計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
學校的教學工作計劃講求篇一
(1)加強師德建設。首先要組織全體教職員工進行政治理論的學習,提高自我管理。使鄧小平理論和“三個代表”重要思想,“進課堂、進教材、進學生頭腦”,教師要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
其次要積極開展職業理想和職業道德教育。要堅定不移地貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展以《中小學教師職業道德規范》為內容的教育,以“博愛”精神為校風建設的重要抓手,倡導嚴格律己、寬厚忍讓的風尚;倡導“愛己愛生、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則;倡導甘為人梯,甘為蠟燭的敬業精神。2加強理論水平的建設。要組織教師學習先進的教育教學思想,把教育理論真正運用到教學實踐中去,實現由主從型向民主型轉變,由權威型向服務性轉變,由經驗型城向研究型轉變,由封閉性向開放性轉變。3加強業務水平建設。一是充分發揮骨干教師、教學能手的典型引路、榜樣示范作用。二是充分發揮學校教研室職能,大力培養和扶植青年教師成長。三是采取“走出去,請進來”的辦法,實現交流開放,博采眾長,使教師隊伍得到整體優化。
要切實提高備課質量,把自己的教育對象——人放在第一位,以人作為教育教學的出發點,順應人的稟賦,提升人的潛能,完整而全面地關照學生的發展。真正實現以學生學習為中心、以問題研究為手段,以個性質量為目標的發展性教學模式。
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關于加強科學發展觀科普宣傳的意見紀檢機關在新農村建設中落實科學發展觀之我見推行專業技術職務評聘分開工作實施意見我市城市管理存在的問題和對策建議法治城市建設工作意見政府關于促進農產品加工業發展的若干意見畜牧局關于推進社會主義新農村建設的建議預防青少年違法犯罪工作意見電信紀檢監察審計工作意見要繼續加大教研活動力度,做到三落實:即組織落實、時間落實內容落實。加強定期或不定期的聽課檢查制度,防止上課的隨意性和盲目性。要求教師從學生的整體水平出發,著力抓全科及格率,杜絕單科獨進,逐步培養學生良好學習習慣。畢業班要進行強化訓練,搞好考情、學情分析,及時查漏補缺,抓中促優,培優拔尖。其它年級要著眼高考,夯實基礎,搞好各階段銜接研究。
本學年教育局要舉辦全縣校際之間的信息技術與學科教學整合對抗賽,每個教師要充分利用現有設備,積極參加大賽。以校為本,走可持續發展之路。思路就是出路,方法就是力量。雖然我校面臨方方面面的困難,但困難是可以克服的,在競爭日益激烈的今天,我們要想辦法用明天的錢辦今天的事,用社會的錢辦學校的事,努力發展自己,實現學校的可持續發展。
1、搞好硬件、軟件建設。本學期要立足學校現實,著眼學校發展,積極改善學校辦學條件,提高教師待遇,為教職工排憂解難。不久,我校辦公室、教研組都將安裝城域網,實現資源的共享,使我校逐步向數字化校園邁進。
2、搞好廉政建設。繼續推行陽光校務,嚴格執行“收支兩條線”規定,嚴格執行招生政策,堅持一費制原則,嚴格執行政府采購制度。加強學習、健全制度,明確責任,從思想上約束、制度上制約、源頭上防范真正作到科學管理護廉,執紀檢查促廉,領導班子帶廉,執法整頓固廉,筑就廉政反腐堅不可摧的思想防線和鋼鐵長城。
3、搞好服務意識的培養。前后勤要認真學習,要增強崗位的安全意識和教育全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。
老師們,今年高考,我校在生源薄弱的情況下,培養出了理科狀元,高考質量和高考層次有較大提升,為全縣教育添寫了一抹重彩。但是,我們應清醒地看到自身存在的問題和所處困境:管理工作仍不規范;一些規章制度還得不到很好落實;部分教師怠惰觀望,責任心不強;一些職工的服務意識不濃;尖子生不夠突出;教學設施還很落后。社會和家長不了解,以至于不理解,乃至于不諒解。
學校的教學工作計劃講求篇二
為了進一步規范教學管理,提高教學質量,培養應用型、技能型人才。根據電大2021年教育督導工作規劃,特制定我校2021年教學督導工作規劃。
組織督導小組全體成員認真學習電大教學督導精神,把教學督導與規范化管理結合起來,深化教學質量。圍繞教學工作的中心地位,全方位做好教學督導工作,督導小組全體成員要認識到,在市場經濟條件下,學校有特色才有生活,教師有專業才有權威。學生有特效才有出路。通過學習,可以全面提高督導水平,做到督導教學、督導管理、督導改革、督導研究、督導指導,不斷提高辦學質量,為學校的可持續、長遠發展服務。
今年,我們主要開展以下工作:
1、全面督導“五個重視教學”,加強對教師課堂教學的檢查。督導小組的每個成員都鼓勵教師以標準化和制度化的方式備課、上課、批改作業、指導和評估。
2、開展初、中、終階段教學檢查。初始教學檢查關鍵教師的選擇、教材和教學大綱的可用性、資源的準備以及正常的教學秩序;期中檢查重點是教學計劃和教學進度的執行情況,作業作業的批改情況,學生對老師的反饋情況;期末,我們將重點完成教學任務,評估教學工作,評估學生民主。
