該企業性質的不變，仍然有限責任公司。

第四條承租方租賃經營后，必須嚴格貫徹執行國家的各項方針、政策、法律、法規，必須依法經營。

第五條承租方的經營范圍和經營方向應符合本行業的特點和發展規劃，必須在出租方的企業法人營業執照所規定的經營范圍內從事經營活動。

第六條承租方租賃經營后，應獨立核算、依法納稅、自主經營、自負盈虧。

第二章租賃期限、財產和租金

第七條租賃經營期限為__________年，即______________年__________月____日起，至______________年__________月____日止。前期試營業期不作為租賃期。

第八條____________公司經核資確定現有資產為餐車______臺。

第九條本合同租金定為每年__________元，承租方必須于每年的______月______日前交納。

第十條____________公司租賃經營前(即______年______月______日前)的債權債務及遺留虧損等由原____________公司負責，與承租人無關;租賃經營后的債權債務由承租人負責。

第十一條承租人承租后用個人所得進行的投資，產權歸承租人所有，租賃期滿后，可以帶走，也可以折價給出租人。

第三章承租人的權利和義務

第十二條承租人的權利

1.承租人對租賃的財產有完全的使用權。

2.承租人對____________公司的經營有完全的自主權。

3.承租人對____________公司經營管理有機構設置權;人事任免權;專業技術人員的聘任權;獎懲、招用和辭退工人的權利。

4.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。

5.本公司納稅后剩余的利潤，由承租人自主支配權。

6.承租人有權使用出租人的企業名稱、營業執照、稅務登記證、企業組織機代碼證等有效資格證。

7.承租方有權使用出租方的公章、合同章等財務憑證。

8.有權根據實際需要購置新設備和資產。

第十三條承租人的義務

1.承租人必須按合同約定繳納租金。

2.承租方不經出租方的同意不得將公司轉租、轉包他人經營。合同終止時，承租人應當保證租賃的39臺餐車不受損失。

3.承租人要自覺保證依法經營。

第四章出租人的權利和義務

第十四條出租人的權利

1.有權按合同約定向承租人收取租金。

2.有權監督39臺餐車不受損害。

第十五條出租人的義務

1.根據承租人的請求，積極協助解決經營活動中的困難和問題。

2.不得違反合同規定，干涉承租人的經營自主權，干擾承租人的經營管理活動。

3.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。

4、負責處理承租前公司的債務問題，承諾不因承租前債務問題影響承租人的經營活動。

第五章合同的變更、解除和終止

第十六條合同生效后，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應雙方協商一致，達成書面協議。

第十七條合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發生重大變化時，且足以影響雙方合同的繼續履行，受影響的一方可以提出變更或解除合同。

第十八條由于出租人違反合同規定，干擾承租人的經營管理活動，使承租人無法繼續經營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權解除合同，并要求出租人承擔違約責任。

第十九條由于不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經過雙方協商，可以變更或解除合同。

第二十條租賃期滿，合同自行終止。租賃期滿前30日，承租人應當將本公司的39臺餐車交出租人審核，經租賃雙方代表簽字后，承租人可以退出租賃。

第二十一條租賃期滿后，本公司仍繼續租賃經營時，承租人在同等條件下，有優先承租的權利。

第六章違約責任

第二十二條租賃雙方應全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應負違約責任，按照《中華人民共和國民法典》有關條款處理。

第二十三條出租人違反合同規定，應承擔違約責任，給承租人造成經濟損失的，應賠償直接損失，并支付當年租金__________%的違約金。

第二十四條租賃雙方發生糾紛以后，應當協商或調解解決，協商或調解不成的，可向當地人民法院起訴。

第七章附則

第二十五條本合同由出租方代表、承租方代表簽字或蓋章后生效。

甲方：___________(以下稱出租方)

乙方：___________(以下稱承租方)

______年______月______日