在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
借調協議書上員工沒簽字篇一
甲方:
乙方:
根據的請求,現借調乙方(學院)到甲方從事工作,借調期限________年
經雙方協商達成如下協議:
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的.規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。
二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間,乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六.本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。
七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負責人:
負責人:
經辦人:
經辦人:
簽訂日期:________年____月____日
甲方:
乙方:
借調協議書上員工沒簽字篇二
住址:________
乙方:________
住址:________
丙方:________
住址:________
因業務開展需要,乙方需借調甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致,并達成如下條款,以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定,使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前________日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的`表現,決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規定的崗位職責,遵守其各項規章制度,完成工作任務,保守其商業秘密。
2、借調期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。
2、丙方在借調期間的各項社會保險費用,由方按國家規定的標準支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的,方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同,應提前日通知對方,并向對方支付違約金元。
七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
乙方:________
丙方:________
簽訂日期:________________
簽訂地點:________________
借調協議書上員工沒簽字篇三
甲方:
乙方:
因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則,達成本協議:
甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。
合作期限:甲方聘用乙方的期限為壹年,從20xx月20日至20xx月日止。
合同款及支付方式的約定:
1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算,費用為人民幣8000元/年,大寫:捌仟元整/年(稅后)。
2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元,大寫:捌仟元整(稅后)。
3、付款方式:
(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元,大寫:叁仟元整。
(2)顧問服務費用余款人民幣5000元,大寫:伍仟元整于廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后),并電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號:乙方簽字確認:
1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。
2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。
3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件,注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)
4、甲方按合同約定支付合同款。
5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報,年審及安全生產許可證申報用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為,否則,由此出現的任何責任由甲方全部負責。
6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。
7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助,并為注冊人變更注冊提供便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。
8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期內,乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容,甲方須給予全力配合。
10、乙方的注冊費用由甲方承擔。
11、合同期滿后,甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理由不予退還。
12、協議終止后,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件,否則,由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的,其全部責任由甲方承擔。
1、乙方需提供的材料,甲方應辦理書面簽收,并加蓋甲方公章。具體清單如下:
(1)身份證復印件一份;
(2)大小一寸彩色相片各4張;
(3)二級建造師執業資格證原件一份;
(4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證
(5)個人簡歷一份;
(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)
(7)盡力提供其他顧問所必需材料。
2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的`唯一全權使用人。
3、乙方不得無故中途毀約。
4、聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時,
甲方應提前一周通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的,甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外),乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷),該費用不在合同價款范圍內。
1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任,在協議有效期內,甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。
2、乙方如無故違約,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協商,此條款作廢)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其損失按如下方法計算:
(1)資格證、注冊證丟失,甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦,相關手續和費用由甲方全部負責。
(2)資格證、注冊證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,大寫:捌萬元整對乙方進行賠償外,還須承擔相應法律責任(以上標準為單證,雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。
4、如不能成功注冊,則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元,甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分,注冊成功后執業印章由乙方保管,其余建造師執業資格證,注冊證,身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管,合同期滿一周內一次性交給乙方。
1、甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。
2、如協商不成,任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴,由此發生的
所有費用均由敗訴方承擔。
甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月,雙方商量是否有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。
1、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊
證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。
2、本合同一式兩份。雙方各執一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決
甲方:(蓋章)
電話:
地址:
日期:
乙方:(簽字)
電話:
地址:
借調協議書上員工沒簽字篇四
因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。
3.……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。
4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。
5.借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章)____
乙方(簽章)____
丙方(簽章)____
借調協議書上員工沒簽字篇五
在當下社會,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編幫大家整理的`借調人員協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:_________
乙方:_________大學人員流動中心
丙方:_________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。
借調協議書上員工沒簽字篇六
甲方(雇主)
名稱: 單位類型:
工商營業執照號或身份證號:
地址: 聯系電話:
乙方(勞動者)
姓名: 身份證號:
戶口地址: 所屬辦事處:
常住地址: 聯系電話:
甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。
一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。
二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。
三、勞動報酬:工資及計算方式: 支付時間:
四、福利待遇:發生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規處理和賠償。
五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。
乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。
六、雙方需要約定的其他事項:
七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。
甲方負責人(蓋章): 乙方:
年 月 日 年 月 日
社區居委會意見(蓋章):
借調協議書上員工沒簽字篇七
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
________年____月____日
乙方:(簽字或蓋章)___
________年____月____日
丙方:(簽字或蓋章)
________年____月____日
借調協議書上員工沒簽字篇八
因與配偶產生感情危機(責任在對方),婚后幾年中房貸、車貸、孩子撫養費均由我一人承擔,簽于此種情況,雙方簽訂協議如下:
1、雙方婚內分居,家庭原有債權債務均由我一人承擔;
2、孩子未來撫養費、教育費由我一人承擔,日后無需對方補貼任何費用;
3、分居前兩人共有財產(兩套住房、一部汽車均為我一人出資購買),屬我一人所有,對方無使用權、處置權和婚姻破裂后的分割權;分居后雙方新產生的債權債務均與對方無關,雙方另行購置財產屬各自所有,對方無使用權、處置權和婚姻破裂后的分割權。
男方:女方:
婚內分居協議樣本
協議人(甲方):
協議人(乙方):
(結婚概況、分居的事由、分居的目的)協議雙方于年月日在**市登記結婚,婚后育有一子女,經協議人自愿協商,現達成分居協議如下:
借調協議書上員工沒簽字篇九
乙方:_________大學人員流動中心
丙方:_________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任:
1、甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2、乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3、丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
借調協議書上員工沒簽字篇十
甲方:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》,建立勞動關系。現因工作需要,甲乙雙方就借調一事達成以下條款:
一、甲方將乙方借調至公司工作,工作地點為。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定,具體以甲方的安排為準,乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至公司后,由公司安排崗位,乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整,薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間,乙方應遵守公司的各項規章制度,服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時,應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理,甲方可根據乙方的違紀情況,直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行,可根據經營情況和公司的相關標準進行調整,由甲方負責按月發放,社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排,視為乙方嚴重違紀,甲方有權立即解除與乙方的勞動合同,并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份,雙方各持一份,具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議,雙方協商解決,若協商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日