3、加強日常例行檢查。檢查老師是否提前到,遲到早退,接手機,隨意調課等。并公布各專業課的出勤情況,以便對教師和督學進行監督。
4、加強對實驗、實習、課程設計等實踐教學環節的檢查,檢查實驗班師生是否到位,教學內容是否有針對性,能力培養是否體現適用性。
5、加強對遠程開放教育各班教師指導過程和形成性評價過程的檢查和監督。開放教育作為一種新的教學模式,重在引導學習而非教學;是網絡資源和各種教學媒體的綜合利用,而不是單一媒體的使用;自主學習是基于作業、在線答疑、討論、bbs交流、小組學習,而不是集中學習。通過教學督導,有目的地提高教師指導學習和修復的水平,提高學生的終身學習能力。
6、開展畢業設計、畢業設計工作的監督。特別是從選題、過程指導、答辯、評估等環節,防止項目老源頭,設計(運營)內容雷同,答辯評估走過場,完成質量不高。保證畢業設計質量,促進學生綜合能力的提高。
4、積極開展業務研究,不斷提高教學督導人員的工作能力、水平和素質;
5、為教學基本建設提出有價值的建議和方案,為學院的建設和發展提出建設性意見。
學校的教學工作計劃講求篇三
一、指導思想:
在縣研訓中心和校領導的指引下,學校教學工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設為抓手,扎實有效地開展教學常規管理和各科教學研究活動,促進學校教育教學質量的全面提高。
二、工作目標:
抓實教學常規,提升教學質量管理的有效性;
以“四課”活動為平臺,開展特色教研,促進教師群體專業化水平的成長;
學年統考成績保四。
三、主要工作要點
繼續推進集體備課、教學“四清”工作,提高教學質量。
狠抓教學常規月查工作,強化常規管理,(以《舊縣小學教學常規管理制度》為準)
加強小學科教學及校本課程(寫字、經典誦讀)的管理。
開放圖書室,加強循環教材的管理。
深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。
加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。
學校的教學工作計劃講求篇四
一、指導思想:
以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。
二、主要工作目標和任務
(一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。
(二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業負擔。
(三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。
(四)樹立“科研興教”、“科研興校”意識,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、集體備課:
以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。
2、反思交流:
通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
3、主題教研:
以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
4、理論學習:
四、具體措施
建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強總結反思,推進課程改革。
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學校的教學工作計劃講求篇五
以學校發展規劃和20xx年工作要點為指導,以“抓實常規管理,提高教學質量,促進師生發展”為主題,以發揮九年一貫制優勢,深入落實“學本?高效”策略、教師團隊業務水平提升為重點,通過常規管理的抓實、校本教研的深化、課程建設與評價的完善,鞏固實踐研究成果,不斷提高常態教學質量,促進教師的專業成長和學生健康、主動、全面發展。
1.整體性原則2.科學性原則3.連續性原則4.發展性原則5.創新性原則
1.教師發展目標:通過深入開展主題校本教研和教師團隊學習活動,促進每一位教師的專業素質有所提高。
2.教學質量目標:通過抓實常規管理,使常態教學工作效果更加突顯,通過教與學的變革與優化,落實立德樹人的根本任務,促進學生核心素養的形成。
3.課程建設目標:不斷完善學校課程體系建設,實現“國家課程和地方課程的校本化實施、校本課程的特色化與個性化落實”。建立課程優化機制與教學監控評價機制,部分校本課形成精品課程。
(一)在原有教研組、集備組基礎上,建立新型學習型團隊組織,推動教師專業發展
1.堅持開展專業研讀,促進學習型團隊建設
以青年教師和骨干教師團隊建設為基礎,成立相應的學習型團隊,將專業學習與分享活動更加深入地開展下去,引導教師注重“學習、思考、運用、創新”的有機結合,注重常態集備的`有效開展合。
2.推進和細化主題校本教研,落實《學校教學常規標準》和《校本教研規范》,促進教師專業素質的提升。
(1)教研處協同教研組以團隊專業技能競賽、青年教師邀請課活動、青年教師“三三制”培訓活動以及常態課為載體,結合《教師教學工作手冊》的相關內容指導教師制定具體的階段發展目標,助力教師的專業成長和促進常態教學質量的提升。
(2)擴大小初銜接聯合教學研討活動范圍。延續上學期小初銜接教學研討,進一步完善我校《語文、數學、外語學科整合方案》,有效開展我校學部間教研活動,解決我校小初銜接中的實際問題,形成一致的教風、學風,提高教學效率。初步探索幼小銜接的相關問題,解決我校幼小銜接過程中遇到的困難。
(3)完善骨干教師培養方案,為骨干教師和名優教師的成長搭建平臺。鼓勵并引領骨干教師成立學習型團隊,并以青藍工程、集備互助小組活動為載體,有效發揮骨干教師、學科帶頭人的引領作用。高質量地開展校本、校際間研修活動,并適時通過派出去請進來的方式進行有價值的引領和指導。
(4)完善青年教師培養計劃,為青年教師的成長提供平臺。引領青年教師通過交流、分享、論壇等形式有選擇性地開展區域內主題研修活動,解決青年教師在教育教學中存在的困惑,在活動中發揮青年教師的創造力,促進青年教師自主發展。
(二)優化常規管理,不斷提高教學質量
1.優化管理,提高常態質量
教研處協同教研組、年級組嚴格落實《學校教學常規標準》、《校本教研規范》、《課堂教學評價量表》等,引領教師圍繞“輕負高質”這一核心,精心備課、上課、設計作業、組織質量監測與評價、指導學生課外學習與生活、進行教育教學反思。教研處對常規落實情況和教學質量進行調研和有效評價,并面向團隊和個人通過座談、網上互動、表格評價等多種形式進行及時反饋。遵循學生的認知規律和發展規律,有效落實“學本?高效”即學生本位、學科本質、學堂本真”的要求。
2.深化作業管理,落實尊重理念
鞏固教學方式改革的實踐研究成果,結合我校實際教學情況對班級學生作業的管理及完成情況進行問卷調查,完善學生作業評價體系和分層作業方案,有效落實作業管理,使“輕負擔,高質量”教學特色更加鮮明。
3.完善評價,促進核心素養提升
根據素質教育和學校培養目標的要求,進一步深化《中小學生綜合素質評價實踐研究》,加強學科活動育人評價功能,提升學科活動的品質,完善我校學生評價體系,促進學生核心素養的提升。
4.科學地進行教學監控,使教學質量穩步提升。
進一步明確教學監控目標,科學地制訂教學監控方案,細化監控職責,加大教學監控的力度,尤其是教學過程監控,并通過及時有效的質量檢測分析,不斷改進工作方法,調整教學策略,以保證教學質量的穩步提升。
5.做好九年級的教學工作,確保教學質量。
(三)注重教科研一體化,推進課程的建設與實施
1.不斷完善學校三級課程體系建設,以育人目標為導向,建立課程優化機制與監控評價機制,進一步推進必修校本課的系統化開展,加強寫字課、閱讀課和經典誦讀課的有效落實;完善選修校本課程的體系建設,初步形成具有我校特色的選修校本精品課程,部分學科形成精品社團。
2.繼續加強資源網使用,鼓勵和支持教師進行網絡環境下的教學和自主學習、研究性學習的實踐應用。
3.從學生的發展需求出發,通過課程資源的有效利用和整合,大力加強體育、藝術學科課程的建設和實施。(體育學科:深入研究和實施體育特色課程,進一步完善大課間活動,確保學生每天陽光鍛煉1小時,不斷增強學生的體質健康。藝術學科:繼續提升樂器進課堂的質量。品德與生活、品德與社會要強化對學生生活能力的指導;科學、綜合實踐等課程的要加強整合與實踐創新,注重學生科技素養的培養。)努力通過課堂教學和學科特色活動,為學生提供更廣闊的學習交流平臺,突出體育、藝術、科技、綜合實踐課程對學生的教育影響作用,提高學生的藝術素養和科學等素養。
學校的教學工作計劃講求篇六
(4)切實抓好畢業班的各項工作,保證質量,提高素質。
(5)優化課程結構,突出特長培養。
我校嚴格執行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,教師授課嚴格執行教學進度計劃,執行課程表不擠、占、挪用音、體、美課時,并根據學科特點,本學年我校繼續組織開展特色星期五活動,把每周五下午定為活動課時間,共開設14類26個活動班,學生活動面達100%,讓每位學生根據自身的興趣愛好,自己選擇活動班,廣泛培養學生的能力和特長,還給學生的自主空間,為學生營造寬松愉快的學習和成長環境。本學期期中要求任課教師擬定驗收方案,期末進行驗收。
3、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。
(1)建立和完善校本教研制度。
(2)進行課改教學研討。
師,了解課改進程;讓沒有參加課改的教師,借鑒課改的教育教學方法,指導自己的教學實踐。
(3)充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。
法,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
(4)根據本校教學實際,本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解應用題難的局面。
(5)整理、出版《教海探航》第四集。
每位教師在教學過程中都要總結自己,找出優缺點,并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析,在全體教師中交流、共同提高。4月整理、出版《教海探航》第四集。
4、加強科研工作,密切聯系教學實踐,開發校本課程。
(1)加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。
(2)規范課題研究制度,按照實施方案的要求,重新調整各子課題的進程。各科研課題組要結合各自課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。
(3)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。
(4)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下:
每位科研教師有不少于1萬字的
讀書筆記
(包括摘抄及讀書心得)。每位科研教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。
案例2份、公開研究課1節。
(5)認真組織實驗階段性驗收,并及時總結。
5、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規范化邁進。
附:月份主要工作安排
一月:
1、教學
工作總結
及2004年工作計劃
。2、期末檢測、質量分析。
3、信息技術培訓。
二月:
1、學習教育科研能力的培訓與提高師訓教材及做好報告冊的填寫工作。
2、數學
課件
制作培訓。三月:
1、省課改培訓學習教師匯報課。
2、全校教師
教案
展。3、新課標培訓。
四月:
1、作文教學、口語交際教學、教學概念、教學能力展示。
2、迎接學校教學工作檢查。
3、期中檢測及教學分析。
4、英語口語交際活動月。
五月:
1、做好教改實驗的結題準備工作。
2、全員信息技術培訓。
3、作業展示。
六月:
1、實驗教師階段匯報。
學校的教學工作計劃講求篇七
以辦人民滿意教育為目標,以深入開展“為民務實清廉”的群眾路線教育活動為契機,以培養學生的創新精神和實踐能力為目標,積極推進素質教育,促進教育均衡發展,加強教師隊伍建設,全面提高教育質量,努力提升總小形象。
1、制度立校。用制度來規范學校各項工作,讓各項工作能有據可依,有規可循,人人認同規章,人人遵守制度,重點做好考勤、評優、績效量化等方面的制度建設,為學期末量化評分與評優提供依據,使學校工作向規范、有序的方向發展,從而切實調動教師參與學校管理與學校建設的積極性。
2、常規管理。杜絕虛假,做實教學常規、班會活動、安全隱患排查等常規工作,重視常規工作的過程管理與結果評價,形成“做實了常規,就是夯實了學校發展的基礎”的觀念,把各項常規工作做實做好。
3、隊伍建設。突出教師在學校工作中的主體地位,廣泛聽取教師對學校工作的意見和建議,尊重教師的合理訴求,鼓勵教師參與學校管理的各個方面;樹立“事大家做,家共同當”的觀念,增強教師的主人翁意識;營造良好的工作氛圍,提高教師對學校的認同感,增強對教師這一職業信心,共同把學校打造成教師的第二家園。
4、特色創建。以語言文字特色學校的創建為重點,向全校師生和社會宣傳學校辦學理念,讓理念成為大家的共同追求。一是在教學方面圍繞創建工作,開好詩文、寫字課的教學,組織豐富多彩的普通話演講、書畫展示活動,形成濃郁的文化氛圍;二是在德育方面,結合德育系列主題活動,抓好班級文化建設,堅持星級學生評比和文明班級評比活動,注重養成學生良好行為習慣;三是繼續抓好校園文化建設工作,堅持宣傳報道,讓語言文字工作逐步形成學校的特色。
(一)教學工作著重于“守常”
1、教學常規,做好每月常規檢查的評價與小結,使常規教學突出一個“實”字,對教師的備課、候課、上課、作業批改與記載、考試質量分析等作詳實的要求,并嚴格按要求來檢查、評分、小結反饋。
2、教學研究,組織好三月教研月活動,對各組的研究專題進行多層面的探討與研究,努力提高教師教育科研的能力;以課題研究為主題,開展課堂教學研究,打造高效課堂。
3、培優輔差,以中心學校教學質量評價為導向,轉變教學考績的評價方向,“抓兩頭,促中間”,努力提升優生率和合格率;關注培輔對象的成長軌跡,組織培輔工作經驗交流,開展學科競賽活動,讓優生更優,差生有明顯進步。
4、文體活動,在落實小科教學的基礎上,開展豐富多彩的文體活動,促進學生健康、全面的發展;加強體衛工作,做好學生體質健康監測;定期開展小學生運動會、文藝匯演、小學生才藝展示等活動;規劃與落實大課間活動,從場地布置、器材準備、人員分工協調上做更多思考,讓各種體藝活動成為常態,讓校園充滿活力。
5、教師培訓,加強校本培訓工作,搞好教師網絡培訓,增加集中看課、集體備課的次數,提高培訓質量;加大校際交流活動力度,為教師專業成長搭建平臺。
6、網上曬課。做好“一師一優課,一課一名師“的發動與準備工作,合眾人之力,努力打造總小明星教師。
7、學科教學規范。要體現學校的辦學理念,從各學科的教學行為中抓規范,讓學生在課堂教學、課外活動中養成良好的學習習慣,提升學生綜合素質。
8、學校特色。以寫字、詩文課程為載體,搞好語言文字特色校的創建工作。開展多種形式的書法、演講活動,讓校園彰顯文化特色。
(二)德育工作著重于“創新“
1、班級評價。加強對班級的管理力度,扎實抓好班級的建設,全面客觀地對班級工作的各個方面進行檢查與督導,做好評價與小結,實行量化管理。
2、班級文化,各班級要有自己的班級管理模式,形成自己的班級文化,并合理設計,形成濃郁的班級文化氛圍。
3、學生管理,做好小學生行為習慣的養成教育,采取多種形式引導與激勵學生做“有禮貌、有紀律、講衛生、愛學習”的小主人,讓學校的文明禮儀上一個層次,并能在校園清潔衛生、早操集會等活動中得到顯現。
4、宣傳報道,以班級黑板報、校園宣傳專欄、學校廣播電臺為陣地,對學校所取得的成績、先進教師與優秀學生的事跡進行正面的宣傳報道,用先進典型的事跡引導激勵師生向上、向好的方向發展。
5、圍繞“愛家、講禮、守法、尚美”這一育人修德主題教育活動,開展德育序列活動(規劃、布置、活動、征文、評價、小結),使之與總小的實際結合,形成具有學校特色的德育活動。
6、家校共建。構建兩級家長委員會,依托家長與社會的力量,共同為教育學生,服務教育出力獻策。利用家長會、家委會、“致家長信”等形式,向家長學校工作,加強家校之間的溝通,促進互動,形成共識。
(三)后勤工作
1、專室建設,加強各專室的人員管理,實行器材管理的專人負責制;嚴格執行物品出入手續,做到使用有度;合理有效地利用器材服務于教學。
2、財務管理,成立民主理財小組,搞好財務管理及校務公開工作,實行“陽光財務管理”工程;合理使用資源,努力減少不必要的浪費,花更少的錢辦更多的事。
3、安全工作,加強安全教育,增強學生的安全意識和自我保護能力;落實安全管理制度,搞好每月一次的安全隱患排查;做好值日、值班管理與門衛管理,努力做到安全工作無死角。
4、校舍改造,長遠規劃,合理布局,用好改薄資金,監督建設施工的質量,為學校的建設與發展奠基。
二月份
1、走訪控流工作(訪萬家)。
2、安全隱患排查。
3、搞好入學教育及開學工作檢查。
4、迎接洪湖市及管理區開學工作檢查。
5、布置“課內比教學,課外訪萬家”及“愛家、講禮、守法、尚美”育人修德系列活動。
三月份
1、學生異動及學籍管理工作。
2、按計劃組織教師參加“一課一名師”曬課活動。
3、開展“課內比教學”活動。
4、開展三月教研月活動。
5、校產清理,搞好專室建設。
6、春季學校衛生防疫工作。
7、開展安全演練。
8、“儉以養德,從小做起“演講比賽。
9、參加“愛家、講禮、守法、尚美”育人修德系列活動。
四月份
1、開展清明掃墓活動。
2、迎接“愛家、講禮、守法、尚美”育人修德主題教育工作專項檢查。
3、組織期中考試工作,做好期中迎檢工作。
4、實行“陽光財務管理”,公示財務使用情況。
5、組織學校小學生運動會。
6、搞好期中家訪工作(訪萬家)。
五月份
1、布置“六一”文藝匯演工作。
2、組織校內學科競賽活動(培優工作)。
3、“愛家、講禮、守法、尚美”育人修德主題教育征文比賽。
4、“課內比教學”活動小結與評價。
5、學生書畫作品展示。
六月份
1、“六一”文藝匯演及表彰活動。
2、迎接期末檢查。
3、公示財務使用情況。
4、組織期末考試。
5、安排師生暑假生活。
6、做好期末質量評價工作。
七月份
1、“七一”慶祝活動。
2、做好學期總結與評價。
3、安排暑期教師培訓。
4、校產清理,資料歸檔工作。
學校的教學工作計劃講求篇八
在20xx年,我校將以“代表”重要思想為指針,深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的辦學思想,將“會做人、會生活、會學習、會健身、會實踐、會創新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環節中,繼續朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進,并力爭今年創建“縣級示范校”成功。特制定了20xx年學校教學工作計劃:
20xx年是充滿著生機,洋溢著喜慶的一年。在新的一年里,我們將繼續以kexueguan統領全局,堅持以人為本的工作理念,圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項建設。具體而言,是圍繞教育教學質量為中心;突出校本培訓,突出校本教研;加強教師隊伍建設,加強基礎設施建設,加強校園文化建設。團結廣大教職工,以激昂的斗志,努力工作,不斷創新,全力打造學校品牌,提高學校聲譽,讓我校煥發新的光彩。
1、校園文化建設,基礎設施建設要有新突破,進一步營造教書育人環境。
2、加強課程改革力度,改進評價機制,做好教師發展性評價,學生綜合素質評價等研究工作。
3、加強學校的安全教育工作計劃和精神文明建設工作計劃。
4、深入開展校本培訓,校本教研工作。以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;依靠市縣兩級骨干教師,大力開展校本研究,校本教研,做到有課題,有深度,有記錄,有計劃的進行成果交流,促進教師專業化發展。
5、開展師德建設年活動。加強政治理論,教育業務和教育方針政策,法律法規學習,樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀。堅持以師德師風建設為抓手,以提高教師素質為基礎,以提升教育教學水平為目標,努力打造人民滿意的教師隊伍。積極參加教育局舉辦的師德建設的各項實踐活動。
6、加強學生日常行為習慣的養成教育,重點抓好美化校園環境和愛護公物教育,確保學生中無違法犯罪等不安全事故的發生。
教學方面
組織開展教育教學論文評比,自制教具學具評比,青年教師三項技能評比;學校組織中青年骨干教師在校內上示范課;教研組組織40歲以下的青年教師在教研組內開展觀摩研討活動;三年以內教齡的年輕教師要在教研組或備課組內上一節以上的磨練研討課;十二月份將舉辦一場教學開放日活動,屆時推出最具代表性的教師進行教學公開課。通過多種形式的教學活動促教師專業發展。
本學期以遵循教學常規管理為基礎,以實施綜合素質評價為突破口,努力促進各科及格率,優秀率和平均分的穩步提高。切實加強對各年段的教學質量監控,通過各種途徑和手段,促進質量的進一步提高。
在學生綜合素質評價方面,我校根據實際,關注學生的全面發展,關注學生的個體差異,關注學生的成長過程,注意發展學生的潛能,積極指導學生參加一些有益的社會實踐活動和公益性活動,提高學生的動手操作能力和社會活動能力,全面提高學生的綜合素質。
突出"課改"主題。一要認真學習教育理論,不斷更新新思想新理念;二要切實抓好課堂實踐的過程管理;三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度;四要積累資料,不斷完善過程管理和實踐成果的體現。
充分發揮各學科教研組在教育教學實施中的引領作用,通過互相聽課評課,組內觀摩公開課等形式,各自取長補短,共同提高。每兩周至少安排1次教研活動。強調教研組建設以"研"為主,把活動地點從辦公室移入課堂,重點探索教改方法與實踐。各教研組在明確基礎要求——定時間、定地點、定內容、定主講人之外,要更具體的研討教學目標實施步驟,教學難點分解落實,思考提問、難易設置,教學手段有效運用,學生學習方法指導,授課可能產生問題與解決途徑等,通過教研組群策群力,提高教師個體能力。
校本培訓是教師自我提高的基本途徑。通過以校為本,以老帶新,以強扶弱的各層面,多形式的校本培訓。
關注青年教師的成長,做好"教學相長"的結對工作,師徒間相互學習,共同提高。著重培養中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩固提升教學水平。
教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,每月完成xx字左右的讀書筆記,月末上繳教導處備案。
通過多渠道培訓,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。實行教師外出聽課學習匯報制:教師外出聽課,學習后,必須將詳細內容向學校或教研組做以匯報,并結合聽課,談自己的感想、體會、使全體教師都有學習提高的機會。
嚴格落實安全工作責任制,加強對師生的安全教育,切實提高師生的安全意識和自護自救能力,積極消除安全隱患,確保安全不出問題。大力加強校園精神文明建設,堅持開展豐富多采的校園文化活動,加大對校園的美化,凈化力度,堅持群防群治的原則,堅持以先進的思想文化引領學校各項工作,保持校園意識形態領域的科學與文明。
加強領導班子成員的思想,組織和作風建設,加強班子的團結和民主建設,具體做到以下幾點:一是加強學習,提高學習、貫徹落實黨的路線,方針、政策的自覺性;二是精誠團結、互幫互助、努力搭臺、補臺而不拆臺;三是工作要有責任感,敢于和勇于承擔責任;四是具有強烈的角色和合作意識,不爭權,不推諉,分工不分家,大事講原則,小事講風格;五是嚴格遵守財務制度,勤儉治校,不違反學校財經紀律,加強黨風廉政建設。
全體教師要認真學習,積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》,通過學習和開展師德活動,要求全校教師樹立"學高為師,身正為范,教書育人,為人師表,愛崗敬業"的從業準則,成為學生成長道路上的引路人。并充分發揮好黨員教師,青年團員在各項活動中的先鋒模范作用,擴大黨團員的示范輻射作用。
提高課堂教學水平和效益,提高學歷層次,加強骨干教師的培養工作,組織教師積極參加各項競賽,爭取獲得好成績,為自己、為學校爭光添彩,堅持做好評比表彰先進工作者工作,做好教師的各項考核工作。
21世紀,是一個機遇與挑戰并存的時代。北寺聯小的每一位教師對此都要有高度的認識,擺正自己的位置,立足現在,放眼未來,勤奮求實、開拓創新,全面提高自身素質,提高教育教學業務。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們一定能夠創造學校更加輝煌的明天!
在全校教職工齊心協力、踏實工作下,我深信以上工作會逐一得以落實,學校擬定的各項工作目標會逐一實現。輝煌的明天會在我們的手中誕生。國家的未來就在我們現在的學生手中,所以我們要更加努力的工作,將孩子們培養成祖國將來的優秀人才和棟梁之才。我們的國家才能一代代的強大繁盛下去,我們偉大中華民族崛起就在我們的眼前!
學校的教學工作計劃講求篇九
這學期,我將以“健康第一,面向全民,培養能力,發揮特長”為教學目標。積極開展體育教學研究,提高教學質量。
走進學生的內心,尊重學生的選擇,給他們一個快樂的青春。
上課有嚴格的標準要求,大部分學生身體素質好,所以敢練。學生的體育基本功也不錯,去年體育課達標成績也比較滿意。我特別喜歡學生。雖然我在課堂上對學生很嚴格,但我通常會和他們一起玩,玩游戲,關心他們。我教的學生都很喜歡我,聽我的話,愿意和我交流,這給我帶來了教學實施的有利條件。學生有獨立思考的能力,教師重視學生的心理感受和情感體驗對學生來說是最重要的。所以在教材的選擇上,我會大膽創新,積極創設場景,根據學生的興趣選擇生活化的形式進行教學。因此,在這學期的課堂教學中,學生應該更加自信地思考,大膽地體驗。在教學中,要注意與孩子建立良好的師生關系,時刻觀察他們的一舉一動,努力像了解手背一樣了解他們的每一個變化。一旦發現問題,要立即想對策,有針對性地進行培訓教育。除了針對個別學生進行針對性輔導外,我們還繼續與學生進行游戲,并在課堂上與師生互動。
1、加強安全防范,始終把“安全意識”放在第一位,切實做好學校體育安全工作,確保場館設施的完整性和安全性,確保學生人身安全。
2、繼續學習研究《體育與健康》教材,堅持互聽評課,不斷提升教師專業水平和能力,研究新教材,參與課程改革,積極探索新的教學思路。以學生為中心,以“健康第一”為原則,鼓勵學生養成自我鍛煉的.習慣,掌握科學的鍛煉方法,樹立終身鍛煉的思想。
3、體育課教學要開放。
在課程改革和教學創新的今天,體育課的教學也應該以創新為核心,面向未來,面向社會。不是以教師為中心的教學,而是以學生為中心的嘗試性教學。上課內容要根據學生的身心發展特點、興趣愛好和層次目標來安排。內容以合作互助為主,注重學生運動能力的培養。
4、根據目標科學合理地安排教材。
教材安排要科學、合理、靈活;課程內容要單一,內容形式要多樣化、綜合性;課程設計要創新、有趣、個性化。體育應該始終貫徹一個主題。盡量使枯燥單調的教學新穎、生動、輕松,使學生的身心、道德、智力在愉快的活動中得到充分發展,同時注重學生能力的培養,尤其是創造性思維的培養。只有不斷創新和探索,體育課教學才能不斷進步,才能在實踐中優化體育課教學。
5、選擇合適的教學環境。
場地和環境的選擇應有助于課堂教學,提高學生的積極性、主動性和創造性。獨特的場地布局和運動場所的選擇性變化,可以激發學生的實踐興趣。同時,環境具有調節情緒的功能。當學生處于一個干凈、美麗、充滿活力的環境中時,他們可以產生放松、快樂、寧靜等積極情緒,表現出活潑、愉快、自信、慷慨、活力、樂觀、與他人友好、容易接受他人的意見。另一方面,他們表現出沮喪、沮喪、煩躁和不友好等不良行為。
上體育課應注意的安全事項:
體育課是鍛煉身體、增強體質的重要課程。體育課上的訓練內容是多種多樣的,因此安全上要注意的事項也因訓練的內容、使用的器械不同而有所區別。
(1)短跑等項目要按照規定的跑道進行,不能串跑道。這不僅僅是競賽的要求,也是安全的保障。特別是快到終點沖刺時,更要遵守規則,因為這時人身體的沖力很大,精力又集中在競技之中,思想上毫無戒備,一旦相互絆倒,就可能嚴重受傷。
(2)立定跳遠時,必須嚴格按老師的要求執行。起跳后要落入沙坑之中。這不僅是跳遠訓練的技術要領,也是保護身體安全的必要措施。
(3)在進行投擲訓練時,如投實心球等,一定要按老師的口令進行,令行禁止,不能有絲毫的馬虎。這些體育器材堅硬沉重,如果擅自行事,就有可能擊中他人或者自己被擊中,造成受傷,甚至發生生命危險。
1、9月份身體素質耐力、定量素質、定性素質恢復階段。
2、10月份主要是耐力素質、定量、定性素質訓練、提高階段。
(1)男同學1000米、女同學800米;
(2)籃球;
4、12月份:排球。
5、1月份:足球。鞏固練習準備迎接考試階段拓展活動、課堂常規訓練提高。
學校的教學工作計劃講求篇十
1、對教師課堂教學的檢查已經全面實施。督導組的每個成員都檢查了老師的備課、上課、批改作業、輔導等情況。通過在課堂上聽、看、檢查和指導。
2、在這一時期的開始、中期和結束時進行了分階段的教學檢查。在初期教學中,對師資選擇、教材、教學大綱到位、資源準備、正常教學秩序進行了檢查,以上條件均正常;從期中考試的教案執行情況和教學進度來看,老師授課認真,作業批改到位,學生對老師評價良好;期末考試時,所有老師按時完成教學任務,學生考試培訓正常,技能競賽周順利完成,整個教學過程正常,學生民主測評情況良好。
3、進行了常規工作檢查。實施人員貫穿整個學期,每天檢查老師的日常工作如下:是否提前到校、是否遲到、早退、接手機、隨機調整停課等。,并公布各專業課的出勤情況,以此來監督老師和學生。
4、檢查實驗、實習、課程設計等實踐教學環節的落實情況,檢查實驗課的師生是否到位,教學內容是否有針對性,能力培養是否體現適用性。從考察來看,老師盡職盡責,實驗率很高,學生實踐反映良好,課程設計基本合理。有的學科提出調整教學科目,有的教材陳舊落后。
5、考過畢業設計和作業。特別是從選題、過程指導、答辯、評估等環節,防止項目老源頭,設計(運營)內容雷同,答辯評估走過場,完成質量不高。保證畢業設計質量,促進學生綜合能力的提高。
1、加強師資培訓。新教師的崗前培訓是通過將老教師引入新的專題講座和短期培訓課程來進行的。
2、加快我校重點專業和師資隊伍建設。如學習培訓、轉專業學習、為重點專業設置專業帶頭人和教學骨干等。
3、加強“一體化教學模式”的研究和推廣,建議學校配備相應的教學設施和設備。
4、讓老師“走出去”,在兄弟學校學習交流。
5、各科各組老師認真研讀教材,更換或調整過時落后的教材。教學督導取得了一些成績,但也存在一些不足。主要原因是教學督導人員對職業教育管理和督導的理論和實踐缺乏理解和認識,沒有做好督導工作。希望今后加強與各方的學習和溝通,不斷提高監理工作的'專業水平。
學校的教學工作計劃講求篇十一
圍繞學區本學期工作重點,繼續規范教學常規管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。
2、使學校教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規范化,全面育人個性化。
3、真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質;
4、強化教育科研,促進教學和科研一體化;
(一)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發揮群體優勢,提高教研的實效性。
(二)實施校本培訓,切實提升教師素質。
1、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進良好教風的形成。加強骨干教師培養、管理、使用制度制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用:骨干教師、學科帶頭人每學期做一節公開課(保存資料)
(三)加強教學常規管理,完善各種教學制度,規范教師教學行為。
1、修改完善教學常規管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查,加強常態課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化,獎懲分明。
(四)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。
1、營造英語學習氛圍,調動學生學習英語積極性,提高英語教學質量。
2、嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協調發展。
3、繼續做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
4、加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。
5、教導處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
(五)關注學生差異,切實做好隨班就讀工作:
關注學困生,耐心進行學困生的幫助、轉化工作;認真做好隨班就讀的各項工作,提高隨班就讀學生的學習質量。繼續各班隨班就讀學生輔導制度,語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。
(六)結合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。
1、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態,進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。
2、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。 3。示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。
4、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,原則上教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)
5、評優課:開展學校校內評優課,評選校級優秀課,進行表彰。
6、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數、科任學科各兩節,時間另定)
7、聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態,并進行教學。